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这样的话，就要准备延期答辩了，同时联系导师认真修改论文。

什么类型的论文？毕业论文的话，导师会告诉你修改意见的啊，然后你根据意见进行修改如果是发表的论文，一般情况下，编辑那边也会有一个修改意见的反馈，如果没有修改意见的话，就不用修改啦，等着二审结果就是了

不算。深圳大学毕业论文不算绩点，深圳大学毕业论文是没有绩点的，只有最终一个百分制的分数，绩点是以学分与绩点衡量学生学习质量的，所以深圳大学毕业论文不算绩点。

事实上，论文查重只是论文答辩前的一个小环节，但论文查重也是非常重要和必要的，论文查重的主要目的是检测论文中是否存在学术不端行为。若查重不合格，轻则考生将无法参加论文答辩，严重者将会延误学生拿到毕业证书。若查重时发现论文重复率过高，且学校论文审核组认定学术不端行为的性质较为严重，则有可能推迟论文答辩时间，从而也会推迟毕业进程；或若查重后论文重复修改，且提交学校查重多次论文仍不能通过，则论文也会被学校推迟答辩时间，从而也会推迟毕业；若查重后要求更严的研究生论文，学术不端行为性质严重，甚至会取消答辩资格，需要非常麻烦的补救措施，也会推迟毕业。所以，推迟或取消答辩资格的现象虽不常见，毕竟学校都希望本校能顺利毕业，提高就业率，但推迟毕业也是正常的，也是合理的现象。

毕业论文不合格会不给毕业。《普通高等学校学生管理规定》第三十三条规定，学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。结业后是否可以补考、重修或者补作毕业设计、论文、答辩，以及是否颁发毕业证书、学位证书，由学校规定。合格后颁发的毕业证书、学位证书，毕业时间、获得学位时间按发证日期填写。从该条款可以推知，毕业生毕业论文合格是学生毕业的前提条件，因此，毕业论文不合格，学校不会发放毕业证书。

重复率太高的话会被毙掉，重新写。

一般论文都会要求查重在30％以下，超过的话导师是不会让通过的。

在申请延期毕业的时间里，对于学校的各项学费、住宿费开支等要正常缴纳。一定程度上造成教育资源的浪费。可能会给大学生带来消极就业的心态，浪费时间。在读期间，如果学生出现了影响正常学习的身体状况，是可以申请休学，延迟毕业的。达不到毕业条件，有一部分是因为在考试没及格、学分没修满，被迫延迟毕业，有一部分同学是因为没有完成学位论文难以及时毕业。由于法律规定，在校大学生是可以结婚的，有一部分没做好规划的学生提前完成自己的人生大事，部分女学生因为怀孕不适合继续学习，因此申请延期毕业。有一部分学生则是因为双学位、交换、创业等特殊情况希望延长学习时间。扩展资料学生根据自己的实际情况选择是否延期毕业。学生自主选择延期毕业时间，在这段时间里有充足的自主选择时间。根据地方某些习俗，在规定年龄必须完婚，但和毕业时间冲突，学生可主动申请延期毕业。毕业后也打算创业的学生，刚好大四那年有一个很好的项目可以做，是一个很好的创业机会，时机不等人，创业就没有时间上课，可以延期一年毕业。有的同学选择毕业延期是因为就业形势严峻，延期毕业能拿到应届生的身份，会有利于考公务员。

毕业论文不重要 重要的是答辩时如果弄不好会卡尼毕业证半年或者一年 我毕业那年 一个同学的毕业证就晚给了一年 而且还得在毕业后参加学校准备的毕业设计和实习 很麻烦 但是具体的因学校而异 如果不严 都好弄 和老师搞好关系 答辩之前请吃吃饭 说说客气话

重复率太高的话会被毙掉，重新写。

如果不是做学术研究，或者名人之类的，那么影响不大，不考研，论文只要及格就可以的，毕业之后更多的是看毕业证，没人关心论文写的是什么

事实上，论文查重只是论文答辩前的一个小环节，但论文查重也是非常重要和必要的，论文查重的主要目的是检测论文中是否存在学术不端行为。若查重不合格，轻则考生将无法参加论文答辩，严重者将会延误学生拿到毕业证书。若查重时发现论文重复率过高，且学校论文审核组认定学术不端行为的性质较为严重，则有可能推迟论文答辩时间，从而也会推迟毕业进程；或若查重后论文重复修改，且提交学校查重多次论文仍不能通过，则论文也会被学校推迟答辩时间，从而也会推迟毕业；若查重后要求更严的研究生论文，学术不端行为性质严重，甚至会取消答辩资格，需要非常麻烦的补救措施，也会推迟毕业。所以，推迟或取消答辩资格的现象虽不常见，毕竟学校都希望本校能顺利毕业，提高就业率，但推迟毕业也是正常的，也是合理的现象。

毕业证会推迟给你。。。

毕业论文写的不好导师会让重写或送审时不通过再次修改，会延误毕业答辩的。如过不了的话，是没有毕业证和学位证的。实际上很多应届毕业生即使毕业，教育部在抽检论文不合格，还是会在学信网取消你的双证，也就是学信网查不到你的信息，你的双证就是假的。所以说毕业论文一定认真对待。

搜一下：职工录用登记备案上面劳动起止时间写错了，怎么改？是否要劳动仲裁？

地址对就行

录用接收函：即新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。录用接收函为将拟调出人的全部人事关系（档案，户口，党组织关系，团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有其规定格式书写。扩展资料：接收函定义：简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函则不一样，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念，基本上有调档函就能办理就业报到证。参考资料：百度百科——接收函

会

论文信息填错对查重结果有影响