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学院现有教职工53人，其中专任教师36人。专任教师中，具有教授职称的3人，副教授职称的7人，高级职称人数占专任教师总数的29%。讲师7人，占专任教师总数的20%。学院有博士5人，硕士23人，具有研究生学历人数占专任教师总数的81%。学院注重教学研究，涉及教学改革和教学研究的项目6项，2000年以来完成和发表教学研究论文12篇，出版专著和教材17部。获校级优秀教育教学成果一等奖2项、二等奖3项； 2004年获省高等教育教学成果二等奖2项。“卫生统计学”、“医学统计学”曾被江苏省教育厅评为“一类优秀课程”和“省优秀研究生课程”。注重本科生的毕业论文（设计）这一重要教学环节，2006年被南通大学评为本科生毕业论文（设计）优秀组织奖；在江苏省大学生优秀毕业论文评选中，2004-2005年该院学生论文获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，成绩列为学校各学院之前茅。
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不会，绝对不会。国内的论文数据库为cnki，万方和维普，我已经是博士了，从没见过里面收录本科生毕业论文的，如果你想被收录只能发期刊或报纸
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苏州工业职业技术学院是2003年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校。其前身可追溯到成立于1946年9月的“江苏省立苏州高级工业职业学校”，是苏州最早建立的工科类职业技术学校。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、电子与通信工程系、软件与服务外包学院、经贸管理系、建筑工程与艺术设计系、国际教育学院、汽车工程系、思想政治教学部、体育部等10个教学单位。学校现有专业35个，全日制在校生8000余名。近五年来，学院增设了工业机器人、智能控制技术、智能产品开发、云计算技术、大数据技术与应用等新专业7个，智能制造类专业占比高，专业领域高度集中，发展优势突显：机电一体化技术专业评为教育部示范建设专业，数控技术专业评为省高校品牌专业，机电一体化、工业机器人、数控设备应与维护、应用电子技术、软件技术等5个专业进入江苏省高水平骨干专业建设行列，云计算技术与应用、大数据技术与应用技术专业成为苏州市高校优秀新专业。学院教师现有博士77名，专任教师博士占比22%，教师博士数及占比列全省高职院校前列，其中61名博士在智能制造类专业任教，人才高度集聚，群体效应突显：2016年工业机器人与材料表面处理科技团队获省“青蓝工程”科技创新团队，2017年智能成套装备科技团队获省高校科技创新团队、数控技术教学团队获得省“青蓝工程”优秀教学团队、智能制造产业技术技能人才开发研究团队获得省高校哲社创新团队。山高人为峰，领军者涌现：2015—2017年，学院教师先后有18人次入选省“六大人才高峰”、省“333高层次人才”、省“青蓝工程”学术带头人、省教学名师、省五一劳动奖章等高层次人才名单。学院与智能制造企业联合研发，协同创新成效显著：2016年获江苏省经信委“江苏省智能机器人及成套装备创新中心”，2016年获江苏省发改委“江苏省工业机器人工程实验室”，2016年获省科技厅第三批“江苏省工业机器人众创空间”。2015—2017年，学院获国家自然科学基金、省自然科学基金、省社会科学基金、省高校自然科学重大项目共13项，立项数量为全省高职前列。新增授权知识产权186项，其中发明专利26项，发明专利授权量领先于省内高职院校；转让专利10项，给企业带来经济效益超千万元。学院立体化推进教学改革，重塑理念、重构体系，重整课程、重组团队、重叠活动、重诊过程，创新产教合作方式，先后立项省教育科学规划重点课题、省教改重大课题26项，校企共建企业学院18个，共建“校中厂”6个，省产教融合实训平台2个、合作开发教材118部，学校荣获全国机械行业校企合作育人优秀职业院校。学院校企合作育人成效显著，教学改革成果丰硕：2016年荣获苏州市教学成果特等奖1项，2017年荣获江苏省教学成果特等奖1项、一等奖2项，获奖的等级、数量位居全省高职院校前列；教师信息化教学竞赛成绩优秀，位居全省第一方阵，学院连续三年获得省信息化大赛优秀组织奖。学院拥有国家级技能大师工作室、省众创空间、省劳模工作室和技能训练中心等17个。2014—2016年，连续三年获得江苏省高校优秀毕业论文（设计）一等奖6项，一等奖数量位居全省高职院校前3名；2017年获全国职业院校技能大赛一等奖3项，一等奖数量位居全省高职院校前4名；2015—2017年，共获得全国职业院校技能竞赛等各类竞赛奖项448项，其中获得国家级技能竞赛一等奖20项、二等奖23项、三等奖31项。学院荣获江苏省职业院校技能大赛“突出贡献奖”和技能大赛“先进学校”荣誉。学院积极借鉴德国、新加坡、加拿大、澳大利亚和中国台湾等国家地区的职教先进经验，派遣教师学习189人次境外学习；先后派遣学生86人赴境外开展1个学期的游学；联合美国、澳大利亚、英国等国高校举办中外合作办学项目，培养学生430多人；联合跨国企业引入国际先进技术，购置进口教学设备近400万美元，其中2014年入选教育部“DMG MS数控专业领域第二期校企合作项目”、2016年入选“教育部ABB、新时达工业机器人领域职业教育项目”，开展德国AHK AEVO、西门子 NX CAD/CAM、PC-DIMS等国际职业资格认证。2014-2016年，先后派遣21名教师赴苏州亨通集团等企业的境外员工培训中心承担国际员工的培训任务，培训企业国际员工1200多人次；承担省内大学留学生实习实践任务，先后接待留学生180多人次。学院全体师生员工秉承“我在乎你”的学院精神，以“与时俱进”为校训，坚持人才培养“地方性”、“应用性”和“职业性”的办学理念，围绕以人才培养为根本，“政行校联袂、师生企联合、教研用联动、学做创联贯”的办学思路，谋划了未来“三步走”发展目标，努力实现把学院建设成为“在企业有满意度、在行业有美誉度、在政府有信誉度”和“教师有尊严感、学生有自豪感、员工有成就感”的高水平高职院校的美好愿景。
建东职业技术学院地址在江苏省常州市新北区嫩江路1号，该校是由江苏省人民政府批准建立、教育部备案、从事高等教育的民办全日制普通高校。
建东职业技术学院是由江苏省人民政府批准建立、教育部备案、从事高等教育的民办全日制普通高校。学院坐落于长三角腹地——江苏常州。学院位于常州市国家级高新技术开发区内，南临沪宁高速公路，毗邻常州高铁站。发达的经济基础，悠久的历史积淀，得天独厚的地理位置，为学院的发展提供了可靠的保障。校区规划占地34万平方米(504亩)，总建筑面积万平方米，图书馆藏书30万册。拥有先进的校园网络设施及视听系统，建有现代教育中心及44个实验室，较好地满足了教学、实验和实训的需要。
学院现开设工、管、经、文类22个专业。学院办学目标明确，办学理念先进。主要为常州市、江苏省、长三角地区经济发展服务，培养高素质、高技能人才。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，加强教学基本建设，提高教育、教学质量。学院拥有一支来自省、市著名高校，具备高级职称、教学经验丰富、学术造诣深厚的专业带头人和以研究生为主的中青年教师组成的师资队伍，其中具有高级职称及双师素质的教师高达70%以上，从而保证了学院的教学质量。2012年我院 “机电控制技术专业群”被江苏省教育厅遴选为省级重点专业群，省财政投入预算28万元新建省级“机电技术应用实训基地”，该实训基地在筹建过程中，省政府奖励资金100万元；机械制造专业毕业设计“淋浴器的设计制造与仿真”和“订书机的设计与仿真”获江苏省高职院校三等奖。2010年我院学生毕业设计荣获江苏省普通高校本专科优秀毕业设计（论文）一等奖；应用电子专业《电子产品制图与制板》被评为江苏省省级精品课程；我院与常州创意产业园联合申报的跨学科“艺工双通型”人才培养模式被江苏省教育厅评为创新实验基地，这是学院近年来重视内涵建设取得的突出成果。
学院以科学发展观为指导，通过校企合作、工学结合等途径，改革人才培养模式，全面提高学生的综合素质和职业技能。在教学过程中，突出应用性和针对性，加强实践能力培养，实施“教、学、做一体化”，实行毕业证、职业资格证多证书制度，使学生的知识、能力、素质三者协调、健康发展，为学生的毕业与就业“零距离”对接奠定基础。近三年来，我院毕业生就业率一直处于同类院校前列。
学院把"管理育人、服务育人"作为学生工作的指导方针，一支优秀的辅导员队伍对学生进行24小时全过程服务、准军事化管理，有效的帮助学生养成良好的学习、生活习惯，使其提前适应现代企业对员工的要求，确保了学生在建东"学会做人、学会做事"。真正做到了令学生满意、家长放心、企业称心、社会认可。
学院及时抓住发展的重要战略机遇，正从规模扩展转向以提升质量为主要特征的内涵式发展的转变；由单一的高职教育办学模式转向中职与高职、高职与本科、普教与成教、职后与职前、学校与社会等方面相结合的多层次多元化办学模式。办学十年，不仅为经济社会输送了大批的高素质、高技能的应用型人才，而且已逐渐构筑了体现终身教育理念的现代化的职教体系。我们坚信经过全院师生的不懈努力，我院必将建成省内知名、国内有名、家长欢迎的一流民办高职院校。
不需要。江苏理工学院位于江苏省常州市，是教育部本科教学工作水平评估优秀单位、“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生培养试点工作单位，该校的拟推荐校级优秀毕业论文公示后就不需要再次答辩了。
是呀，到2010年毕业论文评优了，2009年的还没有实质性结果，只给了个网上的精神奖励，教育厅真会忽悠人呀！
我爱你 （把分数给我）
是利用软件作为对比的不是按字数，是按相似度
本科论文抽检一般在11月份左右。每届本科论文抽检时间每个学校都不一样，需要看学校安排。省级教育行政部门采取随机匹配方式组织同行专家对抽检论文进行评议，提出评议意见。每篇论文送3位同行专家，3位专家中有2位以上（含2位）专家评议意见为“不合格”的毕业论文，将认定为“存在问题毕业论文”。3位专家中有1位专家评议意见为“不合格”，将再送2位同行专家进行复评。2位复评专家中有1位以上（含1位）专家评议意见为“不合格”，将认定为“存在问题毕业论文”。
以上两位都是答非所问，呵呵。优秀学生干部是你在大学里所获得的称号，一般都是每学年评一次。怎么能作假呢，如果笔试过了，到时候复审的时候，是需要你把证书原件带过去的，不能作假，呵呵
张骁南京大学商学院教授，管理学博士，清华大学博士后，美国Rice大学访问学者，香港中文大学副研究员，美国管理学会会员，江苏省企业国际化专家库成员，“中经智库”委员，曾任上市公司“南纺股份”独立董事。1997-2002年在南京市下关区政府计划经济委员会工作。2002年-2004年之间曾在南京利物浦咨询有限公司、太平洋建设集团等企业工作。2007年博士毕业并留校任教。曾赴美国哈佛大学、香港中文大学交流学习与访问。主持国家自然科学基金课题2项，中国博士后科研基金特别资助1项，江苏省社会科学基金1项。目前担任国家自然科学基金委通讯评议专家，担任Human Resource Management、《经济研究》、《南开管理评论》、《研究与发展管理》、《管理学报》和《管理评论》等刊物的匿名审稿人。担任《南大商学评论》执行编委。曾荣获“南京大学人文社会科学研究成果二等奖(2007)”、“南京大学优秀博士学位论文(2007)”、“江苏省优秀博士学位论文(2008)”、“江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖(2008)”、“中国青年经济学者优秀论文提名奖(2009)”、“江苏省优秀硕士论文指导教师（2014）”、“江苏高校第九届哲学社会科学研究优秀成果三等奖（2014）”等奖项。 研究方向1.跨国经营2.创业管理3.知识管理
欧洲科学与艺术院院士、巴基斯坦科学院院士，IEEE会士，享受国务院特殊津贴。先后主持国家自然科学基金项目7项，教育部博士点基金项目3项，项目成果作为国家自然科学基金项目成果巡礼写入国家自然科学基金委2009年年度报告。2014年至2017年连续四年在工程学、计算机科学和数学三个领域入选“汤森路透/科睿唯安”全球高被引科学家。先后荣获首届全国创新争先奖、江苏省科学技术奖一等奖、汤森路透卓越研究奖和教育部自然科学奖二等奖等奖项。2006年至2015年期间，有6篇论文获“中国百篇最具影响优秀国际学术论文”。 目前，曹教授已培养研究生76人。其指导的学生获教育部博士研究生学术新人奖、江苏省优秀博士学位论文和江苏省优秀硕士学位论文，入选中国科协托举计划。毕业学生中，有的荣获国家自然科学奖、省部级自然科学奖和各级学会多项奖项；有的荣获IEEE神经网络汇刊杰出论文奖、入选汤森路透“全球高被引科学家”和中国高被引学者等荣誉；还有三十多人获国家自然科学基金、德国洪堡基金，多人入选万人计划、长江学者计划、国家优青、中国青年女科学家、教育部新世纪人才计划和省杰青等。 【先进事迹】 因材施教，桃李天下 自上个世纪九十年代末，曹进德老师到东南大学担任研究生导师以来，二十年来为国家培养了一批又一批杰出的青年人才。他们遍布全国的各大高校，东南大学、南京航空航天大学、河海大学、南京邮电大学、华东理工大学、大连理工大学、陕西师范大学、深圳大学、华中农业大学等都有他们的身影，可谓桃李满天下。许多学生现已成为著名学者以及高校骨干教师。他们在各自的工作岗位上为国家的教育事业贡献自己的力量。这些学生如今都有着自己的科研团队和研究方向，有的从事计算机网络研究，有的从事神经医学研究，还有的从事人工智能研究。此外，部分优秀学生成为大中学校一线教师，也有学生进入企业和金融公司，成为企业研发和金融管理的中坚力量。曹老师的学生之所以能够从事不同的研究方向，进入不同的工作部门施展才华，和他因材施教的教育理念是分不开的。古人云：“千里马常有，而伯乐不常有。”曹老师就是一位知人善任的伯乐。对于研究生的专业方向选择，面对学生的不同特长，他总是可以发现每个学生的闪光点，循循善诱、因材施教，充分激发学生的学术兴趣，使他们学有所成，培养了一批又一批的专业型人才。在学生研究方向确定之前，曹老师都不会强制要求学生只阅读某一个方向的文章，或者只做某一个方向的研究，而是积极地和学生讨论，让他们广泛阅读不同方向的文献，充分了解不同方向的最新研究动态，让学生自己寻找感兴趣的方向并展开研究。一旦学生的研究方向确定后，他积极鼓励学生静下心来潜心研究。他常用这样一句话来鼓励学生：“只要你在一个方向上认真精读十篇论文，你就不可能没有一点想法。”上善若水，水善利万物而不争。曹老师正是通过这种方式鼓励学生戒除浮躁的情绪，静下心来认真做科研。学以致用，引领风骚 在培育学生方面，曹老师有着自己的教育理念和风格。他经常教导学生“要做一个有爱心的人”“人生的价值在于为国家无私地奉献”。曹老师始终秉持“一切为了学生的成长与发展”的教育理念。在科学研究上，曹老师要求学生站在国际的视角去审视自己所研究的专业领域，鼓励学生坚持不断地学习英语、尝试用全英文写作，紧跟国际科研动态。他还鼓励学生积极参加GRE、托福等语言类考试，当有机会进一步出国深造时，可以及时抓住发展的机遇，飞得更高、更远。在曹老师指导的研究生中，有人获得2010年教育部博士研究生学术新人奖，有人入选中国科协托举计划，有人获江苏省优秀博士学位论文，有人获中国自动化学会优秀博士论文提名奖，还有人获江苏省优秀硕士学位论文。另外，有不少学生获得教育部资助到国际顶尖学府继续深造，也有学生获得国外知名大学的全额奖学金资助，还有学生荣获IEEE神经网络汇刊杰出论文奖，入选汤森路透“全球高被引科学家”和中国高被引学者等荣誉。迄今为止，他所指导毕业的学生有三十多人获得了国家自然科学基金、德国洪堡基金，并有多人入选万人计划、长江学者计划、国家优青、中国青年女科学家奖、教育部新世纪人才计划等，部分已成长为各自领域的领军人才。在学生培养方面，只要对他们的发展有利、对国家有利、对社会有利，曹老师总会竭尽所能为他们创造更好的科研条件和平台。曹老师所指导的学生当中，大部分都曾在德、英、美、澳和香港等国家和地区的学习经验，先后往荷兰、香港和澳门等国家和地区输送了十多位学生攻读博士学位。这些学生学成毕业后，都回到国内从事教学和科研工作，并在各自的岗位上，为祖国的教育和科研事业贡献力量。
博士论文是由攻读博士学位的研究生所撰写的学术论文。它要求作者在博士生导师的指导下，选择自己能够把握和驾御的潜在的研究方向，开辟新的研究领域。由此可见，这就对作者提出了较高要求，它要求作者必须在本学科的专业领域具备大量的理论知识，并对所学专业的理论知识有相当深入的理解和思考，同时还要具有相当水平的独立科学研究能力，能够为在学科领域提出独创性的见解和有价值的科研成果。因而，较之学士论文、硕士论文，博士论文具有更高的学术价值，对学科的发展具有重要的推动作用。
无非就是金钱和名利，呵呵