杂志十年愿景书

公司或企业愿景需要定好目标、未来、才能知道公司的愿景是什么，下面我给大家介绍关于公司企业愿景范本的相关资料，希望对您有所帮助。

➷➷☀公司发展方向范 文☪

➷➷☀公司经营目标范 文☪

➷➷☀公司发展史范 文☪

➷➷☀公司发展规 划范 文☪

北京占宇 文化 传媒有限公司旗下拥有今日鉴藏网、《今日鉴藏》杂志、今日鉴藏美术馆等多个平台，开展国际国内文化艺术交流、营销平台的搭建，国际国内高端文化艺术活动的策划、推广，艺术家的签约、推广及其艺术品的营销代理、销售经纪，并积极开发艺术衍生品，拥有“瑞轩唯品”等多个品牌。

宗旨：坚持独创，深度挖掘，推崇名家，传播文化。 收藏 名家书画，让好的作品得以推广、流传、收藏。

愿景：致力于打造书画收藏专业导航，佳作典藏推广的最佳平台。

建设与我国国际地位相适应的兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重国家战略团队，把集团公司建设成为国际一流防务集团和国家重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地。

释义：

有抱负，有梦才有未来。梦有多远我们才能走多远。兵器人心中应当永远有着远大的理想和抱负， 应当时刻铭记战略性团队的责任和使命，既脚踏实地，又仰望星空，以全球视野、立足国家战略、瞄准行业高端谋划兵器事业发展。

负责任，态度决定一切。有了负责任的态度才能有敬畏之心，才能见微知著、把好事做好。兵器人要以诚信赢得市场，以负责任的态度做好每一件事情、处理好每一个细节，履行好战略性团队承担的使命。

受尊重。有抱负、负责任才能受尊重。我们要以出色完成党和国家赋予的历史使命而受尊重，要以被市场和用户需要和信任而受尊重，要以集团公司的发展壮大、员工的生活更加体面而受尊重。

苹果公司——让每人拥有一台计算机

腾讯——成为最受尊敬的互联网企业

索尼公司——成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象

毕博公司——为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司

AT&T公司——建立全球电话服务网

华为公司——丰富人们的沟通和生活

迪斯尼公司——成为全球的超级娱乐公司

戴尔计算机公司——在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司

鹰腾咨询——具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构

联想公司——未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想

“企业愿景即对未来的展望以及使命达成时的景象”这是 企业文化 界普遍认同的企业愿景定义。从企业愿景的定义我们不难看出，企业愿景的意义在于：它不但为企业确立了努力方向、发展目标，更重要的是企业通过共同愿景确立并为之付诸行动，这种共同愿景便成为企业全体成员一种执著的追求和内心一种强烈的信念，它就成了企业凝聚力、动力和创造力的源泉。

愿景：未来组织所能达到的一种状态的蓝图，如世界500 强企业GE 提出的"永远做世界第一"。愿景阐述的是企业存在的最终目的，比如“致力人文科技, 驱动现代生活”(福田汽车愿景)，是指组织长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司在未来社会范围里是什么样子。 愿景确立的是组织的主体、本源，使命确立的是主体的目标。其逻辑是：组织先要有自己的理想，然后借助于“组织”这个平台来实现。

很多组织在描述使命的时候，有时候把使命与愿景合二为一，这表明该组织把组织的主体与目标合一。这种情况下，组织所提出的使命大多是“理想主义”与“现实主义”的结合体，是一种基于愿景的使命。 使命：组织在未来完成任务的过程，代表企业存在的理由，如把长虹建成世 界第一的彩电巨人——任重道远，自豪感。 使命则是阐述在这样一种最终目的下，我们将以何种形态或身份实现我们的目标，比如“成为全球领先的提供汽车产品和服务的消费品公司”(福特)，紧随愿景之下。

愿景

丰富人们的沟通和生活

使命

聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

核心价值观

公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务，实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。

成就客户

为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。

艰苦奋斗

我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。

国度、权柄、荣耀全是上帝赐予的。过好每一天，做自己应该做的事，谁给个标签，标签上有些什么，有那么重要吗？

2020年底，接触到叶武滨老师的时间管理课程，第一次清晰地看见，有人把人生愿景策划成好美好、让人向往的拼图。但是，没人指导，没有工具，感觉离自己好远。 上周培春教练赋能连麦，要求把愿景规划出来。因为有了两周有目标、计划的践行，感觉，现在谈对未来的愿景，有了些眉目，但还是对自己内心真实的需求，没有非常明确的了解，还是很迷茫。毕竟，稀里糊涂混日子已经大半辈子。 2032年，我61岁，那个时候，我应该是早就不开幼儿园了。现在的政策，时下农村人口，尤其是年轻人和孩子，往城市迁移的速度，估计也就能支持两三年甚至一两年吧，三五年是不去想的，貌似不现实。 见过了身边许多老人，身心皆老的状态，我想，那不是我要的生活。 活到老，学到老，千万不能倚老卖老。所以，我希望我的60、70，乃至80岁，都能坚持坚持早起,坚持运动，坚持做适量的家务，不要给年轻人增加不必要的麻烦。还要坚持阅读，坚持写日记、写文章，并影响身边人写起来，让身体和灵魂，一起走在路上。 2032年，我的孩子们已经30+，正是事业和人生打拼的最佳年华，我要做孩子们的支持者，积极阳光、付出、感恩，感召大家向上向善，拥有积极乐观的能力，为家人幸福，关系融洽做出自己应有的表率。 2032年，最大的孙辈该有七八岁了吧？我要带他们去运动，去挖地种菜，去徒步，去拥抱大自然，探索人和自然的关系，激发他对未知的好奇和向往。 每天留一段时光，卸下尘劳，安静地坐一会，或品一杯香茗，或诵一段经书，或练几行飘逸的行书，或，仅仅是静坐，和自己待一会…… “五十而知天命，六十而耳顺”。在这十年当中，学会跟自己对话，学会跟自己和解，自处、自洽、自在、自得其乐，享受生命的简单从容，又恬静圆融。 综上，总结出我的十年愿景: 1.身形苗条，脚步轻盈;积极乐观，努力生活,你努力的年轻态，是最美绽放; 2.家庭温馨和睦，身心健康。每一个人都互相关心，其乐融融。大家都有自己的爱好和追求，向上向善。 3.高效率，慢生活，活出生命的从容且丰盈。运动、养生养心、写作+教练模式，笔耕不辍，学习不停。