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湖北省学校中排名第八，石油专业好大家都是知道的，荆州的物价算底的，在学校一般花费不是很多。我觉得挺好的。
如果是石油类专业的话还不错，其他的不太清楚。
长江大学是位于湖北省的公立综合类大学，学校在石油圈和地质圈都有很大的影响力，吐槽原因：
1、建校历史短
长江大学于2003年经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农业学院、荆州师范学院和湖北省卫生职工医学院合并组建而成。学校合并后建设时间较短，发展时间相对较少，整体发展不足。
2、学科建设较弱
长江大学是综合型大学，开设学科较多，但根据教育部公布的第四轮学科评估结果，该校只有5个学科入选，且最高级别仅为B-级（地质资源与地质工程），可以看出该校学科建设成果一般。
科研成果
根据2016年1月学校官网信息显示，近三年来，长江大学共主持承担各级各类科研项目2235项，其中，国家自然科学基金136项、社会科学基金项目11项，国家“973”计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家公益性行业科研专项等国家级项目（课题）97项；
获国家、省部级科研成果奖66项，其中国家技术发明奖1项；出版学术专著203部，发表论文6805余篇，其中，被SCI、EI、ISTP三大检索收录1101篇。
发表论文，首先来要找靠谱的，起码以前这边有过发表的案例，避免上当；如果一次性就要求你给全款的，就要小心，发表论文都有一个过程的，先有用稿通知单，通知单上可以查稿件，核实了后再付全款，是最保险的。然后正刊，是要能在中国新闻出版总署差得到得，这样才是合法的。出了用稿单后，一定要让给你发的那个人查给你看一下。我也是做代发表论文的，在东校区这边，这是给大家的一些建议。
中医个人述职怎么写
中医个人述职怎么写，相信大家都知道职场上有着各种职业，但是可能大家对某些职业其实并没有太过于深入的了解，那么如果是刚做中医的朋友，中医个人述职怎么写知道吗？不知道的话一起来看看吧。
中医个人述职报告范文
我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人一直以“救死扶伤，治病救人”做为天职。自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和高超的医术。所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更强烈的感觉到，医学的进步，需要我不断的学习。就像一句老话说的：“活到老，学到老!”下面本人将近年来的工作情况汇报如下：
一、注重医德医风
“为医者，德为先”，医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员，我始终以“一切为了病人、为了病人的一切”为服务宗旨。在思想上，我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵制不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变能力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者服务，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人需要，我都随叫随到，毫无怨言。对工作精益求精，对患者极端负责，关爱病人，甘于奉献。
二、和谐的医患关系
工作中，我对前来就诊的患者做到耐心接待，认真解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急。作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。
三、专业技术情况
做为中医骨伤科主治医师医师，我必须为其他人做好表率，做好榜样。取得主治医师资格9年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理能力。同时带领全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗服务质量的重要性。当然，我并不满足于这点儿进步，要知道，医学是无止境的!我们在医学上每前进一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以，我一直致力于研究新技术，希望自己能够带给病人更多的福音，让更多的笑容在患者脸上绽放!
20XX年-20XX年间，我参与抢救180余例急、危、重患者，抢救成功率98%以上，成功转诊300余例患者，专业方面师从董福慧教授，独创采用腕“休息位”固定法治疗Barton氏骨折12例获显著疗效，解决了Barton氏骨折复位后不易固定的难题，自创“划船法”治疗粘连性肩周炎68例，方法简便实用，疗效显著，并在《中国民间疗法》杂志发表相关论文，获得好评。
20XX至2006年本人考取长江大学医学院就读中医本科，致力于软组织损伤的中医辩证治疗，尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治能力，利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例，取得良好效果，并在《现代中医药》杂志发表相关论文2篇。
20XX年本人受聘小黄圃社区卫生工作站组长，勤于学习，以身作则，多次组织本站职工参加院内业务学习，提高社区服务水平。任职期间发表国家级论文2篇，省级3篇。由于热爱教学工作，于20XX年，本人带教顺德大学20XX届全科医学大专班共8名，指导实习生对全科医学的了解和提高临床实践技能、热爱社区工作，成为合格的全科医师，获得好评。
同时本人还重视科研项目研究，20XX年申报《针药结合对佛山市老年男性肾阳虚患者体内性激素水平的影响》获广东省佛山市卫生局医学科研立项课题，(立项编号：(2009331)本人为此项目第一负责人，科研已结题，并在国内期刊发表相关论文。本课题采用针药结合对佛山市老年男性肾阳虚部分患者(中医诊断标准确诊)52例进行治疗，治疗前后对比，用药后的T均值明显升高，E2均值下降，E2/T之比值也明显下降，与用药前相比有显著性差异。结果温针灸法配合补肾阳中药有促进中老年男性性功能作用，并可调节中老年男性体内性激素水平使之达动态平衡。取得显著疗效，对提高佛山市中老年男性生活质量得到很大的提高。
20XX年获得先进个人和医德医风奖项。专业技术水平受到领导及同事的认可。20XX年考取全科医师。
在经过长期的实践之后，我觉得很有必要，把自己在实践中学到的学下来，留作参考。本人于20XX年3月在《长江大学学报》发表省级论文：《针药结合对男性肾阳虚患者性激素水平的影响》。20XX年6月还发表国家级论文两篇，《颈椎牵引联合中医推拿治疗颈椎病的效果观察》和《针药并用治疗膝关节骨性关节炎40例疗效观察》。
现在，我依然不敢有所懈怠。对于本职工作，我要更加努力专研。作为主治医师主任我亦要起好带头作用，为建设中国特色社会主义贡献自己的力量。生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。让我们用无私的奉献和勤劳的双手，去履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章。
中医个人述职范文
本人在本年度的针灸临床工作中，坚持以十七大精神为指导，牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求，
一、贯穿一条主线，情为群众所系。本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民服务”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人精心诊治上万名患者，总有效率为98%以上，从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向，营造和谐氛围。首先坚持正确的政治导向。本人认真学习党的`“十七大”精神，以“三个代表”及科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针政策，与党中央保持高度一致;同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的健康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为基础、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的规范管理为主线，注重服务数量和服务质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善服务功能，规范运作管理，充分发挥现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式，为群众创造良好的就医环境和就医条件，为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。
三、做到三个必须，塑造良好形象。第一必须有宽广的胸怀。海纳百川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误解等要有正确的态度和心胸，以诚待人，以理服人，才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策，努力实践科学发展观，求真务实，清正廉明;不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远，有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟，有
新竹高于旧树枝的勇气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情，多做基础工作，多干惠民实事。
四、抓住四个关键，提高服务水平。在业务上，本人刻苦钻研业务知识，一丝不苟，尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务，工作成绩突出，成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治，对某些慢性顽固性疾病，采用自己独特的手法，取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种疼痛(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经……)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来，通过大量病例观察，运用独特的治疗方法，取得了事半功倍的效果，撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文，并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探索，并发表论文，其论点被日本一学者在实验研究中证实。本人在临床中，深感患者恐惧针刺疼痛，经反复研究实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于接受，深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门服务，精心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾多次收到患者表扬信。
在科研教学上，积极配合本单位其他人员，开展科研活动，先后参与了高血压、糖尿病普查研究工作，参与本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培养并指导临床医师实践操作，组织指导本专业的技术工作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步研究，疗效有了新的突破。
在业务学习上，本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，经常参加国家级及省市内举办的学术会议，聆听著名专家学术讲座;积极参加各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充实了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。
在管理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，认真履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学发展贡献毕生力量!
同学你好，我是长江大学武汉校区的，我直接跟期刊社合作发表论文，有意向联系我
一般发表学报是5-6元，自己投稿。找中介要贵点。
基层中医药工作总结
基层中医药工作总结，时间飞逝，一下子又到了工作总结的时候了，这段工作时间我们收获很多知识，来制定一份工作总结，我国中医是从汉族时期延续下来的，下面我整理了基层中医药工作总结，欢迎大家阅读。
在认真贯彻国家中医工作政策以来，根据xx市中医工作会议精神及全县卫生工作部署，使中医工作取得了显着成绩，现总结如下。
一、加强领导，明确责任，创建工作落到实处
根据创建工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我院成立了专门机构，配备了中医专职人员。二是针对全县卫生工作部署制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制，把创建工作列为重中之重。四是确立了以中西医结合医院为主体的创建龙头。五是区乡镇及村级医疗机构任务到头、责任明确，分级指导，层层负责，使该项工作落到实处。
二、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设
硬件建设是中医创建工作的主体，由于我院中医技术资源严重不足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是采取引进专业技术人员和返聘退休老中医重返工作岗位等办法切实解决技术力量薄弱的问题。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强本单位设施设备的建设。引进及返聘中医专业技术人员，投入资金数十万元，完成了乡卫生院业务用房的改造及基本设施建设，完善了中医科室的设置，不断加强硬件建设。
三、分类指导，强化软件质量
软件建设是创建工作的又一重要组成部份，为了确保软件质量，我们采取整体与局部相结合的办法，明确分工，分类指导。使软件建设得到同步发展。
四、存在的问题
（一）中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。
（二）中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，达不到创建标准的要求。
（三）中医科研立项工作滞后，新技术、新项目推广应用力度不够。
（四）软件质量差，特别是中医医疗文件（如处方、门诊登记、病案等）书写合格率明显偏低。未建立门诊病历。中医病床闲置，未得到合理应用。
（五）相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医服务量的体现。
（六）药事管理不力，导致中药房、中药库房等科室设置不妥；部份药品质量不符合标准要求。
总之，20XX年的中医工作，成绩是显着的。我们愿发扬成绩，纠正不足，争取来年的中医工作再上新的台阶。
我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人一直以救死扶伤，治病救人做为天职。自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和高超的医术。所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更强烈的感觉到，医学的进步，需要我不断的学习。就像一句老话说的：活到老，学到老!下面本人将近年来的工作情况汇报如下：
一、注重医德医风
为医者，德为先，医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员,我始终以一切为了病人、为了病人的一切为服务宗旨。在思想上，我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵制不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变能力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者服务，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人需要，我都随叫随到，毫无怨言。对工作精益求精,对患者极端负责，关爱病人,甘于奉献。
二、和谐的医患关系
工作中，我对前来就诊的患者做到耐心接待，认真解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急。作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。
三、专业技术情况
做为中医骨伤科主治医师医师，我必须为其他人做好表率，做好榜样。取得主治医师资格9年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理能力。同时带领全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗服务质量的重要性。当然，我并不满足于这点儿进步，要知道，医学是无止境的!我们在医学上每前进一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以，我一直致力于研究新技术，希望自己能够带给病人更多的福音，让更多的笑容在患者脸上绽放!
20--年-20--年间，我参与抢救180余例急、危、重患者，抢救成功率98%以上，成功转诊300余例患者，专业方面师从董福慧教授，独创采用腕休息位固定法治疗Barton氏骨折12例获显著疗效，解决了Barton氏骨折复位后不易固定的难题，自创划船法治疗粘连性肩周炎68例，方法简便实用，疗效显著，并在《中国民间疗法》杂志发表相关论文，获得好评。
20--至20--年本人考取长江大学医学院就读中医本科，致力于软组织损伤的中医辩证治疗，尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治能力，利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例，取得良好效果，并在《现代中医药》杂志发表相关论文2篇。
20--年本人受聘小黄圃社区卫生工作站组长，勤于学习，以身作则，多次组织本站职工参加院内业务学习，提高社区服务水平。任职期间发表国家级论文2篇，省级3篇。由于热爱教学工作，于20--年，本人带教顺德大学20--届全科医学大专班共8名，指导实习生对全科医学的了解和提高临床实践技能、热爱社区工作，成为合格的全科医师，获得好评。
同时本人还重视科研项目研究，20--年申报《针药结合对佛山市老年男性肾阳虚患者体内性激素水平的影响》获广东省佛山市卫生局医学科研立项课题，(立项编号：(20--331)本人为此项目第一负责人，科研已结题，并在国内期刊发表相关论文。本课题采用针药结合对佛山市老年男性肾阳虚部分患者(中医诊断标准确诊)52例进行治疗，治疗前后对比，用药后的T均值明显升高，E2均值下降，E2/T之比值也明显下降，与用药前相比有显著性差异。结果温针灸法配合补肾阳中药有促进中老年男性性功能作用，并可调节中老年男性体内性激素水平使之达动态平衡。取得显著疗效，对提高佛山市中老年男性生活质量得到很大的提高。
20--年获得先进个人和医德医风奖项。专业技术水平受到领导及同事的认可。20--年考取全科医师。
在经过长期的实践之后，我觉得很有必要，把自己在实践中学到的学下来，留作参考。本人于20--年3月在《长江大学学报》发表省级论文：《针药结合对男性肾阳虚患者性激素水平的影响》。20--年6月还发表国家级论文两篇，《颈椎牵引联合中医推拿治疗颈椎病的效果观察》和《针药并用治疗膝关节骨性关节炎40例疗效观察》。
现在，我依然不敢有所懈怠。对于本职工作，我要更加努力专研。作为主治医师主任我亦要起好带头作用，为建设中国特色社会主义贡献自己的力量。生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。让我们用无私的奉献和勤劳的双手，去履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章。
本人于x年x月起，在xx卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史状况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人状况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能用心热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。
在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改善的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续持续，发奋提高，做一个受大家欢迎的人。
在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心用心的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时刻也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心用心地帮我分担，在今后的工作中，我将继续持续好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、发奋提高个人业务水平
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作潜质。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。
但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的`。首先，理论知识不全面，这导致了应对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮忙同事们处理急诊病人。
再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面发奋提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多，职责重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。
健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办事潜质，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及xx信息卡的办理工作。在20xx年里，工作中的体会和总结就是这些。
为了持续优点，改善不足，下方再根据工作总结，把20xx年里的个人工作计划制定如下：继续持续发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的潜质，改善书写时的用语和习惯。
自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊；病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱。
关心他人，要继续持续团队精神。发奋提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作潜质，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，用心配合上级指派的临时任务。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现；在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中发奋完善和提高的重点。
长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，为湖北省重点建设的骨干高校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校，也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司共建和湖北省人民政府与国家农业部共建的高校。学校本部位于长江中游的历史文化名城—-荆州市，并建有武汉校区。荆州有着悠久的历史和灿烂的文化，是楚文化的发祥地和三国文化的集中地；是春秋时期楚国的都城、伟大爱国诗人屈原的故里，历来为兵家必争之地。这里东衔九省通衢的武汉三镇，西临举世瞩目的长江三峡，南傍浩淼无垠的洞庭湖畔，北垂雄奇险秀的武当山脉。校园环境秀丽，景色宜人，为湖北省园林式高等学校。学校办学历史悠久，原江汉石油学院的前身为1950年创办的北京石油工业专科学校，1978年开始举办普通本科教育，隶属中国石油天然气集团公司，从2000年起，实行中央与地方共建，划转湖北省管理；原湖北农学院的前身是华中农学院荆州分院，始建于1977年，1989年经国家教委批准为普通本科院校；原荆州师范学院的前身是1936年创建的湖北第四区简易师范学校，1978年成立荆州师范高等专科学校，1999年经教育部批准改建为荆州师范学院；原湖北省卫生职工医学院前身是湖北省沙市卫生学校，始建于1951年，1977年更名为武汉医学院荆州分院，1984年更名为湖北省卫生职工医学院。学校校园占地面积4742亩，校舍建筑面积90万平方米，固定资产17.7亿元。现有国家级等各类实验室、实验中心108个，校内外实习基地307个，教学科研仪器设备总值5.6亿元。图书馆纸质藏书412万册，中外文期刊3125种，电子文献10000GB，各类中外文文摘和全文数据库66个。建有体育馆、综合训练馆、游泳馆和足球、网球等场地，各类体育运动场馆设施齐全。学校现有教职工3135人，专任教师2264人，外聘教师533人。专任教师中，教授309人，副教授802人；具有博士、硕士学位的教师1882人，其中具有博士学位的教师787人。现有全国优秀教师和湖北名师8人，享受国务院、省政府特殊津贴专家53人，湖北省有突出贡献专家19人，湖北省新世纪高层次人才工程第一、二层次人选22人，湖北省学科带头人和学术骨干31人；现有博士生导师102名，硕士生导师626人，兼职博士生导师63人，兼职硕士生导师439人；有“双聘院士”6人，“湖北省百人计划”特聘专家9人，“楚天学者”76人，入选国家百千万人才工程人选1人。学校培养层次齐全。现有“地质资源与地质工程”、“石油与天然气工程”2个博士后科研流动站。“地质资源与地质工程”、“石油与天然气工程”、“作物学”3个博士学位授权一级学科，15个二级学科博士点；23个硕士学位授权一级学科，128个二级学科硕士点。具有同等学力人员申请硕士学位授予权，具有工程、农业、体育、工商管理、法律、护理、艺术、临床医学等8个专业学位授权类别。设有98个本科专业，其中有“资源勘查工程”、“勘查技术与工程”、“石油工程”、“农学”、“机械设计制造及其自动化”、“化学工程与工艺”6个国家特色专业，“电子信息工程”、“土木工程”等11个湖北省品牌专业。“农学”、“机械设计制造及其自动化”、“电子信息工程”、“生物技术”、“化学工程与工艺”、“植物保护”、“应用化学”、“自动化”、“地理信息科学”9个专业入选湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划，国家级专业综合改革试点专业1个，省部级专业综合改革试点专业6个，本科专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。现有全日制普通本专科生31125人，全日制博士、硕士研究生3284人，外国国际学生1285人。学校现有2个湖北省优势特色学科群：石油天然气、绿色农业；16个“十二五”省级重点学科和重点（培育）学科，其中，优势学科2个：地质资源与地质工程、作物学；特色学科6个：石油与天然气工程、化学工程与技术、机械工程、农林经济管理、物理学、计算机科学与技术；重点（培育）学科8个：植物保护、风景园林学、临床医学、水产、教育学、中国语言文学、地球物理学、土木工程。现有44个国家、省部级重点实验室和工程技术研究中心，10个国家级和省部级实验示范中心；包括油气钻井技术国家工程实验室防漏堵漏技术研究室、石油石化污染控制与处理国家重点实验室、国家能源稠(重)油开采研发中心、油气资源与勘探技术教育部重点实验室、淡水鱼类种质资源与生物技术农业部重点开放实验室、湿地生态与农业利用教育部工程研究中心、农业部现代农业技术培训基地、国家技术转移示范机构、国家科技特派员创业培训基地、电工电子国家级实验教学示范中心、湖北省新农村发展研究院、湖北省湿地农业国际科技合作基地，以及2个湖北省重点实验室、5个省级2011协同创新中心、2个湖北省共性技术研发推广中心、5个省级人文社科研究基地、8个湖北省工程（技术）研究中心(实验室)、6个省级校企共建研发中心、8个中石油集团公司重点实验室、1个国家级实验教学示范中心和9个湖北省实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地，2个湖北省省级虚拟仿真实验教学中心，4个湖北省省级实习实训基地。在2012年全国第三轮学科评估中，“石油与天然气工程”位列第4名，“地球物理学”位列第5名，“风景园林学”位列第7名，“地质资源与地质工程”位列第9名。学校在石油科学与技术、涝渍灾害与湿地农业、荆楚文化研究等领域具有鲜明特色。近三年来，学校共主持承担各级各类科研项目2130项，其中，国家自然科学基金152项、社会科学基金项目9项，国家“973”计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家公益性行业科研专项等国家级项目（课题）91项；获国家、省部级科研成果奖57项，其中国家科技进步奖1项；获国家和省部级优秀教学成果奖14项；出版学术专著102部，发表论文6249篇，其中，被SCI、EI、ISTP三大检索收录1347篇。学校根据经济社会发展需要，不断创新人才培养模式，加强教学基本建设，教育教学质量稳步提高。有《沉积岩石学》、《生产测井原理》、《地震勘探原理》3门国家级精品资源共享课，《力学》国家级双语教学示范课程和《透视地下油藏—找寻石油的地震方法》、《楚文化漫谈》2门国家精品视频公开课；有24门省级精品课程，10门省级精品资源共享课和4门省级精品视频公开课；《沉积岩石学》精品课程教学团队、电工电子基础课程教学团队被评为国家级教学团队；资源勘查工程专业教学团队、石油工程专业教学团队、地球物理测井系列课程教学团队被评为湖北省教学团队。学校重视大学生创新精神和实践动手能力培养，是教育部卓越工程师教育培养计划、国家卓越农林人才培养计划、卓越医生教育培养计划、国家大学生创新创业训练计划、人才培养模式创新实验区和本科专业综合改革试点项目以及湖北省拔尖创新人才培养计划和战略性新兴（支柱）产业人才培养计划的实施高校；学校实施学分制、导师制、主辅修制、双学位制等培养制度，并设有长江大学优秀学生奖学金、优秀新生奖学金、孙越崎科学教育基金优秀学生奖学金、中国石油奖学金、文华奖学金等40余种，激励学生刻苦学习，奋发成才。建校以来，学校累计为社会培养了39多万名各类专门人才，毕业生遍及神州、驰骋海外，迅速成长为单位的骨干、社会的精英。近年来，毕业研究生一次性就业率保持在95%以上，本科毕业生初次就业率达到85%以上，涌现出全国道德模范、全国三好学生标兵赵传宇为代表的一大批创业、创新型高素质人才。2007年学校接受国家教育部本科教学工作评价，获得“优秀”成绩；2009年，学校涌现出全国见义勇为舍己救人大学生英雄集体——“10.24”长江救人大学生英雄群体，受到党和国家领导人的亲切接见和社会各界的高度评价。学校坚持开放办学，是全国产学研合作教育示范单位，湖北省石油学科研究生创新基地，与国内55家石油企业和160个县级以上政府、地方企业建立了校企（地）合作关系，学校先后与美国、英国、爱尔兰、韩国、日本、俄罗斯、澳大利亚、斯里兰卡、捷克等国家和地区的近50所院校机构建立了协作关系，开展合作交流和专家学者互访；向美国、英国、韩国、日本、马来西亚、爱尔兰等国家选派留学生；同时在加拿大、乌克兰、黑山、韩国、越南、巴基斯坦、约旦、尼泊尔、加纳等34个国家招收来华留学生。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，站在新的历史起点上，长江大学师生以只争朝夕、敢为人先的精神，努力践行“长大长新”校训，积极营造“求实、进取、创业、报国”优良校风，抢抓机遇、加快发展，力争早日将学校建成优势突出、特色鲜明的高水平综合性大学。
先是要写好文章，然后就是选择适合自己的期刊，然后去发表就可以了。
一般发表学报是5-6元，自己投稿。找中介要贵点。
发表论文，首先来要找靠谱的，起码以前这边有过发表的案例，避免上当；如果一次性就要求你给全款的，就要小心，发表论文都有一个过程的，先有用稿通知单，通知单上可以查稿件，核实了后再付全款，是最保险的。然后正刊，是要能在中国新闻出版总署差得到得，这样才是合法的。出了用稿单后，一定要让给你发的那个人查给你看一下。我也是做代发表论文的，在东校区这边，这是给大家的一些建议。
长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，学校位于长江中游的历史文化名城—荆州市。是湖北省属高校中规模最大、学科门类最全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。 原江汉石油学院前身为1950年创办的北京石油工业专科学校，1978年定名为江汉石油学院，隶属中国石油天然气集团公司，从2000年起，实行中央与地方共建，以湖北省管理为主；原湖北农学院的前身是华中农学院荆州分院，始建于1977年，1985年定名为湖北农学院，自“六五”以后，一直是湖北省重点建设的院校；原荆州师范学院的前身是湖北第四区简易师范，始建于1936年，1978年成立荆州师范高等专科学校，1999年经教育部批准改建为荆州师范学院；原湖北省卫生职工医学院始建于1951年，1977年更名为武汉医学院荆州分院，1984年更名为湖北省卫生职工医学院。 长江大学校园占地面积3338亩，校舍建筑面积108.6万平方米，教学科研用仪器设备15万台(套)，总值2.6亿元，图书馆藏书239.4万册，建有国家一级光盘检索中心。学校拥有大型现代化教学楼、实验楼、体育馆、田径场、游泳池，拥有1所三级甲等教学医院。 学校现有专职教学科研人员1878人，其中教授225人，副教授564人；具有博士、硕士学位的教师851人；享受政府特殊津贴的专家和有突出贡献的专家59人，省、部级跨世纪学科带头人99人，湖北省“楚天学者计划”特聘教授6人，此外，学校还聘请中国科学院院士郭尚平等一批知名学者为兼职教授。 学校设有24个教学院、系，77个本科专业，20个硕士点，专业涉及工学、农学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、医学、管理学等10大学科门类；在校学生31000余人、其中硕士研究生1745人；联合培养博士4人。具有同等学力申请硕士学位授予权、工程硕士专业学位授予权；学校拥有7个省部级重点实验室，14个省部级重点学科， 1个省级工程研究中心，2个省级人文社科重点研究基地；3个中央与湖北省共建基础实验室，一个省级实验教学示范中心。其中“油气资源与勘探技术”实验室是湖北省属高校中唯一的教育部重点实验室；“地球探测与信息技术”学科是教育部正式批准的博士研究生联合培养学科；“地质资源与地质工程”和“石油与天然气工程”2个一级学科在2002～2004年度学科评估中均进入全国前10名。 学校设有孙越崎科学教育基金优秀学生奖学金、中国石油奖学金、“石油之光”奖学金、石油校友奖学金、尚贤奖学金、祥志奖学金、正大奖学金、通威奖学金等多科多类奖学金。 学校面向经济建设主战场，增强科研实力和特色，紧密结合石油能源、区域经济及其它社会发展中实际存在的问题进行科技攻关，在油气资源勘探与开发、作物遗传育种等科研方面取得了重要进展。“煤成油形成环境和成烃机理”1997年获国家自然科学二等奖，“湖北光周期敏感核不育水稻的发现与育性转换机理研究”1999年获国家自然科学三等奖，“定向井、丛式井钻井技术研究” 1991年获国家科技进步一等奖、“油藏描述技术研究”1992年获国家科技进步二等奖；“低熟油气的形成机理与分布规律”（1997年）、“渗透率梯度测试仪的研制与应用”（1998年）和“中原油田生产系统腐蚀与防护技术研究”（1999年）等三项成果获国家科技进步三等奖，“模仪钻井泥浆动失水仪”（1993年）获国家发明四等奖。近五年有63项科研成果获省部级奖励，其中“复杂储层生产测井动态监测方法研究”等6项成果分获省部级科技进步一等奖；另有24项成果分获省部级科技进步奖、自然科学奖和技术创新奖二等奖；2005年我校承揽的“油藏动态测井方法与应用研究”等3个项目分别被湖北省和中国石油天然气集团公司推荐为国家发明奖和科技进步奖。近5年公开发表学术论文11046篇。有432篇被SCI、EI、ISTP收录。 长江大学是教育部产学研合作教育试点学校和世界产学研合作教育协会的团体成员，长期以来坚持开展教育教学研究与实践，近五年有32项教学研究成果获国家和省部级奖励，其中，“资源勘查专业人才培养方案及教学内容体系改革研究与实践”等2项成果获国家级优秀教学成果二等奖。不断改革人才培养模式，实行学分制、双学位制、主辅修制、开展“订单式”等形式的合作教育，因材施教，提高了人才培养质量和毕业生的社会适应性，注重培养德智体全面发展的创业、创新型高素质人才，共为社会培养了10万余名各类专门人才。近几年本科毕业生考研录取率连续超过20%，一次性就业率保持在95%以上。学校和中国石油、中国石化、中海石油等国内40个大型、特大型国有企业建立了校企合作关系，并建立了创新实习基地。 学校与美国密苏里罗拉大学、科罗拉多矿业学院、阳伯翰大学、宾夕法尼亚州立大学、英国纽卡索大学、挪威科技大学、俄罗斯莫斯科石油学院、乌克兰第聂伯国立大学、澳大利亚克尔丁大学、韩国关东大学等建立了校际协作关系；与美国休斯顿大学、加拿大维多利亚大学、日本国际协力事业团等30余所国外高校和国际组织建立了学术交流关系。近十年来，学校派送各类出国留学人员数百名，聘请百余名中外著名学者为客座教授，与美、英、德、日、澳、加、俄等28个国家和地区的高校建立了友好合作关系，已向美国、英国、日本、新加坡等10多个国家选派留学生，同时招收来华留学生。
野鸡。。。。。。。。。。。。
研究工作主要集中在钻完井液和水泥浆领域。在近三十年的研究中，他始终保持与国际先进技术接轨，充分发挥交叉学科的创新性，以确保研究的新颖性、重要性和实践性。至2015年11月，他在国内石油行业具有较大影响的科研成果达十二项，部分研究在国际上也是首次提出。这些研究成果为我国油气勘探开发研究做出了极大的贡献。部分科研成果展示：1）2004年开发出国内最先进的水平井高效开发关键流体技术；2）2005年开发出国内领先的储层钻完井液及配套破胶完井技术；3）2006年开发出国内领先的加重型固井冲洗液技术；4）2007年开发应用了国内最先进的超低处理剂加量的油基钻井液技术；5）2008年提出国际领先的无磺超高温水基钻井液技术；6）2010年在国际上首次提出水基恒流变钻井液技术；7）2011年提出国内首套完整的页岩气开发关键流体技术8）2011年提出国内首套页岩气钻井液及配套固井技术；9）2011年开发了国内第一个防水合物灾害水泥浆技术；10）2011年开发了国内第一个防浅层流灾害水泥浆技术；11）2012年开发国内第一个过饱和盐水水泥浆技术；12）2012年在国内首次提出开发了可液化的清洁钻开液技术；13）2013年开发应用国内第一个全油油基钻井液技术。 主持各类项目近六十项，其中国家863项目一项，国家重大专项两项，省部级项目三项。1）2008-2010，国家科技重大专项-多枝导流井固井工艺研究，负责人。2）2009.07-2011.12，国家863计划-低温固井实验仪器研制及体系实验评价研究，负责人。3）2011.01 -2015.06，重大科技重大专项-深水钻井特殊环境水泥浆体系研究，负责人。4）2010.05 -2010.12，重大科技专项-深水固井关键外加剂化验及浅层危害快速处理水泥体系性能测试分析，负责人。5）2010.05 -2010.12，深水钻完井液关键外加剂特征测试化验分析，项目骨干。6）2007.07-2009.12，高密度水泥浆体系研究，负责人。7）2010.11- 2011.12，海上低渗油气田固井水泥浆技术研究，负责人。8）2007.06-2009.06，抗高压盐水、膏盐和H2S/CO2水泥浆体系研究，负责人。9）2007.10-2009.06，东海地区低孔低渗油气层固井工艺技术研究，负责人。10）2008.06-2008.12，番禺30-1气田大位移井油基钻完井液研究，负责人。11）2008.11-2009.01，LWI油井弃置方案的可行性研究及评估，项目骨干。12）2008.11-2009.06，番禺5-8-1风险探索井高温泥浆体系分析、评估及优化，负责人。13）2009.02-2009.12，LF13-1油田水泥浆体系配方审核及优化服务，负责人。14）2010.03-2010.12，油基钻井液性能优化，负责人。15）2010.08-2011.06，深水表层固井水泥浆研究中试试验，负责人。16）2010.06 -2010.09，南海次深水低温恒流变水基钻井液优化研究，负责人。17）2010.12-2011.03，南海次深水低温低密度水泥固井技术研究，负责人。18）2011.04-2011.09，西江油田防砂筛管与油基泥浆配伍性研究，负责人。19）2011.07-2011.10，流花19-5气田钻完井液体系及配伍性研究，负责人。20）2011.07-2011.10，流花19-5气田钻完井液项目固井工艺技术研究，负责人。21）2011.07-2011.10，流花19-5气田地层水结垢实验，负责人。22）2011.08-2011.12，水平井钻井液携岩效率评价方法研究，负责人。23）2012.11-2013.11，单通道井固井质量检测技术及水泥浆，负责人。24）2012.07-2013.06，钻井液储层敏感性及配伍性研究，负责人。25）2012.12—2013.06，惠州19-1/2区块钻完井液及储层保护与陆丰13-1区块深部地层钻完井液及储层保护，负责人。 2004年至今，申请专利十七项，其中十二项发明专利；通过湖北省科技成果鉴定两项，获湖北省科技进步三等奖一项。部分专利展示：1）一种过饱和氯化钠固井水泥浆体系研究，长江大学2）海洋深水水基恒流变钻井液，长江大学3）高低温增压养护釜，长江大学4）高低温增压稠化仪，长江大学5）固井壁面封隔验窜仪，中国海洋石油总公司，中海石油研究中心，长江大学6）一种室内模拟现场射孔的装置，中国海洋石油总公司，中海石油研究中心，长江大学 迄今为止已在国内外学术刊物上共发表论文六十余篇，其中SCI论文五篇。1）Experimental Investigations Into the Performance of a Flat-RheologyWater-Based Drilling Fluid，通讯作者，SPEJ，20132）Design of a Novel HPHT Lubricity Tester and Its Preliminary Application，通讯作者，AMM，20123）Theoretical Analyses of the Host-Guest Interaction within Chlorine Hydrate，第三作者，Int. J. Quantum Chem.，20134）Lab Investigations Into High Temperature High Pressure Rheology of Water-based Drilling Fluid.，第三作者，AMM，20135）聚合物在油气田开采中的应用，第一作者，中国地质大学出版社，20106）新型钻井液用多元醇醚润滑剂的研究，第一作者，油田化学，20027）有效降解PRD钻井液的低温破胶剂JPC室内研究，通讯作者，油田化学，20058）海洋深水用双充填低温低密度水泥浆体系研究，第一作者，油田化学，20069）聚合物胶乳水泥浆的流体阻隔性能研究，第一作者，油田化学，200910）弱凝胶无固相聚胺钻井液性能室内研究，第一作者，油田化学，200911）抗高温无固相弱凝胶钻井液体系研究，第一作者，油田化学，201212）聚α-烯烃合成基深水钻井液体系性能研究，第一作者，江汉石油学院学报，200413）高温高密度油基钻井液处理剂性能研究，第一作者，江汉石油学院学报，200314）海洋深水水泥浆体系性能室内研究，第一作者，石油天然气学报，200515）适用于生物酶破胶的新型水平井钻开液体系，第一作者，石油天然气学报，200616）适于海洋深水固井的零稠化转化时间低温水泥浆体系研究，第一作者，石油天然气学报，200717）纤维长度对聚合物水泥浆性能的影响，第一作者，石油天然气学报，200818） 一种高效油基钻井液乳化剂的加量极限，第一作者，石油天然气学报，200819）一种简化现场作业的高性能油基钻井液，第一作者，石油天然气学报，200820）生物酶破胶对PRF钻开液的油气层保护效果研究，第一作者，石油天然气学报，200921）一种获得具有稳定流变及滤失效果的高温水基钻井液的新方法，第一作者，石油天然气学报，200922）深水固井水泥浆的水化放热研究，第一作者，石油天然气学报，201023）无钻井船作业技术在海洋弃井作业中的应用，第一作者，石油天然气学报，201024）适合海上低渗气田水平井固井的柔性水泥浆体系研究，第一作者，石油天然气学报，201225）一种新型高性能聚胺聚合物钻井液的研制，第一作者，天然气工业，200826）固井界面胶结性能影响因素，第一作者，大庆石油学院学报。200727）微膨胀纤维增强水泥浆的性能试验研究，第一作者，石油地质与工程，200728）一种柔性水泥浆体系的室内研究，通讯作者，石油天然气学报，201029）无稠化反转聚合物水泥浆的室内研究，通讯作者，石油天然气学报，201030）分枝导流井分支口密封胶体系室内研究，通讯作者，石油天然气学报，201031）海洋深水表层固井壁面剪切及胶结强度室内试验研究，通讯作者，石油钻探技术，200732）高压深层井段地层岩性对固井质量影响研究，通讯作者，石油钻探技术，200733）一种固井前置冲洗液冲洗效率的评价方法，通讯作者，钻井液与完井液，200934）深水表层固井硅酸盐水泥浆体系研究，通讯作者，石油钻探技术，201035）超高温水基钻井液的室内研究，通讯作者，钻井液与完井液，201236）一种PRD钻井液性能评价，通讯作者，天然气勘探与开发，200637）低乳化剂加量气质油基钻井液体系优化评价，通讯作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，200838）一种可用于寒冷地区固井作业的抗冻胶乳水泥浆性能研究，第一作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，200939）钻井液水力学软件的编制与应用，通讯作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，200940）聚合物低密度水泥浆体系的优化评价，通讯作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，200941）深水钻井中水合物的预防和危害处理方法，第一作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，201042）一种油基膨胀封堵剂的合成及其性能评价，通讯作者，长江大学学报(自然科学版)理工卷，2010 《聚合物在油气田开采中的应用》.许明标，刘卫红编著，中国地质大学出版社，2010.
长江大学医学院是长江大学附属学院，是一所整体环境优美、学习氛围浓厚的全日制高等院校。你可以从以下几个方面了解到更多关于学校的信息：
1、老师。学院现有专职教师136人，附属医院、教学医院教授级教师283人。现有何楚天学者特聘教授2人，何楚天学者讲座教授3人，何楚天学生1人，成年特聘教授2人。181主监事；现有高级教授131人，副教授114人，博士85人。
2、基础设施。学校教学实验室占地面积21000多平方米，实验设备2153台，总价值2300多万元。中心拥有中央和地方共建的分子医学实验中心和传染病研究中心两个科研平台。有校级科研机构7个，拥有各种大型科研仪器设备，可满足多学科、多方向的科研需求。
3、学院建设。医学部临床教学基地医疗资源充足，包括1所直属医院、4所非直属医院、1所教学医院、32所实践医院和8个社区卫生实践基地。有三个国家住院医师规范化培训基地，形成了由附属医院、教学医院、实习医院和社区卫生实践基地组成的临床教学体系。
扩展资料：
自2012年以来，长江大学医学院进行了14个国家自然科学基金、1国家科技支撑项目“十二五”规划，1特殊项目的国家中医药管理局，42个省级和ministrial－level科研项目，159个部门和bureacal－level科研项目，1564万元的合同研究资金。
获省部级科研成果奖4项。发表学术论文1200余篇，其中SCI194篇，EI18篇，CPCI15篇，教材专著36篇。
参考资料来源：长江大学医学院——学部简介
不怎么样长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，学校位于长江中游的历史文化名城—荆州市。是湖北省属高校中规模最大、学科门类最全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。 原江汉石油学院前身为1950年创办的北京石油工业专科学校，1978年定名为江汉石油学院，隶属中国石油天然气集团公司，从2000年起，实行中央与地方共建，以湖北省管理为主；原湖北农学院的前身是华中农学院荆州分院，始建于1977年，1985年定名为湖北农学院，自“六五”以后，一直是湖北省重点建设的院校；原荆州师范学院的前身是湖北第四区简易师范，始建于1936年，1978年成立荆州师范高等专科学校，1999年经教育部批准改建为荆州师范学院；原湖北省卫生职工医学院始建于1951年，1977年更名为武汉医学院荆州分院，1984年更名为湖北省卫生职工医学院。 长江大学校园占地面积3338亩，校舍建筑面积108.6万平方米，教学科研用仪器设备15万台(套)，总值2.6亿元，图书馆藏书239.4万册，建有国家一级光盘检索中心。学校拥有大型现代化教学楼、实验楼、体育馆、田径场、游泳池，拥有1所三级甲等教学医院。 学校现有专职教学科研人员1878人，其中教授225人，副教授564人；具有博士、硕士学位的教师851人；享受政府特殊津贴的专家和有突出贡献的专家59人，省、部级跨世纪学科带头人99人，湖北省“楚天学者计划”特聘教授6人，此外，学校还聘请中国科学院院士郭尚平等一批知名学者为兼职教授。 学校设有24个教学院、系，77个本科专业，20个硕士点，专业涉及工学、农学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、医学、管理学等10大学科门类；在校学生31000余人、其中硕士研究生1745人；联合培养博士4人。具有同等学力申请硕士学位授予权、工程硕士专业学位授予权；学校拥有7个省部级重点实验室，14个省部级重点学科， 1个省级工程研究中心，2个省级人文社科重点研究基地；3个中央与湖北省共建基础实验室，一个省级实验教学示范中心。其中“油气资源与勘探技术”实验室是湖北省属高校中唯一的教育部重点实验室；“地球探测与信息技术”学科是教育部正式批准的博士研究生联合培养学科；“地质资源与地质工程”和“石油与天然气工程”2个一级学科在2002～2004年度学科评估中均进入全国前10名。 学校设有孙越崎科学教育基金优秀学生奖学金、中国石油奖学金、“石油之光”奖学金、石油校友奖学金、尚贤奖学金、祥志奖学金、正大奖学金、通威奖学金等多科多类奖学金。 学校面向经济建设主战场，增强科研实力和特色，紧密结合石油能源、区域经济及其它社会发展中实际存在的问题进行科技攻关，在油气资源勘探与开发、作物遗传育种等科研方面取得了重要进展。“煤成油形成环境和成烃机理”1997年获国家自然科学二等奖，“湖北光周期敏感核不育水稻的发现与育性转换机理研究”1999年获国家自然科学三等奖，“定向井、丛式井钻井技术研究” 1991年获国家科技进步一等奖、“油藏描述技术研究”1992年获国家科技进步二等奖；“低熟油气的形成机理与分布规律”（1997年）、“渗透率梯度测试仪的研制与应用”（1998年）和“中原油田生产系统腐蚀与防护技术研究”（1999年）等三项成果获国家科技进步三等奖，“模仪钻井泥浆动失水仪”（1993年）获国家发明四等奖。近五年有63项科研成果获省部级奖励，其中“复杂储层生产测井动态监测方法研究”等6项成果分获省部级科技进步一等奖；另有24项成果分获省部级科技进步奖、自然科学奖和技术创新奖二等奖；2005年我校承揽的“油藏动态测井方法与应用研究”等3个项目分别被湖北省和中国石油天然气集团公司推荐为国家发明奖和科技进步奖。近5年公开发表学术论文11046篇。有432篇被SCI、EI、ISTP收录。 长江大学是教育部产学研合作教育试点学校和世界产学研合作教育协会的团体成员，长期以来坚持开展教育教学研究与实践，近五年有32项教学研究成果获国家和省部级奖励，其中，“资源勘查专业人才培养方案及教学内容体系改革研究与实践”等2项成果获国家级优秀教学成果二等奖。不断改革人才培养模式，实行学分制、双学位制、主辅修制、开展“订单式”等形式的合作教育，因材施教，提高了人才培养质量和毕业生的社会适应性，注重培养德智体全面发展的创业、创新型高素质人才，共为社会培养了10万余名各类专门人才。近几年本科毕业生考研录取率连续超过20%，一次性就业率保持在95%以上。学校和中国石油、中国石化、中海石油等国内40个大型、特大型国有企业建立了校企合作关系，并建立了创新实习基地。 学校与美国密苏里罗拉大学、科罗拉多矿业学院、阳伯翰大学、宾夕法尼亚州立大学、英国纽卡索大学、挪威科技大学、俄罗斯莫斯科石油学院、乌克兰第聂伯国立大学、澳大利亚克尔丁大学、韩国关东大学等建立了校际协作关系；与美国休斯顿大学、加拿大维多利亚大学、日本国际协力事业团等30余所国外高校和国际组织建立了学术交流关系。近十年来，学校派送各类出国留学人员数百名，聘请百余名中外著名学者为客座教授，与美、英、德、日、澳、加、俄等28个国家和地区的高校建立了友好合作关系，已向美国、英国、日本、新加坡等10多个国家选派留学生，同时招收来华留学生。
长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，学校位于长江中游的历史文化名城—荆州市。是湖北省属高校中规模最大、学科门类最全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。 原江汉石油学院前身为1950年创办的北京石油工业专科学校，1978年定名为江汉石油学院，隶属中国石油天然气集团公司，从2000年起，实行中央与地方共建，以湖北省管理为主；原湖北农学院的前身是华中农学院荆州分院，始建于1977年，1985年定名为湖北农学院，自“六五”以后，一直是湖北省重点建设的院校；原荆州师范学院的前身是湖北第四区简易师范，始建于1936年，1978年成立荆州师范高等专科学校，1999年经教育部批准改建为荆州师范学院；原湖北省卫生职工医学院始建于1951年，1977年更名为武汉医学院荆州分院，1984年更名为湖北省卫生职工医学院。 长江大学校园占地面积3338亩，校舍建筑面积108.6万平方米，教学科研用仪器设备15万台(套)，总值2.6亿元，图书馆藏书239.4万册，建有国家一级光盘检索中心。学校拥有大型现代化教学楼、实验楼、体育馆、田径场、游泳池，拥有1所三级甲等教学医院。 学校现有专职教学科研人员1878人，其中教授225人，副教授564人；具有博士、硕士学位的教师851人；享受政府特殊津贴的专家和有突出贡献的专家59人，省、部级跨世纪学科带头人99人，湖北省“楚天学者计划”特聘教授6人，此外，学校还聘请中国科学院院士郭尚平等一批知名学者为兼职教授。 学校设有24个教学院、系，77个本科专业，20个硕士点，专业涉及工学、农学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、医学、管理学等10大学科门类；在校学生31000余人、其中硕士研究生1745人；联合培养博士4人。具有同等学力申请硕士学位授予权、工程硕士专业学位授予权；学校拥有7个省部级重点实验室，14个省部级重点学科， 1个省级工程研究中心，2个省级人文社科重点研究基地；3个中央与湖北省共建基础实验室，一个省级实验教学示范中心。其中“油气资源与勘探技术”实验室是湖北省属高校中唯一的教育部重点实验室；“地球探测与信息技术”学科是教育部正式批准的博士研究生联合培养学科；“地质资源与地质工程”和“石油与天然气工程”2个一级学科在2002～2004年度学科评估中均进入全国前10名。 学校设有孙越崎科学教育基金优秀学生奖学金、中国石油奖学金、“石油之光”奖学金、石油校友奖学金、尚贤奖学金、祥志奖学金、正大奖学金、通威奖学金等多科多类奖学金。 学校面向经济建设主战场，增强科研实力和特色，紧密结合石油能源、区域经济及其它社会发展中实际存在的问题进行科技攻关，在油气资源勘探与开发、作物遗传育种等科研方面取得了重要进展。“煤成油形成环境和成烃机理”1997年获国家自然科学二等奖，“湖北光周期敏感核不育水稻的发现与育性转换机理研究”1999年获国家自然科学三等奖，“定向井、丛式井钻井技术研究” 1991年获国家科技进步一等奖、“油藏描述技术研究”1992年获国家科技进步二等奖；“低熟油气的形成机理与分布规律”（1997年）、“渗透率梯度测试仪的研制与应用”（1998年）和“中原油田生产系统腐蚀与防护技术研究”（1999年）等三项成果获国家科技进步三等奖，“模仪钻井泥浆动失水仪”（1993年）获国家发明四等奖。近五年有63项科研成果获省部级奖励，其中“复杂储层生产测井动态监测方法研究”等6项成果分获省部级科技进步一等奖；另有24项成果分获省部级科技进步奖、自然科学奖和技术创新奖二等奖；2005年我校承揽的“油藏动态测井方法与应用研究”等3个项目分别被湖北省和中国石油天然气集团公司推荐为国家发明奖和科技进步奖。近5年公开发表学术论文11046篇。有432篇被SCI、EI、ISTP收录。 长江大学是教育部产学研合作教育试点学校和世界产学研合作教育协会的团体成员，长期以来坚持开展教育教学研究与实践，近五年有32项教学研究成果获国家和省部级奖励，其中，“资源勘查专业人才培养方案及教学内容体系改革研究与实践”等2项成果获国家级优秀教学成果二等奖。不断改革人才培养模式，实行学分制、双学位制、主辅修制、开展“订单式”等形式的合作教育，因材施教，提高了人才培养质量和毕业生的社会适应性，注重培养德智体全面发展的创业、创新型高素质人才，共为社会培养了10万余名各类专门人才。近几年本科毕业生考研录取率连续超过20%，一次性就业率保持在95%以上。学校和中国石油、中国石化、中海石油等国内40个大型、特大型国有企业建立了校企合作关系，并建立了创新实习基地。 学校与美国密苏里罗拉大学、科罗拉多矿业学院、阳伯翰大学、宾夕法尼亚州立大学、英国纽卡索大学、挪威科技大学、俄罗斯莫斯科石油学院、乌克兰第聂伯国立大学、澳大利亚克尔丁大学、韩国关东大学等建立了校际协作关系；与美国休斯顿大学、加拿大维多利亚大学、日本国际协力事业团等30余所国外高校和国际组织建立了学术交流关系。近十年来，学校派送各类出国留学人员数百名，聘请百余名中外著名学者为客座教授，与美、英、德、日、澳、加、俄等28个国家和地区的高校建立了友好合作关系，已向美国、英国、日本、新加坡等10多个国家选派留学生，同时招收来华留学生。
长江大学医学院创建于 1951 年 3 月，有五系（临床医学系、护理学系、中医学系、医学影像学系、预防医学系），四部（医学形态学部、医学机能学部、医学病原生物学部、医学实验部），二中心（分子医学实验中心、中美合作中枢神经损伤治疗研究中心）和一所三级甲等附属医院。学院师资力量雄厚（不含附属医院），有教授 22 人，副教授 36 人，是长江大学拥有教授最多的院系。
野鸡。。。。。。。。。。。。