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【答案】A、B、D、E【答案解析】出版社如有专业性很强的稿件需要外审,应聘请学科专业知识水平较高、熟悉该学科的最新研究进展和相关著作出版情况、有相当的文字功底、能对稿件作客观学术评价的专家审读。
1、专业背景：外审专家需要具备相关学科领域的专业背景和知识储备，能够对学位论文的学术水平和研究内容进行准确评估。2、学术成就：外审专家需要具备一定的学术成就和研究经历，能够对学位论文的学术价值和创新性进行评估。3、学术声誉：外审专家需要具备良好的学术声誉和学术道德，能够客观公正地评估学位论文的质量和水平。4、评审经验：外审专家需要具备一定的评审经验和能力，能够独立完成学位论文的评审工作。
是通过随机抽取的方式。论文外审是学校根据学校的专家库里面的校外专家，随机抽取几位校外专家，然后将论文发送给他们进行审核。论文外审是学位论文的一个必要环节，可以保证学位论文的写作质量的检查，对于学生来说，外审结果，直接影响学生能不能按时答辩。
2006年7月就职于川北医学院附属医院行政办公室、党委办公室。2007年9月参加四川省卫生厅主办四川省卫生系统办公室主任暨新闻发言人培训。2008年1月参加四川大学医院管理MBA项目办公室主办四川大学医院管理MBA项目培训，3月调至川北医学院附属医院人事科。2012年2月参加四川省卫生厅主办四川省卫生人事工作宣传培训，7月调至川北医学院附属医院宣传科、精神文明办公室。2013年4月借调至川北医学院附属医院科技科。2013年8月借调至四川省医学会秘书处，9月借调至四川省医学会医疗事故技术鉴定工作办公室，同月参加四川省卫生厅主办四川省预防接种异常反应补偿办法培训 。2010年5月被聘任为《中国医药导报》杂志特约编委，12月被聘任为《中国医学创新》杂志特约编委。2011年1月被聘任为《中国医药科学》杂志审稿专家，6月被聘任为《临床医学工程》杂志编委，7月被聘任为《医药前沿》杂志特约编委，10月被聘任为《医学理论与实践》杂志特邀编委。2012年6月被聘任为《航空航天医学杂志》特约编委。2013年4月被聘任为《临床合理用药杂志》编委。《南充晚报》2006年7月21日第1447期、2006年10月28日第1529期、2008年7月11日第2109期、2008年9月29日第2187期、2009年5月9日第2391期、2009年8月25日第2497期、2009年9月30日第2533期，《川北医学院报》2006年7月15日总第340期、2006年10月30日总第347期、2006年11月15日总第348期、2007年3月30日总第354期、2007年10月20日总第366期、2008年6月30日总第383期、2009年3月30日总第396期、2009年9月30日总第406期分别对其工作后获得的各类奖项进行报道。
潘东亮，汉族，1971年生于山东省潍坊市。医学博士，副主任医师。中国致公党党员，中国致公党北京市委医疗卫生工作委员会委员。1994年自山东潍坊医学院临床医学系大学毕业，获学士学历;同年人山东潍坊市立医院泌尿外科，任住院医师。2001-2006年间在中国协和医科大学攻读泌尿外科研究生，获临床博士学位和优秀研究生奖;同期在北京协和医院泌尿外科先后担任住院医师、住院总医师、代主治医师。2006-2009年在北京朝阳医院泌尿外科任主治医师，专业分组组长。2009年5月-2010年10月在北京大学首钢医院泌尿外科任副主任医师，2010年10月至今任北京大学吴阶平泌尿外科医学中心 二病区副主任医师、住院总医师。至今已从事泌尿外科临床工作17年。通晓泌尿外科各种疾病的基本理论和前沿知识、诊疗方法和技术，具有扎实的外科功底，擅长腔镜和开放手术，特别对肾上腺疾病、肾脏和膀胱肿瘤、前列腺增生症及神经原性膀胱等病变的诊断和治疗具有较深的研究。在国际上首次提出嗜铬细胞瘤功能分级标准和术前准备原则。临床研究肾癌400余例并随访10年以上，积累丰硕成果。在国内外核心刊物上发表论文30余篇，其中一篇被SCI收录。长期担任中华实用医学杂志、中华现代外科学杂志两种杂志的常务编委，《Chinese——German Journal of Clinical Oncology》、中国医荮科学杂志审稿专家。2007-2008年多次做为特邀专家在北京电视台-3《祝你健康》栏目讲解肾上腺疾病与高血压的关系。2007-2008年度担任首都医科大学卫生法学系讲师。2010年入选北京石景山区高级专业人才数据库。个人档案姓名：潘军艺名：潘东亮性别：男生日：6月4日星座：双子座出生地：青海西宁最感谢的人：黄安、腾格尔最喜欢的歌：腾格尔《天堂》最喜欢的职业：歌手最大的兴趣爱好：交友、聊天、旅游、喝酒主要的歌曲作品：《如果爱上你是一种错》、《一千万个拥抱》、《可以再狠一点》、《小站》、《烟消云散》、《忘不了》、《算了吧》、《走开》、《梦回西部》座右铭：踏踏实实做人，认认真真做事演艺活动经历：1998年参加演出“相约98‘星光灿烂’大型歌舞明星演唱会”1999年荣获第九届全国歌手大赛青海赛区专业组二等奖2000年3月参加演出兰州体育馆“韩红演唱会”，做特邀嘉宾2000年6月参加演出甘肃西峰“腾格尔演唱会”，做特邀嘉宾2001年参加演出“湖南梦网大型明星演唱会”2002年在甘肃各地举办“温柔之狼潘军大型演唱会”九场专场巡演2003年3月在兰州黄河剧院举办“潘军演唱会”2003年4月参加演出广州天河体育馆“大型明星演唱会”2003年7月12日薄西山参加武汉“港台大陆三地明星大型演唱会”2004年4月参加杭州体育馆大型演唱会2004年6月参加福州丰泉国际环保大型演唱会2004年10月参加湖北“超越梦想大型演唱会”2004年11月参加甘肃“青岛啤酒晚会”2005年1月参加湖北新年晚会2005年2月与广州小豆音乐文化传播公司合作制作第一张个人唱片2005月2和广东星之星唱片公司联盟发行第一张专辑2008 年12月录制《如果爱上你是一种错》《一千万个拥抱》。2008年12月参加广东音像城第8届全国音像展销会暨建城十二周年庆典群星演唱会嘉宾。2009年正式合作签约广州艺扬文化传播有限公司，全国力推当红网络情歌之《如果爱上你是一种错》、《如果爱上你是一种错》等。2009年2月参加厦门举办的海峡两岸大型招商演唱会2009年3月在厦门成功举办潘东亮歌友会2009年5月15日接受青海交通音乐卫星广播电台访谈节目2010年6月3日发行个人专辑：《潘东亮-如果爱上你是一种错》专辑曲目：① 如果爱上你是一种错；②一千万个拥抱；③爱你到底存在不存在；④忘不了你的温柔；⑤烟消云散；⑥ 喜玛拉雅；⑦如果爱上你是一种错DJ版；⑧一千万个拥抱慢摇版；⑨如果爱上你是一种错伴奏版⑩一千万个拥抱伴奏版
济宁医学院创建于1952年，是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，占地总面积115万平方米，建筑面积67万平方米，与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院，16所非隶属附属医院，170余个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18240人，设有临床医学硕士专业学位授权点，开设33个本科专业，已形成以医学教育为主体，涵盖医、理、工、管、文五个学科门类，本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊，名列基础医学类期刊第一名，并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名，管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神； 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质； 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下（1985年11月4日以后出生），其他岗位年龄在40周岁以下（1980年11月4日以后出生）； 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 （三）在校期间受到纪律处分的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站（）和济宁医学院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名方式：网上报名。 报名网址：。 报名时间：2021年11月4日9：00—11月17日16：00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改；资格初审未通过的，可在报名截止时间前，更改、补充报名信息，变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站（）发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。 报名需提交的材料包括： （1）有效期内身份证（正反面）。 （2）符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书，应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书。 （3）海外留学人员应聘的，提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）。 （4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察阶段提供。 （5）应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的，提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料。 （6）应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明（附件2）和主要学生干部证明（附件3）,中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 （7）应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。 系统报名时，以上报名材料须上传扫描件，报名材料原件、复印件（1份）等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审，应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后，对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织，无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：的比例，确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁医学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工，工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人：张老师 联系电话： 咨询时间：工作日9：00-11：00，14：00-16：00 E-mail： 地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编：272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院
一、基本条件1．遵守中华人民共和国宪法和法律；2．具有良好的品行；3．岗位所需的专业或技能条件；4．适应岗位要求的身体条件。二、招聘岗位及职数（一）学科带头岗位2人（二）科研研发岗位4人（三）检测岗位5人（四）生物信息分析员1人（五）《检验医学》编辑岗位1人（六）党委办公室科员岗位1人（七）后勤保卫科招投标岗位1人三、应聘条件（一）学科带头岗位1．岗位描述：在检验医学专业学科领域，负责学科建设、实验室质量监督管理、科研等业务工作。2．岗位条件：博士研究生学历或高级职称，临床检验诊断学或相关专业毕业；在临床检验领域，具有一定质量控制方面工作经验；优先考虑具备相关工作国际背景人员。（二）科研研发岗位1．岗位描述：在检验医学专业学科领域，开展科研研发及科研项目管理等业务工作。2．岗位条件：硕士研究生及以上学历，临床检验诊断学或相关专业毕业；优先考虑具备相关检验医学工作经验人员。（三）检测岗位1．岗位描述：根据相关技术标准、规范，负责检验医学相关样品检测/方案策划/样品制备/样品评价/能力评定检测工作。2．岗位条件：本科及以上学历，临床检验诊断学或相关专业毕业。（四）生物信息分析员1．岗位描述：负责高通量测序(NGS)生物信息分析；负责生物信息分析室间质评项目的开发及实施。2．岗位条件：硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。（五）《检验医学》编辑岗位1．岗位描述：负责稿件的送审、编辑加工及校对，根据国内外学术动态组约稿件，协助开展杂志数字化建设和对外宣传。2．岗位条件：本科及以上学历，医学检验、临床医学、卫生统计、流行病学、英语或相关专业毕业；优先考虑具备相关杂志编辑工作经验人员。（六）党委办公室科员岗位1．岗位描述：负责落实思想政治工作；负责落实新闻宣传工作；负责落实精神文明建设工作；负责统战工作；负责协助工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作。2．岗位条件：本科及以上学历，具有较强的公文写作能力、较强的活动策划及组织能力。（七）后勤保卫科招投标岗位1．岗位描述：负责按照年度政府专项计划、质控品采购计划执行采购，处理招投标工作中相关审计、业务事宜；负责协调中心内部比选各项工作；负责采购合同的流转、审签，跟踪合同的执行情况，整理采购项目的文档，包括招投文件、评标报告、中标通知书、合同等；负责组织建立合格供应商目录，定期进行评价。2．岗位条件：本科及以上学历，熟悉办公自动化操作。四、招聘办法（一）报名方式及截止日期请将个人简历（包括学历学位证书、职称证书等）发送至邮箱，并注明应聘岗位，截止日期2022年2月28日。（二）资格审查根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。应聘者资料恕不退还，中心将予以保密。（三）笔试党委办公室科员岗位、后勤保卫科招投标岗位需参加2022年事业单位统一考试。其余岗位由中心自行组织笔试，笔试形式包括选择题和简答题等，主要内容为岗位相关专业知识。（四）面试根据各岗位笔试分数由高到低排列，按招聘人数的1:3比例确定面试名单。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不通知。（五）身体检查按照笔试、面试成绩4:6比例，计算总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，安排体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。五、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。六、联系方式联系人：张老师电话：-1308电子邮箱：地址：上海市浦东新区洪山路528号
中华中医药杂志审稿流程_中华中医药杂志审稿周期教育 医学 经济 金融 管理 科技 工业 机械 农业 电力 计算机期刊网 > 期刊百科>期刊知识 > 正文中华中医药杂志审稿流程_中华中医药杂志审稿周期发布时间：2021-04-05导读：在中华中医药上发表论文，它都会有一个过程，而审稿又是一个比较复杂的过程，因此很多作者在选择中华中医药杂志的时候，也会比较关注它的审稿问题，下面就来为大家介绍中华中医药杂志审稿流程、中华中医药杂志审稿周期，供大家参考。论文在中华中医药杂志上投稿发表论文的时候，都会有一段过程，而这个过程我们就叫做审稿，最近也是有大部分读者对于中中华中医药杂志的审稿流程和审稿周期的问题感到特别的疑惑，下面就来为大家介绍中华中医药杂志审稿流程、中华中医药杂志审稿周期，供大家参考。中华中医药杂志审稿流程中华中医药杂志是由中华中医药学会主办的专业学术期刊，中华中医药杂志创始于1986，杂志的期刊级别是：核心期刊，属于月刊，并且在国内外公开发行。中华中医药杂志杂志对来稿质量要求很高，因此退稿率也较高，但是中华中医药杂志编辑部的审稿效率很高，不会耽误作者时间，作者可以根据专家给的审稿意见认真修改，具体的审稿如下：1.在中华中医药杂志官网注册投稿，稿件审理状态随时在线查询。2.投稿→汇款中华中医药杂志审稿费(50元)→初审→外审→编辑审阅→通知录取→汇款中华中医药杂志版面费(每页450元)→校对→刊登。3.文稿经中华中医药杂志编辑部专家审定后录用的，刊登前两个月会通知作者。注：凡收到中华中医药杂志收稿通知后3个月内未收到对稿件的处理通知，则说明该稿仍在审阅中，作者如欲改投他刊，须来信(挂号)与中华中医药杂志联系。否则因此造成的损失，由作者负经济责任或其他责任。中华中医药杂志开通在线查稿系统，如需查询请登录中华中医药杂志网站凡退回作者修改的稿件必须严格按照中华中医药杂志稿约要求及退改意见修改，务请2个月内修回并通过网上发回至中华中医药杂志编辑部将随修改稿一并寄出。如因他故(例如补充资料、实验或另做实验等)，超过时限，以新稿处理
你好，湘雅附一余再新教授是上白班的，目前余再新教授的号可以预约12月23号（周三），可以使用91160网上预约挂号。
余再新，1991年毕业于湖南医科大学，被评为湖南医科大学86级唯一的“特别优秀毕业生”。医学博士，美国斯坦福大学医学院博士后，中南大学湘雅医院心内科教授，硕士研究生导师。现任湘雅医院心内科副主任，协助科主任负责心内科医疗工作和心导管室工作。2013年组建湘雅医院肺血管病中心，任肺血管病中心主任。2013年发起成立湖南省医学会心血管病学专业委员会肺血管病学组，任该学组的主任委员。曾于2009-2013年任中华医学会心血管病学分会青年委员、中华医学会心血管病学分会肺血管病学组委员。现任中华医学会心血管病学分会冠脉介入学组委员，中国医师协会重症医学医师分会心脏重症专家委员会委员，湖南省医学会心血管病学专业委员会委员、秘书。本人一直工作在临床一线，擅长心内科疑难病例诊治和危急重症的抢救。在临床技能方面，1996年和2000年在日本学习心脏介入诊治技术，师从世界著名的冠脉介入大师玉井秀男和许永胜教授，其后一直从事心脏介入诊疗工作，包括冠心病的介入诊治、心律失常的射频消融、各种起搏器植入以及先心病的介入封堵治疗。获国家留学基金委首批博士后项目资助，于2005-2006年在美国斯坦福大学从事博士后研究，主要开展了脂肪代谢研究和冠心病介入诊疗新技术的开发研究。回国后主要从事冠心病的介入诊治和肺血管病的诊治。参与起草制定了《2007年中国肺动脉高压筛查诊断与治疗专家共识》，《2009年急性肺栓塞中国专家共识》，《2010年中国肺高血压诊治指南》，《2012年中国右心衰竭诊断和治疗专家共识》。担任中华医学杂志英文版审稿人，中国现代儿科杂志审稿人，中南大学学报医学版审稿人，中国现代医学杂志编委，中华临床医师杂志特邀审稿专家，北京市自然科学基金评审专家。
2006年7月就职于川北医学院附属医院行政办公室、党委办公室。2007年9月参加四川省卫生厅主办四川省卫生系统办公室主任暨新闻发言人培训。2008年1月参加四川大学医院管理MBA项目办公室主办四川大学医院管理MBA项目培训，3月调至川北医学院附属医院人事科。2012年2月参加四川省卫生厅主办四川省卫生人事工作宣传培训，7月调至川北医学院附属医院宣传科、精神文明办公室。2013年4月借调至川北医学院附属医院科技科。2013年8月借调至四川省医学会秘书处，9月借调至四川省医学会医疗事故技术鉴定工作办公室，同月参加四川省卫生厅主办四川省预防接种异常反应补偿办法培训 。2010年5月被聘任为《中国医药导报》杂志特约编委，12月被聘任为《中国医学创新》杂志特约编委。2011年1月被聘任为《中国医药科学》杂志审稿专家，6月被聘任为《临床医学工程》杂志编委，7月被聘任为《医药前沿》杂志特约编委，10月被聘任为《医学理论与实践》杂志特邀编委。2012年6月被聘任为《航空航天医学杂志》特约编委。2013年4月被聘任为《临床合理用药杂志》编委。《南充晚报》2006年7月21日第1447期、2006年10月28日第1529期、2008年7月11日第2109期、2008年9月29日第2187期、2009年5月9日第2391期、2009年8月25日第2497期、2009年9月30日第2533期，《川北医学院报》2006年7月15日总第340期、2006年10月30日总第347期、2006年11月15日总第348期、2007年3月30日总第354期、2007年10月20日总第366期、2008年6月30日总第383期、2009年3月30日总第396期、2009年9月30日总第406期分别对其工作后获得的各类奖项进行报道。
因为中华中医药杂志内容专业性很强，为了加快审批速度，提高审批效率，需要投稿的时候推荐审稿人。
性别：女籍贯：浙江永康最后学历：本科简历：1982年毕业于浙江医科大学药学系，被分配到附属儿童医院任药师。1998年获医学硕士学位，2001年经浙江大学学位委员会批准为硕士研究生指导教师，同年晋升为主任药师。所属学科：药学职称：主任药师、硕导现任职务：药剂科副主任学术团体和社会兼职：浙江省医学会临床药理分会委员、浙江省医院管理学会药事管理分会委员、浙江省及杭州市医疗事故技术鉴定专家、《儿科药学杂志》编辑委员会委员、浙江医学高等专科学校兼职教授。学科专长：临床药学研究方向：发育药理与儿科合理用药业绩一览：
四川大学华西第二医院药学部主任。担任金砖（BRICS）国家药物政策联盟Country leader（是中国唯一的2名国家代表之一）、合理用药国际网络（INRUD）中国中心组成员、合理用药国际网络（INRUD）中国中心组高风险人群药物管理组组长、中国医院协会药事管理专委会委员，中国药学会医院药学专业委员会妇产科药学专业组副组长，中国药学会医院药学专业委员会儿科药学专业组秘书，中国医院协会药事管理专业委员会临床药学学组委员，中国药理学会化疗药理专业委员会委员，四川省药学会常务理事，四川省医院协会&四川省农村卫生协会常务理事，四川省药学会药事管理专业委员会主任委员，四川省医院协会药事管理专委会副主任委员，四川省药学会临床药学专委会委员，四川省医学会循证医学专委会委员，成都药学会常务理事，成都市医院药事管理协会药事管理专委会副理事长，《中国药房》、《中国药业》、《儿科药学杂志》、《现代临床医学》、《临床合理用药杂志》编委、SCI收录杂志《Plos one》（IF ）的审稿专家等职。
医学博士，教授、博士生导师、主任医师。现任中华医学会儿科学分会主任委员、国际儿科学会常务委员、亚洲儿科学会常务委员、中国医师协会儿科医师分会副会长、中华医学会儿科学分会呼吸专业组组长、卫生部第十届药典委员会委员、中国医师协会呼吸医师分会常务委员、中国医师协会理事、北京女医师协会副会长、北京医师协会儿科专业专家委员会副主任委员、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任等职，并担任《Pediatric Allergy, Immunology and Pulmonology》、《Pediatric Infectious Disease Journal》、《中国实用儿科杂志》、《临床儿科杂志》、《中国医学论坛报》儿科专刊、《中国当代儿科杂志社》副主编，《中华医学杂志英文版》、《中华儿科杂志》、《药物不良反应杂志》、《世界临床药物》、《儿科药学杂志》、《中国小儿急救医学》、《北京妇幼卫生杂志》等10家学术期刊编委。1995年2月至8月赴瑞士感染性疾病控制中心任访问学者。1998年至1999年作为北京市卫生系统三位WHO奖学金获得者之一赴澳大利亚悉尼亚利山大儿童医院呼吸科进修。2000年至2001年作为国家教委高级访问学者赴美国威斯康辛医学院呼吸科进修。在儿童呼吸系统方面及内科多个领域具有很高的学术水平，在各类学术刊物发表文章共计129篇，其中SCI收录文章18篇。现共培养研究生44人，博士后1人，其中已培养博士研究生13人，在读博士生研究生3人，已培养硕士生研究生24人，在读硕士研究生4人。主持建立了国内第一个也是规模最大的儿童睡眠监测中心，2011年作为学科带头人的“小儿呼吸专科”以全国总分第一名获得卫生部国家临床重点专科建设项目，主持多项十二五及国家自然科学基金等重大科研项目。担任全国专科医师培训规划教材《小儿内科学》主编、儿科学(双语版)主译、国家执业医师护士三基训练丛书《临床医学分册》儿科部分主编、高教部十五规范化教材儿科学副主编以及《全科医师丛书儿科学》的主译、《儿科效率手册》的副主编，参与编写《实用儿科学》、《当代实用儿科学》、《当代医学新理论与新技术丛书》及全国7年制医学教材儿科学。近年来，获得宋庆龄儿科医学奖、北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才、中国医师奖、北京“三八”红旗奖章、北京优秀医院管理干部、十百千卫生人才“十”人才、国务院政府特殊津贴等多项荣誉。