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西安科技大学学报社会科学版，是核心期刊。相关信息，可上学报官网查看。有详细介绍。祝你好运。
本刊已在“万方数据”、“中国期刊网”和“中国科技期刊数据库”全文上网。《中文核心期刊要目总览》矿业工程类核心期刊。美国化学文摘（CA）、俄罗斯文摘杂志（PЖ）、中国知识资源总库“中国科技期刊精品数据库”收录期刊。《西安科技大学学报》是由西安科技大学主办的、以矿业类为特色、兼顾理工各门类学科的学术性期刊。本刊坚持以科学发展观为指导，面向全国矿业领域及相关学科的科技工作者，开展国内外学术交流，为繁荣我国煤炭科学事业培养人才，为社会主义经济建设服务的办刊宗旨；主要刊载采矿、建工、地质、测量、化工、材料、机械、计算机、通信、自动化等专业领域内具有创新性的学术论文和科研成果。
截至2013年，学校承担科研项目3188项，其中国家重大科技专项课题、“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等国家级项目115项；科研经费总额亿元；获国家科技进步奖4项，省部级科技成果奖110项；获准专利248项。 2007—2010年，西安科技大学被三大检索目录引用次数达282次，SCI，EI，ISTP每年平均被引用次数分别为次、和次。3年间三大检索系统共收录西安科技大学论文1205篇，其中SCI收录150篇，EI780篇，ISTP275篇。 馆藏资源截至2013年，图书馆有各类馆藏文献资料250多万册(其中电子图书113万册)，现刊2000余种，电子版全文期刊13000余种。馆藏文献与本校的学科专业紧密结合，基本形成了以煤炭矿业工程，安全技术与工程为特色，以计算机、通信、电气自动化、机械、材料、地质、环境、建筑等学科为重点，文、管、理、工兼收的多学科藏书体系。拥有矿业工程数字图书馆、煤炭数字图书馆、新东方多媒体学习库、中国知网、读秀知识库、书生之家数字图书馆、银符考试库、万方数据库等20个中文数据库，陆续引进了Elsevier数据库、PQDT国外博硕士论文全文数据库、Ei、Springerlink、国道外文特色专题数据库、ACM、ASCE、ASME等9个外文数据库，收藏有6000多种多媒体光盘。 学术期刊《西安科技大学学报》（自然科学版）；《技术与创新管理》；《西安科技大学学报》（社会科学版）；《高教研究》；《成长·我的青春》 团结 勤奋 求实 创新团结、勤奋、求实、创新的八字校风，是学风、教风、作风的有机统一，是全体师生日常行为规范，是治学、治教、治校的努力方向。团结：就是同心同德、齐心协力，团结就是力量。全体师生员工要为办好学校自觉凝聚起来，为共同的目标而奋斗。勤奋：就是勤勉奋发、刻苦学习，努力工作，在教学、科研、工作、学习中不断追求，锲而不舍，勇攀高峰。求实：就是尊重科学、实事求是，理论联系实际，一切从实际出发，严谨治学、求真务实、讲究实效。创新：就是大胆探索，勇于创造，有理想、有抱负，在事业上不断有所创新、有所突破、有所前进。 祖国利益高于一切牢记自己是炎黄子孙，是中国人民的儿女，是以强烈的责任感服务社会，报效祖国，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。 励志图存 自强不息
改投其他刊物，我国期刊虽然数量挺大，但实际上，投稿量更加庞大，而每期的版面就那么多，编辑部当然是择优录用，但对于投稿人来说，投稿难度就增加了。在那么多稿件中，肯定有稿件是被退稿的。如果退稿降临到自己头上，请以正常心态对待，因为，退稿的是大多数嘛，只有少数能被选中。端正心态修改论文再投或者另投他刊就是了，好论文总有投中的时候，要锲而不舍。
西安交通大学学报是（西安交通大学学报自然科学版）的简称由西安交通大学学报自然科学版、西安交通大学学报（医学版）、西安交通大学学报（社科版）组成。
1 中华医学杂志(中、英文版)2 中华劳动卫生职业病杂志3 中华预防医学杂志4 中华流行病学杂志5 营养学报6 中华医院管理杂志7 中国中西医结合杂志8 中国中药杂志9 中华微生物学和免疫学杂志10 病毒学报11 中国病理生理杂志12 中国寄生虫学与寄生虫病杂志13 解剖学报14 中华医学遗传学杂志15 中华放射学杂志16 中华医学检验杂志17 中华放射医学与防护杂志18 中华护理杂志19 中华超声影像学杂志20 中华急诊医学杂志21 中华内科杂志22 中华心血管病杂志23 中华血液学杂志24 中华结核和呼吸杂志25 中华消化杂志26 中华肾脏病杂志27 中华传染病杂志28 中华内分泌代谢杂志29 中华外科杂志30 中华泌尿外科杂志31 中华骨科杂志32 中华神经外科杂志33 中华整形外科杂志34 中华烧伤杂志35 中华普通外科杂志36 中华胸心血管外科杂志37 中华麻醉学杂志38 中华创伤杂志39 中华妇产科杂志40 中华儿科杂志41 中华小儿外科杂志42 中华肿瘤杂志43 中华病理学杂志44 中华神经科杂志45 中华精神科杂志46 中华皮肤科杂志47 中华眼科杂志48 中华耳鼻咽喉科杂志49 中华口腔医学杂志50 药学学报51 中国药理学报(中、英文版)52 中国药学杂志53 药物分析杂志54 中国药理学与毒理学杂志
西安科技大学学报（原西安科技学院学报（1999-2004）、西安矿业学院学报（1981-1999）），1981年9月创刊，由西安科技大学主办，陕西省教育厅主管，西安科技大学期刊中心编辑出版。该刊为季刊，公开发行，大16开，每期144页。 本刊是以煤炭科技为主的学术性刊物，主要刊载该校师生及相关高校、科研院所的科研成果，开展国内外学术交流，为繁荣煤炭科学技术服务。
截至2013年，学校承担科研项目3188项，其中国家重大科技专项课题、“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等国家级项目115项；科研经费总额亿元；获国家科技进步奖4项，省部级科技成果奖110项；获准专利248项。 2007—2010年，西安科技大学被三大检索目录引用次数达282次，SCI，EI，ISTP每年平均被引用次数分别为次、和次。3年间三大检索系统共收录西安科技大学论文1205篇，其中SCI收录150篇，EI780篇，ISTP275篇。 馆藏资源截至2013年，图书馆有各类馆藏文献资料250多万册(其中电子图书113万册)，现刊2000余种，电子版全文期刊13000余种。馆藏文献与本校的学科专业紧密结合，基本形成了以煤炭矿业工程，安全技术与工程为特色，以计算机、通信、电气自动化、机械、材料、地质、环境、建筑等学科为重点，文、管、理、工兼收的多学科藏书体系。拥有矿业工程数字图书馆、煤炭数字图书馆、新东方多媒体学习库、中国知网、读秀知识库、书生之家数字图书馆、银符考试库、万方数据库等20个中文数据库，陆续引进了Elsevier数据库、PQDT国外博硕士论文全文数据库、Ei、Springerlink、国道外文特色专题数据库、ACM、ASCE、ASME等9个外文数据库，收藏有6000多种多媒体光盘。 学术期刊《西安科技大学学报》（自然科学版）；《技术与创新管理》；《西安科技大学学报》（社会科学版）；《高教研究》；《成长·我的青春》 团结 勤奋 求实 创新团结、勤奋、求实、创新的八字校风，是学风、教风、作风的有机统一，是全体师生日常行为规范，是治学、治教、治校的努力方向。团结：就是同心同德、齐心协力，团结就是力量。全体师生员工要为办好学校自觉凝聚起来，为共同的目标而奋斗。勤奋：就是勤勉奋发、刻苦学习，努力工作，在教学、科研、工作、学习中不断追求，锲而不舍，勇攀高峰。求实：就是尊重科学、实事求是，理论联系实际，一切从实际出发，严谨治学、求真务实、讲究实效。创新：就是大胆探索，勇于创造，有理想、有抱负，在事业上不断有所创新、有所突破、有所前进。 祖国利益高于一切牢记自己是炎黄子孙，是中国人民的儿女，是以强烈的责任感服务社会，报效祖国，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。 励志图存 自强不息
1、来稿均要求有中英文的题目、作者姓名、作者单位、单位所在地的邮政编码、摘要（篇幅为100－300字）、关键词（3－8个）。2、作者简介包括：性别、学历、学位、职称、职务及主要著作（论文）等。另外，请注明通信地址、联系电话、电子信箱。3、各类参考文献，均要求统一按标准的编写格式排列于文末，具体情况如下：(1)中文专著、文集、学位论文、报告的编写格式：“[序号]主要责任者.文献题名[文献标识类型].出版地:出版者,出版年.(文献标识:专著M.论文集C.学位论文D. 报告R.标准S.专刊P.其他文献Z)(2)中文期刊文章的编写格式：[序号]主要责任者. 文献题名(J).刊名,年(期号).(3)中文报纸文章的编写格式：[序导]主要责任者.文献题名(N).报纸名称,出版年月日（版次）.(4)外文译著、译文的编写格式：与中文文献的格式相比，译著、译文的编写格式中多了[原作者国别]和中文译者，具体如下：[序号][原作者国别]主要责任者.文献题名[文献标识类型].中文译者. 中文本的出版社所在地名：中文出版社或中文报刊名，出版年、或年卷期号或出版年月日（版次）。(5)文集中的析出文献的编写格式： [序号]析出文献主要责任者.析出文献名[A]论文集.主要责任者.主要题名.[100].出版地：出版者，出版年.(6)电子文献的编写格式：[序号]主要责任者.文献题名[文献/载体类型标识].出处或可获得地址：发表或更新的年月日/引用的日期（任选其一）（电子文献类型：数据库DB计算机程序CP电子公告服EB；电子载体类型及代码为：磁带MF、磁盘DK、光盘CD、联机网络OL）
王利，等. 动态灰色预测模型在大坝变形监测及预报中的应用研究，西安科技大学学报，2005（3），引证文献75次 范立民，等.榆神矿区矿井涌水量特征及影响因素，西安科技大学学报，2009（1），引证文献74次
本刊从2009年起改为双月刊（出版周期将缩短到半年），国内外公开发行，全国中文核心期刊。欢迎为本刊赐稿，来稿必须符合以下要求。?1.构成论文的基本要素：题目、作者姓名和工作单位（要有二级单位，如××大学××学院）、所在省市及邮政编码、中文摘要、关键词（3～8个规范的专业名词或词组）、中图分类号（从《中国图书馆分类法》最新版本中查取）、投稿日期、基金项目（基础学科和外来非矿业类稿件的必要条件）、第一作者简介、引言、正文、结论、参考文献及题目至关键词的英文对照。2.题目：应由能高度反映论文主题和概括论文特定内容的恰当、简明的词语组成；切忌用复杂的句型，不得使用非公知公用的缩写符号，尽量不出现数学式和化学式，避免冠以“基于……”，缀以“……研究”；字数不超过20个汉字。文内标题控制在10字以内，采用阿拉伯数字三级标注（如1，，）。?3.摘要：中文摘要字数以200～300字为宜，以提供论文的内容梗概为目的，不加评论与解释，简明确切地阐述论文的重要内容（避免使用繁锁冗长的形容词和不必要的虚词），应包括研究目的、方法、结果和结论；不分段，不用第一人称（本文，作者等）作主语，不出现插图、表格，不用引文。英文摘要常用的时态是一般现在时和一般过去时，尽量采用主动语态，最好不用第一人称，避免用阿拉伯数字作首词，提倡使用简单句而避免使用复合句；当文中所指已为读者确知时应加定冠词the，而题名和图表名中的the则尽量省略，且采取第1个词的首字母大写，而其余全部小写的书写方式。?4.第一作者简介：包括姓名、出生年、性别、民族（指少数民族）、籍贯、职称（学位）及研究方向（附E-mail与电话号码）。5.插图：应清晰、自明，随文设置（一般不超过6幅），全文使用阿拉数字连续编码，图序、图名采用中英文对照，数字、符号（大小写、正斜体、上下角标等）与文中表述对应一致，标值线位于坐标轴内侧，标目置于坐标轴外侧，并居中排放，量与单位的符号要符合国家标准且采用比值的形式表达（如压力与单位为p/MPa）,标值数字尽量不超过3位（如用30 km代替30 000 m），照片图灰度必须清晰，尽量避免采用电脑生成图（即直接从电脑抓取的图）。6.表格：应科学、明确、简洁，具有自明性；采用“三线表”（一般不超过4个），切忌图、表和文字叙述的相互重复，同一物理量的有效位数应相同，阿拉伯数字连续编号，表序、表名采用中英文对照，标明参数的名称、量和单位（以比值形式表达）。?7.正文：字数应控制在6000字以内，先交打印稿（A4）或通过E-mail发送。应使用规范文字，各种数学、化学及结构式应正确无误，物理量和单位符合国家标准。计量和计数单位前需使用阿拉伯数字，外文字母、上下角标、黑白体、大小写应准确表达，对易混淆的请用铅笔标注。?8.参考文献：中文文献应有英文对照，文献篇数在10篇以上（最好有2篇以上本《学报》的文献），按文中出现的先后在文后用加方括号的阿拉伯数字为序号依次列出，同一文献多次引用时应在序号的方括号后加注引用页码，作者在3人以内时全部列出，超过3人时在第3人后加“等”，人名间与“等”前用逗号隔开。外国人亦采用姓前名后的著录方式，名用缩写，且不加缩写点。文献著录格式为：①专著 作者.书名[M].出版地：出版社，出版年：起止页?码.；②期刊 作者.文章名[J].期刊名，出版年，卷（期）：起止页码.；③论文集 作者.文章名[C].//主编.论文集名.出版地：出版社，出版年：起止页码.；④标准 制订者.编号，名称[S].出版地：出版社，出版年.；⑤学位论文 作者.论文名[D].存放地：存放单位；年份；⑥专刊 申请人，名称[P].专利国别：专利号，出版日期.；⑦报告 报告人.题目[R].报告人所在地：所在单位，年份.；⑧报纸文章 作者.文章名[N].报纸名，出版日期（版次）.；⑨其他文献 作者.题名[Z].出版地：出版者，出版年.?9.其他约定：不符合上述1～8条要求的稿件，不进入审稿程序；来稿文责自负，编辑部有权作技术性和文字性修改；投出稿件3个月未收到录用通知时，作者可别行处理；一经刊用，将酌收一定审稿费和版面费，同时付给稿酬并赠刊2册；审稿未通过的稿件恕不退稿 。
西安外国语大学不是211院校。西安的211院校有：西北大学 、西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、长安大学。
吴教授的学术贡献主要有三：一是推导出我国利用外资与经济增长的模型，二是提出检验“三资企业”绩效的指标和方法，三是从咨询实践中摸索出能改善本土企业效益的“全能管理模式”。他的硕士论文和另一篇力作分别获得中国中青年经济学家第二届（1985）和第三届（1989）论文征文优秀论文奖，博士论文双获广东省高教委和经济学会论著一等奖（1998）；其科研活动曾获海外岭南基金、富布莱特基金、中英科技基金、中欧教育基金、法国社科基金和香港科技大学基金资助。近年来，吴教授致力于对民营企业自身及其内化的理论研究和咨询支持，先后创办了“中山大学管理论坛”、“中山大学管理沙龙”、“中山大学教授－经理研究会”和“中大管理咨询中心”，为中山大学服务社会和管理学院开辟“第二课堂”做出有益的尝试。吴教授正尝试在科研、教学和咨询三结合的过程中，探索培养企业家和职业经理人的新路，为MBA和EMBA教育尽早本土化添砖加瓦。吴能全教授主要研究成果：专著、译著及主编书籍1、《中国特区对地区社会经济的影响》 黑龙江人民出版社 （1989）2、《国际企业经营》 中山大学出版社 （1989）3、《珠江三角洲经济》 中山大学出版社 （1993）4、《中日管理比较研究》 中山大学出版社 （1995）5、《广东三资企业绩效分析》 中山大学出版社 （1995）6、《经济行为与制度（新制度经济学）》 商务印书馆 （1996）7、《升迁捷径：15个秘诀》 中山大学出版社 （1996）8、《从面试到经理》 中山大学出版社 （1999）9、《当代中国工商管理案例研究》 中国人民大学出版社 重要期刊杂志发表论文1、《利用外资与经济增长》中大学报（1983/3）2、《我国利用外资的理论根据与客观依据》中大研究生学刊（1983/4）3、《国际投资的几种新形式》世界经济译丛（1983/5）4、《试析当前我国利用外资存在的两大问题》经济研究参考资料（1984/132）5、《南朝鲜马山工业区》港澳经济（1984/5）6、《南朝鲜褵里工业区》港澳经济（1984/6）7、《经济特区大规模调查研究简介》港澳经济（1985/6）8、《香农自由区》世界经济研究（1985/2）9、《香港与内地贸易时间序列分析》港澳经济（1985/1）10、《35个合营企业的经济效果分析》经济研究资料（1985/3）11、《深圳华为科技工业园的经济政策》港澳经济（1985/5）12、《深圳特区国有企业的改革建议》港澳经济（1987/2）13、《略论价格改革》价格月刊（1988/1）14、《也论我国经济体制改革的目标模式》理论研究（1988/6）15、《论中国的国际收支管理》中山大学学报（1989/4）16、《“三资企业管理”讲座》亚太经济（1990/1-4）17、《如何将市场经济决定变成行动》技术经济与现代化管理（1993/1）18、《跨国公司的一般经营特征》国内经济管理（1993/1）19、《广东中外合资企业管理特征分析》中山大学学报（1993/2）20、《跨国公司内部定价策略》财会通讯（1993/6）21、《国际企业营销》现代企业（1994/1-2）22、《跨国公司的外汇风险和纳税对策》财会通讯（1995/1）23、《广东三资企业的投资来源的国别比较》广东发展导刊（1995/3）24、《广东三资企业管理调查频数分析》管理现代化（1995/3）25、《试论我国的经济增长模型》南开经济研究（1995/5）26、《对广东三资企业投资环境的调查分析》南方经济（1995/6）27、《香港回归前关于中产阶级的分析》现代与传统（1995/2）28、《体制改革与传统文化》开放杂志（1995/6）29、《广东三资企业的绩效比较分析》南方经济（1995/10）30、《广东发展信息产业的作用、影响、问题和建议》南方经济（1998/5）31、《民营企业发展中的解释问题能被解决问题替代吗?---与孙早、鲁政委商榷》学术研究（2003/9）32、《渐近主义的管理制度创新—广州市珠江啤酒集团公司经验》当代中国工商管理案例研究(第二辑) 中国人民大学出版社200333、《麦当劳全球化扩展与品牌信息化竞争力研究》商讯商业经济文荟（2004/1）34、《交易的演进与规制——交易费用经济学、网络理论、比较制度的分析路径之比较研究》上海经济研究（2004/4）35、《论水权的起源及其管理》学术研究（2004/5）36、《广东经济增长中的教育因素贡献分析》南方经济（2004/10）37、《论模块化思想在现代企业组织中的应用》财经科学（2005/4）38、《国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态》中国人力资源开发（2005/439、《人力资本所有权归属的界定及其效率分析》生产力研究（2005/5）40、《从一个粮食收购案例看三方契约的自我履行》南方经济（2005/6）41、《民营企业成长需要什么样的商会》广东民营经济蓝皮书（论文集）广东经济出版社200542、《企业人力资源投资和管理政策的战略选择》现代管理科学（2006/2）43、《做企业真的这么累吗》销售与市场（2006/3）44、《粮食宏观调控中的信息及激励》中山大学学报（社会科学）（2006/3）45、《从适应性角度看胜任素质模型的构建与运用》中国人力资源开发（2006/4）46、《“海氏测评法”运用中的问题及解决策略》现代管理科学47、《基础能力是我们的短板》销售与市场（2006/4）48、《某广播电视台薪酬体系问题分析及解决策略》中国人力资源开发（2006/5）59、《中间组织的起源及比较优势-一个新的理论分析框架》财经科学（2006/5）50、《论重视对非正式组织的管理》现代管理科学（2006/5）51、《企业文化形成机制-对我国民营企业的启示》现代管理科学（2006/5）52、《误区规避与自身修炼》销售与市场（2006/5）53、《整合流程管理-一种赢得客户的新式方略》西安邮电学院学报（2006/6）54、《从资源驱动到想象驱动》销售与市场（2006/7）55、《企业模块化思想研究述评》科学管理研究（2006/7）56、《金融衍生工具的信息披露与风险管理-中航油内控失效的再思考》改革与战略（2006/7）57、《小足球拉动大营销》销售与市场（2006/8）58、《个人组织价值观匹配对组织承诺的影响－不同所有制企业的差异》商业经济与管理（2006/12）59、《企业人力资源管理的主要对象资源》现代管理科学（2007/1）60、《大股东掠夺行为与国有上市公司治理》当代经济管理（2007/4）61、《跨国公司如何塑造企业文化》当代企业家（2007/9）62、《我国饮用水供水产业引进私人资本相关思考》环境保护（2007/2）63、《论广东民营企业成长中的管理创新》广东民营经济蓝皮书（论文集）广东经济出版社200764、《自然垄断产业国有企业垄断经营的弊端及其改革》）现代管理科学（2008/1）65、《组织文化形成强弱的影响因素—不同所有制企业的比较研究》科学学与科学技术管理（2008/6）64、《企业跨部门沟通的障碍与对策》现代管理科学（2008/6）65、《突破企业传统培训学校的新模式—行动学习》现代管理科学（2008/7）66、《基于组织嵌入视角的企业知识员工管理》北京工业大学学报（社科版2008/4）67、《行动学习法在流程优化项目中的应用研究》中国人力资源开发（2008/7）68、《集团以少胜多—企业文化融入与推广》中山大学管理案例研究（2007）2008出版69、《组织文化的定义与研究方法综述》经济管理（2009/4）70、《跨国公司人力资源政策与实践的转移理论述评》北京师范大学（2009/增刊）71、《人口统计特征对组织承诺的影响研究》当代经济管理（2009/1）72、《企业性质探讨》当代经济管理（2009/6）73、《胜任力模型开发新法初探》中国人才（2009/13）74、《组织文化形成途径—我国中小型民营企业的跨案例研究》管理世界（2009增刊）75、《财政交易、意识形态约束与激进公有化：中国1950年代的政治经济学》经济研究（2010/2）76、《组织绩效管理水平的测量、评分和分析》中国人力资源开发（2010/1）77、《多业务单元企业的知识传承研究》中国人力资源开发（2010/2）78、《管理学视角下的隐显知识分类批评》产经评论（2010/6）
西安外国语大学是211院校。
正常情况下，本科院校学报都是省级有些地方把211工程院校的学报算做国家级