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妇联主要工作内容精选(九篇)

2024-02-23 10:01 来源:学术参考网 作者:未知

第1篇:妇联主要工作内容范文

一、建立健全基层组织网络建设

要用开放的视角审视基层妇联组织建设,按照“便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务”的原则,敞开大门织密妇联组织网格。纵向建立镇妇联--村妇联--片妇联--女性骨干的组织体系;横向向辖区内党政机关--企事业单位--社会组织等妇女集中地及女性带头致富人、高学历女性、女性志愿者等各个群体中拓展,让妇联组织覆盖在新领域、新业态、新阶层、新群体中得到延伸,助力我镇妇女事业蓬勃发展。

二、建立强有力的妇联工作队伍

统筹**镇辖区内的优质女性资源,在本镇建立“1+1+3+20”的组织领导机构:1名妇联主席、1名专职副主席、3名兼职副主席、20名执委;在村内建立“1+2+n”的组织领导机构:1名妇联主席、2名兼职副主席、若干名执委(根据村民数量而定)。

要打破身份和年龄限制,把我镇辖区内热爱妇女儿童事业、热爱公益服务业、自愿参加妇女工作的女性带头人等各个方面优秀的女性骨干都吸纳进妇联工作队伍中来,专兼挂相结合,在妇联组织、妇联干部、妇联执委中开展以亮妇联标识、亮组织架构、亮工作职责、亮执委身份、亮活动内容和妇女群众评妇联、妇女群众评执委(评妇联干部)为内容的“五亮双评”活动。

三、积极发挥网上妇联建设作用

第2篇:妇联主要工作内容范文

一、领导重视,周密部署《中华人民共和国禁毒法》是贯彻实施

依法治国基本方略的又一重大立法成果,是我国禁毒法制建设史上的重要里程碑。开展禁毒宣传教育绩效考评是推进各级成员单位禁毒宣教工作规范化、制度化和日常化的有效机制。沿滩区妇联十分重视此法的宣传教育工作,成立了以陈家芳主席为组长的沿滩区妇联禁毒宣传教育领导小组,办公室设在区妇联,负责宣传活动的安排部署和监督检查。专门召开会议,制定方案,全面部署全区妇联系统《禁毒法》宣传行动工作,并配备了专用电脑,开通了互联网,并按要求将禁毒网设为电脑的首页,落实人员专门从事禁毒工作的宣传人员,并把禁毒宣教工作与妇联工作有机的结合起来,把禁毒工作与综合治理、“平安家庭”创建活动有机的结合起来,纳入全年维稳、综合治理以及“平安家庭”创建的目标管理工作之中。做到有部署、有措施、抓落实。

二、狠抓妇联系统自身的学习、贯彻和落实

沿滩区妇联禁毒宣传教育领导小组决定,首先在妇联系统内抓好宣传教育和落实,进一步提高妇联干部对禁毒工作的认识,为“六进”活动的开展创造良好的条件。一是利用各乡镇妇联主席、各系统妇委会主任工作会的时间,对各级妇联主席、主任进行《禁毒法》培训,对《禁毒法》颁布实施的重要意义、主要内容、党和政府关于禁毒工作的方针政策、禁毒人民战争取得的显著成效以及当前禁毒斗争形势、基础知识等进行了系统的学习。二是下发了沿滩区妇联转发《自贡市妇联关于妇联系统参与首批禁毒宣传教育绩效考评进度信息上报工作的通知》,要求各乡镇妇联系统妇委会积极参与、认真组织,以“六进”活动为载体,把创建“无毒社区”、“无毒村”、“无毒家庭”工作作为基层妇女工作的重要内容,做到“三纳入”即:纳入岗位目标考核之中、纳入“文明家庭”评选标准、纳入街道、社区、村妇联维权工作重要内容。

第3篇:妇联主要工作内容范文

版权所有

首先,我们进行的是执委会的内容,本次执委会共有四项议程:

增补执委**请区妇联主席*代表执委会作《工作报告》

宣读《工作报告的决议》

请区委副书记*书记讲话

面进行会议的第一项内容:增补执委**(按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后,其执行委员职务自行卸免的规定,现由于****的妇联主席人员变动,根据工作需要,决定增补****同志为次执委会委员)

下面请妇联**介绍这四位同志的简历

对这四位后补执委,请各位执委发表意见,没有意见,通过举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手版权所有

弃权的请举手

一致通过,让我们以掌声向新当选的四位执委表示祝贺!

进行会议的第二项议程,请区妇联主席**作本届执委会的《工作报告》

由于时间的关系,对于这个《报告》在这里我们就不讨论了,如果有什么好的意见和建议可以会后反馈给我们,现在我们采取举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过,下面请区妇联*同志宣读《关于工作报告的决议》。

进行会议的第四项议程,请区委副书记**书记讲话

接下来要进行的内容是表彰先进,请区妇联**同志宣读表奖决定和表将名单

最后的内容就是座谈,这次座谈会的主题是庆祝“三八”节,可以结合本次会议的内容或者参加会议的感受、体会以及工作的打算,还有自身的成长经历,这里还有我们最基层的致富典型,你们可以介绍一下致富的经验。

到这里这次会议就要结束了,会上,区委副书记*书记代表作了重要讲话,审议通过了工作报告,增补了执委,各方面的代表作了很好的发言。应该说,这次会议内容丰富、任务明确、重点突出,概括起来主要有三个方面的收获:

一是进一步统一了思想,提高了认识,增强了学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想统揽全局的自觉性和坚定性。

二是进一步鼓舞了干劲,振奋了精神,增强了做好新时期党的群众工作的光荣感、责任感和紧迫感。三是认清了形势,开阔了视野,更加明确了新世纪新阶段全区妇联工作的目标和任务。

就这次会议精神,我提几点希望和要求

希望与会和各位执委,充分履行自身职责,发挥自身优势,积极配合、协助妇联做好各方面的工作,为求得自身进步与发展,为开创妇女工作的新局面做出自身不懈的努力。

希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力,在农业生产中充分发挥科技致富带头人的引导、辐射、带动作用,为全区全面建设小康社会做出应有的贡献。

第4篇:妇联主要工作内容范文

一、健全工作机制,强化组织领导

为了扎实开展20*机关效能建设年活动,市妇联及时召开党组会议,研究决定,成立由妇联主席江玲为组长、班子成员为副组长的机关效能建设领导小组,下设由组织联络部和办公室专人组成的效能建设办公室,妇联副主席徐文江兼任办公室主任,具体负责市妇联机关效能建设的各项工作,确定由党组负总责、办公室具体抓落实,在效能建设领导小组的指导下,有条不紊地抓好组织实施工作,扎扎实实地完成各阶段的工作任务。

二、进行思想发动,组织开展学习

广泛宣传、深入进行思想发动是机关效能建设年活动动员部署阶段的重要内容,对全体工作人员深刻理解机关效能建设活动的重大意义、主要内容和目标要求有着十分重要的作用。

(一)召开市妇联机关效能建设动员会

3月底,市妇联召开机关效能建设动员会,及时传达了全市机关效能建设年活动动员大会精神,部署了市妇联加强机关效能建设的各项工作,启动我会机关效能建设年活动,进一步激发妇联干部保持对妇联工作的饱满热情和对妇女群众的深厚感情,增强机关全体职工自觉提高工作效能的紧迫感和责任感。

(二)加强学习宣传,转变思想观念

思想是行动的先导,“能”是“效”的基础条件,抓效能建设,重点是加强妇联组织和妇联干部的能力建设,强化效能意识、提高办事效率,市妇联注重把学习教育贯穿于机关效能建设的始终,定期召开机关效能建设年活动学习讨论会,牢固树立妇联干部“服务大局、服务妇女、服务基层”的思想观念,不断提高服务大局、服务妇女儿童的本领。

(三)结合社会主义荣辱观教育,开展学习讨论

结合社会主义荣辱观教育,召开机关效能建设讨论会,对照“八荣八耻”标准展开热烈讨论,讨论认为,妇联组织要把推进和谐社会建设摆在重要位置,教育引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神,积极投身社会主义改革开放和现代化建设,强化政治意识、大局意识、责任意识,知荣辨耻、扬荣抑耻、近荣远耻,以求真务实、廉洁高效的工作作风,怀着对妇女儿童的深厚感情,满腔热情地做好妇联工作。

三、积极开展机关效能建设年活动

(一)制定实施方案

4月中旬,市妇联召开机关效能建设办公室会议,讨论制定《市妇联机关效能建设实施方案》,结合我会实际和20*年工作重点,形成我会机关效能建设实施方案,确定市妇联机关效能建设活动以强化组织领导、完善激励机制为保障措施;以转变思想观念、加强能力建设、改进工作作风作为活动的基本内容;按照动员部署、组织实施、考评总结三个步骤具体实施;加强妇联组织和妇联干部的“双五能力”建设,建设一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质干部队伍,真正把妇联组织打造成为求真务实、开拓创新、妇女拥护、群众信赖的党群组织。

(二)建立长效机制

随着机关效能建设年活动的不断深入,市妇联把加强机关效能建设作为全面推进妇女工作的重要抓手,围绕提高妇联组织和妇联干部的“双五能力”,不断提高机关工作效能。

1、建立四项制度。一是建立岗位责任制,合理设置岗位、明确进行分工;二是建立首问责任制,明确首问责任人的涵义和义务;三是建立责任追究制,确定了机关效能建设落实情况的监督主体、责任追究的基本原则、重点内容和主要形式;四是制定限时办结制,明确办事的原则、时限和要求。

2、采取三项措施。一是严肃工作纪律,进一步完善妇联机关考勤制度和请假制度,严格遵守政务中心和本单位的各项规章制度,按时上下班,认真履行职责,按时完成任务。二是建立理论学习日制度,坚持每周三下午组织全体职工学习政治、理论知识和市委市政府相关文件,不断提高理论素质;三是建立部长例会制度,对各项工作采取“清单制”,及时总结工作情况,确定工作任务,做到工作“日清周结”,严格按计划推进每周工作。

(三)开展基层调研,发放调查问卷

为进一步推动我会机关效能建设健康、有序、扎实开展,明确下一步整改方向,切实进行整改,市妇联自觉把深入基层调研作为开展一切工作的前提和依据,结合工作实际,就工作人员的业务能力、服务态度、工作效率和市妇联的开拓创新、勤政廉洁等方面向各妇联执委、女知识分子联谊会、女企业家协会及有关单位发放《市妇联机关效能建设年活动调查问卷》,广泛征求群众意见,查摆机关效能建设方面存在的突出问题,并对群众反馈的意见及时进行梳理,制定了具体的整改方案。

(四)制定《市妇联机关效能建设工作承诺》

在各科室制定的机关效能建设承诺内容的基础上,经过党组和各科室“两上两下”的充分讨论,制定了《市妇联机关效能建设工作承诺》,工作承诺分为“围绕经济社会发展、代表妇女儿童权益、维护妇女儿童权益、遵守有关规章制度”四项内容,按照上级妇联的工作要求,结合我市工作实际,具体承诺了11项条款,对妇联自身工作提出高标准、严要求,努力实现妇联工作服务全市大局、促进男女平等、服务妇女儿童、提高工作效能的工作目标。

(五)加大宣传力度,加强合肥妇联网站建设

为加大机关效能建设的宣传力度,进一步接受社会监督,5月底,在合肥妇联网开辟“推进效能革命”专栏,公开了市妇联机关效能建设领导组和办事机构的人员名单、效能建设关键词、举报电话和维权热线,效能建设的活动方案和调查问卷。及时更新网页内容,不断充实法律法规条款,公开市妇联的维权信箱和法律服务站联系点电话,切实帮助妇女儿童提高依法维护自身权益的意识和能力。

四、机关效能建设成效显著

妇联组织承担着联系广大妇女群众的桥梁纽带作用,开展机关效能建设是不断提高服务妇女儿童水平和能力的重要手段和内容,半年多来,市妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕市委八届十次全会精神和“三大推进”的重要部署,始终坚持统筹推进城乡妇女发展、依法维护妇女儿童权益、深入开展妇女思想工作和未成年人思想道德教育,机关效能建设取得显著成效。

(一)机关作风进一步改进

开展机关效能建设年活动以来,市妇联健全了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等机关各项制度,职工工作作风明显好转、服务态度显著改善、精神面貌焕然一新、办文办事水平进一步提高,杜绝了办事推诿拖拉、敷衍塞责的现象。

(二)服务水平进一步提升

工作能力的提高带动了服务水平的大幅度提高,机关工作人员在日常工作严格遵守各项规章制度,充分发挥团结协助的优良作风,有条不紊地完成各项工作,依法维护妇女儿童权益的能力和服务妇女儿童的水平也不断加强。市妇联部门热心为群众排忧解难,人员坚持耐心倾听、帮助分析、注重宣传、着力引导的原则,疏导和处理各类矛盾,妥善化解和消除家庭不稳定因素,为妇女提供维权服务,上半年以来,共接待207例,其中来访87例、来电109例、来信11封,对事件件件有答复、事事有着落,办结率达100%。

(三)办事效率进一步提高

1、提高办公自动化水平。围绕“20*机关效能建设年”的活动主题,积极推行电子政务,提高办事效率。今年以来,市妇联为各科室增配了多台电脑,工作人员利用业余时间主动学习,不断提高电脑使用水平,在8月初承办的全省市妇联主席工作会议上,配合江玲主席的典型发言,市妇联干部自己制作课件同步放映,充分显现了我会职工的工作能力和水平。改进文件管理方式,督促各县区妇联用电子信箱报送工作信息、工作总结等文件资料。

2、优质高效地完成各项任务。根据岗位职责划分,各部室在人手少、任务重的情况下,积极、主动、创造性地开展工作。

开展“双学双比”活动,促进农村妇女创业。召开了全市“双学双比”工作会议,提出今后“双学双比”活动的重点市围绕社会主义新农村建设、抓好“三个结合”。对农村妇女开展农村实用技术培训,上半年,市、县妇联联动,举办了5期“送科技下乡”知识讲座,帮助农村妇女增收致富。

开展“巾帼建功”活动,为城镇妇女创业和再就业搭建服务平台。制定了《合肥市巾帼创业行动实施方案》,在我市全面启动“12345”系列工程、开展妇女创业行动。举办了第十期家政服务员培训,对下岗失业妇女进行免费培训。热心帮助“4050”人员再就业,市妇联“4050”女性帮扶中心与市劳动和社会保障局联合举办了“春风送岗位”女性专场免费招聘会,联系110家企业提供了2000余个岗位,2600名妇女参加招聘会,其中700多人与企业达成就业意向;与市总工会联合在市工人文化宫举办失业人员免费招聘会,向失业女工提供近1900个岗位。

开展以“和谐家庭”为主题的五好文明家庭等各类创建活动。召开了全市五好文明家庭创建工作会议,部署了20*年的创建任务。大力宣传社会主义荣辱观,为纪念建党85周年,“七一”前夕,市妇联党支部召开支部大会,江玲主席给全体党员上了一堂题为《共产党员自觉践行社会主义荣辱观》的党课,大家深受教育。围绕欢庆“母亲节”,评选表彰了合肥市十大杰出母亲、十大好邻里、十大敬老之星、十大创业女性和十大魅力女性。积极参与创建全国文明城市活动,争创“三优”文明机关和“双拥合格单位”。大力支持市委、市政府统一部署的整治“四乱”和拆除违章建筑行动,派专人到拆违第一线驻点工作,向全市市民发出“告别四乱行为,争做五好文明家庭、优化城市环境”的《给广大家庭的公开信》。

加强未成年人思想道德建设,优化儿童发展环境。成立了合肥市家庭教育暨小公民道德建设领导小组,召开合肥市“十五”家庭教育工作表彰暨论文交流会,提出了“十一五”家庭教育工作的总体要求和主要任务。围绕欢庆“六一”国际儿童节,帮扶贫困母亲,实施“春蕾计划”,救助贫困失学儿童,组织开展丰富多彩的文艺活动,“六一”前夕,市、县(区)计划生育协会和妇联联合共慰问贫困家庭近千户,每户不少于200元;“六一”期间,省、市、县分管领导和妇儿工委、妇联到学校和幼儿园慰问少年儿童和少年儿童工作者,共慰问了118所幼儿园、学校,698个(户)贫困儿童、家庭,赠送了价值366274元的慰问品和慰问金;上半年,市妇联募集捐款1.95万元,帮扶68名困难女童就学;并联系新闻媒体为长丰县患有先天性闭塞的女童呼吁募捐,使其得以手术,并前去慰问,省、市妇联共送去2000元慰问助学金及慰问品;“六一”节期间,组织开展“知荣辱、促和谐、共成长——社区儿童庆六一系列活动”、“合肥市少儿舞蹈大赛”、“我的童年摄影比赛”、“喜迎奥运、放飞梦想绘画活动”等活动。

依法维护妇女权益,创建平安家庭。深入学习宣传贯彻《妇女权益保障法》,与市总工会联合组织全市各县区参加全国《妇女权益保障法》知识竞赛活动;“6·26”世界禁毒日期间,积极参与市统一组织开展的各项禁毒宣传活动。积极参与社会治安综合治理,与市综治办、市公安局等单位联合下发《关于在全市开展“平安家庭”创建活动的意见》,以家庭的和谐促进社会和谐。

第5篇:妇联主要工作内容范文

《中华全国妇女联合会章程》(以下简称章程)是妇联组织的总章程,是各级妇联组织开展工作、加强自身建设的重要依据和行动规范。现行章程是经党中央批准,并在中国妇女九大上审议通过的,五年来,现行章程为妇联组织的创新发展提供了重要的条件和实践的依据。

党的*描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图,开启了改革开放和社会主义现代化建设的新的伟大征程。以同志为总书记的党中央对妇女工作的一系列重要指示,为新时期妇女事业的发展指明了前进方向,对妇联组织进一步加强自身建设提出了新的要求。

随着男女平等基本国策的深入宣传和贯彻实施,保障妇女权益的制度建设不断推进,特别是在新修订的妇女权益保障法中,对妇联组织的职能和地位作出了进一步的规范,对妇联组织代表和维护妇女权益的权利与义务赋予了新的内涵。

中国妇女九大以来,各级妇联组织围绕中心、服务大局,解放思想、创新实践,妇联组织自身建设迈出了新步伐,妇女工作创造了新经验,妇女事业发展面临着新情况,妇女群众也对妇联组织提出了新需求。

因此,对现行章程进行适当修改,十分必要,具有重要的意义。

二、修改章程的基本情况

本次章程修改的指导思想是:全面贯彻党的*精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,体现党和国家对人民团体的新要求,体现妇女权益保障法等相关法律对妇联组织的新规范,体现妇女工作实践中创造并形成共识的新经验。章程修改的总体原则是:坚持解放思想、实事求是、与时俱进;坚持发扬民主、集思广益、凝聚智慧;坚持基本框架不变、对必须改和已形成共识的内容认真修改、对可改可不改和条件暂不成熟的不作修改。通过修改,使章程既保持连续性和相对稳定性,又体现时代性和适当的前瞻性;既保持权威性和指导性,又体现适用性和可操作性。

全国妇联对章程修改工作高度重视,深入基层,广泛听取各级妇联、地方党政领导、各界专家学者及基层妇女群众的意见,多次召开研讨会议、拜访权威专家、咨询有关部门、查阅档案资料,并与有关部委进行沟通协调。各地妇联也就章程修改进行了调研,提出了许多有见地、有价值的修改建议。根据各方面的意见,反复研究修改,形成《中华全国妇女联合会章程修正案(送审稿)》。

中央书记处在听取全国妇联党组关于中国妇女十大筹备工作汇报时,对章程修正案(送审稿)给予了充分肯定。经全国妇联九届六次执委会议和九届十次常委会议审议通过,形成了《中华全国妇女联合会章程修正案(草案)》。中国妇女第十次全国代表大会对章程修正案(草案)进行了审议,通过了《中华全国妇女联合会章程修正案》。

与现行章程相比,修正案在总体框架上没有变动,条文由10章40条变为10章43条,共修改54处,其中新增36处,删除4处,调整和改写14处。

三、总则部分的主要修改

(一)增写“中华全国妇女联合会以宪法为根本的活动准则,依照法律和《中华全国妇女联合会章程》独立自主地开展工作”。宪法是国家的根本大法,其中对社会团体必须以宪法为根本活动准则作出了明确规定,通过这一补充进一步强调妇联在宪法范围内活动的重要性,明确妇联开展工作的法律依据。

(二)将“深入贯彻落实科学发展观”写入总则。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是推动当代中国妇女运动的强大思想武器。因此将“深入贯彻落实科学发展观”作为妇联组织的重要指导方针,对于妇联组织站在新的历史起点上,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,具有重要意义。

(三)将“高举中国特色社会主义伟大旗帜”、“推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”、“为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗”写入总则。这是全面贯彻党的*精神的重要体现,是妇联组织履行职能的根本要求,也是时代赋予广大妇女的历史使命和光荣任务。

(四)将“坚持马克思主义妇女观”的表述修改为“坚持和发展马克思主义妇女观”,体现了马克思主义与时俱进的理论品质,以推进马克思主义妇女观的创新发展。

(五)将“代表和维护妇女权益,促进男女平等”单独列为一款,以凸显妇联组织基本职能的重要性。

四、任务部分的主要修改

(一)在第一条中,将“促进经济发展和社会全面进步”修改为“推动科学发展,促进社会和谐”,体现妇联组织在推进经济社会又好又快发展和构建和谐社会中的重要作用。

(二)在第二条中,增写“宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境”,明确妇联的宣传工作包括向妇女宣传和向社会宣传两个方面。

(三)在第三条中,根据党的*对工青妇组织提出的新要求,增加“参与社会管理和公共服务”的内容,使妇联组织的这一重要任务在章程中得以体现。同时增加“培养、推荐女性人才”的内容。

(四)在第四条中,依据妇女权益保障法对妇联组织权利义务的规定,将维权工作作为妇联的重要任务单列一条。具体表述为“维护妇女儿童合法权益,向各级国家机关提出有关意见和建议,要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为,为受侵害的妇女儿童提供帮助”。

(五)在第五条中,遵循以人为本的原则,总结妇联组织的实践经验,充实了为妇女儿童服务的内容,具体表述为“关心妇女工作生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务”。

五、其他主要修改

(一)在第三、四、五章中,将“权力机构”规范为“领导机构”。修改后,进一步明确妇女联合会的最高领导机构是全国妇女代表大会和它所产生的中华全国妇女联合会执行委员会,地方各级妇女联合会的领导机构是地方各级妇女代表大会和它所产生的执行委员会,执行委员会为妇女代表大会闭会期间的领导机构,常务委员会为执行委员会闭会期间的领导机构。

(二)在第五章“基层组织”中,根据妇女群众的呼声,总结妇联基层组织建设的经验,增加规定有条件的行政村可建立妇女联合会、在社会组织中建立妇委会或妇工委、在非公有制经济组织中灵活设置妇女组织等内容,以利于更好地开展妇女工作,维护妇女权益。

(三)在第七章“妇女联合会的干部”中,按照党中央对干部队伍建设的新要求,适应时展的新需要,对妇联干部队伍建设作出了新规定,并从政治坚定、勤奋学习、忠于职守、作风扎实和遵纪守法五个方面增写了对妇联干部的具体要求。

(四)在第八章“经费及财产”中,增加了“提供经费保障”、“并随财政收入的增长和工作需要逐步增加”的内容,进一步强化了对各级妇联组织工作经费的保障。同时依据物权法和有关政策的精神,规定“妇女联合会所属的企事业单位,其隶属关系不得随意改变”,以加大对妇联企事业单位的保护力度,促进其健康发展。

(五)在第九章“会徽会旗”中,对中华全国妇女联合会的会旗作出明确规定,以强化社会公众对妇联组织的认知,提升妇联组织的整体形象,增强妇联组织的凝聚力。

第6篇:妇联主要工作内容范文

立足社区 不断创新

充分发挥妇女工作在促进社区发展中的作用

 ×××街道妇联  ×××

 

各位领导、各位同志:

我是×××街道妇联主席×××。近年来,我们根据胡锦涛同志关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神,充分发挥妇联组织的优势,在区妇联、街道工委、办事处的领导下,在加强社区建设工作中积极作为,坚持组织、载体、方法“三个创新”,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,也促进了×××地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下  :

一、坚持组织创新,提高社区妇女组织工作能力

×××地区共有社区十四个,妇女四万多人,将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来,不仅是妇女组织建设的重要工作内容,也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势,以完整的各级妇联组织为依托,以广泛的社会影响为资源,分类设置、重点突破,最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围,纳入社区建设体系。

     1、妇女组织与社区组织建设同步推进。在街道工委、办事处的正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中,社区妇联主席多数由社区副主任兼任,妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者,为社区妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联多次举办了妇女干部培训班,学习有关妇联工作的文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平。

        2、建设“多元化”的妇女组织。通过开展各具特色的活动,充分发挥不同类别妇女群体的“个性”,用各种形式将她们组织起来,延伸妇女工作的手臂。以共同的兴趣爱好为主体,×××家政服务站,健身团队、文明楼栋等以妇女为主的群众组织蓬勃发展,成为了社区文化建设的重要阵地。并成立了社区巾帼志愿者队伍,在社区中开展便民服务。创建了“零家庭暴力社区”……。就这样,以基层社区工作者为主体,社区、街道的妇女工作者通过不断的沟通与多种形式的联系,加深了团结,也促进了工作的深入开展。

二、坚持载体创新,开拓妇女工作新天地

社区建设就是要实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设,青少年教育等 ,我们在统一协调管理各社区的工作的同时,不断创新工作载体,以更好的开展社区妇联的工作

   1、以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂,社区文化建设是社区建设永恒的主题,也是社区妇女工作的主要载体。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

我们连续举办多种活动,以今年为例,我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛,向社会宣传国策,展示妇女风采,同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献;举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出,在使小朋友欢度节日的同时,也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神的知识。在全市创建文明城市活动中,妇女们走上街头,纠正不文明行为,并向市民发出了“从我做起”的倡议书。

我们蓬勃开展妇女健身活动,特色建设团队层出不穷,曾先后获得省、市的一等奖。今年街道妇联组织的“欢天喜地庆三八”的节目,在区妇联举办的“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。

我们还组织50多名妇女参加了市妇联举办的“爱心林认养和植树活动”,共植树400余棵,在美化环境的同时,培养了妇女们的环保意识,推进了社区的绿色文明健身。

这些活动的开展促进了社区居民形成共同的价值观念和群体意识。以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明,成为社区文化的重要内涵。“文明楼栋”的创建成为了社区文明建设的重要内容,至2005年6月,已有5个社区开展了创建文明楼幢的活动,创立了市级文明小区2个,市级文明楼幢3幢。

      2、以家政服务为载体促进社区服务业发展。家政服务是社区服务业的发展重点,妇联发展家政服务业有独特的优势,也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式,下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了×××家政服务站,开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务,吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业,使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。

    同时,街道妇联下属的×××家政服务站,举办了下岗事业妇女技能培训班,迄今约有20期,内容包括计算机培训、插花培训、保安培训、物业管理培训、家政服务培训等等,培训人员达1500人,介绍上岗人员1200人,家政服务成为社区就业的重要途径。  

在解决下岗妇女再就业问题的同时,我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务,在社区中在以优质的服务,提高了妇联组织在社区的知晓率,赢得了社区群众对妇女工作的认可。

    3、以“零家庭暴力”社区创建为载体促进社区维权。侵犯妇女权益的案件,特别是家庭纠纷,大部分发生在社区内。作为社区建设的重要内容,我们在街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动,家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织,在街道建有维权站,社区设有维权点,楼栋设有维权员;将维权工作的主战场放在社区。健全妇联组织维权网络,及时地处理家庭纠纷,减少了家庭暴力的发生;并在社区开办了法律知识培训班,提高社区维权意识和社会性别意识,也有效的增强了广大妇女的法律意识。以×××社区的创建经验,作为全街道的试点,目前,×××地区已有6个社区在开展此项活动。

    4、以家庭教育为载体促进社区未成年人教育。党中央把指导和推进家庭教育工作的牵头任务交给了妇联组织,我们面向社区和家庭完善家庭教育指导服务体系,推广经营家庭、培育家庭、呵护家庭的意识,广泛地宣传科学的家庭生活理念,以“争做合格家长,培育合格人才”为主题,重点提高家长素质,更新家庭教育观念。

今年3月,我们开展了“十佳家长”评选活动,其中2位获区级“十佳家长”,2位获区级“优秀家长”以成功家庭教育典型在社区中进行宣传,教育了更多的家庭。

创办家长学校,以“关心儿童健康成长,培育合格小公民”为主体,从怎样尊重、了解、理解、夸奖孩子入手,克服溺爱、暴力、不过问等行为和如何培养健康小公民进行了详细的讲解,事例鲜明,家长们受益匪浅,并对妇联举行的活动表示感谢和深深的支持。

这些活动为未成年人的健康成长营造了良好的家庭环境,为构建和谐社会培育了和睦的家庭细胞,也为社区的稳定和健康发展提供了有利条件。

在此基础上,我们进一步开展了“小公民道德建设”的活动,以培养合格小公民为主题,以“五小行动”为抓手,在全街道开展了培养合格小公民健康成长教育系列活动,为社区内的小学生进行形式多样,丰富多彩的活动,对其进行了爱国主义、国防、法制、环保等多方面的教育,还举办了演讲比赛,知识竞赛,少儿书画摄影展等一系列有利于孩子健康成长的活动,深受家长和孩子们的欢迎。通过这些活动,社区内的未成年人的教育水平,提升到了一个新的台阶。

    三、坚持方法创新,积极探索妇女工作新途径

     社区建设是一项长期的系统工程,既为妇女工作提供了更广阔的舞台,也对妇联工作提出了更高要求,我们坚持与时俱进、积极创新,用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。

1、实现工作观念的转变。首先转变基层妇联干部思想观念,要把基层妇联看作是一级组织,注重发挥一届执委的作用。基层妇联工作的计划来自于各执委小组的工作计划,基层妇联工作计划的完成同样由各执委小组贯彻落实。由此,畅通了基层妇联由上而下的工作渠道。

其次是转变每一位妇女工作者的观念。妇女工作是长期的,琐碎的,辛苦的,需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理,更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度,积极的发现问题,解决问题,不断开创新的工作思路,不断打开新的工作局面。而不能有懒惰懈怠的心理,也不能固步自封,将自己的工作范围局限起来。

2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势,为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭,爱心募捐等活动,在资助有困难的人的同时,发动社区居民,将社会资源引入到妇联工作中来。

我们积极开发社区资源。一是为热心社区工作的专业人才提供便利的条件,如×××社区的一名退休老教师特别热心社区工作,社区妇联就为其提供机会,让他为社区的孩子们上课,这样既坚持了暑期的青少年教育工作,也为今后的工作开展提供了有利的条件。二是充分利用社区的图书阅览室、健身活动室,以及社区周边的大专院校等资源,加强联系,增多交流,争取更好的开展我们的工作。

我们注重宣传的作用。将活动与宣传相结合,及时向区妇联上报信息,及时向有关网站消息,加强与区电视台的联系,这样,不仅将我们的活动在全区做了有力的宣传,也为我们的工作提供了更多的可能的社会资源。

    3、实施典型化管理。我们注重先进典型的带动作用,在人力物力有限的情况下,做试点,树典型,在充分研究,认真思考的基础上,列出具体工作的发展试点、重点,增强工作的针对性和有效性。一项新的工作开展均遵循以下几个原则:一是列出计划和目标。由各社区根据自身情况列出符合自身发展要求的计划级目标。如今年,电瓷社区、×××社区、**社区开展了文明楼幢活动,就分别列出了各自的创建计划和目标。二是建设完善的实施机制。责任落实到人,大家紧密协作,为最基层的社区群众提供全方位的服务,共同推动创建目标的实现。这样形成了工作合力,减少了工作成本,提高了工作效率。三是以典型带动全体。在每项工作的实施过程中,我们以一个或几个社区为试点,集中精力,充分开展各项工作,而后进行总结,汲取经验,然后在整个街道全面开展,起到以点带面,以先进典型带动全体的作用。我们的“零家庭暴力”社区活动,就首先在×××社区进行试点,取得了成功,吸取了经验后,再在街道各个社区全面开展。

过去的工作中,我们取得了一定的成绩,也吸取了不少的经验,我深深感到,妇女工作任重而道远,青少年教育、中年女性的下岗,单亲家庭,特困家庭,家庭暴力、乃至吸毒、等等问题都有待于妇联工作的进一步开展,然而我相信,只要我们有爱心,有恒心,有信心,有决心,有党和政府的支持,有上级妇联的正确领导,就一定能够做好所有的工作,为三个文明建设、和谐社会建设做出更多的贡献。

 

 

第7篇:妇联主要工作内容范文

一、在“三化”建设中明确妇联组织的定位及职能

西山农牧场各级妇女组织成立后,农场妇联带领基层妇代(委)会围绕党委中心工作,结合农场实际,创新工作思路和工作方式,积极履行妇联组织的教育、代表、参与、服务等社会功能,对促进农场妇女发展、推动社会进步起到了重要作用。随着农场经济社会的快速发展,在加快推进团场“三化”建设中,农场妇联组织应当顺应形势、抓住机遇,正确给妇联组织定位,真正发挥妇联的群众组织角色;组织性质定位上要突出群团组织的社会性和服务性;工作方式上要聚焦适应妇联组织的社会功能。在加强和创新社会管理中,实现工作机制、工作方式、工作内容的有效接轨。

1.完善工作机制。妇联组织的工作定位是“党政所急、妇女所需、妇联所能”。建议上级妇联做好积极协调,给团场妇联定编制、配人员;基层单位妇联组织以连队整合后社区妇联组织建设为主体,在今后“三化”建设中,城镇化发展的力度越来越大,职工集中在小城镇居住,社区的妇联组织作用凸显。师、团两级建立妇联组织开展活动专项经费,以组织机构健全、人员配备到位、保障资金有力来保证妇联组织作用的发挥。

2.创新工作方式。提高妇联组织和妇联干部市场经济条件下的社会工作能力。在推进“三化”建设中,越来越体现出妇联组织的社会性和服务性。一是要求团场妇联组织要创新服务理念,强化为妇女服务的意识,树立“工作服务化、服务职责化”的理念;二要按照现代社会的管理要求,努力把握市场经济的基本规律,提高市场化、项目化、社会化的运作能力。

3.拓展服务内容。突出妇女主体地位,做强妇女受益、社会认可、成效显著的服务品牌。针对基层妇联工作内容繁杂,工作成效不明显的现状,妇联首先应该强化两方面的工作:一是要突出妇女主体。妇联章程明确规定:妇联的基本职能是“代表和维护妇女权益,促进男女平等”。因此,妇联工作主体对象就是妇女群众,这个主体不能被儿童工作或其他中心工作冲淡。二是精心设计和创新发展妇女工作品牌。团场妇联要创有1—2个自己的品牌。西山农牧场妇联自成立巾帼志愿者服务队以来,通过开展活动,取得了社会的认可和职工的欢迎。今后我们要注重此项特色工作的深度开发,注重结合实际创造性地开展工作,拓展服务内容,延伸开展巾帼志愿者健身队等活动,扩大其品牌效应和社会影响力。

二、在“三化”建设中加强妇联的组织建设

7年来,农场妇联切实加强基层妇女组织建设工作,连队、社区、机关、企事业单位妇女组织逐渐建立健全,一个广泛联系农场各界妇女的组织体系基本具备。但是面对“三化”建设中社会组织构架的深刻变化,妇联的组织建设还存在很大的差距:一是妇联组织网络边缘化。妇联传统的组织优势受到挑战,比较突出的问题是“两新”组织妇女工作尚有很多“空白”。二是基层妇联干部队伍不稳定。农场相当一部分连队妇(代会)联干部都是基层一线女职工兼任,文化素质、工作能力等都不是很高,加之待遇较低,出现了妇女组织职能弱化现象,造成妇女群众对组织缺乏认同感和归属感。在今后“三化”建设中应从以下几个方面着手进一步加强妇联组织建设。

1.加强网络建设,实现妇联组织和妇女工作的广覆盖。一是争取党委的支持,积极探索和实践在“两新”组织中建立完善的妇女组织网络。二是大力推行妇联的执委工作制和代表联系制,充分发挥这支队伍在联系、宣传、服务妇女中的作用。三是建立妇女工作和家庭志愿者队伍,运用专业的社会工作方式承办有关妇女工作的实事项目,按照“党政支持、妇联指导、社工承办、社会参与”模式,通过社会化、市场化、项目化运作方式,为妇女、家庭提供多种需求服务。

2.加强妇联干部队伍建设,增强妇联组织和妇女干部服务妇女发展的能力。积极争取农场党委制定出台一个保障基层妇联干部待遇落实的文件,提高基层妇女干部的政治地位和经济待遇。优化农场基层妇女干部队伍建设,将近两年分配到基层连队、社区的女大学生进行培养,成熟后担任基层妇联干部。到2003年全面落实基层妇联干部进基层领导班子,切实解决好基层妇联干部的后顾之忧。

三、在“三化”建设中维护妇女合法权益

第8篇:妇联主要工作内容范文

按照党群共建组织、共建阵地、共建队伍的要求,全面推进“妇女之家”建设。全县309个行政村,4个社区,全县有313个“妇女之家”,全部挂牌成立,实现了“妇女之家”在全县100%覆盖。并通过系列活动增强了基层妇女组织的活力,使妇女学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台,成为妇女群众喜爱和热爱的“温暖之家”。

1、领导重视,保障经费。积极争取落实了28万元妇女工作经费的同时,多渠道为“妇女之家”协调争取经费,采取帮扶部门扶持,保证“妇女之家”开展活动的需要。

2、统一思想,明确责任。切实将“妇女之家”创建工作摆上重要议事日程,一是县、乡、村、社区各级成立了“妇女之家”创建工作领导小组。形成了层层抓落实的工作格局,确保了建设工作有力、有序、有效推进。二是县妇联制定下发《__县“妇女之家”创建活动实施方案》。明确目标任务,通过制定下发活动方案和指导意见,明确主题,周密部署,落实责任,为“妇女之家”建设提供政策支持。三是将“妇女之家”建设列入基层党建工作的目标和考核范围。作为基层党建带妇建的重要内容,纳入当地基层党组织建设和社区建设的整体规划,同部署、同落实、同考核、同表彰,确保“妇女之家”建设有效开展,为推进“妇女之家”建设工作顺利开展奠定了基础。

3、围绕中心,发挥作用。一是打造创业就业之“家”。通过开展妇女小额贴息贷款、收集招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等活动,帮助、引领妇女创业就业,增加家庭收入。二是打造教育培训之“家”。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育等内容的教育培训班,提高广全县妇女的综合素质和创业技能。今年以来,全县共举办宣传教育活动4场(次)、技能培训6场(次)。三是打造维权关爱之“家”。开展了 “三八”妇女维权周集中法制宣传活动,开展法律咨询、发放法律法规、妇女维权、等宣传资料1000余份。接待来信来访,调处家庭矛盾、邻里纠纷68起,帮助妇女群众排忧解难,组织开展留守妇女儿童关爱行动,争取省、市、县慰问资金12、6万元,走访慰问了贫困妇女12户,走访慰问了“两癌”贫困妇女29户,帮助她们建立了互助机制,使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持。四是打造文化教育之“家”。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地,为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务,开展健康有益的文体活动,组织妇女、家庭参与“五好文明家庭”、“平安家庭”等特色家庭创建活动。今年以来,全县共开展各类文体娱乐活动86场(次),参与妇女群众8500余人,极大的丰富了社区群众的精神文化生活。

1、女村干部少,重视程度不够。虽然今年村级换届每个村配备了1名女村主干,但村“两委”班子中女性还比例偏低,而男性干部则因传统观念的影响对妇女工作存在一定程度上的偏见,对“妇女之家”建设重视程度不够,缺乏科学、规范、有效的管理。

2、工作经费少,硬件设施不够。村级活动经费少,对“妇女之家”配备的硬件设施不能满足实际需求,一些有益活动无法开展,在一定程度上也影响了妇女群众参与建设的积极性。

3、开展活动少,作用发挥不够。受社会、家庭、人文等环境因素的影响,部分村、社区“妇女之家”形同虚设,开展的活动较少,或活动内容空洞单一,仅局限于开会、培训等,没有把“妇女之家”一室多用的功能发挥起来。

1、加强队伍建设,进一步解决“有人干事”的问题一是要推动配强村、社区妇联干部。组织部门要大力推广选聘高校女毕业生等办法,切实把那些懂大局、善协调、重实干、能创新的女能人选拔到村、社区一级的妇联工作岗位上来,为妇联基层组织不断注入新的活力。二是要积极争取政府为村、社区妇联购买公益岗位。通过这一渠道,有效解决村、社区妇联专职工作岗位问题,壮大村、社区妇女工作队伍,促进社区妇女工作更好地开展。三是要大力发展巾帼志愿服务队伍。不断加大巾帼志愿者服务队的组建力度,以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨,引导她们做好针对留守流动妇女儿童、下岗失业妇女、贫困妇女儿童、空巢老人等困难群体和家庭的帮扶救助,充分彰显巾帼志愿服务的独特作用,使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。

2、加强业务指导,进一步解决“有阵地做事”的问题一是要依托村级组织和社区活动场所,大力推进“妇女之家”建设。妇联组织要充分认识依托村级组织和社区活动场所建设“妇女之家”的重要性、必要性和紧迫性,积极争取当地党委政府的支持,推动将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入当地基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,列入基层党建工作的目标和考核范围,推动建立健全共建机制,全力建设好

第9篇:妇联主要工作内容范文

一、切实树立“大宣教”意识,自觉坚持理念创新

能否抓好宣教工作创新,关键在于对宣教工作的重要意义有无十分清醒的认识。我们在深入实际进行调查研究中,深切感到,切实加强妇女宣教工作,对妇女工作具有多方面的重要意义。

第一、加强宣教工作事关工作开展。不少基层妇女干部反映,当前农村经济的多元化,固然带来了农村经济活动的活跃和繁荣,但也给基层组织特别是群团部门的工作带来一定冲击,“活动难开展、工作难推动”的现象比较突出。如果没有强有力的宣传教育活动来造声势,争先机,打基础,开展妇女工作就很难达到预期的目的。而这一环节的工作加强了,妇女工作的全面推进就顺利得多。我县的“双学双比”活动之所以开展得扎实有效,很大程度上得益于多形式、多渠道的宣教活动。因此,必须将宣教工作做为开展多项妇女工作的重要手段和必要前提,切实抓紧抓好。

第二,加强宣教工作事关地位提高。改革开放以来,党和国家围绕妇女地位提高,提出了一系列具体要求,制订了一系列法律法规。但是,对真正提高妇女社会地位来说,这些还只能算是外因,而内因则还要靠妇女自身素质的提高。如果没有持续有效的宣传教育措施,就难以在较短时期内实现妇女自身素质的跨越,提高妇女社会和家庭地位就难以达到形式和实质的真正统一。

第三,加强宣教工作事关形象塑造。在人们的世俗看法中,妇女组织同其他群团部门一样,是“软部门”、“虚机构”,特别是同一些所谓“实权部门”相比,社会承认、重视、支持和遵从程度有不小的区别。广大妇女普遍认为,妇女组织必须“叫响自己的名子,打出自己的品牌”,而能否“叫响”,能否“打出”,很大程度上依赖于宣教工作力度如何。譬如近年来,妇联系统推出的“春蕾计划”、“家庭美德建设”、“家政服务”等活动,能够取得良好的社会效果并成为妇女组织的形象品牌,与强有力的宣教工作有着很大关系。

第四,加强宣教工作事关组织建设。在调查研究中,我们看到,在基层特别是一些农村、厂矿,妇女组织不够健全,妇女干部的政治、经济待遇也没有完全到位。对此,有些基层党政领导的说法是“现在干部职数控制很严,各部门干部都配齐就会超编,只能谁喊得响抓得死先给谁配备”。由此来看,宣教工作抓得不紧也是造成上述现象的间接原因,而解决问题的重要方法之一,就是要通过加大宣教力度,使妇女工作包括妇女组织建设在各级党政领导班子、领导干部中引起足够重视,占据重要位置,潜移默化地促进问题解决。

综上所述,各级妇联组织对妇女宣教工作,要摆到一个更高的层次、更广的层面来认识、来研究、来实施,使之在推动妇女工作全面顺利开展中发挥更大作用。

二、切实树立“实宣教”意识,大胆进行内容创新

内容如何是宣教活动能否达到预期目的的根本所在,没有明确、实在、有用的宣教内容,宣教活动再活跃也只会流于形式。我们在调查研究中看到,有些地方和部门宣传教育工作虽然没有放松,但内容却明显滞后,其主要表现,一是“旧”,即内容陈旧,很多内容已经过时,不适应社会发展和群众需求;二是“窄”,即内容狭窄,仅局限于传统的几个方面,没有根据形势发展扩充宣传教育内容;三是“散”,即内容散乱,重点不突出,内容不系统,或者面面俱到,不分主次;或蜻蜓点水,浅尝辄止,使宣教效果打了很大折扣。对此,必须坚持从实际出发,本着紧跟时代、着眼社会、突出重点、讲求实效的原则,积极予以调整。

第一,要着眼全党工作重心转移,把宣教内容“调准”。党的工作重心转移决定了妇女工作重心也必须随之转移,全党工作重心转移到经济建设上来,妇女工作包括宣教工作也必须以此做为主题。从我们在基层调查了解的情况看,有些地方和部门的妇女组织对此抓得还不突出,不自觉,扣经济建设的主题还不够紧,甚至游离于这个主题之外,以致在群众那里,受不到应有重视,得不到积极回应。因此,加强宣教工作,首先要从紧扣经济建设这个主题上进行突破,并以此统领全局,进而达到全面强化宣教工作的目的。

第二,要着眼社会分工的重新布局,把宣教内容“调细”。社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,导致了社会的重新分工,过去的农、工、商等几大传统领域已难以涵盖广大社会成员,社会就业复杂游移、城乡互相融合渗透的因素越来越大,不仅打破了原来界限,而且分工越来越细,专业性也越来越强。这一变革,给宣教工作带来了新的课题,要求我们在宣教内容上必须打破原来按照几大行业来简单划分的格局,而着眼于几大行业所衍生出来的形形的“子行业”或新的就业群体,因业施宣,因人施教,不能仍然大而化之,避免宣教工作一般化、空泛化。

第三,要着眼法制的不断健全完善,把宣教内容“调适”。维护妇女儿童合法权益是妇女工作的重要内容,也是妇女宣教工作的重要课题。但是,长期以来的“人治”、“权治”局面,使妇女维权工作阻碍重重,维权宣教也软弱无力。随着党致力于建设法制社会,国家管理和社会治理的法律法规日益健全,妇女宣教工作在适应这一巨大变化上却显得迟钝,存在“想不到”、“讲不出”、“抓不住”的现象。为此,必须下力解决法制强化与宣教弱化这一对矛盾,在宣教内容上进一步加大维权和与之相关的其他法律、法令、法规的比例,以切实保障妇女这一社会最大弱势群体的各种权益为突破口,努力促进全面法制社会的构建。

第四,要着眼科技的发展和信息社会的形成,把宣教内容“调新”。当前,社会发展步伐明显加快。做为“第一生产力”的科学技术,已越来越成为推进社会发展的重要动力,掌握先进的科学技术,也越来越成为人们普遍追求的目标。面对这一形势,妇女宣教工作必须遵循“水涨船高”的规律,及时提高宣教工作层次,把着重点由普通常识转向高新知识,由传统产业转向新兴产业,由社会大众转向先进群体,由一般知识转向实用技术,特别是要发挥好科技的先导作用,努力培养造就出一批领先产业和领军人物,进而引导带动科学技术的全面普及。只有如此,妇女宣教工作才能坚持明确方向,保持持久活力。

三、切实树立“活宣教”意识,积极探索体制创新

体制是妇女宣教活动的载体,它对宣教效果的作用,正如同志所指出的“桥”或“船”与“过河”之间的关系,没有一套行之有效的宣教体制,妇女宣教工作只能流于形式,耽于空谈。我们在基层调研时,群众对我们这一方面的工作颇有微词,认为是“用老套路来解决新问题”,存在新的宣教内容与旧的宣教体制不相适应的矛盾。为此,要加强宣教工作,认真改进宣教体制已成为当务之急。通过反思总结,感到应在以下几个方面多想新点子,多出好办法。

第一,围绕“拓”字做文章,积极拓展宣教范围。反思以往工作,感到主要存在“两窄”现象。一是接受层次面窄,一般是县妇女干部宣讲到乡(局)妇女干部,乡(局)妇女干部宣讲到村(单位、企业)妇女干部,而对广大急需接受宣传教育的妇女群众,则因为体制限制,难以顾及;二是宣教内容面窄,大多限于传统沿袭下来的几个方面,缺乏面向新形势、新需求的广阔视野。对此,应立足于“拓”,积极构建横可涵盖社会各个方面、纵可贯通最基层的宣教网络,按照新的社会需求确定宣教内容,按照新的社会分工建立宣教队伍,彻底打破以往“半封闭运行”状态,使妇女宣教工作成为广泛普及、常抓不懈、常抓常新的一项活动。

第二,围绕“融”字做文章,把宣教活动更多的融于社会服务之中。基层群众反映,当前妇女宣教工作一个突出的问题就是宣教与社会实践相脱节,迫切希望能在具体的社会经济活动中体现宣传教育。我们感到,这一反映非常切中要害,因为妇女组织参与经济建设,一个主要任务就是搞好社会化服务,而不适时开展宣传教育的服务,一般是低水平、浅层次的,同时不结合服务活动所开展的宣传教育也必定是空泛化、表象化的。如果二者有机结合,肯定会取得互倚互促、相得益彰的效果。我们在与县计生协联合开展的“幸福工程——求助贫困母亲行动”中就比较好的处理了这个关系,在广泛宣传计生政策的同时,筛选出部分实行计划生育的贫困妇女,为她们提供科技致富服务帮助,在服务过程中又促进了计生政策的宣传教育与落实,收到了显著社会效果。由此看来,寓宣教于服务,抓服务带宣教,是加强当前妇女宣教工作的一条有效途径。

第三,围绕“联”字做文章,努力实现妇女宣教活动与其他社会宣教活动的有机结合。从社会调查情况看,当前党、政及其他社会团体、行业、部门也都在加强宣教活动。但据群众反映,这些宣教活动有各自为战的倾向,缺乏全局性、整体性和系统性。妇女宣教工作应率先打破这个藩篱,主动与其他宣教活动相联系,相融汇,形成整体优势。首先,妇女组织可以牵头组织一些综合性的宣教活动,邀请其他部门参加,以我为主,突出自身。其次,妇女组织也可以积极参与一些全局性宣教活动,在参与过程中注意突出妇女宣教内容,以此来改变妇女宣教工作孤军作战的局面。对此,我们做了一些尝试,也收到了较好效果。如:在普法及一些大型活动中,我们坚持与县委宣传部及公检法司、民政局、广电局等联合作战,充分发挥他们的优势,营造强大的社会舆论氛围,宣教效果远比妇联单枪匹马显著得多。

第四,围绕“化”字做文章,在宣教内容和方式上尽量做到化虚为实。增强宣教活动的直观性和可操作性,提高宣教效果。对此,应注意把握三点:一是要抓好载体,多开展一些有新意、有本地本部门特点、有妇女工作特色的活动,把宣教内容融入其中,使宣教活动具体、生动。如03年我们为进一步促进人们解放思想、更新观念,展现新时期群众追求美、热爱美的风采,激发开拓进取的工作热情,经过精心谋划,组织了金秋时装、职业风采展示大赛,200多名干部职工、农民群众直接参加。各乡镇、各部门积极配合,数千名群众观看、评判,大赛产生了巨大的轰动效应,受到社会广泛关注和支持,达到了预期目的。二是要抓好阵地,更好地利用活动室、培训班、专栏、电视、网络、文艺宣传等形式,增强宣教活动的直观性,使宣教内容在群众那里不仅“入耳”,还要“入目”、“入脑”,真正发挥作用;三是要抓好典型,用典型来体现和佐证宣教内容,使宣教内容更加形象化。

第五,围绕“靠”字做文章,坚定依靠党委、政府支持开展宣教工作。毋庸讳言,妇联做为群团部门,由于人员、经费诸方面的限制,单独开展社会活动毕竟势孤力单,在宣教活动方面也存在此类问题。因此,使妇女宣教工作更多的贴近党委、政府工作,无疑是一条便利途径。如何使妇女宣教工作借威生势、先声夺人?感到应在具体工作中注意以下两点:一是要勤请示,勤汇报,使妇女宣教工作始终纳入领导视野,争得支持配合。近几年,我县妇联坚持及时向县委、县政府领导汇报、沟通工作情况,得到领导的高度重视,妇女干部联谊会、助学捐赠等一些活动,县委书记、县长亲自参加,使宣教效果事半功倍;二是要摆正位置,主动向党委、政府一个时期、一个方面的中心工作和重要活动靠拢,在参与中明确自己应发挥的作用和应突出的特点,达到党、政中心工作和妇女工作的有机结合。总之,要通过多方面的努力,尽快建立起适合新时期特点的妇女宣教工作的崭新运行机制。

四、切实树立“强宣教”意识,努力推进队伍创新

妇女宣教工作的力度大小,关键在于是否有一支强有力的宣教队伍,宣教工作创新,很大程度上依赖于宣教队伍创新。从当前状况看,我们目前所拥有的这支宣教队伍,还不十分适应加强宣教工作的需要,概其要点,主要有三个方面的问题:一是小,即队伍小,人员少,形不成一支强有力的队伍;二是散,管理不够严格,联系不够紧密,在基层还存在“人自为战”的现象;三是低,个人素质和业务能力还达不到从事宣教工作的要求。为此,加强宣教队伍建设,我们面临着三个方面的重要任务。

一是壮大队伍。在不可能大规模扩充编制的情况下,要在妇女组织内部营造“全员搞宣教”的氛围,不管从事什么工作的妇女干部,都要参与宣教工作,人人成为宣教工作的行家里手,以形成较为强大的宣教工作队伍。

二是提高素质。搞好宣教工作,要求宣教人员必须有高于宣教对象的理论水平、法律水平、科技知识和实践经验。为此,各级妇女干部都要加强学习锻炼,努力成为“三型”干部,即注重学习多方面的知识,不断扩充自己的知识面,提高自身素质和从事社会活动能力的学习型干部;注重调查研究,善于观察和捕捉妇女工作中的最新动态、倾向和矛盾,积极探索适应、应对和解决办法的思考型干部和扑下身子真抓实干,努力做到“五勤”即脑勤多谋划,眼勤多观察,嘴勤多询问,手勤多操作,脚勤多深入的实践型干部。只有具备了以上素质,才能夯实建设强有力的妇女宣教队伍的基础。

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