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如果领导发表了你的论文

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如果领导发表了你的论文

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

可以一起写上,视为共同创作,具体是把领导的名字写在前面还是写在后面,这要看你自己心里是怎么考虑的。

啥文章?你写了文章,领导怎么知道你写了文章?领导授意写的讲话稿,演讲稿,参会稿,那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采,有笔力,自己脱离开工作来写文稿,相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢?

认了。。。那是领导的权力。。。领导也经常那样行使。。。只是记得,下次再写论文,留些不符合逻辑的漏洞,或是引用一些子虚乌有的资料。。。嗯,也只能如此而已。。。

你的论文被领导发表了

啥文章?你写了文章,领导怎么知道你写了文章?领导授意写的讲话稿,演讲稿,参会稿,那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采,有笔力,自己脱离开工作来写文稿,相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢?

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

那就跳槽好了

领导比较贱,你放聪明点,以后能不让她看就不要让她看

领导抄袭了你的论文发表

这不但是为忌的事情,而且是作假,被查到以后会很严肃处理的

抄袭和剽窃是两码事。如果别人仅仅是抄袭,没有发表,著作权还是你的,你还可以正常发表。如果被别人抄袭(偷走)发表了,事后你自己有证据能证实文章是自己创作,想私了可以和他商谈条件;要走法律程序就凭充足证据。如果没有证据能够证实,那就没办法了,只能是吃一亏长一智了。

最佳解答第一:你要收集充足的证据,来说明对方是抄袭您的科研论文,来证明您的科研论文的原创性。注意,您最好要有先于对方发表的证明。 第二:找到对方,要求对方公开道歉,并在公开刊物上声明。 第三:要求对方赔偿您科研论文的损失和名誉损失。 我的文章题目是“网络环境下高校图书馆存在的问题及对策”

在企鹅号发表文章不用怕别人抄袭,发现有抄袭的文章可以在后台发起投诉.打开企鹅号。点击下面的创作,找到图文---编辑---点击下一步,根据提示完成就可以发布了。

领导用你的论文发表

具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍 。

你要是想保住工作就别出声。没办法,

以后你写的文章你自已的名字发表。如果她是你的上级领导,难免有这种事。以后可以根据情况少写一点。(我写过太多的讲话材料,领导在主席台上讲。)

领导比较贱,你放聪明点,以后能不让她看就不要让她看

你的论文被领导发表

抗争!!!但是具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

1、排第四几乎就没什么用了,当然如果你的论文没用,也就没必要计较些这个了。2、你自己重新发表一遍,不就行了。3、如果原样不给发表,你就再深化完善,直到发表为止。4、如果你拿到毕业证了,你可以根据感情深否,选择是否告你导师侵权。

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

那就跳槽好了

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