发布时间：
【 #医生招聘# 导语】2020广东广州中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘1人，报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日， 无 现将招聘启事原文发布如下： 中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。因重症医学科工作需要，面向社会公开招聘医技人员1名，现将有关事项公布如下：? 一、招聘范围：面向社会公开招聘。 二、招聘岗位与职责(附件) 三、基本条件和要求 1.年龄要求不超过35周岁，男女不限。 2.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。 四、报名时间和方法 (一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料： 2、个人简历; 3、已取得的所有毕业证、学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列)(按大专、本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单)、资格证书及相关证书等。 请将上述应聘材料电子版通过在线PDF我转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“重症医学科+医技岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至，邮件主题注明“应聘重症医学科医技岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。 报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日 (二)资格审查 (三)用人科室初试 (四)面试 (五)体检及考察 (六)人力资源部审批 (七)聘用 五、聘用和待遇 (一)一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。 (二)薪酬待遇按医院的规定办理。 (三)按照国家的规定享受年假。 六、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编：510120) 联系人：咸老师、魏老师 联系电话： E-MAIL： 点击下载>>> 中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘岗位表.docx
【 #医生招聘# 导语】广州医科大学附属第二医院是一所集医疗、科研和教学于一体的大型三级甲等综合性医院，由昌岗院区(院本部)、番禺院区和西院区3个院区组成，附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所，拥有省部共建教育部重点实验室1个、广东省重点实验室2个、广东省教育厅重点实验室1个、广东省卫计委重点实验室1个和广州市重点实验室3个。----以下是 考 网为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘岗位(“编制”类型待遇见后续“岗位说明”)(附件) 二、岗位说明 1、事业编制岗位 按事业编制管理，享受院内事业编制同等条件人员工资福利待遇。 2、流动编制岗位 实行编制外合同管理，合同期(流动期)为2年，合同期(流动期)内参照院内事业编制同等条件人员工资福利待遇发放。 3、编制外合同岗位 实行编制外合同管理，享受院内编制外合同人员待遇。博士学历人员应聘编制外合同岗位可按流动编制岗位管理。 三、报名时间、方式 1、流动编制与编制外合同岗位 2、事业编制岗位 应聘事业编制岗位人员除在广医二院线上报名系统上注册个人信息外，还需要密切关注我院在广州市人社局政府网站、广州医科大学(上级主管单位)上发布的公开招聘公告(我院人事招聘栏目会同步链接)，按照招聘公告内有关的报名时间与方式，在规定的时间内按要求报名并参加公开招聘考核。报名成功与否以人社局网上报名审核通过为准，请各位应聘人员注意! 四、人才政策 (一)优秀博士计划 1、博士应聘人员以署名第一作者或者通讯作者，已在业内公认的杂志上发表文章，近三年发表单篇研究性文章SCI影响因子在8分及以上;或近三年在SCI影响因子5分以上的杂志上发表文章2篇及以上;或近三年发表文章SCI影响因子累积20分及以上，即可获得5万元安家费及10万元科研启动费，并减少一年流动期。 2、流动编制博士人员，在第一年流动期内以项目负责人申报取得国家自然科学基金立项的(面上项目或青年项目)，流动期减少一年。 (二)精英计划 博士研究生入职后满足发表SCI论文、主持省级以上课题条件的，我院将每年选拔一批科研骨干公派到国外学习一至两年，期间工资福利待遇保持不变，每月补贴1500美元。 注：以上人才政策内容以医院发文为准，符合条件的人员可联系人事科进一步了解。 五、联系人及注意事项 1、联系人：人事科孙老师朱科长 2、联系电话： 3、注意事项：每位应聘者只能报1个岗位。 2019年广州医科大学附属第二医院招聘岗位表
期刊号没那么好申请，要求很严格，《期刊出版管理规定》第九条创办期刊、设立期刊出版单位，应当具备下列条件：（一）有确定的、不与已有期刊重复的名称；（二）有期刊出版单位的名称、章程；（三）有符合新闻出版总署认定条件的主管、主办单位；（四）有确定的期刊出版业务范围；（五）有30万元以上的注册资本；（六）有适应期刊出版活动需要的组织机构和符合国家规定资格条件的编辑专业人员；（七）有与主办单位在同一行政区域的固定的工作场所；（八）有确定的法定代表人或者主要负责人，该法定代表人或者主要负责人必须是在境内长久居住的中国公民；（九）法律、行政法规规定的其他条件。……第十二条创办期刊、设立期刊出版单位，由期刊出版单位的主办单位提出申请，并提交以下材料：（一）按要求填写的《期刊出版申请表》；（二）主管单位、主办单位的有关资质证明材料；（三）拟任出版单位法定代表人或主要负责人简历、身份证明文件及国家有关部门颁发的职业资格证书；（四）编辑出版人员的职业资格证书；（五）办刊资金来源、数额及相关的证明文件；（六）期刊出版单位的章程；（七）工作场所使用证明；（八）期刊出版可行性论证报告。
《广东医学》这些都不错啊。我去年弄了，要提前准备哦核心的，找了这个帮忙他QQ是935990，信誉不错吧。主要看你是什么专业。你去看看吧。以下看有没有适合你的咯中国基层医药 科技核心，中国妇幼保健 核心刊 实用医学 北大核心， 中国内镜杂志 北大核心， 中国医师进修杂志 科技核心， 中国实用护理杂志 北大核心， 中国初级卫生保健 国家级， 江西中医药 新中医 北大核心， 中医药管理杂志 中国现代医学杂志 北大核心 山东医药 北大核心 中国中医药科技 浙江一级，国家级 中华中医药学刊 浙江一级 中国职业医学 科技核心 眼科研究 北大核心 医学影像学杂志 科技核心 南京医科大学学报 北大核心 中国全科医学 北大核心 中国现代应用药学 北大核心 中国实用妇科与产科杂志 北大核心 中国药房 北大核心 天津中医药 现代实用医学 中国医师杂志 第四军医大学学报 肠外与肠内营养 中华胃肠外科杂志 中国普通外科杂志 北大核心 华西医学 科技核心 护理学报 北大核心
中国医学期刊网为您提供高效的在线投稿服务。先登陆医学期刊网，找到您想投稿的杂志。点击在线投稿，并按提示填写投稿信息，只用三分钟，轻轻松松完成投稿。期刊杂志社会通过您留下的电子邮件或者电话与您取得进一步的联系。请您注意中国医学期刊网拒绝一稿多投。 1. 投稿人提交的作品应具有正式出版物的发表水平，不含法律禁止出版、传播或者法律、行政法规禁止的内容，没有多字、错字、别字等错误，排版规范。“中国医学期刊投稿网”保留对提交作品审核、编辑的权利。2. 投稿人提交的作品不得有剽窃、抄袭行为，“中国医学期刊投稿网”对剽窃、抄袭行为的发生不具有充分的监控能力，但一经发现，负有停止编辑、推荐、传播该剽窃、抄袭作品的义务。“中国医学期刊投稿网”对此类侵权行为不承担任何法律责任，侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。3. 如因著作权问题引起争议或任何其他原因，“中国医学期刊投稿网”有随时停止编辑、推荐该作品的权利。 1. 每段落开头空两格全角汉字的位置。段落间除非有上下文意思的大转折大跳跃，否则尽量不要有空行。段内换行应为软回车，即不按回车键的自然换行；另起一段应为硬回车，即按回车键产生的分段。2. 文章内如果有分章节，一般采用汉字“一、二、三、四……”标识，也可用阿拉伯数字，只要全篇前后一致即可。小标题和章节数也请空两格全角汉字的位置，并和上下文适当分行。3. 标点符号一律为全角符号，占用一个汉字的位置。行首除了双引号、单引号、书名号、单括号、破折号，请勿使用其它标点符号。4. 数字和英文字母一律为半角。
医学职称论文投稿，您了解多少呢？誉嘉医学为您整理了相关内容，供大家参考。 一、投稿流程 第一步：撰写稿件，第二步：查询意向期刊，第三步：咨询杂志社稿件安排情况，第四步：投稿并确认对方收稿，第五步：等待审核或返修，第六步：录用稿件，第七步：版面费缴费及见刊时间确定，第八步：出刊邮寄。 二、投稿要求 1.评主治医师：在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者。 2.评副主任医师：第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，均不包括列题或横向课题到位经费5万以上。 3.评主任医师：第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。 当然，这里需要注意一点，由于各地政策的不同，医学职称晋升对论文的具体要求可能有所差异，医学工作者应以当地具体要求为准。三、推荐期刊 1.《中华医学》 影响因子：；人气：8632；审稿时间：1-3个月；费用：10000起 2.《重庆医科大学学报》 影响因子：；人气：7921；审稿时间：1-3个月；费用：10000起 3.《医学综述》 影响因子：；人气：12326；审稿时间：3-6个月；费用：5500起 4.《中国实用医药》 影响因子：；人气：11872；审稿时间：1个月内；费用：1700起 5.《中国社区医师》 影响因子：；人气：10534；审稿时间：1个月内；费用：1000起 四、投稿途径 1.杂志社投稿：即由医护人员自己向出版社投稿，由于医护人员数量庞大，发表论文的刚性需求存在，往往出版社很难及时审阅，通过率不高，出刊周期较长。 2.发表网站投稿：誉嘉医学作为专注医学期刊一站式服务平台，有着近10年的期刊投稿、润色经验，专科专研；同时，与1600+杂志社长期合作，拥有绿色通道，专人对接优先审核，3-5天即可审稿，出刊周期快于同行2-个月，数十万客户的信赖选择。
【 #医生招聘# 导语】2020广东广州中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘1人，报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日， 无 现将招聘启事原文发布如下： 中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。因重症医学科工作需要，面向社会公开招聘医技人员1名，现将有关事项公布如下：? 一、招聘范围：面向社会公开招聘。 二、招聘岗位与职责(附件) 三、基本条件和要求 1.年龄要求不超过35周岁，男女不限。 2.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。 四、报名时间和方法 (一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料： 2、个人简历; 3、已取得的所有毕业证、学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列)(按大专、本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单)、资格证书及相关证书等。 请将上述应聘材料电子版通过在线PDF我转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“重症医学科+医技岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至，邮件主题注明“应聘重症医学科医技岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。 报名时间：2020年3月6日至2020年3月20日 (二)资格审查 (三)用人科室初试 (四)面试 (五)体检及考察 (六)人力资源部审批 (七)聘用 五、聘用和待遇 (一)一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。 (二)薪酬待遇按医院的规定办理。 (三)按照国家的规定享受年假。 六、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编：510120) 联系人：咸老师、魏老师 联系电话： E-MAIL： 点击下载>>> 中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科医技岗位招聘岗位表.docx
DM杂志，其实就是广告杂志，所以人员的配备需要如下：业务人员：这个不用说了吧，要让一本杂志能运作得起来，没有人帮你拉到广告，整个杂志就歇伙，所以业务员是一定不能少的。当然业务人员越多，拉到广告的机率也会多一点，至于具体多少人，得看你的投资规模了。美术设计：也就是杂志的广告设计人员，杂志的编排人员，一般情况下，需要2名，一名专门帮客户做广告，一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大，美术设计的岗位可以扩大。采编人员（备选）：如果你的DM杂志有软文宣传之类的需求，那么就需要采编人员，专门负责撰写各种稿件。至于人数按你的发稿需求来定。流程编辑：就是统筹杂志的资源和最后对杂志的内容梳理，协同美编制作杂志。发行：DM杂志的发行肯定是有渠道的，不知道楼主有没有想过怎么去发行，如果没有想好怎么发行，那还需要找一个专门的发行人，将DM杂志发送到读者的手中。为了省些资金：类似于财务、监印、出纳等等，这些职位其实都是需要的，但规模有限的话，上述提出的人员配备是最基本的，否则杂志无法正常运行。PS：1。采编人员和流程编辑可以兼任校对。2。另外，你既然做DM杂志必需申请一个广告许可证，而且DM杂志是不可以销售的，只能免费赠阅。
1.现在公司都用什么排版软件？indesign好像从我学习完后单位都不用这个软件排版？答：现在大多公司用的彩色排版软件就是PS，illustrator，CoreIDRAW indesign基本不用，当然，技多不压身，如果你觉得这个软件用的特别顺手也可以用2.排版后的工作还需要我做吗？如果需要，我要做什么吗？是印刷吗？答：排版后的工作主要就是拼版和版面颜色校对，有些公司的后期印刷工作是交给别的印刷公司做的，一般公司的设计和印刷是分开工序，设计员只需要校对成品色彩尺寸就好了，不会要求你做印刷的。这个你在找工作的时候，需要跟公司的老板或负责任提前约定好，因为提前不说定有些老板在你上岗后会让你做很多后期的工作，甚至多余你本来的设计工作。3.美编的工作具体只得是什么呢？需要很强的创意吗？答：各个公司对设计的要求不一样，有些公司需要很强悍的创意设计能力，如果你的创意能力不够强，建议选择一些更倾向软件应用能力的公司，很强的图文处理能力和软件整合能力，他们有购买很多图文模板库，只需要更改部分东西就可以做出想要的效果，慢慢的，设计能力就会提高4.我现在很多都忘了，即使捡起来了去了单位也不知道从什么地方下手忘了，分两种情况，一是软件，二是思维方式。软件忘了，你就必须在应聘前加固软件，不然很容易失去用人公司对你第一面的好印象，软件的熟练度很大程度上影响到你是否被录用和录用后的被重视程度。如果是思维方式忘了，那可能对你是一件好事，因为，每个公司的风格不一样，每到一个公司都需要在某些方面改变你设计的思维和方向，忘了，刚好可以改变，而且改变的会容易些。在此，强烈建议你把你曾经熟练的软件再次熟练。用人公司不重视你会多少软件，而是你会的软件你用的最好的最熟练的。
楼上高人！！！
不知道.............
您好广东医学杂志在核心目录中，但是大部分省份晋升是不承认发表在增刊上的文章是不被承认的。
广东省人民医院创建于1946年，为广东省的综合性医院，国内规模、综合实力的医院之一。医院建筑面积近23万平方米，在职职工5270人，其中卫生技术人员4206人，高级职称人员691人。现有住院床位数2600多张，年出院病人万人次，年手术量达到万台。医院有六个门诊部，2012年门诊量约411万人次，日均万人次。 为进一步推动医院发展，现面向全国2014年应届毕业生招聘一批专业技术人员。竭诚欢迎优秀毕业生前来应聘，加入省医大家庭，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘范围 全国高等院校统招全日制2014年应届毕业生。 二、招聘岗位 具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件一：《广东省人民医院（广东省医学科学2014年应届毕业生招聘计划》。 三、招聘要求 （一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。对我院有较强认同感，能按时取得相应学历学位。 （二）学历要求 1、医师岗位：国家重点医学院校应届临床医学7年制、8年制及硕博士研究生，其中，硕博士研究生的第一学历为国家重点医学院校全日制本科。 2、技、药岗位：“二本”及以上高等院校的全日制本科及以上学历应届毕业生。其中，临床药学岗位要求是国家重点医学院校硕博士研究生，第一学历为全日制本科。 3、护理岗位：普通高等院校（指实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、职业技术学院）的全日制大专及以上学历的应届毕业生，毕业前须参加护士执业资格考试。 （三）英语要求：硕、博士研究生须通过CET6或托福、雅思等成绩优秀，本科生须通过CET4及以上，大专生须通过CET3。 （四）年龄要求：本科生25岁以下，硕士研究生30岁以下，博士研究生35岁以下。业绩较突出的应聘者，年龄要求可适当放宽。 四、招聘程序 （一）应聘者请填写《广东省人民医院（广东省医学科学院）毕业生招聘应聘表》（附件二），于2013年11月21日前发至邮箱 。 （二）参加贵校于11月22下午 1：30-4：30在新教学科研楼一层大厅（东单三条五号）举办的公开招聘会，接收简历。护理应聘人员当场面试录用。 面试时间、地点通过短信或电话通知，请保持个人手机的有效通讯。面试时，请携《广东省人民医院（广东省医学科学院）毕业生招聘应聘表》、求职简历（附毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件）及有关业绩材料。 （三）确定为拟录用人选后，我院将统一安排体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。 五、用工形式：博士研究生按事业编制形式录用。硕士研究生及以下按劳动合同形式录用，工作一定年限后择优转事业编制。 六、详细信息请登录广东省人民医院 招聘查阅。 七、联系人：蔡老师-20890、郑老师-20873 联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院办公楼703室人事处 （510080） 电子邮箱： 附件： 1 、广东省人民医院（广东省医学科学院）2014年招聘计划 点击浏览该文件 2、广东省人民医院（广东省医学科学院）应聘登记表 点击浏览该文件 广东省人民医院（广东省医学科学院） 2013年11月11日
你可以去好医生网站看看，哪里医学东西比较多，希望对你有帮助啊
《现代医学杂志》核心期刊。《中国现代医学杂志》不是核心期刊。是北大中文核心
中国现代医学杂志应该是核心期刊，所以在上面发表的论文是国家承认了能够从知网上查到的。
金域检验创立于1994年，总部位于广州。是中国最早获得《医疗机构执业许可证》的独立实验室和进入医学检测服务领域的企业。经过十八年的发展，金域检验员工人数逾4500 人，在广州、南京、济南、西安、合肥、郑州、重庆、长春、昆明、贵阳、长沙、上海、天津、福州、香港、吉林、广西、西安、沈阳、杭州等城市建立了具有一定规模的综合性检测中心，目前已经发展成为立足广州辐射全国的现代生物技术服务的集团企业。业务领域：医学检验、病理诊断、新药临床试验、卫生检验、健康体检。目前，可开展检验项目有1600多项，在分子病理、细胞病理、血液病理、肾脏病理、医学遗传等学 科构建了专科化发展的平台。人材梯队：是金域发展和立足之本。金域汇聚了海内外多学科专家和顾问团队，其中享受国务院特殊津贴教授4人，外籍医学顾问14人，国内知名专家顾问70多人，博士25人，硕士130多人，1426名专业医技人才，形成了以高精尖为方向、老中青合理搭配、产学研结合的复合型人才团队。质量管理：金域始终遵循公正、准确、快速、创新的质量管理方针，不断挑战国际先进的质量管理规范。2002年通过ISO/IEC17025认可；2004年通过ISO9001:2000认证； 2006年荣获广东省质量奖； 2008年8月金域通过医学实验室世界最高标准——美国CAP认可，2009年4月成为中国第一家通过ISO15189的医学独立实验室，出具的检验报告在欧美等发达国家和地区均被认可， 成为目前国内通过认可学科最多的医学独立实验室，标志着金域实验室管理和运营体系更趋完善。产学研一体化建设：与广州医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、安徽医科大学、大连医科大学等10多所知名医学院校建立合作关系，与部分院校共同培养研究生，近年在SCI、国内中文核心期刊、中华医学会等杂志共发表科研论文17篇，在国际专业刊物发表系列文章出版《淋巴组织增生性病变良恶性鉴别诊断》 朱梅刚、黄志严主编，申请248项知识产权，其中：专利申请193项，计算机软件著作权55项，金域临床实验诊断技术的研发及服务体系的建设》，获得广州市科学技术奖二等奖，成功获得：国家项目2项 省级项目 7项市级项目5项，2012年获得科研经费约1650万元。国际发展平台：与罗氏、梅里埃、西门子－德普、雅培、QIAGEN、ⅥRION、赛迪等国际知名公司进行战略合作，并成为罗氏及梅里埃在中国地区新技术与新产品的合作与示范基地，加速了金域检验国际化的发展进程。回馈社会：金域始终以回馈客户、员工、股东、合作伙伴和社会为己任。多年来，为广东省上千家医疗机构提供检验技术支持，每年承担国家级、省级继续教育课题多项，2012年开展各级学术会议4700多次，接受培训的基层医生超过30万人，为社区提供义诊、义讲活动，受益人数上万。
查询一下主办单位是不是省级单位