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文章和论文的区别：一、写作目的不同。1、论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。2、文章则是通过一系列精心选择、剪裁、并编织起来的具体材料所表达的最主要的思想和倾向（倾向就是对生活现实的憎爱情感或态度）。二、依据的材料不同。1、论文为了反映文章的科学依据、作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提供有关信息的出处，正文之后一般应列出参考文献表。引文应以原始文献和第一手资料为原则。所有引用别人的观点或文字，都必须注明出处或加以注释。凡转引文献资料，应如实说明。2、一般文章材料是从生活中搜集、摄取以及写入文章中的一系列事实或论据。文艺类的材料不尽是“事实”（“事实”一般总是指对事物、现象、过程的直接反映，属于感性认识），也有与“事实”相对的“理念”（指思想观点，即理性认识）。三、类型结构不同。1、文章包括各种文体的著作、作品，如诗歌、戏剧、小说、科学论文，记叙文、议论文、说明文、应用文等等。文章的基本要素：主题、材料、结构、语言，是文章学的主要研究对象，以往各种写作论著论之甚详，但对其概念内涵的揭示似欠斟酌，定义并不严格。2、论文包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。
教育论文指研究、讨论教育领域问题的文章。教育论文发表就是专门对教育领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。 它的内容相对宽泛，教学论文是教育论文中的一个类型。教学论文主要就教师在教学过程中获得的经验、体会，进行分析、概括、抽象、提炼，把感性认识上升到理性认识而写出的论文，它带有一定的实践性质，不是单纯的教育理论研究型的论文。
论文就是上课经验和DANG的方针的贯彻，目的就是看看老师的思想是不是在正轨，一年都是10篇这样吧，但打多都是在抄的。评职称要看老师的论文积累，哎， …因为教师要上课一般没时间写论文……但有论文发表就可以评职称…涨工资…享受的福利也会比较多…
本意是为了搞科研，为社会带来财富，但是已经变质了，现在主要成为了赚地位，赚钱的手段，而且没有论文是混不下去的，就像学生要考试，农民要种地，没它吃不饭啊
这要看是什么论文，如果是普通本科毕业论文那就不需要通过导师，本科毕业论文自己就可以独立完成，如果是研究生论文或者博士生论文就需要通过导师了，因为研究生论文和博士生论文通常都需要进行科研试验，而实验通常是由导师带队完成的，因此论文也必须通过导师，署名时也要有导师才行。说到论文的署名问题，这是个非常关键的问题，尤其涉及到导师，学生首先要参考本校的习惯性做法，一般来说，导师通常署名通讯作者，一作二作通常是学生，按照工作量大小以及对文章贡献大小来排序，因此对于研究生或者博士生来说，如果自己的工作做的到位，完全可以争取一下一作的位置，这样今后的就业或者评优评奖都是有帮助的，如果导师要求署名第一作者，这就需要好好沟通了，所以说署名是个非常敏感的问题，一定弄清楚学校的惯常做法以及导师的需求。对于通讯作者和第一作者，不同国内外情况有所不同，国内发表论文比较重视第一作者，国外论文发表则重视通讯作者，其实文章署名导师也有利于论文的发表，尤其一些专业内有一定声望的老师，国内一些刊物只肯接收副教授及以上作者的文章，发表这样的期刊，有导师的署名才有希望发表。综上所述，发表论文是否通过导师要看具体情况，如果需要通过导师需要特别注意署名问题，以上就是对论文是否通过导师的介绍。知实学术论文发表,期刊投稿,学术出版署名等服务!
不是。如果你论文写得好的话，老师肯定会让你过的。暂且不提老师的职业修养和道德，你的论文写的好，也是他的成就呀。对一份好的论文不管是谁看了都会给过的。想要自己的论文顺利发出来，建议还是沉下心来好好做些实事，不要想这些有的没的。把论文写的精彩、出人意料更妥帖些。
一般来说不管是本科或者是硕士或者是博士，都需要导师的发表论文与需要导师来指导的，但有的人在做研究的时候用导师，但是在写论文的时候没有用导师，每个人是不一样的，但大部分情况下还是需要导师的，这样的话有一个明确的方向。
本科生发表论文不一定非得需要导师。如果只是发表普刊的话，自己写好论文，找到正确的投稿地址，保证查重率的话，基本上都好通过。普刊中的学报相对难一点，本科学报一般也看第一作者身份，学历，职称之类的。但也不绝对。专科学报不歧视作者身份，但大多数人看不上专科学报。专科学报其实也还好。我国总共有九千多种期刊，其中新闻出版总署认定了2批学术期刊，专科学报大部分都在认定的学术期刊内。不是那种给钱留给发的期刊。如果要发表核心期刊的话，就需要导师了，本科生发表核心期刊的可能性不大，但也有成功发表的先例。一般的核心期刊都需要看第一作者学历，职称的，有的也需要有基金，课题。
1. 关于教材的主编、副主编和参编有什么区别？评职称时有什么用？——没有硬性规定。不同地区、不同单位、不同职级作用不同。一般主编占60%，副主编占40%。参编10000字相当于一篇二级刊物文章。晋升正高职称，教材一般不算成果。2. 教材款收入需双方商定。
如果你参编书内的论文，而这本论文集已经用正规的书号出版的话，那么就不可以。因为书号跟刊号一样，都是新闻出版总署批准的，所有在书号或刊号内发表的文章，在数据库里都是可以查到的了。再次进行发表，需得经由原出版单位的许可。这里面牵涉到一个版权问题。总之，如果正规正式出版后再进行单独发表的话，有很多的事情要处理。再者来说，既然已经发表了，何需再进行发表呢？这个已经出版的论文在评职称的过程中是予以承认的，你还有必要这样做吗？多此一举！如果你参编的论文集只是内部交流资料的话，那要评职称就得再次发表，那么这种情况是没有什么问题的，因为你的论文在原则上是还没有公开发表的那种论文，没有什么版权问题。在评职称当中对论文的大体要求是：在公开杂志或期刊发表，等级省级以上，字数在四千字左右，论点明确，论据确凿，与自己专业对口等。当然各地各个单位对论文的要求也会有所不同。
教材的主编、副主编、参编的主要区别就是不同人员编写的字数不同。主编一般编写8-10万字，副主编一般编写5-6万字，参编是3-2万字；一本教材通常可以有2个主编，3个副主编，5个参编。但是只有位于前三的人才能够上CIP，也就是能在新闻出版社网站上查询得到。
但是教材对于职称的评定是没有用的，教材不算科研成果。教材卖出之后的提成分配主要是看出版社是怎么分配的，不同的地区有不同的分配方法，还是要咨询具体的出版社。
扩展资料：
职称是指专业技术人员的专业水平、能力以及成就的称号，职称分为正高级、副高级、中级、初级4个级别，不同的级别有不同的评定条件。
但是一般来说所需的条件都是完成上课的时间、完成的课题、发表的论文、出版的论著以及授权的专利，只是每个等级所需的量不同，等级越高，则需要的成果越多，条件越多。
参考资料来源：百度文库-职称评审条件
论文集不算分了，尤其是教育的，三年前就规定论文集、增刊一律不算分。现在算分的情况极少，你最好是让你们人事处的看下你发表论文的书，他们都知道你们当地的土政策
看你需要在哪里呈现了。 一般论坛都能发表 学校论坛也能发表微博也能发表 微信公众号也能发表 朋友圈也能发表。。。问的仔细一点
首先，把论文写好，字数一般在4000字左右，2000字的论文大多数刊物不收。其次，找到合适的刊物投稿过去，等结果。还有第三种情况，就是通过自己投稿发表慢或者发表不出去，找论文发表机构发表，比如淘淘论文网这种。总体来说，教育类论文现在比较难发表。
您说的发表是在网络上的发表还是现实中的发表
觉得教育类的论文你必须得到投稿到指定的教育出版社，然后他就看你写的好就发了
1、论文接受和发表是两个不同的环节，作者投稿后论文一般先被杂志社接收，也就是同意录用，经过审稿环节合格后，论文才会见刊发表。
2、接收一般处于论文发表中比较靠前的位置，只有被接收的论文才有希望最终见刊发表，但论文被接收并不意味着论文一定见刊发表，被接收说明文章符合期刊的基本要求，杂志社同意刊登文章，但最终能否见刊，还要看文章是否能顺利通过各个审稿环节以及各环节的修改是否顺利。
3、论文发表可以理解为见刊，也可以理解为在线发表，也就是online，国内不少sci论文发表的考核标准中，在线发表就是成功发表了，即便文章没有见刊，只要有相关检所依据，可以在数据库中检索到文章就算是发表了。
一般情况下，只要收到录用通知书就算发表了，但学校基本上都是要求见到刊物的。看具体要求了，每个学校都不一样的
学术论文被接受了，不一定会发表你这一口人，他发表的一些内容，你们用了你的东西，不一定是全编发表你的东西
发的就是有杂志社将你的文章等到杂志上了，收录一般指新闻出版署，看具体要求了，每个学校都不一样的，明白吗？望采纳啦