第1篇:班级课后服务工作计划范文
关键词:高职教育;网络自主学习平台;程序自动编译评测;教学质量保障体系
中图分类号:TP393.09 文献标识码:A
1 前 言
4G技术、无线网络、移动终端等新技术的普及正在改变我们的生活方式和学习方式,突破课堂的时空限制、随时随地获取学习资源已经成为主流需求[1],网络互动教学将成为高职教育教学的一部分,网络课程和各类网络自主学习平台的建设已成为校园教育信息化的重点,网络课程的数量和网络自主学习平台对日常教学工作支持的深入程度也成了判断一所高校的学校形象、发展水平和办学能力的重要因素[2]。
2 国内外研究现状
在我国,随着教育部加速实现教育信息化,以信息化带动教育现代化等方针和政策的推动,很多本科院校相继完成了不同程度的网络课程和网络学习平台的建设[3]。高职院校由于起步较晚、院校自身的技术力量薄弱以及经费投入受限等诸多因素的制约,其精力主要集中在传统的教学管理中,尚未将焦点转移到利用信息化的网络教学环境的建设上[4]。
在国外,网络辅助学习管理系统已有广泛的研究和应用,推广应用较广的包括Moodle、BlackBoard、Sakai等,这些系统的研究集中在开放课程、资源共享和自我学习等方面,比如课程开设、课件共享、在线交互、作业和测试等功能[5]。此类系统的作业和测试功能模块虽然提供了在线自动评测功能,但都只提供了通用的非语义问题的评测,如选择题、填空题,对于具有语义的题目,如问答题、计算机编程题等,则必须在提交后由教师进行手动查阅评分[6];另一方面,此类系统的侧重课程资源的组织与建设,对系统应用于实现校园教学环境的支持较弱,也未能为教学管理与督导管理提供足够的支撑,孤立于高职院校教学质量保障体系之外。
3 平台的特色
能否打破网络教学孤立于高职教学管理之外的局面,将网络教学融入高职教学质量保障体系之中,是网络教学平台建设是否能真正服务于高职教学的关键所在[7]。面向高职教学质量保障体系的程序设计自主学习平台以教学质量保障体系为指引,以建设高职院校程序设计类建设“教、学、练、测、赛、督”六位一体的综合性自主学习平台为研究目标。平台强调学生对课程各知识点的自主学习与自我测验,实现对具有语义性的程序设计的在线自动评测支持;强化平台对应用于实际校园教学的教学管理,实现审核体系以确保教学质量;引入督导机制,确保网络课程的教学过程处于高职院校督导体系监管之下;实现竞赛支持功能,丰富高职教育的课余学术活动、活跃学习氛围,实现“以赛促教、以赛促学、以赛促训”;这些正是传统的课程管理系统所欠缺的。
4 平台实现的关键技术
4.1 总体架构
面向高职教学质量保障体系的程序设计自主学习平台的总体架构设计如图1所示,包括以下几个核心服务:
1.自主学习平台交互服务器:交互服务器部署在前端,平台向多种终端(PC、手机、平板电脑)用户提供的所有功能都集中由交互服务器提供[8],包括系统管理员功能、各级教师用户的班级与课程管理功能、以及学生用户的学习与测验功能等;
2.后台数据库服务器:数据库服务器部署于后端,终端用户通过交互服务器提交的数据,保存于后台数据库服务器,与外网隔离,防止用户非法访问数据,确保数据安全;
3.程序在线编译评测子系统:评测子系统部署于后端,它会自动的从数据库服务器获取学生提交的测验程序,进行在线编译、执行、输入输出测试等操作,最后将评测结果数据返回到数据库服务器,以便交互服务器查询。
图1 自主学习平台总体架构图
4.2 模块设计
面向高职教学质量保障体系的程序设计自主学习平台主要包括了用户管理、课程管理、班级管理、程序自动编译评测子系统、竞赛支持、督导支持等模块,项目整体构架设计如图2所示。
图2 自主学习平台整体模块设计图
4.3 高职教学管理支持
为了强化网络自主学习平台的实用性,全面支持高职院校实际教学工作,自主学习平台参照了高职教育的教学管理体系,实现了面向高职教学管理的基础支撑功能。
1.用户管理
用户管理是网络自主学习平台的基础模块,负责平台各级用户的生命周期管理、角色指派和权限分配等功能,使用用户-角色-权限三级管理构架[9],主要包括:
1)用户管理:提供创建用户、删除用户、限制用户、批量导入导出等基本功能。
2)角色管理:为了强化网络自主学习平台的实用性,全面支持高职院校实际教学工作,平台的角色管理参照了高职教育的教学管理体系,提供了诸如教务管理人员、教学单位负责人、专业负责人、授课教师、学生以及督导专员等符合高职院校教学管理制度的角色体系。
3)权限管理:负责管理各个角色所具有的操作权限,比如学生只具有学习类别的功能,授课教课只能管理维护自己所分配的课程资源,教务管理人员、教学单位负责人、专业负责则具有不同级别的课程管理、审核功能和统计,而督导专员的主要权限是查看各个开课班级、课程的教学进度、教学质量等统计数据。
2.班级管理
班级管理是网络自主学习平台真正服务于高职院校教学工作的关键,包括自然教学班级、选修课班级以及开放课程自由班级三种模式。
1)自然教学班级:自然教学班以二级院系、专业、班级的三层管理级别,自然教学班的成员由教学单位负责人或专业负责人进行设置,每个学生类型的用户最多只能被安排在一个自然教学班;自然教学班不接受其他学生用户的加入申请。
2)选修课班级:选用于支持高职院校的公共选修课程教学,由教学单位负责人创建,经教学管理部门审核后成立,学生用户可以根据个人学分情况申请加入选修课班级,学生申请之后必须经过班级管理员审批通过才能成为班级成员。
3)开放课程班级:开放课程班级用于丰富高职教育的第二课堂活动,任何教师用户均可以根据自己的特长创建开放课程班级,学生用户可以根据个人兴趣自由加入开放课程,无须审批便可成为班级成员。
3.课程管理
课程管理功能是网络自主学习平台的核心功能,是平台服务于高职院校教学管理的最直接体现,也是高职教学质量保障体系在实际教学活动中的最关键的监控点,平台实现了从开设课程、设定开课班级和授课教师到教学计划的撰写与审核、教学资料管理等环节构建了贯穿高职教学过程的完整流程,并对各个环节提供了实时监控,为质量保障体系获取第一手数据,主要功能包括:
1)创建课程:教学单位专业负责人可以根据教学需要,创建相应的课程。
2)设置开课班级:专业负责人根据教学需要,为已创建的课程设置开课班级,一个课程可以设置一个或多个开课班级,这些班级将以共享该课程的教学资源。
3)指定授课教师:专业负责根据开课情况,为课程指定相应的授课教师,将课程的管理权限赋予授课教师。
4)撰写教学计划:授课教师可通过系统组织课程教学计划,有多个授课教师的课程,任何一个授课教师均可参与撰写教学计划。
5)审核教学计划:教课教师撰写的教学计划,必须提交给专业负责人审核通过,才能在系统上展示和使用。
6)管理教学过程资料:授课教师在教学计划指导下,完成对教学过程资料的维护,包括上传课件、教程、教学视频等资料,以及布置在线作业、测验任务[10];有多个授课教师的课程,每个教师编辑的资料都可以共享给本课程所有的教师和班级统一使用[11]。
4.4 程序自动编译评测子系统
程序自动编译评测子系统是网络自主学习平台支持程序设计语义性题目自动评测的重点,评测子系统是常驻内存的Linux Daemon进程,使用多线程、共享队列、共享缓存等技术实现提高评测子系列的性能,主要由答题读取、语法检查、语义评测、语义评测数据缓存管理、评测结果反馈等模块组成,如图3所示。1.答题读取模块:答题读取模块运行于一个单独的线程,定时向数据库服务器查询是否存在已提交未处理的答题,读取符合条件的答题内容数据,加入待编译队列,并更新数据库服务器中的答题处理标识,避免同一答题被重复处理。
2.语法检查模块:当待编译队列为非空时,语法检查模块从待编译队列逐个读取答题内容,根据答题的程序语言类型,调用相应的语言编译库对答题进行编译,若编译通过,表示答题语法正确,则将编译生成的可执行程序等信息构造待评测数据对象,放入待评测队列;否则,若编译不通过,表示答题语法错误,则将错误信息生成反馈结果,放入反馈结果队列。
图3 程序自动编译评测子系统模块图
3.语义评测模块:当待评测队列为非空时,语义逻辑正确性评测模块逐个读取待评测数据,根据待评测数据所对应的题目,从语义评测数据缓存管理模块获取评测输入输出数据,执行生成的可执行程序,并使用测试输入输出数据对程序进行逻辑正确性评测,并将评测结果生成反馈结果,放入反馈结果队列。
4.语义评测数据缓存管理模块:网络自主学习平台在实际教学应用中,学习同一课程的所有学生都会对课程的题目进行学习和答题,学习同一课程的学生少至几十人,多则几百人,因此提交到平台的答题中,答题的总数量往往是对应的题目的上百倍。如果对每个答题都从数据库服务器读取题目的输入输出测试数据,将会大大增加数据库服务器和服务器间通信的压力,语义评测数据缓存管理模块将近期使用到的测试数据缓存起来,提供对语义逻辑评测模块重复使用,同时使用淘汰算法,清理长期未使用的数据,防止过度消耗内存。
5.结果反馈模块:反馈模块的工作是及时地将反馈结果队列中的结果数据提交到数据库服务器,以便交互服务器将答题的结果展示给学生,并更新学生的学习进度、排名等信息。
4.5 服务“以赛促学”的竞赛支持功能
借助程序自动编译评测子系统的支撑,面向高职教学质量保障体系的程序设计自主学习平台还可以为高职院校的举办程序设计类竞赛提供支持,活动高职教育的学习氛围,为“以赛促学”高职教育理念提供支撑。主要功能包括:
1.创建竞赛:竞赛组织者只需要通过交互服务器创建竞赛,竞赛可以设置为内部竞赛和开放竞赛两种。
2.自动赛程管理:组织者只须设置竞赛的起始时间和结束时间,在竞赛开始前参赛者都无法查看到题目[12];另一方面,一旦竞赛结束时间到达,参赛者便无法再提交答题,整个过程无须安排监考教师进行发卷或收卷工作。
3.赛题管理:组织者在竞赛开始之前,可以通过交互服务器,对竞赛题目进行增、删、改等维护操作,并为题目设置分值比例。
4.自动排名:在整个竞赛过程中,平台将自动根据参赛者的答题情况,实时生成竞赛排名,组织者与参赛者均可查看各参赛者的答题排名。
4.6 面向督导机制的质量信息反馈
网络自主学习平台作为高职教学环境的一部分,其教学过程与教学质量也必须处于高职院校的督导体系之中,平台提供面向督导专员的督导支持功能,使网络自主学习不再孤立于教学质量保障体系之外,主要功能有:
1.审核体系:课程的开设、课程授课计划、课程资源的组织与管理、作业与测验安排等教学环节都必须相应的审批流程,以确保课程网络教学的合理性,提高教学质量,督导专员可以方便的查看每个教学准备活动的组织和审核记录。
2.进度统计:一旦开设了课程,授课教师是否及时地撰写教学计划,是否根据教学计划按时组织各个教学活动的资源、安排作业与测验,学生是否按时按质按量完成课程各阶段的学习等数据,在进度统计功能中可一目了然。
3.成绩统计:成绩统计包括两个部分,一个是班级内部排名,对各学生完成课程学习、作业与测验的得分进行排名;一个是对相同课程的平行班,以班级为单位,进行最高分、平均分等排名。
4.评价体系:对每个开设的课程建立多维的评价体系,诸如学生对授课教师的评价、学生对课程的评价、教师对学生的评价等,为课程设置和教学督导等工作提供质量信息反馈。[13]
5 结 语
4G技术、无线网络、移动终端等新技术的普及正在改变我们的生活方式和学习方式,突破课堂的时空限制、随时随地获取学习资源已经成为主流需求,网络互动教学将成为高职教育教学的一部分,如何有效地将网络教学纳入高职教学质量保障体系,是高职院校教学管理的新课题。面向高职教学质量保障体系的程序设计自主学习平台利用其程序自动编译评测子系统实现了对具有语义性的程序代码的自动评测,成为能支撑程序设计类课程全方位教学的网络综合自主学习平台,平台具有“教、学、练、测、赛、督”六位一体的特色,贴近高职教育的实际,平台的综合运用将为高职院校的网络课程建设和信息化教学建设提供基础支撑平台。目前,该平台已在清远职业技术学院计算机应用技术专业2013级和2014级《C语言程序设计》、《Java程序设计》、《数据结构与算法》、《算法基础》等课程中应用,进行课堂教学与网络教学相结合的探索和实践,取得了较好的效果。
参考文献
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[11]曹晏祯.基于B/S架构的作业管理系统的研究与实现[D].郑州:郑州大学,2010.
第2篇:班级课后服务工作计划范文
在这一年里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。在这里,我做一个简单的总结。
教务处是幼儿园教学治理的职能部门,是园长领导教学的参谋部和执行机构。教务工作的好坏,效率的高低,对全园的教学工作产生直接的影响。因此,作为教务工作者,我首先要提高自己的修养。思想上要处处为教师着想,以身作则,本着实事求实的工作态度,就能得到教师的支持。工作中谦虚谨慎、善思好学,要站得高些、看得远些。在人际关系方面要热情诚恳地对待每一位教师,办事要公平、品行要端正、心胸要开阔,善于自我批评,不做无原则的事。
其次,工作要有方法。
1.工作要有计划,把握超前性。教务工作常有很强的时间限制,作为一个教务主任,就该知道什么时候干什么,什么时候的重点工作是什么。教务工作的枯燥烦琐,常会使人感到烦躁不安,甚至会无缘无故的发火。面对这种情况,要学会调节自己的情绪。最后,教务工作要做到服务与检查的协调统一。
1.教务工作要为教学服务。这是教务工作的根本出发点。
2.教务工作要为教师服务。搞好教学,提高教学质量。
3.教务工作要为幼儿和家长服务。
以上是我做教务主任工作的一点体会,同时我也把这体会深入日常工作中
教学方面我鼎立配合教学园长,尽力把各项工作想在前干在前,做好园长的参谋,每月我按时组织班子成员召开工作例会,按时写周、月工作计划并对周月工作进行认真细致的总结,发现的问题我总结梳理后上报园长帮助教师解决,以促进教育教学工作顺利开展。同时也将计划上墙,让家长了解幼儿在幼儿园的一日生活,配合我们做好幼儿园的工作。我和教学园长按时进入班级听教师每月的主题成果汇报,对每一节课进行具体的点评,使得每一位老师在业务水平方面有不同程度上的收获,因为大家都处于摸索阶段,也希望在这样的听课、评课中我们共同学习、共同提高;此主题教材注重的是幼儿知识、技能的培养、智力的开发以及幼儿全方面素质的养成,因为家长还没有意识到幼儿教育的重要性,他们要求的是孩子今天学了多少字,做了多少题,一时家长的这种想法我们还难以改变,因此我制定了各年龄段幼儿学习达标计划,经过园长审核后,下发到各班级,要求各班级在完成主题活动的同时,也要完成达标计划中的内容。
上半年在作好教务必工作的同时我担任大班、学前英语课,由于自身英语水平有限、对这两册教材又不熟悉,在单位时间又很紧张,为克服这些困难,把大班和学前班英语课上好,我把两册教材带回家,在哄我女儿时来背课,在这样的努力下我对这两册教材有了头绪,今年我们对每个幼儿进行英语收费,因此我们必须对家长做出承诺,因此我天天大量时间放在了备课和制作教具上,天天要提前预备出6个班级的教具和每日学习内容展示页,为让家长一目了然我为每个班级做了一份英语学习园地,与家长、幼儿、班级教师共同来学习、复习天天学习内容,同时我在课堂上还充分的利用教材、亲子薄、闪卡、光盘、录音带让幼儿知道所学知识在哪、让家长认为东西没有白买。这6个班的英语水平确实有所长进,在英语开放日时与会的家长表示非常满足,在参加吉林省时代佳音英语比赛及“六一”儿童节会场上她们展示了她们所学的英语歌谣而且表现非常出色。当我们聘到英语教师后我全力的帮助她,我们互相学习、互相切磋彼此都得到了提高和进步,在英语家长展示会上我帮助审课和设计活动环节,做好课前预备,课的效果得到家长的好评,期望我们的共同努力能把幼儿园英语课推向一个高潮。
为检验和提高教师的业务水平和能力,我认真制定每月的教师竞赛和幼儿竞赛方案,认真揣摩竞赛形式并做好竞赛的时间安排,细化评分标准,经过园长的审定后我开始认真的组织竞赛。在每次竞赛前我首先召集教师公布竞赛内容形式和竞赛要求,让教师了解竞赛目的和标准,以达到我们竞赛的效果,同时我也走到教师中间帮助有困难的教师,为她们提出有参考价值的思路和线索,我通过这样的深入也能了解教师在各方面的能力和水平以及她们在哪方面有不足或缺点,以促进我在工作中从哪方面入手来帮助教师提高业务,同时我也从中发现教师的优点学习她们的优点,达到我们共同提高共同进步的目的.每次竞赛结束后我都认真的把竞赛做以具体认真的总结,把竞赛中取得的成绩记录下来,以便在以后的活动中继续发扬,同时我也把竞赛中存在的不足认真归纳,找其原因,以便在以后的竞赛中避免类似的不足再次重演.每次竞赛为奖励获奖教师同时也是提高大家的积极性,在奖品的采购上我不怕麻烦,多走多看,做到理想、实惠,精打细算,花钱少事办好。
第3篇:班级课后服务工作计划范文
作为学委,首先应该严格要求自己,起到很好的带头作用,至于自己做到最好才可以更好地带动其他同学,最终努力创造出一种浓厚的学习氛围。下面是小编带来关于班级学习委员工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!
班级学习委员工作计划范文(一)美好的新一年已开始,经过20__年半年的经验,作为学委,我对学委的各项工作都有了一定的了解,在新的学年,我将再接再厉做好自己的本分工作,做一个尽职尽责的班委:学习上为同学服务,工作上与教师多交流,学风上做同学表率。在新的一年同学们都有了不同的目标,针对同学们的情况我将新学期工作计划如下:
(一)学习上为同学服务,让同学们能轻松学习
在这新的一年同学们面临就业和考研的选择,有的同学在这两者之间摇摆不定,大家都感觉压力很大,感觉很迷茫。在生活上为了给同学们营造一个良好的轻松学习环境,在班委的商讨下决定3月中旬会举行一次春游,作为学委我会积极调动同学们让他们加入活动中,给同学们繁重的学习一次减压,让他们有一个好的愉快的开端。在学习上:为同学们建立好的考研和考公务员的交流平台,及时有效传递信息,关注教务处文件,将一些报考信息、报告讲座等及时的通知到每一个同学;关注社会动态紧跟时代步伐,通过上网搜索,将考研和公务员之类的考试信息及时和同学们交流共享,提高大家的就业意识和竞争能力。关注班级的每一位同学的学习情况,多与同学交流,了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于可以解决的积极协助解决,问题严重的就征求老师的意见。
学校经常会下发一些通知,这些通知,很多都是由学委在班级内通知,通知主要分几种类型:调课,会议,讲座,放假,补考,以及考证等。为了能在不影响同学们学习的情况下,我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学,具体要按情况通知,有时是按宿舍通知(我们班的同学宿舍在南区、西区都比较集中),有时在课间通知,或者通过飞信,以更好的将通知通知到位。本学期有大学六级、计算机过级考试、英语专业四级等各项考试,我将尽责组织好同学的报考工作!
(二)鼓励专业课的学习,学好专业知识
在这一年多数同学会忙于考研或考公务员、考证之类的事情,而忽视专业课的学习,但是专业知识是我们工作中所必须具备的。因此在平常学习中,把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成情况,大家相互讨论相互帮助相互学习,多于老师交流反映学习中遇到的问题。
由于专升本的学生分了不同的专业,而我们计本一班34位同学有十八位选择了软件,十六位选择了网络。作为学习委员我根据自己的情况选择了网络,这样我对选择软件的同学会带来些不方便,例如老师交待的作业、上机安排和老师的沟通等问题。为了更方便选择软件方向的同学我和其他班委研究决定再找位同学负责软件专业同学的收作业、课程调整之类的基本事务,而繁琐的事务则由我来处理。在以后的学习中我也会随时了解软件同学学习中的问题,积极采取应对措施。
(三)学风上做同学表率
作为学习委员,我要做到在学习上应该起带头作用,一方面在按时上课的情况下,认真学习,另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务。平时努力学习,帮助同学,多与学习上有困难的同学交流,带动全班同学一起学习,营造一个良好的学习氛围,树立良好学风,班风。
(四)工作上与教师和其他班委多联系交流
作为学委,还有一个重要的职责就是带动全班同学积极学习,因此,我将收集同学们在学习中遇到的困难,向老师反映,以求得到解决,同时也会与老师交流同学们的一些关于促进教学的建议,能使教与学能够顺利高效地进行。积极的与其他学委交流工作经验,相互之间取长补短,对有利于班级学习的措施积极采纳,并且努力实践。
以上就是我对20__年新学期的学习工作计划的整体思路,作为学习委员,不论在生活,学习,还是工作上,都要以为同学服务为宗旨,努力提高自身素质,为全班同学的学习贡献一份力,我将在新的学年做好自己的本职工作,在以后的工作实践中,我会不断的进行工作总结,并且积极汲取班级同学的指点和意见,对班级的学习工作进行改进与提高。我相信在我们2021级计算机一班同学的共同努力下,我们班级的学习状况会更上一层楼,大家到的努力都会有一个好的回报!
班级学习委员工作计划范文(二)时间流水般飞逝,眨眼间我们已经走过了大学的一小段历程,在这一年之中,我作为我们司法文秘7班的学习委员感触非常的深,学习到了课本之中不能学习到的东西,首先我要感谢支持我的敬爱的班主任和广大亲爱的同学们!
透视过去的一年,身为学习委员的我,这一年工作的点点滴滴都时刻隐现在我的眼前,自从进入政法职业学院,进入司法文秘7班,我真的学习到了很多,感触非常的深厚,站在学年的末端回望自己所走过的大学路,真的,每一步都是异常精彩的,有斗志昂扬时的激情,也有空虚落寞时的枯涩,我相信这每一步终将成为我实现自己梦想的阶梯。下面我就对我们司法文秘7班的学习工作做以下详细的总结。
责任是每一个学生干部必须承担的一项神圣的义务。在我有幸担任咱们班的学习委员那一刻起,我就在自己的心里默默的告诉自己,不,应该是告诫自己,要做一个惊天动地的大转变,我要学着承担责任,时刻准备着做好自己职务内的每一项工作,不求完美,只求一次比一次好。为此我改变了身上的惰性,尽最大努力把自己的工作做好。
走群众路线是中国共产党的基本路线。作为一个大学学习委员更应该时时刻刻联系同学,与同学沟通,活跃班级的学习气氛。所以我经常和亲爱的同学们交流自己的生活经验,以及学习心得,接受同学们的建议,无时无刻不在准备着改正自己的工作。
首先,考勤工作。为建设良好的班风学风,学院规定了严格的出勤制度,学委主要负责班级的考勤工作。考勤并不是很容易的一件事情,周一至周五中的每节课都需要考勤,所以找到行之有效的方法很重要,为此班主任老师重新做了考勤表精细到了每一节课。我做好考勤工作的同时,还要做好同学们的思想工作,鼓励大家,提高全体同学的学习积极性,有事一定要按照一定的程序请假。此外,我还定期的去任课老师那里了解销假情况,及时提醒同学。
其次,作业及学习。在任课老师留完作业后,我及时督促。收作业时以宿舍为单位进行,每次都能达到良好的效果,准而齐的交给老师。平时在学习上也尽最大的努力帮助大家,及时与老师沟通,了解期末成绩所包含的项目。在期末考试中有同学挂科,我会尽最大的努力组织大家进行复习,准备补考,争取一次通过。
最后就是一些考试报名以及学院开展的活动情况。在上学期中,我共组织了英语口语等级考试、英语三级A、B考试、计算机等级考试等的报名。学院还开展了英语口语比赛、辩论赛、“迎评促建”“一二·九”等征文比赛的等等一系列活动,每次我都会及时通知,组织大家报名,尽量使每个人都参与到其中。
当然也有不足的地方,我虽然与各方面都有沟通,但沟通的次数以及质量还是远远不够的;而且还要加强晚自习的质量;还应配合其他班委组织更多的活动,来丰富大家的业余生活??今后我会在不足的地方继续努力继续加强改正,虚心勉励自己,争取做到最好,并且提高自己的成绩做出榜样,为下一年的工作做好新的准备,迎接新的挑战。
我将再接再厉,不辜负老师对我的期望,希望在大家的共同努力之下,共同创建“优秀班级体”,让每一位可爱的同学都能够在这里振翅飞翔,去追寻属于自己的梦想!
班级学习委员工作计划范文(三)转眼就到了大四,有幸得到同学们的信任,继续担任班级的学习委员,所以,我也深深感受到了学习委员的职责:学习上为同学服务,工作上与教师多交流,学风上做同学表率。 作为学习委员委,一个重要的职责就是带动全班同学积极学习,因此,我会时常收集同学们在学习中遇到的困难,向老师反映,以求得到解决,同时也会与老师交流同学们的一些建议。 作为学习委员,在学习上应该起带头作用,一方面在按时上课的情况下,认真学习,另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务。平时努力学习,帮助同学,多与学习上有困难的同学交流,带动全班同学一起学习,营造一个良好的学习氛围,树立良好学风,班风。这学期我们还有一项任务就是大四的实习,实习期间,我会积极做好同学的实习动员工作,让大家能积极参与实习。
我会尽力做到以下要求:
1、积极配合班长、团支书以及其他班委,认真工作,全心全意为同学服务,积极主动帮助学习上有困难的同学。
2、努力学习,争取取得好的成绩在学习中起到带头作用。
3、积极并按时完成学习部下达的任务,尽力做到让我们班同学都能积极参加学习部的活动。
4、有机会的话我会组织、带动同学们在课余时间一起学习及讨论解决学习中遇到的问题。
开展学习经验交流会,专业学习讨论会等有利于同学们学习的活动。大家都互相学习,增加学习的 积极性。
5、做好上传下达工作,完善老师与同学间的交流任务,努力尽到学委的每项职责。
6、若同学们对老师的授课方式等方面有一致的意见,我会及时和老师沟通;
同样,若老师对同学有意见,我们也会及时传达,使问题得到改善。
目标:
让同学们在实习过程中获得实践经验,在学习中继续像上学年一样,在获得零挂科的基础上,争取获得更好的成绩。
自我要求:
第4篇:班级课后服务工作计划范文
关键词:继续教育 管理系统 多层结构 浏览器/服务器模式
中图分类号:TP31 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)12(c)-0000-00
1 引言
近年来 ,随着我院继续教育大规模扩大招生, 继续教育管理工作量大幅度增加 ,其复杂性也越来越大 ,而目前我校继续教育一直存在管理力量薄弱、管理效率低下、管理手段落后、规范化和标准化程度不高等问题,这严重制约了我院继续教育事业的发展 。减少工作中低效率的手工操作,强工作的自动化、计算机化 ,提高工作的准确性、全性 ,己成 为高校继续教育发展急需解决的问题 。针对上述 问题 ,本文设计了一个继续教育管理系统,过本系统,可以实现继续教育计算网络化 ,显著地改善学院继续的教学管理水平 ,极大地提高继续教育的教务管理竞争能力和效率 ,切实解决了学校在成人教务管理中的薄弱环节和关键环节 。
2 系统设计
2.1 体系结构
从继续教育管理系统结构上来看,系统采用当今流行的 B/S 结构。B/S体系结构是指在 TCP/IP 的支持下,用 HTTP 协议(超文本传输协议)为传输协议,客户端通过 Browser 浏览访问 Web 服务器以及与之相连的后台数据库的体系结构。由浏览器、Web 服务器、应用服务器和数据库服务器组成如图 1 所示。
图1 B/S结构图
2.2系统需求分析
从整体功能上来分析,继续教育管理系统是要设计和实现一个符合江西中医学院继续教育学院自身的教务、学籍、成绩、经费、函授站管理于一体的管理系统。其中,在系统流程方面要符合江西中医学院继续教育学院实际管理需要,在系统结构设计上,要具有良好的扩展性,方便维护、修改、升级等需要,在效果方面,能够优化现有管理方式、共享数据、改善管理方式,真正促进继续教育可持续发展,在安全性方面,要能够保证系统的稳定性、安全性,防止数据丢失、篡改,经常对数据库备份。
本系统的开发目标是:以继续教育教学管理为主框架,吸收现有高校继续教育
管理模式的优点,开发一套能适应继续教育教务管理需要、使用方便和用户界面友
好的“继续教育管理系统”。在技术上遵循开放、安全、可靠、高效和可扩展的理
念,技术上采用先进性和成熟性、实用性相结合,最终实现整个系统性能结构的优
化,并且具备了良好的扩充性,能够在实际的过程中适应继续教育管理工作发展的
需要。
按照系统的不同使用对象,其在操作时的需求分别如下:
1)本部管理人员对系统功能的需求
本部管理人员主要使用“管理机模式”来进行访问和处理,管理人员通过本系统进行学籍管理、成绩管理、教学管理、考务管理、经费管理、信息等一系列相关的功能。
2)教师用户对系统功能的需求
教师用户主要使用“浏览器模式”来实现,通过本系统可以查询教师自己的个人信息,课程安排,以及进行成绩录入等功能。
3)教学站点管理人员的需求
教学站点管理人员可以使用“浏览器模式”来管理本站点学生学籍、成绩、考务、经费和其他一些管理工作。
4)学生对系统功能的需求
学生主要使用“浏览器模式”来实现,通过本系统可以查询自己的个人信息,成绩,课表等一些基本的功能信息。
结合我院特点,本系统主要分为(院本部)主管理子系统、教学站管理子系统、学生网上查询子系统、扩展子系统,现在主要介绍一下(院本部)主管理子系统的各个功能模块,如图2所示:
图2 继续教育管理系统功能图
2.3系统设计
由于篇幅有限,我们只对(院本部)主管理子系统做一个设计
2.3.1学籍管理模块设计
学生基本信息管理主要是对录取的新生数据的导入、新生注册,并实现学生学号的编排、学生分班、教学站学生的分配。
注册管理主要是新生注册和学年注册,新生注册是由录取数据库信息导入,然后根据所学专业进行编排学号、分班、教学站等,学年注册主要是完成在校期间每个学年的注册缴费,学生没有注册缴费就不能参加教学活动,学生只有缴费后才能学年注册。
学籍异动主要是刚入学报到的新生,进行学籍变动处理,学籍异动主要是指学生退学、休学、转专业、转就读地等学籍变动。教学站的学生若要学籍异动,学生到教学站管理员处提交异动申请,待院本部学籍管理员审核通过以后,才能学籍异动成功。
毕业管理主要完成即将毕业的学生毕业工作,对符合条件的学生进行毕业审核,生成毕业名单,然后生成毕业证号,打印毕业证书.
统计报表:对学生学籍情况统计,生成报表。
2.3.2教学管理模块设计
专业管理主要是对专业的添加、修改、删除等操作。
教学计划管理主要是管理专业教学计划和班级教学计划,首先要做专业教学计划,对已经做好的专业教学计划,一定要转换成EXCEL格式导入到系统中去,班级教学计划可以参照专业教学计划复制到各个班级教学计划中去,对教学站一些专业人数少的学生合班上课的特殊情况,合班的教学计划可以参照某一个班级教学计划,然后在班级教学计划中做一些修改调整。
试卷管理主要是对教学计划中的公共基础课、专业课的试卷由任课老师导入到系统,让教学管理员管理试题库,方便以后考试出试卷。
2.3.3考务管理模块设计
考务管理主要是通过考试,对继续教育教学质量、教学效果所进行的考试工作,包括成绩管理、成绩查询、补考名单的生成、补考登分等。
成绩管理主要是对学生课程成绩的录入、修改、删除等操作,录入成绩时一般以平时成绩、期末考试成绩按一定的比例登分,作为课程成绩的最终成绩。成绩查询主要是对班级成绩查询、个人成绩查询、学生补考成绩查询。另外,每学期对成绩不及格的学生要生成一个补考名单,以便安排补考。补考成绩的登分是对补考名单中的学生的课程成绩进行登分操作,不能作为正考成绩。
2.3.4教师管理模块设计
教师管理主要是教师对与自己相关个人信息、课程表的查询,以及对个人信息的一些修改。教师用户的管理由教学管理员来添加、删除,并分配教师编号,老师用编号进入系统,设计如图3所示
2.3.5教材管理模块设计
教材信息主要是对教材出版社、教材经销商的联系方式、教材的库存量等信息的管理,班级征订主要是指班级对教材的征订情况的查看,订购统计主要是指通过对班级教材的订购的汇总,可以快速查看教材的订购情况,班级需求统计主要是具体到某个班级的教材需求统计情况。
2.3.6经费管理模块设计
经费管理主要是对本部门经费导入,本部门缴费管理,学生缴费记录,函授站缴费记录,函授站与本院分配后的财务管理等功能。
学生缴费管理:对于学生上缴的各种费用进行登记,并支持学校财务处交费数据的导入。
教学站缴费管理:根据教学站预设的缴费分配比例,对教学站缴费进行管理,统计各教学站所交费用与尚欠费用。
经费查询:查询学生缴费与欠费情况,统计各种费用缴纳情况。
2.3.7系统设置模块设计
继续教育管理系统用户分为:系统管理员,子系统管理员,学生,教师。
对于教师和学生用户其实现的功能是一致的,即老师可以实现个人信息修改、课程查询,学生可以实现成绩查询、课程表查询等功能,所以在不需要进行特殊的权限管理。但是对于管理员用户不同,不同的管理员分管的内容不同。他们之间应该保证彼此不能随便查看和修改,这就需要对管理员进行权限分配。
用户权限主要分为以下几个:
文档管理权限、用户管理权限、教师管理权限、学生管理权限、成绩管理权限、教学计划管理权限、授课安排管理权限、班级管理权限、教学点管理权限等。其中教师管理权限、学生管理权限、成绩管理权限、教学计划管理权限、授课安排管理权限、班级管理权限、教学点管理权限又分为三个管理权限分别是无权限、浏览权限、管理权限。
文档管理权限、用户管理权限、教学点管理权限只分为两个权限分别是无权限、管理权限。无权限代表不能被查看,浏览权限代表只能查看、管理权限代表可以查看、修改、删除等。
模块设置主要是对学籍模块、教学模块、考务模块、教师模块、教材模块、经费模块、学生模块等模块的设置。
安全设置主要是数据库备份,为了防止系统数据被攻击破坏,需要对系统数据做备份管理,一旦系统被恶意攻击篡改数据,可以用备份数据,以免造成损失。
3 数据库设计
数据库设计是本管理系统设计很重要的部分,数据库设计主要是包括:数据库的逻辑设计、数据库的概念设计以及数据库的物理设计三个方面。
数据库中子类有:DataIn()子类和DataOut()子类, DataIn()子类有studentdataimport()方法,DataOut()子类有dataoutput()方法。
系统中所涉及的类都是有表示层进行调用,然后通过调用数据访问类DataAccessSql来进行相互访问。
4 三层体系结构的实现
结合我院继续教育的实际情况,从继续教育管理系统的实际功能要求出发,结合的特点,在B/W/S三层结构体系下,设计并实现继续教育管理系统的三层机构:
最底层是数据层,数据层是存放系统所要用到的各种信息表。本系统主要涉及到的数据表主要有,用户表,有学生、教师、管理员等用户,学生信息表,有学生基本信息表、成绩表、相关课程信息等。
中间层是业务逻辑层,实现系统的各种功能,针对不同的用户功能划分如下:学生,具有学生登录,学生成绩查询等功能,教师,具有教师登录、录入成绩等功能,管理员(分为学籍管理员、教学管理员、考务管理员、教材管理员、经费管理员),分别具有相应模块的管理功能。
最顶层是表示层,即用户层,是用户能看到的实际内容,内容显示页面即WEB窗口,如登录界面、管理员界面、学生界面等。
5 总 结
江西中医药大学继续教育学院继续教育管理系统的开发充分考虑了继续教 育管理的特点,从多方面减轻了管理人员的劳动,收到事半功倍的效果。系统适合继续教育办学规模扩大和办公自动化的需要 , 为提高办学水 平和工作效率奠定了坚实的基础。目前,系统安装在学校信息中心专用服务器,并初步通过调试,学院继续教育各科室通过 I n t e m e t 直接访问试运行 。此阶段系统运行良好,得到了教学站点的认可。
参考文献
[1] 王武礼,杨华. 基于 B/S 与三层 C/S混合模式的 MIS 构建[J]. 青岛理工大学学报, 2007,28(3): 101-104.
第5篇:班级课后服务工作计划范文
一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。
一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。
二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。
二、授之以法,提高工作水平
在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:
1、怎样维持班级纪律。
2、怎样处理偶发事件。
3、怎样进行表扬和批评。
4、怎样主持主题班会。
5、怎样组织集体活动。
6、怎样管理班级财物。
7、怎样帮助后进同学。
8、怎样协调学生与老师的关系。
(培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)
三、加强理论学习,明确干部工作职责
1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。
2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。
农场中心小六(3)班班干部工作条例(试行)
(一)、总则
1、学生干部是学生中的先进人物和带头人,是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手,是学校和老师联系学生的桥梁。因此,学生干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。
2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。
3、学生干部要努力学习时事政治,关心改革开放,树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。
4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样,努力提高自己的思想境界,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。
5、树立“为中华之崛起而读书”的学习目的,刻苦学习,提高成绩,积极锻炼,努力成为三好学生。
6、不断树立为人民服务思想,加强岗位责任制。主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。
7、加强修养,辨明是非。支持好人好事,正风正气。热情帮助学习有困难同学,敢于跟不良现象作斗争。
8、学生干部工作要加强请示、汇报,重大问题要和班主任老师商量。
(二)、班委会委员职责
为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用,培养学生自治能力,培养班干部的工作责任感,充分发挥各委员的主动性、创造性,在工作中增长才干,特别是班委会委员职责,在班主任指导下明确分工,各负其责,互相配合,同心协力把班委会工作做好。
㈠班长1人、副班长2人。
1、在班主任的直接指导下,全面负责班级工作(思想、纪律、班风和学风等)。积极开展创建文明班级活动。
2、定期召开班委会,研究班级工作,制定班级工作计划。
3、及时落实学校、少先队工作计划、班主任布置的各项任务,检查、督促班委认真开展工作。
4、及时向班主任反映班级学习、活动等情况。
5、集会(如升旗仪式、会议等)前负责组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序。
6、组织同学学习安全条例,开展安全教育工作计划。
7、检查班级安全情况,发现存在不安全因素,应及时向班主任和学校反映,采取防范措施。
8、在班主任不在的情况下,组织并安排班级工作和活动。
㈡纪律委员(中队长和副中队长)
1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。
2、对同学之间的争端等要及时疏导,严重事件要及时报告班主任。
㈢学习委员(语数各1人)
1、负责班级有关学习计划方面的工作。
2、督促各科代表及时收缴作业,并检查收缴情况,经常向科任教师、班主任汇报。
3、协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。
4、收集同学对各科教学的建议和要求,及时向有关老师反映,供老师教学时参考。
5、负责领取教学用具(粉笔、粉笔擦等),催促同学归还学校图书。
㈣宣传委员2人
1、负责班级宣传工作。定期出黑板报,出好重大节日和活动专刊。
2、负责抓好班级教室的布置美化工作。
3、在学校的文艺节、校运会中,负责搞好宣传报道工作。
4、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。
㈤劳动委员2人
1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除,安排督促值日生做好每日值日工作。努力创造干净、整洁、美观的育人环境。
2、负责记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈给班主任。
3、协助学校管理好班级财产,发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。
5、关心同学生活,反映同学的要求,协助班主任解决同学的困难。
㈥文娱委员2人
1、定期组织同学开展文娱活动。
2、组织同学排练文娱节目,参加年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等比赛。
3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参加学校各项文娱活动。
㈦体育委员2人
1、负责体育课组织同学排队,协助体育教师上好体育课。
2、组织同学参加校运会等体育竞赛活动,负责抓好运动员的训练工作。
3、认真做好课间操和眼保健操的集会整队工作,督促同学做到快、静、齐。
4、体育课负责借领体育用具并及时完整地归还。
四、实施宏观调控,使干部工作水平不断提高
对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班级主要班干部,由主要干部来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要干部的威性,同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,干部工作水平不断提高。
五、培养班干部的几点要求
1、干部要明确职责,加强责任心,建立岗位责任制。
2、每学期总结干部工作,培训干部,每学年评选优秀干部。
3、要注意培养干部,及时调整干部队伍,使干部队伍永保朝气。
第6篇:班级课后服务工作计划范文
所以,我这学期的工作目标是以下3点:
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级
具体工作计划:
1、积极开展文体活动。在本学期开展二至三次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。
3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。
4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。
5、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或博客,在网络上展现班级的风采。班级校友录或博客也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示注会4班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
6、在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。
以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作充分发现每一位班委的优点,更好地为同学们服务。力争让所有人都融入到这个集体中,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。
20XX—20XX学年度注会q0834班副班长工作计划
刘峰
首先我要感谢我的老师和我们q0834班所有的兄弟姐妹们,是你们给了我这个为大家服务的平台。其次,面对新的学期,我会积极总结上学期的各位前辈的工作经验,反思自己的不足之处。尽我的微薄之力来为大家服务。
一、工作计划指导思想:
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,努力工作。
二、工作计划要点:
1、加强自身作风、制度建设,树立班级新形象。。
2、配合院校举办的“校园歌手大赛” ,“读书工程” 等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。
3、协调各班委之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围,继续增强同学们的集体荣誉感与集体凝聚力。。
4、落实完成学校交办的各项工作。
三、工作计划实施战略:
1、配合各班委加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
3、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时按质完成;积极配合班主任的工作,及时反映班上每天发生的事情.使问题早发现,早解决.
4、本学期将开展更多的有意义的活动,组织集体活动,寓教于乐,让同学们在集体活动中培养集体精神。增加同学间的友谊,让同学们互相之间更加了解。活动应该以节俭开支和尽量快乐为宗旨。我们可以考虑“春览草地”和“秋嬉湖边”,活动要作好记录,积极的为班级评优做素材。同时活动要尽量满足大家的兴趣,让每一个人都参与到其中,活动期间要注意安全!
5、在班委中搞好内部的团结工作,协调各个班委工作,而各个班委除在履行本职工作外还要相互配合,坚持每周召开班委会针对班内出现的问题制定新的对策。
6、班务公开制度,考勤德育分将每月在班上宣布一次,定在每月的最后一次班会上。另外班上的一切近期活动都会在全班先予以公布,有疑问者可直接找相关负责的班委或班长解答。
7、凡班上同学写出宣传班级活动或先进事迹的文章,并能在校内外报刊上发表者,按班规说明进行加分。积极鼓励班级的宣传工作,提高班级知名度,利于班级长远发展。
8、班级委员要起带头作用,确立明确的目标、端正学习生活态度、勤学好问、夯实专业基础、严谨治学、强化自己的能力、全面发展,为以后打下良好的基础。执勤班委除了每天记录好每一节课我们班的考勤情况,同时要要求其他的班委强化自己周边同学的管理与监督。确实起好带头作用。
9、协调管理好班委会的整体性。,加强班委会的凝聚力,加大各班干部之间的沟通,交流,提高个班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则,做好带头作用,再以各班干部为中心,监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度,带动全班同学的集体荣誉感。
10、分析班级半年来的班风,学风和班级凝聚力等问题经班委会会议讨论总结以往经验,取长补短。继续发扬优良的经验,改正补充不足的方面,吸取其他班级经验,并向其他优秀班级学习。
以上是我作为此任副班长在本学期的工作计划。在这个学期,我会好好工作,协助全体班委努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的集体更加优秀。
让我们大家团结起来,一起完成我们的目标,把我们班级建设的更和谐、更美好。
20XX—20XX学年度注会q0834班学习委员工作计划
余铭
1. 抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学作好思想工作;
2. 记好每科老师发下的作业,提醒同学按时完成作业;
3. 努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,同学有意见可通过我传达给各位老师;
4. 要热心帮助学习上有困难的同学,互帮互助.
5.积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态,帮助有困难的同学。
6.认真做好课堂考勤工作,帮助任课教师对班级同学的了解。
7.主动搜集同学们对教学管理方面的建议或意见,并把好的建议及时传达给任课老师。
8.无论何时何地,只要同学们有疑问或困难的,我都会积极解答与帮助,如果我的能力有限,我也寻求其他人帮忙。
20XX—20XX学年度注会q0834班生活委员工作计划
江娟
1:准确及时的做好班级班费开支账目。
目标:合理利用好每一笔经费。对于开支,要适中,适度。每一笔的开支之余,班级资金要留有一定余额,保证日后使用及时,方便。
2:将做好的账目每月及时的公布在班级博客中,让每一位同学都清楚的知晓班费开支所在地。
目标:让同学们放心,满意。
3:配合其他班干部搞好班级活动。
目标:做好本职工作的同时,积极负担可以做的事。
总目标:像经营学习一样经营班级财务开支,活动等。
认真,严谨,公开,公正。
20XX—20XX学年度注会q0834班文体委员工作计划
徐筱璇
我刚刚竞选上文体委员这个职务不久,在班上也没有具体的开展什么活动,也许让大家有些失望吧!
在今后的工作中,我希望可以带给你们惊喜、快乐、新鲜和难忘的文艺活动。所以不管大家有什么样的想法和意见,都要来告诉我哦!所有活动的开展都只有哟个目的,那就是让你们更开心,让班级更活跃,让气氛更和谐。
马上要到来的秋游,你们一定都是充满期待和好奇。我会在这次秋游中尽最大努力把新鲜好玩的东西呈现给你们。
不久以后元旦就要来临了,在一年的最后或是新的一年的最初都是值得纪念的,那是为上一年画一个完美的句号,更是为下一年弹奏绚丽的乐章。我在最后一段时间的主要精力就会在元旦晚会上哦!我们班应该成为最特别最与众不同的。在学习上我们要勇创第一,在娱乐上我们也要玩出新奇。
第7篇:班级课后服务工作计划范文
在短短时间内,高职院校已完成历史性的跨越,由外延式扩张进入内涵性发展的新时期。要大力推进高职院校的教学改革,努力提高教学质量,培养高技能的职业人才,完成高职院校内涵性的跨越,必须以完善教学管理制度、确保日常教学的平稳运行为基础。但目前高职院校教辅人员教学管理观念陈旧。教学管理模式和手段滞后,教学管理还欠规范,管理基础较为薄弱,这些因素仍阻碍着高职院校的发展。在新形势下,如何牢固树立为教学、为师生服务的观念,如何运用现代管理手段,建立和完善科学的教学管理制度,如何建立新的教学管理模式,增强教学管理能力,已经成为高职院校教辅人员亟待解决的问题。从教学秘书角度来看,加强高职院校教学运行管理工作,应不断完善管理制度,树立服务观念。具体而言,可从以下方面展开:
一、更新教学管理理念,树立执行和服务观念,提高教学运行管理水平
教学秘书主要负责日常教学管理工作,既要认真贯彻执行学校教务处下达的各项教学任务,也要为系部的教学发展、专业建设提供优质的服务,因此,教学秘书应更新教学管理理念,树立执行和服务观念,不断提高自身教学管理素质,以优质的服务提高日常教学管理工作效率。
(一)树立执行观念,认真完成教务处下达的各项教学任务,为学院整体教学规划提供服务
系部日常教学管理的顺利开展离不开学校教务处的总体规划和指导。教务处总管学院各系教学,系部的教学工作需在教务处的指导下进行,而教学秘书则是联系教务处和系部的关键一环,系部日常教学工作的正常运行有赖教学秘书上传下达,进行沟通。这就要求教学秘书认真执行学院教务处下达的各项教学管理任务,包括:每学期在教务处的组织下进行排课;将整理好的学生各门成绩上交;传达学院各种会议通知;统计学生学籍变动情况并上报;按教务处的要求做好学期中各科考试的考务工作论文联盟,等等。同时,教学秘书要主动参与到制订各专业教学计划的工作中去,从教学计划具体施行和使用的角度为学院专业的发展提供建议和意见,使教学组织管理工作合理化、规范化。
(二)树立服务观念,不断提高业务水平,为系部教学工作提供优质服务
教学秘书是系部教学管理工作的助手,协助系部领导处理日常教学管理工作,主要负责教学运行的各个环节。因此。教学秘书不应把自己等同于一般教辅人员,而应有较高的目标和要求:首先,在工作指导思想上,应立足学院发展的全局。认真执行教务处的各项决定,完成各项工作任务,同时,主动为系部着想,不断学习教育管理知识、积累工作经验,加强教学管理研究。其次,在工作职责中。要做到“想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈”,为系部各种教学实践活动、专业的发展、新专业的申报、学科的建设等系部教学工作提供优质的服务,夯实系部教学管理基础,为系部教学质量的稳步提高创造有利的条件。
二、建立健全教学档案资料的管理制度,优化学校教学资源
教学计划、教学大纲以及教案等教学资料是教学工作的基础性教学文件,收集、编订、整理好教学文件是教学工作正常运行的基础,也是学校积累教学经验和巩固教学成果的重要渠道。教学秘书要提高自身的教学管理能力,首先要管理好教学档案资料。如何管理好教学档案资料,应做好以下两点:
(一)健全教学计划、教学大纲的编订整理制度
教学计划和教学大纲是学校组织教学、安排教学任务、确定教学体制和内容的基本依据,是学校教学资源的重要组成部分,应严格按照高职院校的教学要求进行制订和编修。为了更好地优化教学资源,教学秘书应在原有教学资料管理的基础上加强对教学计划、教学大纲的管理。按“任课教师具体负责编写—教研室组织修订—教研室主任审查—教学秘书分专业整理保存”的管理模式,健全对教学档案资料的管理制度。
(二)进一步完善教案资料、课程授课计划安排表等其他教学资料的管理制度,丰富学校教学资源
学校每学期都要对任课老师的教案和课程授课计划安排表等教学资料进行收集整理,在经过系主任和系教研室审核通过后才能进行授课。而教案等教学资料交由教研室主任和教学秘书统一检查。在采取管理教学计划和教学大纲的模式将教案等其他教学资料进行专档管理的基础上,应将每学期各科的教学计划、教学大纲、教案及课程授课计划安排表等教学资料按各系部、各任课教师分类并收集整理起来,组成一套完整、系统的教学档案资料文档,从而达到优化教学资源的目的。在整理教学档案过程中,教学秘书应主动配合系部主任和教研室的工作,在教学计划和教学大纲的收集整理上认真负责,在教案和教学计划的具体实施和使用上提供建议和意见,为系部专业教学的发展提供服务。
三、充分运用信息网络化的办公资源,进一步提高工作效率,确保日常教学管理工作正常运行
学校日常教学管理工作繁多复杂,如何使其有条不紊、运行平稳,需要教学秘书提高自身教学管理水平,建立一套合理科学的管理方案和模式,通过将繁复的工作规范化,更好地促进教学管理工作平稳运行。
(一)运用现代办会手段,实现日常教学管理工作规范化
对于以学期课程计划进度表、课表、考勤评定表为重点的日常教学管理,可通过现代办公手段对其进行无纸化管理,从而提高教学管理效率。例如,在电脑数据库功能中制订学期课程进度表的同时,建立与其对应的班级排课表和该班上课考勤评定表作为附表,教学秘书负责对数据的记录和更新,通过建立班级任课反馈情况汇总表,就可在查询该班级课程的同时查看到该班上课情况。这样既便于对各班的课程进行查询,也为期末的考勤和评优工作提供辅助资料,进一步提高教学管理效率。
(二)建立精确的学生成绩、学籍资料库,实现教学管理工作数据化
第8篇:班级课后服务工作计划范文
一、成立整改领导组
在听取教育局督导检查的情况通报后。学校先后召开了班子会议和教职工会议,成立整改领导组。
*
各部门明确分工,查摆问题,又要通力协作,在调查研究的基础上,在一周之内拿出切实可行的整改措施,在校委会议上汇总,研究决定报教育局批准后实施.
二、具体整改措施如下:
(一)教育行政管理方面
1、加强班子建设。加强班子成员的政治理论学习,提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。经常召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,剖析思想,统一认识,增强班子的凝聚力,真正做到在其位,谋其政、行其事。主要领导要深入教学第一线,多研究教学工作。每周听课1~2节,多与教职工交流、研讨。与教职工打成一片,倾听群众呼声,有利于教育教学工作的开展。同时,建议教育局根据我校实际情况,合理地调整和补充班子的成员,以利于更好地开展工作。
2、加强教师队伍管理。我校目前无在编不在岗人员,但据调查了解有少数教师到外地兼课现象,分散精力,严重影响正常的教学秩序。针对这一情况,学校研究决定,实行校长负责制,找有兼课现象的老师谈话,限其在一周内返岗,回校安心工作,否则按上级有关文件确定处理,决不姑息迁就。
3、彻底清除校内摆摊设点。
学校坚决执行教育局[200*]134号校园综合治理文件精神,按照教育局潘集中学教育教学督导检查组的统一部署,坚决清除校内及校门外摆摊设点现象。
(1)时间界定:用一月时间进行宣传发动。传达县教育局相关文件政策,召开有关经营户会议,宣传学校有关规定及相关政策。
一月后全校所有经营户一律关门停止营业,并且以后永远停止经营。
(2)相关政策:
学校领导班子承包到户,校长为总责任人。具体情况见下表:
总责任人
责任人
经营户
*
②凡经营户开门一次,扣款100元,扣责任人及总责任人各50元;第二次开门,扣经营户200元,责任人及总责任人100元;第三次开门扣相关经营户500元,责任人及总责任人到教育局说明情况并接受上级组织处理。
③在校内所有商点停业后,要召开相关会议,及时进行论证。根据学校实际情况及上级主管局相关政策,想方设法开设校内超市,以解决住校学生生活之需要。
(二)教育教学管理方面
1、教学计划:经检查,我校有相当一部分教师计划不规范,内容过简,流于形式,教学进度不一致。因此,要求制订计划内容过简、进度不一致的教师重新制订教学计划。从下学期开始,学校在设计进度表时将重大教学安排打印入表格内,教师务必按教务处的安排设计自己的教学进度且同一年级同一学科的教学进度必须一致。计划制订后,交教研组长审查,教研组长审核可以使用方可签字。凡属教研组长工作马虎上造成后果的,追究教研组长的责任。此条10月中旬完成.
2、课表调整:及时调整课表,凡教育局领导指出的课表中存在的问题,一律加以解决,确保课表无错误,力求规范、科学。此条10月初完成.
3、集体备课:不折不扣地实行集体备课制度。按教研室排定的集体课日活动,每次活动不少于2小时,教研组长要安排好本组主备人的明细表。主备人要根据安排严肃认真地完成主备任务。各集体备课的活动地点为:语文组、数学组在会议室,英语组、物理组在后楼二楼休息室,化学组、生物组在后楼三楼休息室,政治组、历史组在中楼中间的教师休息室,艺体组、地理组在中楼东边的教师休息室。同一年级同一学科有2人以上授课的集体备课小组组长如下:*
领导班子实行包教研组制度,具体分工为:语文组:李本勇数学组:陈守斌英语组:桑成国政治组:陈士帅历史组:陈亮地理组:贾宏桥体育组:杜友明刘圣凡生物组:贾宏敏物理组:王新乔化学组:赵以胜。
领导班子成员平时在各学科活动日要深入活动地点督查,在班子例会要及时汇报包组工作情况。此条贯穿全学年.
4、青年教师培养:以对学校高度负责的态度落实《霍邱县青年教师培养方案》和《潘集中学青年教师培养计划》精心做好每一个环节的工作,要求指导教师制定好自己的帮带计划,收集好自己的帮带材料,建立帮带对象的成长档案,青年教师要主动、积极、热心地请求帮带老师,制定好自己的成长计划,收集好自己的成长材料,每学期结束时将两种材料同时交教务处备查。此条贯穿全学年.
5、学生作业:每2周抽查一次学生作业,作业次数参照《潘集中学教学工作计划》的要求,检查人员由赵以胜、屠玉磊及各教研组长组成,检查后填写记录表,在教职工会议上公示,并进行评议,公示后将记录交教务处存档。凡学生作业明显不合要求的,学校领导将责令其及时改正并给予一定的经济处罚(凡应交而未交的一次性扣款50元)。
6、备课笔记:各教研组要组织全组人员对本组的每一位教师的笔记进行评议,发现明显不符合要求(如过简、明显滞后、明显超前、以旧充新应付检查)的责令其限期改正,2周后再组织全组教师进行评议,对刚分配的青年教师,教研组长及指导教师认真指导写好教案,教务处每2周抽查一次教学人员的备课笔记并做好记录。
7、课堂教学:务必按教务处安排的课表上课。凡发现私自调课者,每调一节主动调课者扣20元,被动调课者扣10元。要求教师改进教学方法,按新课程理念组织教学,严禁一言堂,严禁死抠书本。三位校长、教务主任、教研组长有权利、有义务随时入堂听课,任何人不得拒听拒评。每学期结束时,教务处组织学生对教师的课堂教学效果进行问卷调查,凡是学生意见较大的,学校将及时调整其授课分工。
8、学籍管理及学生流失严重问题:根据上级领导的要求,建立健全学生的学籍档案,学籍管理员要忠于职守,摸清学生实际情况,将各类学籍材料分类保管,督促各班主任在每学期结束前填写好学生的操行品评。教务处在每学期开学后两周内,要求班主任填写流生情况摸底表,要求未及时返校的,班主任要逐人进行家访,摸清流失的原因。凡一学年内,流失率达到5%以上的班主任不得评为优秀班主任。凡学生转入或转出,一律必须有分管校长签字方可办理手续。
9、加强对课堂教学待达标教师的帮扶工作。
在督导检查中,我校有29名教师课堂教学待达标,上级领导已经就这些教师存在的问题作出了具体的说明。针对这些问题,实行明确的责任帮带责任制。具体帮带教师有刘茂年、冯克庆、屠玉磊、刘琴华、吴永义、刘刚、贾宏桥、陈士帅、孙向玲、郭仁群、林涛、赵德军、朱宝中、陈亮、赵以胜、何礼平、徐宏辉、孙长海、桑成国、卞修云、胡鹏、胡于文、李中全、张亮(缺一物理教师)、顾华凤、张建兵、李本强。(具体被帮带名单略)。要求帮带教师要全方位对被帮带教师进行指导。具体每个对象存在的问题制订具体的帮带计划。要求在本学期结束时,将待达标教师指导达标。此条贯穿全学年.
10、强化理化生实验工作。实验操作是培养学生能力,提高教学效果的重要手段。由于种种原因,我校的实验工作一直滞后。学生连基本的实验都难以操作。目前,实验综合楼正在兴建,可在明年投入使用。在实验综合楼启用之前,理、化、生教师要创造条件解决问题,一般的演示实验必须由学生亲自操作、理、化、生的会考考卷必须由学生完成。理、化、生教研组要安排好教师制订实验操作计划并严格执行。此条贯穿全学年.
11、针对我校生源质量较差的现状,做到因材施教。
近几年来,我校高中部的生源质量一直较差,今年录取的高一新生中考成绩在328分以下的就有几十人.就目前这一生源状况,要和城关一、二、三中一样抓大文大理很难有出路。因此,今后我们要转变办学理念,走艺、体、音升学的路子。班主任要尽力挖掘学生的潜能,鼓励学生根据自己的情况积极考艺术、体育、音乐学院。要把学生考入高校和合格毕业作为自己的工作目标,使入学分数极低的学生能顺利完成三年的学业,顺利通过会考,取得毕业证书;使入学分数稍高的学生能考取高职院校以继续升造。保证让每个学生学有所乐、学有所成。力争通过三年的探索,走出一条具有潘色的办学路子。此条贯穿全学年.
12、进一步加强班主任工作,落实班主任工作责任制。
班主任工作是学校各项工作和重要保证,加强班主任工作是当务之急,要根据我校情况修订《班主任工作奖惩条例》对工作责任心强、热爱学校、服从大局、关心学生、严于律已的班主任要大力表彰,广泛宣传,并给予物质和精神奖励。对工作责任心差,阳逢阴违、乱收费、歧视差生、体罚学生的班主任要严肃查处,严重的取消其班主任的资格。要严格执行《潘集中学班级管理量化评估细则》,将因材施教和控制流生作为评定班级工作的两项重要指标。一年内学生流失率达到5%的一律取消评比优秀班主任的资格。此条贯穿全学年.
13、校园文化氛围
(1)校训将按照要求制作贴字粘贴在学校的醒目的位置。学校院墙上的标语重新粉刷。新建院墙再写上合适的长久性的宣传标语。教室门前由学校统一订购名人像和警言、格言,并统一张贴。
(2)教室布置方面:门上统一贴写班级名称,教室内按要求布置,并定期检查记录,与班级量化评估挂钩。具体要求;黑板上方有醒目的激励性的标语,黑板两侧张贴校发有关表格,《守则》、《规范》、“条例”、“细则”等,视力表统一张贴后墙前方。两侧墙壁有宣传画或字。学习园地定期更新,两周一查。字、标语、画等要适合学生、班级特色。
(3)教师办公室也将张贴宣传标语,并安排值日表。
(4)校园绿化移交后勤,并将适时适度地搞好绿化工作。并在绿化带制牌写“爱护花木”等标志。由政教处定期检查各班卫生区打扫情况。在卫生区内树上写各班级标牌。校园院墙定期由团委会牵头清理乱写乱画,并由指定班级轮流出校园黑板报,力争做到新颖、健康、美化、有特色。此条于10月底完成.
14、学校德育工作由学校统一安排,成立德育工作领导组,政教处制订总体计划,并认真实施,定期总结,以尽善尽美地完成德育工作。
15、教育教学工作实行责任追究制。各条责任人分别为:第1、2、5、10条:赵以胜、屠玉磊。第3、4、7、9条:李本勇、陈亮。第8条:陈亮、徐凡基。第6条:陈亮、赵以胜。第11、12条:贾宏桥、陈亮。
三、后勤保障方面
1、200*年10月1日前废止,修订不合时宜的管理制度;放大,张贴财务管理制度。此项工作责任人:桑成国。
2、按月公布学校收支情况,增加财务管理透明度(责任人:陈守斌):“按四定四挂钩”规定要求,设置学校报帐员岗位。
3、精打细算,量入为出,开源节流,把有限的财力资源重点用在教学工作上,增加公用支出占学校总支出的比例。为高中课改提供教育资源,购置必须的教学教研资料、实验药品、仪器及器材等。此项工作由总务处陈守斌主任组织实施。
4、学生宿舍管理(责任人:陈士帅)
(1)200*年10月1日前制定宿舍管理制度,管理员职责及相关奖惩制度。
(2)在200*年10月1日前要求高一年级学生除特殊情况外一律进住学校男、女生宿舍。
(3)200*年10月10日前清理高二外出租房生,对他们进行登记造册,要求其按班级入住学校集体学生宿舍,想方设法提高入住率,克服资源浪费现象。
(4)定期对宿舍管理员进行职业道德教育,提高其自身素质。
(5)男女生宿舍一直安排管理员居住,实行全天候24小时封闭式管理,确保住宿生安全。
5、安全保卫工作(责任人:刘圣凡)
(1)200*年10月25日前实行保卫人员定岗、定责制,建立健全出入登记制度。
(2)每周组织保卫人员政治思想学习,提高保卫人员自身素质,增强服务意识和责任感。
(3)学校已投入一定资金,整修了校大门,购置了警棍、制服、牌证、泡沫灭火器等必要的保安设施消防器材等。
6、卫生隐患(责任人:桑成国)
由于学校办学条件所限,学校没有自办食堂,因此校外餐点较多,到目前为止学校大门外有六家私人餐点,校内有两家,这些餐点均无卫生许可证,为此我校将采取以下措施:
第9篇:班级课后服务工作计划范文
以316素质过程督导规范办园,教研活动以深入开展素质教育为中心,根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,切实提高教师的教育技能。本年度教研工作主要有以下几点:
二、教研重点:
(一)加强理论学习,提高教师理论水平。教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体如下:
1、积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
2、进一步学习《幼儿园教育指导纲要》和《指南》,进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育
(二)、注重业务培养,提高保教质量
1、本学期我们将进一步落实和促进幼儿园保教工作。力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按计划落实保教管理。结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议,切实为保教一线服好务。
2、根据本年级组、本班实际情况科学合理制定班务计划以及班级月计划。本学期调整为每周四上交纸质周计划审核、每月最后一周上交一份有质量的评课稿。以便及时发现问题及时解决,进一步进行规范和指导。每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由各年级教研组长带领各教师认真备课,做到先活动设计后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。
(3)开展评比活动,适时开展教育随笔、教玩具制作、活动设计等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(4)实行随机查课,"推门听课"的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。课后及时与授课教师进行交流,并给予评价。
(三)扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
研讨是调动教师主动参与培训的重要形式,逐步完善教研活动制度,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:
1、分年级组研讨。教研组长发挥示范引领作用,提高教研实效,本学期教研重点针对新教材、游戏活动以及节日主题园本研发活动、《指南》在实践中的应用、《幼儿园保育教育活动常规》等活动等进行研讨,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累,避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
2、集中研讨。扎实推进"周三教研日"和"每听必评"两项制度。利用骨干教师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新教师快速成长。
(四)进一步加强教师培训,抓好师资队伍建设
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级要求,针对我园实际情况,我们将进一步夯实技能培训任务,扎实开展培训活动,有目的有计划做好师资建设工作。
1、继续加强教师基本功训练。主要是绘画、手工制作、舞蹈(黄弹唱、活动过程的设计等教学基本功的训练。
2、不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。
3、开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。
4、认真落实2015校本研修工作计划,做到有活动、有计划、有记录,每位教师认真填写研修活动纪实表
5、环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,提高区域游戏活动水平。
(五)加强课题研究,提升个人科研能力。
1、课题研究。立项的省级课题《环境创设对幼儿心理健康发展作用》和《特色幼儿园创建与节日文化的开发与研究》以及个人微型课题,要求各班级、各位教师根据课题研究的要求及步骤切实开展好相应的课题研究工作,商议确立本班的子课题。并将课题研究活动落实到日常的教育教学计划中,贯穿到每周的课题活动、区域活动及主题活动中,使得课题研究方案中的目标、方法、步骤都能得到真正地落实和执行,达到应有的课题研究效果。
2、各教研组做好以节日为主题的课程研发工作。开展园本课程研发教学活动的研究。园本课程研发在我园已试行了一个学期,在全体教师的努力下,能摸索出一条路子,但在一些教学中还是存在着一些问题,为了使教师们做到取长补短,开展集体备课、相互听课、专题讨论,使教师们在这些活动中,教学水平得到不断地提高。本学期积极调整思路,将有计划地进行教学观摩研讨、评比活动,如随堂听课、互帮互助活动;优质课、案例评析活动评比;教育随笔评比等,形成人人积极参与教研活动的良好氛围。
三、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作
树立全心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。继续结合节日主题活动的组织开展和课题的实践研究为幼儿创设一个适宜的环境,让幼儿在关怀、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活。通过多种形式的家园合作研究,以达成家园合力的教育效果,本学期末将继续进行家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。