发布时间：
当代生活报 南宁晚报 南国早报
广西报刊投稿地址大全（资源共享，请网友修正、补充，请勿狂轰滥炸 9-1 530026《广西日报》南宁民主路21号 副刊 花山副刊、读书专栏：, 花山（散文、随笔、诗）黄祖松 杨映川 田代琳 9-2 530026《南国早报》南宁民主路21号 红豆副刊：散文、感悟等 刘圆 非常感觉（小故事、小随笔、小小说，人生感悟等）刘圆 非常感觉 副刊 红豆版 文萍 百姓生活版 潘茨宣 曾曙红 9-3 530026《南国今报》南宁民主路21号 9-4 530028《南宁晚报》南宁市嘉宾路2号（公用） 凤凰版（生活随笔） 苏道生 9-5 530028《八桂都市报》南宁市嘉宾路2号 随笔版 黄金献 饮食版 何宗威 张伟 旅游版 罗劲梅 9-6 530002《南宁日报》南宁市明秀路38号 百姓副刊（生活随笔）蒋宏水 530002《左江日报》南宁市明秀路236号（崇左市机关报） 9-7 541000《桂林日报》广西桂林市榕湖北路1号 花桥文园（散文、随笔）周昱麟 花桥心事 百姓笔记 9-8 541000《桂林晚报》广西桂林市榕湖北路1号 电话 散文、随笔：刘春 闲情 9-9 545001《柳州日报》广西柳州市中山西路67号 都乐文荟（小说、散文、随笔、诗）肖柳宾 彩泉副刊（生活文章）尚众 副刊 家庭版 9-10 545001《柳州晚报》广西柳州市中山西路67号 柳州柳（散文、随笔、诗）李咏梅 百姓故事 9-11 545001《桂中日报》广西柳州市友谊路5号 百姓记事 周湘萍 9-12 536000《北海日报》广西北海市长青东路 文化广场、婚恋．家庭（郭铭光） 市井版、杨树林副刊 温华森 9-13 536000《北海晚报》广西北海市长青东路 家庭故事版： 夜明珠文学版（散文随笔小小说）赵红雁 人生之旅 黄金凡 9-14 542800《贺州日报》广西贺州市贺州大道旁 百草园副刊 9-15 543000《梧州日报》广西梧州市新兴二路125号 副刊部颜桂海 , 9-16 543000《西江都市报》广西梧州市新兴二路125号 副刊 9-17 353000《钦州日报》广西钦州市新兴路20号 美人鱼副刊（小说、散文、杂文） 9-18 353000《钦州晚报》广西钦州市新兴路20号 9-19 547000《河池日报》广西河池市南新西路171号 红水河副刊 龙殿宝 9-20 537000《玉林日报》广西玉林市东明路152-1号 副刊 9-21 537000《玉林晚报》广西玉林市县前路45号 9-22 538001《防城港日报》广西防城港市云南路中段科技大楼 月亮湾（散文、随笔、诗）林宝 百姓故事 廖凌 读书 劳诚华 周末刊．百味人生（生活随笔）韦佐 9-23 533000《右江日报》广西百色市中山一路7号 9-24 537100《贵港日报》广西贵港市石羊塘 文学副刊（散文、随笔、诗）徐强 9-25 530022《法治快报》南宁市星湖路北二里1号 文艺副刊（小说、诗歌、散文、杂文）秦兴旺 城市笔记：城市里或职场上的小片段，小故事， 要求时尚调侃幽默 9-26 530021《华声晨报》南宁桃源路4号 9-27 530022《广西法制报》南宁星湖路北二里1号 9-28 530022《广西科技报》南宁古城路31号 9-29 530022《广西农垦报》南宁七星路农垦局内 9-30 530022《广西工人报》南宁市古城路4号 9-31 530021《广西工商报》南宁市保爱路42号 9-32 530026《广西电力报》南宁市民主路6号 9-33 530022《广西广播电视报》南宁市七星路123号 9-34 530022《广西经济信息报》南宁民族大道91号 9-35 530022《广西老年报》南宁市星湖路35号 文化娱乐（生活文章、诗）艾秋琴 服务万家 艾秋琴 卫生与健康 张建国 9-36 530021《广西政协报》南宁市桃源路3号 9-37 530012《广西建筑报》南宁市朝阳路59号 9-38 530023《广西商报》南宁市建政路28号 9-39 530022《广西民族报》南宁市星湖路北二里8号 副刊 9-40 530022《广西教育报》南宁市教育路3号 9-41 530022《经贸时代报》南宁市民族大道74-6号 9-42 530012《公安时报》南宁市新民路34号 9-43 530026《当代生活报》南宁市民主路21号 文艺副刊：城市笔记、江湖脸谱、世相百态、小辣椒 9-44 530022《人民保健报》南宁市金湖路53号 9-45 530001《民族医药报》南宁市明秀东路234号 凤尾草（健康与生活类）钟新卫 医药园地 容小翔 医药服务 副刊 9-46 530022《小博士报》南宁市古城路31号 9-47 530012《读者周末报》南宁市民生路61号 9-48 537000《大众侨报》广西玉林市东门路地委大院 9-49 541001《桂林科技报》广西桂林市依仁路17号 9-50 535000《沿海时报》广西钦州市新兴路20号 9-51 536000《北海时报》广西北海市四川路建行4楼 9-52 536000《北海华商报》广西北海市 9-53 536000《银滩旅游报》广西北海市 9-54 537000《玉林青年报》广西玉林市东门路市委大院 9-55 530012《广播电视信息报》南宁市朝阳路7号 9-56 541002《桂林广播电视报》广西桂林市安新洲 9-57 545005《柳州广播电视报》广西柳州市屏山大道130号 9-58 536000《北海广播电视报》广西北海市解放路10号 9-59 543000《梧州广播电视报》广西梧州市蝶山一路35号 9-60 535000《钦州广播电视报》广西钦州市一马路29号 9-61 537000《玉林电视报》广西玉林市东门路331号 9-62 《左江日报》广西崇左市 百姓副刊 9-63 530022《新绿报》南宁七星路农垦局内 春草副刊（随笔、散文、诗歌、寓言）曾志强 9-64 时代经报 百姓广场版长期征集记事类稿件，内容风格可参看《南方周末》“百姓记事”： , 9-65 530022法治快报 南宁东葛路20-1号 城市笔记：城市里或职场上的小片段，小故事， 要求时尚调侃幽默 广西报纸投稿信息 01 《桂林日报》电子邮箱： 所投报刊：桂林日报所投栏目： 花桥版电子邮箱： 所投报刊：桂林日报所投栏目：心事 02 《桂林晚报》 1、《闲情*段子》需要短小的段子和城市笔记稿件。 2、《随笔》发生活随笔，散文。 03 《广西老年报》编辑：张建国（主任）、 雷春慧栏目：《老年话题》、副刊、流金岁月（老年人回忆的文章，最好附照片）信箱：无样报：刊登当天寄稿酬：千字30 用外地稿地址：广西南宁市星湖路35号广西老年报 530022 提供人： 葡萄520 04 报纸名称： 南国早报 1、红豆副刊：编辑喜欢将稿件按一定的主题或文章风格分期刊出，散文、感悟等，要求1000字左右。有时处理稿件时间较长。信箱： 编辑：刘圆 2、非常感觉：采稿内容包括生活小故事、小随笔、小小说，及人生感悟性质的小品文等，主要栏目有"温馨家事"、"围城内外"、"百姓茶坊"、"荟荟众生"、"世相一瞥"、"酸甜苦辣"、"人生五味"、"都市一隅"、"凡夫俗子"、"民间故事"、"咧嘴一笑"等，字数要求1000字左右。邮箱：编辑：刘圆 是否采用外地稿：版面上多半是外地稿 3 家庭 05 报纸名称：广西日报所在省市：广东南宁栏目名称：花山副刊、读书专栏栏目信箱： 一般不复栏目要求：1、字数在一千五百字内；2、城市味、生活气息浓厚；3、文体不限，更欢迎散文。稿酬标准：大概千字70元，下个月左右发放，有样报。参考星级：***** 信息提供：广西 谷子 过河入林 补充花山副刊另一信箱 06 报纸名称：法治快报通讯地址：南宁东葛路20-1号 邮政编码：530022 电话：0771－5886075 5884130（传）倾诉真情版 1.口述实录 3000字，情感曲折的感情故事。不一定是男女之间，强调真实感 谢绝小说化。 2.真情故事 1500--2000字，人世间美好的感情，爱情、亲情都可以，要求感人 3.围城故事 1000字，夫妻之间的小故事，文笔要求幽默 4.感悟 1000字， 对爱情的感悟，要求观点新颖，言之有物。情感版稿请投： 07 报纸名称： 左江日报 所在省份： 栏目名称： 文化周刊、百姓副刊栏目风格： 编辑邮箱： 稿酬标准： 有无样报： 是否采用外地稿： 参考星级： 08 新绿报（原《广西农垦报》）栏目：春草副刊编辑：曾志强电话： E-mial: 栏目要求：随笔、散文、诗歌、寓言等作品都发，字数最好控制在1500字以内。稿费：偏低，20-40千字发表有样报，采用无回复，稿费周期特别慢，有时半年才发稿费，但绝对是给的。补充：该报是周报，每期都设有副刊发表文学作品。 09 报纸名称：《北海晚报》 ”家庭故事”版：600－1500字 ”夜明珠”文学版（散文随笔小小说）信箱： 电话：0779－2037387 稿酬：40元／千字用外稿，样报有无不详 10 报纸名称：《防城港日报》邮箱：无版面：月亮湾副刊要求：散文、随笔、笔记、故事、寓言等体裁的文学稿件都需要。稿费：20-50/千字用外地稿，样报时有时无，稿费周期比较长。信寄：538001广西防城港市港口区市科技局大楼《防城港日报》副刊版 11 报纸名称：广西广播电视报所在省份：广西南宁栏目名称： 1、人生百味：生活感悟、随笔等，600~1500字左右，尤喜与影视有关的随笔。邮箱：编辑：梁秦稿酬标准：50~100元/千字是否采用外地稿：用外地稿 12 《北海日报》副刊从周一至周六所设的栏目有： 1、蓝土地（温华森） 2、文化广场（郭铭光） 3、婚恋·家庭（郭铭光） 4、衣食住行（刘永平） 5、银滩（刘永平） 6、市井生活（温华森） 一般是一位编辑负责两个栏目，不大固定，所以找一位编辑给稿就行。 1、《桂林日报》（电子邮箱： 所投报刊：桂林日报所投栏目：心事）这个已经没有了。 2、《桂林晚报》（《闲情*段子》需要短小的段子和城市笔记稿件。）这个版面也已经取消了。 3、《南国早报》报纸名称： （1、红豆副刊：编辑喜欢将稿件按一定的主题或文章风格分期刊出，散文、感悟等，要求1000字左右。有时处理稿件时间较长。信箱： 编辑：刘圆 2、非常感觉：采稿内容包括生活小故事、小随笔、小小说，及人生感悟性质的小品文等，主要栏目有"温馨家事"、"围城内外"、"百姓茶坊"、"荟荟众生"、"世相一瞥"、"酸甜苦辣"、"人生五味"、"都市一隅"、"凡夫俗子"、"民间故事"、"咧嘴一笑"等，字数要求1000字左右。邮箱：编辑：刘圆 是否采用外地稿：版面上多半是外地稿 3 家庭 ）《梧州日报》副刊从周一至周六所设的有关文友可以投稿的栏目有： 1、金土地（与文友无关） 2、岁月（基本与文友无关） 3、生活广场（张建军）(生活类的，800字内) 4、鸳鸯江（陆汉迎）（文学类的，900字内） 5、读者之声（与文友无关） 6、时尚（基本与文友无关） 7。法制周刊、理财（基本与文友无关）一般是一位编辑负责1个栏目，比较固定，有专人每天收稿，公邮是 稿费全国最低，千字15元－20元， 8 回答者： 梦
刊名： 传承 Inheritance & Innovtion 主办： 广西区党委党史研究室 周期： 半月 出版地：广西壮族自治区南宁市 语种： 中文; 开本： 大16开 ISSN 1673-9086 CN 45-1357/D 曾用刊名：广西党史 创刊年：1991 中国期刊网来源刊 收录网站：新闻出版总署、知网、维普、万方《传承》杂志是由自治区党委党史研究室主管主办的大型综合性月刊，国际大16开本，全国公开发行。国内统一刊号：CN45—1357/D，国际标准刊号：ISSN 1673—9086。为中国学术期刊综合评价数据库、《中国学术期刊（光盘版）》、中国期刊网和万方数字化期刊群全文收录期刊。主要的栏目：领导论坛、执政镜鉴、红色经典、档案揭秘、魅力广西、先锋礼赞、历史记忆、传承视野、党史文库等找不到杂志社的联系方式，黑龙江的杂志简介本刊是民族学专业学术类期刊。旨在交流民族工作经济,促进民族学研究。发表有关民族工作、民族理论、民族经济、民族教育、民族历史、民族学、民族风俗等方面的信息。开展民族文学、民族语言等方面的研究。读者对象为民族学研究的专家、学者和民族工作者。 有英文目次及文摘。黑龙江省一级期刊。----------------------------------------------------------------------------------期刊信息主管单位：黑龙江省民族事务委员会主办单位：黑龙江省民族研究所主编：沃岭生ISSN：1004-4922CN：23-1021/C地址：哈尔滨市香坊区哈平路186号邮政编码：150081如果要在其他杂志发表可以和我联系
《南国早报》：省级都市报《广西日报》：省级党报《南宁晚报》：市级都市报《南宁日报》：市委党报《八桂都市报》
很多人都是第一次登报，以下为个人经验所得结论。1、挂失登报的要求是刊登市级以上报纸，省+国级都行。2、跑报社、找黄牛，自助刊登，最后选择了小程序自助刊登，因为香呀。3、在支付宝或微信搜【跑政通】，里面点极速登报办理；4、方便的是一次性市级以上报纸价格都出来，选个最实惠的，报纸快递到家。
省级的报纸和报刊一般指的是省级别的单位以及相关省级别的行业或者相关的省级部门主管发行的报纸
广西省级报刊登报公示可以在手机上办理了，办理流程以‘登天下’为例，流程如下：
登天下是一个线上办理报纸公告声明公示的登报平台，可以直接在线上办理登报业务。
登报声明的费用取决于以下几个方面：
一、和登报声明的字数有一定关系，刊登的遗失声明字数越多费用越高。
二、和选择刊登的报纸有关系，每个地区都有比较便宜的登报报刊
报纸在我们的平时的生活中是非常常见的一种媒体，有着广泛的传播和覆盖区域大，读者稳定的特性，报纸公告声明登报是指通过传统的报纸作为载体，在报纸的上刊登需要向公众进行公示或者告知的一直方法。
南宁晚报，南国早报，广西日报，八桂都市报， 南宁日报 地区的桂林日报 玉林日报 左江日报 钦州日报 防城港日报 梧州日报
请查看，注意四年一换！《中文核心期刊要目总览》第六编：农业科学1土壤2中国农业科学3中国兽医学报4种子5西南农业学报6中国兽医科学7农药8安徽农业科学9中国兽医杂志10土壤学报11上海农业学报12中国土壤与肥料13土壤通报14中国农学通报15福建林学院学报16生态环境17西北农业学报18浙江林学院学报19节水灌溉20江苏农业科学21西北林学院学报22作物学报23江苏农业学报24南京农业大学学报25玉米科学26浙江农业学报27华中农业大学学报28杂交水稻29广东农业科学30中国农业大学学报31棉花学报32湖北农业科学33湖南农业大学学报34大豆科学35新疆农业科学36华南农业大学学报37核农学报38贵州农业科学39河北农业大学学报40中国棉花41河南农业科学42江西农业大学学报43作物杂志44水土保持学报45河南农业大学学报46植物保护47水土保持通报48吉林农业大学学报49植物检疫50水土保持研究51沈阳农业大学学报52园艺学报53中国水土保持54四川农业大学学报55果树学报56农业工程学报57安徽农业大学学报58中国蔬菜59灌溉排水学报60云南农业大学学报61北方园艺62农业机械学报63中国油料作物学报64中国饲料65中国水稻科学66农业生物技术学报67草地学报68麦类作物学报69植物遗传资源学报70草业学报71中国烟草科学72黑龙江畜牧兽医73蚕业科学74植物病理学报75北京林业大学学报76草业科学77中国生物防治78甘肃农业大学学报79中国家禽80植物保护学报81广西农业生物科学82饲料研究83环境昆虫学报84东北农业大学学报85水产学报86中国植保导刊87新疆农业大学学报88饲料工业89中国草地学报90中国生态农业学报91淡水渔业92动物营养学报93中国农村水利水电94水利渔业95动物医学进展96干旱地区农业研究97水产科学98中国畜牧杂志99大连水产学院学报100中国水产101中国畜牧兽医102中国预防兽医学报103科学养鱼104中国水产科学105东北林业大学学报106海洋渔业107海洋水产研究108中南林业科大学报109林业科学110水产科技情报111上海水产大学学报112中国果树113中国南方果树114植物营养与肥料学报115华北农学报116林业科学研究117西北农科技大学报（自然科学）118农机化研究119世界林业研究120福建农林大学学报（自然科学）121中国农机化122竹子研究汇刊123浙江大学学报（农业与生命科学）124农药学学报125中国森林病虫126扬州大学学报（农业与生命科学）127畜牧与兽医128林业资源管理129山东农业大学学报（自然科学）130渔业现代化131浙江林业科技132内蒙古农业大学学报（自然科学）133食用菌学报134林业实用技术135南京林业大学学报（自然科学）136中国食用菌137畜牧兽医学报
热带农业工程。投稿邮箱：
学术堂整合了一份中国农业科学类发表期刊论文的写作格式及字体大小,供大家参考:一、封面题目:小二号黑体加粗居中.各项内容:四号宋体居中.二、目录目录:二号黑体加粗居中.章节条目:五号宋体.行距:单倍行距.三、论文题目小一号黑体加粗居中.四、中文摘要1、摘要:小二号黑体加粗居中.2、摘要内容字体:小四号宋体.3、字数:300字左右.4、行距:20磅5、关键词:四号宋体,加粗.词3-5个,每个词间空一格.五、英文摘要1、ABSTRACT:小二号TimesNewRoman.2、内容字体:小四号TimesNewRoman.3、单倍行距.4、Keywords:四号加粗.词3-5个,小四号TimesNewRoman.词间空一格.六、绪论小二号黑体加粗居中.内容500字左右,小四号宋体,行距:20磅七、正文(一)正文用小四号宋体(二)安保、管理类毕业论文各章节按照一、二、三、四、五级标题序号字体格式章:标题小二号黑体,加粗,居中.节:标题小三号黑体,加粗,居中.一级标题序号如:一、二、三、标题四号黑体,加粗,顶格.二级标题序号如:(一)(二)(三)标题小四号宋体,不加粗,顶格.三级标题序号如:1.2.3.标题小四号宋体,不加粗,缩进二个字.四级标题序号如:(1)(2)(3)标题小四号宋体,不加粗,缩进二个字.五级标题序号如:①②③标题小四号宋体,不加粗,缩进二个字.医学、体育类毕业论文各章序号用阿拉伯数字编码,层次格式为:1××××(小2号黑体,居中)××××××××××××××(内容用4号宋体).1.1××××(3号黑体,居左)×××××××××××××(内容用4号宋体).1.1.1××××(小3号黑体,居左)××××××××××××××××××××(内容用4号宋体).①××××(用与内容同样大小的宋体)a.××××(用与内容同样大小的宋体)(三)表格每个表格应有自己的表序和表题,表序和表题应写在表格上方正中.表序后空一格书写表题.表格允许下页接续写,表题可省略,表头应重复写,并在右上方写"续表××".(四)插图每幅图应有图序和图题,图序和图题应放在图位下方居中处.图应在描图纸或在洁白纸上用墨线绘成,也可以用计算机绘图.(五)论文中的图、表、公式、算式等,一律用阿拉伯数字分别依序连编编排序号.序号分章依序编码,其标注形式应便于互相区别,可分别为:图2.1、表3.2、公式(3.5)等.文中的阿拉伯数字一律用半角标示.八、结束语小二号黑体加粗居中.内容300字左右,小四号宋体,行距:20磅.九、致谢小二号黑体加粗居中.内容小四号宋体,行距:20磅十、参考文献(一)小二号黑体加粗居中.内容8-10篇,五号宋体,行距:20磅.参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出.(二)参考文献的格式:著作:[序号]作者.译者.书名.版本.出版地.出版社.出版时间.引用部分起止页期刊:[序号]作者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数).引用部分起止页会议论文集:[序号]作者.译者.文章名.文集名.会址.开会年.出版地.出版者.出版时间.引用部分起止页十一、附录(可略去)小二号黑体加粗居中.英文内容小四号TimesNewRoman.单倍行距.翻译成中文字数不少于500字内容五号宋体,行距:20磅.
农业与生命科学版 扬州大学学报：中南林业科技大学学报） 竹子研究汇刊 中国森林病虫 林业资源管理 浙江林业科技 林业实用技术 S8 畜牧、动物医学：中国草地学报） 草地学报 动物营养学报 蚕业科学 黑龙江畜牧兽医 草业科学 中国家禽 动物医学进展 中国饲料 畜牧与兽医 饲料工业 中国畜牧杂志 饲料研究 中国畜牧兽医 S9 水产：中国兽医科学） 中国兽医杂志 草业学报 中国草地（改名为：环境昆虫学报） 植物检疫 中国植保导刊 S6 园艺类核心期刊表 园艺学报 果树学报 中国蔬菜 北方园艺 食用菌学报 中国果树 中国食用菌 中国南方果树 S7 林业类核心期刊表 林业科学 林业科学研究 北京林业大学学报 福建林学院学报 东北林业大学学报 南京林业大学学报、蚕、蜂类核心期刊表 畜牧兽医学报 中国兽医学报 中国预防兽医学报 中国兽医科技（改名为. 自然科学版 浙江林学院学报 西北林学院学报 世界林业研究 中南林学院学报（改名为、狩猎. 自然科学版 浙江大学学报、农作物类核心期刊表 作物学报 中国水稻科学 麦类作物学报 玉米科学 杂交水稻 棉花学报 中国油料作物学报 大豆科学 种子 核农学报 农业生物技术学报 中国棉花 作物杂志 植物遗传资源学报 中国烟草科学 S4 植物保护类核心期刊表 植物病理学报 中国生物防治 植物保护学报 植物保护 农药 农药学学报 昆虫天敌（改名为. 农业与生命科学版 湖南农业大学学报 华南农业大学学报 河北农业大学学报 西南农业学报 江西农业大学学报 河南农业大学学报 吉林农业大学学报 安徽农业科学 上海农业学报 中国农业学报 沈阳农业大学学报 西北农业学报 四川农业大学学报 安徽农业大学学报 江苏农业科学 江苏农业学报 云南农业大学学报 山东农业大学学报，S5农学：中国土壤与肥料） 生态环境 中国水土保持 中国生态农业学报 S2 农业工程类核心期刊表 农业工程学报 灌溉排水学报 农业机械学报 节水灌溉 中国农村水利水电 干旱地区农业研究 农机化研究 中国农机化 S3. 自然科学版 广东农业科学 甘肃农业大学学报 湖北农业科学 新疆农业科学 广西农业生物科学 东北农业大学学报 贵州农业科学 河南农业科学 新疆农业大学学报 S1 农业基础科学类核心期刊表 土壤学报 水土保持学报 土壤 土壤通报 植物营养与肥料学报 水土保持通报 水土保持研究 土壤肥料（改名为. 自然科学版 浙江农业学报 内蒙古农业大学学报. 自然科学版 华中农业大学学报 中国农业大学学报 福建农林大学学报S 综合性农业科学类核心期刊表 中国农业科学 南京农业大学学报 华北农学报 西北农林科技大学学报
看作者的单位或者学院是否有报销的这个制度了，如果有，那么作者在成功发表论文的时候就可以向期刊单位索要发票，一般提供版面费发票即可报销。但是一般刊物开具的发票都不是版面发票是公司发票，作者需要询问清楚这类型的发票是否可以进行报销，一般都是认可公司发票的。当然如果作者的单位和学校不允许报销的话那么作者有发票也没用了。希望以上内容能帮助作者您~
论文发表费用可以报销吗？论文发表费用能报销吗发表论文需要作者支付相应的费用，这是大家都知道的，而也有作者想要知道这些费用能否报销，小编在此介绍：关于这个问题，需要看作者所在单位或者院校有没有相应的文件，曾经某高校学生安排论文发表的时候，提供过一份学校报销发表论文版面费用的通知，当然也不是每个学校都会报销版面费用的，具体您可以将评职文件发给我们的老师，他们给您做出更进一步的判断。有些学校对于教职工发表的三类以上学术论文(不含指导研究生发表的学术论文)、署名单位为本学校的，学校给予报销部分版面费。当然报销也并不是那么容易的，需要认真填写单位表格并请相关人员签字，连同版面费发票和原始实验数据等证明材料一并上交所在二级单位，并务必在发票或转账凭证背面用铅笔写明姓名、单位、联系电话。为了避免学术不端，或者是作者造假，各二级单位需根据拟申请报销论文的原始实验数据等证明材料对论文进行审核，并将原始实验数据等证明材料留存。同时，已发表的SCI收录论文PDF电子版需二级单位做好留存。由各二级单位统计本单位符合报销条件的学术论文，并将个人填写的报销统计表、发票或转账凭证一并上交至科技处，科技处不接收个人申报，论文报销时间也需要注意，而且报销的只是版面费，审稿费或者印刷费等相关费用不在报销范围内，发表被SCI、EI等收录的论文需同时提供检索证明复印件;未按照要求办理者，是不能办理报销的。至于您发表的论文是否能报销，您可以了解学校或者单位的文件，但是要注意的是一定要投稿到正规期刊的论文才能报销，大家想要以后报销论文费用，那么在发表前就应该找相关单位发表，他们是可以开具正规发票的，比如期刊天空网，作者自己投稿很可能上当难以发表，更别说报销了。更多论文费用知识：评职称的论文费用是如何定的评职称中发表论文是非常重要的，而论文发表的难度和价格也在逐渐上涨，那么评职称论文费用是如何定的，小编介绍：每个期刊定其自己的收费标准，而且这个标准不是不变的。
我觉得这个问题就简单的解决方法就是问你的辅导员，方便快捷！
当然报销了，有培养经费的啊
具体看你们单位怎么要求的。
看你单位的要求是什么，基本上按单位的要求去发就可以了
不仅仅只认三网，参评者还需要提供有关论文的完整资料，包括但不限于文章的标题、出版者、发表时间、关键词、摘要、作者简介、参考文献等内容，以及论文的全文。参评者可以在国内外各类学术期刊、学术会议及其他学术出版物上发表论文，也可以在国内外知名学术网站上发表论文。发表的论文必须是原创性的、具有学术价值的，且发表时间在2021年1月1日至2022年6月30日之间。
人类通过 教育 增大了个体的意识空间，从而找到了教给个体选择对象的方式 方法 的捷径。下面是我精心推荐的一些广西教育评职称论文，希望你能有所感触!
人本管理——教育科研管理的方略
摘要：教育科研的管理应该是以人为本的管理。以人为中心的人本管理是教育科研管理的核心和发展方向，是塑造创新型教育者的成功妙法，是提高教师的生命价值的科学管理方法。
所谓人本管理，它是对管理对象在自觉遵守 规章制度 的基础上所进行的较高层次的管理，是指在教育科研管理的一切活动中，始终把教师放在核心位置，追求教师的全面而健康的发展，充分调动教工的积极性和创造性，使教育科研获得效益的最大化。
一、人本管理的基础——满足高层次“需要”
需要是指有机体在生活中感到某种缺乏而力求获得满足的一种内心状态，它是人的“全部行为和全部心理活动”的基础。教师作为特定的群体，有其特殊的职业特点，物质待遇并不是他们惟一的需求，他们更希望得到人们的尊重和自我价值的实现，尤其需要一种升华的超越职业的人生境界。自尊需要的满足使人产生一种自信，觉得自己在这个世界上有价值、有实力、有能力、有用处，从而大大提高其积极性。在教育科研中它表现为一种欣赏，这欣赏既是对他人能力和成就的欣赏，也是对自我超越的欣赏。教育科研管理中，学会尊重别人，还只是迈出了人本管理的第一步。懂得相互欣赏，在欣赏中相互激励提高，则是建立人本氛围的第二步。教育科研是探索，因此教育科研的管理者，应肯定他们每个哪怕是细微的成绩，这是促使教师潜心科研、努力工作的最好方法。一句问候、一声表扬、一个赞许的目光，都会使人心存感激，从而迸发出搞科研的动力。
自我实现需要是指充分发挥自身的潜力，为理想和价值而工作或献身的需要，自我实现的需要是人类需要的最高层次。教育科研人员绝大多数是自我实现型的人，他们的目标是为达到自我实现的需要寻求工作乐趣;力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以适应环境3能自我激励和自我控制;其自我实现同组织目标的实现是一致的。全国著名的特级教师李吉林同志就是杰出的代表，她致力于小学语文教学的改革和研究，从没有丝毫动摇，她饱尝艰辛探索、奋力拼搏的酸甜苦辣，终于创造、构建了“情境教学”理论体系。她的科研成果得到了世人的公认。因此，管理者在教育科研管理中要贴近实际，创造条件，满足教师的进取需要。根据教师个性 爱好 特点，设立具有吸引力的国家、省、市、区、校级的教研、科研、实验课题，让他们在岗位上充分发挥他们的主动性和创造性，并把责任最大限度地交给他们，相信他们能完成，从而使他们各得其所。
正确运用需要理论，管理者要摸准并尽可能适应教师的心理需要，做好雪中送炭的工作。要创造诱发积极需要的条件，充分调动教师的潜在的积极性，燃起不灭之火。要适时调正需要，不失时机地引发各自生命的潜能。满足需要、尊重知识、尊重人才是一个时代的追求，更是教育科研迈向人本管理进入新世纪的通行证。
二、人本管理的方法——激励
激励是指管理者通过自己有意识的活动，对被管理者施加影响，从而激发他们的主动性、积极性、创造性，达到预期工作目标的管理方法。
1.运用成就理论，激发向上意志潜能
每个人都有一种向上的意志潜能，这种向上意志潜力表现在教育科研中就是成就感。因为，每个人都希望自己的工作取得成绩，获得社会的承认或他人的认可。这种向上意志潜能一旦被激发就会产生出教育精品。因此，管理者要善于激发教师的成就动机，要依据精神生产和再生产的规律，合理有效地组织教师以最少的精神生产投入，在单位时间内产生最多的精品。
2.运用期望理论，进行目标激励
教师在教育科研工作中激发力量或动机强度取决于达到目标对满足个人需要的价值和个人实现目标可能性估计。确立的目标对个体越有意义，越能满足个体需要，实现的可能性也越大，对个人的激励作用也越大。教育科研管理中要实现目标激励，首先目标确立要适度，能最大限度地调动教师积极性，使目标既富挑战性又具实现性;其次目标既明确具体，易操作，又具实效性;再次确立既有兼融性，又有利于学校与教师的发展;另外目标确立要注意长短结合，突出现实性，兼顾战略性，并建立科学的激励机制，尽可能从教育科研活动的本身寻找动力和积极性。只有这样，教师的积极性才能无穷如大地，不绝如江河。
3.运用强化理论，激发正强活力
强化激励是强调人的行为结果对其行为的反作用。教育科研管理中，正强化教育就是不断帮助被教育者取得好的工作成绩，以体现其良好的动机，强化其进取的信心和意志。正强化的办法是通过肯定和奖励，如赞许、奖赏、晋升等刺激行为的重复出现，保持和加强某种有利的行为，其目的是提高效率。运用正强化理论，在教育科研中，管理者重在培育和增强教师的主人翁责任感。教师有了责任感，就能意志顽强，乐观向上，不畏困苦，敢于开拓进取。管理者还要理解和信任教师，教育科研工作中出现差错、迷茫在所难免，关键时刻的理解、体谅、关心、爱护以及多方倾听意见，主动承担责任，才能发挥正强化的作用，才能使教师的积极性不会因挫折而消失。
正确的理解、充分的信任是留住人才的最大前提，也是教育科研管理迈向人本管理的核心所在。
三、人本管理的手段——信息
信息普遍地存在于物质和意识之中，它标志着物质的存在。构成意识的内容，借助于一定物质载体传输或储存，以沟通物质和意识的一种形式。教育科研的人本管理，实质是对人类 文化 的一切基础信息接收、归纳、整理、过滤、加工、处理、传播和再生产，即接受信息、加工信息和发出信息的过程。教育科研中，管理者若信息闭塞、信息失真或信息浪费，就会出现决策不当，丧失时机，导致管理混乱，甚至挫伤大多数人的积极性，造成失误。因此，在教育科研管理中，要求管理系统的各部门之间建立起信息网络，把分散的信息活动统一到信息系统中，有条件的要建立综合性的电子计算机管理系统，这是实现人本管理手段信息化的基本保障。要实现信息化管理，首先要广开信息源。搞教育科研既要了解教育科研的基本特点及基础知识，又要从宏观上掌握科研动态信息;既要了解当前科研的领先课题和研究重点，又要掌握教育发展的客观要求及主要矛盾，从而不断吸收最新的信息，充实我们的研究工作。其次要收集、转换和处理信息，并对信息进行检索、核定其可靠性。管理者在收集信息时，要重视周密的调查研究，掌握全面而系统的情况，决不让东拉西凑的几个事例去作为决策的根据，没有数量的调研是没有质量的。再次要将信息进行整理和纯化。最后将信息编制索引供人查询。管理者更要重视信息反馈，并努力使之形成人本管理的灵敏的网络化的信息反馈机制。利用反馈控制教育科研的行为而使之规范化和最优化。这是人本管理手段信息化的主要件现。
四、人本管理的关键——造就优秀的领导者
教育科研的人本管理，是理性意识、情感体验、价值观念和实践规范的科学管理。校长是教育科研的第一领导者，校长素质如何直接影响学校教育科研能否健康、规范有序地开展。
因此，作为人本管理的领导者不仅要具备一般领导者的品质，如：忠诚于教育事业，作风正派，廉洁自律，谦虚谨慎，埋头苦干，组织能力强，知识广博，心理素质良好，还必须具有敢攀科学高峰的领导者素质，如：成就欲强烈，思维敏捷，锐意进取，开拓创新，敢向风险挑战，百折不回;同时又必须求实务真和具有宽容精神，重视精神科学和研究，他们应是教育家和心理学家的结合，是科研家和社会学家的结合。他们还具有直观力、 想象力 、洞察力、判断力、应变力、决策力、预见性等能力，有社会责任感。更要具有巧用人才的才能。首先具有知人善任的慧眼和胆识。知人善任是实行人本管理良性循环的根本，人本管理的爱才原则，是不以亲疏而鉴才，不以好恶而取才，不以非议而疑才，不以妒谤而毁才，不以私利而误才;识才要重其绩，观其德，务其本，察其能。用人不唯书，不唯上，不唯亲，要扬其长，限其短，尽其能，量才录用。其次是具备放手让人干的胆魄。当领导将教育科研任务分配给教师，也就是把科研工作的职权分派给他们，就要相信他们的能力和责任心一定能够完成任务，放手让他们搞研究，尽量少去限制干扰他们的独立活动。对直接领导的部门负责人，也不宜做件事管件事，使下属无所适从，可以实行约束在前、指导在后的方法，加强工作督查。如对课题研究的规划、论证、实施、 总结 等各环节的督促指导。对工作中出现的问题，要帮助指导分析，共同研究解决的方法。
要造就优秀的领导者。一是组织人事部门要选好领导者;二是领导者要加强自身修养，努力适应现职工作;三要对人才选拔机制进行改革;四要为领导者的成长创造有利的外部条件。造就优秀的领导者， 是人本管理亟待解决的关键问题。
点击下页还有更多>>>广西教育评职称论文