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【网络综合-我们是如何抓好行风评议工作的1】标本兼治正行风，求真务实促发展 ——市劳动和社会保障局民主评议行风事迹材料市劳动保障局高度重视“正行风、促发展，民主评议行风”工作。近几年来，为把此项工作抓好、抓出成效，严格按照伊春市局及铁力市委市政府的要求，在加强制度建设上治本，在加强监督上治标，并努力建立激励机制。坚持常抓不懈，做到常规工作和“正行风、促发展，民主评议行风”工作，相互促进，切实加强了我市劳动保障部门的职业道德建设，提高了办事效率和服务质量，队伍素质明显提高，行业作风得到了根本好转，使我市的社会保障体系建设渐趋完善，社会保险覆盖面逐渐扩大，社保费征缴连年创新高，行政执法水平有了显著提高，进一步促进了劳动保障事业的发展，也为促进我市实施生态经济发展战略、维护社会稳定做出了积极贡献。一、精心组织，认真谋划，建立了“正行风、促发展的制度保障体系1、深刻理解了活动的重大意义，真正重视行风评议活动。我们局班子成员深入地学习了有关行风建设的文件及领导讲话精神，对开展行风评议活动进行了认真的研究，充分地认识到，通过开展民主评议活动，切实能够加强劳动保障系统职业道德建设，自觉改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平，不断提高队伍的自身素质，更好地为企业和广大劳动者服务，以树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，促进劳动保障事业的发展，为我市实施生态经济发展战略做出贡献。2、充分动员发动，作出了周密的安排部署。每年初，我们都专题召开行风评议动员会议，并就如何开展好活动做了详细的安排和部署，制定出了《“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》及《“正行风、促发展”民主评议行风工作考核细则》，拿出了切实有效的措施，每项工作都落实了主抓领导和具体责任人，一环扣一环，最终决定通过考核细则的规定对各部门进行逐项考核，并把此项考核结果纳入到全年的考核目标当中。同时要求各部门也要制定出本部门的实施办法，层层落实责任。3、完善了各项制度，为评议工作提供了规范和准则。一是全面推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等“六项服务制度”，每名工作人员必须按照“六项制度”要求开展工作，树立对工作的责任心、事业心；二是结合实际制定、补充了各项制度，如：《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《工作监督制度》《文明办工制度》等等，为各项工作的开展提供了制度上的保障，有效地规范了各项工作的开展；三是严格执行劳动保障系统文明服务七条规定，制度上墙，工作人员互相监督和群众监督相结合，进一步规范工作人员的服务行为，养成良好的服务态度，文明服务，受到社会各界好评。二、跟踪问效，一丝不苟，完善“正行风、促发展”的监督考核体系。1、制定方案、专项考核。铁力市劳动和社会保障局先后召开了多次以行评为主要内容的党组会议、局长办公会和全体干部职工大会，建立了由市主管领导、部门领导、服务对象组成的行风评议领导小组，并制定了“正行风、促发展”民主评议行风考核方案，成立领导小组，对开展的民主评议行风工作专项监督制度，在本部门形成了“正行风、促发展”的浓厚氛围，开展了纠风工作专项考核。2、建立行风考核档案，常抓不懈。铁力市劳动和社会保障局把民主评议行风工作纳入整体工作目标之中，主要领导亲自抓，有关人员专门抓，形成齐抓共管的局面。建立每个干部职工的个人行风评议档案。内容包括家庭状况、财产状况、落实岗位责任制状况、廉洁从政和年度奖惩状况等，并将每个人的行风表现随时装入该档案，以便全年考评。个人档案的建立，对职工进一步提高服务意识和服务水平起到了积极的作用。3、定期召开行风状况分析会，发扬成绩，克服不足。我们每季度召开一次行风状况分析会。通过定期召开座谈会和深入基层走访等形式，调查本部门存在的行业不正之风等问题，并通过专题分析的形式，找成绩、找问题、找措施，使职工牢固树立“公仆”意识，依法行政，廉洁从政，以“我把群众当亲人，我为亲人献爱心”活动为载体，全面提升干部职工队伍的政治素质、业务能力和服务水平。三、奖优罚劣，比较提高，形成了“正行风、促发展”成果展示体系。1、一年多评，随机否决。铁力市劳动和社会保障局行风考核采取平时考核与年末考核相结合形式。平时考核主要形式为：一是每月听取各部门汇报；二是检查平时出勤及工作记录情况；三是查看行风活动情况，主要是通过实地检查，召开座谈会和明察暗访方式，检查活动的开展情况和取得的实际效果。对于行风表现有重大问题的，限期解决问题，并否决其全年评优资格2、年末述职，公开评议。年末考核主要形式为：一是年末考核时，考核组将召集基层单位、个体工商户、离退休职工、下岗职工等方方面面面代表，进行民主测评；二是每名干部职工对自己的全年工作情况进行全面总结，并做述职报告；三是考核组根据以上每名职工表现，以听、看、查、评相结合的办法，为全系统每名干部职工进行公开、合理测评打分。3、行风表现与岗位任用挂钩。我局将行风评议与岗位任用挂钩，在广泛座谈及问卷调查等工作的基础上，结合实际，制定出工作计划，并分阶段进行监督检查。为确保评议质量和效果，明确对本年度被评为不合格的部门和职工，将被列为纠风重点整改部门；经评议问题较多的部门，将列为明年行风评议的重点。评议结果作为目标考核和精神文明建设评先创优的评比条件，并纳入党风廉政建设责任制目标考核。对于行风评议工作表现突出，工作能力强，事业心强的同志，给以提拔重用，放到关键岗位上培养锻炼。通过一些行之有效的行风评议活动，各评议部门都能紧紧围绕效能建设，重点在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境等方面开展行风评议。被评部门通过民主评议促进行风建设，完善职业道德规范，认真纠正存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”及“推、拖、慢、差”等人民群众反映强烈的不正之风，着力解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的问题，切实提高办事效率和依法行政水平。同时，加强规章制度建设，狠抓落实，巩固行风评议成果，切实达到“以评促纠、以评促建、纠建并举、务求实效的目的。
几十年来，李渡中学办学规模逐步的发展壮大，特别是近三年来，在上级党委政府的亲切关怀下，在县教体育局的正确领导下，学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺，实现万米跨越”的精神，坚持“秉爱国传统，办特色学校，建和谐校园，育创新人才”的办学理念，实行“重基础、重能力、重实践、重个性、求创新、求发展”的教育教学原则，形成“巩固优良校风、优质教学、优化个性，全面立人”的办学特色，边建设边抓教育质量，艰苦创业，真抓实干，以打造一流的教师队伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口，在破旧的校址上力争建造花园般的现代化校园，初步实现了“校园文化的高品位，师生素养的大提升，教学质量的快提高”。李渡中学制定了《教师出勤管理制度》等一系列制度，以此规范教师队伍，做到奖惩分明，充分地调动了广大教职工的积极性。学校还构建了“校长、中层、年级组长（含教研组长）”三位一体的“行政干部值周制度”。学校近几年着力完善“全员聘任，竞争上岗”的管理制度，通过民主评议，本着公平、公正、公开的原则，校长聘任年级主任，年级主任聘请班主任，班主任聘请科任教师。这一措施从根本上调动了教师工作积极性。学校每学年都要开展评选先进教育教学工作者以及行风评议暨“师德之星”的评比活动，加大对教师德行的监督，开展学习典型事例活动，以榜样的力量感染教师，由此涌现了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师。据邓瑞球校长介绍，近三年，李渡中学有8人次荣获南昌市级“先进工作者”、“先进班主任”、“文明之星”称号；有22人次荣获县级“优秀教师”“先进教育工作者”、“德育标兵”、“优秀班主任”荣誉。2009年，学校教师盛华亮被评为“省优秀教师”。物理教研组被评为南昌市先进教研组。历经几代人的不懈努力，李渡中学现占地面积62498平米，生均占地面积达平米。校园绿化面积总计达12800平米。校舍总面积18782平米，其中教室面积7480平米，教学附属楼馆面积1519平米，学生宿舍面积6522平米，其他建筑面积3189平米，生均面积平米。2006年10月，建校50周年之际，新老校友募捐建校资金达164万多元。近几年学校努力改造各科实验室，完全按照教学的需要采购实验用品及附属设施，现已打造2个物理、2个化学和1个生物标准实验室，初具现代化教学的需求。图书馆配备有专职的图书管理员3人，藏书125000余册。为了适应素质教育的要求，李渡中学除按照大纲要求开设开齐开足音、体、美课堂教学外，近几年陆续招聘专业的音、体、美教师，还逐年按计划增购音、体、美器材，保障了教学之需。据校长邓瑞球介绍，最近学校还对校园布局作了整体规划，使教学区、生活区、运动场各成体系，计划在今明两年兴建一幢综合办公楼同时建立远程教育网络。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。据邓瑞球校长介绍，2005年以来，学校学生高考成绩斐然，共有165人录取一本，410人录取二本，每年都有10名左右的体艺考生上大专线，年年超额完成上级主管部门下达的录取指标数。2005年李渡中学被江西师范大学定为“农村教育改革实验基地”，物理教研组被评为南昌市“先进教研组”，06－07年度被进贤县教体局评为“基础教育先进学校”，2007年被评为南昌市“绿色学校”，南昌市委宣传部、南昌市教育委员会授予我校“南昌市德育示范学校”以及“关心下一代工作先进集体”光荣称号。《南昌日报》《南昌教育》等多家报刊均报过学校的办学业绩。李渡中学自创办至今50余年，共为国家培养合格的高、初中毕业生45000多人（其中高中毕业生14400余人）。为各高校输送优秀生源7000余人，这些同学毕业后在社会各行各业大显身手,并涌现出一大批优秀的社会精英。比如：全国政协委员、空军装备研究院总工程师（少将）、教授、博士生导师甘晓华；国家计生委技术推广司司长陈小琦；国家司法部研究所研究院、《中国司法》杂志社副总编辑刘武俊；江西省民政厅巡视员（正厅）朱旗；江西五矿股份公司董事长兼总裁龚涌泉；江西省水利厅副厅长管日顺；新疆地矿局党委书记、副局长邓加福；江西省计划委员会副厅级助理巡视员朱圣根；南昌市政协副主席张茂华；南昌市人民政府副秘书长桂绍根；北京大学教授、博士生导师李定平；北京大学科技开发与产业办主任周福民；北京大学教授、硕士生导师邓志鸿；江西李渡烟花集团公司董事长、总经理、党总支书记邓庆茂；江西益康集团有限公司董事长，全国优秀企业家、李渡中学“益康杯”奖学金设立人桂华亮；全国“优秀乡镇企业家”、江西庐乐医疗器械有限公司创建人吴国民；江西洪达医疗器械集团公司董事长王辉……呕心沥血育桃李，风雨兼程写辉煌。我们坚信：李渡中学必将走进美好的明天！
标本兼治正行风，求真务实促发展 ——市劳动和社会保障局民主评议行风事迹材料
市劳动保障局高度重视“正行风、促发展，民主评议行风”工作。近几年来，为把此项工作抓好、抓出成效，严格按照伊春市局及铁力市委市政府的要求，在加强制度建设上治本，在加强监督上治标，并努力建立激励机制。坚持常抓不懈，做到常规工作和“正行风、促发展，民主评议行风”工作，相互促进，切实加强了我市劳动保障部门的职业道德建设，提高了办事效率和服务质量，队伍素质明显提高，行业作风得到了根本好转，使我市的社会保障体系建设渐趋完善，社会保险覆盖面逐渐扩大，社保费征缴连年创新高，行政执法水平有了显著提高，进一步促进了劳动保障事业的发展，也为促进我市实施生态经济发展战略、维护社会稳定做出了积极贡献。
一、精心组织，认真谋划，建立了“正行风、促发展的制度保障体系
1、深刻理解了活动的重大意义，真正重视行风评议活动。我们局班子成员深入地学习了有关行风建设的文件及领导讲话精神，对开展行风评议活动进行了认真的研究，充分地认识到，通过开展民主评议活动，切实能够加强劳动保障系统职业道德建设，自觉改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平，不断提高队伍的自身素质，更好地为企业和广大劳动者服务，以树立廉洁、务实、高效、诚信的良好形象，促进劳动保障事业的发展，为我市实施生态经济发展战略做出贡献。
2、充分动员发动，作出了周密的安排部署。每年初，我们都专题召开行风评议动员会议，并就如何开展好活动做了详细的安排和部署，制定出了《“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》及《“正行风、促发展”民主评议行风工作考核细则》，拿出了切实有效的措施，每项工作都落实了主抓领导和具体责任人，一环扣一环，最终决定通过考核细则的规定对各部门进行逐项考核，并把此项考核结果纳入到全年的考核目标当中。同时要求各部门也要制定出本部门的实施办法，层层落实责任。
3、完善了各项制度，为评议工作提供了规范和准则。一是全面推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制等“六项服务制度”，每名工作人员必须按照“六项制度”要求开展工作，树立对工作的责任心、事业心；二是结合实际制定、补充了各项制度，如：《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《工作监督制度》《文明办工制度》等等，为各项工作的开展提供了制度上的保障，有效地规范了各项工作的开展；三是严格执行劳动保障系统文明服务七条规定，制度上墙，工作人员互相监督和群众监督相结合，进一步规范工作人员的服务行为，养成良好的服务态度，文明服务，受到社会各界好评。
二、跟踪问效，一丝不苟，完善“正行风、促发展”的监督考核体系。
1、制定方案、专项考核。铁力市劳动和社会保障局先后召开了多次以行评为主要内容的党组会议、局长办公会和全体干部职工大会，建立了由市主管领导、部门领导、服务对象组成的行风评议领导小组，并制定了“正行风、促发展”民主评议行风考核方案，成立领导小组，对开展的民主评议行风工作专项监督制度，在本部门形成了“正行风、促发展”的浓厚氛围，开展了纠风工作专项考核。
2、建立行风考核档案，常抓不懈。铁力市劳动和社会保障局把民主评议行风工作纳入整体工作目标之中，主要领导亲自抓，有关人员专门抓，形成齐抓共管的局面。建立每个干部职工的个人行风评议档案。内容包括家庭状况、财产状况、落实岗位责任制状况、廉洁从政和年度奖惩状况等，并将每个人的行风表现随时装入该档案，以便全年考评。个人档案的建立，对职工进一步提高服务意识和服务水平起到了积极的作用。
3、定期召开行风状况分析会，发扬成绩，克服不足。我们每季度召开一次行风状况分析会。通过定期召开座谈会和深入基层走访等形式，调查本部门存在的行业不正之风等问题，并通过专题分析的形式，找成绩、找问题、找措施，使职工牢固树立“公仆”意识，依法行政，廉洁从政，以“我把群众当亲人，我为亲人献爱心”活动为载体，全面提升干部职工队伍的政治素质、业务能力和服务水平。
三、奖优罚劣，比较提高，形成了“正行风、促发展”
成果展示体系。
1、一年多评，随机否决。铁力市劳动和社会保障局行风考核采取平时考核与年末考核相结合形式。平时考核主要形式为：一是每月听取各部门汇报；二是检查平时出勤及工作记录情况；三是查看行风活动情况，主要是通过实地检查，召开座谈会和明察暗访方式，检查活动的开展情况和取得的实际效果。对于行风表现有重大问题的，限期解决问题，并否决其全年评优资格
2、年末述职，公开评议。年末考核主要形式为：一是年末考核时，考核组将召集基层单位、个体工商户、离退休职工、下岗职工等方方面面
面代表，进行民主测评；二是每名干部职工对自己的全年工作情况进行全面总结，并做述职报告；三是考核组根据以上每名职工表现，以听、看、查、评相结合的办法，为全系统每名干部职工进行公开、合理测评打分。
3、行风表现与岗位任用挂钩。我局将行风评议与岗位任用挂钩，在广泛座谈及问卷调查等工作的基础上，结合实际，制定出工作计划，并分阶段进行监督检查。为确保评议质量和效果，明确对本年度被评为不合格的部门和职工，将被列为纠风重点整改部门；经评议问题较多的部门，将列为明年行风评议的重点。评议结果作为目标考核和精神文明建设评先创优的评比条件，并纳入党风廉政建设责任制目标考核。对于行风评议工作表现突出，工作能力强，事业心强的同志，给以提拔重用，放到关键岗位上培养锻炼。通过一些行之有效的行风评议活动，各评议部门都能紧紧围绕效能建设，重点在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境等方面开展行风评议。被评部门通过民主评议促进行风建设，完善职业道德规范，认真纠正存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“吃、拿、卡、要”及“推、拖、慢、差”等人民群众反映强烈的不正之风，着力解决发生在老百姓身边的严重损害群众切身利益的问题，切实提高办事效率和依法行政水平。同时，加强规章制度建设，狠抓落实，巩固行风评议成果，切实达到“以评促纠、以评促建、纠建并举、务求实效的目的。
主要目标和任务
通过评议，牢固树立“服务经济、服务社会、服务民生”的责任意识，始终坚持“为人民办事、对人民负责、受人民监督、让人民满意”的工作标准，自觉维护和弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，使行业和广大干部职工达到“五个提高”，即：提高思想认识，提高工作效率，提高服务质量，提高队伍素质，提高整体形象。
一深入开展思想教育
继续抓好中国特色社会主义理论教育、党的宗旨教育、职业道德教育、廉政勤政教育、政策法规教育和 艰苦奋斗教育，做到“立党为公，执政为民”。深刻认识开展民主评议政风行风工作，是落实科学发展观的客观要求，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是密切党和人民群众血肉联系的有效途径，切实提高全体干部职工的责任感和紧迫感，统一思想，敞开大门，虚心接受监督，切实改进工作。
二认真查摆和纠正不正之风
通过查摆和纠正达到以下四个基本目标。
1、对存在的不正之风敢于揭露、坚决纠正。
2、对群众反映强烈的热点、难点问题能够及时有效解决或基本解决。
3、行业风气根本转变，服务态度明显好转，办事程序规范透明，办事质量明显提高，办事效率明显增强。
4、干部职工精神状态良好，工作热情，敬业、求实、负责、奉献精神明显增强。
三建立健全长效机制
实现民主评议从解决个别问题到对政风行风建设规律性认识的转变，建立长效机制。
四提升行业形象
通过评议和整改，进一步完善符合部门特点的文明服务标准和行为规范，做到有明显的工作职责，有具体的服务标准，有严格的管理体系，有公开透明的办事程序，有便于接受监督检查的方法，有赏罚分明的考核制度，提升行业形象。
三、工作机制
民主评议政风行风工作在党委统一领导下进行，并成立民主评议政风行风工作领导小组，具体负责实现。领导小组的工作职责是全面负责单位民主评议政风行风工作的组织领导和监督管理工作，研究决定民主评议政风行风工作实施意见；负责民主评议政风行风工作重大问题的决策；负责动员组织本系统广大干部职工积极参与民主评议政风行风工作。
四、评议内容
一基本内容
根据省、市、区政府部署，此次评议以优化环境，关注民生，切实纠正损害群众利益的不正之风为主题，重点对以下六个方面的内容开展评议：
1、组织领导。领导干部政治责任感、事业心、清正廉洁、求真务实、执政为民情况。领导干部落实政风行风建设责任制的情况，是否认真贯彻落实区委、区政府党风廉政建设和纠风工作任务目标，实现目标管理和行政业务同步考核；是否对政风行风建设高度重视，切实加强对纠风工作的领导；是否把政风行风建设工作纳入部门和行业管理之中，坚持“谁主管谁负责”的原则，将任务层层分解，细化责任，强化措施；是否坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制。
2、勤政为民。结合效能建设暨“两项活动”，是否以廉洁、勤政、务实、高效为标准，切实规范机关行为，改进工作作风；是否积极建立方便、快捷、高效、为民的工作机制，完善工作运行程序；是否增强服务意识，减少审批事项，提高工作效率，提升服务质量；是否认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能和执行力的问题。
3、政务公开。是否紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现重要部门、重点部位和关键环节的动态公开，扩大行政权力公开透明运行的工作范围；是否进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，促进惩治和预防腐败体系建设。
4、依法行政，文明执法，公正执法。是否认真贯彻落实《水法》、《行政许可法》等法律法规，严格依法行政；是否建立健全依法行政、文明执法的激励机制、考核机制、责任追究机制，提高依法行政、依法办事的能力和水平；是否严肃执法执纪，对不文明、不公正执法责任人和相关领导的责任进行追究。
5、执政为民。是否坚持以人为本，围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际问题，制定措施，改进工作；是否坚决纠正和查处以权谋私，吃拿卡要、承诺失信、侵害群众利益、伤害群众感情、漠视群众疾苦的问题；是否坚持求真务实精神，克服官僚主义作风，解决“门难进、脸难看、事难办”和“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题，积极为人民群众办实事、办好事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
6、严格管理。是否开展以提高广大干部职工政治素质和业务素质为目标的专题教育和培训，加强职业道德社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任，提高全员整体素质；是否建立政风行风考核管理制度，严肃工作纪律，强化内部管理，做到经常性服务质量和日常出勤在岗情况检查，组织定期行风建设情况检查，发现问题及时整改；是否建立监督机制，畅通监督渠道，设立公开投诉电话，建立群众评议制度，认真听取社会各界意见，解决群众举报投诉的问题，做到事事有回音，件件有着落。
二重点内容
坚持民主评议政风行风工作与效能建设、目标责任管理、党的建设、反腐倡廉建设相结合，纳入下半年水利中心工作，以“为民兴水利”为切入点，服务经济，服务社会，服务民生，提高水利部门服务水平和能力，打造水利行业新政风、新行风、塑造水利行业新形象，以水利的可持续发展促进全区经济社会协调发展。
1、坚持以人为本，建设平安水利。把防汛抗旱职责任务的落实情况作为民主评议政风行风工作的重要内容，确保在自然灾害面前，水利部门能够充分发挥行业职能作用，水利系统广大干部职工能够尽职尽责，以防灾减灾的显著成绩，不断践行、展示伟大的抗洪精神。
2、坚持人水和谐，建设民生水利。把切实保障人民群众的根本利益作为首要目标，注重提高水资源和水安全的保障程度，重点推进饮水安全、病险水库除险加固、泵站更新改造、农田排灌体系、末级渠系改造和小型水利等工程建设，促进我区经济社会发展，引导人水和谐相处，促进水利持续健康发展和社会安定和谐。
3、坚持水资源合理开发利用与保护，建设生态水利。深入推进节水型社会试点建设，在全区全面开展水生态文明建设，抓好水土保持综合防治工作，加强水能资源开发利用管理，推进水电农村电气化建设，做好小水电代燃料扩大试点工作，使水能资源的开发利用与保护生态和改善民生有机结合起来。
4、坚持科学发展，建设现代水利。治水必须坚持科学发展观，尊重客观规律，在防止水对人侵害的同时，也要避免人对水的侵害，在着力改善人的发展环境的同时，也要注重建设水生态文明，做到人与自然和谐共处，努力开创资源水利、环境水利和信息化水利发展的现代水利新局面。
五、评议方法和评价体系
根据省纠风办制定的《2008年民主评议政风行风评分细则》的规定，我区民主评议政风行风活动实行百分制考核：本部门自查自纠及整改测评结合占30%，第三方评估结果占40%，集中评议大会现场测评结果占30%。综合评议结果分优秀、合格、不合格三个档次。
全区集中评议大会于10月中旬前完成。集中评议大会由区纠风领导小组主持，区人大、区政协有关领导、区直部门负责同志参加，开展面对面评议。集中评议大会主要内容为：被评部门汇报民主评议政风行风工作情况；组织现场测评，当场公布综合评议结果，并由纠风领导小组通报结果；对不合格单位列入下年度进行重点评议。
六、评议具体措施
这次民主评议政风行风工作，要进一步深入查找政风行风方面存在的突出问题，着力在“纠”字上下功夫，把“查”与“纠”贯穿始终，在建立长效机制上取得新成果。
1、宣传发动阶段（8月2日至8月11日）
⑴制定方案。联系水利工作实际，制定水利系统民主评议政风行风工作方案，明确任务，落实责任。
⑵建立机构。水利系统成立民主评议政风行风工作领导小组下设办公室和工作专班，抽调人员，集中办公，保障经费，保证运行。
⑶动员发动。召开民主评议政风行风工作动员大会，组织干部职工学习有关文件，积极做好宣传发动工作，达到提高认识、统一思想、端正态度、积极投入的目的。认真做好向行风督查员介绍水利工作情况的工作。
⑷加强宣传。通过报纸、广播、电视、网络等新闻媒体向社会作出政风行风建设公开承诺，承诺要具体化、指标化、时限化。在水利网站上建立水利系统政风行风评议专页，在水利网站上公布举报电话、邮箱。
2、自查自纠及整改阶段（8月12日—10月8日）
⑴自查自纠。根据评议目标要求，开展自查，重点是查找本系统政风行风方面存在的突出问题，特别是行业不正之风多发易发的部位和环节。采取问卷调查、上门征求意见、政风行风热线、举报电话及邮箱、来信来访、群众座谈、明查暗访等形式，广泛听取区委、人大、政府、政协领导，服务对象及社会各界对水利部门的意见和建议。针对查摆出的问题，凡属自身违规的，坚决查处和纠正；凡属系统内基层单位的，及时反馈，狠抓整改；对社会各界提出的具体问题，责任到单位、到个人，做到件件有回音。
⑵整改阶段。水利系统要将整改贯穿评议工作始终，针对暴露出来的问题认真梳理归类，能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；暂时不具备解决条件的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要作出说明。
3、建章立制和全面总结阶段（10月9日至11月30日）
通过评议，从发生问题的源头入手，完善相关规定和制度，特别是建立有约束力的监督机制，加强对制度执行情况的监督，提高制度执行的有效性，对整个活动进行全面总结，建立长效机制。
七、工作要求
总的要求：统一组织，各负其责，上下联动，内外结合；突出重点，整体推进；面向社会，群众参与；评议系统，覆盖行业；标本兼治，纠建并举。
具体要求：
一提高认识，加强领导。各单位要认真抓好本单位干部职工的学习教育，充分认识政风行风评议工作是动员群众参政议政，对水利系统实行民主监督的有效形式，是推进党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风的一项重要措施，一定要统一思想，加强领导，明确责任，协调配合，合力推进，以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到政风行风评议中来，积极主动地做好评议各阶段的工作。
二突出重点，求真务实。要把群众普遍关注的热点、难点问题以及群众最关心、最直接、最现实的问题纳入自查自纠的重点，要对查出的问题认真梳理分类，分析产生的原因，突出重点，深入整改，做到知错就改、边整边改，务求实效，坚决摒弃形式主义，防止评议走过场。
三严格要求，严肃纪律。一是要诚心诚意敞开大门接受人民群众、社会各界的评议和监督；二是发现案件要立即查处；三是对在评议期间顶风违纪的人和事一律从严查处。
四加强联系，及时沟通。每个阶段工作完成后，水利部门要及时将工作情况向上一级水利部门报告，方式可采取发传真、电子邮件或派联络员当面汇报等。
五强化宣传，及时报道。水利部门要在新闻媒体上向社会公开民主评议政风行风情况，自觉接受社会各界监督；行风评议期间要加大宣传报道力度，办好简报，及时报道评议情况，指导评议工作。
六争取领导，加强联系。水利部门要积极争取区委、区政府和民主评议政风行风领导小组的领导和指导，加强与区纠风办的联系与沟通，积极工作。对人民群众、社会各界的意见要高度重视，认真对待，狠抓落实，以全区各级各界评议水利行风为契机，扎实工作，树立水利行业的良好形象，努力完成区委、区政府确定的各项工作任务。
杂志级别 出版地区 经济经贸 中国XXXX 国家核心 未公开 综合类 XX科技 省级 经济类 XX金融XX 省级 自动化 XXXX自动化类杂志 国家核心 媒体类 某某新闻杂志 省级 综合 XXXX企业与科技 国家核心 广西 地质 XXX矿工程 国家一般 未公开 交通 XX水运 国家核心 未公开 政治哲学 学习与XXX 国家核心 黑龙江 教育 教学XXXXX 国家核心 综合 XXX企业与科技 省级 广西 经济 XXX经济XXX 国家核心 经济 XXX研究（经济） 国家核心 农业 XXX省农业 国家核心 未详 科技 XXX经济与科技 省级 河北 经济 XXX农业XXX 国家核心 未详 社会科学 XXX省社会科学 国家核心 未详 财经 XXX湖经济学院学报 国家核心 湖南 经济金融 XXX金融杂志 国家一般 南京 综合 XXX科技 省级 广西
青岛大学医学期刊(包括青岛大学医学院学报和齐鲁医学杂志)已经实行了网上投稿()关于医学教学/科研/医疗/护理方面的论文都可投稿.《青岛大学医学院学报》是由山东省教育厅主管，青岛大学医学院主办的省级综合性医学学术期刊，是国内创刊较早的医学学术期刊之一。原名《青岛医学院学报》，1957年9月创刊，不定期出版。1961年改为半年刊，主编穆瑞五，副主编田浩泉、胡用霖。1966年停刊，至此共出版12期。1973年，经山东省委宣传部批准复刊。1988年经国家科委核准向国内外公开发行，国内刊号CN37-1356/R，国际刊号ISSN1672－4488。2000年青岛医学院合并到青岛大学后，更名为《青岛大学医学院学报》。先后由李珏声、邢来田、郭玮任主编。现任主编谢俊霞教授，编辑部主任于国艺编审，编辑部编辑人员5人。本刊坚持“二为”和“双百”办刊方针，立足高校，面向社会，公布新的医学科技成果，传播医学科技信息，交流医学学术思想，以促进医学科技成果的商品化、产业化。本刊主要任务是刊登反映本校及所属院、所的科研、医疗、教学的新成果、新技术。设有基础医学、临床医学、预防医学、康复医学方面的论著、专题报道、临床经验、病例报告、技术方法、论著摘要、文献综述、专题讲座以及教学研究等栏目。主要读者对象为高等医、药、卫生院校的教师、研究生、本科生和全国中级以上医学科技人员和医务工作者。先后被确定为中国科技论文统计源期刊、中国期刊方阵双效期刊，并入选中国科技期刊文摘数据库、《中国科学引文数据库》等多家数据库，还多次获得国家和省部级优秀科技期刊奖及科技期刊优秀编辑质量奖。《齐鲁医学杂志》是由山东省教育厅主管、青岛大学医学院主办的省级综合性医学学术期刊。1986年2月创刊，原名《康复与疗养杂志》，季刊，内部刊物。1995年经国家科委核准向国内外公开发行，国内刊号CN37-1280/R，国际刊号ISSN1008-0341。1998年经国家科委批准更名为《齐鲁医学杂志》，被中国科学技术信息研究所确定为中国科技论文统计源期刊（扩大版）。2004年改为双月刊，在全省科技期刊质量评估中被评为优秀期刊。现任主编苗志敏教授，编辑部主任于国艺编审，编辑部编辑人员5人。本刊坚持“二为”和“双百”办刊方针，以促进医学科学技术的发展，加强国内外学术交流为宗旨。立足山东，面向全国，面向基层，以临床为主，既发表学术水平较高、结合临床实践的实验研究性论文，又注重广大基层医务人员的实际工作需要，安排较大篇幅刊登对临床实用性较强的文章。既设有论著、专题报道、经验介绍、护理体会、医院管理、论著摘要、短篇报道、综述和讲座等固定栏目，又开辟了专家论坛、临床病理（病例）讨论、技术方法改进、查房选录、医生手记、医学问答、临床用药等不定期栏目。主要读者对象为高等医学院校的广大教师和科研人员，研究生及高年级本科生，医学科学研究人员，各级临床医务工作人员。先后被中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库、万方数据库、中国生物医学文献光盘版数据库、中国期刊网、中国医学文摘等数据库和文摘长期收录。
这就是说 你的稿件没被采纳咯我也有过 投稿给花火 说我稿件不合适或者通不过的干脆就没回复
中小学生作文大赛，读书征文活动。2017-2019贵州中小学生征文比赛有第三届中小学生的活动，具体有中小学生作文大赛，读书征文活动。其中中小学生作文大赛是由南风杂志社承办的。
南风合作的出版对象更改了，现在只有主编好了一个人收稿，其他编辑都辞职了，好了前段时间还特别声明，除了他，其他收稿邮箱都作废。你那个很像自动回复啊，不过11月正好是南风闹停刊的时候，所以投了也等于白投，你还是再投一下好了主编的邮箱吧，我们这里都是通过他上稿的。
王志发出生于河北省衡水市阜城县码头镇西刘村，8岁至9岁开始在农村组织的武行练习武术，22岁在沧州武校跟随学习武术，25岁在北京认师学艺做俗家弟子，之后在北京闯天下，在各个剧组当武行做群众演员。命运似乎很眷顾这个看上去普普通通的孩子。26岁时，王志发被导演吴宇森挑中，拍摄电影电影《赤壁》，这部电影让他一夜之间从群众变成为群众演员。1999年7月毕业于码头中学1999年7月—2001年5月毕业于石家庄市财经学院计算机系2001年5月—2002年在石家庄太和电子城实习工作2002年—2002年7月在衡德高速工作2003年—2004年在本县县政府工作(实习)上学期间2005年—2006年5月在本县商务局(实习)上学期间2006年8月至2010年在教育行业任职工作(实习)2005至2009年9月于北京电影学院导演系（成人教育、自学）2008年至2010年3月在央视做实习工作2011年至2012年在私企做编辑内刊工作2012年9月进入商务时报河北站《聚焦燕赵》工作2013年4月18日，通过朋友介绍到检察风云杂志社工作5月27日，王志发看到本村修路建设美好家园时，做出贡献及捐款达到2000元6月至今从事新闻行业工作8月22日，王志发由于种种原因进入了沧州市私立智圆学校教书政教工作2014年1月18日，王志发通过考核应聘到人民中国杂志社工作，负责全国杂志发行和事业中心等相关工作
如果是散文集，就直接联系出版社如果是单篇的文章，就投到杂志或者报纸，根据内容和文章水平来选择相应的媒体和板块因为你不是名人，所以不建议投到全国发行量很大的刊物，可以投到发行量相对较少，专业程度不高的，或地方性刊物。当然，如果你自信自己的水平很高，写的很好，那当然可以另外说。选择好的编辑也很重要，一个不负责的编辑，往往会把好文章给漏掉，当然编辑很忙，你也要理解他们投稿的时候请注意稿件标题和内容，要注明“投稿”和栏目，不要用附件，称呼和礼貌用语得当，不要罗嗦和废话。推荐一些好的编辑和他们的投稿邮箱：《京华时报》家长里短．生活幽默nbsp;张莉丽;家长里短nbsp;（华小克）hxk66@;家庭之友nbsp;解新锋（辛雨）xxf5890234@;《家庭科技》jt@;《家家乐》杂志社编辑葛颂;《家家乐》杂志上半月编辑吴桐jjlwt@;《今日文摘》杂志jrwz@;警探nbsp;副刊;《江南视野》web@;《家庭》张佩玲writerjiating@;家庭保健报副刊nbsp;jtbjb@;金莲花shemin@;江苏法制报nbsp;副刊zbb@;《金陵晚报》副刊朱晖先生zhuhuihui8@;《今晚报》副刊nbsp;张晓明;今晚报特稿部穆娴静编辑;今晚报副刊部霍春光编辑;《解放军报》副刊;《江淮晨报》综艺．娱乐nbsp;陈晓敏;金沙江文艺cxjsj@;《今古传奇．故事版》郑鸣nbsp;xfx2002@;今古武侠;今日早报;镜报副刊mpjb@;检察日报nbsp;;《检察风云》杂志社nbsp;蔡鹰扬nbsp;;《健康博览》nbsp;李开lkkt@;《健康之友》赵聪慧conghuiz@;家庭教育导报nbsp;;家庭教育;教育信息报副刊jyxxb@;教育时报副刊jysb@;教育导报nbsp;副刊adsljydb@;教学月刊（中学文科）;教师之友jszy@;女报时尚．nbsp;王相明编辑（海兰察）飞快的回复，提出中肯意见nbsp;女报纪实．nbsp;肖海生编辑nbsp;;不论用否，都会很快回复nbsp;言情时代．nbsp;黄花菜编辑nbsp;jgcqgsb8@;好就一个字nbsp;爱人．nbsp;田华编辑(nbsp;悠然)nbsp;wudingdeyu@;2周内必有回复nbsp;女士》的晓洁nbsp;lxj96@;每稿必复
厦门同安人，1954年出生在一个普通家庭，书法家，福建泛亚经济文化交流协会会长，《检察风云》杂志厦门办事处高级顾问。在书法上功底很强，自2010年以来突然成为媒体关注的焦点，被台媒称为“大陆著名书法家”。
《清风》杂志秉承“弘扬廉洁文化，鞭笞腐败现象，净化心灵家园，引导清廉人生”的办刊宗旨，倡导“让廉洁成为一种生活方式”，从而促进“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的社会廉洁风气的形成。2010年1月17日，《清风》杂志首发式在北京人民大会堂举行。全国人大副委员长桑国卫、中央组织部原部长张全景出席。参加首发式的还有中纪委副部级巡视员戴俭明，国家新闻出版总署领导以及廉政建设方面的知名学者。 《清风》杂志推出“中国公开”、“法官与律师的游戏”、“聚焦县委书记”、“维稳不可惟稳”等专题策划，针对性较强，具有现实意义，成为领导决策参考依据。本刊图文并茂、内容丰富、可读性强，堪称廉政文化建设的首选读物。由中南出版传媒集团股份有限公司主管，潇湘晨报传媒经营有限公司与湖南省华夏廉洁文化研究会联合主办的《清风》杂志，经国家有关部门以及新闻出版总署正式批准，于2010年获得国内公开发行出版物刊号。《清风》将致力于打造成为中国廉洁文化第一刊。
清风杂志社河南站长是张金萍。清风杂志社河南在张金萍站长的带领下，认真完成省中心的各项工作安排，勉励大家加强学习，不断提高自身的理论水平和业务能力，用严谨扎实的工作作风。
《清风》在六年的发展史中，历经几代清风人的共同努力，铸就了今日辉煌成就：以五年的时间走完了其它社团十多年的历程、参与全国百强社团评比、获得重庆优秀刊物三等奖，中国高校社团年鉴编入刊物、重庆文理学院明星社团……《清风》以文学的名义从星湖出发结盟西南大学的《鹿鸣》，联结甘肃人民出版社的《读者》……以新闻的名义从永川出发联结文理《校报》、《重庆晚报》，一路吹过，风永不止，《清风》续写着自己的辉煌！
中文名：张晓晨 英文名：Edward Zhang 民族：汉族 性别：男 血型：B型血 生日：1983年9月30日 生肖：猪（农历1983年8月24日） 星座：天秤座籍贯：河北庞家堡 肩宽：52 cm 鞋码：43-44 三围：93 cm/73 cm/92 cm 身高：193cm 体重：70kg 学历：大学本科 专业：会计语言：汉语，英语 爱好：摄影、运动、唱歌 家庭成员：爸爸、妈妈、鸣人（阿拉斯加犬） 最喜欢的颜色：蓝色、茶绿色 最崇拜的人：林尚沃最大的梦想：找到自己，发挥极至 性格特点：真诚、善良、专注、沉静但不沉默 张晓晨写真大片(17张) 最向往的地方：神秘辽阔的黑色非洲 最珍惜的财产：健康的身心和周围存在的爱 最向往的职业：军人 粉丝名称：橙汁座右铭：饥既食，渴既饮 编辑本段从业经历2004年读大学期间，被《时尚》杂志发现，成为平面模特， 先后拍摄《黑白无间》、《午后影像》 、《无因的反叛》 、《艳遇非洲》等平面大片，频频亮相于各类时尚杂志。之后参加CCTV电视模特大赛，凭借出色的外形和独特的气质，获得最上镜奖。 2006年参加加油好男儿比赛，获得第八名，并获得“最具绅士风度奖”。 先后参与拍摄了电影《追爱总动员》，电视剧《青蛙王子》《网球王子》等，在话剧《红与黑》中，初登话剧舞台，饰演一个纨绔子弟。 2008年底主演话剧《奋斗》中的陆涛。单曲《角色》获得了一致惊艳的好评。2009年参演由金牌编剧于正执笔创作的电视剧《美人心计》，剧中饰演刘武，随后出演新版《水浒传》中没羽箭张清，也是荧屏第一版张清，《水浒传》热播后，张清的表演得到肯定，张晓晨也很感谢这个角色在演技尤其是古装和打戏中给自己带来的锻炼。 2010年3月主演话剧《再见，我的爱人》，饰演男主角季风。4月，参演现代都市剧《离爱》，饰演男二号康纵。 2010年9月，出演央视古装大戏《西厢记》，饰演家喻户晓的男主角张生。虽然不是科班出身，但经过多部舞台剧和影视作品的磨练，加上他极高的悟性和不断的努力，演技备受肯定，俨然成为一个偶像与实力兼备的新生代演员。 编辑本段个人荣誉 2005年第六届黄金搭档杯CCTV服装设计暨模特电视大赛“最佳上镜奖” 2006年“莱卡—加油!好男儿”总决赛第八名 2006年“莱卡—加油!好男儿”单项奖—“最佳绅士风度奖” 2006年“超级盛典”最具风格新势力奖 2007年“罗莱家纺第一届时尚风云榜”十大偶像 2007年 首届模特大典获十大“新锐模特” 2007年 风尚大典“风尚年度人气群星奖” 2008年“中信国安”慈善之夜“传播百年奥运精神爱心行动最具慈善精神新奖” 编辑本段参演电视剧 首播时间剧名扮演角色导演合作演员2012隋唐英雄宇文成都李翰韬余少群；陈冲2012离爱康纵王硕黄明；李晟；郑恺2011倾世皇妃审知皇子林峰林心如；严宽；霍建华2010西厢记张生路奇周奇奇；戚迹；孙坚2009新水浒传没羽箭张清鞠觉亮张涵予；李宗翰；景岗山2009美人心计刘武(梁王)吴锦源林心如；陈键锋；杨幂2008加油!网球王子关越朱翊乔任梁；李易峰；秦俊杰2007青蛙王子李知晨王硕李晟；钟凯；李晟2007网球王子关越朱翊王传君；张殿菲 编辑本段参演电影 上映时间剧名扮演角色导演合作演员2012我的山青年骑行爱好者---- ---- 2011刺杀玫瑰钟文山陈晓雷李琳；骆达华2008婚礼2008新郎张承郭涛；刘桦；陶虹2007追爱总动员健豪高亚麟姜超；闫妮；时玮
一、《穿越百年中东》：一本通过游记的形式把中东今日的局势讲的比较清楚的书，但观点和史料就不可考了，需要自己辨别。从奥斯曼土耳其在一战后被瓜分到各种宗教极端组织（如哈马斯、ISIS）的前世今生，从黎巴嫩谈到以色列，逻辑清晰、顺畅，文笔也好。
二、《他们最幸福》：作者自己把生活过成了旅行是值得羡慕的，可惜我们也只有羡慕的份儿。忙忙碌碌的为面包而奔波的朝九晚五，一年两次休假紧张的走马观花的旅行，于我就已满足。参差多态乃是幸福的本源，这本书告诉我们世界上有另外一种你不知道的活法。人，这辈子短短几十年，只要自己感到幸福就好。
三、《在路上》：这部杰克·凯鲁亚克的小说被背包客奉为经典，大概是说一群年轻人开车横跨美国大陆的旅行。 印象深的是他们浑浑噩噩、精神空虚、放荡不羁，一路狂欢嬉笑，是对美国60年代嬉皮士运动和这“垮掉”的一代记录与写照。
四、《千年一叹》：这本越野数万里亲历人类各大文明遗迹的日记值得一读，跟着作者的眼和脚去感受希腊，埃及，以色列，约旦，伊拉克等十个国家的古老文明，飨一次千年的盛宴。
五、《林达全集》：居美——《“近距离看美国”系列》，旅法国——《带一本书去巴黎》，游西班牙——《西班牙旅行笔记》。林达的文字很朴实、优美、有洞见，通常从生活的细枝末节着手，擅长用讲故事的方式来书写历史、社会、文化等方方面面，读来引人入胜，极有代入感。通过这些故事，作者表达自己鲜明的历史观，那就是人性。
崔克，闪电，道卡斯，捷安特，禧玛诺，速联等有官方微信号，中国速降联盟等有微信号，同时单车志，骑行风尚等杂志也有
具体区别如下：
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