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招聘对象2022年毕业的灌南县户籍农村订单定向免费培养医学生。招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌南县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生岗位表》灌南县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生岗位表主管部门招聘单位招聘岗位招聘人数招聘条件招聘对象考试形式和所占比例联系人及政策咨询电话单位名称经费来源岗位名称岗位代码岗位类别岗位描述学历专业其他条件灌南县卫生健康委员会灌南县乡镇卫生院差额拨款公共卫生医师DX01医学类从事基本公卫等工作2本科预防医学2022年毕业的灌南县户籍农村订单定向免费培养医学生学业成绩30%笔试成绩70%张飞灌南县卫生健康委员会灌南县乡镇卫生院差额拨款中医师DX02医学类从事中医临床工作1本科中医学2022年毕业的灌南县户籍农村订单定向免费培养医学生学业成绩30%笔试成绩70%张飞灌南县卫生健康委员会灌南县乡镇卫生院差额拨款麻醉医师DX03医学类从事麻醉临床工作3本科麻醉学2022年毕业的灌南县户籍农村订单定向免费培养医学生学业成绩30%笔试成绩70%张飞灌南县卫生健康委员会灌南县乡镇卫生院差额拨款临床医师DX04医学类从事临床诊疗工作5专科临床医学2022年毕业的灌南县户籍农村订单定向免费培养医学生学业成绩30%笔试成绩70%张飞相关待遇被聘用人员纳入灌南县事业编制管理，享受灌南县事业单位工资福利待遇。报名事项报名和资格审核由灌南县卫生健康委员会负责。报名时间2022年10月19日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。报名方式采取现场报名的方式。请应聘人员携带报名材料至灌南县卫生健康委员会人事教育科报名。对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与灌南县卫生健康委员会联系，政策咨询电话：。报名材料1.《灌南县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2022年农村订单定向免费培养医学毕业生报名表》1份;2.本人身份证原件及复印件1份;3.学历证书原件和复印件1份;4.《定向就业协议书》原件及复印件1份;5.户口簿原件及复印件1份。以上材料2-5项现场审核后原件即退还应聘人员。》》》招聘详情：点此查看
① 中国医药发展教育网怎样查证书
1、打开网络搜索：中国医药发展教育网，如下图所示：
(1)国家医疗教育网扩展阅读：
中国医药发展教育中心是经中华人民共和国国务院批准,总部设在北京的全国性学术组织,由中医药科学技术工作者、管理者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营单位自愿结成的、依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体。
是党和 *** 联系中医药科学技术工作者的纽带，目前已近百个团体会员单位。中心设有综合办公室、学术部、财务部、资格考试部、培训部、人才交流合作部。
中心宗旨是团结广大中医药和相关技术工作者、管理工作者，以遵守国家宪法、法律、法规为基础，弘扬民族医药文化、发展中医药科学技术及推广，促进人才交流与成长，为人民健康和社会主义现代化建设服务。 按照章程，中心的业务范围：学术交流、科普宣传、咨询、培训。面向各学科发展前沿，着眼广大中医药科技工作者成长需求，积极搭建不同层次、各具特色的学术交流平台，开展国家级、省级中医药继续教育。
组织会员和基层中医药科技工作者学习提高业务，开展多种形式的中医药科普宣传、弘扬祖国医学，组织专家撰写中医药科普文章，培养基层中医药科普工作者,提高广大群众对中医药治疗疾病的认识。
积极向上级党委和 *** 部门反映中医药科技人员的意见和要求，维护会员和广大中医药科技工作者的合法权益，积极主动地为弘扬中国传统医学服务。
② 国家卫生部官方网站
国家卫生部官方网站为：中华人民共和国国家卫生健康委员会
中华人民共和国卫生部是原国务院组成部门之一，主管卫生工作。根据第九届全国人民代表大会第一次会议通过的《国务院机构编制改革方案》和《国务院关于设立机构的通知》（（1998年国务院令第5号）、设立的机构。
2013年，国务院将卫生部和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责相结合，成立了国家卫生和计划生育委员会。
(2)国家医疗教育网扩展阅读：
注意事项：
卫生部的主要职责是：
1．研究拟定卫生法律、法规、方针、政策，研究提出卫生事业发展规划和战略目标，制定技术规范和卫生标准，并监督实施。
2．研究提出区域卫生规划，规划协调国家卫生资源配置，制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。
3．研究制定农村卫生和妇幼卫生规划、政策和措施，指导实施基层卫生保健规划和妇幼卫生专业技术。
4．贯彻预防方针，开展全民健康教育。制定危害人民群众健康的重大疾病防治规划；组织重大疾病综合防治，公布检疫传染病和监测传染病名录。
5. 研究指导医疗机构改革，制定医疗人员职业标准、医疗质量标准和服务标准，并监督实施。
6．依法对血站、单血浆采集站的血液采集、供应和临床血液质量进行监督管理。
7．研究制定国家重点医学科学和教育发展规划，组织国家重点医学卫生研究攻关，指导医学科学技术成果的推广应用；管理直属事业单位。
③ 怎样重新申请登录中国医学继续教育网
点击忘记密码后，在一般用户区域输入身份证，真实姓名输入后就可以
④ 中国医药教育网是干什么地
中国医药教育网由中华医药学会主办的医药教育学术性专业网站。其版宗旨是：全面贯彻权国家医药教育、药品监管、医药卫生工作方针和政策、法规，坚持以人为本的科学发展观，组织会员单位不断创新，共同发展医药教育事业，提高医药从业人员的素质，为实现医药现代化服务。 中国医药教育网的业务范围是：医药教育管理、业务培训、学术交流、专业展览、书刊编辑、咨询服务、国际合作。协会涉及的主要工作领域是：高等药学教育、医药职业技术教育、药监系统和医药行业的岗位培训、医药行业继续教育、国际合作等。 如果我的回答对你有帮助，请点采纳，谢谢
⑤ 国家医学考试网报名入口2015_21cn教育考试中西医结合
实践技能考试分为三站式考试，全部采用选择题题型。
⑥ 最权威的医学网站
你是学医的吗抄？一般的话维普网不错。中文的话：中国学术期刊网络出版总库 维普知识资源系统 生物医学文献数据库Web版 万方数字化期刊 中医药数据库检索系统 中国期刊全文数据库(世纪期刊) 中华医学会期刊 。外文的： Springer Link系统 ，EBSCOhost(ASP+BSP) ， MD Consult临床医学信息服务系统 ， WSN世界科技 ， EMBASE数据库 ， Lippincott Williams & Wilkins（LWW） ， BMJ Journals Collection(BMJ期刊专辑) ，牛津大学医学电子全文数据库（OUP），ProQuest Health & Medical Complete 。一般的查找文献都在这一些网站了。维普最好吧，我一般都是维普网站的。
⑦ 中国继续医学教育网学完课件给什么证书叼
中国机械教育的全是给电子证书呀，因为现在本身也不会发知识证书了。
⑧ 怎样在网上获得医学继续教育学分
医学继续教育学分一般可以通过参加国家或者省级医学继续教育项目、主持学术会议、在学术刊物发表文章，科研等获得。也可以参加医院组织的学习获得，可以写论文在杂志上发表，可以参加医学继续教育，也可以通过医院内部培训获得继续教育学分。
4、出版医学著作，按每编写1000字授予出版当年1学分。
5、出国考察报告、国内专题调研报告，每3000字授予1学分。
6、发表医学译文每1500汉字授予1学分。
7、单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等，每次可授予主讲人2学分，授予参加者学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
8、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房，每次主讲人可授予1学分，参加者授予学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
9、经单位批准，参加所从事的卫生技术专业在职学历（学位）教育，在规定的学制年限内年度学习成绩合格者，或到外单位专业进修（含出国培训），或参加 *** 、援外、支农等医疗服务活动并参加当地继续医学教育，当年累计6个月以内经考核合格者，按每月4学分授予Ⅱ类学分。
3-9项由单位继续教育主管部门负责审核后授予相应的学分。
⑨ 中国有哪些医学专业网站
1、中华首席医学网：成立于2003年，2008年更名为首席医学网。由华夏时代（中国）投资集团投资创办，通过互联网为医学专业人士提供一个开放的学术交流及服务的平台。
2、丁香园：原名《丁香园医学文献检索网》、《丁香园医学主页》，始建于2000年7月23日，创办者李天天，是一个医学知识分享网站。
丁香园的诞生是为了给中国生命科学专业人士一个专业交流的平台，一个情感交流的家园。截止2018年4月，丁香园拥有550万专业用户，包含200万医生用户，业务可大致分为医生端、大众/患者端、医疗机构端与商业服务端四个板块。
3、中国卫生人才网，是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站，中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。
4、维普资讯：是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。
5、中华医学网：《中华医学杂志》社有限责任公司（以下简称中华医学杂志社）是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构，也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。
⑩ 国家医学考试网报名教育经历学校怎么填不上
在第一步填写个人信息时就把下面的教育经历填上，在教育经历那一页时只需要选中就可以了。目前看还是试报名阶段吧
发表原则论文定稿后,面临如何选择投稿目标刊。选择原则是根据自己论文水平，在争取发表的同时，获得最大的投稿价值。所谓投稿价值是指论文发表所产生影响的总和。最高的投稿价值可概括为：论文能够以的最快速度发表在能发表的最高级刊物上；并能最大限度地为需要的读者所检索到或看到；能在最大的时空内交流传递。它是投稿追求的最高目标。了解科技论文投稿应考虑的一些因素，并利用目标刊的征稿启事或作者须知，通过浏览目标刊已发表论文的目录和内容等获得目标刊的动态和变化情况，有利于选择投稿期刊。1 论文水平自我评估、论文及期刊的分类投稿前对论文的水平或价值（理论价值与实用价值）作出客观、正确的评估，是一个重要而困难的工作过程。评估的标准是论文的贡献或价值大小以及写作水平的高低。作者可采用仔细阅读、与同行讨论、论文信息量评估等办法。其中信息量包括：真实性、创造性、重要性、学术性、科学性和深难度。评估的重点在于论文是否有新观点、新材料和新方法。对论文理论价值评估是对作者在构造新的科学理论、利用最新理论研究过程和结果的评估，视其是否在理论研究上开辟了新领域、有突破或创见。属于具有国际先进理论水平的论文是：提出了新学说、新理论、新发现、新规律；对国际前沿科研课题作出重要补充或发展；对发展科学具有普遍意义。具有高或较高理论水平的论文是：论文涉及或采用最新科学理论；有独立的科学推论；有抽象模型以及逼近客体原型；构造有新的术语或概念；运用新的研究方法。一般先进理论水平的论文是：在前人的基础上提出新看法、增添新内容、找到新论证方法，其观点、方法虽不是创见，但解决了前人未能解决的问题。对论文实用价值评估是对作者在经济效益、技术效益和社会效益三方面的评估。其中，重大的经济效益是指：对国民经济发展、生产建设产生重大作用，可以全面推广，经济效益显著。重大的技术效益是指：在应用技术上有创新或发明，促进了生产力的快速发展，显著提高了产品质量、劳动生产力或安全可靠性；降低成本，延长使用寿命，对国家当前生产技术可发挥重大作用等。论文分类大致包括：理论论文、理论与技术论文、技术论文、综述、评论和简报快报等。不同类型的论文的投向取决于目标期刊的类型，即理论型（学术型）期刊、技术型期刊等。2 期刊报道的范围、读者对象不同科技期刊有不同的宗旨，不同的论文收录报道范围，它决定了投稿论文的主题内容范围。科技期刊的收录范围和期刊的类型及级别基本决定了该刊的读者对象，也基本决定了稿件的写作风格与详简程度。而某一篇科技论文的读者除适应该刊的读者群外，还应分清论文的发表将为一般读者感兴趣，或多数同行感兴趣，还是少数同行感兴趣。3 期刊的学术地位、影响和期刊等级科技期刊的学术地位和学术影响表现在期刊所收录论文的水平、主编、编辑单位、专业人员心中的地位等方面。从图书情报界的角度看期刊的学术地位和学术影响则表现在期刊的影响因子的大小、是否被国内外检索工具收录、是否为学科核心期刊等方面。期刊的学术地位和学术影响与所称的期刊“级别”有密切关系。目前我国还没有一种从质量、学术、技术水平等方面为科技期刊定级的标准或规定。但以读者为对象,大体可把科技期刊分为高级、中级、初级三类。高级刊高级科技期刊在学术交流和情报信息上有重要作用，有助于学术研究的记载。如《中国科学》、《科学通报》、全国性行业外文刊、全国性行业学会和组织的学报、会报等。中级刊中级科技期刊的主要内容是介绍本学科新进展、新知识、新技术，为教学、科研和技术产业部门的技术实践提供新知识、新技术。这类行业性期刊主要是技术性期刊。初级刊初级科技期刊是以科普为目的。如《无线电》等。此外,从发行角度看,科技期刊分公开发行、国内发行、内部发行三种。公开发行刊的论文要注意采用世界通用的技术术语、格式，保证论文的正确性和可靠性。4 年出版周期出版周期是指某刊的出版频率，一般分为年刊、半年刊、季刊、双月刊、月刊、半月刊、周刊和不定期刊。不定期刊、年刊和半年刊不投稿或少投稿为好。5 出版论文容量期刊的论文容量是指某刊一年或一期能发表多少篇论文。如某种半月刊每期容量为10篇,则年容量为240篇。一般来说，应尽量选择出版周期短、容量大的期刊投稿。6 对作者是否有资格要求有的科技期刊对作者有资格要求。如：要求作者具有某国国籍、属某地区、某研究机构、某协会会员等资格。作者应从作者须知等处了解某刊对作者是否有资格要求，不具有某刊作者资格要求的作者不要向其投稿，除非论文合作者有资格。7 语言文种从科技文献交流体系看,汉语的使用范围、中文刊的发行范围以及中文论文被世界性检索工具的收录比例等方面制约了中文论文影响的发挥。而且中国科技人员人均占有刊比例小，发稿不易。英语是一种科技交流的世界性语言。在国际影响大的英文刊物上发表自己的论文，能提高论文作者及其单位的学术地位,因而,向国外投稿，参与国际竞争，受到中国科技界的重视。8 是否友好对我国不友好的国家和不友好的期刊，一般不主动向其投稿。判断方法之一是某刊是否发表过或经常发表中国论文。具体方法可利用计算机检索中国论文被检索系统的收录的刊分布情况，或统计某刊收录中国论文的情况。如利用“CS=China ”和“CS=China and JN=某刊”检索表达式可以分别检索出《工程索引》等检索系统中收录中国论文刊分布和某刊收录中国论文篇数。发表中国论文期刊的主要出版国家是美国、英国、荷兰、德国、瑞士、法国、日本、新加坡和印度等国家。此外，是否有国际友人介绍，也是投稿时应考虑的因素，对此，可向有关行家咨询。9 版费向国外一些学术刊物投稿被接受后,出版社将向文稿作者征收出版费,这些费用被称为版费或出版费。之所以如此，是因为有的出版社把版费作为科研费用的必要组成部分。视版费为作者所在单位对传播其研究成果的费用和对出版社的资助。国内向国外支付版费方式大致分三种：其一是作者自理；其二是作者所在单位同意，作者个人和单位各支付一部分；其三是全部由单位或其它学术机构支付。关于版费应注意以下几个问题：是否收费是投稿应考虑的重要因素之一。超出限定篇幅一般要收费。英国刊物和欧洲的一些学术刊物一般不收费。美国各学会、协会资助的学术刊物收费较普遍。有些收费刊物,留有有限不收费版面,在此发稿,一般要排队,其发表期大大延长。有的收费刊婉转的说不支付发表费者的稿件将被拖延出版，但实际上一般不受理。特别优秀稿件可能除外。不同国家、不同刊物收费标准不同。关于目标刊是否收费和收费标准可在作者须知的“Page Charge，Publication Charge，Printing Cost”等条目查找到。10 当前组稿倾向与论文时效性科技期刊有年度出版计划、主题选择、专题出版和在一段时间倾向某种内容的情况。要掌握目标刊的这些情况，可向期刊出版社索取年度计划，或查阅该刊的目录和内容。对具有倾向性和时效性较强的论文，应尽量投向出版周期短的半月刊、月刊和快报。
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《小作家杂志》2018年第6期发表了肾单位模型这篇文章。该模型是基于生物学专业的肾脏结构研究，通过对肾小球、肾小管、肾间质以及血管等不同组分进行建模，实现了对肾脏功能的模拟和研究，为研究肾脏疾病和药物的发现提供了新的思路和工具。该文详细介绍了肾单位模型的建立过程，以及未来的应用前景。
医学杂志期刊是医学领域中对于新的研究成果、临床经验等进行发表和传播的重要渠道，对于医学工作者和医学研究人员而言，了解最新的文献资料非常重要。下面为大家介绍医学杂志期刊的购买方式。 目前，购买医学杂志期刊的渠道比较多，可以通过线上和线下两种方式进行购买。 线上购买方式： 常用的购买平台有Pubmed、Elsevier、Springer等，我们可以直接在网站上搜索想要购买的医学杂志期刊，然后选择年份和期数即可购买，一般是以年为周期进行订阅。线下购买方式： 如果想要购买单个或几个期刊，可以直接在杂志期刊所在的出版社进行选购。如果需要购买比较多的期刊，一般需要和出版社联系，直接进行订购。总之，随着互联网技术的不断发展和普及，线上购买成为大众很方便的选择，但在一些特定情况下线下购买也非常便捷，例如订购比较多期，并且需要与出版社沟通的情况。购买靠谱的医学杂志，对于医学工作者和医学研究人员是至关重要的，这也是持续保持自身专业素质的必备手段。
岳阳医院现向社会公开招聘77名专业技术人才，包括临床及医技、科研人员和护理人员。有意者请于即日起至12月25日登录点击进入进行注册及填报，也可以发送相关材料至，邮件主题为：姓名+应聘地点、部门+岗位。01招聘要求身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、政治思想觉悟高，年龄在50岁以下，有较强的责任心和良好的沟通能力以及团队协作精神，服从工作安排。应聘临床医师岗位人员必须具有执业医师资格证并取得住院医师规范化培训合格证书或已经取得主治医师资格者。个别紧缺岗位长期招聘，不受时间限制。02招聘信息（一）临床及医技
(二)科研人员
肾单位模型是在小作家杂志2018年5月第二期发表的。这个模型可以对于肾脏的一个主要结构单位——肾单位进行研究，定量化的描绘其结构性质与功能。它通过数学模型的建立，不断演化，从而能更好地解析肾单位所蕴含的生物学原理，有效提高人们的健康水平。这一计算模型的研究成果已经引起了医学界的广泛关注，为未来疾病的治疗与预防提供了重要的指导意义。
此次共招聘卫健及其他事业单位工作人员126名。126名招聘计划中，分A、B两类岗位类别，其中A类岗位计划数为63名，B类岗位计划数为63名。A类岗位类别限高校应届毕业生报考，本公告中高校应届毕业生是指：2020届高校毕业生和2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。具体招聘岗位详见《武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表》(附件1)。 二、招聘岗位条件 (一)基本条件 应聘人员须具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍(其中：乡镇卫生院助理全科医生岗位限武冈户籍或生源地为武冈，户籍变更截止为公告发布之日); 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具有报考岗位相应的年龄、学历、专业和执业资格等条件，具体要求详见《武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表》(附件1)。 (二)下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》尚在禁考期限内的人员; 5.违反国家计划生育政策的人员; 6.武冈市机关事业单位在编人员，违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等人员; 7.失信被执行人; 8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘原则及程序 本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。 (一)发布招聘信息 招聘公告在武冈市政府网站()发布并公开张贴，时间不少于7个工作日。 (二)报名与资格审查 1.报名时间：2020年12月22日至12月24日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。 2.报名地点：武冈市人力资源和社会保障局内栋二楼政务服务大厅。 3.报名要求： (1)报名须带的证件和资料： ①本人正式有效二代居民身份证原件和复印件。招聘岗位限武冈户籍的，考生须提供户口簿原件;生源地为武冈的，考生须提供教育部门出具的生源地为武冈的证明材料。 ②毕业证、学位证原件及复印件，并提供学信网学历报告。 ③报名表(含诚信报考参考、最低服务期5年的承诺，见附件2)。 ④本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。 ⑤招聘岗位有要求的其他相关证书和材料。对已考取相应从业执业资格证暂未取得正式资格证书的，可凭成绩合格证明报考，2020年(助理)全科医生规培未取得结业证的，以市卫健局查询的成绩合格证明为准。高校应届毕业生报考护理(护士)岗位的，不需将护士执业资格证作为限制条件，可“先上岗、再考证”，报名时考生本人书面承诺(附件3)但在一年试用期内必须取得相应执业资格，否则解除聘用合同;A类非护理(护士)岗位非护理(护士)类别的考生，可“先上岗、再考证”，报名时考生本人书面承诺(附件3)在聘用后两年内必须取得相应的执业资格证，否则解除聘用关系。武冈市外企事业单位人员报考，须出具用人单位及主管部门同意报考的证明。 ⑥择业期内未落实工作单位的高校毕业生还须提供本人档案保管单位出具的档案保管证明。 (2)每位考生限报一个岗位(报名确定后不得改报)，多报或重报无效，不接受委托报名和网上报名。报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确，如有不实且影响报名审核结果的，取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则一切后果自负。 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)考试 考试分为“笔试+面试”和“考核”两种方式，考生参加笔试、面试或者考核，均必须同时携带准考证和正式有效二代居民身份证，否则，任何人不得以任何理由参加笔试、面试或者考核。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。 1.开考比例。岗位报名人数与招聘计划原则上不低于3:1的比例，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划(核减或取消的招聘计划，具体情况在原公告发布范围内公示)。乡镇卫生院(助理)全科医生、中医医生岗位和个别急需紧缺岗位，经招聘单位申请、市人社局审核、公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例、或不设开考比例。 2.“笔试+面试”方式。综合成绩总分100分，其中：笔试占60%、面试占40%。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理，并不能进入下一个程序。 (1)笔试。总分100分，采取闭卷考试方式进行，考试范围为岗位相应专业理论知识，报考代码为0509调查员岗位考试范围为公共基础知识，时量120分钟。 (2)面试。总分100分，分为以下四种形式： ①医疗(乡镇卫生院助理>全科医生除外)、护理、药学、医技类岗位采取实践技能操作笔答方式(纸质化答题)进行，时量90分钟，考试范围为国家相应专业实践技能考试大纲。 ②人民医院计算机人员、财务人员，社区卫生服务中心文秘人员、统计人员、内审人员，乡镇卫生院计算机人员，社情民意调查中心调查员，融媒体中心计算机网络工程人员、市场营销员、文秘人员岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)，采取结构化面试方式进行面试。 ③技工学校计算机教师、电子商务教师岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)，采取上微型课的方式进行面试，备课30分钟，上课10分钟。 ④融媒体中心记者、电视我人员、播音员、编导、节目主持人、新媒体制作人员岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)，其中：记者岗位面试方式为现场采写和专业知识问答，电视我人员、编导岗位面试方式为现场我节目和专业知识问答，播音员、节目主持人岗位面试方式为试镜和专业知识问答，新媒体制作人员岗位为现场制作新媒体产品和相关知识问答。 (3)考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 3.考核方式。报考乡镇卫生院(助理)全科医生岗位，采取考核方式进行。由专家小组对报考人员进行专业知识问答，总分100分，现场作出书面考核结论，考核得分即为考试成绩。 4.划定合格分数线。 经批准同意降低开考比例、不设开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，其考试成绩须达到60分以上(含60分)。 5.领取准考证时间：2020年12月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 领取准考证地点：武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室 逾期未领取准考证的，视为自动放弃考试，且不再另行通知。 考试时间和地点：详见准考证 (四)体检 同一岗位根据考生考试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。如最后一名体检入围对象出现成绩相同时，依次以笔试成绩高低、学历高低、资格证取得时间先后排序确定体检入围对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目有疑问时，可由本人接到体检结果起7日内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。 (五)考察 体检结束后，对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、学习和工作表现等情况，并进行资格复审。考察不合格者，不予聘用。 (六)公示与聘用 考察完成后确定拟聘人员名单。报考乡镇卫生院的，按市卫健局提供的具体单位，由拟聘人员根据同岗位考试成绩名次依次选择聘用岗位，聘用岗位一经选定后，不得更改。拟聘人员名单在发布公告范围内向社会公示7个工作日。凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格;经公示无异议，按有关程序办理聘用手续，试用期按国家政策执行。原已聘用在武冈市外其他企事业单位(含民营、私营企事业单位)的工作人员须与原单位解除聘用合同后方可办理聘用手续。如签订聘用合同后不在规定时间到聘用单位报到上班者，解除聘用合同。聘用人员被聘用后，最低服务期限为5年。 (七)其他 1.本次招聘各个环节出现缺额一律不予递补。 2.报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 3.因报名、考试、体检现场无公共停车位，请考生尽量选乘公共交通绿色出行，避免造成交通拥堵;考生可提前熟悉有关场地位置，合理规划出行时间，确保按时到达指定地点。 4.未尽事宜由武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。 四、考务工作防疫安排 1.报考人员须严格遵守疫情防控有关要求，避免出入境和国内疫情中高风险地区。涉及人员集中时，请提前准备好个人相关证件、证明材料，出示本人24小时内电子健康码、通信大数据行程卡信息，正确佩戴防护口罩，提前到达指定地点，配合工作人员查验和体温检测。若考生体温超过度，应在留置室观察，等待进一步处置。 2.考务工作人员指导考生关注电子健康码和通信大数据行程卡，并如实全面进行登记，体温检测正常后方可进入报名点，如考生电子健康码为黄色或红色，则要求提供核酸检测报告单。 五、招聘纪律和监督 1.在整个招聘过程中，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。 2.招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。 3.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督，两代表一委员的产生分别由市委组织部、市人大、市政协确定，确保信息公开、过程公开、结果公开。 4.社会监督只接受在公示时间内的实名举报。 5.监督举报投诉电话：(市纪委驻市委组织部纪检监察组)、(市纪委驻市卫健局纪检监察组)。 点击下载>>> 2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表.docx 2020年公开招聘卫健系统及其他事业单位工作人员报名表.docx 承诺书.docx
【 #医生招聘# 导语】2022年湖南郴州宜章县人民医院公开招聘护理人员12人，报名时间：2022年6月23日-6月24日8:00-12:00，15:00-18:00， 现将招聘公告原文发布如下： 因医院业务发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《宜章县人民医院中长期发展规划（2021～2025年）》有关要求，宜章县人民医院2022年面向社会公开招聘护理人员12名，特制定方案如下：一、招聘岗位计划 1、护理岗位Ⅰ：10名（女性） 2、护理岗位Ⅱ：2名（男性） 二、招聘条件 1、热爱护理工作，有敬业精神及奉献精神，有良好的沟通交流能力。 2、五官端正，身体健康，无药物、消毒液过敏史。 3、身高条件： ①护理岗位Ⅰ：156cm及以上； ②护理岗位Ⅱ：165cm及以上。 4、专业资质：护理、护理学专业，全日制大专及以上学历，须持有毕业证（或学籍证明）、护士执业证或护士执业考试合格成绩单。 5、年龄要求： ①护理岗位Ⅰ：年龄在26周岁以下（1996年6月1日以后出生），已生育二孩者年龄在28周岁以下（1994年6月1日以后出生）。 ②护理岗位Ⅱ：年龄在26周岁以下（1996年6月1日以后出生）。 三、报名与资格审查 1、报名时间：2022年6月23日-6月24日8:00-12:00，15:00-18:00。 2、报名方式：现场报名。 3、报名地点：宜章县人民医院人事科（1号楼5楼517室）。 4、资格审查内容及要求： （1）本人有效身份证原件及复印件。 （2）毕业证及学位证。 ①毕业证原件及复印件（有学位证者提供学位证）。 ②学信网查询的学历证明。 ③未取得毕业证的应届毕业生提供学籍证明。 （3）护士执业证原件及复印件。 （4）未取得护士执业证的提供护士执业考试合格成绩单。 四、报考注意事项 报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实,取消其报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。 五、考试安排 （一）笔试 1、时间：定于2022年6月27日8：30-10：00 2、地点：待定。 3、内容：笔试均采用闭卷考试形式，内容限定为护理相关医学知识，笔试成绩按百分制计分。 （二）面试 根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员，如果入围最后一名，笔试成绩相同，均进入面试。 1、时间：定于2022年6月27日15：00 2、地点：1号楼6楼小会议室。 （三）报考人员参加笔试、面试均须携带有效身份证原件，否则不得参加。 六、成绩信息公布及录取 1、按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数字），根据综合成绩由高至低择优录取。综合成绩相同的，录取笔试成绩高的。 2、参考人员请到医院1号楼5楼公示栏查看各招聘环节相关信息，医院不再电话通知参考人员。 七、体检 1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。 2、经录取后的人员，由医院统一组织体检，体检合格后方可录用。 八、人员递补 有下列情形之一的，取消其录用资格，并根据缺额人数，按综合成绩由高到低依次递补。 1、体检不合格的。 2、被确定为体检入围人员，在规定时间内不到指定地点接受体检或主动放弃体检的。 九、注意事项 1、疫情防控期间，请做好个人防护，进入医院需佩戴好口罩。 2、考生需做好自我健康状况监测，出现发热等异常症状及时诊疗和排查，确保参考时身体健康，并请提前准备好个人24小时内健康码和行程码及48小时核酸检测阴性证明。 3、健康码和行程码均为绿码、经现场测量体温正常且无咳嗽等异常症状者方可进入考场。 4、以下情况不得参考：近21天有境外旅居史；近14天内有高、中风险地区旅居史；有发热、咳嗽等相关症状；居民健康码为红码或者黄码；未提供48小时核酸检测阴性证明。 十、纪律监督 本次招聘工作由宜章县人民医院纪委全程监督，监督举报电话：。
【 #医生招聘# 导语】2022年湖南长沙浏阳市中医医院公开招聘14人，报名时间：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止， 现将招聘公告原文发布如下： 因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市中医医院决定面向社会公开招聘医、药、技编外合同制工作人员14名，现就有关事项公告如下：一、单位基本情况 浏阳市中医医院创建于1956年，是一所集中西医疗、急救、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级甲等中医医院，为湖南中医药大学附属第二中西医结合医院。 全国县(市)级综合医院竞争力排名第84位，全国县(市)级中医医院排名第6位。医院现有在职干部职工1540人，开放床位1280张，设有31个临床科室，11个医技科室，1个司法鉴定所。 二、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 三、招聘计划 四、报考资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。 3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 4.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 5.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。 6.年龄25周岁及以下是指1996年8月25日以后出生，年龄28周岁及以下是指1993年8月25日以后出生，30周岁及以下是指1991年8月25日以后出生，35周岁及以下是指1986年8月25日以后出生。 7.符合招聘岗位所需的条件，具体详见《浏阳市中医医院2022年公开招聘编外合同制人员岗位一览表》；专业目录设置参照附件3《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。 8.服从浏阳市中医医院日常管理及岗位调整安排。 9.有下列情形之一的人员不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的； （4）受党纪、政纪处分期未满的； （5）现役军人； （6）浏阳市在编人员； （7）法律、法规规定的其他情形。 五、招聘程序 招聘工作由浏阳市中医医院组织实施。 招聘程序：发布公告—报名及资格审查—新冠肺炎疫情防控—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。 （一）发布公告 在浏阳市中医医院微信公众号发布公开招聘公告。 （二）报名及资格审查 1.报名时间：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止。逾期不再接受报名。 2.报名地点：浏阳市中医医院门诊楼12楼人力资源部（地址：浏阳市淮川街道北正中路67号，联系电话：83675996）。 3.报名方式：采取现场报名 4.报名时需提供： （1）报名登记表（点击文末附件1下载） （2）身份证、大学各阶段毕业证和学位证书的原件、复印件及岗位所需的其他相关材料、教育部学历证书电子注册备案表。 （3）纸质版健康码、行程卡及48小时内核酸阴性检测报告，填写好的新冠肺炎疫情防控健康摸排卡（点击文末附件2下载）。 报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试聘用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。报考人员每人限报一个岗位。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。 5.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。医师等特殊岗位不设开考比例。 （三）考试 医、药、技岗位考试分为：笔试和面试。 1.笔试 （1）考试时间：另行通知 （2）考试地点：门诊楼11楼大会议室 （3）笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为报考岗位所需的基础知识、专业知识、综合知识。 （4）报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生免笔试，直接进入面试。 2.面试 （1）面试时间：另行通知 （2）考试地点：门诊楼11楼多媒体会议室 （3）面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围），如招聘岗位与笔试人数未达1:3，则笔试人员全部进入面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。 3.综合成绩 （1）医、药、技岗位考生笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例计算总成绩（报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生的面试成绩即为总成绩）。 考试综合成绩按满分100分计算，面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 （四）体检 1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。 2.体检参照现行公务员聘用标准执行。 3.体检由浏阳市中医医院组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 （五）考察 体检合格者确定为考察对象。由浏阳市中医医院组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 （六）办理聘用手续 考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市中医医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，由浏阳市中医医院与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理入职手续。 六、人员管理及薪酬 按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见（试行）》（浏卫健发〔2022〕7号）要求，实行编外合同制管理，实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。 七、疫情防控 根据国务院联防联控机制综合组印发的《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和湖南省最新疫情防控规定。具体要求如下： （一）所有考生报名及考试当日必须全程佩戴好医用口罩；经检测体温正常（低于℃）；湖南健康码和行程码为绿码；提供48小时内1次核酸检测阴性证明；需实行“3天2检”的人员，须按规定提供相应次数的核酸采样证明。不接受健康码黄码、红码及中高风险地区人员、长沙市疫情防控政策需居家健康监测人员、有发热、咳嗽等新冠肺炎相关症状人员报名、考试。 （二）以下人员不允许参加报名和考试： 1.不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员。 2.处于康复或隔离期间的病例、无症状感染者。 3.未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者。 4.处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测期间的人员。 5.对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的。 6.考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得参加报名和考试。 7.考前7天内有中高风险区旅居史的考生。 8.境外来（返）浏人员，未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”，未达到解除条件的。 天内有省外本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区、旗）低风险区旅居史人员、陆地口岸城市来（返）浏人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需实行“3天2检”的人员，抵浏后须按规定实行“3天2检”，如超过24小时未完成第1次核酸采样，或超过3天未完成第2次核酸采样的，不得参加报名和考试。 10.湖南居民健康码和（或）通信大数据行程卡非绿码（卡）的； 11.已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的； 12.有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的； 13.入场时体温复测仍然异常(体温≥℃)且无法排除新冠病毒感染者。 （三）考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。 （四）考生在参加考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，并在报名时提交《浏阳市中医医院新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》，已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效，积极配合和服从考试防疫相关检查监测，无隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。 （五）疫情防控政策将根据疫情形势变化进行相应调整，考生须及时关注浏阳市疫情防控最新要求，提前按要求做好考前相关准备工作。 （六）考生报考后应做好自我健康监测，如有异常情况，请及时告知考点。 八、其他事项 本次招聘由浏阳市中医医院组织实施，浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 监督咨询电话：（浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组） 1.浏阳市中医医院公开招聘编外合同制人员报名登记表 2.新冠肺炎疫情防控健康摸排卡 3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
健康必读，省级普通期刊，可以用于评职称。《健康必读》创刊于2001年，是由湖南健康教育所主办，湖南省卫生厅主管的医学卫生类综合性学术期刊。现开设：专家评述、生物科技、健康保健、临床研究、医药论坛、医学教学、学术交流、药物与临床、护理园地、医院管理、病例报告、经验荟萃、论著、综述等栏目，其内容涵盖医疗卫生系统的方方面面。 用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践，为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台，致力于全面提高医师的综合素质。为医生评职、考核、晋级提供重要依据。资料来源：学术资讯网
您好，中公教育为您服务。2014年湖南省医学会招聘3名工作人员，具体条件信息如下1、医学专业本科学历。2、具有较强的组织、沟通能力和文字功底。3、工作认真负责、踏实肯干。4、年龄35岁以下。5、有工作经验者优先。岗位介绍：1、综合办公室：主要承担学会秘书处办公室的日常工作，重点为学会网站建设与管理、医学科普及会员管理工作。2、学术继教部：主要是与本省医学专家沟通、协调、组织开展全国性或全省性医学学术会议;承接省卫生厅转移职能，举办各类型医学相关的业务培训，从事继续医学教育工作。希望我的回答有帮得到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
《健康必读》杂志是由国家新闻出版总署正式批准的国家级医学专业性综合学术期刊(旬刊)。在其上投稿可以作为医生评职、考核、晋级的重要依据。你可以直接通过中国医护服务网在线投稿，更方便容易。当然也可以通过邮箱。
健康必读，省级普通期刊，可以用于评职称。《健康必读》创刊于2001年，是由湖南健康教育所主办，湖南省卫生厅主管的医学卫生类综合性学术期刊。现开设：专家评述、生物科技、健康保健、临床研究、医药论坛、医学教学、学术交流、药物与临床、护理园地、医院管理、病例报告、经验荟萃、论著、综述等栏目，其内容涵盖医疗卫生系统的方方面面。 用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践，为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台，致力于全面提高医师的综合素质。为医生评职、考核、晋级提供重要依据。