新录用公务员转正考察材料

具体需要哪些材料，单位会通知你的，以下政审材料供参考：1、录用审批表纸质版、电子版；2、录用公务员考察表纸质版、电子版；3、毕业证原件、复印件；学信网认证书；学位证原件、复印件；4、身份证、户口簿原件、复印件；5、现实表现鉴定；6、户口所在地派出所出具无犯罪记录证明（含家庭主要成员）；7、计划生育证明；8、访谈材料；阅档表；9、其余相关材料（单位同意报考证明、应届毕业生毕业推荐表原件、“政策性安置”“四项目人员”证明材料等）10、一寸照片三张。

公务员考察材料格式如下：（这个不能以子的口吻写）一、基本状况（介绍个人的基本情况）xxx，男，汉族，xxxx年x月x日出生，xx省xx县人，中共党员，大学本科学历，现工作于xxx。二、学习及工作简历（个人主要履历）200x年x月至200x年x月，在xx学习;200x年x月至今，在xxx工作。三、主要表现考察组一行分别与xx大学领导、xxx负责人进行了座谈，对xxx同志的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、潜力素质、工作态度、学习和工作表现状况进行全面了解，考察结果如下：(一)该同志政治立场坚定，思想素质较好。xxx同志在政治上立场坚定，旗帜鲜明，自参加学习和工作以来，能认真坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，思想上、行动上与党持续高度一致，模范遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度。政治上用心要求进步，200x年加入了中国共产党。(二)善于在学习中提升自我。该同志勤奋好学，用心上进，努力提升自身综合潜力，具备必须的综合素质。(三)作风朴实，群众基础较好。该同志作风严谨朴实，工作中能吃苦、有拼劲;协调沟通潜力较强，有良好的人际关系。(四)工作潜力强，表现突出。该同志工作态度端正，对自身要求高，进入工作主角快，工作勤奋，且能分清工作的轻重缓急，能完成领导安排的工作任务，工作潜力得到领导和同事的一致认可和广泛好评。在xxx、xxx年度公务员考核中，该同志考核等级均为优秀。四、透过调查了解，确认其在报考公务员时所填信息与个人档案信息一致。透过考察我们没有发现xxx同志有任何不宜被录用为公务员的情形。五、考察意见按照德才兼备的标准和录用职位的要求，我们认为xxx同志的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、潜力素质、工作态度、学习和工作表现及需要回避的状况均贴合公务员录用规定，也贴合录用条件，推荐录用。

一般的政审材料供主要包括录用审批表纸质版、电子版；录用公务员考察表纸质版、电子版；毕业证原件、复印件；学信网认证书；学位证原件、复印件；身份证、户口簿原件、复印件；现实表现鉴定；户口所在地派出所出具无犯罪记录证明（含家庭主要成员）；计划生育证明；访谈材料、阅档表；其余相关材料（单位同意报考证明、应届毕业生毕业推荐表原件、“政策性安置”“四项目人员”证明材料等）；一寸照片三张。 安徽公务员考试政审要准备什么材料？公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员需要提供的政审材料各个单位的要求有所不同，一般都会有具体的通知。领取公务员考试资料政审一般是由报考单位的人事部门组成考察小组，与考生沟通后，再确定时间地点前来考察。如果考生是应届生，那么考察地点一般是学校；如果考生是无业状态，那么考察地点一般是社区；如果考生是在职状态，那么考察地点一般是原工作单位。考察小组主要的审查方式为谈话，对象包括老师、同学、领导、同事、社区工作人员等等。谈话内容会包括政治、生活、学习、品德等多个方面，考生需要做好陪同工作，但具体谈话时需要回避。

新录用公务员试用期满转正流程及条件　　　　一、本人提交书面工作总结，填写《新录用国家公务员任职定级审批表》；　　二、组织考核（所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见）：　　述职测评，本人述职，参加测评人员填写《新录用公务员试用期满转正测评表》（参加人员为转正对象所在部门人员） ；　　谈话（谈话对象为其所在部门人员）　　所在部门考核鉴定意见（即考核对象所在部门填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“所在单位考核鉴定意见”栏）　　人事部门意见（即人教股根据考核情况填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“人事部门审核意见”栏；根据实际情况填写“试用期工资”“拟任职务”“拟定级别”）　　三、单位讨论（所在单位讨论确定是否同意转正任职）：　　不同意任职：所在单位提供详细的书面依据材料，报上一级人事部门审核，最终由区人事处审批决定；　　同意任职：完成《新录用国家公务员任职定级审批表》，印发任职文件，制作《干部任免审批表》，个人材料归档。

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