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郑州图书编辑招聘

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郑州图书编辑招聘

其实简单点说,做教辅类编辑刚开始几乎都是做校对,尤其是私营的文化公司。校对的工作就是用你的慧眼找出产品中的错误或缺陷并改正过来,有语法啊用词啊符号啊错别字啊答案啊等等等等方面的,还有其他方面与出版物相关规定相违背的地方,把产品错误率降到尽可能低,最终使得产品通过质检。有经验之后就可以参与到图书的策划、设计、选题、组稿等环节中去。就我的经验,教辅编辑(底层)的工资都不高。当然,发展到其他阶段(领导层,如编务主任甚至编辑部主任)那就另当别论了。

待遇很好图书编辑在全国的平均月薪为¥4,993,中位数为¥4,329,其中¥2k-7k工资占比最多,约91%。

可以啊。。。方向挺好的、、但是得看单位怎么样了。。公司不一定是死的。不过工作挺枯燥的。。自己要想好。。图书很好。。个人意见~希望采纳

拿几本现成的教辅练习册,按照老板的要求体例,这本裁剪一块,那本在剪一块,组成一本新书,这就是组稿,一般新手不会用你做这些。校对就是看错字,错题,相当于做题。明白?

图书杂志编辑招聘

首先要了解国内的大大小小时尚杂志的具体情况,至少了解这些杂志在国内市场的主打内容,了解这些杂志的亮点,最吸引读者的一些东西,之后,要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点(全球范围内的),要把往年全球的时尚动向全都掌握,包括时装、首饰、美容、发型,这其中也包括最受欢迎的化妆品之类,然后要学着预测今后的会引发潮流的时尚元素,有时候,时尚并不代表另类,而是给人舒服,大家都能接受的感觉,而且也能被人注意到的,最终能够流行起来的一些元素,有时候,很多年之前的东西现在又重回时尚舞台,引领又一波的潮流,这也是时尚,现在比较活跃的编辑是《Marie Claire》的韩火火,他是一个很有代表性的人,如今也被人追捧,他的风范很值得借鉴。了解这些之后,作为一名编辑,首先你要有做得出一本书的能力,然后要有做得出一本能够让人看的书的能力,之后你要学着用书来打动人,吸引人,然后你的社交能力也要很强,做编辑的,说时候,一个人闯真的不容易,要适当的借助别人的帮助,还要参加各种的时尚领域的活动,应酬的能力一定要有,还要学着怎么不得罪人。世界范围的大大小小的衣服,包包,珠宝首饰,鞋子,化妆品,香水,香波等等品牌,每个都至少了解10到20个,要每天关注这些品牌的动态,第一时间了解他们的产品,所谓了解,也就是尝试,用自己的亲身体会来了解这些产品,所以你会耗费很多钱,这样也就要你有一定的资本,也就是说,你至少要有一份稳定的工作才可以试着去完成梦想,这些你可以在你进入一家杂志社之后在开始了解。

我们是做服装时尚品牌的电子商务企业,需要时尚编辑,你可以来试试哦!

《VISION青年视觉》杂志是国内大型时尚艺术生活杂志,也是全部内容为原创的国际化杂志。六年来,杂志发展稳定,声誉良好,因业务规模扩大,现诚聘精英人才,欢迎符合下列条件者加入我们的团队:基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验,并有一定的编辑管理经历,有广泛的国际文化艺术兴趣,熟悉或了解时尚、艺术潮流,眼界开阔,性格开朗,沟通能力强,最好有国外学习或工作经历,年龄36岁以下,有良好的中英文表达能力。编 辑(2名):能以外语(至少英语)进行采访和书信沟通;有一定的编辑和采访能力,有优秀的文字表达能力;喜欢时尚、艺术。本次重点招聘人文版编辑和科技版编辑。年龄30岁以下。流程编辑(1名):负责杂志的编辑与设计、出版等各部门协调工作及资料整理等编辑事务的管理和服务。细心周到,性格稳重,责任心强;若拥有平面、网络媒体流程编辑或外企助理、文秘工作经验者可予优先考虑。 概述有基本的英语交流能力。高级客户经理(2名):职位要求:1) 两年以上杂志媒体广告工作经验,熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场,对高端品牌和4A公司有深刻的了解和认知;2) 具有优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、策划能力,客户开发能力,拥有较丰富的广告客户资源。3) 具有一定的英语会话能力,有杂志媒体特别是时尚类杂志媒体的广告管理、销售经验及丰富的客户关系,特别是国际国内大品牌客户关系者优先;客户经理(2名):职位要求:1)一年以上媒体广告工作经验,熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场,对高端品牌和4A公司有较深刻的了解和认知;2)具有一定的英语会话能力,优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、客户开发能力;媒介助理(1名):职位要求:1)对杂志与广告行业有一定了解,工作踏实细致,开朗大方,能够协调完成杂志周期性事务。2)具备一定的英语会话,读写能力,独立完成小型策划方案和一定的文案撰写能力,对重点客户进行日常维护,协助广告总监完成其他相关工作。媒介策划(1名):职位要求:熟悉杂志媒体广告市场,熟悉品牌环境,对各类媒体有深刻了解及广泛接触,具有相关从业经验;良好的英文读写能力,善于沟通,思路敏捷清晰;熟练运用PPT等相关软件,能够独自进行丰富的媒介策划案撰写,具备独立的提案能力;《VISION青年视觉》为你提供机会,请你来展示才能。联系方式:请将你的简历及照片寄至:朝阳区东三环中路39号建外SOHO B座1805室《青年视觉》杂志社行政事业部李先生收。邮编:100022。电话:58696038-217或将简历及照片发至:

时尚杂志编辑的岗位,一般要具备(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等

童书编辑招聘

论枯燥程度:教辅是很枯燥····童书编辑比教辅能强点。我做了三年编辑了。社科教辅都做过。劝你做童书编辑。论知识:如果你想给自己充电什么的,边工作边学学习,还是做教辅。你做三年教辅编辑你的专业知识不会丢到哪去,但是做童书编辑就不一定了。

我做了6年教辅编辑 但教辅已经很没有前景了 你还是做童书编辑吧 而且教辅编辑很累很枯燥的

这个世界上,有相当一部分人天生喜欢安静、不爱说话、喜欢独处,其实,职场上,有许多工作都需要安静独处的人。如果老天都能够准确匹配就好了,喜欢安静的人分配安静的工作,喜欢社交的人分配热闹的工作,但是许多人就业往往背道而驰。怎么选择工作,要一分为二地看待:

第一,如果你喜欢独处,又选择了独处的工作;如果你喜欢独处,偏偏找的工作又是与人频繁打交道。举个例子:你专业是写作,你当一个编辑或作家,这个匹配很完美。你专业是写作,本来喜欢独处,却找了一个销售类的工作。这是坏事吗?也未必啊。可以互相修炼互相弥补啊。需要热闹的时候你热闹,需要独处的时候你独处,不是也很好嘛?也未必非要一辈子闷在屋子里独处工作吧。

第二,职场一般分为了保守职场、商务职场和创意职场。有需要社交的工作、有需要独处的工作、也有两者兼顾的工作,虽然市场经济的深化,完全独处、独立完成的工作,其实都在变少,资源大共享、资源大合作的时代趋势已经形成。比如,以前手艺人可以自己制作一个工艺品,现在则需要互联网推广、销售、手机支付等等手段,不可避免地与人打交道。纯粹的独处、不与人社交的工作,会越来越少。这是时代的进步,人,是 社会 人,不要自我把自己封闭起来。不提倡所谓的宅男宅女。

第三,独处职场,现在依然有很多,其实,需要独立完成某项任务的工作都可以独处。比如,画家、设计师、作家、程序员,再比如,长途司机、门卫、修理工,再比如,猎人、农民、守卫者,等等。这些工作,自己一个人就可以完成,或者完成其中的一个环节,不太需要与人频繁交流。

但是,不喜欢说话、喜欢独处,就非要找一个同样不需要说话、自己独立完成的工作吗?你喜欢独处,是你的选择,但独处并非要排斥与人交流,恰恰相反,在这个 社会 上,合作才是主旋律,而不是单打独斗。适当选择一些需要合作需要沟通的工作,有利于弥补你不爱说话的特点,同时又能发挥你独处的优势。如何处理生活与工作的矛盾呢?你在工作上与人交流与人合作,工作之余你可以享受你安静独处时光,难道不好吗?

题主根据性格“不爱说话,喜欢独处”来找工作,明显是在自我设限。

不喜欢说话、喜欢独处,就非要找一个同样不需要说话、自己独立完成的工作吗?恰恰相反,在这个 社会 上,合作才是主旋律,而不是单打独斗。

适当选择一些需要合作、沟通的工作,有利于弥补你不爱说话的特点,同时又能发挥你独处的优势。你在工作上与人交流合作,工作之余你可以享受你安静独处时光,难道不好吗?

随着市场经济的深化,完全独处、独立完成的工作,其实都在变少,资源共享、合作的时代趋势已经形成。

比如,以前手艺人可以自己制作一个工艺品,现在则需要互联网推广、销售、手机支付等手段,不可避免地要与人打交道。这是时代的进步,不要把自我封闭起来。

举个例子,你专业是写作,你当一个编辑或作家,这份工作与你性格匹配很完美。

如果你专业是写作,喜欢独处,却找了一个销售类的工作,这未必是坏事,你可以通过这份工作修炼自己,以此达来弥补性格中的不足。

在需要热闹的时候热闹,需要独处的时候你独处,不也是很好吗?

1、改变自我适应环境

工作以外喜欢独处是个人的事,但在工作中,不得不与人打交道,所以必须学会改变自己,尝试主动与同事们多交流、沟通,尽可能地融入集体中。

要做到与同事打成一片并不难,只要你待人真诚、友善,就会发现每个人都渴望被别人接受和了解,渴望他人的友爱和帮助。

2、勇于尝试新的处事方法

你对人际关系畏惧,虽然很难在短时间内改变,但你还是要鼓足勇气,以积极的态度去面对同事。平时多观察,他们之间如何交流和沟通,然后学着他们的样子,谈论一些既轻松又能让大家感兴趣的话题。

乐于助人也是获得他人好感的办法。在自己力所能及的范围内,为身边的同事解决一些小困难,你会在不知不觉中就与大家融在一起。

总的来说,喜欢独处的人,要想融入职场,其实也不用刻意去做人际关系。先把自己的工作做好,提高自己的工作能力,很多时候人际关系也就不是那么难了。

希望以上对题主有所帮助。

一个人不爱说话,喜欢独处,并不是什么坏事。

对某些领域或岗位来说反而具有与生俱来的优势。

因为不爱说话,不受人打扰,更容易保持思维的缜密和连续;

喜欢独处,享受静寂的氛围,这样安静的环境更容易让人静下心来,灵感突现,一些天马行空、创意满满的作品就此而诞生。

现在的 社会 飞速发展,日新月异,也给不爱说话,喜欢独处的人提供了更多的选择空间。

比如说:与写作、文案策划类相关的工作。

又比如说:绘画美编类,设计科研类工作。

还比如说:创意类,程序开发类。

再比如说,自己创业,做自己喜欢的事情,其它的事情交与他人打理。

……

你看,这样的工作是不是有很多?

希望不爱说话,喜欢独处只是你的性格,而不是你怪癖的标签。

但是实际上你并不拒绝工作上的沟通。

总之,要乐观、自信。

2018,即将过去,不留恋。

2019,转瞬即到,不将就。

要么是一些有门槛的岗位,比如:

2.研究类。高校的研究室,一些科研机构更多的是对专业知识、科研能力的要求,人际关系也比较简单。不用太多和人打交道。

3.技术岗。当然并非技术岗就要求人少说话,只是因为技术类的员工很多都是技术宅,偏静态写码,喜独处,所以技术岗整体呈现了那样一种状态。

这些岗位具有一定的技能和技术壁垒,需要有专业的积累。

要么是一些相对技术含量不高的岗位,比如 :

1.资料整理,档案类,图书管理员等。你每天面对的更多的是资料而非人。

2.仓库管理类。工作对象以货物为主,独处时间较多,也不用说太多话。

这些岗位技术含量不高,可以选择,但很多人不屑选择。

所以你发现了吗,对于我们大多数的普通人,我们既菲高精尖,也不是最底层,我们处于中间的这些普通人注定时要每天说很多话,和很多人打交道。

何况,以上列举的也许可以独处的工作也只是相对而言。身为 社会 人,不可避免地要和他人接触,发生联系。而且无论从事什么工作,最终目的都是传播自己的理念,就是出售自己的产品,这种目的都要求和他人交流沟通,获得认可,赚取收入。总要求独处不太现实,只能说一定范围内可实现。

比如你是作家,你总归想要别人认可你的作品,就得出版,那就需要和出版社,编辑打交道;你是画家书法家,想要举办个人展,就必须和专业的运作这类活动的机构和个人打交道;你是技术人员,你总得和领导汇报工作,总得为运营部门产品部门解决技术难题;即便你是研究机构的研究人员,你也得需要很多人得配合才能完成研究;库管员也得和物流人员发生联系。

在这个 社会 生存工作中其实很难实现长时间连续的独处,只能自己创造条件去独处。这就是成年人的无奈。如果实在不太爱讲话,那就珍惜独处的时间吧!

有一个单位非常适合你去,就是到火葬场去工作,哪里是没人跟你聊天的,你就是想聊天也没人搭理你,非常安静,你爱干嘛干嘛!也没人会干扰你,还有一个好处,无论他(她)们以前是歌星也好影星也罢那怕是个大官,只要他们到了你这是,统统得听你的指挥

哈哈,我的工作不适合说话,友友们问我是什么工作啊,我只有告诉友友你自己,不能告诉别人,我是环卫工,在扫马路的时候只有我一个打扫自己的地段啊,也不能和路人聊天说话啊,也没人帮我扫啊!

不爱说话,喜欢独处,这是个人的性格特征。 社会 上的每一项工作,都是有互动交流存在的。只是某些行业相对来说,需要更多的语言交流,更多的活动参与。

一个教师,走上讲台就得胸有成竹,用生动形象,深入浅出的教学语言传授学科知识。如果还在考虑自己的个性,不善言辞,喜欢独处,这个老师就做不成了。而实际生活中,也确实有一些老师平时的表现是默默无言,一旦走进课堂,却能滔滔不绝,课堂教学井然有序。这就是努力让自己去适应工作,而不是过分强调什么性格问题。

社会 竞争越来越激烈,无论从事什么工作,都是一场拼搏。既要有个人的才能,又要有集体配合协调的精神,这都离不开语言的表达,思想的交流。互联网行业那些守在电脑跟前的工作人员,面对枯燥乏味的数据,看起来是一个人独立的工作,其实那是一个极其复杂而庞大的系统工程。如果一个性格过分孤僻的人又怎么能融入科研团队中去呢?

所以,不要妄想有什么工作可以不说话,可以如同寺院修行一样静默打坐。除非你真是僧尼之人。

厨师:厨师炒菜环境也不适合聊天,只要技术好就没问题,闷头你就干就行了。

出租司机:开车技术好,比啥都重要。

公交司机:安全送达,保持干净,不怎么用沟通。

修理:只要技术好就可以

以上这些,需要一定的学习才能有的技能,如果你说你不会,也不想再从头学的话,我告诉你,你就等着吧,会有好工作来找你的。

实话说,我就是一个不太喜欢讲话,自己坐那里看书可以看半天的人。

在老二预备上幼儿园前半年,我开始谋划着找工作。很偶然地,我看到一个童书编辑,在微博上与人聊天时提到自己刚刚辞职不久,两天内就完成面试、入职一系列流程。我搜索了下这个行业的招聘条件,感觉有希望获得面试机会,于是开始搜集资料,整理简历。

我自己比较喜欢看书,因此在这之前也以为当编辑就是坐在那里看稿子,批批改改,不用怎么与人打交道。但是仔细了解这个行业才发现,不是我想的那么回事儿。 比如做童书编辑,因为引进书多,得联系译者,还要找导读作者,稿子拿到手后要和各位老师来回沟通、修改、完善。这还只是文稿,还有封面、插图部分,需要与美术编辑交流,寻找最好方案。什么印刷、排版、发行……全都需要与人打交道。

为了解编辑行业,我买了一本《亲爱的天才》,颇有些惊恐地发现上面这个事实。不过,那时我已经骑虎难下了,因为我已经获得了编辑的面试机会并且顺利通过,这对于全职多年的我来说,很难得,不愿意放弃,所以无论如何也要试一试。

感谢网络时代,多数的联系是通过qq或者微信完成。而我语言组织能力还行,因此这样的沟通中,我并不紧张,语言也比较得体,成功约到一些知名的老师做翻译、写导读。

因此,我觉得编辑工作对于不爱说话、喜欢独处的人来说是可以考虑的。我当时最头疼的是公司经常会有聚餐。尽管这也算老板给的福利,但我不太乐意参加。顺便说,我和同事相处得还不错,辞职后也还是有联系的。

相比而言,我现在做的自由撰稿人更适合我,全程都是网络交流,也没有那些应酬。

不爱说话,说明你性格内向;喜欢独处,说明你性格孤僻,或者高冷。简而言之,你不喜欢跟人打交道。

第一:程序员

那么程序员就适合这类型的人。本身做程序写编程就是一项很烦闷,枯燥的工作。但因为其专业性强、技术性强,使得做这份工作的人必须投入十二分精力去完成。全身心的工作状态,让程序员忘乎所 以。除了吃饭睡觉,偶尔跟同事朋友冒个泡,最不需要的就是跟人打交道说话。

第二:职业操盘手

对于动辄就要操纵上亿的操盘手来说,细心、专注就是他工作时唯一要做的事。

泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人,他们利用对盘面的精准把握,帮客户利用资金优势控制盘面,操作资产。因此,他们工作时需要花费心神盯着每一根K线的走动,以寻找最佳进仓时机。所以他们工作时无暇顾及他人,也没有多余的时间去跟别人说话打交道。

第三:档案&图书管理员

因为本身工作环境的关系,图书馆管理员在图书馆工作不需要太多的语言,大多数只需要安静的做事,只需偶尔指导读者书籍方位。

档案管理员只需跟各种档案打交道,工作就是把文档整理归档。无需跟人多说话,打交道。

第四:网站编辑

网站编辑工作者每天要专心写文章上传文章很少与人沟通交流,无需跟人多说话,打交道。

第五:设计师

设计师时常沉浸在自己的思维领域里,只需要做好设计,鲜少需要与人沟通交流。

第六:数据统计专家

统计专家靠数据说话而不是靠闲聊,他们每天沉浸在电子表格和公式中,很适合不爱说话,喜欢独处的人。

以上工作都有一定专业性,但比较适合不爱说话,喜欢独处的人从事。

一.校园青春类编辑职位要求:本科以上学历,相关出版编辑专业,熟悉青春校园文学的类型,能把握言情、武侠、奇幻、悬疑、青春等类型文学的创作规律;有从事杂志、图书、文学网站编辑工作经验优先;有扎实的写作、阅读功底,能够独立策划组稿,并在宣传策划上有一定的经验;对校园文学稿件有一定的鉴赏能力,熟悉各大文学网站知名写手的写作风格;熟悉90后读者的阅读诉求,对90后读者的阅读兴趣和趋势有独到的见解;具备团队合作精神。二.少女类文字编辑:职位要求:1、儿童文学专业硕士,有青少年杂志、图书编辑工作经验,有成功作品优先;或者本科以上学历,文字功底扎实,在文学类杂志发表小说5万字以上,有成功作品;2、思维敏捷,视野开阔,对青少年类期刊、图书选题敏锐,具有主动创新意识、并可以根据市场需求策划选题;3、责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神,沟通能力强。三.青春文学类编辑职位要求:(1)中文、汉语言文学、学前教育、编辑出版等专业本科及以上学历; (2)热爱图书出版工作,热爱青春文学编辑工作,能熟练使用电脑及网络资源;(3)阅读广泛,对青少年读物有深入理解,有较好的文字加工能力及沟通能力,文笔优秀; (4)有青春文学图书或少儿图书策划编辑经验优先,熟悉编辑程序和出版环节,有较强的组稿和选题策划能力,以及丰富的作者资源,能独立按照选题策划方案完成组稿、审稿及编校等工作;(5)熟悉儿童图书市场,具有敏锐的市场判断力,能很好地把握目标读者心理和阅读需求。有教育工作经验者优先考虑;(6)性情阳光,踏实进取,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神。 岗位职责描述:(1)全程负责图书的策划、组稿、审稿、校对等工作;(2)承担宣传文案的撰写与宣传推广;(3)积极参与图书市场调研,寻找版权合作,负责与相关版权公司洽谈业务等;(4)完成出版中心安排的其它任务。四.少年版编辑要求:中文、汉语言文学等相关专业本科毕业,爱好写作,在个大媒体发表过作品优先。有良好的文字表达和写作能力,逻辑思维严谨,思路清晰;有良好的沟通能力和职业道德。工作责任心强,具有吃苦精神,能够承受较大的工作压力;熟悉互联网,OFFICE办公软件;有媒体从业经验优先,在青少类杂志或漫画杂志从业经验的优先。能力特别强者可适当放宽条件。

编辑招聘2019

2019内蒙古事业单位招聘考试ABCDE类是什么,小编整理以下内容,具体参考2019内蒙古事业单位招聘考试公告。A类:综合管理类:主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类:社会科学专技类:经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);C类:自然科学专技类:工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;D类:中小学教师类:小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;E类:医疗卫生类:医师、药师、护士、技师五类;高校教师、研究人员根据所报岗位和专业,分别纳入社会科学类和自然科学类,所有考生均须参加相应类别的两科考试

招聘职位:编辑、策划

招聘人数:1名(至2019年10月有效)

工作地点:北京

岗位职责:

负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。

任职要求:

1、人品正,有执行力,综合素质强;

2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;

3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;

4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。

5、能独立策划选题,熟悉编辑流程,有活动策划及品牌运营能力。

《中国国家地理》科学考察部

招聘职位:活动领队

招聘人数:全职领队1名;实习生1名(长期有效)

工作地点:北京

学历:本科及以上学历

任职要求:

1、自然、人文地理类相关学科背景;

2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力;

3、优秀的文案写作功底;

4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识;

5、熟悉境内外高端旅行产品;

6、高度的责任心及团队协作精神,能承受工作压力;

7、有活动组织、带队经验者优先;

8、应届毕业生优先。

扩展资料

中国国家地理校园行知客比赛

2019校园行知客再度起航,邀你共同记录那些难忘的青春足迹。

参赛方式:

通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog,记录酷炫青春,就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上,十强选手将受邀参加科考探险之旅。

参赛规则:

1.参赛者须填写完整真实的个人资料,应保证上传作品的原创性,不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。

2.参赛作品须围绕主题展开,并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。

3.从不同角度出发,参赛者可多次上传作品,但只享有一次获奖机会。若遇传输问题,可直接附作品链接。

4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理,用于活动相关传播。

参考资料:中国国家地理网-加入我们

2022公司新建部门有创意的招新文案(篇一) 1.人尽其才,你最有才。 2.真诚为你导航,寻找未来曙光。 3.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。 4.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。 5.为企业找英才,为人才找名企。 6.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。 7.你想飞,xx就给你一双翅膀! 8.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 9.我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。 10.明明心尽在咫尺,却只能漂洋过海来看你,能用offer解决的事那都不叫事。 11.让伯乐和千里马相遇。 12.梅里埃,只找有梦想的年轻人。 13.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道! 14.甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。 15.招想变强的新人。 16.发挥潜能,施展才华,创造成功。 17.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔? 18.人人平等.公平竞争.关爱员工.优胜劣汰。 19.招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约。 20.为爱零距离,找份在一起的。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇二) 21.想要高薪,只要你愿意。 22.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 23.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕 24.共成长,共分享。 25.问君哪得清如许,唯有源头活水来。 26.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。 27.跟随我的脚步,让我们一起创造世界! 28.好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。 29.钱和情怀,诗和远方我们都给你。 30.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。 31.与就业同行,与成功并肩。 32.给自己一个全新蜕变的机会 33.让失业成为炮影,让就业成为现实。 34.市场发展需要所有人的步调一致,工作严谨是我们**(公司名称)人的特色,我们踏踏实实走好每一步,金杯银杯不如市场的口碑。 35.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。 36.你未必出类拔萃,但肯定与众不同! 37.如果你想拥有不平凡的人生,如果你想与众不同,你想让你的才华得以展现,如果你想万众瞩目,加入XXX,他会实现你所有的渴望和梦想。 38.良禽择木而栖,贤臣择君而事。 39.炬力集成:“芯”动的选择 40.海外携手,世界领秀。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇三) 41.再不找工作,就要过年了! 42.招年轻人 43.听说你学富五车?听说你是技术宅?听说你洞察人心?XX部,XX部,XX部(如:业务部、人力资源部)...XX给你的梦想一个平台! 44.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。 45.招人 46.谁家有闲置的~小姑子,小姨子,大表嫂,二表嫂,亲嫂子,小姐妹,亲戚,长辈,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,大表姐,小表妹,女闺蜜......只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~ 47.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。 48.忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。 49.虚以待位,只等你来,快来释放你的洪荒之力吧! 50.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~ 51.成功的便利车,伯闻搭你一程。 52.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。 53.世界那么大,单单只要你! 54.人才是企业的动力,企业是人才的动源。 55.给我可贵的青春,还你梦想的未来。 56.世界辣幺大,来XX公司赚够了就能尽情浪! 57.青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧! 58.我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗? 59.20xx我们一起为梦想扬帆起航。 2022有创意的公司招聘人才广告文案收藏六十句 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】 1.为梦想不妥协,找份有态度的。 2.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 3.你斗志昂扬?我们给您提供平台! 4.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~ 5.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。 6.高薪不是问题,问题是你敢来吗? 7.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来! 8.忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。 9.即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。 10.慧眼识才,伯闻天下。 11.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。 12.一年四季,我们都在等你 13.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人! 14.做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈。 15.一份耕耘,一份收获——祁仲 16.收拾行李,寻找最新的自己。 17.神一样的软件,非一般的考验! 18.明明给够了加班费,却无法说服自己长假加班也无所谓,能用offer解决的事,那都不叫事! 19.约你当老板干大事,来不来? 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇二】 20.跟随我的脚步,让我们一起创造世界! 21.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 22.穷不一定思变,应该是思富思变。 23.让失业成为炮影,让就业成为现实。 24.牵手企业共发展,寻求人才谱伟业。 25.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。 26.门当户对,高瞻远瞩。 27.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。 28.钱和情怀,诗和远方我们都给你。 29.尊重人才就业,期待您的加入。 30.闻知今世伯乐,天下良才尽得。 31.享受工作带来的快乐——酷职。 32.领先一步,职创未来。 33.我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 34.眼看着过年的脚步声越走越近,,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的位置! 35.求职新途径,成功新道路。 36.你斗志昂扬?我们给你提供平台! 37.找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。 38.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇三】 39.人才是企业的动力,企业是人才的动源。 40.先声药业:我们需要比我们更强的人 41.伯闻天下名士,共创双赢未来。 42.把握现在机遇,双赢美好未来。 43.伯乐识马,闻名遐迩。 44.我们同样对你也是如饥似渴,等待你填满我们! 45.不要等待机会,而要创造机会; 46.七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼, [email protected] 47.给人才更多机会,给梦想更大舞台。 48.招立即行动说干就干的人。 49.想在广州买房的请过来。 50.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。 51.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。 52.好的选择,好的未来。 53.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。 54.想摘下星星给你,摘下月亮给你,你想要我都给你;只要你敢想、敢说、敢挑战,来XX施展你的才华,我们给你意想不到的惊喜! 55.网罗天下人才,定如你所意。 56.自( )麻烦 57.星辰大海一直在问:你为什么还不来? 公司设计部门有创意的编辑招聘文案汇总 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇一) 1.我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 2.一年四季,我等的你大约在冬季。 3.细心谨慎是安全航道的导航灯,粗心大意是引发事故的温床——何海锋 4.我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 5.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道! 6.化难为易,助您显才。 7.享受工作带来的快乐——酷职。 8.我们在挖掘,不让你埋没! 9.你有能力,我有空间。 10.找工作不是一天的事,是一辈子的事。 11.我们邀请了人才甄选与发展专家,推出“人才甄选核心技术”线下公开课,通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用,通过人才投资,帮助组织赢得可持续成长。 12.成功的抉择,美好的前程。 13.科技为本,创新超越,世界需要我们,而我们需要你! 14.山回路转不见君,xx空留好职位。 15.我们抱暖取暖,不止在这个冬天。 16.你只需要换个位置,你只需要得一人才。 17.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。 18.出国外派,前景无限。 19.你斗志昂扬?我们给你提供平台! 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇二) 20.少年,你五行缺伯乐~ 21.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。 22.把答案发给我,我们的故事就开始了。 23.戴尔:选择戴尔,选择未来 24.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。 25.冬天来了,你也来吗? 26.虚以待位,只等你来,快来释放你的洪荒之力吧! 27.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。 28.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。 29.招年轻人 30.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~ 31.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。 32.自( )麻烦 33.如果没有,请联系我!!! 34.企业招聘黄金台,人才求职加油站。 35.3月份了,再不找工作就4月份了,发工资又到5月份了,学习成长再两个月,2019年过完一半了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我! 36.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来! 37.你想飞,就给你一双翅膀!——XX网吧招聘 38.想要高薪,只要你愿意。 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇三) 39.再不找工作,就要过年了! 40.即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 41.搭建就业平台,满足企业需求。 42.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。 43.伯闻天下,寻觅千里马。 44.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧! 45.最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。 46.在老板离开后,我们活成一条脱缰的野狗 47.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来 48.博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。 49.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 50.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人! 51.成就梦想,“职”在未来。 52.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。 53.甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。 54.让我们携手,发现自己,充实自己,成就更好的自己! 55.人才是企业的动力,企业是人才的动源。 56.我们在挖掘,不让你被埋没 57.招简单直接实在人 58.伯乐识良马,明主觅贤才。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案通用 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇一】 1.自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。 2.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 3.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。 4.立白集团:梦想开始的地方 5.共成长,共分享。 6.我们邀请了人才甄选与发展专家,推出“人才甄选核心技术”线下公开课,通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用,通过人才投资,帮助组织赢得可持续成长。 7.得人才得天下,有企业有保障。 8.芸芸众生,你是平行世界的造物主吗? 9.伯闻天下名士,共创双赢未来。 10.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人! 11.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。” 12.迢迢牵牛星,皎皎河汉女,陪你的每一段路,都胜却人间无数。在找(zhao)你(pin)这方面,我简直就是天才! 13.在这里,可以向全世界展示自己,传播你的光芒,你来不来? 14.聚四方八友,揽天下群英。 15.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 16.我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 17.把握现在机遇,双赢美好未来。 18.汇聚人才所在,挖掘时代精英。 19.国外去奋斗,梦想早一步。 20.夫妇1条心,泥土变黄金。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇二】 21.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。 22.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。 23.人才是企业的动力,企业是人才的动源。 24.伯闻天下汇贤士,获才就职展前途。 25.我们不能成为贵族的后代,但我们可以变成贵族的祖先。 26.酷领人生,职向未来。 27.揽天下良才筑美好前景。 28.即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。 29.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!! 30.- 你那么好,你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。 31.招比我强的人 32.求职招聘上Xx,人才企业大枢纽。 33.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。 34.举贤纳仕,各尽所能。 35.山回路转不见君,xx空留好职位。 36.伯乐识良马,明主觅贤才。 37.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。 38.做对的事情比把事情做对更重要。 39.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。 40.加入我们,一起创造梦想。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇三】 41.招人 42.天下名企给舞台,九州精英尽施才。 43.你想飞,就给你一双翅膀!——XX网吧招聘 44.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~ 45.最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识。 46.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕 47.只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。 48.月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。 49.我们在挖掘,不让你埋没! 50.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。 51.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。 52.搭建就业平台,满足企业需求。 53.您的选择肯定没错。 54.你总跟别人说诗和远方,你都快到30而立的年纪了,成熟点,我们来谈谈前途和钱。 55.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。 56.汇聚尖端千里马驹,成就企业万年伟业。 57.企业招聘黄金台,人才求职加油站。 58.发挥潜能,施展才华,创造成功。 59.学码就来这,你的世界由你拼! 60.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,每周只休1天的活儿。我们,前程无忧。

根据中国社会科学院图书馆的规定,外聘用人员的工资待遇为每月3000元至5000元不等。

杂志编辑编辑招聘

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为www.zgncjr.com.cn)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

邮编:

传真:

电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

岗位要求:①专业不限,本科以上学历;②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;③熟练掌控编辑流程;④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是比较难通过的。

能力只要有能力你就能成功创意。

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