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原企业家杂志社

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原企业家杂志社

中国企业家杂志社是经济日报集团下属的刊物,也是全国唯一以企业家尤其是广大民营企业家为重点关注对象的国家级刊物。

中国企业家报社集团是哪家央企下属的企业,因为它属于国家企业。

中国企业家杂志社社长级别是杂志社负责人以及中国企业家俱乐部执行主席。刘东华,现任《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席。1990年毕业于中国社会科学院研究生院,获新闻学硕士学位。同年分配到经济日报评论部任编辑、记者、评论员。1996年下半年调任《中国企业家》杂志社社长、法人代表。2006-2008年兼任经济日报出版社社长。2006年,刘东华创立中国企业家俱乐部并担任执行主席。现兼任中国企业家书系编委会主任、中国企业领袖年会组委会主任、中央电视台年度经济人物主任评委。

企业家天地杂志社

省级的刊物,我可以发,可以和我联系。见我的用户名,163的邮箱。

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《中国企业家》杂志社社长

刘东华(1963生人),河北沧州人。正和岛 创始人兼首席架构师、中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长、《中国企业家》杂志社首席顾问。1983年毕业于河北大学,获文学学士学位,1990年毕业于中国社科院研究生院,获法学硕士学位,同年分配至经济日报评论部。

刘东华

正和岛是中国商界高端人脉深度社交平台。它是企业家人群专属,线上线下相结合的,为会员岛邻提供缔结信任、个人成长及商业机会的创新型服务平台。

它是企业家人群专属的集facebook、微信与微博一体,线上线下相结合的,为岛邻提供缔结信任、个人成长及商业机会的创新型服务平台。为保证每个来的人都是对的,正和岛采取严格的实名制、会员制、收费制、邀请制。

扩展资料:

正和岛定位:

一、使命

助力企业家持续成功,让新商业文明的曙光温暖世界。

二、愿景

让全世界有信用的企业家都居住在正和岛上

三、核心价值观

1、缔结信任:让有信用的企业家在一起,让在一起的企业家更有信用。

2、个人成长:推动企业家线上线下的互相学习,帮助他们高效提升决策智慧、突破管理瓶颈。

3、商业合作:推动企业家之间的相互了解信任,帮助他们安全实现资源对接,做到抱团发展,合作共赢。

参考资料来源:百度百科-正和岛

刘东华基本资料姓名:刘东华性别:男职务:正和岛董事长兼CEO、中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长《中国企业家》杂志社原社长、现任首席顾问。经历介绍正和岛创始人刘东华先生,长期为以企业家为主体的决策人群服务,洞悉他们的核心需求,并以健康的价值观和善于对结果负责的能力赢得了决策人群的深度信任。2010年,刘东华先生辞任《中国企业家》杂志社社长,创办正和岛,希望能借助互联网的力量把20年集聚的价值放大,可以服务更多的企业家群体。 刘东华先生于2006年底创立了中国企业家俱乐部,现任常务副理事长,柳传志先生任理事长。中国企业家俱乐部由31位中国最具影响力的商业领袖、经济学家和外交家发起,目前已成为中国最具影响力的商业领袖俱乐部。俱乐部创立了中国绿色公司项目、中国绿色公司年会、中国绿色公司联盟以及《绿公司》杂志,致力于推动中国企业通过打造良性生态赢得可持续发展。刘东华先生曾任《中国企业家》杂志社社长兼经济日报出版社社长,《中国企业家》杂志在他的领导下成为中国主流商业财经杂志公认的领导者。他还创办了中国企业领袖年会,该年会已成功举办九届。刘东华先生同时兼任品牌中国产业联盟执行主席、学习型中国促进会主席和CCTV年度经济人物主任评委。刘东华致朋友们的一封信很多朋友知道,《中国企业家》的事业我是用命来做的,十几年来,我的名字也已经深深和《中国企业家》杂志、中国企业家群体和企业家精神等概念连在一起。我怎么可能离开这样一个事业?更何况,我要创办的新平台,只是过去的全部积累、全部追求在互联网时代的一种延伸和放大,只是为同一个人群提供更大价值、更好服务的新模式、新载体呢?为了寻求一个两全其美的方案,我已经等待了太久。直到创建新平台的主客观条件已经基本成熟,呼之欲出,直至我彻底看清了两个残酷的事实:没有一个卓越的市场主体是在体制内的逻辑上生长出来的,《中国企业家》已经是个奇迹;没有一家伟大的互联网公司是传统媒体孵化出来的,要想创造新的奇迹,必须从自我颠覆、自我革命开始。正和岛应运而生。如果用一句话介绍,正和岛其实就是一个通过互联网为企业家们建立起来的“好邻居俱乐部”。办好这样一个“俱乐部”有三大难题:一是严格确立“好邻居”的标准,二是六亲不认地为这个标准把关,三是让这些好邻居们聚到一起后觉得有足够大的价值。 值得庆幸的是,这三条正是大家对我们最信任、我们也自认最擅长的。这三条真地做到了,现实世界今天最缺、越来越缺的东西——诚信体系,也就初步在正和岛上建立起来了。然后在条件成熟的时候,再把这个诚信体系从虚拟平台向现实世界延伸,“通过互联网建立并经营标准”,就不再是一句空话了。人活着就是为了追求生命意义、生命价值的最大化,关键是要找到这种追求的合适方式和载体。正和岛的业务模式和商业模式越是清晰,我越是惊讶地发现:原来自己过去的几十年都是为它而活,为它准备的!我终于找到了值得自己做一辈子,甚至一辈子都做不够、做不完的事情……我和我的同事们在正和岛上恭候您的光临!刘东华大事记2011年—— 创办“正和岛”。柳传志、张瑞敏、鲁冠球、王石、宁高宁、马蔚华、马云、王健林、郭广昌、李书福、朱新礼、俞敏洪、田溯宁、曹国伟、吴亚军、胡葆森、刘积仁、李开复等一大批企业领袖都是正和岛的热情支持者与积极参与者。2008年 —— 创办《绿公司》杂志,创办“中国绿色公司年会”,之后推出“中国绿色公司百强榜”创立“中国绿色公司联盟”。 成为中国企业可持续价值创造的第一传播平台。2006年 —— 创办“中国企业家俱乐部”。由31位中国最具影响力的商业领袖、经济学家和外交家发起成立,目前已成为商界领袖最向往的精神家园。由中国企业家俱乐部策划并组织的“中国企业家俱乐部美国之行”及 “中国企业家俱乐部英国之行”在中外都引发了广泛反响。2002年——推出“25位最具影响力企业领袖”榜单,创办“中国企业领袖年会” ,打造出凝聚企业家精神、充分展现企业家逻辑与个性的年度顶级盛会。2001年—— 推出“21位最具成长性的新兴企业”榜单,寻找中国企业的鲨鱼苗,创办“未来之星”年会。成为展现中国商业未来趋势和中国企业发展的风向标。1996年 —— 任《中国企业家》杂志社社长兼总编辑,带领《中国企业家》团队进行二次创业 ,打造出一个中国主流财经媒体领域公认的领导品牌。秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家”的核心理念,倡导企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊敬的主流人群,成为中国企业全球化进程的见证者。1992年 ——创办《经济日报》民营经济专版,推出全国优秀民营企业家“百优十佳”榜。

提起董明珠,相信大家并不陌生,虽然她是一位女性,但她并不比男性差,特别是在经营企业的过程中,其所作所为得到了不少人的称赞。除了收获大批粉丝外,董明珠也收获了不少知心好友,这些好友为她事业发展带来了一定帮助。比如董明珠的四大闺蜜,这些人可不简单。 “股市女神”刘姝威 和董明珠相比,大家或许对刘姝威这个名字有些陌生,不过玩股市的都知道,甚至听到这个名字感觉如雷贯耳。刘姝威是中央 财经 大学的研究员,其老师是著名经济学家陈岱孙和厉以宁。2001年,当时的股民都深信蓝田集团,认为蓝田集团可以为他们带来利益发展,于是吸引了一大批人前来投资。 就在大家争先恐后投资时,刘姝威站出来了,并用600字揭露了其,为股民减少了损失。继这场风波后,2002年,刘姝威又获得CCTV年度经济人物,瞬间成为股民心中的“女神”。在以后的发展中,刘姝威又多次揭露,虽然有时候会引起股民质疑,但最终结果都证明她是对的。 就是这样一位在股市中“呼风唤雨”的人物,和格力董事长董明珠成为了闺蜜,至于两个人是什么时候成为好朋友的,媒体并没有进行相关报道,只知道两人关系极佳。特别是在董明珠遇上事情时,刘姝威总是第一时间站出来力挺,这不禁让大家赞叹两人的感情特别好。 首富“发妻”杜鹃 杜鹃是位非常传奇的女人,她的前夫是首富黄光裕。在前夫出事后,杜鹃自己支撑起了国美,并令其走上了崛起之路。在国美这次崛起前,黄光裕和董明珠关系并不和谐,因为两人有利益之争,所以在黄光裕没有出事前,两家关系并不怎么样,甚至可以用水火不容来形容。 不过在黄光裕出事后,这种关系得以缓解,当时国美正面临严重危机,杜鹃挺身而出挽救国美。成为国美的接班人后,杜鹃亲自拜访董明珠,两家正式恢复合作。或许因为两个人都是女性,在某些事情上有共鸣,所以经过这次事情后,杜鹃和董明珠也成了闺蜜,两人惺惺相惜,一起发展企业。 杂志社社长何振红 何振红和董明珠关系也不一般,她现在担任中国企业家杂志社社长,是业内非常具有影响力的传媒人,而这位传媒人和董明珠关系也非常好,早在2009年,董明珠就加入了何振红杂志创办的木兰汇。现今,董明珠已经成为木兰汇名誉理事长。 不仅如此,每当杂志社举办什么活动,或者是年会时,董明珠都是必要嘉宾,从这点来看,两个人关系绝对不一般,完全可以用闺蜜来形容。 “传奇人物”夏华 和前几位闺蜜相比,这位闺蜜名字可能也有些耳生,不过夏华可拥有传奇人生,她目前担任北京依文企业集团董事长。这家企业专注男士高档职业装,在1994年成立,发展到目前为止,已经把业务范围扩大的服装、礼品等,是我国不少男性企业家最喜欢的服饰之一。 除了服饰受人喜欢,这位女性企业家也令人佩服,自从开始自主创业后,这位女强人就把所有精力都放在了自己企业上,利用30年的时间让自家企业成为国内高档服装领军企业。发展到这种程度后,夏华还是没有停止发展企业,直到自家企业真正在国内市场打开局面。 看到这种发展,大家不禁联想起董明珠,因为董明珠也是这样一位坚韧自强的女性,所以这两人能成为好闺蜜。尤其是夏华自身的成就,这点也足够引人佩服,而我们在董明珠身上,也看到了相同的闪光点,这意味着两个人之间有相同的话题,或许这就是她们友谊的起源。 不得不说,在人际交往这一块,董明珠也是非常优秀的。因为和董明珠在一起相处的人,都是女强人,而且一个比一个厉害,所以这就足以让大家佩服董明珠了。事实上,有这种发展也不意外,毕竟圈子和人品有关联,当一个人人品足够优秀时,身边肯定都是优秀的人。 其实董明珠给大家带来了很好的启发,特别是在交友这一方面,她用自己人生经历告诉我们,什么样的人,就要和什么样的人在一起相处,这样才能为自身带来更好的发展。当然了,除了自身发展外,大家还能收获不同的东西,毕竟她们之间也是存在真正友谊的。

葫芦岛企业家杂志社

有没有这个一见钟情的说法啊4487

中国企业家杂志社社长钟云华

中国企业家杂志社社长级别是杂志社负责人以及中国企业家俱乐部执行主席。刘东华,现任《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席。1990年毕业于中国社会科学院研究生院,获新闻学硕士学位。同年分配到经济日报评论部任编辑、记者、评论员。1996年下半年调任《中国企业家》杂志社社长、法人代表。2006-2008年兼任经济日报出版社社长。2006年,刘东华创立中国企业家俱乐部并担任执行主席。现兼任中国企业家书系编委会主任、中国企业领袖年会组委会主任、中央电视台年度经济人物主任评委。

中国神华能源股份有限公司(“中国神华”)由神华集团有限责任公司(“神华集团”)独家发起,于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。中国神华是世界领先的以煤炭为基础的一体化能源公司,主营业务是煤炭、电力的生产与销售,煤炭的铁路、港口和船队运输等。中国神华是中国上市公司中最大的煤炭销售商,拥有最大规模的煤炭储量。公司的煤炭业务已经成为中国煤炭行业大规模、高效率和安全生产模式的典范。2011年商品煤产量达百万吨,同比增长,煤炭销售量达百万吨,同比增长,原煤生产百万吨死亡率为,于2011年12月31日,中国标准下本集团的煤炭资源储量为亿吨,煤炭可采储量为亿吨;JORC标准下本集团的煤炭可售储量为亿吨。中国神华拥有规模可观、高效运营、增长迅速的清洁发电业务,与公司的煤炭业务优势互补,协调发展。2011年公司积极通过兼并收购加快电力业务发展。与安徽、福建等多个省(区)市开展战略合作,加快电力业务在沿海和沿江布局。2011年公司新增装机容量8,520兆瓦,其中,通过收购获取的燃煤机组装机容量3,640兆瓦,至年末总装机容量达到37,153兆瓦,较上年末的28,633兆瓦(重述)增长。于2011年12月31日,公司控制并运营燃煤机组85台,平均单机容量达到428兆瓦。总发电量达到十亿千瓦时,同比(重述)增长;总售电量达到十亿千瓦时,同比(重述)增长;发电分部燃煤机组平均利用小时数达到5,914小时,比同期全国6,000千瓦及以上火电设备平均利用小时5,294小时高出620小时。2011年公司燃煤电厂售电电价为341元/兆瓦时,较上年的334元/兆瓦时(重述)增加7元/兆瓦时。同时,加强环保质量管理,严格控制关键耗能指标,建设低碳环保电厂。2011年本公司燃煤机组售电标准煤耗为324克/千瓦时,比全国平均水平(全国6,000千瓦及以上电厂供电标准煤耗为330克/千瓦时)低6克/千瓦时。公司拥有由铁路和港口组成的大规模一体化运输网络,运营着包括中国西煤东运的第二大通道神朔—朔黄铁路在内的五条铁路和黄骅港、神华天津煤码头,为公司带来了巨大的协同效应和低运输成本的优势。2011年自有铁路运输周转量达到十亿吨公里(2010年:十亿吨公里(重述)),同比增长。2011年公司通过自有港口和第三方港口下水的煤炭量为百万吨,占煤炭销售量的。其中,黄骅港和神华天津煤码头共完成下水煤量百万吨。公司航运分部依托公司一体化产业链的绿色通道,凭借船舶装港停时上的竞争优势,为客户提供优质高效和低成本的运输服务,实现业务量的快速增长。2011年神华中海航运公司完成货运量达百万吨,货运周转量达十亿吨海里。2011年,公司实现营业收入为2,亿元,同比增长按企业会计准则,公司总资产为人民币3,亿元,归属于本公司股东的净利润为人民币亿元,每股收益为人民币元;按国际财务报告准则,公司总资产为人民币4,亿元,本公司股东应占本年利润为人民币亿元,每股收益为元人民币。2015年1-11月,中国神华煤炭销量达亿吨,同比下滑;商品煤产量累计亿吨,同比下滑9%。 中国神华将竭诚努力,为中国的能源事业贡献力量,为公司股东创造价值,并实现对社会和员工的承诺,打造一个具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。 中国神华能源股份有限公司的主营业务是煤炭采掘和发电。它拥有和控制了数家大中型发电厂。台山发电厂,位于广东省江门市,装机容量300万千瓦,由5台60万千瓦机组构成。惠州热电厂,位于广东省惠州市,装机容量66万千瓦,由2台33万千瓦机组构成。宁海发电厂,位于浙江省宁波市,装机容量240万千瓦,由4台60万千瓦机组构成。黄骅发电厂,位于河北省沧州市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。锦界发电厂,位于陕西省榆林市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。准格尔发电厂,位于内蒙古区鄂尔多斯市,装机容量140万千瓦,由2台10万千瓦和4台30万千瓦机组构成。余姚燃气发电厂,位于浙江省宁波市,装机容量70万千瓦,由2台35万千瓦机组构成。北京第一热电厂,位于北京市,装机容量40万千瓦,由2台20万千瓦机组构成。嘉兴发电厂(二期),位于浙江省嘉兴市,装机容量240万千瓦,由4台60万千瓦机组构成。绥中发电厂,位于辽宁省葫芦岛市,装机容量160万千瓦,由2台80万千瓦机组构成。定州发电厂,位于河北省保定市,装机容量120万千瓦,由2台60万千瓦机组构成。盘山发电厂(一期),位于天津市,装机容量100万千瓦,由2台50万千瓦机组构成。三河发电厂,位于河北三河市,装机容量70万千瓦,由2台35万千瓦机组组成。 董事会中国神华能源股份有限公司设立董事会。董事会由九名董事组成,设董事长一人,副董事长一人,执行董事及非执行董事六人,独立非执行董事三人。董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会。本届董事会成员为:董事长: 张喜武副董事长: 张玉卓执行董事: 张喜武 张玉卓 凌 文 韩建国非执行董事: 孔栋 陈洪生独立非执行董事: 范徐丽泰 贡华章 郭培章董事长自2010年6月起担任本公司第二届董事会董事长及执行董事。张博士亦为神华集团公司董事长。张博士曾任本公司第一届董事会非执行董事、执行董事及董事长,神华集团公司总经理、副总经理,北京国华电力有限责任公司董事长,神华集团神府东胜煤炭公司董事长兼总经理,神华集团东胜煤炭公司董事长,神华集团公司精煤事业部经理。于1995年8月加入神华集团公司前,张博士曾任吉林省煤炭工业管理局副局长,东北内蒙古煤炭工业联合公司副总经理,内蒙古大雁矿务局矿长、局长助理等职。张博士为研究员,掌握深厚的中国煤炭行业知识并在该行业拥有超过20年营运及管理经验。他分别于1997年及2003年获辽宁工程技术大学的硕士及博士学位。董事会专门下属委员会中国神华能源股份有限公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬委员会和安全、健康及环保委员会、提名委员会五个专门委员会的。本届董事会专门委员会成员为:战略委员会: 张喜武 张玉卓 凌 文审计委员会: 贡华章 郭培章 陈洪生薪酬委员会: 范徐丽泰 贡华章 孔栋提名委员会: 张喜武 范徐丽泰 郭培章安全健康及环保委员会: 郭培章 张玉卓 凌 文 韩建国高级管理层国神华能源股份有限公司是按照现代企业制度和国际准则成立的股份制公司。公司对高级管理人员实行了包括股票增值权和绩效单元在内的长期激励方案,同时也建立了高效透明的公司治理结构和持续有效的激励约束机制。我们的高级管理层一如既往地按照国际资本市场的要求,为保证全体股东,特别是中小股东的利益,做“百年神华,基业长青”的目标而不懈努力。高级管理层成员为:凌 文 博士 执行董事、总裁。韩建国 先生 执行董事、高级副总裁王晓林 先生 高级副总裁李 东 博士 高级副总裁郝 贵 博士 高级副总裁薛继连 先生 高级副总裁王品刚 先生 高级副总裁王金力 博士 副总裁翟桂武 先生 副总裁黄 清 先生 董事会秘书张克慧 女士 财务总监监事会按照《公司章程》规定,中国神华能源股份有限公司监事会由三名成员组成,分别为监事会主席孙文健先生、监事唐宁和职工代表监事赵世斌先生。本届监事会成员为: 孙文建 唐 宁 赵世斌 企业使命:为社会发展提供绿色能源。要以高度的政治责任感和社会责任感,执行国家大政方针,实施国家能源战略,为社会提供绿色、经济能源。在发展中珍惜资源,保护环境,节能减排,注重生态文明建设。企业愿景:坚持矿、路、港、电、化一体化发展,打造国际一流大型能源企业。发挥集团整体优势,坚持科学发展,走新型工业化道路,通过持之以恒的努力,逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高,具有国际竞争力的一流大型能源企业。企业核心价值观:科学和谐、厚德思进。科学,就是坚持以人为本,协调、可持续、健康发展;和谐,就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围,创造内有亲和力,外有影响力的稳定环境;厚德,就是处事为人忠诚厚道,公平公正,依法经营,守信践诺;思进,就是,居安思危,求知谋进,勇于变革、敢于创新,建设“五型”企业,打造国际一流能源企业。企业发展战略:科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番。科学发展,是神华发展的纲领,是方向和旗帜;再造神华,是神华科学发展的关键,是途径和手段;五年实现经济总量翻番,是神华科学发展的中长期目标,是阶段性成果。企业精神:艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。艰苦奋斗,就是继承优良传统,勤俭办企业;开拓务实,就是解放思想,持续创新,扎扎实实,埋头苦干,说实话,鼓实劲,干实事;追求卓越,就是高标准,严要求,永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。安全理念:煤矿能够做到不死人;生产时瓦斯不超限,超限就是事故。神华是一个以煤为基础的产业集团,各企业要结合实际,深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延,提炼更具特色的安全理念,改变观念,提高认识,超前思维,关口前移,实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。管理理念:精准、严细、安全、高效。管理精细到位,决策果断准确。工作严谨细实,质量精益求精。建立长效机制,打造本质安全。勇于改革创新,做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。经营理念:诚实守信、互利共赢。牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象,履行社会责任,重视相关利益,带动地方经济,实现共同发展。廉洁理念:淡名泊利、慎权守职。广大员工特别是党员领导干部,要坚定理想信念,加强道德修养,提高精神境界,树立正确的世界观、人生观、价值观,常想立身之本,常修职业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持廉洁自律,清白为人,遵纪守法,始终保持神华人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。人才理念:纳天下才、育神华人。牢固树立以人为本,人才兴企的观念,建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制,营造公开、公平、公正的用人氛围,为人才成长畅通渠道,为人才发展搭建平台,会聚更多的优秀人才投身神华事业,为神华发展提供人才保证。 以煤炭为基础,以煤、电为主业,以科学管理为支撑,以改革创新为动力,坚持走新型工业化道路;通过启动、纳新与扩张,保持煤炭产销量每年1,500万吨以上增长,到2010年,煤炭产量达到2亿吨/年;建成具有国际竞争力的本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的世界级大型综合性能源企业。 2012年7月30日,由中国上市公司发展研究院、中国排行榜网与《南方企业家》杂志社联合组织评定的“中国排行榜·2012中国上市公司最具投资价值100强”在广州揭晓。中国神华能源股份有限公司榜上有名,排名第12…………

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老板喜欢的肯定是经营的财经的公司运营的员工喜欢的是明星八卦啊 (但是这样他们就不好好工作了,

不是。但是这个是好杂志

财经类的杂志的确很多,需要看你的层次了,假如你是海归搞研究的,建议看如《欧洲货币》等之类的高端杂志,国内一般比较好、看得人多的应该就是《财经》。

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