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分享一篇大学劳动理论课感想.劳动理论课心得体会.毛泽东曾说：“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现，还要靠我们辛勤的劳动。.”都说劳动创造世界，劳动创造价值，我却不能真正理解。.但通过我们学校开展的...
论文摘要:当代大学生的劳动价值观呈现出价值取向功利性、价值主体本位性和价值评判多元化等新特点。树立正确的劳动价值观对大学生就业尤为重要。人的价值的实现与其劳动价值观密不可分。劳动是人的价值产生的源泉和前提墓础。
马克思关于劳动分工的理论研究.谢昱.【摘要】：分工,即劳动的划分,是一种古老的经济现象,是人类历史发展的推动力,也是许多思想家乐于研究的话题。.古往今来,围绕分工的争论就没有停息过,马克思就是其中最具代表性的人物。.在马克思看来,分工与劳动...
马克思劳动解放理论及其当代意义-劳动的解放是人的解放的一个重要维度,它与人的解放有着内在一致性。而学术界对人的解放论述的很多,对劳动的解放论述的却很少。本文试图运用文本分析的方法,对马克思劳动解放理论作一系统的分析...
马克思的异化劳动理论及其现实意义研究.张苗.【摘要】：《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)是马克思在他青年时期创作的一部影响他一生的重要作品。.这部作品中囊括了极多的关于马克思思想的内容,异化劳动理论就是其中一个。.异化劳动揭示...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]《1844年经济学哲学手稿》是马克思的早期著作，劳动异化理论是其核心概念，也是重要组成部分。在手稿里，首次把劳动和异化结合起来，这是一个创举同时也为马克思后来创立的剩余价值学说和唯物史观打下基础。
【博士论文：暨南大学】中国劳动力市场分割理论研究,是一篇博士论文，写得不错，关心分割理论的朋友可以看一下。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝论文介绍:暨南大学博士学位论文中国劳动力市场分割问题研究徐林清2004关键字:劳动力市场分割，人力资本，劳动力流动，失业，非...
劳务派遣法律问题的理论与实务研究,劳务派遣,派遣单位,同工同酬,劳动合同法。近年来国内迅速发展起来的一种新型用工和就业形式——劳务派遣,改变了用人单位直接招工劳动者的传统就业形式,形成了劳务派…
自从彼得•德鲁克于1954年首次提出，“人力资源”的概念已经通过大量的管理专家研究和努力，人力资源管理理论已经被越来越多地被学术界和商业界所接受。人力资源管理理论体系框架实践已经有很大的发展并趋于成熟。目前，人力资源管理的研究和实践已经不再局限于工作人员的招聘，选拔...
克彻尔认知劳动组织理论探析,认知劳动,科学知识,权威,科学合理性,认知劳动的分化。菲利普·克彻尔(PhilipKitcher)是当今最为杰出的科学哲学家之一。在其著作《科学的进展》一书中,他针对科学...
分享一篇大学劳动理论课感想.劳动理论课心得体会.毛泽东曾说：“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现，还要靠我们辛勤的劳动。.”都说劳动创造世界，劳动创造价值，我却不能真正理解。.但通过我们学校开展的...
论文摘要:当代大学生的劳动价值观呈现出价值取向功利性、价值主体本位性和价值评判多元化等新特点。树立正确的劳动价值观对大学生就业尤为重要。人的价值的实现与其劳动价值观密不可分。劳动是人的价值产生的源泉和前提墓础。
马克思关于劳动分工的理论研究.谢昱.【摘要】：分工,即劳动的划分,是一种古老的经济现象,是人类历史发展的推动力,也是许多思想家乐于研究的话题。.古往今来,围绕分工的争论就没有停息过,马克思就是其中最具代表性的人物。.在马克思看来,分工与劳动...
马克思劳动解放理论及其当代意义-劳动的解放是人的解放的一个重要维度,它与人的解放有着内在一致性。而学术界对人的解放论述的很多,对劳动的解放论述的却很少。本文试图运用文本分析的方法,对马克思劳动解放理论作一系统的分析...
马克思的异化劳动理论及其现实意义研究.张苗.【摘要】：《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)是马克思在他青年时期创作的一部影响他一生的重要作品。.这部作品中囊括了极多的关于马克思思想的内容,异化劳动理论就是其中一个。.异化劳动揭示...
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【博士论文：暨南大学】中国劳动力市场分割理论研究,是一篇博士论文，写得不错，关心分割理论的朋友可以看一下。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝论文介绍:暨南大学博士学位论文中国劳动力市场分割问题研究徐林清2004关键字:劳动力市场分割，人力资本，劳动力流动，失业，非...
劳务派遣法律问题的理论与实务研究,劳务派遣,派遣单位,同工同酬,劳动合同法。近年来国内迅速发展起来的一种新型用工和就业形式——劳务派遣,改变了用人单位直接招工劳动者的传统就业形式,形成了劳务派…
自从彼得•德鲁克于1954年首次提出，“人力资源”的概念已经通过大量的管理专家研究和努力，人力资源管理理论已经被越来越多地被学术界和商业界所接受。人力资源管理理论体系框架实践已经有很大的发展并趋于成熟。目前，人力资源管理的研究和实践已经不再局限于工作人员的招聘，选拔...
克彻尔认知劳动组织理论探析,认知劳动,科学知识,权威,科学合理性,认知劳动的分化。菲利普·克彻尔(PhilipKitcher)是当今最为杰出的科学哲学家之一。在其著作《科学的进展》一书中,他针对科学...
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