第1篇：法治纪律教育范文
摘要：基层廉政教育存在机制缺乏稳定性、方式缺乏吸引力、实施缺乏针对性、宣传缺乏说服力等问题，全面推进依法治国背景下应抓好领导干部和法治教育两个关键，从强化领导干部专门廉政法治教育、完善部门协同配合教育培训机制、建立领导干部廉政法治教育问责机制等方面创新机制，提升基层廉政教育工作实效性。
关键词 ：基层廉政教育；领导干部；法治教育；方式创新
近年来，各地方基层纪检监察部门积极探索，党风廉政建设取得了明显成效。廉政教育作为党风廉政建设体系的基础工作和重要环节，现实中仍存在机制缺乏稳定性、方式缺乏吸引力、实施缺乏针对性、宣传缺乏说服力等问题。2015年2月2日，总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上，强调全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”，要求重视法治培训，完善学法制度，对完善廉政教育工作很有启发。在全面推进依法治国的新常态下，立足地情，廉政教育工作务必抓好领导干部和法治教育这两个关键，以改革的精神创新领导干部廉政法治教育方式。
一、基层廉政教育工作应抓好两个关键
1.廉政教育应抓好领导干部这个关键少数
领导干部作为执掌党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力的特殊群体，是执政兴国的骨干力量。这个群体人数不多，但作用非常关键。相关学者的调研显示，公众普遍认为领导更应该接受廉政教育。[1]根据对部分基层纪委监察、检察机关等部门的调研，党政机关腐败类职务犯罪的主体多为单位的领导、部门负责人，涉及的单位主要为教育、国土部门以及农村基层组织等，违法违纪多出现在人事任免、行政审批、政府采购招投标、征地补偿等环节。因此，廉政教育的重点对象应锁定领导干部这个关键少数，尤其是身居高风险领域、部门和岗位的领导干部。
2.廉政教育应抓好法治教育这个关键内容
全面推进依法治国，特别要强调领导干部切实依法履职，模范守法用法。廉政教育既要有人性教育，就是人生观、价值观教育；也要有底线和实践教育，就是法律和行为规范教育。把握廉政教育方式和内容的虚实结合，在新形势下法律和行为规范教育更加值得强化，也就是对领导干部法治思维和法治方式的强调。根据对重庆市部分区县廉政教育工作的调研，专门法治教育的比重极低、缺乏法律专门人才参与等问题，严重制约了廉政教育工作的实效。因此，在廉政教育中强化法治教育，尤其是领导干部廉政法治教育，是当务之急。
二、基层廉政教育工作的不足
1.廉政教育工作的关键对象弱化
当前，基层廉政教育普遍强调廉政教育“一把手”责任，形成了定期面向科级以上领导干部开展廉政专题培训的机制，但其在廉政教育总体工作中占比较弱，未形成专门针对领导干部的廉政教育工作机制，且缺乏专项考核。
2.廉政教育工作的法治板块缺乏
总体而言，基层廉政教育工作中纳入法律纪律内容，但专门的法治教育板块缺乏，有关廉政、领导干部具体工作等方面的法律知识培训较少，领导干部缺乏获取准确法律规范的渠道。
3.廉政教育工作的专业人才缺位
从事反腐倡廉宣传教育工作的绝大多数人是领导干部。[2]调研中发现，基层廉政教育的人员主要以纪检监察、检察机关的领导干部为主，辅之以法学专家，法律专业人员相对较少。形式上以纪检监察领导作报告的多，实施专门法律培训的少，在一定程度上造成廉政教育总体上专业性不足。
4.廉政教育工作的制度规范缺位
基层廉政教育工作普遍存在制度规范较少的问题，在廉政教育的实施主体、对象分类、内容设计、工作职责、工作程序等方面规范性较弱。反腐败制度建设多为事后规范，事前预防总体规范化不足，尤其是廉政法治教育方面。
三、完善基层领导干部廉政法治教育工作的建议
1.强化领导干部专门廉政法治教育
完善基层廉政教育工作，关键要抓好领导干部这个关键群体，具体提三点建议。一是基层纪检监察部门牵头编制领导干部廉政风险高危岗位清单，除党政机关外，将村、社区等基层组织中高危岗位纳入；二是建立领导干部廉政法治教育内容设计的双轨制，区分通识教育和专门教育，通识廉政法治教育是领导干部都应掌握的知识，专门廉政法治教育是与领导干部所担负工作密切相关的知识，具体内容设计建议由纪委监察部门牵头，以项目委托的形式交由法律专业团队完成；三是完善领导干部廉政教育制度，制定地方《领导干部廉政教育实施办法》，突出法治教育的功能，从部门和个人职责、教育方式和内容、考核评估、责任追究、经费保障、工作程序等方面予以规范，改以往的“熏陶影响”为“针对教育”，打造廉政教育的制度风景线。
2.完善纪检监察、检察、组织、法制、党校等部门协同配合的教育培训机制廉政教育做得好不好，不是纪检监察部门一家的职责。针对基层实际，建议探索纪检监察部门、检察机关、组织部门、党校等协同配合的新机制，具体提三点建议。一是将廉政教育和职务犯罪预防工作有机整合，并建立职能部门具体工作和基层党校科研、培训充分协作的机制；二是纪委监察部门牵头组建廉政法治教育专业人才库，一方面要整合系统内的纪监、法检、法制、党校等部门的人才，另一方面要引入专业律师；三是探索政府购买专项法治教育服务，专列并纳入年度预算，由法学专家、律师等法律专业人员直接面向领导干部开展个性化廉政法治教育的方式和机制。
3.建立领导干部廉政法治教育问责机制
对领导干部承担个人和领导责任的廉政工作，包括所在单位其他人员的行为，出现腐败问题，建立领导干部廉政法治教育责任机制。一方面，要将领导干部接受廉政法治教育的情况作为廉政建设和法治建设的共同考核评估内容，制定明确的考核指标，建立对未完成规定教育任务的领导干部严格实施行政处分的机制；另一方面，要将法治教育纳入领导干部廉政问责机制，对未完成规定廉政法治教育任务或需承担廉政法治教育责任的领导干部，建立限期“回炉”参加特定形式和内容法治教育的机制，并科学设计工作程序和监督方式。
4.为领导干部配备法律法规检索数据库
领导干部在实施具体工作和重大决策时，经常需要检索法律规范，作为依据和参考。虽然基层党委政府及其部门、各街镇已普遍配有法律顾问，但领导干部自身能够便捷地检索查询法律法规仍然必要。其一，专业的法律法规数据库具有全面、准确、便捷的优势，有利于提高工作效率；其二，领导干部独立使用法律法规检索，更有利于及时解决问题和提高决策效率；其三，领导干部使用法律法规数据库的过程，也是领导干部学法用法的重要方式。
参考文献
[1] 张增田，李才森.公务员对待廉政教育的政治态度的影响因素研究[J].行政与法，2014（6）.
[2] 蔡娟.增强反腐倡廉宣传教育说服力的制约因素及路径选择[J].河南师范大学学报（哲学社会科学版），2011（2）.
【基金项目】本文系重庆市2013 年度社会科学规划项目《地方法治背景下重庆两江新区配套法律规范体系建构研究》
第2篇：法治纪律教育范文
严明党的纪律，是我们党的优良传统和独特优势，是我们党从小到大、长期执政的宝贵经验。同志讲“加强纪律性，革命无不胜”，言简意赅地讲清了纪律的重要性。当前，我们党提出了“把纪律挺在前面”的新思想、新思路、新要求，这是对全面从严治党规律的新认识，是对管党治党举措的新部署，是对贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针的新阐释，对加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重大理论意义和实践指导作用。落实“把纪律挺在前面”的新思想、新思路、新要求，要做到“四个在前”。
教育在先。教育是最好的防范，不抓教育就是失职，就是对党员干部不负责任。我们要发挥教育在从严治党中的基础性作用，把教育挺在监督执纪问责之前。要加强中国特色社会主义理论和系列重要讲话精神的学习教育，引导广大党员干部坚定政治立场、政治方向，坚守理想信念。要加强党纪党规教育，将、廉政准则、纪律处分条例等党内法规作为重点，纳入对党员干部教育培训重要内容，组织专题学习，开展集中测试，引导广大党员干部树立意识、知纪明纪，做守纪律讲规矩的“明白人”。要加强案例警示教育，注重运用查处的身边典型案例，广泛开展以案说纪活动，引导广大党员干部敬纪畏纪，做守纪律讲规矩的“清醒人”。要加强廉政文化教育，善于发现并运用本地各种廉政人文资源，通过正面激励引导和潜移默化熏陶，引导广大党员干部崇纪尚纪，做守纪律讲规矩的“带头人”。
监督在先。监督是从严治党的重要环节，是把纪律挺在前面的重要保证。监督过程既是严明党的纪律的过程，也是教育党员干部的过程。“不受制约的权力必定腐败，绝对权力导致绝对腐败”。从这个意义上讲，监督是对党员干部的最好保护。我们要把监督挺在执纪问责之前，转变理念、找准定位、突出重点、创新方式开展监督。在理念上，树立“严是爱、松是害，监督是爱护、管理是帮助”的理念，对各类苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，避免小错成大祸。在定位上，重点监督好“关键之人”，即落实“两个责任”的主体，突出监督的再监督、检查的再检查，防止党风廉政建设主体责任虚化、空转。同时，防止监督责任人不敢监督、不敢负责、不敢得罪人现象。在重点上，监督好“关键之事”，即盯紧政治纪律、组织纪律、人事纪律、经济纪律等和“”问题。“”问题是违的纪律的集中反映和表现，党的纪律抓实了，“”问题才会销声匿迹。在方式上，运用好“关键之术”，不断创新监督方式，重点运用好日常巡查、专项整治，工作报告、约谈函询等方式。日常巡查突出他律，专项整治突出自律，工作报告、约谈函询等突出自律与他律相结合。平时要综合利用这些方式，使监督抓在平常、搞得经常，不能等有了一堆问题后再搞运动式检查、突击性监督。
执纪在先。党纪党规的生命力在于执行。党纪党规只有严格执行，才能成为带电的“高压线”，肃风的“杀手锏”。我们要坚持及时执纪、依规执纪、严格执纪，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，把执纪挺在司法机关依法查处之前。执纪要及时，要按照“抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，决不能养痈遗患”的要求，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时过问、及时调查、及时处理，决不能搞“放水养鱼”、“秋后算账”。执纪要依规，这是纪检监察机关纪律审查能力和水平的具体体现，也是运用法治思维和法治方式惩治腐败的必然要求。坚持“二十四字”办案方针，重事实、重证据，按照党纪党规对号入座，发现一起查处一起，发现多少查处多少。执纪要严格，对于违反政治纪律、组织纪律的行为，案件，发生在群众身边的腐败案件，以及“ 三种人”、“三个后”案件，要坚持快查快结。
制度在先。良法是善治的前提，没有制度就谈不上管理。只有健全制度，才能形成把纪律挺在前面的长效机制，推进全面从严治党的法治化、常态化。我们要把制度挺在日常管理之前，挺在执纪监督问责之前。扎紧党纪法规的笼子，加快党纪法规的修改完善，形成相互衔接、系统配套、务实管用的党纪法规，确保可操作、可监督、可检查、可问责。扎紧日常管理制度的笼子，改变“纪不明”现象。现在有的地方和部门，在作风建设持续发力的情况下，感到无所适从。究其原因，一方面是“不明纪”，对党的纪律和规矩不学习、不明白、不上心；另一方面是“纪不明”，有的方面还存在制度设计上的管理漏洞，纪律要求不明确不细致。要在加强党纪党规顶层设计的同时，加强相关管理规定的中观设计和管到底的微观设计，既要让大家明确哪些不能做，又要让大家明确哪些可以做，该怎么做。扎紧执纪量纪的笼子，制定一把尺子量到底、纪律面前人人平等的量纪规范，压缩自由裁量空间，减少量纪的随意性，使得过得其咎，体现公平公正。
第3篇：法治纪律教育范文
根据省委办公厅《关于进一步加强党员干部纪律教育工作的意见》精神和海南省交通运输厅《党员干部纪律教育工作方案》，为进一步加强XXXX系统党员干部纪律教育，强化源头预防，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展, 现结合实际，制定如下方案。
一、总体要求和工作原则
（一）总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的、中央纪委三次全会、省委七届四次和省纪委七届四次全会，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重深化标本兼治，推动纪律教育常态化、科学化、规范化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐系统工程，引导广大党员、干部坚定理想信念、增强党性修养、提高思想觉悟，自觉用党章党规党纪和国家法律法规规范自己的言行，自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，共同营造风清气正的良好政治生态，为海南XXXX事业发展提供坚强的保障。
（ 二）工作原则
坚持常态推进。把纪律教育工作贯穿于全面从严治党各个环节，体现在严肃各级党组织和全体党员组织生活的各个方面，落实到对党员、干部严格教育、严格管理、严格监督的各项要求中。
坚持因人施教。既推动党员干部纪律教育全覆盖，又要突出重点，抓好领导干部“关键少数”和XXXX重点领域、重要岗位干部的纪律教育，化“大水漫灌”为“精准浇灌”，提高教育的针对性。
坚持注重实效。贴近纪律建设实际和XXXX系统党员干部的思想工作实际，寓教于理、寓教于思、寓教于行，使纪律教育入情入理、入脑入心，进一步增强教育效果。
二、主要内容
（一）深入学习贯彻关于全面从严治党的重要论述。把深入学习领会关于全面从严治党的重要论述，与学习领会关于海南工作的重要讲话、重要指示，以及省委省政府关于推进全面从严治党方面的要求和部署结合起来，一体贯彻落实。通过学习教育，深刻认识中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，坚持打铁必须自身硬，毫不动摇坚持和加强党的全面领导；深刻认识当前我们党面临的风险考验和依然严峻复杂的反腐败斗争形势，坚决贯彻落实党的关于全面从严治党的战略部署，持之以恒正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，夺取反腐败斗争压倒性胜利；深刻认识海南处于改革开放前沿，对全面加强党的领导和党的建设有着更高要求，自觉在践行“四个意识”和“四个自信”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率。
（二）深入开展党性教育。加强理想信念教育和宗旨意识教育，教育引导广大党员、干部挺起共产党人的精神脊梁， 解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；引导党员、干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（三）深入开展党章党规党纪教育。重点组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规和《中华人民共和国监察法》等国家法律法规。要通过学习教育，引导广大党员增强党章意识，自觉尊崇党章，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性； 增强纪律意识，严守纪律底线，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，带头遵守国家法律法规；增强监督意识，自觉把权力关进制度的笼子，坚决反对特权思想和特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（四）深入开展警示教育。引导广大党员、干部以典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的综合效应。
三、方式方法
（一）抓好经常性教育。XXXX系统各级党组织要不断推进纪律教育向常态化制度化转变，融入日常，抓在平常，自觉将纪律教育贯穿管党治党全过程。要始终将纪律教育作为党性教育的重要内容，列入年度党员学习计划统筹推进，借助各种形式开展灵活多样、深入人心的纪律教育，使纪律意识深植于党员干部灵魂深处。
（二）开设纪律教育课程。将纪律教育作为党员干部教育培训的重要内容，在各种干部教育培训班中增加纪律教育内容的课程，采取专题授课、现场教学、观看警示教育片等方式开展学习教育。
（三）实施干部廉政谈话制度。对每年新提拔、重用的领导干部，要按照分级管理的原则开展廉政谈话，增强新任领导干部廉洁从政意识。各单位在党员干部入职、退休等重要时期要有针对性地开展廉政谈话。
（四）开展日常提醒谈话。对于在监督检查、审计等日常管理中，发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，要当及时进行提醒谈话；发现轻微违纪问题的，要进行诫勉谈话。要紧盯干部调整等关键时期和元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，及时开展提醒谈话或下发纪律提醒通知，严明纪律要求，划出纪律“红线”。（
（五）坚持以案明纪。凡发生严重违纪违法案件的，发案单位党组织要召开专题民主生活会和警示教育会议，认真查找原因，及时堵塞管理漏洞，扎牢制度笼子。通过以案说纪，用身边事教育身边人，使广大党员干部从灵魂上得到净化、思想上得到警醒，并在案件查结三个月内向上级党组织提交整改落实报告。各单位对省纪委、省直机关纪工委下发的典型案件通报，要及时组织学习，举一反三，防患未然。
（六）通报曝光典型案件。对党员、干部违反中央八项规定精神和省委省政府实施细则的，严重违纪违法被立案审查调查开除党籍的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，要当点名道姓以予通报曝光。
（七）开展主题廉政教育月活动。每年结合本单位实际，集中利用一个月的时间开展不同主题廉政教育月，通过主要负责人上廉政党课、举办纪律教育专座、参观警示教育基地、观看警示教育片、举办知识测试等形式多样的活动，不断增强党员干部拒腐防变的意识。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各单位党支部要深刻认识加强纪律教育工作的重要性，切实担负起开展纪律教育的政治责任，作为落实全面从严治党主体责任的重要任务，加强统筹谋划、认真组织实施。系统党支部主要负责人要带头接受纪律教育，并认真抓好职责范围内党员、干部的纪律教育工作。
第4篇：法治纪律教育范文
严格依纪依法是查办案件工作的基本要求
《实施纲要》提出的“严格依纪依法办案，提高执纪执法水平”，是我们查办案件工作必须遵循的基本要求。
坚持依纪依法办案，应遵循党纪国法面前人人平等的思想。任何人不论职位高低，只要触犯党纪政纪，纪检监察机关就要严格依照党纪政纪予以追究。我们还要看到，违法违纪者为了逃避党纪政纪法纪的制裁，往往会极力营造适合其生存的环境，建立广泛的关系网，千方百计地干扰办案工作。面对这一现实，纪检监察机关更要发扬和保持敢于碰硬的优良传统，坚持以事实为依据、以党纪政纪为准绳，顶住压力、排除干扰，并努力克服失之于软、失之于宽的现象，严格依纪依法办案，决不允许有超越党纪政纪的特殊党员和特殊公务员存在。 坚持依纪依法办案，必须保证查办案件工作的各个环节、每道程序都符合党纪政纪和法律的规定，坚决杜绝执纪违纪的现象。《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》等法规是查办案件工作的政策及法律依据，也是确保查办案件工作能够按照正确方向进行的保证。与单一的刑事和民事案件相比，纪检监察机关查办的案件往往性质较为复杂，涉及的面也比较广，这就需要我们对每一个案件、每一个涉案人员进行认真分析和甄别，正确区分不同案件的性质，保证政策和法律应用的统一性及稳定性。要建立健全规范的办案工作制度，制定科学严密的办案程序和流程，并加强纪检监察机关查办案件工作的内部监督制约机制。另外，办案人员还要牢固树立文明办案的观念，严格遵守《宪法》等法律和《》、《党员权利保障条例》等党内法规，切实做到惩治腐败与保护公民的合法权利并重。
坚持依纪依法办案，还必须进一步加强纪检监察机关办案队伍的建设和管理，下大力气提高办案人员的政治素质、业务水平和法律意识，夯实严格依纪依法办案工作的基础。随着反腐败斗争的深入，对办案人员掌握党纪政纪和法纪的水平要求也越来越高。中央纪委提出，要把纪检监察机关建设成学习型的机关，这就要求办案人员要更加努力地学习《宪法》、《》和法律法规及党纪政纪，不断地增强法律意识，提高政治素质，为做好办案工作打下坚实的基础。
充分发挥查办案件工作的治本功能
查办违纪违法案件是反腐败的一种手段，而且是对腐败分子最有威慑力的手段，但它决不是我们开展反腐败的目的，我们的目的是通过标本兼治来最终铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。因此，查办案件工作既要保持重要的治标作用，还要充分发挥治本的功能。
第5篇：法治纪律教育范文
今年七月是第18个党风廉政教育月。为开展好教育月活动并取得实效，根据《地区第18个党风廉政教育月活动安排意见》(哈地党办发〔2015〕234号)要求，按照地区的统一安排部署，结合本局实际制定如下实施方案。
一、总体要求和工作目标
第18个党风廉政教育月的主题是守纪律讲规矩，践行三严三实，做具有新疆特色的好干部，通过深入学习贯彻落实党的十、十八届三中、四中全会精神和系理重要讲话精神，全面落实张春贤书记在自治区党委八届六次、七次、八次全委(扩大)会议、自治区民委八届五次全会和三严三实紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，切实把纪律和规矩特别是政治纪律和政治规矩挺在前面，立起来，严起来，执行到位，不断增强各级党组织和广大党员干部党的意识、组织意识和纪律观念，自觉做政治上的明白人。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚定不移严明党的纪律，持续深入推进作风建设，严厉惩治腐败，积极营造良好的政治生态。以月促年，教育引导地区党员干部特别是党员领导干部把教育月活动成果转化为守纪律讲规矩的自觉性，转化为践行三严三实的主动性，争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的四强干部，做具有理解力、执行力、落实力的新疆特色的好干部，以实际工作的新成效向自治区成立60周年献礼。
二、具体活动安排
(一)召开动员大会。根据地区要求，7月3日下午召开动员大会，对第18个党风廉政教育月进行动员安排部署，提出具体要求。
(二)开展专题学习。本月，利用每周三、五集中学习日进行专题学习，重点学习内容：《》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话和王歧山书记的工作报告;第二次中央新疆工作座谈会精神;张春贤书记在自治区纪委八届五次全会上的讲话、三严三实专题讲话和在自治区各地州各部门主要负责同志会议上的讲话等。
(三)开展警示教育专项活动。一是组织一次庭审警示教育。利用法院廉政法纪教基地，选择合适案件，适时组织党员领导干部旁听案件庭审，利用身边的事教育身边的人，发挥庭审教育的最大效益。二是开展一次党纪条规知识测试。三是开展一次家庭助廉恳谈会。组织党员领导干部和家属观看自治区纪委摄制的党员干部违纪违法警示教育系列电教片《政治纪律不可逾越的红线》、《清水衙门里的贪虎》等，召开家庭助廉恳谈会，邀请家属共话廉洁、共倡廉曲，通过夫妻双方共同参加讨论，达到相互促进，增强廉洁从政意识的目的。
(四)开展廉政谈话。认真开展廉政谈话，督促党政领导班子切实履行主体责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，督促各级领导干部模范遵守党纪条规、勤政廉政，听取干部职工对党风廉政建设工作的意见建议，推进单位党风廉政建设和反腐败斗争工作。
(五)组织纪律知识问答活动。组织党员干部在自治区纪律监察厅网站、天山网等就党的纪律和规矩有关内容进行网络答题，在全社会营造良好的舆论氛围。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。党支部要把教育月活动作为一项重要政治任务，精心安排，认真组织，确保教育活动深入有序开展。要通过学习教育，强化党员领导干部廉洁从政意识，切实做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。
(二)结合实际，注重实效。要以机关效能建设为抓手，坚决纠正干部作风中的不良风气，努力消除十种机关病;要把开展教育月活动纳入党风廉政建设责任制考核内容，结合自身实际，大胆探索，创造特色，打造品牌，在完成规定动作的同时，创新自选动作，确保教育月活动各项任务落到实处。
(三)坚持两手抓、两促进。围绕第18个党风廉政教育月，坚持一手抓学习宣传教育工作，一手抓各项工作，做到抓教育月活动有具体形式，抓工作有具体措施，促进教育月活动和各项工作深入开展。
机关第18个党风廉政教育月活动总结：
今年7月是第18个党风廉政建设教育月，地区机关事务管理局按照地委的安排部署积极开展各项廉政宣传教育活动。本次活动以守纪律讲规矩，践行三严三实，做具有新疆特色的好干部为主题，围绕社会稳定和长治久安，切实将政治纪律和政治规矩放在首位，加强党员干部理想信念教育、党性党纪党风教育和思想道德教育，开展了多项活动，内容丰富，形式多样，取得了良好效果，有力地推动了单位的廉洁自律工作。现就第18个党风廉政宣传教育月活动情况总结如下：
一、高度重视，精心组织，唱响廉政文化
7月3日，地区机关事务管理局召开了第17个党风廉政建设教育月动员会，局党总支书记文鲲作动员讲话。强调各科室要分析查找工作岗位廉政风险点，制定严格的防范措施，形成有效的防控体系。要严明党的纪律和政治规矩，唤醒党员干部的、党纪和党规意识，让守纪律讲规矩成为一种习惯。
二、加强学习，增强防腐倡廉意识，筑牢拒腐防变道德底线
按照方案认真组织全体党员干部学习了在十八届中纪委五次会议上的讲话、在十八届五次会议上的工作报告，系列讲话精神，《中央八项规定、六项禁令》和《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过学习，全体党员干部深刻体会到，工作中严格要求自己，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，深刻理解了廉洁自律四个字的内涵，廉洁就是指两袖清风、一尘不染;自律就是指自己约束自己，是做官之本、做人之本，是个人进步、家庭幸福的需要。我们每个共产党员都要通过刻苦学习，提高自身素质，达到我要廉洁的境界，拒腐防变，警钟长鸣，筑牢了防腐倡廉的思想基础，扎稳了与腐败作斗争的信心和决心，做一名让组织放心，让群众敬重的模范。
三、活动载体丰富，教育形式多样，推动教育活动深入开展
㈠组织了两次廉政党课。一是7月3日动员会上总支书记文鲲的动员讲话。要求党员干部要学好规矩，才能讲规矩、守好规矩。二是7月29 日党总支副书记、局长王相胜为全体党员干部上了一堂践行三严三实，培育社会主义核心价值观，做具有新疆特色的好干部、好职工、好党员为主题的党课教育，王局长从三个方面进行了讲解，一是如何培养践行社会主义核心价值观24字的具体内容;二是如何通过学习社会主义核心价值观24字的具体内容培养机关文化;三是如何通过三严三实教育，争做具有新疆特色的好干部、好职工、好党员。通过廉政党课的学习，党员干部的自律意识明显增强，从工作生活的点滴争做懂规矩、守纪律的明白人。
㈡开展了两次警示教育。一是6月底，与结对共建的天山北路社区参观了哈密市廉政教育基地西路军纪念馆，观看了英雄先烈的感人事迹。参观后，大家一致纷纷表示，作为一名机关党员干部，要积极保持和发扬西路军顽强斗争、勇往直前的革命精神，工作中敢于正视困难，团结一心，艰苦奋斗，充分发挥示范表率作用，积极投入到工作中去。二是7月17日，组织全体党员干部观看了廉政警示教育宣传片《政治纪律不可逾越的红线》、《清水衙门里的贪官》等系列警示教育片。在观后的座谈中，大家普遍表示受到了一次深刻的教育，内心感到很大的震撼，纷纷表示要以典型案例为戒、警钟长鸣，反省自身，不断加强政治理论学习，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到尽职尽责，不失职、不渎职，不犯法、不腐败，才能在复杂的工作环境中永远立于不败之地，保证家庭幸福、工作稳定、事业无忧，实现自己的人生价值。
㈢组织全体党员干部参加自治区纪委监察厅面向全疆各族党员干部群众推出纪律知识网络答题活动，共有4人被随机抽中获赠流量。通过参加活动，教育引导党员干部不断增强党的意识、组织意识和纪律意识，营造尊纪学纪守纪用纪的良好氛围。
㈣开展了一次廉政文化知识测试。结合地区下发的廉政建设应知应会20题和正在进行的三严三实专题教育的活动的相关内容，组织全体党员干部开展了一次廉政文化知识测试，并将这次测试的结果作为年底考核的依据。通过测试，加深了大家对廉政文化的记忆和理解，真正做到入心又入脑。
㈤慰问一次访惠聚社区及工作组成员。7月6 日，局领导带着避暑慰问品来到丽园社区看望慰问社区干部及访惠聚工作组成员。座谈会上，工作组成员畅谈了半年来对社区工作的认识，感受到社区工作看似都是小事，实际蕴含着社会稳定的许多大事，表示一定要遵守社区的各项规章制度和十不准工作纪律，做好访惠聚工作。局领导对工作组所做的工作表示肯定，要求工作组成员要守纪律讲规矩、做政治上的明白人，践行三严三实，争做新疆特色的访惠聚工作组，确保社区安全稳定和长治久安。
㈥大力宣传机关廉政文化建设。采用多种方式展示和宣传廉政文化，将办公楼走廊设置为廉政文化走廊，并在走廊的墙体上装饰了醒目的廉政格言、警句等，警示廉政的重要意义，短短的几句话，几个字，几张图，就像一只重拳敲打着每一个党员干部要时刻保持清醒头脑。同时充分利用电脑、微信等平台，设置了廉政文化电脑桌面，营造了浓厚的廉政文化氛围。
四、认真总结、注重落实，巩固教育活动成果
第6篇：法治纪律教育范文
一、存在问题及特征
调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：
(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。
(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如XX年4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析
(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。
三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议
(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、xx、xx同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会xx总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。
第7篇：法治纪律教育范文
为认真贯彻落实党的报告“加强纪律教育，强化纪律执行”的要求，真正让纪律不可逾越的底线。按照县科教体局《在全县科教系统开展纪律教育学习宣传月活动实施方案》精神，我园积极动员部署、以各种形式组织全园教职工认真学习党的及中省市县纪委全会精神、党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例、问责条例、巡视工作条例、监察法、公职人员政务处分暂行规定等内容，现将活动总结如下：
一、加强组织领导，确保贯彻落实
为抓好纪律教育活动的组织落实，我园把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立纪律教育学习月活动领导小组，由园长任组长，副园长任副组长，园委会成员任领导小组成员，领导小组下设办公室，具体负责教育活动的日常工作。明确纪律教育学习月活动的指导思想、学习资料和教育对象，对各项教育学习活动作了具体安排，为保证教育活动取得实效奠定了基础。
二、学习形式及安排
结合我园实际，本次纪律教育学习月活动主要安排在9月份进行，具体分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段。9月上旬，召开纪律教育学习月活动动员大会，对今年纪律教育学习月活动进行动员部署，全面启动我校纪律教育学习月活动。
(二)学习教育阶段。9月中旬，邀请湛江农垦局纪检监察处余德雄处长作<垦区近三年腐败案件的特点、原因及应对措施>的专题辅导报告。各系科党支部党员透过自学、观看中纪委、省纪委拍摄的教育片及主题讨论等形式，开展了理想信念教育，政治纪律教育，党纪政纪法纪教育。组织党员干部学习了<领导干部廉洁从政教育读本>、<反腐倡廉教育读本(20xx)>等学习教育参考资料并撰写心得体会。各支部组织开展了一次以加强党风廉政建设、持续党的纯洁性的民主生活会。
(三)总结提高阶段。对纪律教育学习活动的成效进行了验收，检查了一般党员干部是否按规定完成教育学习任务，是否在思想上有提高、行动上有改观、工作上有进步；检查了支部书记是否发挥先锋模范作用，是否完成上级安排的教育计划；检查了中层干部是否落实一岗双责，是否对分管范围内的纪律教育学习月活动亲力亲为。认真分析研究问题发生的根源，找出了问题的症结所在，并制定和完善相应的整改措施，为不断完善纪律教育长效机制探索途径、积累经验。
三、结合教育实践活动开展好纪律教育活动
今年的纪律教育学习月活动，恰逢党中央开展党的群众路线教育实践活动。按上级要求，基于上述两者的根本目标是一致的。因此，两者一齐部署，统筹推进。
(一)按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把纪律教育学习活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，并作为教育实践活动的一项重要资料，贯穿于活动之中。
(二)把全心全意为人民服务的根本宗旨，以及为民、务实、清廉的价值追求贯穿于纪律教育活动的始终。
(三)将理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，贯穿于教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节。四、教育对象和重点
教育对象是全校党员，重点是校科领导干部和人、财、物重要部门工作人员。结合垦区教育实践活动查摆问题、开展批评环节的安排，相对集中5-7天时光组织开展纪律教育活动。区分不一样对象，有针对性地开展了教育活动，确保学习教育活动取得了实效。
(一)抓好领导干部廉洁从政教育。以党性党风党纪教育为重点，加强了领导干部的理想信念教育和从政道德教育，持续党的纯洁性，夯实廉洁从政的思想道德基础，改善了领导作风、工作作风和生活作风，做到了为民、务实、清廉，以优良作风促校风、带学风，推进了学校各项事业健康发展。
(二)抓好领导干部法纪制度教育。将学习贯彻、自觉遵守、切实维护党纪国法和规章制度作为反腐倡廉教育的重要资料，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。透过法纪教育，使得广大党员干部领会制度精神、熟知制度资料、增强制度意识，把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动，切实提高制度的执行力。
(三)抓好教职员工职业道德和廉洁教育。切实加强师德师风和教风学风建设，提高了教职员工的职业道德修养和廉洁自律意识。个性加强了对专业带头人、教师骨干等人员的教育引导，净化了教书育人环境。对广大干部职工，加强了廉政教育，规范履职行为，增强了拒腐防变意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
(四)抓好学生廉洁修身教育。把廉洁修身教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来，把廉政文化建设渗透到教育、教学、管理等方面。培养学生崇尚真知、礼貌礼貌、诚实守信、洁身自爱的良好道德品质。五、主要成效
学校开展纪律教育学习月活动，结合垦区教育实践活动查摆问题、开展批评环节的安排，有针对性地开展纪律教育活动，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题、师生员工关心的热点难点问题，以求真务实的作风抓整改、抓落实，使得纪律教育学习月活动取得了实际成效。
(一)增强了纪律观念。透过纪律教育学习月活动，党风、政风、教风、学风进一步改善，领导干部的宗旨观念、职责意识明显增强，深入基层、真抓实干的作风进一步构成；机关工作作风明显好转，为基层、为师生员工服务的观念更加牢固，廉洁从政的自觉性有了较大提高；广大教师崇教厚德、教书育人、严谨治学、爱护学生的师德师风得到进一步发扬；广大学生学习专业知识的用心性、遵纪守法的自觉性得到进一步提高。
(二)完善了规章制度。在纪律教育学习月活动中，学校进一步强化制度建设，针对管理薄弱环节，进一步完善廉政监督管理制度，并要求对全校规章制度进行了全面整理和修改，出台新的<管理制度汇编>，全面加强了制度管理的力度。
(三)营造了廉政氛围。在学习活动过程中，我们充分利用现有的各种媒体和宣传阵地，以广东农垦信息网、湛江农垦信息网、校园网、宣传橱窗、板报、广播等为载体，增强廉政文化的辐射力，大力营造廉政文化的氛围。在广大学生中开展“读廉书、知廉事、重廉行”和学习<学生守则>为主题的廉政文化活动，使每个学生构成了尊廉崇廉的共识，推动了校园廉政文化建设。
(四)推动了科学发展。透过纪律教育学习月活动，认真组织理论学习，科学理清发展思路，扎扎实实推进学校的科学发展。师生员工普遍增强了干事创业的危机感和紧迫感，增强了改革创新的精神，办学思路、理念有所拓展。学校根据已有的办学条件和特色优势，着眼地方及农垦经济社会发展的需要，着力部署高级技工学校的建立工作，坚持以评促建，自我调整提高，为学校向更高办学层次迈进奠定坚实的基础。
第8篇：法治纪律教育范文
一、教育明责，着力增强尊崇党规和政纪意识
加强廉洁建设，弘扬廉洁氛围是全社会的共同责任。司法行政机关的干部职工要践行廉洁，坚持廉洁从政，严格遵守党纪、政纪政规，为社会大众做好表率。
1.严明党的纪律，确保令行禁止。全面加强纪律建设，深入开展纪律教育，切实增强广大党员干部和职工的遵守政治纪律和政治规矩的意识，始终保持在思想上政治上行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。各级党组织要敢于较真、勇于担当，用好管党治党的纪律尺子，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，坚决克服政治生活庸俗化、随意化、平淡化现象；纪检监察组织要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查。通过把纪律立起来、严起来，执行到位，真正让党员干部感受到严格的纪律约束。每个党员领导干部都要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格管好配偶、子女和身边工作人员。加强对各项监督制度落实的督促检查，确保政令畅通和上级决策部署在司法行政系统的贯彻执行。
2.尊崇，严格执行《准则》和《条例》。要深入学习宣传、贯彻落实十八届中央纪委六次全会尤其是重要讲话精神，努力增强党员干部尊崇、维护、执行纪律的意识。要采取辅导培训、研讨交流、案例分析、组织测试等形式，组织党员干部和职工学习《》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《严明党的纪律和规矩论述摘编》以及中央即将修订制定的党内监督条例、行政监察法、党内问责条例等党内法规制度。通过学习教育，进一步引导广大党员干部把握精髓，知边界、明底线，以德为先，以纪为戒，自觉养成按照党纪和政纪法规办事的习惯。
3.扎实开展勤廉、守法、诚信教育。要利用司法行政信息化平台、机关大讲堂、微型党课、廉政约谈等有效载体，加强理想信念和宗旨教育。按照上级部署扎实开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。要运用典型案例和廉政教育场馆开展警示教育，促进党员干部廉洁自律。按照省厅部署，6月份认真组织开展警示教育月活动。在推进“七五”普法中，坚持把反腐倡廉教育和法治宣传教育有机结合起来，发挥各种宣传教育载体的功能和作用，深化廉洁理念和优良家风的宣传，营造风清气正的良好社会氛围。法律服务机构要紧密结合行业特点，以法律法规和行业规范为准绳、以遵守党纪政纪为基本要求、以党组织生活为载体，通过组织专题学习教育活动、建立风险防控措施、完善监督管理机制等形式，加强法律服务从业人员的廉洁诚信、遵纪守法教育，着力打牢法律服务队伍廉洁从业的思想基础。
二、清单定责，着力推动全面从严治党措施落到实处
全面从严治党是各级党组织的共同责任。司法行政系统的各级党组织要把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上，层层传导压力，做到知责、明责、尽责，真正使管党治党要求在全市司法行政系统落地生根。
4.强化各级责任。各级党组织要切实担负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用，切实做到“三统一”（统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核）；党组织的书记，要做管党治党的书记，当好第一责任人，切实做到“四个亲自”（工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）；班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任，切实做到“四有”（有传达部署、有参与活动、有督促检查、有分析报告）。要按照《市司法局党风廉政建设“两个责任”清单》全面落实好党风廉政建设责任制。第一季度，要制定落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，层层签订目标责任书，党员干部签订廉政承诺书。制定任务分解传导压力，将责任落实到分管领导、处室、具体个人。第二季度，要制定机关党委、律协党委、支部责任清单。第三季度，开展落实党风廉政建设责任制情况评估。第四季度，组织落实党风廉政建设责任制情况综合考核。通过各种举措实现第一责任人履职到位、班子成员和处室、直属单位负责人“一岗双责”落实到位、党风廉政建设联络员工作到位、党员干部个体践行廉洁承诺到位。
5.履行监督责任。纪检监察组织要坚守监督执纪问责的职责定位，全面履行赋予的职责，切实加强对“六大纪律”执行情况的监督检查，坚决制止和纠正各类违纪行为。按照市纪委《关于充分发挥派驻纪检组作用的暂行办法》的要求，做好监督执纪工作。坚持问题导向，要盯住重点对象、关键环节、重要节点，对发现的问题按程序立案，该查处的查处，该问责的问责，确保执纪问责的严肃性；落实党风廉政建设动态分析报告制度，坚持每季度召开一次廉情纪情风情和两个责任履职情况分析会，摸排情况、查找问题、分析原因、提出对策。机关各处室、直属单位每季度上报一次落实党风廉政建设责任制情况，机关党委、支部每季度上报一次党员干部遵守党纪党规情况。党群职能处室密切协同，借鉴巡查工作方式，开展经常性督查和专项督查活动。要发挥执法监督员、公开服务热线作用，引入社会第三方监督，着力拓展监督新路径。
三、担当尽责，着力深化作风建设
要以一抓到底、惩治不留死角的决心和态度，以最严厉的措施，狠抓作风效能建设，努力提升司法行政和法律服务队伍的形象及服务水平。
6.塑造良好政风行风人人尽责。各级司法行政机关要依法履职尽责，全面提高履职能力。要针对行业特点抓好职业教育引导，加强执法、执业监督工作，有的放矢的解决干部队伍能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的“为官不为”问题，坚决纠正不负责任、不愿作为、不敢担当的行为。着力打造政治坚定、敢于担当、业务精通、作风过硬、纪律严明、清正廉洁的人民满意的司法行政和法律服务队伍。要围绕加强法律服务行业监管、社区矫正执法、矛盾纠纷调解等领域监督管理、跟踪问效，确保运行质量。深入贯彻市作风效能建设及绩效管理大会精神，严格落实《市市级机关部门绩效管理工作实施意见》和省厅《绩效考评工作意见》，充分发挥局机关《绩效管理考评实施办法》功效，坚持定期与动态检查考核相结合，严格落实工作考勤、请销假、报告个人重大事项、岗位风险排查等制度，在推进职能发挥、创新创优、社会满意度等方面求突破。发挥政风行风监督员作用，适时开展评议监督活动；着力提升窗口服务单位服务质量，及时办理12345便民服务中心和12348法律服务热线各类群众诉求件；创新与“寒山闻钟”论坛合作新模式，开展法律服务日和参加政风行风热线、民主评议等活动，提升社会满意度，着力打造为民、务实、清廉的服务型司法行政机关。
7.严防“”问题反弹人人守责。扭住“”问题开展常态化督查，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡等突出问题，做到言出纪随，寸土不让，确保各个层级没有盲区、不留死角。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的公职人员和党员干部要从严查处。对变相公款旅游，用公款宴请、赠送节礼和违规举办同乡会、同学会，以及党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金等问题线索，要深挖细查、决不放过。紧盯年节假期不放松，逐个环节控制。抓住“公务经费”源头，以查好“一本账”、管住“印章”和“五种人”为重点，持续开展“清风行动”，加强对机关、直属单位、各类协会的监督检查，着力防松懈变味、防变异反弹。
8.纪检组织要勇于担责。要按照市委《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》和市纪委《关于充分发挥派驻纪检组作用的暂行办法》要求加强纪检组自身建设。严格监督管理、严肃纪律要求，开展提醒教育，不断查找并纠正队伍自身存在的问题，确保思想纯洁和组织纯洁。要建立健全报告工作、学习培训、督导检查、述职述责、约谈汇报等制度。按照《市纪委驻司法局纪检组工作手册》规范各项业务流程，进一步完善党组织纪检委员、党风廉政建设联络员、法律服务行业纪律监督员职责，细化工作流程、规范工作制度。要强化机关、律协党委及支部纪检委员责任考核。巩固市律协纪律监督组织工作成果，积极发挥纪律监督员作用，努力构建覆盖司法行政系统和法律服务行业的纪律监督网络。各级党组织要支持纪检组织开展工作，为监督执纪问责提供工作经费及各项保障。
四、常态问责，切实用好监督执纪“四种形态”
动员千遍，不如问责一次。要坚持有责必问、问责必严。要运用好监督执纪的“四种形态”，以常态化问责推进全面从严治党。
第9篇：法治纪律教育范文
2018年7月是自治区第二十个党风廉政教育月。结合厅、局党委部署开展的“严明纪律，整顿作风，坚定坚决贯彻落实自治区党委决策部署”主题年活动”要求，高桥收费站党支部认真贯彻落实自治区党委、厅党委、区局党委及库尔勒公路管理局党委第二十个党风廉政教育月活动安排部署，进一步推进党风廉政建设和反腐败教育工作，现就我站第二十个党风廉政教育月活动总结如下:
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中全会精神，深入学习贯彻关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，特别是社会稳定和长治久安总目标，深入学习报告、党章和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，采取多种形式，开展以“讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标”为主题的第二十个党风廉政教育月活动，与上级党委巡视整改要求相结合，持续增强党员干部职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，持续增强党章党规党纪和宪法法律意识，使其转化为日常习惯和自觉遵循，做遵规守纪学法用法的模范；转化为推进全面从严治党向纵深发展、做“立足新时代、贯彻新思想、开启新征程，为实现社会稳定和长治久安总目标，决胜全面建成小康社会当好先行官”的模范，奋力完成2018年收费管理各项工作任务。
二、具体安排
（一）开展了全面从严治党专题学习。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，采取参加党委理论中心组学习、举办专题讲座、党支部“三会一课”、集体讨论、个人自学等形式，原原本本学、联系实际学、结合工作学，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。组织党员干部、公职人员重点学习:《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法律法规；学习《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，关于全面从严治党的重要论述，关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，以及新疆若于历史问題研究座谈纪要精神；学习勒自治区党委关于严肃反分裂斗争纪律的规定和意见、关于加强意识形态领域监督执纪问责工作的意见、关于持续强化监督执纪问责坚定不移深入推进作风建设的意见等。
（二）开展领导干部廉政教育大讲堂活动。一是党支部观看了自治区党委常委、纪委书记罗东川在自治区党员领导干部廉政教育大讲堂的党课视频。进一步提升广大党员干部廉洁自律意识，使党员干部牢固树立勤政、廉政的自觉行动意识，强化自我教育、自我约束、自我监督，树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，成为一名合格的、优秀的党员干部。
（三）开展系列警示教育。结合实际情况，安排职工到廉政教育基地参加警示教育。集中通报曝光一批典型案例，持续强化警示震慑。以案明纪明法，采取警示教育大会、通报曝光等方式，用身边事教育身边人，用同级干部典型案例教育全体职工，让党员干部、非权力公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）开展先进典型宣传教育。利用政治学习时间，学习宣传焦裕禄、谷文昌、杨善洲等优秀共产党员对党忠诚、无私奉献的先进事迹，学习交通运输厅系统聚焦落实总目标、遵纪守法、勤政廉洁的先进典型，展现共产党人不忘初心、牢记使命的为民情怀，生动呈现各级党员干部忠诚、干净、担当的政治本色，激励党员干部、公职人员自觉培养高尚道德情操，争当讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标的时代先锋。
（五）开展廉政谈话。站领导针对重点岗位人员组织廉政谈话，做好廉政风险防控。
（六）开展党员领导干部家庭助廉活动。一是组织党员干部学习老一辈无产阶级家的家风、家教、家规故事，引导党员干部特别是领导干部重视家庭建设，廉洁修身、廉洁齐家，带头树立良好家风家教，以良好家风引领党风政风社风民风。二是党支部结合实际，向领导干部配偶进行宣传教育，并以书信形式写一封“廉政家书”，充分发挥家庭在廉政建设中的独特作用。
（七）开展纪法知识测试。组织站内职工通过“法宣在线”参加“党风廉政教育月纪法知识在线测试”，参与答题合格的可获得“法宣在线”学习积分，记入个人学法档案。依托“新疆纪检”“廉政交通”微信号“纪法知识微考堂”，开展专题在线答题活动。同时，开展业务知识测试，采取在线答题、闭卷测试等多种方式，检测学习效果，营造学纪明纪、遵纪守纪、学法守法用法的浓厚氛围。
我站通过精心组织、狠抓落实，已圆满地完成了活动任务。我们认为，通过今年开展的党风廉政宣传教育月活动，广大干部职工不但提高了自身的廉政廉洁意识，为我站今后的各项工作又好又快发展奠定了良好的基础。
