第1篇：工厂保密制度范文
工作中，党委办公室还协助其他部门搞好党的方针、政策、法令、制度的宣传教育，提高职工主人翁意识，认真学习安全制度，落实安全责任制。我们抓住到基层了解情况的机会，主动出击，深入基层，挖掘第一手材料，深入一线，掌握职工的思想动态，做思想政治工作，较好地发挥了领导参谋助手的作用。
二、上通下联，做好信息工作。信息工作在企业中发挥着十分重要的作用，同时也是党办的重点工作之一。
收集整理基层信息。我们把紧密围绕中心工作和领导决策需求作为报送信息的要求，主动地、有针对性地收集情况。而且，在大量党政信息中，我们筛选、挖掘出有用部分，对内容不具体、不完整的信息，通过调查研究进行补充。实践中，我们注意用好每一条信息，尽量开发它有价值的部分，分析确定它的用途和上报范围；筛选中，把那些不准确的、有水分的内容去掉，留下企业所需的真实情况；加工中，注意搞好调查判断、归纳综合，以说明问题为原则，不随意扩大。有的信息，可以一条一用、一条多用，也可以多条一用。有的信息虽然当时使用有一定困难，但如果其中有进一步发掘的线索和有用的东西，我们就通过调研弄清它的重点，成为有情况、有分析、有建议的高质量信息。今年，对有采编价值的信息我们整理汇编成《信息》，同时传各厂领导和全厂各单位。目前已经编辑7期。
向公司上报信息。信息工作的重中之重，是按照公司要求及时将厂内发生的生产建设、职工动态、改革发展等各类信息，向公司党委上报，做到不迟报、不漏报。到目前为止，已上报信息78条，其中有四篇信息以专刊形式刊登：《开展“长效管理年”活动，建立长效管理机制，提升企业整体素质》（专刊第14期）、《倡导树立“优秀技术工人也是人才”的观念，全力打造高素质的职工队伍》（专刊第18期）、《深入开展“创、争”活动，全力打造学习型企业》（专刊第20期）、《深化厂务公开强化企业管理的做法与成效》（专刊第24期）。党的十六届四中全会后，我们按照公司党委召开领导干部大会传达贯彻十六届四中全会和总书记视察北京讲话精神的要求，通过内部网络将权威人士解读执政能力及《瞭望新闻周刊》记者专访中央党校叶笃初教授关于全会《决定》的三大成果等材料发送至各单位，组织职工进行深入学习，这种做法受到公司领导的好评。
提高信息员素质。我厂信息员队伍的特点是流动性强，新人比例高。今年，为了保证信息员的高素质，我们采取了措施。一是强化信息业务培训。今年5月我们举办了信息员培训班，邀请公司党办主任张引讲授《如何做好一名基层信息员》。另外，工作中我们通过面对面、电话等方式交流和沟通，对提高信息员素质有很大帮助。二是激励与考核相结合，提高信息员的积极性。我们制定了严格的奖惩措施，信息工作情况直接与每季度党支部工作考核挂钩。每季度信息被采用2篇，奖励1分。对被厂《信息》采用的信息也给予奖励。这既激发了信息员的工作热情，同时也促进了信息员业务能力的提高。
提高信息工作水平。一是建立信息网络。今年，在厂领导支持下，我们坚持搞好计算机网络建设。为鼓励信息员充分利用现有办公自动化设备，我们注意优先选用电子邮件中发送的信息。自我厂开通NOTES网络系统后，80%的信息员初步掌握了获取、传递、处理和使用信息的技术，使办公自动化设备得到利用，大大提高了工作效率。二是解决好报喜和报忧问题。我们在工作中既注意反映工作的成绩，又注意发现和反映工作中存在的矛盾与问题，尤其注意收集带有苗头性、倾向性的热点、难点问题，做到喜忧兼报。如单身大学生反映业余生活不够丰富。我们把这条信息上报后，得到公司工会主席批示，经过厂工会调查研究，增加了一些硬件设施，完善了场地管理规定，使问题得到圆满解决。
三、完善制度，抓好保密工作。XX年厂党委保密委员会在公司党委保密委员
会的正确领导下，按照《公司XX年保密工作要点》的要求，认真组织贯彻落实，以“服务中心，夯实基础，规范管理，确保安全”为目标，完善保密工作管理体制，加强领导，积极工作，为企业的生产建设、深化改革发挥了作用。
加强保密干部培训，提高保密意识。今年，我厂保密委员会和国家安全领导小组成员进行了调整。我们根据我厂实际情况，完成了涉秘单位的保密责任制确定和宣传工作。我们认真学习了《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密检查中存在的问题及对策》等保密工作的文件，提高了保密意识。
加强保密工作领导，完善保密工作制度。今年，办公室重新修订了《厂保密工作职责》、《厂保密工作制度》。我们按照公司党委的要求，规范了商业秘密的管理，初步确定了厂商业秘密事项、人员。目前办公室正与企管配合，着手进行《保密合同》的签订工作。
加强商业秘密的保护。我们对被定为我厂商业秘密的文件、资料，在制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、销毁等各环节中，均采取了切实可行的保护措施。在涉及商业秘密的重点岗位动力计量部、科技处等，都设有保密工作监督人员。我们要求在对外科技交流中落实保密提醒制度，并对出国人员提出保密要求。办公室还做好内部资料的销毁工作，年初到公司定点造纸厂销毁资料0.84吨。
加强计算机信息系统的保密管理。我们按照《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》的要求，对使用计算机的人员和从事网络技术人员的要求“上网不，不上网”。同时，通过技术水平的不断提高，加强了对局域网的监控和管理。
加强对“秘密”级文件的管理。办公室对保密文件设专人保管，坚持“机密”以上文件从不复印、“秘密”文件复印必须厂领导同意的做法。对“秘密”文件的复印做好记录，如复印时间、份数等。每逢节假日前，给厂领导传阅的机要文件我们都要收回，放入保险柜中，并且要求领导阅文时不横传，进一步减少了泄密的可能。
四、强化内部管理，建立长效机制。XX年，我们明确各岗位工作职责，理顺工作关系，进一步强化了办公室的管理工作。
完善管理制度。我们在贯彻执行《公司办公室系统工作规则》相关规定的基础上，结合厂党委办公室的实际工作特点制定了《党委办公室责任制》。该责任制是约束岗位人员行为的准则，实现了管理标准化、系统化、规范化。我们汇编了《厂党委办公室业务流程》。业务流程描述包括信息工作流程描述、文字性工作流程描述、调研工作流程描述、文件处理工作流程描述、组织会务工作流和领导临时交办的工作流程描述。该汇编文件的形成使办公室工作更加简洁实用，提高了工作效率和工作质量。我们还完善了《党委办公室工作制度》。该制度要求厂党委系统的各类公文进行严格审核，在行文关系、文种选用、遣词造句、选用格式等方面都有规范。我们还完善了《机要文件管理的暂行规定》，定期检查党委系统各类文件的立卷、归档、移交工作，做到符合立卷归档标准，按时移交。保证对保密文件、资料的收发、保管、传阅、归档做到严细、认真，力争万无一失。这样，根据已确定的各项岗位职责、工作标准，使办公室的诸多繁琐的、随机性很大的工作做起来有条不紊。
出台经济责任考核办法。今年，党委办公室制定了《办公室经济责任制考核办法》和《厂党委办公室内部考核细则》。该考核细则对办公室不同人员、不同岗位在日常事务处理、环境卫生、考勤、履行岗位职责、保密等各方面工作都有具体、可行的量化。对涉及全厂的HSE体系和“一体化”考核也有规定。而且对监督和考核的执行者部门领导也有相关规定。经济责任考核办法的出台和实施提高了办公室人员的工作热情。
提高秘书人员素质。今年，我们建立了“秘书人员学习书库”。其中既有《“三个代表”重要思想学习纲要》、《“三个代表”学习读本》、《同志“七一”重要讲话学习读本》、《党的十六届四中全会决定》、《党的十六届四中全会决定辅导百问》等新时期马克思主义思想发展动态的学习书籍，也有《学习型组织》、《如何创建学习型组织》、《麦肯锡卓越工作方法》、《六西格玛的力量》等学习型组织管理理论和量化管理方面的著作，还有《致加西亚的信》、《邮差弗雷德》、《执行》、《自动自发》、《没有任何借口》、《天下大事必作于细》等强调和培养主动工作、克服苦难、热情服务、立足小事等工作态度的书籍。读这些书籍对提高秘书人员的理论水平、扩展秘书人员的视野、提高秘书人员的素质大有裨益。
回顾党委办公室一年来的工作和成绩，我们有以下体会：
一是党委办公室的工作要从被动转向主动。秘书工作的辅质和从属地位决定了办公室的工作存在被动性的一面。但是，秘书人员在工作中虽然受到领导意图的制约，但是仍然有发挥主观能动性的广阔天地。例如，秘书人员应当领会领导意图，紧紧围绕中心工作寻找主动出击的方向；应当具有超前意识增强工作的预见性和计划性；应当注意各种情况的积累，掌握全面、准确的信息等。相对基层党支部，党委办公室掌握了更多的信息，视野更加开阔。今年，党委办公室主抓了全厂党支部的达标创优工作，我们紧紧围绕党委不同时期的工作重点，督促各基层党支部完成各个时期的不同工作，变“检查”为辅导，变“考核”为交流，出谋划策，帮助基层党支部发现问题、解决问题。在考核后帮助基层党支部总结经验，横向交流，推动了党委工作的开展。
二是要善于总结经验。今年我们参加了一些学习班，对比国内先进企业的管理经验，也和支部书记交流发现，很多优秀企业赖以成功的管理理论，我们化一在管理实践中实际上已经早有体现，只是我们在总结提炼方面落后了，没有形成我们自己的管理理论。今年年底，我们集中精力考察各车间一年来的工作，经过提炼深化，提出了十条管理理念，突出了我厂党委一年来的主要工作，形成了一套比较完整的理论体系，对我厂长效管理机制的建立和企业文化的建设起到了积极作用。今后，我认为我们要更加充分地发挥党委办公室人员文字、理论化水平较高的特长，调查，研究，总结，升华，多出经验，多出成果。
三是要
准确定位党委办公室的工作。秘书工作要做到既不失职，又不越权，既能充分发挥秘书的参谋助手作用，又能得到领导的信任和放权。既能充分发挥秘书的能量，有不影响领导的正常决策。这就要求准确定位办公室的工作。在今年的工作实践中，我们很好地处理了三种关系。一、依从性和独立性的关系。秘书要既服从领导，又相对保持自己独立的行为和认识；二、决策和参谋的关系。秘书既主动当好参谋，又不干扰领导的正常决策；三、幕后和台前的关系。秘书既甘居幕后，不计私利，又要善于在公共场合表现自己，树立和维护领导者和企业的形象。
对于XX年的工作，我们有以下打算：
一是主动工作，加强大型调研工作的力度。我们要根据厂党委的工作指示和要求，根据决策事项继续主动工作，积极开展调研，要增加调研的数量，进一步提高调研质量，尤其是要增加大型的、全面的、能对企业状况详细反映的专题调研工作。要扩大调研的范围，从一线职工思想动态到高级领导干部、从生产车间到管理部室、从厂内到厂外、从生产到生活，帮助厂领导了解各方面的情况；要增加材料处理深度，收集信息，资料汇总，争取提供决策预案或提出意见，整理成书面材料上报。这将是我们今后改进工作的一个重点。
二是继续抓好信息工作，加强信息横向交流。要增加收集整理基层信息的主动性，紧密围绕中心工作和领导决策需求作为报送信息的要求，有针对性地收集信息；要加强信息横向交流，要增加《信息》的编辑数量，内容也要增加。并及时传各厂领导和全厂各单位，增强时事性；要增强公司上报信息的政治性和创新性，把握公司的政策方向，有针对性地上报信息，要争取多专刊、争取公司领导批示；要继续提高信息员素质，强化信息业务培训，完善激励和考核制度，提高信息员的积极性。
三是要继续完善保密制度，做好保密工作。要加强保密干部培训，提高保密意识。要加强宣传工作，同时提高和非单位和人员的保密意识；要继续完善保密工作制度，要根据确定的厂商业秘密事项、人员，积极与企管配合，完成《保密合同》的签订工作；要加强商业秘密的保护，对涉及商业秘密的重点岗位要设保密工作监督人员，在对外科技交流中落实保密提醒制度；要加强计算机信息系统的保密管理，按照《计算机信息系统国际联网保密管理规定》通过技术水平的提高，加强对局域网的监控和管理；要加强对“秘密”级文件的管理。
四是加强内部管理，进一步提高秘书人员素质。要继续完善办公室管理制度，在贯彻执行《公司办公室系统工作规则》及其它相关规定的基础上，继续完善《党委办公室责任制》，提高管理的标准化、系统化、规范化水平；要继续丰富“秘书人员学习书库”，增加时事政治内容，要丰富学习手段，增加视听结合的多媒体媒介，扩展秘书人员的视野，提高秘书人员素质。相应地，我们要增加办公室的办公设备，尤其是数字化办公设备，提高工作效率和质量。
展望XX年，党委办公室在厂党委的领导下，将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，积极推进各项工作，优化资源，扩展视野，提高行动力，为我厂的发展作出更大的贡献。
第2篇：工厂保密制度范文
南昌--新中国航空工业的核心，从无到有，从小到大，从弱到强，经历了半个世纪的沧桑。其中我国自己制造的第一架飞机，就是在中国人民解放军的诞生地南昌秘密诞生。洪都飞机制造厂距省城中心仅五公里，最后名称叫国营320厂，对外称“洪都机械厂”（南昌地名古时叫洪都）。建厂初期有职工一万多人，是江西最大的工厂，直属中央二机部领导。南昌航空工业的发展证明了武器研发与做好保密工作息息相关，保密工作在武器装备的研制过程中具有重要的决定性作用。
一、 南昌航空工业是在极其困难的情况下展开的
发展我国航空工业的基地为何选在经济落后的江西南昌。这是因为一穷二白的旧中国，在南昌留下了修理飞机的残缺旧址。早在1935年，国民党“围剿”江西中央苏区后，就跟意大利合作，在南昌市东南角近郊，建造了“中央南昌飞机制造厂”。按意方图纸建有几个机棚和一个八角亭办公楼，机器设备从意方运来，人员各出一半。1937年“八一三”淞泸抗战爆发，日军空袭南昌飞机厂，意方人员全部撤回国内，飞机场遭受严重损失，遂向大后方四川转移，经过一年多的艰辛辗转，于1939年在丛岭山沟“海空洞”里重新建立，改名“航空委员会第二飞机制造厂”，生产了几十架木质结构的战斗机、教练机、滑翔机和运输机。日本投降后，该厂迁回南昌。到1949年，国民党将主要设备和大部分设计人员运往台湾。人民解放军中南军管会，接管了尚未带走的财产，如30台旧设备，4万多平方米的厂房和办公楼及一条1500米长的碎石跑道与指挥塔台，成立了“南昌航空站”，并与华东军管会接管的南京航空配件厂（即22厂）合并，将南京设备347台，物资1123吨，职工26人迁入南昌。
1951年初，中国共产党中央作出建设我国航空工业的决策。同年4月23日，政务院和中国共产党中央军委作出《关于航空工业建设的决定》，成立航空工业管理局，并在南昌旧址上建立新的飞机制造厂。5月间，重工业代部长兼航空工业局局长何长工，对党领导下研制第一架新型飞机十分关切。他是跟随朱毛在井冈山创建“革命摇篮”的功臣，是参加江西历次反“围剿”的战将。他来到南昌，点了江西省长邵式平的“将”，充满豪气地说：“我党打响武装夺取政权的第一枪是在南昌，新中国制造的第一架飞机也要出在南昌啊！”邵式平欣然受命，向中央表示决心，立下“军令状”，亲自挂帅，一定要早日诞生自己制造的飞机。为此，中国共产党江西省委庄严决定，成立以邵式平为主任，原22厂厂长郦少安为副主任的建厂委员会，着手开展声势浩大的建厂工作。
八方精英热烈响应党的号召，纷纷来到南昌城下。这支庞大队伍有经过战火考验和锻炼的干部，有来自南京迁移的老工人骨干，有大专院校毕业分配的学生，有部队转业的战士。建设者们为了共和国军队的强大，为了国家的安宁，在一望无际的原野上，头顶蓝天，脚踏稻田、荒地、丘坟，有时身在水塘，睡觉摆地铺，吃饭在草棚，晴天一身土，雨天一身泥，“以一颗红心两只手，自力更生样样有”的豪迈气概，挑沙运石，平整坡地，抢盖厂房，安装设备，为及早投入运行展开了四个月的挑应战竞赛。邵式平省长亲自督战，部署有关部门做好水通，电通，路通，并深入工地与干群同吃同住同劳动，促膝交谈解决问题。同时中国共产党江西省委派正厅级的“清华”毕业生吴继周率领16人的省委工作组来厂帮助工作，完成任务后，吴继周任首任厂长，其他成员多数留厂担任基层领导。
二、飞机的研制在极秘密的情况下开展
1952年底，我国三年国民经济恢复时期结束，从1953年起，拉开了第一个五年建设计划的帷幕。当时提的一些口号是：“一边倒”、“向苏联老大哥学习”、“苏联的今天就是我们的明天”，所以我国引进外资，也主要来自苏联。“老大哥”帮助我国建设的156项工程，成了“一五”期间的基本内容，其中320厂飞机制造业便是首批主要项目。1954年经过中苏谈判，苏联派了大批专家（有的属老工人）来到我国帮助建设，其中有50多位苏联专家被安排在320厂帮助指导。
1954年4月1日，第二机械工业部航空工业局代局长王西萍奉中央指示，电令320厂率先试制整架雅克18型飞机。电文说：“根据你厂发展现状及空军建设的需要，第二机械工业部正式批准你厂提前生产雅克18初级教练机的制造计划，并保证在本年内生产10架。”吴厂长接到电令后喜笑颜开，夜不能寐，立即召开紧急会议，研究和布置这一光荣而艰巨的任务。会上，干部们兴高采烈，为有机会参加第一批飞机制造而自豪。但也有些设计人员在高兴之余，陷入深思：共和国建立不久，飞机制造业是个空白，图纸、技术、设备、零部件都是无从谈起，技术人员和原材料也是空缺，原计划在1955年第三季度实现飞机上天，现在要提前一年完成试制任务，真是谈何容易。面对这一系列困难，厂部一方面组织大家学习中央文件，提高思想认识，一方面专门成立了新品试造委员会，由主管生产技术的副厂长兼总工程师郦少安任主任委员。他派人与苏联联系，将苏方雅克18型飞机的成套图纸资料借来，根据苏联专家的建议，采取理论模线和标准样件工作法，即借鉴苏联的飞机资料，绘制全机各部件的模线，设计出自己的标准样件，并对飞机全套2653份图纸逐页进行检查和校对。在此基础上新描绘17个系统1067份图纸。毕业于南京航空学院的一些青年设计人员，面对这么多的算式、数据和图纸，深感自己的知识远不够用。为了及早设计出新中国自己的飞机，他们以不服输的气概，夜以继日地扎进了知识海洋，一边工作，一边刻苦学习俄语、数学、力学等知识。同时为了计算好几页有用的数据，在那些非常枯燥而繁杂的运算中，以顽强的毅力，整天泡在设计室里。他们深有体会地说：“科学来不得半点虚假，只有老老实实，严谨务实，才能得出正确结论。”
前苏联 雅克18式 教练机
前苏联 雅克18式 教练机三视图
三、新中国第一家飞机横空出世震惊世界
飞机零部件紧锣密鼓完成后，进入初装和总装的攻坚阶段。装配车间夜以继日地开展紧张的劳动竞赛，型架车间组织了技术攻关小组，连续9昼夜土法上马，解决了最棘手的机身骨架难题。在飞机部件装配过程中，发现外翼、机身和铆接技术问题最多，车间主任朱春芝便把铺盖搬到了车间，一再表示，不攻下此道难关决不下一线，许多职工在他的精神感召下，连续30多个小时不下生产线，结果劳动模范汪有财经过反复试验，从1954年6月9日初装，到6月28日总装，仅用了20天时间，就攻下了飞机起落架收放时贴面达不到要求的关键难点。后通过静电检验，证明飞机的强度满足了设计要求，可以交付试飞了。7月3日下午5时15分，试飞员段祥禄与刁家平驾驶第一架中国自制飞机，在飞机场首次升空试飞。这是在极其保密的情况下进行的。飞机场上空荡静谧，只有几个领导同志和设计人员。试飞一切正常，可谓胜利成功。但为了经受时间考验，次日起至11日止，又试飞了13个小时，14次起落，结果再次证明，飞机性能完全符合设计技术指标。
四、新中国第一架飞机的成功给保密工作的几点启示
赣江河畔这一艰苦创业的奇迹，是新中国航空工业的伟大开端。它成功地走出了一条独具特色的发展道路。雅克18型飞机的试制成功，为尔后我国向喷气式过渡奠定了良好基础。
新中国第一架飞机的成功研制给保密工作留下的启示值得我们后人深思。
启示一：武器研制中，保密工作是重中之重。因为保密，新中国第一架飞机研制工作顺利展开；也因为保密，新中国第一家飞机的诞生震惊世界。在这个过程中，保密工作始终发挥了生命线和保障线的作用。洪都飞机制造厂举行的我国首架飞机竣工典礼大会，就有几条纪律一定要遵守：一是以车间为单位整队步行几里入场，二是自带干粮、饮水前往，三是不得中途离场私自回家，四是确保安全，不得携带小刀、火柴之类危害物品。确保了竣工飞行典礼顺利进行。
启示二：保密工作必须贯穿始终。雅克十八式飞机研制协同单位之多之多、涉及人物之广、涉及时间之长、准备工作之复杂，其保密工作的重要性可想而知。在研制的整个酝酿准备过程中保密工作贯穿了始终，才最终确保了第一架飞机的顺利首飞。甚至在成功试飞之后，新华社播发的《我国自制飞机成功》的重要新闻因保密，只写“祖国某地试飞成功”，根本没提南昌，更是绝口不谈洪都飞机制造厂。当时，这条消息轰动了中外，人们奔走相告，各大报纸都以头条消息，但是没有人知道这架飞机是在南昌洪都飞机制造厂生产出来的。
启示三：领导重视，带头做好保密工作。在新中国第一架飞机的研制过程中，毛泽东、周恩来、彭德怀等领导同志高度重视保密工作，并带头做好保密工作，为飞机研制的最终胜利发挥了典范作用。毛泽东主席亲笔签署嘉勉信。信中说：“第二机械工业部转国营320厂全体职工同志们：7月26日报告闻悉，祝贺你们试制第一架雅克18型飞机成功的胜利。这在建立我国的飞机制造业和增强国防力量上都是一个良好的开端，希望你们继续努力，在苏联专家的指导下，进一步地掌握技术和提高质量，保证完成正式生产的任务。毛泽东，1954年8月1日”，朱德也为320厂写下了“发扬工人阶级积极性、创造性，增强国防，保卫祖国”的题词。8月26日，国防部长彭德怀庄重批示：“同意雅克18型飞机成批生产。”不久，刘少奇视察江西，也专程来到320厂。看望了苏联专家，对他们说：“毛主席访问苏联时，斯大林送给毛主席一架伊尔14型飞机，那是全国第一架。现在我国工人阶级自己能够制造飞机了，谢谢专家们无私的国际主义援助。”而这些批示，全部都是以保密件的方式发往洪都飞机制造厂。
60年来，洪都飞机制造厂励精图治、砥砺奋进，自行研制生产并累计交付了五大系列20多个型号5000多架飞机以及多个系列数千枚导弹，逐步把洪都建设成为专业门类齐全，集科研、试验、制造一体的高科技工业体系，研制出一批具有自主知识产权的航空武器装备，并储备了一大批高精尖专业技术人才……60年的积累，60年的硕果，见证了洪都飞机制造厂经历的从无到有，由小到大，由弱到强，从航空救国，到航空报国，再到航空强国的圆梦之旅。
第3篇：工厂保密制度范文
河北省国家教育考试考务安全保密工作实施细则新版第一章 总 则
第一条 为保证国家教育考试统一科目考试的顺利实施，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《国家教育考试考务安全保密工作规定》和《河北省保守国家秘密实施细则》及有关法律、法规，结合我省的实际情况，制定本《实施细则》。
第二条本《实施细则》适用于普通高考、成人高考、硕士学位研究生入学考试、高等教育自学考试等国家教育考试的安全保密工作，贯彻分级管理、逐级负责的原则。试卷(含答案及评分参考、答卷、答题卡，以下简称试卷)印刷过程中的安全保密由省教育考试机构和承担试卷印刷工作的国家统一考试试卷定点印刷单位(以下简称定点印刷厂)共同负责，省保密部门负责监督检查;试卷的运送、保管由省、市、县教育考试机构分别负责，省、市、县公安和保密部门协助配合，在当地政府的领导和支持下，共同做好试卷运送、保管的安全保密工作。
第二章 职责范围
第三条 省、市、县均应成立试卷保密领导小组，由同级招生、自学考试委员会领导。
第四条 省试卷保密领导小组职责：
(一)负责贯彻执行国家有关试卷保密室建设的法律、法规，制定我省试卷保密室建设与管理的工作制度;
(二)负责普通高考、成人高考、硕士学位研究生入学考试、自学考试等评卷点试卷保密室和各市试卷保密室、定点印刷厂保密设施及安全措施的指导检查工作;
(三)负责本单位及评卷点试卷保密室设施建设及安全措施的落实工作。
第五条 市试卷保密领导小组职责：
(一)负责贯彻执行上级有关试卷保密室建设的法律、法规，制定并落实本市试卷保密建设的工作制度，防止失、泄密事件的发生;
(二)负责所辖各县试卷保密室保密设施和安全措施的指导检查工作;
(三)负责本单位试卷保密室的建设及安全措施的落实工作。
第六条 县试卷保密领导小组职责：
(一)负责贯彻执行上级有关试卷保密工作的法律、法规;
(二)负责制定本县试卷保密建设的工作制度，落实有关保密室建设的规定和措施;
(三)负责保持保密室设施的良好、完备，确保试卷的安全，防止失、泄密事件的发生;
第七条 各级领导小组均负责对试卷保密人员进行思想、业务、安全保密教育，提高工作人员的素质，增强处理突发事件的应急、应变能力;负责协同有关部门追查并处理窃密、重大失、泄密事件;负责及时向上级主管部门和同级公安、保密部门报告情况。
第三章 试卷印刷环节的安全保密
第八条 国家教育考试全国统一试卷由国家教育考试机构或者省教育机构负责印制，必须在经国家保密局审定批准的定点印刷厂印制。双方应当签定安全保密、印刷质量等方面的协议。负责试卷印制工作的教育考试机构应当在印卷工作开始之前将承印定点印刷厂的印刷项目、时间等情况报同级保密部门、上级考试机构和教育行政部门备案。
第九条 教育考试机构对定点印刷厂在承担试卷印制工作期间负有监督、检查的职责，必须向定点印刷厂派住入闱监印人员。
(一)入闱监印人员必须具备以下条件：
1.无直系亲属参加当次考试;
2.遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的安全保密制度;
3.身体健康。
(二)入闱监印人员的职责是：
1.监督、检查定点印刷厂的安全保密执行情况，责成定点印刷厂及时整改不符合规定的操作环节，并将工作情况及时报派出教育考试机构;
2.检查试卷及相关材料的印刷质量;
3.遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的保密规定及相关措施，接受教育考试机构及定点印刷厂的安全保密教育。
第十条 承担试卷印制工作的定点印刷厂应当对试卷及相关考试材料在厂区的安全保卫与保密工作负责，除必须具备国家保密局规定的国家统一考试试卷定点印制单位保密基本标准外，还应当具备以下条件：
(一)厂区(指厂内封闭区，下同)与外界应当有高墙隔断，非生产人员不得进入生产区。生产工人不准进入其他车间，任何人不得单独进入存有试卷的场所。严禁厂内向外运送任何物品。加强对车间门窗、下水道、排水管等特殊部位的监控。
(二)凡接触试卷及相关材料的定点印刷厂工作人员应当强制入闱。
1.入闱人员必须经过审查，并具备以下条件：
(1)无直系亲属参加当次考试;
(2)遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的安全保密制度;
(3)身体健康。
2.入闱人员应当遵守以下规定：
(1)入闱人员不许出厂。因公、伤、病必须出厂的，须经工厂入闱负责人及教育考试机构的监印人员共同同意，并有两名以上安全保卫人员同行。
(2)严格遵守安全保密制度，不会客、不通信、不打电话、不串车间、不议论与试卷有关的问题。非入闱人员不得进厂。因公需要进厂的，须经入闱负责人同意，至指定地点会谈，会谈时需有三人以上(包括工厂入闱负责人或者教育考试机构的监印人员)在场。
(三)厂区内的生产区、试卷库、废卷库、生活区等能够隔离;生产、生活设施维护良好，有能力自行维修主要设备;备件、备料充足;消防器材齐全。
(四)具有足够的安全保卫人员，确保试卷的安全保密。
公安机关应当加强对厂区的巡逻防范，切实提高治安控制能力。
厂区内由入闱职工组成内部保卫队伍，负责厂区安全保密工作，负责对车间门、单独设置的试卷库、废卷库和厂区内部实行昼夜警卫值班。
值班巡逻人员应当有详细的值班巡逻记录。
(五)严禁个人将无线电话机、对讲机、手机等通讯工具以及带有摄像、录音功能的器材带入厂区。入闱人员使用厂内专控电话必须经入闱负责人同意，并指定两人在场，对电话内容进行记录(录音)。厂区内应当安装可覆盖整个厂区的无线信号屏蔽设备，并保证入闱期间连续开机工作。
(六)建立保密室，专人专柜保管试卷清样、校样、印版、纸型、底片等物品，专人负责试卷库、废卷库等涉及试卷及相关材料的场所安全，并制定相应的保密管理制度。
(七)各生产工序之间必须履行严格的交接手续，严格核对生产用纸与成品、废页的数量。废页、残页必须经清点、登记后在教育考试机构入闱监印人员监督下当日销毁，销毁成品等与试卷有关的材料必须经教育考试机构入闱监印人员批准。
(八)严禁在车间、仓库区使用明火、吸烟。
(九)外出设备、车辆和人员必须接受检查。
(十)重视安全保密教育，严格管理。严格审查入闱人员及负责安全保密工作的公安人员的情况，组织开展经常性的安全保密教育，检查安全保密措施的落实情况。
第十一条 试卷包装封面须标明密级标识，并注明所包装材料的解密时间，试卷包装必须用专用密封签密封。对有试题内容的答题卡的印刷同试卷要求。
第十二条 试卷清样进厂、试卷及相关考试材料的制成品等出厂应当履行严格的交接手续。教育考试机构、定点印刷厂必须有专门的交接记录单，由专人负责接收。各环节的经手人必须在交接记录单上记录交接材料名称、数量、时间、地点等相关信息，并签署姓名。做到谁经手、谁签字、谁负责。
第四章 试卷运送环节的安全保密
第十三条 省教育考试机构委托定点印刷厂负责试卷从定点印刷厂到市教育考试机构的运送工作，并对运送工作中的安全保密负责;市教育考试机构负责试卷从市教育考试机构到省评卷点的运送工作，并对运送工作中的安全保密负责;县教育考试机构负责试卷从市教育考试机构到县教育考试机构之间的运送工作，并对运送工作中的安全保密负责。
第十四条 各级教育考试机构应当指定一名主要负责人分管试卷运送工作。
第十五条 运送试卷必须做到：
(一)运送前应当进行车辆检修并到有关部门办理车辆在运送途中的免检手续;
(二)以密封车运送，人卷分离的需配备押运车辆;
(三)由教育考试机构负责人带队(从定点印刷厂到市，由定点印刷厂干警负责)，有公安(或者武警)人员参加。单车三人以上押运，两辆车以上押运时按每车不少于两人配备;
(四)在任何情况下，运送途中试卷现场押运人员不得少于两人;
(五)严禁搭乘与试卷运送无关的人员，或者搭载与试卷运送工作无关的物品;
(六)使用火车运送试卷，应乘坐软卧，要求独立包厢，两人以上押运;达不到条件的，三人以上押运。必须有公安(或者武警)人员参加;
(七)试卷需邮寄的，按机要邮寄部门相关要求办理;
(八)随时向同级教育考试机构报告试卷运送途中情况，必要时向上级教育考试机构、当地教育行政部门、公安及保密部门报告试卷运送途中发生的异常情况。
第十六条 试卷押运人员必须经过审查，同时符合以下条件：
(一)无直系亲属参加当次考试;
(二)遵守国家和教育考试机构的安全保密制度;
(三)身体健康。
第五章 试卷保密室的安全保密
第十七条 省、市、县教育考试机构均应建立试卷保密室，用于存放启用前的全国统一考试绝密级试卷。考试实施期间，市、县试卷保密室同时作为答卷保管室使用。
第十八条 市、县试卷保密室设在教育局机关或招生考试机关院内(县试卷保密室视情况也可设在中学或考点)，应避开人员出入复杂的场所。
第十九条 试卷保密室必须设在楼房的第二层以上，必须具备防盗、防火、防潮、防鼠功能。房间必须是钢混(或者砖混)结构的套间，套间的外屋供值班巡逻人员使用，内屋用于存放试卷，内外屋之间隔断必须具备防盗功能，且保证外屋可观察到内屋情况。内外屋之间须安装防盗门，防盗门应是公安部门批准生产的产品。
第二十条 试卷保密室的窗户和内外屋之间隔断或观察窗须装防护网等防盗设施，防护网用直径8mm以上钢制防护网或用直径12mm以上的钢筋，横向间距不超过100mm，纵向间距不超过500mm，做成护栏，用膨胀螺丝固定于墙壁。
第二十一条 试卷保密室必须安装红外线报警器，试卷存放期间，除取存试卷外，报警器必须保持开机状态，有条件的可与110联网。
试卷保密室必须配备视频监控设备，确保试卷存放期间，对试卷保密室内屋的通道、铁柜、窗户等部位实施全程监控，并存储全部监控资料。有条件的可以实行全市联网，实时对县试卷保密室进行视频监控。试卷保密室使用期间的监控资料由教育考试机构至少应当保存到考试结束半年。
第二十二条 试卷保密室必须配备铁皮柜，数量以能够满足分科存入全部试卷为准。如因试卷数量过大、不能存放进铁皮柜的，也必须存放在保密室的内屋。
第二十三条 试卷保密室至少设置两道锁，分别为：内屋门锁和铁柜门锁，钥匙分别掌管。
条件允许，还应当使用密码铁柜。掌管铁柜密码的人员不得同时掌管铁柜钥匙。
试卷保密室在非试卷保存期间一般不应挪作他用。如确需挪作他用的，在下次启用前必须更换内屋门锁和铁柜锁，密码铁柜必须更换密码。
第二十四条 试卷保密室必须配备干粉灭火器，须安装程控电话、空调器。试卷保密室的设置要考虑到值班巡逻人员就餐、用水、卫生等方面的便利。
第二十五条 省试卷保密室的建设，必须符合保密要求并经省公安、保密部门的检查验收;市、县试卷保密室的建设，必须符合保密要求并经上一级教育考试机构和同级公安、保密部门的检查验收;每次使用前，教育考试机构须自查并报同级公安、保密部门检查批准，同时报省教育考试机构备案;使用期间接受上级教育考试机构、公安及保密部门的监督检查。
第二十六条 试卷保密室使用期间，人员配备如下：
(一)负责人两名，其中一名必须是当地教育考试机构负责人;
(二)值班巡逻人员四人以上(不含试卷保密室负责人);
(三)如有密码铁柜，则需安排专人掌管密码(不含试卷保密室负责人和值班巡逻人员)，密码可由两人分别掌管一部分。
第二十七条 试卷保密室负责人、值班巡逻人员及铁柜密码掌管人员应当符合下列条件：
(一)坚持原则，忠于职守，严格遵守纪律，工作认真负责;
(二)当年无直系亲属参加本次考试的省、市、县教育行政或者考试机构、高等院校的正式在职在编人员和公安(或者武警)人员;
(三)身体健康。
第二十八条 试卷保密室负责人的职责：
(一)全面负责试卷存放期间试卷保密室的安全保卫、保密工作;
(二)一人掌管试卷保密室内屋门锁钥匙，另一人掌管铁柜门锁钥匙;
(三)负责试卷的接收、保管和发放工作。试卷接收和发放应当面清点试卷袋数量，核实科目，检查试卷袋密封情况，履行交接手续，填写接收和发放记录(参见附表二)。
第二十九条 值班巡逻人员的职责：
(一)昼夜值守，实时监控试卷保密室内屋的情况;
(二)负责试卷保密室的安全保卫，填写值班记录表;
(三)负责试卷保密室的安全保卫，每半小时应当派出两人对试卷保密室周边进行一次全面检查，并做详细的值班巡逻记录。
(四)随时向试卷保密室负责人报告保密室的情况。
第三十条 对漏封、破损或者其他影响正常考试的试卷，试卷保密室负责人须报告当地教育考试机构有关负责人，经批准后，指定专人(两人以上)进行技术处理，并如实记录相关情况;对接触外漏试题内容的人员应当采取有效隔离措施。
第三十一条 试卷保密室负责人和值班巡逻人员上岗前应当接受安全保密教育，学习国家保密法律、法规，熟悉试卷的收发要求和手续。每次进行接收、分拣、分发等工作时，必须逐袋清点，符合要求后办理相关手续。应当特别注意对备用试卷袋的检查工作。
第三十二条 县教育考试机构在开考前保管试卷不得超过两天。边远交通极不方便地区确需超过两天以上保管时间的，应当由省教育考试机构批准。
第三十三条 自试卷运抵各考区起，当地教育考试机构必须安排专人昼夜在试卷保密室进行值班巡逻，应有详细的值班记录(参见附表一)。
试卷保密室负责人及值班巡逻人员应严格执行以下规定：
(一)值班期间严禁在试卷保密室会客、吸烟、饮酒、文娱活动、私自使用电话;
(二)禁止无关人员进入试卷保密室;
(三)不得以任何理由开启试卷密封包装;
(四)不得将试卷保密室的钥匙转交他人或者互相代管，不得泄露密码;
(五)拒绝他人索用试卷保密室门、铁柜钥匙，拒绝代领试卷。
(六)在试卷保管期间，教育考试机构按规定逐级上报试卷的安全保密情况。
第三十四条 进入试卷保密室内屋或开启试卷铁柜时，须两名试卷保密室负责人同时在场，并有值班巡逻人员监督方可进入或开启。
第三十五条 试卷保密室值班巡逻人员无意外情况或未经试卷保密室负责人同意不得接触试卷。
第三十六条 试卷保密室使用期间，当地教育行政部门、公安、保密部门应当成立联合检查组，每半天对试卷保密室进行一次全面检查。
第三十七条 试卷保密室使用期间发生试卷泄密、被盗、损毁、涂改等重大事件应立即报告当地教育行政部门、省教育考试机构、公安和安全保密部门，并立即采取措施，保护现场，防止扩散。同时由省教育考试机构报教育部。
第三十八条 各级教育考试机构应当确定一名主要负责人分管试卷保密室的工作，监督本《实施细则》的执行。试卷保密室应遵照本《实施细则》制定具体、完备的工作规章制度，并张贴上墙。
第六章 评卷期间答卷保管室的安全保密
第三十九条 省教育考试机构应当建立答卷保管室(评卷工作在高校的也可设在高校)，用于存放评卷期间的国家教育考试答卷。
第四十条 省答卷保管室的建设，必须符合保密要求并经省公安、保密部门检查验收。在评卷期间，答卷保管室由省教育考试机构负责管理(答卷保管室设在高校的由高校负责管理)，接受上级教育考试机构、同级公安及保密部门的监督检查。
第四十一条 答卷保管室必须是钢混(或者砖混)结构的房间，具备防盗、防火、防潮、防鼠功能，配备铁门、铁窗，铁门应配备两道锁。答卷保管室应当配备报警的视频监控设备，并保证这些设备在存放答卷期间一直处于工作状态。从答卷存入答卷保管室到评卷结束期间的监控资料由省教育考试机构至少应当保存到考试成绩公布后半年。答卷保管室的设置应当考虑到值班人员能随时观察到答卷存放情况，同时应当考虑到就餐、用水、卫生等方面的便利。
第四十二条 省教育考试机构应当确定一名主要负责人分管答卷保管工作(答卷保管室设在高校的应由一名校级负责人分管答卷保管室工作)，监督本工作规定的执行。
第四十三条 答卷保管室应当有详细的值班巡逻记录(参见附表一)。
第四十四条 答卷保管室使用期间，人员配备如下：
(一)负责人两名，由省教育考试机构或评卷单位选派;
(二)值班巡逻人员四人以上(不含答卷保管室负责人)。
第四十五条 答卷保管室负责人及值班巡逻人员应当符合下列条件：
(一)具有良好的政治素质;
(二)当年无直系亲属参加本次考试的省教育考试机构、高等院校正式在职在编人员和公安(或者武警)人员;
(三)坚持原则，忠于职守，严格遵守纪律，工作认真负责;
(四)身体健康。
第四十六条 答卷保管室负责人的职责：
(一)全面负责答卷存放期间答卷保管室的安全保卫、保密工作;
(二)分别掌管进入答卷保管室的钥匙;
(三)负责答卷的接收、保管和发放工作。答卷接收和发放应当当面清点答卷袋数量，核实科目，检查答卷袋密封情况，履行交接手续。填写接收和发放记录(参见附表二)。
第四十七条 值班巡逻人员的职责：
(一)昼夜值守，实时监控答卷保管室的情况;
(二)负责答卷保管室的安全保卫，填写值班记录表;
(三)负责答卷保管室的安全保卫，每一小时应当派出两人对答卷保管室周边进行一次全面检查，并做详细的值班巡逻记录。
(四)随时向答卷保管室负责人报告保管室的情况。
第四十八条 对漏封、破损或者其他影响正常评卷的答卷，答卷保管室负责人须报告省教育考试机构有关负责人，经批准后，指定专人(两人以上)进行技术处理，并如实记录有关情况。
第四十九条 答卷保管室负责人和值班巡逻人员上岗前应当接受安全保密教育，学习国家保密法律、法规，熟悉答卷的收发要求和手续。
第五十条 答卷保管室负责人及值班巡逻人员应当严格执行下述规定：
(一)值班期间严禁在答卷保管室会客、吸烟、饮酒、文娱活动;
(二)禁止无关人员进入答卷保管室;
(三)不得以任何理由开启答卷密封包装;
(四)答卷保管室负责人分别掌管的钥匙不得转交他人或者互相代管;
(五)拒绝他人索用答卷保管室钥匙，拒绝代领答卷。
第五十一条 答卷保管室使用期间，省教育行政部门、公安、保密部门应当成立联合检查组，每天对答卷保管室进行一次全面检查。
第五十二条 答卷保管室使用期间发生全国统一考试答卷被盗、损毁、涂改等重大事件应当立即报告省教育考试机构、公安和保密部门，并立即采取措施，保护现场。
第五十三条 答卷保管室负责人和值班巡逻人员不执行本工作规定，发生答卷被盗、损毁、涂改等重大事故，追究其直接责任。
第七章 评卷、考试成绩的安全保密
第五十四条 评卷情况、考试成绩等相关信息的安全保密工作由相应的教育考试机构和评卷高校负责。严禁泄露未正式公布的考生信息、考试信息、评卷信息等。
第五十五条 参与评卷工作的考试工作人员不得向外界透露统分进度和有关情况。考试分数未经省教育考试机构主要负责人同意不准擅自查询考生考分，更不准改动考生考分。如发现有改动考分的可疑情况应当及时向有关负责人报告。计算机操作人员不得以任何借口改动考生考分。
第五十六条 做好计算机机房、计算机硬件设备的安全和维护工作，防止黑客恶意的攻击或者自然灾害的损害，保证数据的安全。
第五十七条 经教育考试机构负责人授权的工作人员可以使用内部网络，未经授权人员不得操作、使用内部网络内的任何计算机。
第五十八条 考试数据实行备份制度。成绩数据库由数据管理员和系统管理员共同负责。数据管理员每天定时对数据进行备份。
第五十九条 计算机密码应当由省教育考试机构专人负责掌管，重要计算机的密码必须有三人以上共同掌管。
第八章 新闻宣传环节的安全保密
第六十条 各级教育考试机构在考试前后应当实行新闻发言人制度。新闻发言人员由教育考试机构指定专人担任。考试信息应当由新闻发言人及时准确地向新闻媒体提供，其他任何个人或者部门都无权。任何新闻媒体不得以任何方式炒作关于考试中发生的有关事件。
第六十一条 各级教育考试机构在宣传工作中，不得泄露涉及具体试卷印刷场地、发送时间、运输路线、保存地点和评卷场所等内容。
第六十二条 在考试期间，不得向任何媒体提供或者在任何媒体上发表考试试题、答案及评分参考;考试结束后，不得向任何媒体提供或者在任何媒体上发表考试试题的评分细则。
第六十三条 评卷工作结束之前，不得以任何方式公布考生成绩。
第九章 报告制度
第六十四条 各级教育考试机构应当将下列情况报上一级教育部考试机构：
(一)教育考试机构考试值班安排;
(二)试卷清样(或者试卷)、答案及评分参考等材料的接收情况;
(三)试卷印刷情况;
(四)试卷运送情况;
(五)试卷的考前保管情况;
(六)考试实施情况;
(七)答卷的运送及保管情况;
(八)评卷期间的情况。
第六十五条 各级教育考试机构应当按上级教育考试机构的要求上报安全保密工作的有关情况。
第十章 奖励与惩罚
第六十六条 凡有下列表现之一的个人或集体，给予奖励：
(一)在危急情况下，保护试卷安全的;
(二)对泄露或非法窃取试卷的行为及时制止、检举、采取补救措施，避免或减轻损失的;
(三)一贯严守试卷秘密或长期从事试卷保密工作的管理，事迹突出的;
(四)在涉及试卷保密的专项活动中对维护试卷安全做出重大贡献的。
第六十七条 试卷管理人员和值班巡逻人员不执行本《实施细则》，玩忽职守，发生试卷泄密、被盗、损毁、涂改等重大事故的，将视情节分别给予行政处分。情节恶劣，后果严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
第六十八条 凡保密室建设和管理不符合本《实施细则》要求的，取消当年设立考点资格;试卷保密室工作出现问题的，除按有关规定严肃处理外，取消当年评选先进资格。
第六十九条 试卷保密工作发生重大事故的，除追究当事人的直接责任外，还将追究分管领导的有关责任和主要领导的领导责任。
第十一章 附 则
第七十条 属于非全国统一考试科目的高考自主命题、自考省级协作命题、自考省级命题和硕士研究生入学考试招生单位自主命题、社会考试、普通高中毕业会考、初中毕业生升学考试等，其试卷印刷、运送、保管和评卷等环节的安全保密工作，可参考本《实施细则》结合实际需要，制定切实可行的工作要求。
第七十一条 本《实施细则》由省招生委员会办公室、省自学考试委员会办公室负责解释。凡此前下发的文件中与本《实施细则》不一致的，按本《实施细则》执行。
第七十二条 文中所提市为设区市，县为县、县级市、区，本《实施细则》自印发之日起执行。
国家教育考试考务安全保密工作规定(一)入闱监印人员必须具备以下条件：
1、无直系亲属参加当次考试;
2、遵守国家保密法律、法规和定点印刷厂的安全保密制度;
3、身体健康。
(二)入闱监印人员的职责是：
1、监督、检查定点印刷厂的安全保密执行情况，责成定点印刷厂及时整改不符合规定的操作环节，并将工作情况及时报派出教育考试机构。
第4篇：工厂保密制度范文
【关键词】介耗；真密度；体积浓度；磁选机；脱介筛喷水
冀中能源峰峰集团马头洗选厂始建于1959年，是前苏联援建我国156项工程之一。后经多次改造，选煤工艺及技术不断升级。于2007年进行全重介技术改造，设计能力4.0 Mt/a，采用不脱泥无压三产品重介旋流器分选+煤泥直接浮选工艺。
介耗的高低不仅直接影响选煤厂的经济效益，还反映一个选煤厂的管理水平。介耗对于不脱泥重介分选工艺来说更加难于控制，在技术改造投产初期，马头洗选厂的介耗一直居高不下，最高达到10 kg/t入洗原煤。后来该厂不断强化生产管理、开展技术创新，将介耗控制在0.80 kg/t入洗原煤以下。
1 强化生产管理与过程控制
1.1 加强绩效考核
一是该厂对车间加强考核，并与车间的绩效工资挂钩，促进了车间开展降低介耗的攻关活动；二是重介车间加强对员工的考核，将介耗指标与密控工、脱介筛岗位及磁选机岗位员工进行联挂。对完成好的，在考核上进行加分奖励，完不成的进行扣罚。从根本上调动了员工的积极性，确保了人的这个关键因素作用的发挥。此外，该厂还开展介耗对标活动，一开始以厂介耗完成最好月份为对标值，后来以全国标准化洗煤厂介耗标准为标杆值，成立专业化的对标小组，围绕降低介耗开展工艺改进、管理创新，每月做好对标分析，并制定各项措施。通过对标活动，使介耗不断下降，取得了很好的效果。
1.2 把好介质质量关
介质质量是否合格，是影响介耗的第一因素。在技改后的生产初期，该厂介耗高达10 kg/t以上，磁选机尾矿经常出现大量跑介。在不加煤只打分流期间也是如此。通过该厂技术人员的技术讨论及分析，确定磁选机尾矿跑介问题出在了介质质量上。后来对介质进行了严格化验，发现，除介质真密度外，其他指标均符合标准要求。介质真密度低时，在3.7kg/L左右。介质真密度低，系统中的合格介质固体体积浓度就大。由于介质真密度低，造成介质回收系统中进入磁选机的物料粘度高，此时磁选效率大大降低。每次采购介质前，先到供应厂家进行采样化验，各项指标合格时才能采用，并在介质到厂后再进行采样化验，从根本上保证介质质量，并在供货合同中规定介质真密度必须保证在4.20kg/L以上。
1.3 加强设备管理及过程控制
重介系统设备的完好状态是降低介耗的关键一环。马头洗选厂从以下几个方面抓好设备管理：保证旋流器的合格介质入料压力在合格范围内，三产品重介旋流器技术要求入料压力为0.25～0.35 MPa，该厂控制在0.28～0.33 Mpa。压力过高时，悬浮液循环量大，介质回收系统的循环量也随之增大，带来的结果是介质消耗增加；保证每台脱介弧形筛的脱介效果，在停车期间清理弧形筛上积煤，并做到定期倒头；脱介筛筛板要经常检查，筛缝超过0.75 mm时就及时更换，以减少进入磁选机物料的煤泥含量；磁选机在停车时要进行冲洗，开车过程中要经常进行疏通，保证磁选机的全宽入料，提高磁选效率；经常检查磁选机尾矿带介情况，发现异常情况时要进行分析，及时采取措施纠偏；及时清理系统中的杂物，保证每台脱介筛的入料均匀；磁选机精矿冲水要保证有效，冲水孔有堵塞时要及时清理。
1.4 加强脱介喷水的管理
一方面，要保证足够的喷水压力，以便完全冲洗掉附着在煤粒表面的介质，减少产品带介。马头洗选厂的喷水压力控制在0.2 MPa左右；另一方面，要保证脱介喷水水质清洁。该厂经过尾煤两段浓缩两段回收工艺改进后，二段浓缩机溢流出清水，脱介喷水浓度在10 g/L以下；再有在循环水箱中加篦子，防止粒度较小的杂物进入喷水堵塞喷嘴，在停车时要对堵塞的喷嘴进行清理。
2 开展技术创新
2.1 工艺改进
技术改造投产初期，介耗一直居高不下。该厂从工艺角度进行了分析。原设计中采用煤泥旋流器对粗精煤进行分选。但煤泥旋流器的入料压力一直无法稳定，无法实现有效分选，而且从磁选机精矿中分流一部分介质进入煤泥合格介质，造成介质在回收系统的循环，增加了介质消耗。后该厂去掉煤泥重介分选环节，原精煤脱介筛一段底流也做为分流进入煤泥合格桶，每个系统增加一台磁选机专门处理煤泥合格介质。工艺上的改进，为降低介质消耗打下了基础。
2.2 提高员工的操作水平
加强员工的技术培训，提高员工对介耗波动的分析判断能力。密控工加强操作，依据入洗原煤情况稳定分流量，保证系统悬浮液中的煤泥含量在25%～35%之间，并要求密控工对整个重介系统做好巡检，观察各桶的液位实际情况、脱介喷水情况、磁选机尾矿带介情况。
2.3 介质回收系统的技术改进
马头洗选厂采用的是不脱泥重介分选工艺，重介系统进入的煤泥量较大。要想保证悬浮液中的煤泥含量，就要加大分流量。所以，这部分分流中介质的回收非常重要。要合理控制好进入每台磁选机的煤泥合格介质量，一开始该厂采用在煤泥合格介质定压箱中加套筒调节进入每台磁选机的合格介质量，但效果不好。磁选机经常出现来料时大时小的现象，磁选机尾矿带介也是时大时小。后来在每台磁选机的煤泥合格介质入料管上都安上闸门，分流打到最大时调整各磁选机的煤泥合格介质入料量，保证每台磁选机都工作在最佳状态。再有就是专门处理合格介质的磁选机在入料前要加稀释水，稀释水管的位置很重要，稀释水管与合格介质管要成90度，才能达到稀释效果。
3 经济效益
落实一系列技术及管理措施后，马头洗选厂的介耗由原来的2.3 kg/t入洗原煤降低到0.80Kg/t入洗原煤，一年入洗原煤4.0 Mt/a，介质按目前市场价1008元/t计算，每年可节约成本1.5×400×1008÷1000=604.8万元，经济效益相当可观。
参考文献：
[1]谢广元.选矿学[M].徐州：中国矿业大学出版社，2001.
[2]杜力.重介选煤系统降低介质消耗的措施[J].科技信息，2009（11）.
[3]GB/T 18711-2002 选煤用磁铁矿粉试验方法[S].北京：中国标准出版社， 2005.
[4]吴大为.浮游选煤技术[M].徐州：中国矿业大学出版社，2004.
第5篇：工厂保密制度范文
【关键词】火力发电厂；基建阶段；经济技术指标
电厂投入运行后经济技术指标的高低是体现基建阶段安装、调试的质量和深度的重要依据，因此在基建阶段提前对影响经济技术指标的项目进行分析，并针对性地做好施工质量控制，保证机组投产后经济指标、技术指标达到优良值，使机组实现长周期、可靠、稳定、高效运行，就显得十分重要。
下面从现场安装阶段工程管理的角度，主要就机务专业对降低热耗等提出控制重点。
1、提高机组真空度
凝汽器真空度是汽轮机运行的重要指标之一，也是反映凝汽器综合性能的一项主要考核指标。
控制措施：从多方面控制好凝汽器施工过程的焊接质量、灌水查漏工作、相关系统阀门的严密性检查等工作，减少法兰连接以提高机组的真空度。
2、汽封间隙调整
为了防止蒸汽从动静间隙处泄漏，在汽轮机每级和转子端部都装有汽封装置，汽封间隙的大小直接影响机组的运行。汽封间隙太小转子容易碰磨，严重时转子弯曲使轴瓦振动增大。间隙太大漏汽量增大，降低汽轮机效率，同时高、中压缸蒸汽会从轴端漏出影响油质；低压缸轴端漏入空气则会降低机组真空。
控制措施：应严格按照规程和厂家设计要求，在全实缸、半实缸状态下调整汽封径向间隙，保证汽封间隙接近中下线要求。
3、减少阀门泄漏
高温高压阀门、疏水阀门的泄漏可能性非常大，对机组的影响较大，阀门泄漏会造成一定能量的损失，使得凝汽器热负荷增加，导致机组排气真空度降低，使得电厂发电成本增加；例如疏水阀门不严，使得蒸汽漏入凝汽器或者疏水母管排入地沟，或者不能正常疏水等一系列问题，
控制措施：要求从阀门进场起做好外观检查，做好阀门的研磨、打压工作，加强质量监控意识，做好相关阀门试验记录；并保证管道内部清洁度。
4、降低发电机漏氢量
氢气冷却的汽轮发电机组漏氢率的大小直接影响机组的安全经济运行，且由于氢气是易燃易爆气体，漏氢还将给安全生产带来极大的安全隐患。
控制措施：必须足够重视机组漏氢，并采取可靠措施降低漏氢量，确保机组安全经济运行。安装期间做好发电机定子、以及整个系统的风压试验，加强查漏工作。
5、机炉本体、管道、阀门保温
锅炉受热面、汽缸、管道、阀门保温质量的好坏对机组的散热量、节约煤耗有非常重要的作用。
控制措施：从保温材料进场，就要做好材料的监督检查工作，经有关检验部门检验合格后才允许使用。不同批次的保温材料，必须再次进行检验。保温材料应存放在干燥场地，用道木垫起，周边设有排雨水设施，并做好保温材料的防雨、防破损措施。保温施工前，确认需要保温的设备、管道、阀门及其附件所用保温及保护材料是否符合设计要求。施工中严格要求，对保温钩钉间距、分层及保温厚度等进行有效控制，对不符合设计要求现象坚决整改。试运过程中，加强温度的监测工作，对超温部分，分析原因，确定方案，可靠整改。
6、空预器漏风控制
空预器密封间隙的好坏，直接影响预热器的经济运行，安装和调整密封间隙工作是一项十分细致的工作。控制好冷态密封间隙，能防止热态情况下局部间隙偏差增大，造成漏风量增加或产生卡涩问题，影响机组的正常运行。
控制措施：密封设定必须在空预器相连的锅炉尾部烟风道及全部受热面全部安装到位、空预器非金属膨胀节安装就位及预热器本体的焊接、支撑管、支吊架和止晃及导向装置完成之后进行，防止焊接应力导致已设定好的密封间隙发生变化。在安装过程中，厂家必须全过程指导，施工方在厂家指导下按要求进行施工，监理人员跟踪检查和验收，确保空气预热器安装质量符合厂家设计要求。
7、锅炉受热面密封焊接漏泄的控制
锅炉受热面密封焊接是施工的一个难点，连接关系、施工空间等都对焊接提出较高要求。
控制措施：重点关注密封焊接的施工。加强图纸会审深度，正确理解图纸中要求的密封部件与设备以及密封部件之间的连接关系，准确掌握密封部件之间及密封部件与生根件和现场焊接的生根件的具体焊接要求。对形状大小相似的部件正确清点区分，所有合金部件进行光谱分析，防止部件错用、部件材质错用。对密封部件的安装顺序、搭接关系与位置精度重点检查，保证符合图纸要求。一次密封部件必须在锅炉水压前确认安装完成，二次密封部件安装过程中与保温抓也密切配合，确保密封部件内的耐火材料填充密实牢固。
8、受热面管道防爆管
锅炉试运行过程易出现受热面管道爆管现象。主要原因：设备制造产生的设备缺陷，安装过程受热面管道内部进入异物及产生的缺陷，试运行过程中受热面管道局部过热等等。
控制措施：应组织监理单位和施工单位，就设备进场验收检查，设备的保管要求，安装、焊接、内部清洁度等可能产生的爆管原因举行专题会议进行分析，逐项落实，防止受热面管道爆管的发生。
9、烟风系统漏点的控制
烟风系统的严密性直接影响到机组安全经济运行。影响烟风道系统严密性的原因有安装问题，也有设备问题。
控制措施：对风道进行透油试验检查安装焊缝，对风门挡板开闭进行调整，确保风门开关准确，检查门轴密封填料完好程度，必要时要更换填料，确保风门不漏泄；进行系统风压试验检查漏点。
10、送粉管道漏粉的控制
送粉管道漏粉也是机组运行经常出现的问题。由于锅炉本体一般由专业锅炉厂家进行设计，燃烧器部位膨胀下移，送粉管道为设计院设计，管道为固定部件，虽然有膨胀补偿，但时常因为接口问题，形成送粉管道膨胀接口漏粉。
控制措施：应组织相关单位，针对送粉管道的设计情况，对漏粉原因进行分析，研究具体方案和措施。从补偿器的安装、管道焊口接口的严密性、支吊架的安装等方面预防送粉管道漏粉现象，保证机组运行经济效益和现场良好的生产环境。
第6篇：工厂保密制度范文
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，紧密联系新形势下不断变化的保密工作实际，紧紧围绕公司“十一五计划”的实施，继续广泛深入地宣传、普及保密法律知识，统筹安排，精心组织，突出重点，因人施教，增强保密法制宣传教育的针对性，努力提高保密法制宣传教育的工作质量和效果，把保密法制宣传教育与保密工作的依法管理有机地结合在一起，进一步提高全体干部职工的保密意识，为保密法制建设和**公司的改革发展稳定打下更加坚实的基矗
二、工作目标
通过“五五”保密法制宣传教育，进—步巩固“四五”普法成果，为保密法律法规的实施和保密工作的开展，创造更加有利的群众基储舆论环境和工作条件；进一步提高干部职工特别是两级领导干部、重点人员的保密责任意识和保密法制观念，增强遵守执行保密法律法规的自觉性，使他们能够运用法律武器应对保密工作面临的新情况、新问题；通过开展依法治密实践和业务培训，进一步培养和造就一支具有较高思想政治素质、法律知识素质和专业技能的保密干部队伍，促进**化工厂保密工作法制化管理水下的提高，完善“党委统一领导，党政齐抓共管，保密办组织协调，部门各负其责，人员落实责任”的保密工作管理体制，实现**化工厂保密工作，促进保安全、保效益、保发展的目标。
三、主要任务
（一）认真学习宣传中央领导同志关于保密工作的重要指示，宣传依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，提高广大干部职工对保密工作的认识。
（二）继续深入学习宣传《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《北京市实施(保密法)若干规定》、《刑法》等与保密工作有关的法律的相关内容、《石油、石化工业国家秘密及其密级具体范围的规定》、《中国石化集团公司保护商业秘密暂行规定》、**公司有关与生产经营、科技进步、深化改革密切相关的保密制度，增强广大干部职工履行法律义务，遵守保密法律法规和企业保密规章制度，自觉维护企业合法权益的意识。
（三）坚持保密法制宣传教育和思想道德教育相结合，把保密法制宣传教育作为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容一起抓，增强保密法制宣传教育的成效。
四、教育对象
(—)认真抓好对领导干部的保密教育。1、要认真总结、推广在领导干部中开展保密法律法规知识教育的经验和做法，把保密法律法规的学习列入各级党委中心组学习内容；有计划地采取以会代训、聘请专家举办讲座、收看音像教育片等形式，提高干部对加强新形势下保密工作重要性的认识，增强自觉做好保密工作的责任感和紧迫感。2、按照保密责任是领导干部的法定责任，保密素质是领导干部必备素质的要求，组织、人事部门要抓好对领导干部任职前的保密教育，逐步把保密法律法规知识纳入党政领导干部公开招聘、竞争上岗的考试、考核范围，进一步落实党政领导干部保密工作责任制。
（二）继续抓好重点人员的保密教育。要结合保密要害部门(部位)和重要岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育培训计划，增强保密法制宣传教育的针对性、实效性，使保密教有做到经常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度，使人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经验和行之有效的宣传办法，逐步形成对保密要害部门(部位)和重要岗位工作人员进行保密法制宣传教育的模式。
（三）加强对专、兼职保密干部的保密业务培训。1、分层次地对专兼职保密干部进行业务培训，建立健全业务考核、培训和管理制度，逐步形成制度化、规范化。2、严格执行持证上岗制度。对未参加过岗位培训的专兼职保密干部，要积极创造学习条件，及时提供培训机会，使他们尽快熟悉本职工作，掌握业务技能。3、认真组织开展调查研究，加强对保密工作依法管理中出现的重点和突出问题的研究，以适应企业改革发展的需要。
五、实施步骤
“五五“保密法制宣传教育从2006年开始，到2010年结束，分3个阶段进行：
(—)准备阶段(2006年－2006年上半年)
各车间、各部门要按照本规划的要求，结合自己的实际情况，切实做好“五五”保密宣传教育的组织、发动等工作。
(二)实施阶段(2006年下半年——2009年下半年)
保密办公室对每一年的工作都要做出具体的安排，并制定年度工作计划。每年底，对年度工作计划的完成和进展情况进行检查和总结。
（三）总结验收阶段(2010年上半年一2010年下半年)
**化工厂保密办公室要在2006年上半年完成“四五”保密法制宣传教育工作自查和总结交公司保密办，并准备接受上级的检查验收。
六、工作方法
“五五”期间保密法制宣传教育工作要密切联系实际，分清层次，突出重点，形式多样，内容丰富。
（一）保密委员会(保密办)要制定保密法制宣传教育计划，并和“五五”法制宣传教育规划有机地结合起来。保密法制宣传教育计划应当定时间、定内容、定对象、有检查、有考核。
（二）根据保密干部队伍状况和保密工作任务需要，派员参加公司级组织的保密业务培训班。
（三）利用重要节日、纪念日，举行形式多样的宣传教育活动。充分利用广播、电视、报纸、板报、简报、刊物和计算机网络等媒体，加大保密法制宣传的深度和广度。
（四）通过依法开展保密工作，宣传普及保密法律法规。结合新形势下保密工作出现的新情况、新特点，有针对性地开展征文、理论研讨、经验交流等活动，提高教育效果。善于发现和运用保密工作中涌现出来的典型，促进保密工作的全面开展和保密意识的普遍提高。(五)学好用好《保密工作》杂志和《北京保密通讯》，使其成为保密法制宣传教育的重要工具。
七、验收标准：
（一）制定“五五”保密法制宣传教育计划，并能够按照计划进行落实。
（二）通过宣传教育，两级领导干部保密意识确实普遍提高，能够熟悉与工作有关的保密法规和保密范围，了解依法定密的工作程序。切实落实领导干部责任制，重视保密工作，担负起保守**化工厂商业秘密的领导职责。
（三）两级党组织、行政领导要重视保密工作，经常关心、过问、支持保密工作，在人、财、物上为保密工作提供方便。
（四）**化工厂职工受保密教育的覆盖面要≥80％，领导干部受保密教育的覆盖面要达到100％，专兼职保密干部、要害部门(部位)和重要岗位工作人员应100％接受培训，并且持证上岗。
（五）开展保密法制宣传教育的宣传教材、经费和时间得到保证。
（六）无重大泄密事件发生。
八、几点要求．
(一)各单位党支部保密委员、党政主要领导，要高度重视“五五”保密法制宣传教育工作，将此项工作纳入**化工厂普法教育工作中，加强领导，统筹考虑，定期听取工作开展情况的汇报，及时研究解决工作中的问题，并指定一名负责同志主管这项工作。
第7篇：工厂保密制度范文
1.1废水处理厂原水水质对于已投运的钢铁企业建设综合废水处理厂，对已有排水口的水质监测可以作为水厂设计的重要依据，然而，对于新建的钢铁企业综合废水处理厂，在前期方案设计阶段，对其进水水质的设计至关重要，笔者通过对多家钢铁企业已建综合废水处理厂进水水质的调查，统计出其平均进水水质见表1。
1.2废水处理厂出水水质钢铁企业用水户多，且对水质的要求不一致，目前大多数废水处理后主要回用于道路冲洒、绿化及水质要求不高的生产新水的补充水，对于更高水质的要求，目前采用的主要深度处理工艺为双膜法，据笔者统计，目前超过20％的集中废水处理站在废水预处理后采用了双膜法进行深度处理，出水作为更高水质要求的用户如热电站、鼓风站及制氧机脱盐水站的补充水。部分钢铁企业由于水源种类多、分期建设等原因，加之用户多，且其对不同水质的水量需求不同，因此，经过对用户详细调研统计并合理分析是保证提供最佳水处理工艺不可缺少的关键环节。
2废水处理厂水处理工艺
一般而言，如无特殊废水（如经过处理的冷轧废水、焦化废水等）排至综合废水处理厂，进水主要污染物以无机悬浮物、油类、硬度为主，水处理工艺主要以物化法为主。根据笔者对国内2000～2013年投产的40个处理规模为0．5～30万m3／d的综合废水处理项目的调查统计（见表2），在预处理阶段各组合处理工艺所占比例如图1所示。如图1所示，钢铁企业综合废水处理项目预处理采用传统沉淀过滤组合工艺所占比例高达42％，主要包括不同形式的沉淀工艺和过滤工艺，如斜板沉淀池、平流沉淀池、辐流式沉淀池、移动罩滤池、吸滤池、V型滤池、D型滤池、压力过滤器等。另外，高密度沉淀池—V型滤池工艺采用比例高达38％，尤其在2005年以后，该工艺在全国各大钢铁企业综合废水处理项目的运用进一步加大。其他工艺所占比例为20％。由于各钢铁企业综合废水处理厂的原水和出水要求不同，如部分综合废水处理厂接纳了厂区生活污水、焦化废水等有机物含量相对较高的废水，因此采用了如A／O、BAF（曝气生物滤池）、CAST、MBBR、生物接触氧化等生化处理工艺。另外，部分钢铁企业为了进一步提高废水回用比例，特别是为了满足厂区大量生产用水的补水需求，双膜法在深度处理中运用比例逐步提高，根据笔者对40个废水处理厂的统计，有25％的综合废水处理厂采用双膜法进行深度处理，加之部分钢铁企业深度处理不与综合废水处理厂预处理合建，因此实际采用双膜法对综合废水回收利用的比例高于统计数据25％。
3存在问题
废水通过处理并回用，进一步降低吨钢水耗，据上述统计推断，高密度沉淀池—V型滤池—双膜法已成为钢铁企业综合废水处理及回用的重要水处理工艺选择，但是在运用中，也暴露出一些问题，需引起设计者和管理者的注意。密切关注回用水水质。循环冷却水在运行中要防止菌藻孳生、管道及设备腐蚀、以及结垢等现象的发生，因此对循环水系统的补充水水质有较高的要求，悬浮物、COD、氨氮和硬度等指标尤为重要。部分水厂仅采用传统的混凝沉淀过滤工艺，在运行管理中，需加强对主要水质指标的监测控制。另外，对于接纳的水质中可能含有较高氯离子、镁离子的废水处理厂，要求对氯离子、镁离子排放浓度高的排水单位加强管理，严格控制其排放浓度。如总排放口出水中含石油，在预处理工艺中需强化对石油的去除，以保证过滤工艺中的滤料要求，避免滤料板结，这样既可以保证预处理的正常运行，为后续膜处理也能创造良好的水质条件。在回用供水管路可适量投加缓蚀阻垢剂，以进一步降低管路系统腐蚀结垢的速度。
对于预处理常采用的高密度沉淀池—V型滤池工艺，因多种原因仍存在不少问题。如在武钢北湖排放口废水处理回用工程中，曾出现过高密度沉淀池澄清区出水浊度高，反应区污泥含量忽高忽低的问题，V型滤池出现了过滤周期过短、滤砂损耗、气洗不正常、启动时各滤池的水头损失不同等问题。在上海宝钢不锈钢分公司曾出现高密度沉淀池斜管和出水槽藻类生长严重的问题，后采用投加灭藻剂保证了水处理效果。在包头画匠营子一水厂因黄河原水具有浊度高、含沙量大的特点，泥沙沉入池底后会快速形成板结，使得高密池的排泥成为系统稳定运行的关键问题。由此可见，高密度沉淀池虽具有占地面积小、出水水质稳定、处理效率高等诸多优点，但因原水特征、运营管理水平的不同，该工艺在不同的处理厂发挥的效果仍不尽相同。高密池最佳运行效果的发挥，需要设计和运营人员不断总结经验，结合项目实际情况，及时发现问题，寻找解决措施才能得以保证。
对于深度处理，常用的双膜法在不同程度上存在着反渗透系统污堵快、清洗频繁以及由于频繁清洗造成的反渗透脱盐率下降、频繁更换保安过滤器滤芯等现象。主要原因为综合废水经过常规预处理后，其出水的COD含量一般为每升水几十毫克，油含量一般＜5mg／L，经过超滤处理后，COD和油指标并不能显著改善，而一般反渗透膜要求进水油的含量应低于0．5mg／L，COD不大于20mg／L（采用低污染膜），预处理和超滤膜系统不能有效拦截进入反渗透系统的COD和油类，导致反渗透膜堵塞并且难于反洗。对于反渗透浓水的处理，由于其含盐量高且浓缩了各类污染物，不易处理，成为采用双膜法工艺亟待突破的技术难题。钢铁企业常用的方法是用于原料场、烧结、炼铁、炼钢等工艺单元的原料喷洒，但由于考虑到浓水含有较高的盐分和污染物，在一定程度上会改变原料属性，进而影响产品性能，且由于部分浓水中氯离子过高、腐蚀设备，因此，钢铁企业内部各单元接纳浓水的用户抵触情绪较大。另外，对反渗透浓水进行蒸发结晶，从理论上讲也是可以实现的，这也是理论上实现钢铁企业废水零排放的重要途径，但高昂的运行成本和投资成本，也让钢铁企业难以承受。现阶段，将浓盐水在钢铁企业内部各单元合理分配，内部消耗，应是实现钢铁企业废水零排放的主要方向。因此，在确定综合废水处理厂双膜法工艺前，对全厂范围进行统筹考虑，合理布局浓盐水去向，应成为设计和建设污水处理系统的考虑因素。
4小结
第8篇：工厂保密制度范文
关键词：自动化；选煤厂；现状；发展
1我国选煤厂自动化技术现状
在选煤过程中，单靠人工操作是不够的，还需要控制装置和自动化仪表进行调整和检测，让选煤过程的自动化提高。随着我国选煤产业的不断发展，选煤工艺也越来越需要自动化技术的配合，以前只是对几种设备和工艺参数进行事故报警和在线监测，现在可以对选煤厂生产过程中的主要参数和生产设备进行全面的自动控制。将原有的单独自动化设备控制转变为选煤厂整体的控制，而且加强了计算技术在选煤厂管理上和控制上的作用，使选煤厂自动化水平得到提高。当前选煤自动化的应用也存在以下一些问题：（1）控制元件不能自主生产，大部分需要进口。为了保证电气设备的运行稳定，通常的电气设备都会首先选择国外的大品牌。在选煤生产的过程中，重介质自动化密度控制的精度还较低，浮选自动化程度仍需提高，在线自动检测技术应用范围还需扩大。（2）选煤厂自动控制系统设计和仪表的选型不合理、传感器在恶劣环境下的工作状态不够稳定，常出现无法正常使用的情况、专业技术人员缺乏，不能有效保障系统的运行和维护。
2选煤厂自动化技术的主要内容
2.1选煤厂自动化技术的内容
选煤厂自动化技术的主要内容有：（1）对机械设备或生产过程进行自动保护、事故报警和自动监视，实现如发生事故可及时报警或自动排除隐患，实现对设备机械和生产过程的保护。目前我国大部分选煤厂已应用工业电视对厂内的主要生产设备进行实时监控，保障设备的正常运行和生产的安全。（2）对生产过程中的主要生产工艺进行自动控制和检测。煤炭分选的过程十分复杂，影响煤炭分选效果的因素有很多，这些参数的变化会直接反应到分选结果中。工艺参数检测系统的目的就是利用检测装置对生产过程的跟踪检测，实现自动控制系统能够对工艺参数进行实时的调整。本文将简要介绍选煤厂主要工艺参数的检测和工艺过程的自动控制。
2.2自动化技术在选煤厂的应用
（1）浮选机自动控制系统。浮选机的自动控制系统可以对煤泥水的浓度和流量进行调节，并且还可以设定煤泥水中投放药剂的比例。但在对药剂投放比例的调节过程中，会存在很多的影响因素，这些因素如果考虑过多，那么也会造成浮选自动控制系统的控制效果不佳。（2）压滤脱水自动控制。压滤脱水自动控制就是依据选煤厂生产过程中遇到的不同情况，对其运行参数进行自动化控制，例如：压紧和松开时间，使系统的运行可以应对选煤厂实际工作的需要，为了保证煤泥水闭路循环过程的顺利进行，压滤机的循环是较为关键的。（3）跳汰机的自动排料。跳汰机的分选效果受排料影响较大，可以通过自动化控制对排料的时间进行控制，以此来保证跳汰机工作正常，使煤炭的分选质量提高，大大增加精煤的回收率，单位面积的处理量也随之增大，此时跳汰机的性能是最好的状态。（4）重介质悬浮液密度及液位自控系统。分选密度的确定应十分科学，需要对生产指标进行合理的分析，重介质悬浮液密度及液位自控系统能够对加水量和分流开度进行控制，完成预先设定好的悬浮液密度值。同时，如发现密度值超出生产要求的范围，该系统也方便重介司机对密度进行随时的调节。此外，对于桶内的液位情况，可以加入液位测定装置，对超出范围的液位及时的反应给工作人员。（5）自动配煤控制系统。计算机可依据在线检测的灰分值，通过事先设定好的方式对变频器的频率进行调节，来调整各种煤的添加比例，保证配比后煤的灰分在限定值内。
2.3选煤厂控制回路中需要注意的问题
由于需要考虑测量时的误差和不可预测的变量，因而在过程控制中需要进行考虑，通过仔细的设计后，优化控制器到最佳状态。虽然调控对干扰条件下的操作影响较大，但通过监测来选择合适的操作点和发现生产过程中的干扰，能够提升产品的质量和提高企业的经济效益。
3选煤厂自动化技术的发展趋势
3.1视频监控分站技术的应用
集控系统的作用是避免事故的发生，但是集控系统存在的问题是其监测范围较大，导致现场管理缺乏重点。视频监控分站技术是在选煤厂生产设备周围设置摄像装置，对于事故发生概率较大的位置应集中设置，并通过云台控制对该位置进行全方位的监控。例如产品皮带机的尾部设置摄像装置，可以随时的观察该设备的运行状况；在设备附件建立分监控室，并采用透明的隔音材料，对设备进行监控。这样不但可以保证职工的职业健康安全，还可以真正的做到实时巡查，且无需去现场。视频分站的建立在选煤厂的应用越来越多，各岗位车间都通过这类方式对生产情况进行监控，使自动化控制的可靠性大大提高。
3.2更稳定、可靠的测控系统
由于原材料的不断变化，选煤厂自动控制系统应该与时俱进，开发和使用者应不断对现有系统进行试验和改进，不断提升监控系统的精度。于此同时，对于选煤厂中各类电器设备及仪表的研发力度也应加大，有效的提高设备的稳定性。
3.3如何达到最优控制
目前有很多人觉得控制的稳定，只能通过对系统的优化才能达到，这就需要将工作重点放在研究上，通过科学的研究手段来达到最佳的控制效果。因此，对于最优控制的研究也是国内外研究工作者面临的一个难题，需要加大研究力度。
3.4其他趋势
依据目前我国煤炭行业的发展，预测未来几年选煤厂自动化技术有以下几个趋势：（1）自动化控制技术在选煤厂的应用会越来越多，且适应实际的生产需求。（2）将单台设备的自动化融入到选煤厂整体自动化工艺流程中。（3）对于大型的选煤厂来说，未来的工作重心转变为数据和信息的自动化采集上。（4）选煤厂的生产设备将向更加智能化的方向发展，实现自动化的控制管理。对于选煤厂的运行工艺参数，可以在无人参与的状态进行自身的优化，并对生产的产品进行在线监测。（5）选煤厂自动化系统的兼容性将得到大幅度提高，系统的升级也会充分的考虑兼容性的问题。我国选煤厂的发展趋势是智能化、自动化和大型化。在不断的研究和吸取国外先进经验的情况下，结合我国国情的实际状况，找到适合不同选煤厂自身需求的自动化选煤控制系统。
4选煤厂自动化技术的发展建议
在选煤厂控制技术在系统化、智能化和管理信息化的发展背景下，我国的选煤厂应坚持经济效益的理念，大力推广自动化集成应用系统。在选煤厂技术改造中应秉承高效益的指导思想。
4.1坚持实用性的原则
控制自动化应坚持实用性原则，主要是为了使选煤厂的技术改造方案能够切实的提高企业的效益。现阶段选煤厂应充分利用自身的技术特点，解决实际生产过程中遇到的各种技术问题，符合技术的合理性和资源利用的高效性，使选煤厂的经济效益不断提高。
4.2现场总线技术的应用
选煤厂自动化控制技术的应用，使得选煤厂需要控制的对象越来越多，造成控制电缆的大幅度增加，这不仅使投资加大，也给施工加大了难度，设备发生故障时，不容易及时找到故障位置。现场总线技术可以有效的降低控制电缆的用量，这样不但可以降低自动化技术的成本，还能极大的减少电缆数量，方便故障的检修。现场总线技术可以提高传输信号的安全性，这是由于在现场总线信号传输时，将传输信号转变为数字化，数字化信号的特点是抗干扰能力强，而且可以减少中继器的用量，更好的控制成本。因此在选煤厂自动化技术改革中应重视现场总线技术的应用。
4.3在选煤厂自动化控制中应用专业软件
目前我国的软件市场发展较快，越来越多的软件公司成立，这也极大的推动了我国选煤厂自动化控制技术的发展。虽然专业化的软件应用成本较高，推广时会遇到一定的问题，但随着技术的不断提高，选煤厂自动化控制技术中将越来越多的应用专业软件。
5结语
总之，目前我国选煤厂自动化技术的发展已经进入了新的时期，越来越多的选煤厂应用上现代化的自动控制系统，不久的未来在大型的选煤厂，一定会出现人工操作辅助自动化控制的情况。矿物加工自动化技术的研究和发展，需要将控制系统的可靠性和控制方案的合理性作为最关键的工作。
作者:康海林 单位:神华神东煤炭集团有限公司洗选中心石圪台选煤厂
参考文献：
[1]黄飞.选煤工艺设计中介质流程计算自动化的研究[J].选煤技术，2015(04).
[2]蔡春华,蔡昊.选煤厂主要生产设备的计算机集控自动化的应用[J].煤炭技术,2014(10).
第9篇：工厂保密制度范文
近年来，我院党组坚持从服务__经济社会发展、构建和谐__的高度出发，树立长期抓“双联”工作的思想，建立“双联”工作长效机制，真心实意为职工群众办实事，帮助解决企业职工的困难，深入推进“双联”工作。我院“双联”工作连续三年被市直机关工委评为“先进单位”。被联单位市__厂的干部职工也高度评价我院心系困难企业、与困难职工风雨同舟的一片真情。我院的主要做法是：
一、统一思想，提高认识
“双联”是一项德政工程、民心工程。我院党组高度重视“双联”工作，在每年初召开专题会议进行研究部署，制定实施方案。同时，加大宣传力度，统一干警思想，从执法为民的高度提高对“双联”工作的认识。
一是充分认识到“双联”工作是维护社会稳定的内在要求。社会稳定是社会发展的前提和基础。我院一方面发挥打击犯罪、维护稳定的职能；另一方面从全市工作大局出发，努力做好“双联”工作，努力化解社会矛盾，进一步发挥维护社会稳定的作用。我院派出工作队深入市__厂，积极为困难职工送温暖、办实事。同时，加强职工思想政治工作，理顺职工思想情绪，为企业职工表达利益诉求提供平台，使各种不稳定因素得以及时化解。
二是充分认识到“双联”工作是推进新型工业化的现实需要。通过系列活动，我院干警认识到：新型工业化道路主要是以增强企业竞争力、深化国有企业改革为重点，而“双联”工作的重要内容之一，就是联系困难企业，帮助企业改革改制，让困难企业焕发出新的活力。我院将市__厂的改制作为“双联”工作的重中这重，努力实现维护社会稳定、促进改革与发展的工作目标，以“双联”工作促进工业发展，全面推进新型工业化。
三是充分认识到“双联”工作是密切检察干警与群众关系的重要载体。当前，正值社会转型期、矛盾凸显期，检察干警的作风对于社会稳定与发展至关重要。我院坚持以人为本的工作理念，充分认识到开展“双联”工作在密切党群干群关系方面的重要作用。实践证明，“双联”工作架起了企业与机关、职工与干部之间沟通联系的桥梁，成为转变干部作风、密切检察干警与群众关系的有效途径。
二、拓宽领域，扎实工作
按照“深化认识、拓宽领域、突出重点、提高实效”的总体要求，我院在开展“支、帮、促、送”工作的基础上，拓宽领域，扎实工作，进一步提高“双联”工作实效。
一是全力推进企业改制。我院把市__厂改制当作检察工作的重要内容，派出由检察长助理__*同志负责的工作队深入企业。市__厂自20__年4月启动破产程序以来，各项工作有条不紊地进行。院党组多次与企业行业办、__厂领导进行沟通协商，对企业改制给予了极大的支持。今年是改制的关键时期，院党组书记、检察长__同志带领工作人员先后多次到__厂了解情况，看望和慰问企业职工。特别是当厂内出现不稳定因素时，__检察长本人或委派党组其他同志多次去__厂做职工的思想政治工作，解答有关法律问题，协调化解矛盾。同时，我院及时增派二名业务骨干协助工作队工作，为企业职工解决实际困难，切实维护了一方平安。此外，我院与__厂邀请政府有关职能部门负责人来厂进行政策宣讲、法律解释工作。今年先后邀请了5批18名部门负责人对职工提出的问题给予答复和解释，取得了良好的效果,有力地推进了__厂改制。
二是努力做好安置工作。企业破产和改制，面临的重要问题就是妥善安置职工的问题。市__厂破产清算时，在册职工577人，退休职工227人。由于市__厂的房产和土地有一半属于房产部门，且厂址地理位置不好，所以资金变现困难，职工安置工作的资金缺口较大。我院主动与行业办、房管部门联系，在市__厂破产安置中做了大量的工作，并帮助筹集了部分资金，最大限度地保证了破产安置工作公开、公平、公正、顺利进行。自今年3月30日启动职工安置工作以来，除24人因业务往来原因未进行安置外，其他都与企业解除了劳动合同，办好了安置手续并领取了安置费和经济补偿金。对于已经与__厂解除合同的职工，我院督促并帮助企业为他们办理失业保险手续。为了让227名退休职工病有所医，我院督促企业为其中210人办理了医疗保险，其余17人现正在办理之中。此外，为了全面维护企业职工的合法权益，我院还与企业共同清算了职工内部债务，减免和补贴上缴养老金等近200万元。补办了职工住房产权证、国土证。在办理医疗保险过程中，一部分退休职工提出要转办大医保，但按照相关政策和法律规定，退休职工只能办理小医保。为此，我院多次联系市政府改制办、行业办和医保局负责人，得到了他们的理解和大力支持。在自愿、自费的前提下，为90余名退休职工转办了大医保，得到了__厂职工的一致好评。
三是加大扶贫解困力度。我院将困难职工关注的热点作为“双联”工作的重点，切实帮助解决就业难、看病难、子女上学难等实际困难，真心实意地为困难职工办实事、做好事、解难事。我院以党支部、机关科室或个人形式与困难家庭结成帮扶对子，为他们送钱送物，送政策、送信息、送岗位，帮助他们渡过难关。确定了“一帮一”就业援助方案，制定了结对帮扶职工
档案和信息表，在上半年确定了28户结对帮扶职工，下半年增加到51户。今年春节期间，我院给__厂送去了慰问金2万元和米、油等物资，以及全院干警的捐款13800元。中秋节前，我院又组织干警对特别困难职工进行了慰问。同时，我院发动干警为__厂职工介绍再就业的机会，帮助一批职工走上了新的工作岗位。此外，我院还开展了资助寒门学子和孤寡老人的活动，不定期地为他们送去学费和慰问金。如全院党员、干警尤其是公诉科、侦监科、民行科党支部多年来一直资助__中的__*同学，共为其资助4335元；当前，“双联”工作在全院产生了较大的影响力，形成了情系困难群众、大力资助学生和老人的良好氛围。三、完善制度，加强保障
“双联”工作是保持党同人民群众血肉联系的大胆尝试。我院通过开展“加强干部作风建设，服务新型工业化”主题活动，切实转变检察干警作风；从完善工作制度入手，建立健全“双联”工作的长效机制，推动“双联”工作不断深入发展。
一是完善考核激励制度。将“双联”工作目标管理考核内容进一步细化，将每项工作落实到各党支部，再由党支部将工作责任落实到个人。同时，把“双联”工作完成情况纳入到检察干警绩效考核的范围，激发了每位干警关心“双联”工作、做好“双联”工作的积极性和主动性。
