发布时间：
2001年●三一重工获湖南省专利实施金奖 4月6日，湖南省2000年“专利实施奖”评选活动揭晓，三一重工“柴油机转速计算机自动控制装置”、“混凝土输送泵高低压切换装置”两项专利获金奖。●易小刚荣获“湖南省优秀中青年专家”称号 9月24日，在湖南省优秀中青年专家表彰会上，三一重工易小刚荣获“湖南省优秀中青年专家”称号。●梁稳根获中国科协求是杰出青年奖 10月，三一重工董事长梁稳根被中国科学技术协会授予中国科协求是杰出青年成果转化奖。●毛中吾被评为“全国创业之星” 11月初，三一集团董事毛中吾被评为“全国创业之星”。2002年●紫荆花杯杰出企业家奖 2002年12月2日，三一重工股份有限公司总经理向文波荣获2002紫荆花杯杰出企业家奖。●全国私企纳税排行榜第三 据国家税务局的统计，在2002年度私营企业纳税50强排行榜中，三一重工排名第三。●全国诚信纳税先进企业 2002年，三一被全国工商联和国家税务总局评为“诚信纳税企业”。2003年●国家重点新产品 2003年10月，由三一自主研发的“SY5390THB混凝土泵车”荣获国家重点新产品项目，被授予“国家重点新产品”证书。●梁稳根当选“聚人气企业家” 12月13日，由《英才》杂志、《北京青年报》、新浪网和凤凰卫视联合举办的“2003年10位聚人气企业家、10位具价值经理人”颁奖活动在北京举行。三一重工董事长梁稳根光荣当选。●五城会赞助捐赠先进单位 12月18日，在全国第五届城市运动会庆功表彰大会上，三一重工被授予“赞助捐赠先进单位”称号。●全国用户满意产品 在2003年度全国用户工作会议上，三一产品荣获“全国用户满意产品”称号。2004年国家机关●梁稳根荣获全国“五一”劳动奖章 4月28日，2004年全国“五一”劳动奖状、奖章评选揭晓，三一集团董事长梁稳根先生被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章，成为湖南省第一位获此殊荣的民营企业家。●湖南省科技进步一等奖 8月9日，湖南省科技奖励工作办公室发布湘科奖字 2004 03号公告，三一重工“SY系列混凝土泵车技术研究与开发应用”项目通过了省科技进步一等奖评审。●湖南省纳税百强、诚信纳税十佳、工业二十强 2004年10月，三一重工荣获湖南省2003年度“纳税百强”企业、“诚信纳税十佳”企业及工业二十强。●湖南省质量管理奖 12月24日，在湖南省会长沙举行的“湖南省质量管理奖及湖南名牌产品表彰会”颁奖大会上，三一重工荣获“2004年湖南省质量管理奖”及100万元奖金。●长沙市质量振兴先进集体 12月29日，长沙市政府机关会议厅举行了盛大的颁奖仪式，三一重工喜获“长沙市质量振兴先进集体”称号。专业机构●湖南省“员工信得过企业” 年初，在由湖南省总工会、湖南省工商联合会、湖南省个体劳动者私营企业协会等有关单位共同组织的评选活动中，三一重工荣获“员工信得过企业”。●上市公司百强 由中国企业改革与发展研究会、华顿综合经济研究所和《经济时刊》杂志社联合评出的“2003年度中国上市公司100强排行榜”上，三一重工榜上有名。●首届中国优秀民营企业 10月21日，由中国企业联合会、中国企业家协会组织的首届中国优秀民营企业和中国优秀民营企业家的评选活动在深圳举行了表彰仪式，三一重工股份有限公司荣获“中国优秀民营企业”称号。●全国企业文化优秀奖 由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学共同支持的“第三届全国企业文化年会”于10月30日在北京人民大会堂举行，年会上隆重发布了“2004年度全国企业文化优秀奖”评选结果，三一重工股份有限公司等全国30家企业获此殊荣。●年度中国建设机械用户满意度调查 在全国建设机械设备用户委员会四届四次年会暨中国工程机械用户委员会一届二次年会上，“2004年全国混凝土、筑养路、钢筋等建设机械产品质量用户满意度调查”结果正式公布，三一重工获得其中两项殊荣。●最具生命力百强企业 在全国工商联主办的“中国企业发展安全高峰论坛”组委会、财经时报等机构共同推出的“中国最具生命力企业”评选活动中，三一重工入选百强，获得“2004年中国最具生命力百强企业”称号。权威媒体●入围2004中国慈善榜 5月12日，福布斯中文版首次在中国大陆发布100家中国知名的民营企业组成的“2004中国慈善榜”，三一集团有限公司名列第四十八名。●50家最佳运营绩效公司 在2003年度中国最佳运营绩效上市公司综合排行榜中，三一重工名列第八。●中国工程机械最具影响力品牌三强 2004年6月，在由《中国工程机械》杂志推出的“中国本土工程机械品牌调查报告”中，三一重工名列第三，成为2004年度中国工程机械市场最有影响力的品牌。●100最有成长性上市公司 在《新财富》杂志公布的“2004新财富100最有成长性上市公司”排行榜中，三一重工名列工程机械首席。●中国证券市场年度成长奖 11月21日，在由证券日报社等主办的中国证券市场年会上，同时揭晓了“2004中国证券市场年度成长奖”，三一重工荣获此项殊荣。2005国家机关●省科技进步一等奖 5月9日，三一重工“SY系列混凝土泵车技术研究与开发应用”项目在2005年湖南省科技工作会议获得2004年度湖南省科学技术进步一等奖。●制造业信息化工程示范企业 在7月19日上午举行的长沙市科学技术大会上，三一重工等10家企业荣获“长沙市制造业信息化工程示范企业”称号，并被授予匾牌。●优秀非公有制经济企业 7月29日，在湖南非公有制经济发展经验交流暨表彰大会上，三一重工等30家企业被授予“湖南省优秀非公有制经济企业”称号。●首批湖南省出口名牌 在湖南省商务厅公布的首批“湖南省出口名牌”，“三一”等21个品牌名列其中。●工业重点行业效益十佳 10月15日，国家统计局在人民大会堂发布了第二届“全国工业重点行业效益十佳企业”名单，三一重工入围矿山、冶金、建筑专用设备制造行业效益十佳企业，这已是三一重工第二次入围。●三级配砼泵摘取长沙市科技进步一等奖 在2005年度长沙市科技进步奖评审会议上，三一重工共摘取3个奖项，其中三级配混凝土输送泵荣获长沙市科技进步一等奖。专业机构●中国信息化500强行业第二 由国家信息化测评中心主办，中国信息协会、互联网周刊协办的2004年度“中国信息化500强”排名于年初揭晓，三一在本次评审中的排名由2003年度的第303位提高到201位，在参与评审的工程机械制造企业中排名第二，并获得了“最佳计算机辅助设计应奖”。●行业十大知名品牌 在中国工程机械行业2004年度“国内十大知名品牌”评比中，三一位列第五，成为唯一入选的民营企业。●三一工会被评为省模范职工之家 三一工会被湖南省总工会授予“湖南省模范职工之家”称号。●梁稳根当选全国优秀创业企业家 2005年3月，三一重工董事长梁稳根光荣当选由中国企业联合会评出的第四届全国优秀创业企业家。●中国十大文化推动力品牌 三一重工入选首届“中国十大文化推动力品牌”评选●2005中国机械500强 7月15日，由中国机械工业企业管理协会主办，世界企业实验室、机械工业经济管理研究院协办的2005《中国机械500强》在北京隆重揭晓。三一重工以分的综合评分进入百强，排序第98位。●三一进驻中国五百强 由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“2005年中国企业500强”发布，三一集团以年营业收入502742万元名列排行榜第463位，这也是三一首次跻身中国企业500强之列。●2005中国500最具价值品牌 由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的世界品牌大会在北京人民大会堂召开，会上发布了2005年《中国500最具价值品牌》排行榜，工程机械行业共有6个品牌上榜，三一重工以亿元的品牌价值位列第283名。●水平定向钻机获奖 10月21日，在第八届北京国际工程机械展览与技术交流会上，三一重工自主研制的水平定向钻机倍受瞩目。它以黄、黑结合的大气外表，优异的质量性能从众多的参展产品中脱颖而出，被组委会评为“造型及外观质量一等奖”。●企业文化建设十佳 由中国管理科学研究院和中华两岸三地专家企业家联合会主办的首届中国企业文化架构论坛暨中华企业文化建设成果大会于10月28日在北京人民大会堂隆重召开。三一重工荣获大会颁发的“2005年度中国企业文化建设十大先进企业”称号，梁稳根董事长同获“2005年度中国企业文化建设十大杰出人物”称号。●QC活动捧回三项国家奖 在全国第27次质量管理小组代表大会上，三一重工共领取了3个大奖。这也是湖南省唯一获奖的民营企业代表。全国质量管理小组活动优秀企业”外，泵送公司胶管车间QC小组被评为“全国优秀质量管理小组”，三一重工总经理助理彭光裕被评为“全国质量管理小组活动卓越领导者”。●最具成长力的自主品牌企业 在“2005中国自主创新、品牌高层论坛”上，三一集团有限公司荣获“中国制造?行业内最具成长力的自主品牌企业”称号。这是本次唯一获奖的湘籍企业。权威媒体●三一两条资讯入围行业十大资讯 在2004年中国工程机械行业“十大资讯”评比中，三一两条资讯同时入围。三一此次入围的两条资讯分别是：“国内首套混凝土成套设备在三一重工问世”和“三一泵送设备参建‘中东香港’世界第一楼”。●年度十大公关事件 12月20日，由中国国际公共关系协会主办的2005年度“中国十大公关事件”评选结果在北京揭晓。经过专家组严格甄选和公众网络投票，三一重工成为股权分置改革成功第一股等10项事件成功获选。2006年国家机关●中国名牌产品 在由国家质检总局牵头组织的中国名牌战略推进委员会公布的2006中国名牌产品中，三一光荣入选。中国名牌需具备“年销售额、实现利税、工业成本费用利润率、总资产贡献率居本行业前列”等条件。●中国驰名商标 2006年三一商标（1550868号图形）被国家工商总局认定为中国驰名商标。●获“产品质量国家免检”称号 在2006年度中国免检产品颁奖大会上，三一拖泵荣获国家质检总局授予的“产品质量国家免检”称号。● 中国制造业500强 在国家统计局向社会公布的中国制造业500强名单中，三一集团以亿元位列418名。● 中国品牌500强 在由中国管理科学研究院企业发展研究中心和中国品牌资产评价中心联合组织，国家发改委、国资委、商务部等专家共同参与的2006中国品牌500强评选活动中，三一榜上有名。●“产品质量国家免检”称号 在2006年度中国免检产品颁奖大会上，三一拖泵荣获国家质检总局授予的“产品质量国家免检”称号。● 自主创新50强 由中华全国工商业联合会等单位共同举办的第四届中国民营企业峰会上，公布了“中国民营企业自主创新50强”，三一重工位居榜单26名。专业机构●三一品牌美誉度速升 在中国品牌研究院发布的《2006中外品牌美誉度调查报告》中，三一集团以16个百分点的涨幅位列品牌美誉度涨幅百强榜49位，是其中唯一的机械制造企业。●2006最有影响力品牌 由中华全国工商业联合会及多家媒体共同主办的2006企业•品牌•人物评选颁奖典礼在京举行。三一集团入选2006最有影响力品牌。●中国最有价值商标500强 在中国品牌研究院公布的了《中国最有价值商标500强》排行榜中，三一以亿元商标价值位列榜单第63名。●品牌中国华谱奖 在中国品牌界的年度顶级盛会——首届中国品牌节上，三一集团脱颖而出，荣获“品牌中国华谱奖——中国年度25大典范品牌”称号。●企业信用安全3A企业 在全国企业信用安全管理工作委员会组织的中国企业信用安全评价中，三一集团被评为AAA单位。●最具价值民企百强诚信品牌 年内，三一重工荣登2006年度《中国最具价值民企百强诚信品牌》排行榜。权威媒体●全球工程机械50强 国际建设领域权威媒体——英国KHL集团《国家建设》杂志公布了全球工程机械制造商50强名单，三一重工位列其中。●最具竞争力工程机械10强企业 首届“中国最具竞争力品牌企业”评选结果在北京揭晓，三一重工入选“中国最具竞争力工程机械10强企业”。●证券市场十佳品牌 在由证券日报社主办的“第二届中国证券市场年会”上，三一重工等10家上市公司被评为“中国证券市场十佳品牌”。●上市公司百强 由中欧国际工商学院与《东方企业家》杂志等机构携手推出的“2006民营上市公司100强”榜单在上海揭晓。三一重工再度荣登这一榜单。●中国十佳股改成效上市公司 由大众证券报和新浪网联合主办的第二届“中国上市公司竞争力公信力TOP10”调查活动中，三一重工入选“2006中国十佳股改成效上市公司”。●用户满意最具影响力第一品牌 由中国企业文化促进会、人民日报、品牌杂志社等单位联合举办的“第四届中国市场用户满意品牌”评选结果揭晓。三一荣获“中国工程机械行业用户满意最具影响力第一品牌”。2007年国家机关●三一液压履带起重机获上海科技进步三等奖 2007年4月18日，在上海展览中心召开的2006年度上海市科学技术奖励大会上，上海三一科技自主研发的液压履带起重机项目荣获上海市科技进步三等奖。●100万元科技创新贡献奖 2007年11月6日，2007中国（长沙）科技成果转化交易会在长沙高新技术开发区会展中心举行。三一集团首席科学家、三一重工执行总裁易小刚荣获100万元科技创新贡献奖。●全国售后服务十佳单位和全国售后服务特殊贡献单位 2007年12月29日，在由商务部和中国商业联合会、中国企业文化促进会牵头，全国数十家行业协会共同参与组织的第三届全国售后服务评价活动中，三一重工荣获“全国售后服务十佳单位”和“全国售后服务特殊贡献单位”两项最高荣誉。专业机构●中国最有价值商标500强第63名 2007年1月，中国品牌研究院在广州公布了《中国最有价值商标500强》排行榜。三一以亿元商标价值位列榜单第63名。●向文波获评品牌中国年度人物、十大中国并购人物 2007年4月，由品牌中国产业联盟、新浪网、《中国企业家》等机构联合发起举办的第三届中国品牌高峰论坛暨2006品牌中国年度人物颁奖典礼在北京隆重举行，三一集团执行总裁向文波获评“2006品牌中国年度人物”。同时，向文波还入选由全国工商联、全球并购研究中心评出的“中国十大并购人物”。●全国重点保护品牌 2007年5月，三一重工股份有限公司获首批由中国品牌研究院评选的300家“全国重点保护品牌”称号。●中国创新型企业 2007年6月19日，在由中国城市发展研究会主办的首届中国城市创新论坛上，三一重工荣获“中国创新型企业”称号。●中国500最具价值品牌 由世界品牌实验室和《世界经理人周刊》联合主办的2007年中国品牌高峰会于6月22日在北京人民大会堂隆重召开，会上发布了由世界品牌实验室独家编制的2007年《中国500最具价值品牌》排行榜，三一重工以品牌价值亿元排行278位。权威媒体●中国十佳股改成效上市公司 2007年1月，在大众证券报和新浪网联合主办的第二届“中国上市公司竞争力公信力TOP10”调查活动中，三一重工入选“中国十佳股改成效上市公司”。●漂亮中国50 2007年4月，三一重工入选由《新财经》杂志社主办、网民评选出的“漂亮中国50”——未来十年中国最具成长性的50家蓝筹A股上市公司。同时，主办方还授予三一重工“优秀管理团队奖”。●年度商业标杆 2007年7月20日，“2006年度商业标杆”评选奖项在北京正式揭晓，三一竞购徐工案在500个案例中脱颖而出，摘取“2006年度商业标杆”荣誉。●品牌中国华谱奖——中国年度25大典范品牌 2007年8月8日，中国品牌界的年度顶级盛会——首届中国品牌节在北京拉开序幕，三一集团从众多参评企业中脱颖而出，荣获“品牌中国华谱奖——中国年度25大典范品牌”称号。●梁稳根获评上市公司最佳老板 2007年7月4日，福布斯杂志公布了《2007中国上市公司最佳和最差老板》榜单，三一重工董事长梁稳根位列25名“上市公司最佳老板”。●中国顶尖企业榜第70位 全球知名商业杂志《福布斯》8月初发布了2007“中国顶尖企业榜”。三一重工进入该榜单，并成为唯一入选的湖南企业，排名第70位。●中国最具影响力百强企业 8月26日，2007第二届中国最具影响力百强创新企业暨影响中国百名创新人物颁奖典礼在北京隆重举行，三一重工入选最具影响力百强企业。●高成长蓝筹公司金鼎奖 2007年11月17日，在北京召开的“第三届中国证券市场年会”上，三一重工荣获“高成长蓝筹公司金鼎奖”。●民营企业创富榜第12位 11月29日，南方周末发布了2007“中国（内地）民营企业创富榜”和“世界500强企业在华贡献排行榜”，三一集团以分的总得分位居民营企业创富榜第12位。●中国工业行业排头兵企业 2007年12月，由中国工业报社主办的2007年中国工业行业排头兵企业名单在京揭晓，三一重工位列建筑工程机械制造业首位。2008年国家机关●湖南省首家百亿级民营企业 2008年1月，三一集团被湖南省机械行业管理办公室授予 “百亿企业”称号，成为建国以来湖南省首家过百亿的民营企业。●全国十大杰出志愿服务集体 2008年7月8日，由团中央、中国青年志愿者协会主办的第七届“中国十大杰出志愿者”和“中国十大杰出志愿服务集体”评选在京揭晓。三一重工抗震救灾服务队荣膺“十大杰出志愿服务集体”。专业机构●最受尊敬上市公司 2008年1月，由世界经理人集团、世界企业家杂志和世界金融实验室共同评选的2007年“中国100最受尊敬上市公司”评选结果揭晓，三一重工入选此榜获得殊荣。●中国机械工业百强第11位 2008年4月24日，在北京举行的中国机械工业战略研讨会上，中国机械工业联合会公布了2007年中国机械工业百强企业排名。三一集团以销售收入突破135亿元的骄人业绩荣登榜单第11位。●中国企业教育先进单位百强 2008年5月23日，中国企业教育百强组委会正式授予三一“第四届中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。同时，三一集团副总经理、人力资源总监王务超获得“第四届中国企业教育培训师百强”荣誉称号。●行业标志性品牌 2008年6月中旬，中国品牌研究院公布了第二届中国行业标志性品牌名单，三一重工被评为中国工程机械行业标志性品牌。●梁稳根获评中国十大市值管理年度人物 2008年5月17日，由中国上市公司市值管理研究中心发起并组织评选的“2008中国十大市值管理年度人物”在北京揭晓，三一重工董事长梁稳根等十人获此殊荣。权威媒体●中国大学生最佳雇主 2008年6月19日,由中华英才网主办的“第六届中国大学生最佳雇主”调查结果在北京揭晓，三一集团成为首家获此殊荣的湖南企业，同时也是3700家参选企业中唯一的工程机械企业。●最具社会责任十佳上市公司 2008年6月，在由《证券时报》和南方基金联合主办的2007年度中国上市公司主板价值百强高峰会议暨颁奖仪式上，三一重工囊括了“最具社会责任十佳上市公司”、“主板十佳管理团队”、“主板价值百强”、“百佳董秘”等主要奖项，成为峰会上获奖最多的明星企业。●全球工程机械50强第20位 2008年7月，《中国工程机械》推出“2008全球工程机械50强”排行榜，三一集团以亿美元的销售额居第20位。PS：楼主也是三一的吧？呵呵，刚好我妹妹要我帮她查这些，你看对不对。。
中国企业家主办单位：经济日报报业集团出版周期：半月什么核心期刊也不是的，因是经济日报社主办的，的确属于 普通国家级期刊。
国家级期刊应该只有《求是》杂志吧。《中国企业家》杂志虽然不是国家级，但可以说是唯一带“中国”字头的以“企业家”命名的国家队杂志。
（一）综合服务处职责1、执行和落实省企联的工作部署和企联领导交办的工作任务，以及企联重大事项、企联领导交办重要工作的转交、跟踪、协调、反馈;建立健全与中国企联、省有关主管部门、重点企业、省企联秘书处各部门、各专委会、各设区市企联、重点县（区、市）企联的沟通协调、综合服务的工作机制。2、建立健全内部工作机制，制定和完善工作规划，利用信息化手段，促进和提升工作平台的综合服务效能，为省企联的整体工作和高效运作提供有效支撑。3、综合、统筹、协调、推进省企联中小企业公共服务平台的相关建设，加强各信息节点的充实、对接与通联；制定企联“企业家园”网站管理办法，负责“企业家园”网站的效能促进，协调“企业家园”网站的更新和维护；推进“企业家园”网站信息员队伍建设和技术培训。4、负责企联重大事项、企联领导交办重要工作的转交、跟踪、协调、反馈。通过企联网站平台发挥政府和企业、企业和企业之间的桥梁纽带作用，推进综合服务工作。5、加强工作人员的政治思想和作风纪律建设，遵守省企联的各项规章制度及网络安全保密规定，做好综合服务工作.6、承办领导交办的其他工作。（二）办公室职责1、 协助领导拟订“三会”工作规则和各项规章制度。2、 负责会长办公会议、秘书处办公会、秘书处全体员工会议等会务工作，做好记录及会议纪要。3、 负责撰写“三会”年度综合工作总结及“三会”大事记。4、 负责“三会”公文处理工作。主要包括：发文的文字审核、送签、编号、归档；来文的登记、送批、传递、督办、反馈、归档等。5、 参与编辑《海峡两岸企业家》杂志。6、 负责“三会”的机要、保密、印鉴的保管和使用工作。7、 负责文件档案管理工作。8、 负责“三会”的人事、劳动、工资管理工作。9、 负责单位报纸杂志的征订和分发，办公用品的印制和领用，传真机和复印机的管理以及节假日值班安排等工作。10、负责车辆管理，在保证领导用车的前提下，做好其他员工特殊情况用车的调度工作。11、负责单位大楼的物业管理和租赁工作。12、负责单位的财务管理工作。13、为“企业家园”网站和《海峡两岸企业家》提供信息材料。14、承办领导交办的其他工作。（三）联络部（含雇主部）工作职责1、 负责建立与省、设区市党委、政府及相关部门、中企联和各市企联、各行业协会常态化的联系制度，健全与政府相关部门的联席会议制度。负责组织企业家与省委、省政府领导座谈，密切省领导与企业家的联系，倾听企业家的心声。2、 负责在政府相关部门和本会不同类型企业会员中聘请、设立企联联络员。协助政府相关部门组织对涉企政策的讨论或征求企业意见，将企业生产经营和发展中遇到的典型问题，整理汇总提供给政府相关部门。3、 根据党委、政府不同时间中心工作和企业在生产经营中反映的突出问题，组织、协同各行业协会、海峡经济研究院开展课题调研，为党委、政府决策当好参谋。4、 以“企业家园”为联系平台，配合、协同会员工作部开展会员服务活动。以企业会员为主体组织专题研讨、联谊、讲座、培训等活动，密切与企业会员的联系。5、 负责代表我省企业和雇主与省人社厅、总工会共同开展省协调劳动关系三方机制的各项工作；指导各设区市企联参与当地三方机制工作的开展。6、 承担宣传贯彻《福建省企业与企业经营管理者权益保护条例》工作，依法保护企业与企业经营管理者权益；配合省减轻企业负担工作领导小组办公室和省政府纠正行业不正之风办公室依法维护企业合法权益，维护正常的生产经营秩序。7、 负责与省委文明办共同开展评选全省最佳信用企业的评选活动，鼓励企业诚信经营，善待员工，积极承担社会责任。8、 承办领导交办的其他工作。（四）社团工作部工作职责1、 履行全省性经济类社团、行业协会的业务主管职责，借助与省委、省政府“直通车”的便捷渠道，及时反映行业协会及行业、企业诉求。2、 配合登记管理机关对全省性经济类社会组织进行协调、整合。3、 配合政府部门做好对全省性经济类社会组织培育发展工作，负责本业务领域内社会组织筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查，年度检查的初审，设立分支机构、代表机构前的审查等。4、 负责对本业务领域内社会组织的管理、服务提供社团业务的咨询服务，督促其遵守宪法、法律、法规及国家相关政策，依据章程开展活动。5、 负责开展各种形式的社会组织经验交流、培训及调研等相关活动，负责评选表彰先进社会组织和优秀社团工作者。6、 负责组织会员与省外、境外相关组织交流合作。7、 负责收取省经社联会员费。8、 承办领导交办的其他工作。（五）会员部职责1、 负责组织评选、表彰省优秀企业家，负责推荐我省优秀企业家参加全国优秀企业家评选。2、 负责推荐我省优秀企业管理现代化创新成果参加全国企业管理现代化创新成果评选。3、 负责建立省企联会员基本情况档案，负责发展新会员，进一步扩大会员企业的覆盖面，增强企联的代表性。4、 负责收取省企业与企业家联合会的会员费。5、 建立联系会员的制度，做好会员的跟踪联系和服务工作。6、 负责组织企业家赴省外、境外和国外学习考察，增进我省企业家与省外、境外和国外企业家之间的交流与合作。7、 负责筹办“”企业家活动日、会员代表大会等会议活动。8、 配合相关专委会组织企业和企业家参加各种展览会以及各种项目、产品招商会。9、 加强与中企联和兄弟省、市企联的联系和合作，做好信息互通工作，进一步拓宽企联的发展空间。10、为企联家园网站和《海峡两岸企业家》杂志提供信息材料。11、承办领导交办的其他工作。（六）研究部工作职责1、 负责利用公众媒体及“三会”宣传阵地，宣传涉企政策、社团管理等相关法律法规。2、 密切与各大新闻媒体的联系，适时提供“三会”会议活动新闻报道稿，不断扩大“三会”的社会知名度与影响力。3、 协助筹办“三会”各类重大会议活动，做好宣传报道。负责重要会议活动的摄像、录音及音像资料的保管工作。4、 负责“三会”工作信息的汇总，经整理后提供给“企业家园”网站和《海峡两岸企业家》。5、 负责开展各类咨询、培训工作。6、 负责收集市、县企联以及经济社团工作动态信息、工作动态，组织对企业、行业的热点、难点等问题的调研活动，撰写调研报告，为有关部门决策提供参考意见。7、 配合政府有关部门和中国企业联合会，负责“管理咨询师”考试和“职业经理人认证”的宣传及组织工作。8、 负责加强与中国企业联合会管理咨询委员会、职业经理人认证办公室、信息工作委员会的联络工作，交流信息资料，掌握工作动态。9、 保持与兄弟省市企联、经济社团、行业协会的交流联系，信息共享。10、负责“三会”信息系统线路及办公自动化系统、电脑的日常维护、保养和故障维修、报修工作。11、承办领导交办的其他工作。
不是。但是这个是好杂志
可以由以下途径购买：1，到邮政局订阅。2，汇款到杂志社邮购，不过如果杂志社每期寄过来时发平邮印刷品的话，丢失是查询不到的。3，到当地文化市志或零售摊点购买或提前预订。
麻六记不全是汪小菲的。
企查查资料显示，北京麻六记餐饮管理有限公司成立于2020年，法定代表人是宋娜。汪小菲担任董事，是麻六记品牌的创始人。不过，从股权穿透结果来看，汪小菲并未持有麻六记的股份。持有麻六记36%股份的北京食通达科技发展有限公司，虽然董事长是汪小菲，但实际控制人是汪玺。
不能说麻六记是个糟糕的品牌，但它也的确缺乏亮点。假如汪小菲不自带流量的话，恐怕麻六记很难引起消费市场的关注。但有一点需要肯定的是，与一些入局餐饮、只为捞金的明星不同，汪小菲本质上还算是一个希望通过商业成绩证明自己的企业家。
麻六记原由
麻六记创始人汪小菲在对话中国企业家杂志时谈到为什么叫麻六记，跟北京话麻六麻六没多大关系，他说，这三个字特别朗朗上口，而且又有一个麻字。川菜区别于其它辣菜的区别是有一个花椒，新鲜的麻椒在里面。真正的川菜并不是像大家想的全都是辣的菜，百菜百味，一菜一格。他举例，像宫爆鸡丁就不是很辣，有宫爆味的，荔枝味的，鱼香味的。
川菜品牌麻六记实为汪小菲等人创立。麻六记官方抖音号的简介显示，创始人汪小菲携安勇、李萍、杨洋倾力创作川菜新品牌麻六记，兄弟品牌为小汪麻六记。汪小菲在个人微博上也大大方方地注明麻六记品牌创始人。
中国企业家主办单位：经济日报报业集团出版周期：半月什么核心期刊也不是的，因是经济日报社主办的，的确属于 普通国家级期刊。
中国企业家杂志社社长级别是杂志社负责人以及中国企业家俱乐部执行主席。刘东华，现任《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席。1990年毕业于中国社会科学院研究生院，获新闻学硕士学位。同年分配到经济日报评论部任编辑、记者、评论员。1996年下半年调任《中国企业家》杂志社社长、法人代表。2006-2008年兼任经济日报出版社社长。2006年，刘东华创立中国企业家俱乐部并担任执行主席。现兼任中国企业家书系编委会主任、中国企业领袖年会组委会主任、中央电视台年度经济人物主任评委。
半月刊，中外企业家杂志社出版刊名： 中外企业家 Chinese & Foreign Entrepreneurs主办： 中外企业家杂志社周期： 半月出版地：黑龙江省哈尔滨市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1000-8772CN： 23-1025/F邮发代号： 2-287
这个就是普通的期刊，要是不知道也是可以在国家新闻总署是可以直接输入期刊的名称也就是可以的。版面费一般都是在一千左右的，具体还是要看你发的是什么期刊，发的是多少字符的文章，具体的是可以登陆到品优刊了解的。
北大核心 中文核心 人文核心 都没有这本期刊。根据经验，这本杂志不是核心的去品 优刊 了解会更准确一些。也更利于编辑给出解答。
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合期刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，被评为一级期刊。刊物以企业家独特视角，与您共同关注世界经济领域的新产品、新技术。本刊由哈尔滨工业大学主管。所以不是北大核心
近日，中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第44次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，与五年前相比，手机上网流量资费水平降幅超90%。 截至6月末，用户月均使用移动流量达，是全球平均水平的倍;移动互联网接入流量消费达亿GB，同比增长。上述数据变化背后，三大运营商推出的“达量限速”套餐功不可没，“流量这么便宜，看视频都不想用WiFi”，但其副作用也开始显现，比如近期不少用户就开始抱怨手机上网速度变慢。中国电信客服曾对媒体回应称，4G网速在体验感上的降低，可能与区域内基站信号稳定性有关，或是“达量限速”套餐流量使用达到了限速阈值。工信部近期发布的数据也显示，今年1-7月，三大运营商来自流量的业务收入出现同比下降。在此背景下，三大运营商接连决定从9月1日起取消“达量限速”套餐。每经小编注意到，9月1日上午，中国移动APP已经不能再办理“达量限速”套餐，取而代之的是每个月超过流量上限的部分需要另外加钱购买的新套餐(之前是超过部分限速，无额外费用)。此前已经办理的则不受影响，老用户现在恐怕要偷笑了。“达量限速”套餐没了从9月1日开始，三大运营商推出两年多的&不限量套餐”&无限量套餐”或许将逐步成为历史。据每日经济新闻此前报道，中国电信已经内部发文，从9月1日起，在全国范围内停售达量限速版畅享套餐，停止的原因是“为了减少达量限速规则带给用户的困扰，并进一步满足畅享套餐用户流量不降速的需求。”根据中国电信内部文件，新的普通版畅享套餐，超出套餐部分的流量进行类似阶梯式的计价方式，129元及以下畅享套餐套餐外资费为元/MB、5元/GB，199元及以上畅享套餐套餐外资费为元/MB、3元/GB。用户当月套餐外流量消费超600元的情况下，暂停当月上网服务，下月自动开通。值得注意的是，中国移动新推出的畅享30GB/50GB套餐，也采用了类似的计价模式。中国电信内部文件同时要求，在以后的渠道推广以及宣传话术上，不可以再出现“达量限速”等概念。中国电信从文件下达的当日起，切换达量限速版畅享套餐至普通版畅享套餐，最晚于8月31日套餐切换完成，9月1日全面执行停售达量限速版畅享套餐。中国联通此前也计划9月停售畅爽冰激凌“达量限速”版套餐产品。在8月的半年报发布会上，中国移动高管也表示，“达量限速”套餐的客户满意度并不高，稍后会推出“达量不限速越用越优惠”这样的套餐。而在9月1日，中国移动APP上已经不能再办理“达量限速”套餐业务了，需要指出的是，此前办理的用户则不受影响。运营商流量收入已经负增长&达量限速”套餐在国内出现最早可追溯到2017年初。当时最积极的要属中国联通(当时完成混改，并获得BAT入股)，公司推出的冰淇淋套餐、大王卡等业务也广为人知。中国联通、中国电信接下来的推广活动，让运营商&老大”中国移动后来不得不跟进，消费者也在这场厮杀中获利不少。电信行业分析师付亮曾表示，“达量限速”最早在国外畅销，原因在于：一能保证用户的综合利益，使用网络时间长的用户不会因流量使用多而承担高额套餐外资费; 二能使得流量计费简单得多，达量之后只需降速不再产生额外费用。付亮补充道，三大运营商最开始推出的都是“不限量”套餐，包含达量后对用户进行网速限制的条款。但消协、媒体等均认为“不限量”涉嫌虚假宣传，在工信部监管要求下，实质并未改变的 “达量限速”流量套餐诞生了。&达量限速”流量套餐出现后，对中国移动互联网的推动效果是明显的。近日，中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布的第44次《中国互联网络发展状况统计报告》显示：截至2019年6月，我国网民规模达亿，较2018年底增长2598万，互联网普及率达，较2018年底提升个百分点;我国手机网民规模达亿，较2018年底增长2984万，网民使用手机上网的比例达，较2018年底提升个百分点。 与五年前相比，移动宽带平均下载速率提升约6倍，手机上网流量资费水平降幅超90%。&提速降费”推动移动互联网流量大幅增长，用户月均使用移动流量达，是全球平均水平的倍;移动互联网接入流量消费达亿GB，同比增长。但对运营商而言，仅仅两年的发展，其流量收入已经从短期的高速增长转变为负增长。工业和信息化部公布的《2019年1-7月通信业经济运行情况》显示，1-7月，三家基础电信企业完成移动数据及互联网业务收入3556亿元，同比下降，在电信业务收入中占。据C114中国通信网，从总体趋势上看，运营商流量占收比自2017年开始逐渐提升，并于2018年4月份达到最高点，之后就开始了漫长的徘徊下滑走势，而且到今年7月底，已经比最高点下降了。相信随着流量增速下滑，运营商流量收入还将进一步下滑。 从某种意义上说， “达量限速”套餐的出现，提前透支了通信行业的发展潜力。作为阶段性拉升用户流量消费的措施，虽然有其现实贡献，但是现在其历史使命已经完成。是否变相涨价?在已公布的套餐调整方案中，运营商新的计费逻辑类似：以固定流量套餐为基础，超出套餐部分的流量进行类似阶梯式的计价方式。对于“达量限速”套餐停售、套外资费时代又将到来一事，许多用户认为三大运营商明为调整套餐，实则“变相涨价”。有网友就表示，“对于我这样的学生，限速套餐还是很好的，可以避免不知不觉就多收钱”。也有人表示，“原来是超出套餐还能凑合用，现在是超出直接收费，说白了就是涨价了。”可以看到，有用户还是很怀念 “达量限速”套餐。对此，付亮的看法有所不同。其表示，2017年我国4G用户人均每月流量使用量在1G、2G左右，现如今已达到8G左右，“在用户流量使用大增的情况下，运营商调整套餐，给了用户一个达量之后不降速、购买低价套外流量包或享受低价套外资费的选择”，1G的较低计费单位也减少了用户不必要的考虑。性价比方面，付亮认为，收取套外资费、取消网速限制未必是变相涨价，“性价比高低还是要看用户特点。”事实上，部分用户对“达量限速”套餐的需求是“假性需求”，其刷短视频、看高清视频等高耗流量的行为会在达到限速点后急剧减少，套外资费出现可能会降低这类用户流量使用的性价比。相比之下，一些移动互联网深度用户则需要在“达量限速”套餐流量超出后购买加速包，以确保正常进行，套餐调整后整体性价比也更高。而关于即将正式亮相的5G新套餐，付亮则认为，“达量限速”模式不会再被采取。每经小编注意到，在中国联通2019年度中期业绩发布会上，中国联通董事长兼首席执行官王晓初称，目前联通推出的5G功能包费用最低为190元，在长远的计划里将谋求根据用户的质量、速度的不同差异化定价。韩国SK电信(SK Telecom)此前发布的数据显示，公司拥有2800万移动网络用户，5G用户占比约为，不过5G用户的流量明显比4G用户高得多，4G平均每月流量，而5G用户平均流量约为，流量增长了65%左右。本文来源：中国企业家杂志
杂志订阅我都是直接用某宝里面的杂志铺