第1篇：安全管理意见建议范文
在学习实践活动分析检查阶段工作中，我局按照《**市开展第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》要求，紧密结合工作实际，扎实开展活动，通过召开征求意见座谈会，查找班子和个人贯彻落实科学发展观存在的问题。党组在此基础上，全面分析检查贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确了今后工作的总体思路和努力方向。
一、及时动员，部署安排工作
4月30日，我局召开学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段动员会议，全体干部职工参加了会议。会议对学习讨论阶段进行了总结，布置了分析检查阶段的工作。
会上，党组书记、局长冯政文要求全体干部职工在第二阶段学习实践活动中，结合服务全市“双转移”工作，要做到“三个注重”、“四个围绕”，即注重理论联系实际，要联系安全生产监管工作实际，严格把好省安监局下达的20xx年安全生产控制指标，以确保全市社会经济发展为中心，做到监管中有服务，服务中有监管；注重群众反映的热点、难点问题，从事故预防、处理向事故隐患排查、整改转变，切实提高监管服务的工作效率和执法水平；注重专题学习，结合局党组重点理论学习专题中所列出的讨论题，认真进行讨论。围绕当前局机关存在的问题，明确今后科学发展观和科学管理的途径；围绕当前安全生产行政许可、执法、宣传教育培训、复审等方面群众反映的热点问题，创新安全生产宣传培训教育方式、行政执法手段、和安全生产监管渠道，建立和完善长效的监管机制；围绕安全生产领域党风廉政建设和反腐败工作的要求，建立反腐倡廉的工作机制，增强责任意识、大局意识、服务意识和廉洁自律意识；围绕全市安监系统民主评议政风行风工作及本局作为“民声热线”重点上线单位，进一步改进工作作风，提高工作效率，完善机关工作制度的长效机制。正确处理好“三个关系”，即处理好经济发展和谋划长远的关系，不能只看到眼前利益，要正确把握我市建设生态文明城市的战略定位，把好节能、环保企业的准入关；处理好经济发展和强化服务保障的关系，对符合资质条件、高科技的企业给予提供完善的服务，全力服务我市“双转移”工作；处理好经济发展和生态保护的关系，要有“既要金山银山，也要绿水青山”的眼光，发挥我市旅游资源优势，为我市打造“大丹霞”、“大南华”、“大南岭”战略提供安全监管服务。同时结合今年“安全生产年”的要求，加强安全生产监管，做到学习实践活动和工作两手抓、两不误、两促进，确保活动取得实效。
市委第四巡回检查组组长罗敬文就我局分析检查阶段的学习提出四点要求。深刻理解和认真组织实施市委学习实践活动第二阶段工作方案，扎实完成规定动作，创新安全监管自选动作，总结提高本系统本部门的好经验和好做法，使落实科学发展观活动取得扎实成效。
二、围绕重点，广泛听取民意
为深入开展民主评议政风行风工作，多渠道广泛听取各方面意见，及时改进工作，按照我局学习实践活动分析检查阶段工作的安排，5月13日和14日，我局召开民主评议政风行风征求意见座谈会。座谈会邀请了局聘请的行风监督员、部分监管企业和培训中介机构代表共29人，并安排我局驻行政服务中心窗口负责人、各监管科室和宣教中心有关人员，与代表进行面对面的交流。
座谈会上，冯政文局长通报了今年以来全市安全生产工作情况、我局20xx年的工作思路、工作要点和开展学习实践活动的有关情况。与会人员踊跃发言，大家一致认为，我局近年来在安全生产隐患排查治理、打击“三非”、“三违”、“三超”行为、事故处理、安全生产宣传教育培训、行政执法、应急救援等方面，取得了显著的成绩。但在深入基层、办案质量、宣传教育培训等方面存在着一些不足。发言中，大家就我局如何加强监督、服务工作，加强政风行风建设和更好地开展学习实践活动提出了许多合理的建设性意见和建议。
在认真听取大家的发言后，冯政文局长代表我局对大家反映的各种意见和建议表示感谢，并就一些问题与大家坦诚地交换了意见。他表示，局党组将及时召开会议对座谈会上征求到的意见和建议及在学习实践活动中征集到的意见和建议进行认真梳理和研究。以更好地促进政风行风建设，更好地开展学习实践活动，进一步提高我局的整体形象，为全市经济建设和社会发展做出应有的贡献。
市纪委、监察局对我局此次座谈会十分重视，分别派了市纪委监察局李海粟副处长和纠风室王献军副主任列席会议，在肯定此次座谈会形式和效果的同时，提出了以下建议：一是加强与市纠风办沟通联络，进一步了解民主评议政风行风工作的要求；二是主动报送信息，加大宣传力度，让社会各界和今年开展民主评议政风行风工作的单位及时了解我局开展这项工作的情况；三是对行风监督员和企业代表所提意见和建议要及时整改，立竿见影，使民主评议政风行风工作取得实效。
座谈会后，局党组及时召开了会议，对意见和建 议进行梳理归纳，对能够马上整顿的立即进行整改，对一时整改有困难的问题也将限时或创造条件整改，并提出了具体的整改意见。一是结合当前全市清理“小金库”工作，对各科室及下属事业单位进行全面清理“小金库”，同时规范安全生产培训、复审收费行为，严格执行物价部门规定的安全培训收费标准；二是在4月下旬，成立了《**安监工作信息》编辑委员会，《**安监工作信息》的创刊，为引导企业，增强各科室之间工作信息交流建立了平台，使全市安监系统能够资源共享；三是安全生产监管工作关口前移、重心下移，委托仁化县董塘镇作为安全生产行政执法的试点单位，召开了现场会，推行全市乡镇（街道）安全协管员制度，并准备会同市法制局对基层安全监管人员进行培训，使企业安全隐患治理工作从源头抓起；四是针对基层所提意见，及时制定《**市安监局工作人员到基层业余授课和业务指导制度》、《**市安监局无纸化办公管理制度》、《**市安监局政务信息和新闻宣传奖励暂行办法》、《强化安全生产宣传教育培训工作，减轻企业和群众负担办法》等相关管理制度，并对局内部财务管理制度进一步修改，规范收费行为，实现以制度管人、管事。另外，我市今年有124家非煤矿山、24家化工生产企业和41家加油站安全生产许可证到期需要进行延期换证工作，部分还要进行安全评估，我局将免费组织专家进行初审和现场核查，切实减轻企业负担，更好地落实“三保持一促进”工作。通过以上措施，进一步落实安全生产领域科学监管，推动安全生产年度控制指标的完成。
三、制定制度，保障科学监管
根据市委学习实践活动的要求，我局结合安全生产监管工作实际，围绕“五注重五提高”目标要求，在分析检查阶段活动中制定了我局应对金融危机、立足长远发展、提供组织保障等三大方面的7个制度文件。具体包括：①进一步加强和改进领导班子思想政治建设，提高领导科学发展能力的实施意见；②**市安监局“打非治违”专项行动工作方案；③**市安监局委托乡镇（街道）安全生产执法实施方案；④**市安监局“安全生产年”活动方案；⑤强化安全生产宣传教育培训工作，减轻企业和群众负担办法；⑥加强党风廉政建设和反腐败工作，树立为民务实清廉形象的实施意见；⑦**市安监局贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施“双转移”监管服务纲要。
在这七项制度的基础上，我局还制定了《**市安监局工作人员到基层业余授课和业务指导制度》、《**市安监局无纸化办公管理制度》和《**市安监局政务信息和新闻宣传奖励暂行办法》、《**市开展全国安全生产应急管理综合试点工作实施方案》、《**市安监局聘请专家工资支付管理规定》。一系列制度措施的出台，为安全生产科学监管提供了保障和支持。
四、形成报告，精心组织评议
在第一阶段开展专题调研的基础上，局党组对调研情况进行了综合分析，结合征求到的意见和建议，及时组织专人起草分析检查报告。党组书记、局长冯政文全程主持了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，使报告做到“四个充分反映”。领导班子分析检查报告初稿形成后，于5月22日召开局党组扩大会议进一步讨论修改完善，领导班子成员及各部门负责人纷纷提出了意见和建议。我局还把分析检查报告公布在局门户网站上，听取群众意见和建议。另外，我局将在5月27日和6月2日通过召开座谈会的形式，组织全体干部职工和行风监督员、部分企业代表对分析检查报告进行评议，多方面听取意见和建议，严格把好“三道关口”。
第2篇：安全管理意见建议范文
——竹溪县教师进修学校民主评议工作汇报
按照省中小学民主评议工作电视电话会议要求及市、县教育局《关于在中小学开展民主评议工作实施意见》的安排，我校以加强师德师风建设为核心，以社会广泛参与为基础，以民主评议为手段，以解决教育行风问题为目标，扎实开展了“学生评教师、教师评校长、社会评学校”的民主评议活动，有效地促进了学校校风、教风、学风建设。现将民主评议工作情况汇报如下：
一、学校民主评议开展情况：
（一）加强领导，统一思想，增强学校民主评议的自觉性
全省中小学民主评议工作电视电话会议后第二天，学校领导班子迅速召开了专题会议，确立了以民主评议活动为契机，打一场学风、教风、校风建设硬仗，加快学校改革步伐的工作思路。开学第一天，就在校园醒目位置挂置了设立“校长信箱”、召开高三年级学生座谈会，建起了学校、学生、领导、教师、家长相互沟通的“绿色通道”，从教职工打扫教室、学生寝室迎接学生报到为起点，掀起民主评议行风建设高潮。
学校成立了由校长孙延德任组长，党支部书记解世友、纪检组长周端方为副组长，学校其他班子成员为成员的民主评议工作领导小组。下设了行评工作办公室，具体负责学校行评工作的实施。制定并印发了《竹溪县教师进修学校民主评议工作实施方案》，明确了指导思想、评议重点、评议方法步骤及工作要求。
学校通过召开“三会”（动员会、座谈会、讨论会）形式，借助校园广播、专栏、《学校管理简报》等平台，大力营造民主评议氛围，切实提高教职工参与民主评议的自觉性、主动性和积极性。通过大力宣传，充分动员，全体教职工清醒的认识到：民主评议不仅是上级交给我们的一项政治任务，是创办人民满意教育的重要举措，也是加快学校发展，树立学校良好形象，打造优秀团队的得力手段，更是提高自身修养、完善自我的一个良机。全体教职员工积极行动，按照学校要求，认真开展了民主评议各项活动。
（二）抓住重点，查改结合，深入开展自查自纠工作
学校坚持以评促改，以评促发展的思路，抓住重点，评改结合，以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，带领全体教职工确立了“实施可持续发展教育”的新的办学理念，制定了“一年大变样，三年铸辉煌”的办学目标和“管理治校，质量立校，礼仪兴校”的发展思路。班子成员身先士卒，以身作则，用自己的一言一行去影响带动中层干部，从而辐射到每一个教职工。形成了一支耐心负责、创新管理的班主任队伍，一支实践“三基”学习，关爱学生，教书育人的教学队伍，一支不分内外、热情服务的管辅队伍，一支不辞辛苦，进乡入校的招生安置队伍。涌现出了一批值得称颂的先进群体，如：省派“特岗生”培训期间主动早上班、晚下班、楼上楼下帮助学员搬运行李，铺床叠被的老教师，有在学生生病住院期间主动24小时轮流值班照护的教师群体，有为做学生思想工作虚心求教、钻研《心理学》的年青教师，周六凌晨4点住宿生突发疾病，不到15分钟，就得到了医生的及时救治……。
为适应市场，适应学生，加强教学管理，实现“既求人人成才，更求个个成人”的目的，学校打破原有的教学管理模式，根据高中、中专教学的不同特点，实行高中、中专分部管理。高中部突出”精“，重在强调基础文化知识；中专部突出“专”，重在实用技能培训。学校领导联系到年级，落实“三基”任务，实行课堂开放制度，“推门听课”，鼓励教师丰富教学内容、完善教学手段、增强课堂师生互动，落实以学生为中心的教育理念。学生听课认真了，发言积极了，学习兴趣浓了。
抓细节，上档次，构建“平安校园”。一是校长与教职工，分管校长与班主任、相关责任人，政教处与学生及家长分别签订《安全工作责任书》，明确各自职责；二是实行封闭式管理，学生佩证出入，访客出入登记，防治安全隐患；三是落实晨检制度，加强疾病预防；四是加强双休日学生管理，专人负责，定时检查。学校领导和班主任反复叮嘱，将每一个学生安排落实后才去忙其他工作；五是强化值班负责制，值班人员从早操到晚上查寝，全面负责；六是学校领导只要没下乡、出差，都必须到校比学生早，离校比学生晚，主动履行管理、教育学生的义务；七是学生参与管理，轮流值班，加强沟通；八是每周按班量化考核，总结评比，每月评选“文明班级”、“文明寝室”；九是加强守法意识教育，及时处理学生违纪行为，教育他人；十是及时消除安全隐患，给学生提供一个平安的生活环境。
学校领导作风的转变，不仅带来教职工的教风转变，更使学生的学风的发生了重大变化。在校园里，每个学生都得到尊重，个性都得到张扬。这些可喜的变化得到学生和家长的称赞。天宝、新洲等乡镇的的学生在国庆节回家时，当着家长、母校的老师夸耀了应用科学校。其它高中、中专的学生来我们学校看到发生的巨大变化后，有20多名转到我校。学校联合办学的学生实现了翻番的目标，达到了1473人。
学校始终保持清醒地头脑，在趁势而上的同时，认识到发展的不足，主动揭短露丑、开门纳谏，主动向学生、家长和社会征求意见和建议。一是在《今日竹溪》等新闻媒体上《竹溪县教师进修（应用科技）学校民主评议行风承诺书》，接受社会各界的监督。二是聘请了县人大代表、县政协委员、相关单位、学生家长、退休教师担任学校行风监督员。三是公开民主评议热线电话、举报电话，设立了校长信箱。四是召开学生代表会、教职工会、退休教师、学生家长和社会人士座谈会，向各层次人员发放调查问卷表等“四会一卷”的形式广泛开展意见和建议征求收集工作。五是全体教职工发扬“揭短不怕丑、整改不怕苦、上下一条心、争先创一流”的精神，严格按照学校制定的工作方案和日程安排，围绕“三风”建设、“三基”学习、规范办学行为及招生工作、教育收费、征订和使用教材、教辅资料情况、师德师风建设、校务公开及民主管理、对群众反映问题解决和回复、服务质量等重点，结合工作实际，认真开展自查自纠，撰写了自查自纠材料。
目前，已收回调查表80份，总体评价满意61份，基本满意19份。共收集意见建议12条，这些意见和建议，为我校有针对性的开展自纠整改提供了详实依据。学校在此基础上，形成了自查材料，建立了民主评议工作整改台帐。
（三）标本兼治、纠建并举，增强学校民主评议的实效性
学校始终将行风评议工作放到关系到社会稳定、群众满意不满意的关键、学校能不能发展的高度上来认识，边查边改，以查促改、以改促评。从反馈的信息来看，我校能认真贯彻执行党的教育方针，办学行为规范。招生工作实行了“阳光操作”。财务制度完善，管理规范，纪律严明，无违规收费及征订和使用教材、教辅资料情况。学校大力推行校务公开及民主管理，形成了以工会、职代会为主的校务公开活动载体，校务工作在全体教职工监督下开展的局面。学校始终把教职工师德师风建设放在工作的首位，常抓不懈。对学生、学生家长及社会反映的意见和建议做到了及时回复、认真解决，取得了良好的效果。
学校将收到的12条意见和建议进行梳理分类，主要体现在学校管理方面5条，其中包括学校进一步加强管理、多关心普通教师、按时发放津贴、积极争取政府扶持，扩大办学规模等；后勤方面3条，包括进一步改善食堂伙食、改善教育教学基础设施、有代收保险费的现象等；政教方面1条，学生心理健康资询和教育问题；教学方面3条，包括建议开放图书馆、信息课加大实际操作、加强学习管理等。针对意见和建议，学校及时召开了中层以上的干部会，通报了意见征集情况，并将征集的意见和建议分类打印，分解到各责任人、责任处室，要求相关责任人、责任处室认真对反映的意见和建议，及时整改和反馈情况，对于不符合实际的意见和建议，对学生进行正面引导和教育；对收集的意见能解决的尽快解决，解决有困难的创造条件解决，一时无法解决的做好解释工作。班子成员根据分工情况，督促分管部门认真搞好整改自纠工作。截至日前已整改到位6条，其它的也都在积极整改中。
二、学校民主评议下一阶段的工作安排：
总的指导思想是，结合学习贯彻党的十七大精神，以践行“三基”学习，打造优秀团队，建设和谐校园为目的，强化监督，全面自纠，建立健全学校行风建设长效工作机制。
（一）以践行“三基”为依托，加强制度建设，努力提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准。在学校各项工作中，本着对每一位家长负责，从每一件小事做起的态度，对教育的每一个环节进行精细化管理，落实“首问责任制”和“首视责任制”，全面推行教育、教学常规工作督查制度，“刚性”化课堂教学、安全卫生、班容班貌等项工作，使学校工作作风得到根本转变,办事效率不断提高。
（二）全面落实“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保广大师生生命和财产安全。在学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》的基础上，进一步明确各自岗位职责，做到每周一小结一强调；每月一次全面大检查，一次书面汇报；每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座；班主任每天一强调；科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言，做好防范工作，确保万无一失。
（三）完善学校的监督机制，规范学校的管理。一是进一步加强校务值班制的落实。值班干部每天挂牌上岗，深入到教室、寝室，检查教师到岗、教育教学情况及班风班貌，深入到学生食堂维持就餐秩序，了解食堂饭菜质量和工作人员的服务质量，发现问题，及时解决。二是进一步办好《学校管理简报》，发挥其引导、表彰、督促、宣传等功能，推动民主评议工作。三是加强“校长信箱”、投诉电话管理，主动接受群众的监督。加强与行风监督员的联系，主动接受社会各界的意见和建议。
（三）进一步规范日常教学管理，加强班主任队伍的建设和管理。规范和落实教师听课评课、集体备课、作业批改、资料征订等各项制度，加大检查和奖罚力度。要求班主任从全面关心学生的成长出发，多点耐心少点急躁，多点爱心少点歧视，多点宽容少点严厉，多点和蔼少点训斥，努力培养学生良好的学习习惯和道德品质。同时，发动全体教师对学生“帮学习、帮思想、帮生活、心理疏导”，班主任和课任教师有目的、有计划地找各类学生谈心交流，根据实际情况给予学生帮助和辅导，加强与家长和沟通与交流。
（四）针对学生和家长提出意见和建议，及时督促解决落实并及时反馈信息。在整改的基础上，修订和完善各项管理制度，规范办学行为，提高办学水平，提高教职工服务意识和服务质量，办人民满意教育，尽最大可能满足人民群众对教育的需求。
第3篇：安全管理意见建议范文
一、精心部署，狠抓落实，确保整个活动有序进行。
春节刚过，我局党委就召开会议，专门研究部署走访征询活动，精心制定活动方案，明确活动的指导思想、工作目标、走访内容、走访对象、工作措施和工作要求。为保证活动取得实实在在的成效，我们主要抓了以下三个方面：
首先，抓好“五个落实”。落实人员。我局把走访任务逐级逐人分解，从局长到普通民警，人人参与，全局共组织520名民警开展走访征询活动。落实任务。全局要走访县属重点企业厂长、经理10余人，县属中小型企业厂长、经理、私营业主100余人，机关、基层干部和县人大代表、政协委员、经济发展环境监督员1000余人，居民群众10000余人。明确每个局领导和中层干部走访企业厂长、经理和机关干部不少于10人，普通民警走访居民群众不少于20人。落实时间。走访活动从2月25日开始至3月7日前完成，各单位对征集的群众意见和建议经县局梳理归类分解后，按提案议案的要求于3月18日前整改反馈到位。落实要求。走访征询活动，一律以县局名义进行；在走访过程中，各单位都做到了“五个一”，即送上一封信，报告一次工作，走访一批单位，征询一批意见，落实一批整改措施。落实责任。各单位对群众反映的意见和建议，认真记录，形成材料，职责范围内的立即整改及时反馈，一时无法整改的讲明情况，限期整改。
其次，加强督促检查。党委成员除带头走访外，还按照分管范围，组织、指导、督促各单位开展走访。各单位也按照分工，细化走访任务，明确从主要领导到普通民警的走访任务。政工、办公、督察等部门根据总体进度要求，及时通过网上提醒、电话讯问、实地指导等形式，督促各部门的进展情况。同时，县局还在作风建设简报和公安简报分别开辟走访征询活动专刊，介绍各单位好的经验和做法，加强面上指导，典型引路，推动全局走访征询活动的深入开展。3月中旬，县局先后两次召开全体副股职以上干部会议，通报各单位走访征询活动的进展情况，提出了整改反馈的具体要求，保证了活动有序、健康进行。
再次，强化舆论宣传。为了营造良好的活动氛围，县局主动与新闻单位协调，及时通过新闻媒体进行广泛宣传，《人民公安报》、《法制周刊》、扬州电视台等新闻媒体相继对我局走访征询活动进行了不同层面的报道，《宝应日讯》还于3月22日开辟专版，集中宣传我局走访征询活动的意义、方法、目标和工作成效，引起了社会各界的普遍关注，赢得广大群众的理解和支持。各单位也纷纷通过挂横幅、贴标语、树戗牌等形式，大张旗鼓地进行宣传，有力地推动了活动的进程。
二、摸清问题，找准症结，明确公安工作的努力方向。
为了广泛了解社情民意，找准公安工作的薄弱环节，2月下旬起，我局全警参与，集中开展了走访征询社会各界人士意见和建议活动。
（一）、贴近群众，诚恳征求意见。为最广泛的征求群众的意见和建议，使征询的意见和建议客观、全面、准确，真正代表群众的心声，我局把走访对象涵盖了社会各个阶层，县局印发了12000余封致社会各界和人民群众的公开信，发放征求意见表12000余份。在走访征询活动中，全局广大民警充分发扬公安机关的优良传统，不摆架子、不讲排场，文明走访，体察民情，采取先预约、后上门，先汇报、后征询的走访方式，深入到厂矿企业、田间地头、居民家中，与群众促膝谈心，了解实情，释疑解惑。并搞好了“五个结合”：即与法制宣传教育相结合，与入户调查相结合，与安全检查相结合，与办证送证上门相结合，与就地解决问题相结合。做到了“四心”：对群众提出的建议，细心记录；对群众提出的批评，虚心接受；对群众的表扬，衷心感谢；对明显的不实之辞，耐心解释，求得理解。
（二）、查找不足，认真梳理问题。对走访征询中征求的群众表扬性、批评性意见和建议，我们从队伍建设、服务经济、执法办案、治安管理、交通管理五个方面，进行梳理归类，共梳理出意见和建议268条，其中队伍建设76条，服务经济31条，执法办案28条，治安管理81条，交通管理46条，不属公安职责范围的3条。走访结果显示，社会各界群众在充分肯定我县公安机关近年来工作的同时，更指出我县公安工作和队伍建设等方面存在的问题和不足。如，在社会治安方面，分别有36%和28%的群众反映当前较为突出的治安问题是盗窃和；有38.6%的群众反映当前娱乐场所特别是校园周围的网吧、游戏机室管理混乱。在公安工作和队伍建设方面，有42%的群众反映110接处警工作弱化，出处警速度慢；有26%的群众反映在县城社区和农村难以看到民警；有近10%的群众反映个别民警形象不好，有“四难”现象；有25%的群众反映联防队伍素质较差。在执法办案方面，有58%的群众认为我县公安机关执法办案质量一般或较差。另外，社会各界和人民群众还要求解决具体问题或个案42件，这些都为全面客观地分析我县社会治安、公安工作和队伍建设的现状提供了有力依据，也为我们做好公安工作指明了方向。
（三）、置身大局，谋求公安发展。在广泛征求社会各界和人民群众意见和建议的同时，我局还将自身置于全县党政机关的横向比较，置于全市公安系统的纵向比较。3月初，局机关单位和直属部门分别按条线到扬州市局对口部门了解本部门工作运行质态情况、存在的不足及所处的位置，认真听取上级部门的指导性意见。3月7日，县局将年度各部门在全市排名及有关单项工作排名情况予以通报，同时将县委《关于年度全县“最佳“和“最差“服务部门评选结果的通报》、县委《年度乡镇、部门工作考核奖励意见》等，以文件形式转发，要求各单位组织学习讨论，对照检查，自我加压。并针对梳理出来的问题逐条进行研究，分析查摆原因，认真研究制订下一步的工作措施和目标，切实予以整改，力争年工作横比有位置，纵比有名次。
三、明确责任，立项整改，取得良好的社会效果。
整改反馈是走访征询活动的关键环节，也是衡量走访征询活动成效的唯一标准。走访征询结束后，我局上下不等不靠，坚持边查边改，用实际行动取信于民。
（一）、动真碰硬抓整改。3月8日，我局再次召开中层以上干部会议，部署整改工作，对梳理出的268条意见和建议，根据职能和属地原则进行分工，逐项分解，明确具体责任人，按照提案议案要求建档督办，落实整改。对能够解决的问题，必须在3月18日前整改反馈到位；对一时不能解决的，明确办理期限，限期解决；对不属于公安职责范围的，主动向党委、政府报告，协调解决；确实无法解决的，做好解释工作。对于一些群众反映影响公安机关形象的问题，我们坚持动真碰硬，一着不让，认真解决，一抓到底。某休闲中心业主反映保安队员史某经常白洗澡，经调查，史某已于3月调至城镇建设办公室工作，自去年以来共赊欠浴资240元。派出所与城管办多次协调，研究落实处理意见。即由所领导和城管办领导上门赔礼道歉；责令偿还欠款；将史某辞退；将处理结果通报全镇。2月底，南京晓庄学院职工徐启全写来一封信，反映其妻于年从我县獐狮荡乡迁居南京后，一直没有身份证，虽曾两次办理，但因户口被注销，一直没能办成。经调查，王于年迁至南京，时獐狮荡乡还没有设立派出所，生产队长和其亲戚为使其免缴两上缴而私自注销了王的户口，因此其身份证一直没有办成。我局了解事情真相后，迅速为其恢复了户口，并办理快证专程赴南京送到徐启全手中，徐表示真诚的歉意。我局还及时抓住这一事例，在全体民警中开展了“假如我十多年没有办成身份证”的大讨论，通过换位思考，广大民警的服务意识、工作责任心进一步增强。户政部门根据多数群众提出的解决“黑户口”问题的要求，及时对全县未落常住户口进行了一次抽查，分析原因，研究整改措施。截止3月18日，我局对社会各界和人民群众要求解决的39个具体问题或个案都解决到位，对3个不属于公安职责范围内的具体问题，及时向党委、政府和有关部门进行报告、转达。
第4篇：安全管理意见建议范文
一、意见和建议梳理情况
面对面评议会上，*区交通局主要领导向参会领导汇报了*区交通局的基本概况、主要职能责任和目前我区公路管养工作开展情况。汇报了前两个阶段的行风评议开展情况，并对民主评议政风行风自查自纠情况作了专项汇报。与会领导本着客观公正、认真负责的态度，就区交通局的政风行风进行了面对面的座谈，各抒己见，对区交通局的各方面都进行了评议。在肯定区交通局工作成绩的同时，也对区交通局工作提出了宝贵的意见和建议。对提出的问题，局领导高度重视，及时组织人员认真梳理，制定整改措施，达到以评促纠、以评促建，强化内部管理和自身建设，使行业不正之风得到有效治理。
针对面对面评议会提出的意见和建议，加上自查自纠阶段的意见和建议，经认真梳理归类，存在以下几个方面的问题：一是法律法规的宣传力度不够；二是需要加强队伍建设及管理；三是对相关企业的督促检查、指导不够；四是还需加强机关工作作风建设。
二、整改措施
针对上述问题，我局结合工作实际，分析问题原因，制定了有效措施逐条整改：
（一）法律法规宣传力度不够的整改措施
1、《公路法》的宣传，主要是针对公路沿线的广大群众，提高他们爱路护路的意识和责任感，在路政执法过程中，多给他们讲法律、路政条例的相关规定，坚决做到执法公开、公正、公平。
责任领导：潘忠现责任股（室）：路政股、管理段
责任人：许卫华、白远国、彭正良、徐平安、罗卫国、郭新梅、孙劲珩
2、《云南省道路运输条例》的宣传，主要针对广大营运车辆的经营者，尤其是客运经营者的宣传工作，做到不留死角，让他们知道并理解相关政策，确保运输市场的安全运行和合谐发展。
责任领导：*责任股（室）：运政股
责任人：*、*、*、*
3、水路运输相关法律法规的宣传，主要针对我区境内港口、码头、水库等水路运输者和广大群众，提高他们营运的安全意识，加强日常管理，确保水路运输的安全运行和合谐发展。
责任领导：*责任股（室）：海事股
责任人：*、*、*、*
（二）队伍建设和管理方面的整改措施
加强学习，科学管理。队伍建设的关健在于队伍整体素质的提高，素质的提高要从自身建设和加强管理入手。一要加强政治理论的学习，要系统学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高队伍的思想素质；二要加强业务知识、相关法律、法规的学习，提高队伍的业务素质，增强为人民服务的本领；三是要组织职工参加相关行业的业务培训，提高队伍在专业领域的创新能力。
（三）对相关企业督促检查、指导不够的整改措施
制定定期基层调研计划，并严格执行。一是做到主动了解企业存在的困难和问题，及时协商解决，做好企业服务工作；二是定期指导检查企业，发现企业运行中存在的安全隐患和问题，及时督促整改完善，做好指导工作。
（四）机关工作作风问题的整改措施
1、建立健全规章制度，坚持用制度管人，做到自觉遵守各种规章制度、照章办事；
2、严格执行各项规定，做到勤政为民，文明执法；
3、完善社会公开监督制度，向社会公开举报和投诉电话，及时处理群众投诉、举报，要求限时办结，接受社会监督，促进干部职工工作作风的根本好转。
三、整改要求
（一）加强领导，落实责任。对整改内容层层落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据存在的问题对照各股（室）职责制定相应整改措施，明确责任，分管领导和股（室）负责人为相应的整改责任人。
（二）加大宣传，完善制度。通过简报、政务公开等对外公开工作制度及工作情况，宣传报道整改进展情况，并在落实整改工作的基础上，逐步健全和完善规章制度，同时巩固政风行风建设成果，形成整套完善的科学评议工作机制。
（三）加强监督检查。通过群众回访、信息查询等多渠道，及时了解整改工作效果，确保整改工作取得实效、评议工作得到深入开展，切实让广大人民群众感受创建文明行业和人民满意的交通部门带来的变化。
第5篇：安全管理意见建议范文
原来，在2006年区人代会期间，区人大代表高维英、周娇娥、杨藕云等分别提出了对老住宅小区进行改造、逐步实行封闭式管理的建议和意见，但承办的几个单位协调不好，没有及时办理。去年底，区人大常委会组织对代表建议办理进行“回头看”，对这件建议进行了督办，促成区政府作出决定：用两年时间，对城区范围内160余个未实行物业管理的老住宅小区，实行以保洁、保安、保绿为主要内容的简易物业管理。塔山街道望花畈社区成为最先推行的社区之一。
这是越城区开展人大代表建议、意见办理工作“回头看”带来的可喜变化。
“回头”查看 督促办理
2006年，越城区人大常委会交区人民政府及其所属部门办理的代表建议批评意见共67件，这些建议批评意见于2006年7月已办理完毕。
为了客观全面地掌握办理的情况，进一步促进办理工作，2006年11月，越城区人大常委会第二十九次会议作出决定，组织对2006年区人大代表建议批评意见办理进行“回头看”。越城区人大常委会代表工委会同区人民政府办公室，对承办单位的办理情况逐个进行督查。
督查期间，各承办单位首先对办理代表建议批评意见的情况进行自查，尔后人大常委会通过组织汇报会、座谈会、走访或现场检查等方式，对承办单位进行普遍检查或重点抽查。
2006年人代会期间，孔兴堂、何伟屏等代表提出了关于加强农村食品安全监管的建议。承办单位及时进行了答复。为了了解实际落实情况，督查组首先听取了区食品安全委员会关于该建议办理落实情况的汇报。随后，又走访了区农水局、质检分局、工商分局、计卫局、食品药品监督分局，召开了由区人大代表、部分镇村干部、村民代表参加的座谈会，并到东湖镇实地走访了5个自然村、1所学校和1个外来民工聚集点，比较全面地了解了食品安全的监督情况。督查组认为，全区完成了农村“放心店”100％全覆盖，并且“放心店”建设已向学校、社区、外来人员聚集点延伸。同时层层落实食品安全责任制，形成了由“区政府――镇街（部门）――村（社区）――企业”组成的食品安全责任网。督查组肯定了办理工作的成效，也提出了要建立长效机制等意见建议。
对区人大代表葛永娟提出的关于要求对学校周边环境进行整治的建议，承办单位答复的办理结果为“正在解决”。对此，区人大常委会及时进行督办，促成区行政执法局成立清理整顿学校周边秩序领导小组。区行政执法局多次组织集中整治，有效制止了市区各中小学周边200米范围内的无证摊贩占道设摊、流动叫卖，车辆乱停乱放等现象。看到这种情形，参加督办的葛永娟代表满意了，称赞代表建议办理工作“回头看”是个好办法。
建议办理有了抓手
近年来,随着人大代表履职意识的增强、履职水平的提高,代表建议批评意见等办理的质量受到了更多的关注，要求相关办理部门加大办理力度、提高办理质量、注重办理实效的呼声越来越高。
越城区人大常委会代表工委的同志认为，从历年来代表建议批评意见办理的实践看，确实存在提高办理质量的空间。特别是几个部门共同承办的建议意见，在办理中常常出现相互推诿、扯皮的现象，甚至还出现人大代表连续几年提出相同建议的尴尬局面。
如何使人大代表建议的办理落到实处，办出成效？越城区人大常委会副主任杨伟春认为：“通过‘回头看’,人大机关对承办单位及时督促、紧盯不放,尽量使办理结果让代表满意；承办单位也认真检查自己的答复是否已从‘纸上谈兵’变成实际行动；还可以及时对那些办理不力的单位敲警钟,增强承办单位和办理人员的责任心。”
第6篇：安全管理意见建议范文
本报讯 在日前召开的国务院常务会议上，国务院总理主持并研究部署推进信息化发展、保障信息安全工作。会议要求健全信息安全防护和管理，切实提高防攻击、防篡改、防病毒、防瘫痪、防窃密能力。
会议指出，当前，世界各国信息化快速发展，信息技术的研发和应用正在催生新的经济增长点，以互联网为代表的信息技术在全球范围内带来了日益广泛、深刻的影响。加快推进信息化建设，建立健全信息安全保障体系，对于调整经济结构，转变发展方式，保障和改善民生，维护国家安全，具有重大意义。今后一段时期，要以促进资源优化配置为着力点，构建现代信息技术产业体系，全面提高经济社会信息化发展水平；加强统筹协调和顶层设计，健全信息安全保障体系，切实增强信息安全保障能力，维护国家信息安全，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
会议还讨论通过《关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》，确定了实施“宽带中国”工程；推动信息化和工业化深度融合；加快社会领域信息化；推进农业农村信息化；健全安全防护和管理；加快安全能力建设等六项重点工作。其中，对于“宽带中国”工程，《意见》要求加快信息网络宽带化升级，推进城镇光纤到户，实现行政村宽带普遍服务。加快部署下一代互联网，重点研发下一代互联网关键芯片、设备、软件和系统，推动产业化。加快推进电信网、广电网、互联网三网融合，培育壮大相关产业和市场；对于推动信息化和工业化深度融合，《意见》要求重点推动企业信息化水平全面提升，推广节能减排信息技术，增强信息产业核心竞争力，引导电子商务健康发展，推进服务业信息化；对于社会领域信息化，《意见》要求继续深化电子政务应用，加快电子政务服务向街道、社区和农村延伸，建设服务型政府。提高社会管理和城市运行信息化水平，加快推进教育、医疗、就业、社会保障和减灾救灾等民生领域信息化。发展先进网络文化；对于推进农业农村信息化，《意见》要求重点提高农业生产经营信息化水平，完善农业农村综合信息服务体系；对于健全安全防护和管理，《意见》要求重要信息系统和基础信息网络要与安全防护设施同步规划、同步建设、同步运行，强化技术防范，严格安全管理，切实提高防攻击、防篡改、防病毒、防瘫痪、防窃密能力。加强地理、人口、法人、统计等基础信息资源的保护和管理，强化企业、机构在网络经济活动中保护用户数据和国家基础数据的责任；对于加快安全能力建设，《意见》要求完善网络与信息安全基础设施，加强信息安全应急等基础性工作，提高风险隐患发现、监测预警和突发事件处置能力。加大信息安全技术研发力度，支持信息安全产业发展。
会议要求，对于各项工作，要明确分工，落实责任，加快法规制度和标准建设，加大财税政策扶持，以确保各项工作顺利推进。
（李娜）
第7篇：安全管理意见建议范文
一、活动开展情况
1、制定“作风建设年”活动和“满意机关”创建活动工作方案。市委下发《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》后，局党组高度重视，要求全体机关干部以开展“作风建设年”活动为载体，全面推动机关的各项工作。认真制定活动的工作方案，提出了活动开展的指导思想、工作目标，明确了活动开展的内容和实施步骤，强调了活动开展的工作要求，并且成立了活动开展的领导小组，局党组书记、局长担任组长，局领导班子其他成员担任副组长，各处室主要负责人担任领导小组成员，要求各处室根据各自的工作职责，认真开展好工作，切实改变机关的作风。
2、召开“作风建设年”活动动员大会。3月30日下午，我局组织各县（市、区）安监局局长和全体机关干部职工，在局机关会议室召开“作风建设年”活动动员大会。赵伯军纪检组长宣读了《关于印发局机关开展“作风建设年”活动工作方案的通知》（台安监管党组[20*]3号）。郑金法局长作了动员讲话，要求全市安监系统的干部职工充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义，并提出了具体的工作要求。一是要加强学习，提高机关的整体素质；二是要深入调查研究，提高分析判断问题的能力；三是要加强作风建设，努力提高机关效能；四是要建设节约型机关，尽力降低行政成本；五是加强机关队伍建设，促进机关和谐。
3、及时整改去年创建满意机关时的评议意见。在20*年满意机关评议活动时，群众对我单位提出了五方面的意见和建议。为此，局党组非常重视，专题召开会议，分析存在的问题，研究整改措施，并落实责任，认真抓好整改工作。一是加强单位职能的宣传。建立*市安监局网站，将我局的主要职责、内设机构及各处室承担的职责，向社会各界进行宣传，使社会各界能更好地了解、监督我局的工作。二是加强调查研究。要求机关同志每年下基层时间不少于45天，了解社情民意，倾听群众呼声，加强对基层的检查指导，推动机关的各项工作。三是加大执法力度。严厉打击安全生产的违法行为，严肃查处安全生产事故，增加工作透明度，接受广大群众的监督。四是加强对中介机构的管理。进一步规范中介服务行为，要求中介机构承担安全评价和检测的法律责任。一旦出具虚假证明，即取消来我市服务的资格。五是加强党风廉政建设。完善制度，落实责任，加强警示教育，强化监督机制，确保机关干部“零违纪”。
4、认真开展自查自纠工作。3月底，我们向全市安监系统的广大干部职工寄发公开信，要求他们及时反馈我局干部职工在行政许可、行政执法和事故调查等工作中存在的问题。5月份以来，各处室相继开展自查自纠工作，各处室的主要负责人作为处室的第一责任人，在进行自查自纠的同时，认真履行督促职责，要求每位工作人员在办事效率、服务水平、创新手段和廉洁自律等方面进行自查。7月18日，各处室负责人在局机关全体人员工作会议上，对本处室存在的问题进行剖析和汇报。对发现的问题，及时督促整改，使局机关上下形成争先创优的良好氛围。
5、广泛征求社会各界的意见。为了进一步查找问题，纠正不足，从5月份开始，我们广泛征集干部群众和服务对象对我局作风建设的意见和建议，共发放征求意见表800份，收回273份，征集的意见和建议61条，经汇总和梳理，有10条共性的意见和建议。从反馈的情况看，对我局在工作作风、服务质量、依法行政、工作效率和廉政建设等方面的满意度较高，同时，也对我们的工作提出了更高的要求，如提高机关效能，治理事故隐患，加大执法力度，加强综合监管，强化宣传工作，规范中介服务行为，加强队伍建设和党风廉政建设等等。
二、整改提高的主要做法
1、建设学习型机关。重视局党组中心组理论学习，严格按照市委和市直机关工委的要求，制定局党组中心组理论学习计划，分阶段就党风廉政建设、作风建设、和谐社会、法制建设、平安*建设以及十七大精神等内容组织学习，切实提高领导班子的整体战斗力。同时，为全面提高机关干部的整体素质，提高工作效率和服务质量，我局按照政治坚定、作风过硬、业务精通、廉洁高效的总体要求，大力营造机关的学习氛围，树立机关良好形象，3月份，我局下发了《关于印发市安监局20*年度机关学习计划的通知》，要求每个机关干部上台宣讲政治、理论、法律、公务及专业知识内容，集中学习时间定在每个星期一晚上。通过学习，从整体上提高每位干部的综合素质，增强工作能力，不断提高工作效率和服务质量。
2、建设节约型机关。严格执行公务接待制度，要求在局机关树立接待新风，反对铺张浪费，严格控制接待标准，实行定点接待制度，严禁用公款安排营业性歌厅、舞厅、夜总会等高消费活动，同时，严格按照台市委办发[20*]4号文件要求，加强午餐公务接待管理工作。加强公车管理，严格车辆调度，落实维修、用油、保险和违章等方面的制度，同时，规定局领导和机关工作人员如因私用车，必须交纳燃油费，局领导自觉带头交费。为了进一步加强机关公务用车管理，保证车辆安全，我局已下发了《关于局机关公务用车实行集中停放的通知》，规定在节假日和下班后，局机关公务用车统一停放在局办公楼前停车场。此外，我们在节约用水、节约用电和节约办公用品等方面也作了相应的规定，进一步减少机关的运行成本。
3、建设服务型机关。进一步落实工作制度，健全接待、报告、督办和例会制度，设立举报电话，接受群众举报和监督，建立台帐。今年以来，共受理29件举报件，一一予以查处，并给予回复。进一步落实机关首问责任制，文明、热情地接待群众的来电来访和来机关办事的同志，并按照职责权限，做好受理、答复、联系和引见工作，同时，为方便老百姓办事和监督机关工作，我们已将机关每位工作人员的照片、职务、分工进行上墙。开展创建“群众满意办事窗口”活动，4月份，我局下发了《关于印发*市安全生产监督管理局创建“群众满意办事窗口”活动实施方案的通知》（台安监管[20*]78号），经广泛发动，我市安监系统的温岭横峰街道安监中队已被评为省级“基层满意基层站所”。加强行政许可管理，对许可的单位，既要严格把关，又要提高办事效率和服务水平，切实做到让政府放心、让群众满意。加强特种作业人员培训考核管理，6月份，我局下发了《关于规范特种作业人员培训考核发证工作的意见》，要求进一步强化服务，规范程序，保证质量，提高效率。实行限时办结制度，6月份，我局下发了《关于印发*市安全生产监督管理局限时办结制度的通知》，对安全生产许可和件，必须按规定时间给予办结，违反规定的，给予相应处理。及时提醒生产经营单位，国务院第493号令出台后，我局于8月份给全市生产经营单位寄送公开信，告诫企业要更加重视安全生产工作，严防各类事故的发生。严格按照市委的统一部署，开展“三个一”活动，我局已将“一个承诺、一个流程、一个电话”进行上报、上网和上墙，便于更好地服务群众和接受监督。
4、建设创新型机关。针对当前我市安全生产的严峻形势，局党组要求全体机关同志牢固树立“辛苦我一人，安康千万家”的工作理念，不断研究新方法，及时解决新问题。5月28日晚，我局组织全体机关干部开展“加快中心城市发展”大讨论活动，分析问题，提出加快中心城市建设的建议性意见。6月份，下发《关于印发*市安全生产监督管理局深入开展“走进矛盾、破解难题”活动工作方案的通知》（台安监管[20*]129号），选定了隐患排查治理、安全生产法制建设和基层执法队伍素质等三个难题，一一予以破解。9月份，下发了《关于组织开展“学先进找差距、推进创业创新”解放思想大讨论活动的通知》（台安监管[20*]191号），及时开展大讨论活动，并按照市委提出“同业对标、争先进位”的要求，确定工作目标，把温州市安监局作为学习标杆，今年业绩争取进入全省前6位（去年第9位）。加强安全生产综合监管，严格控制事故指标。落实安全生产责任，进一步强化企业的主体责任和政府的监管责任。深化安全生产专项整治，切实改善我市的安全生产条件。开展隐患排查治理专项行动工作，努力遏制重特大事故、减少一般事故的发生。强化行政许可工作，维护市场经济秩序。加大安全生产执法力度，坚决打击安全生产的违法行为，严肃查处安全生产事故。开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高全市上下的安全生产意识，提高职工的自我防护能力。
5、建设廉洁型机关。年初，局党组制定了《20*年党风廉政建设和反腐败工作计划》，要求强化廉洁自律，重视责任追究，加强宣传教育，发展廉洁文化，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，切实纠正不正之风。4月16日，我局举行了党风廉政建设责任书签订仪式，局党组书记与分管领导、分管领导与各处室负责人、处室负责人与工作人员层层签订党风廉政建设责任书，明确了各级党风廉政建设的责任，把党风廉政建设纳入机关干部的年度考核，考核结果作为机关干部奖惩、选拔、任用的依据。及时学习传达上级有关党风廉政建设方面的精神，6月15日下午，我局在中心组理论学习（扩大）会上专题学习传达《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并开展讨论。同时，局党组书记还专门为局机关干部就深入学书记在中纪委七次全会上的讲话精神作了辅导报告，要求全局机关干部严格执行“四条禁令”，强调“三种饭”不能吃，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，做到依法办事，严格执法，不徇私情，树立机关良好形象，切实打造干净干事的干部队伍，努力营造清正廉明的从政环境。为了进一步规范机关干部的行为，局党组出台了“六个不准”制度（台安监管党组[20*]6号），要求局机关的党员干部必须不折不扣执行，要求全市安监系统参照执行，进一步推进整个系统的党风廉政建设。
三、下阶段工作打算
1、继续征求社会各界意见。下阶段，我们将继续采取下基层调研、召开座谈会等形式，进一步征求社会各界的意见，了解社情民意，倾听群众呼声，拉近机关与群众的距离，增进与群众的感情，实实在在地为群众做好事，办实事，解难事。
2、继续开展整改工作。在前阶段整改的基础上，我们将根据查找的问题和存在的薄弱环节，进一步采取有效措施，从群众最关心和最迫切需要解决的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，立足解决问题，切实让群众满意。
3、切实加强机关的思想作风建设。继续开展周一学习夜活动，提高机关整体素质。树立敬业爱岗的工作作风，充分发挥各自的主观能动性，公正执法，清正廉洁。
第8篇：安全管理意见建议范文
上午，区人大代表兵分四路，分别察看了青浦区经济战略转型过程中创新型现代科技企业和现代服务行业的发展情况，如创造电力能源智能化和环保型的上海科泰电源股份有限公司、郊区化大型购物中心吉盛伟邦国际家居城二期；察看了改造后的青浦美食商业聚集地——稻香村商业广场等；察看了城镇规划建设及市容情况，如位于青浦区练塘镇的川气东输上海站情况、朱家角淀湖山庄三期的软硬件建设情况等；还视察了区精神卫生中心、区青少年活动中心、夏阳街道社区文化活动中心等地，对政府产业发展、社会事业、公共服务等项目的建设、运行和管理情况有了全面的了解。当天下午，区人大代表还分组约见了区政府副区长孙萍等领导，听取其关于全区今年上半年经济发展、城镇规划建设及市容环境保护工作、教育卫生体育文化事业发展、农业及社会保障工作情况以及人民群众普遍关注的问题处理的报告。
代表们认为，新一届区人民政府坚持“稳中求进”，上半年各项工作取得了较好的成效。同时，结合收集的社情民意以及视察中了解的情况，对政府工作中的不足以及需要进一步推进的方面向区政府领导提问，区政府领导一一作答。现场互动交流的气氛十分活跃。
交流过程中，如何加强城市管理成为热议的话题。代表们认为：“目前来沪无业人员较多且成为城区乱设摊的主要对象，与城管执法人员偏少成为一对矛盾，政府必须采取疏堵结合的有效举措治理顽症。”代表提议得到区政府领导及有关职能部门负责人的当场回应：“区政府准备通过争取市有关部门同意增加本区城管编制、举行大型城管干部招聘会、加强城管队伍内部交流力度等方式，着力加强城管力量；通过试行划地区类别差别化管理商贩设摊，努力治理城市顽症。
围绕人民群众普遍关心的食品安全问题，代表们提出：“政府必须花大力气从源头上抓起，注重对企业生产领域和流通领域的检查并建立长效监管机制。另外，青浦农业经过多年发展，形成了‘练塘茭白、赵屯草莓’等特色农产品，要注重通过长效监管加以保护，为市民提供放心的品牌农产品。”区政府领导详细说明：“区政府已成立了食品安全委员会，下一步，要加大整治力度，把不符合食品安全的生产企业逐出市场，同时对农产品要健全生产企业自检与村级监管、街镇快速检测、区级实验室定量检测三级农产品质量安全监管监测网络，健全农产品质量安全追溯体系和风险预警体系。”
代表们还十分关注养老问题：“青浦区老龄化程度越来越高，希望政府出台举措发展养老服务事业。”区政府领导和民政部门负责人认真解答：“青浦区现有养老机构共20家，下一步将建区级综合社会福利院，现土地已落实，将投入建设。”
第9篇：安全管理意见建议范文
【关键词】房屋施工；安全问题；安全管理；问题分析；提高对策
自改革开放以来，我国各地区城市化建设已得到了初步成效，各地区在进行建筑工程项目的过程当中更为注重施工的整体安全性问题。由于房屋施工需要涉及到多方领域的全力配合，在施工各个环节当中要求具有较高的紧密协调性，同时对施工人员的技术要求、安全防范意识也相对要求较高。因此加强对施工安全管理问题的分析，针对如何加强管理工作的有效性则成了有关行业内人员应当尽快提高的问题之一。
1、加强房屋施工安全管理的重要意义
加强地区房屋建设，提升人们的生活质量是我国目前十分重视的问题之一。然而在房屋施工的过程中，由于其建设施工的复杂性，诸多不稳定因素都会造成安全事故问题的发生。而这不仅会对施工人员造成巨大的生命威胁，更是我国建筑建设行业发展道路上的绊脚石。
由于在房屋施工的进程当中，建筑施工具有露天作业常见、施工人员安全意识不足、施工技术不到位、施工时间长等问题，导致安全隐患较多。而作为施工企业单位，为了满足自身的良好发展，不仅要确保公司企业的盈利问题，更为重要的是加强形象建设，加强对安全问题的管理工作内容。只有确保在施工过程当中，加强施工人员的安全防范意识，加强对机械设备的应用管理。并针对不同的安全事故可能性做出防范性的措施，才能够更好的帮助企业做大做强。此外，提高安全事故的管理能力，促进管理制度体系发挥其根本作用，也能够在一定程度上使房屋施工更加具有施工效率。因此可以看出，加强房屋在项目施工过程中的安全管理工作内容具有极为重要的意义。
2、现阶段房屋施工安全管理不足分析
2.1 施工人员安全防范意识有待提高
现阶段在施工过程当中，由于部分施工人员缺乏一定的安全防范意识，导致施工过程中存在各种混乱的情况，致使安全事故问题频发。在施工阶段，部分施工人员并未按照相关管理制度进行安全护具的佩戴，如在现场不佩戴安全帽等问题。此外，由于部分施工管理者缺乏侥幸心理，将相关的安全事故宣传内容作为走流程，没有深刻意识到其严重性，也是事故问题频发的原因之一。
2.2 施工人员素质有待加强
施工人员个人素质问题对于安全管理工作的有效开展也有着一定的影响。目前来看，部分房屋施工的现场管理人员在日常工作当中疏于安全管理。此外，由于多数施工团队当中的施工者都是外来务工人员，这部分人虽然在施工的过程当中比较能够吃苦，工作效率也可以得到保障。但受教育程度则普遍偏低，对于安全问题没有足够清晰的认识。甚至觉得只要将工作完成，拿到相应报酬即可。这也使得管理层人员在开展安全管理工作的过程中遭遇到了一定的阻碍。
2.3 施工企业单位安全教育工作开展不足
由于市场竞争越来越残酷，不少施工团队及企业在进行施工的过程中仅仅对施工的效率进行关注，从而忽视了安全教育工作的开展。这个问题可以从两个方面来分析，第一是部分施工单位由于缺乏相应管理团队的建设情况，造成管理层人员缺乏，无法对安全教育工作做到有序开展。而第二则是部分现场施工人员缺乏相应的基础教育及培训过程，往往是进行人员招聘后直接上岗工作，缺乏相应的意识培养，从而使得后续再开展安全管理工作内容的过程中强度低、频率小。无法有效将安全管理深入开展到施工的各个环节当中，从而提高了事故发生的可能性。
3、提高房屋施工安全管理的有效对策
3.1 优化安全管理体系制度
在房屋施工前，建议相关企业单位应当加强安全管理体系制度的建立情况，增强相关制度的有效性，并根据我国相关行业管理规定做好管理工作。建议可在进行管理体系的建立过程中，积极参考我国建筑法、安全生产等相关法律法规，并根据自身的实际情况以及现场施工的特点做出积极的调整。此外，还可以通过设立相关的管理层负责人加强对各级人员的管理情况，并将安全施工与企业的自身发展进行绑定，全方面的提高安全管理制度的有效性，使其服务于企业，强化施工安全。
3.2 提高安全防护管理，提高施工现场管理
在施工安全事故问题方面，较为常见的有高空坠物、火灾等情况。因此在进行安全管理的过程中，除了要增强相关管理人员的管理意识，加强现场施工人员的防范意识，更为重要的是针对常见的事故问题做出反思。建议在进行施工现场的管理过程中，应当首先做好卫生管理工作，并根据相应要求对不同的材料、机械设备做到分类处理和摆放。其次，对易燃易爆品、电力设施设备做好防水、防晒准备。确保不会因降雨等问题造成电箱短路起火等问题。最后，还应当增多施工现场的防范警示标志，如高空坠物快速通过等标语，从而全面提高安全管理工作。
3.3 完善人员管理考核
对施工人员要做到良好的管理考核工作，除了需要持证上岗外，最为重要的是要加强安全意识的培养工作。只有进行安全意识培养、安全施工技术指导等内容，方可进行正常开工。此外，建议还要对相应的安全管理人员进行系统性的培训，加强管理层人员的安全管理意识，将自身的工作落实到日常的检查管理当中，发现问题要及时进行记录上报并要求整改。
3.4 做好安全事故发生预案内容
防患于未然，但在安全事故发生时施工管理团队也应当能够做出积极正确的判断。因此建议应当针对常见的安全事故问题做出应急预案内容，一旦发现事故情况以及事故隐患，则可立即对其采取相应措施。做到这一点一方面应当加强管理人员对现场的实际把控情况，另一方面应当针对常见的事故问题做出分析，并不断总结经验，确保预案的有效性。
结语：
综上所述，安全管理问题对于房屋建设企业的发展有着重要意义。为此在日常的管理工作当中应当不断加强管理意识的培养，提高管理人员的综合能力素质。从而不断提高我国建筑行业的深入发展。
参考文献：[本文转自WWW. dYLw.net ]
[1] 张宪平 . 加强房屋建筑施工安全管理之己见 [J]. 中国房地产业，2011(03).
