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可以。研究生要根据本学校发论文或发专著的要求，来合理选择。不管是期刊论文发表还是专著出版出书，只要满足学校要求，就有用。专著与论文有一定的关系，篇幅在4-5万字以上的学术论文，就算是学术专著的。即研究生论文有可以发专著的可能性，但并非任何一篇研究生论文都符合发专著的标准。发专著，通常是指找出版社出版专著，是要作为一本书出版的。出书的字数，要比单篇论文的字数会更高一些。研究生论文若不可以发专著，往往是字数上达不到发专著的要求。解决字数不足的问题，自然是以研究生论文为基础，进行重新布局或者内容填充，增加字数，满足发专著的字数要求就可以了。若字数上达标，基本上按照专著格式要求，调整一下，就可以安排发专著了。
专著只是其中一类，参考文献有：M—专著,C—论文集,N—报纸,J—期刊，R—报告，A—析出文献，Z—其他未说明文献。还有电子文献，EB/OL——网上电子公告， M/CD 光盘图书，J/OL——网上期刊。 谷歌学术搜索，可以搜到很多免费文献。要什么语言的文献，就输入相应语言的关键词。
不一定要是作者专著，只要是跟自己所写的论文主题相似，关键字相同就可以了。如果你选择的是专著，厚厚的一本，那可以选择翻译与自己论文相关的其中一个部分。至于这“一部分”到底是多少，那我也说不好，每个学校要求不同，字数应该也不同的。如果你选择的是期刊上的一篇短文章，那还是全部翻译吧！下载外文文献可以学校内网西文数据库……如果需要帮助下载，也可联系我！
不可以。 原因是先出的专著会导致毕业论文查重率超过院校的合格标准。 1、毕业论文有查重要求 一般来说，本科生、硕博研究生毕业是需要撰写毕业论文或者学位论文的。
可以。你提取出来一部分就行。
这个情况一般来说是不可以的，出版著作属于出书，论文是发表，这种是不可以的。
可以是可以，但是有规定。专利加入已发表论文，分为两种情况，一种是自己的论文，可以不考虑重复率;另外一种是他人发表的论文，要符合参考文献引用标准。
可以。你提取出来一部分就行。
可以！大部分学术专著不入数据库。发表论文？出版专著？找刊易。
问的什么是专注，专注应该怎么出吧，我认为，专注就是你一个人专门。写的论文，这就叫专注。你把专注写好后，可以在不同的报刊，报社。发表。你论文写的好都可以发表的。
第一、什么是专注一般来说专著是指针对某一专门研究题材其实也是是著作的别称。古老的专著是用竹简编辑，质地是竹，后来纸的发明，专著质地变成了纸。计算机出现，专著又进了一步，从原来的纸质形式，扩大到了计算机软件形式，即计算机软件著作，依托储存介质是磁盘，是目前最高级的专著质地形式。第二、专著分类通常我们根据学术的长短，又可以分为单篇学术、系列学术和学术专著三种。一般而言，超过4-5万字的，可以称为学术专著。编辑学术专著比发表单篇更具学术价值。因此，在评定职称时能够获得更多的加分和认可。第三、专著出版由于我们目前最常见的就是学术专著，那么小编以学术专著为例为大家介绍一下关于这方面出版信息：学术专著出版的方式学术专著出版一般有两种方式，一种是公费出版，一种是自费出版。公费出版是指由出版社或图书公司负担出版专著所需的所有费用，并支付给作者一定的版税。自费出版是指由作者个人或作者所在的单位、机构负责出版专著所需的所有费用，出版社或图书公司不支持给作者版税，并根据实际情况决定图书是否发行上市
国内目前情况，想发cssci首先要看作者资历再看单位，这两项你就不合格，说实话大专生发sci都比cssci容易，sci只看文章质量
完全可以的。如果有新单位，就可以署名新单位，如果还没有单位，只需要填毕业最后的高校单位即可。
发表论文，其实可以在一定程度上帮你提升学术背景，或者是满足高校/事业单位职称评选的条件。
所以，在投稿时，期刊会更加关注和审查的是你论文的内容是否合理创新、稿子是否符合格式要求......
而且学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做。
毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。
评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。
评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。
现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备。
一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
核心期刊要求一般比较严，不过再发表之前最好能找老师知道一下，费用有些高，可以联系一些期刊编辑，网上可以查找到
答案当然是肯定的啊，别说你毕业了，你工作了，你退休了，你结婚了，只要你还活着，能写论文就可以发表啊，毕业后又不是不能写论文，当然是可以发表的。
简介：
学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做，毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。
评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。
评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。
现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备，一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
来找淘淘论文发表论文的作者，基本都是评中级职称的比较多，评高级职称的相对要少一些，中级职称论文的要求还是比较简单的，一般一篇省级期刊就可以了。
有的要求是国家级期刊，不过不管是省级期刊还是国家级期刊，都是普刊，有的单位要求一篇就够了，有的要求两篇，这个具体要看作者所在地区和单位的规定了。
总之毕业后，肯定还是可以发论文的，特别是在重视学术研究的一些单位，即使不评职称，平时多发一些论文，特别是能在比较好的期刊上发表论文，对自己也是有帮助的。
如果是以后想要继续深造，这些论文也是可以拿出来加分的，所以毕业后不仅可以发表论文，还应该尽量多发，发一些高质量的论文。
完全可以的。如果有新单位，就可以署名新单位，如果还没有单位，只需要填毕业最后的高校单位即可。
发表论文，其实可以在一定程度上帮你提升学术背景，或者是满足高校/事业单位职称评选的条件。
所以，在投稿时，期刊会更加关注和审查的是你论文的内容是否合理创新、稿子是否符合格式要求......
而且学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做。
毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。
评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。
评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。
现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备。
一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
答案当然是肯定的啊，别说你毕业了，你工作了，你退休了，你结婚了，只要你还活着，能写论文就可以发表啊，毕业后又不是不能写论文，当然是可以发表的。
简介：
学术研究这件事，并不是只有在学校才可以做，毕业后，走上工作岗位，是一样可以做的，毕业后参加工作，如果在学校医院这样的单位，或者是一些大型的企业，是可以评职称的，评职称必然要发表论文的。
评职称是很重要也很必要的职业资格认证，虽然现在很多行业和职业以考代评，但一些重要的岗位还是要评职称的，比如老师和医生、工程师，这些也是发表职称论文的主要作者群。
评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外，也可以为作者带来直接的经济收益，比如工资上涨，另外在一些地区，买房落户，获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。
现在来发表职称论文的作者很多，大家也很关心什么时候准备，一般来说，越早准备越好，因为职称论文的有效期还是很长的，基本在三年，有的地区和单位可以在五年以内，而评职称是年年都有，早发表就可以早评选，然后早受益。
来找淘淘论文发表论文的作者，基本都是评中级职称的比较多，评高级职称的相对要少一些，中级职称论文的要求还是比较简单的，一般一篇省级期刊就可以了。
有的要求是国家级期刊，不过不管是省级期刊还是国家级期刊，都是普刊，有的单位要求一篇就够了，有的要求两篇，这个具体要看作者所在地区和单位的规定了。
总之毕业后，肯定还是可以发论文的，特别是在重视学术研究的一些单位，即使不评职称，平时多发一些论文，特别是能在比较好的期刊上发表论文，对自己也是有帮助的。
如果是以后想要继续深造，这些论文也是可以拿出来加分的，所以毕业后不仅可以发表论文，还应该尽量多发，发一些高质量的论文。
专科学历发表论文，建议选择专科学报或省级期刊发表。如果刊物对学历和职称有要求，建议带通讯作者或者第二作者。这样机会更大。
这个是不一样的，每个期刊都是不一样的。