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近几年在国内外公开学术刊物上发表学术论文90余篇，三大检索收录30余篇，合著专著（教材）3本，申报国家发明专利2项（1项已授权）。2003年获华中科技大学优秀博士后；2002年获湖北省优秀博士论文；2001年获第三届亚太燃烧国际会议优秀青年学者奖（Young Investigators Award），2006年论文被国际燃烧学会主办的会刊录用，并应邀参加在德国召开的第31届国际燃烧会议。指导的研究生获优秀毕业生1名，指导的本科生毕业论文获校毕业设计（论文）一等奖1名。
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
●研究项目（一）参与“同伴交往对青少年情绪与行为适应的助长和抑制：追踪研究”（国家自然科学基金课题） “童年期儿童同伴关系的发展：中美比较研究”（国家自然科学基金课题） “未成年人思想道德建设的心理学基础”（教育部人文社科基地重大攻关项目）（二）主持“少数民族地区儿童心理适应机制的研究”，2009年度湖北省社科基金项目“武汉市中学师生价值观冲突及其影响研究”，2010年武汉市社会科学基金●专著： 1. 参与翻译《教学的艺术》（第二章），北京：华夏出版社，2004年1月出版2. 赵冬梅主编《1～6岁宝宝智力测验》，并独著其中的《1岁宝宝智力测验》和《2岁宝宝智力测验》.武汉：湖北少儿出版社，2006年5月第1次印刷，2006年12月第3次印刷3. 周宗奎主编《大学生学习指南》（本人编写第二章）.北京：高等教育出版社，2005年8月●发表论文： 1. 赵冬梅 周宗奎. 同伴交往中的攻击行为：性别和文化差异. 心理科学，2010，33(1): 144～1462. 赵冬梅 周宗奎 范翠英 柯善玉. 儿童攻击行为发展的追踪研究。心理发展与教育,2009，4：30～363. 赵冬梅，周宗奎.小学儿童互选友谊的发展趋势及攻击行为的影响：3年追踪研究. 心理学报，2008，40(12): 1223～12304. 赵冬梅，周宗奎，刘久军.儿童的孤独感及与同伴交往的关系.心理科学进展,2007,15(1）:101～1075. 周宗奎，赵冬梅，孙晓军，定险峰.儿童的同伴交往与孤独感：一项2年纵向研究.心理学报，2006，38(5): 743～7506. 赵冬梅，周宗奎. 童年中期同伴关系的变化对孤独感的影响.心理科学，2006，29（1）：194～1977. 周宗奎，孙晓军，赵冬梅，Hsueh Yeh. 童年中期儿童同伴关系与孤独感的关系研究：中介效应的检验.心理学报，2005, 37 (6): 776～7838. 周宗奎，蔡春凤，赵冬梅. 不同攻击/欺负类别儿童的同伴交往自我知觉.心理发展与教育，2006，22（2）：23～289. 周宗奎，李萌，赵冬梅. 童年中期儿童社会能力与学业成就的交叉滞后研究.心理科学，2006,29(5):1071～107510. 赵冬梅，郭永玉. 用整合的观点看情绪.心理学探新，2003，23（3）：20～24，并被人大复印资料全文转载，2003，12另外有3篇世界心理学大会会议论文摘要被SSCI收录1. Zhao, DongMei, Zhou Zong Kui, Cohen Robert, Hsueh Yeh, Sun Xiao Jun. A longitudinal study of children’s peer acceptability and the effect of social behaviors from middle to late childhood. International Journal of psychology, 2008, 43(3-4): 706-7062. Zhou Zong Kui, Zhao, DongMei, Liu Jiu Jun, Cohen Robert, Hsueh Yeh. The Development of children’s mutual friendship and the prospective effect of social behaviours: a three-year longitudinal study. International Journal of psychology, 2008, 43(3-4): 707-7073. Zhao Dong-Mei, Zhou Zong-Kui. Loneliness as a function of sociometric status and self- perceived social competence in middle childhood. International Journal of psychology, 2004, 39(5-6):155-155●课程：心理学专业英语青少年异常发展与矫正●获奖情况：1. 主编的《宝宝智力测验》被评为“湖北省100种好书”，2007年8月2. 博士毕业论文荣获第三届“朱智贤心理学奖”，2008年3月3. 博士毕业论文被评为“湖北省优秀博士论文”，2008年12月
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
这个对自己以后有帮助，毕业论文是实践的一个环节，比如你读研究生复试的话这个在复试的时候会错位亮点，如果你去一些技术比较好的公司，有些会给你加点工资，在定工资的时候你可以多点，当然了，如果你去一些与自己专业无关的公司，那就把这个动作一个美好的回忆吧
1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的，当然，不同学校不同奖励。
2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文，越往上分量越重，硕士的高于本科，博士高于硕士，如果你的博士毕业论文能评为优秀，那对你将来找工作还是很有帮助的，能拿到优秀博士毕业论文，说明你文章的质量还有数量都相当不错，继续往上，如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。
3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。
写论文可以运用以下方法：
1、多种研究方法的运用。指的是原本的论文研究不需要研究方法或者只需要一种研究方法时，可以采用多种研究方法的运用，让论文更具有深度以及说服力。常用的研究方法有：问卷调查法、访谈法、内容研究法、案例法、实证研究、SWOT分析法等。
2、在前人研究的基础上，对现有现象进行研究，例如研究网络热点话题、最近事件、未曾研究过的对象等。
3、对原有素材提炼出新观点，重新归纳总结。经常看文献的朋友应该能够发现这么一个现象，相同的知识点会在多篇文献里反复出现，但是每一次出现的意义都是不一样的。只是不同的作者对同一知识点进行了重新总结。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
我也回答简单点，中国机制很透明啊，就是没奖金
有的，有院级优秀和校级优秀论文
我是2012年毕业生，我就得了湖北省优秀本科毕业论文。是有奖金的，学生得多少钱都要看带你的毕业设计老师，我们课题组大约给1500元。
优秀学位论文在万方、同方数据库里都应该有收录，并且还可以看到被引用情况，这些数据库里的数据是全国的，湖北省的论文也能查到。
不了解你所说的情况。。但是，个人感觉，你似乎是在这里给人家做免费的推广宣传。
职称：副教授最高学历、学位：经济学博士研究生毕业学校：华中科技大学研究方向：金融市场与宏观经济政策任教期间，主要承担《货币金融学（双语）》、《商业银行经营与管理》、《金融市场学》等课程的教学任务。2005年和2008年指导的学士学位论文分别被评为湖北省优秀学士学位论文一等奖，多年来指导的6篇本科毕业论文获得湖北省优秀学士学位论文奖。
该奖项旨在表彰在全国商业行业科学研究、技术创新、成果推广、高新技术产业化中做... 黄河科技学院获得河南省第五届自然科学学术奖论文奖
就我所知确实是获得过很多奖项和荣誉。叶华山副教授2012年6月毕业于华中科技大学生命科学与技术学院生物医学工程系，获博士学位。多年以来，对医疗设备参数检测技术和辅助显诊断技术进行了系统研究，在智能家庭健康监护系统、三维超声成像算法的改进及GPU实时显示技术的应用开发方面做了很重要的探索工作。以第一作者在国际A类期刊《 Nucleic Acids Research》杂志（IF ）上发表医学信息辅助疾病诊断的研究论文，成果被《中国科学报》、《科学网》、《医学论坛网》等报道和转载，并已被《Chinese Science Bulletin》杂志约稿。在丁明跃教授指导下，协助师姐张冀博士搭建模型完成实验，有关三维超声辅助诊断方面的文章在美国SPIE会议上获最佳论文奖。发表专业SCI、EI及核心论文共30余篇，主持科研项目10余项，申请国家发明及实用新型专利12项，其中“基于移动端的家庭健康监护系统”获2020年湖北省发明新锐奖。依托湖北省生物医学工程学会，牵头成立医疗器械创新孵化基地，建立1000余项专利成果的项目库，完成省内医疗专家的眼科手术支架、高精度电子血压计、舒张压降压仪等多项专利成果的样机制作和临床试验。近期就有一篇新闻报道，湖北本科毕业论文（设计）评审联盟秘书处公布了2021年优秀学位论文评审结果，湖北科技学院叶华山博士指导的本科毕业论文《肩关节康复型辅助外骨骼装置的设计与开发》，获评“2021年优秀学位论文”荣誉称号。
需要。优秀毕业论文需要二辩的原因是为了学校论文质量更高，论文答辩审核更加严格，二辩后的优秀毕业论文，也会更有公正性、严谨性。首先，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。优秀毕业论文，对毕业生来说是一种荣誉，对于学校来说，也是一种骄傲。所以，被评为优秀毕业论文需要重视，对我们是有益的。优秀毕业论文需要二辩，是因为学校需要对论文二次评选，对毕业论文更加了解，再进行打分。这既是为了学校论文质量，也为了在原有的一辩的基础上，论文答辩审核更加严格。二辩后的优秀毕业论文，会更有公正性、严谨性。如果被通知优秀毕业论文了，只要在一辩的基础上改正一些论文的错误或补充导师误解疑惑的地方。答辩准备期间，多与指导导师沟通，询问自己论文还需更改的问题，相信二辩是不会出什么大问题的。在二辩时，陈述论文内容时要有逻辑，在提问环节也要巧妙应对，要虚心听取导师的建议。对待论文有自己的态度，同时也要注意不与导师相争辩。
每个学校都有查重的比例吧，一般都是知网查重，至于重复率控制在多少，你们学校教务秘书会说的
2021年12月27日（第17周周一）-2022年1月7日（第18周周五）。2021年12月27日开始，学院分批将收到的盲审材料按如下时间交至研究生处学位办。由于盲审周期较长，务必按时提交，否则将影响答辩。盲审，指一种组织专家组评审的制度，就是匿名送审，意味着评阅导师不知道论文作者是谁。这样打出来的分数作假率低，高校阅卷一般使用这个方法。盲审制度，就是将不署作者名的学位论文送给作者不可能知道的专家审核，这样打出来的分数，应是最为客观。一般高校，特别是研究生院，均有对学位论文进行定期盲审的相关规定，多为随机抽取一定数目的论文进行盲审。