编辑招聘海报的app

1、《美图秀秀》

素材库中有几十万个海报的模板，大家也可以直接套入照片，然后将想要添加的文字和边框加入进去，这样一幅好看又简单的海报就生成了，操作特别省心。

2、《稿定设计》

专门为企业和个人设计而诞生的app，不管是给图片加水印，还是想要制作宣传图或海报，都能根据原有的板块来一键生成，傻瓜式操作让每个人都能快速上手。

3、《醒图》

很强大的图片创作编辑软件，能够帮你设计出任何想要的风格，还能满足日常的一些图片PS需求，操作起来比较简单，制作简单的海报也很容易，功能特别强大。

4、《易企秀设计》

企业设计图片都在用的软件，就算没灵感也没有关系，只要写出自己的需求，以及想要宣传的话语，就能一键生成让你满意的海报图片来，后期还能进行优化。

5、《图片加文字》

这款软件能对图片进行许多处理，比如增添边框和文字，让一张简单的照片秒变企业海报，在APP就能进行导入或打印，操作起来很容易，适合新手使用。

可以使用PS软件来制作，通过进入到PS软件以后，新建画布然后在画布上添加相关招聘元素，最终可以比较方便的通过转发电子形式或在广告公司制作成宣传单以及海报来进行宣传，具体的方法如下：

1、打开PS软件，点击软件左上角的文件，选择新建按钮。

2、在出现的新建对话框中输入该图片的设计尺寸和分辨率，颜色模式选择CMYK（便于印刷使用）后点击确定按钮。

3、点击工具栏的文字输入工具，可以选择如竖的输入招聘。

4、点击颜色填充工具，将该图片的背景色填充为红色。

5、点击工具栏的矩形形状工具，添加一个白色的矩形形状。、

6、在该矩形形状上面输入相关的招聘信息和其他文字信息。

7、再在图片上面添加企业的LOGO和招聘的联系方式等信息保存该文件即可。

注意事项：

该文件为PSD格式，在印刷时可以直接交给印刷公司。如使用电子图片进行宣传可以导出成为JPG格式的文件。这样在印刷和电子图片两种方式方面使用均比较方便。

海报制作的软件如下：

1、《海报制作》

这是一款非常强大的海报制作APP，数百种素材可以满足你日常生活、节日庆典、活动策划等各种海报的需求，优质的图标和文字特效也可以让你在制作过程中更加高效！

2、《做海报》

轻松完成海报制作，《做海报》通过内置的素材模板和专业的现成模板，小伙伴们只需要轻松添加文字和简单的调整就可以制作出非常优秀的海报成品！

3、《PS海报》

工作定制海报，这款《PS海报》是为许多的需要长期使用海报的小伙伴定做的APP，超多的模板和间接的处理工具，可以让你高效的完成海报制作，极大的加快工作效率！

4、《海报拼图工厂》

这款APP通过海量的拼图模板和自定义组合帮助小伙伴们进行海报制作，即使你是零基础从未使用过设计软件，你可以可以在这来完成精美的海报制作！长图制作、图片拼接美化等功能应有尽有！

5、《爱拼图美图》

超棒的拼图海报软件，支持最多1000组图片拼接，而且可以自定义尺寸和分辨率输出，快速美化，一键出图，帮助小伙伴们高效完成线上作业！

您好，我做过校对员；1．编辑负责校对、印刷工作的组织和实施，及时送取稿件和校样，做好与印刷厂的业务联系。2．校对以原稿为准，不得在校样上随意增补、删减，发现原稿错误及编辑处理的疏漏和失误做出标示，由编辑对原稿、校样予以处理。若作者提出修改时，要尽量坚持不动版面、不动字数的原则，减少改版的麻烦。3．准确使用校对符号，消灭错字，补齐遗漏，纠正版式错误，严格执行三校加点校制度，保证书稿质量。4．校对以对校、折校为主，根据实际情况，部分稿件由作者校对一次，校后由编辑对格式、质量复校一次。5．校对时要注意版面的规范、美观，排版的合理。校对差错率要保持在万分之一以下。

记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述：

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为www.zgncjr.com.cn)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人：

联系地址：

邮政编码：

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：

招聘要求：

1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。

3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。

联系方式：

电话：

邮编：

传真：

电子邮箱：

地址：广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

编辑报社杂志编辑招聘

首先要了解国内的大大小小时尚杂志的具体情况，至少了解这些杂志在国内市场的主打内容，了解这些杂志的亮点，最吸引读者的一些东西，之后，要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点（全球范围内的），要把往年全球的时尚动向全都掌握，包括时装、首饰、美容、发型，这其中也包括最受欢迎的化妆品之类，然后要学着预测今后的会引发潮流的时尚元素，有时候，时尚并不代表另类，而是给人舒服，大家都能接受的感觉，而且也能被人注意到的，最终能够流行起来的一些元素，有时候，很多年之前的东西现在又重回时尚舞台，引领又一波的潮流，这也是时尚，现在比较活跃的编辑是《Marie Claire》的韩火火，他是一个很有代表性的人，如今也被人追捧，他的风范很值得借鉴。了解这些之后，作为一名编辑，首先你要有做得出一本书的能力，然后要有做得出一本能够让人看的书的能力，之后你要学着用书来打动人，吸引人，然后你的社交能力也要很强，做编辑的，说时候，一个人闯真的不容易，要适当的借助别人的帮助，还要参加各种的时尚领域的活动，应酬的能力一定要有，还要学着怎么不得罪人。世界范围的大大小小的衣服，包包，珠宝首饰，鞋子，化妆品，香水，香波等等品牌，每个都至少了解10到20个，要每天关注这些品牌的动态，第一时间了解他们的产品，所谓了解，也就是尝试，用自己的亲身体会来了解这些产品，所以你会耗费很多钱，这样也就要你有一定的资本，也就是说，你至少要有一份稳定的工作才可以试着去完成梦想，这些你可以在你进入一家杂志社之后在开始了解。

想去那些地方不容易了看你毕业的学校牛B不了

做编辑都要做什么工作呢工作内容因公司而定，一般进入公司开始都会让你做校对，从基础学起，不要觉得这是琐碎的事情不愿意做，坚持下来，你的收获会非常大。工资因地区或者公司而定，一般开始2000-2500。编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐；(三)对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； (四)做好校对工作，努力消灭差错； (五)积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； (六)努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； (八)完成编辑部交办的其他工作。主要用软件编排文字！做编辑要具备什么条件学历及专业方面：很多专业啊，比如：汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等，这些都可以。至于编辑的就业前景，反正我在这个圈子里都混这么多年了，说句心理话就是饿不死，但也不吃饱。凑合著活着。你要在编辑这个行业里混，第一要文笔好，什么样的稿子拿上手就能写，什么样的内容你都可以策划出像样的东西，你喜欢写的你能写，你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的，不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多，设计、印刷、摄影样样都要拿得起，不说是专业级的，也得拿得出手，懂点东西，这个只有工作了才会有机会学，学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉，往往都是缺这个缺那个，文笔也一般。这个圈子就是磨砺人，越来越熟，越来越会吹。的确，现在很多报纸杂志有分记者，编辑职位。互并不代表编辑不需要写稿，记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好，还怎么去改人家记者的文章呢？所以，编辑也好记者写好，人良好的写作能力是必需的。我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。 1.写稿基础能力不可少，不管什么样的选题，什么样的新闻，写稿无障碍。跟你说，报社的记者和编辑职位是互生的。一般，除开实习以外，一般就是先是记者，然后升职成资深记者或编辑，然后再是版面编辑/栏目编辑，最后的话开始升到编辑部主任，一点一点的升。 2.除开写稿好外，编辑需要有良好的改稿能力，能对文字句句斟酌，除了错字以外，还要看一些细节话的东西，完善记者的稿件。拿我们杂志来说，发稿和改稿过程中有硬性的错误，是要罚钱的，这些错误包括错字，语句不通顺等等。 3.作为编辑，可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作，更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题（由于版面的关系，可能到完稿后会排不下，或者还差字，这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。） 4.英语能力肯定是需要的，因采稿子的过程中，谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话，你就需要用英语跟对方沟通。另外，即使不是采访，平时为了版面好看，或者栏目需要，也会对一些句子，词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章，虽然有专门的外语编辑，但是到了文字编辑这边，仍然会自己过一篇，看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。 5,相关证件的话是有的，不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证，编辑证。这些都是需要你在职的情况下，根据你工作的年限，企业或者机构按排你培训或者考试，获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考，但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。 6.如果你要是做的是杂志编辑，还需要一些印刷包装之类的知识，熟悉杂志的纸张，印刷的效果，采用的颜调和风格，帮助美术编辑处理图片。 7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了，都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对，那么，他会看到打印出来的稿件，直接在打印稿上校对稿件。编辑主要做什么事编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。 2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编终审。 3. 改稿。编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循规范，防止草率从事。 4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟，确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。 5. 编稿。根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。 6. 进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。 7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。 8. 努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、相关专业水平。文字编辑需要什么样的条件？ 3、网站新骸编辑人员职位要求： 1、大专及以上学历，网络新闻编辑相关专业优先； 2、工作仔细认真，富有耐心，负责网站内容的监控及编辑； 3、具有责任性和良好的职业道德。这是我们网站的招聘编辑的条件，有的还要要求有两年工作经验等等你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧祝你找个称心如意的好工作哦编辑到底是干什么的？从我刚工作一直到现在，身边很多人听说我的职业是“编辑”时，都会问：哪些书是你写的？哪个报纸或杂志上哪篇文章是你写的？甚至有很多作者，都常常把编辑和校对混为一谈。确实，很多人并不知道编辑究竟是干什么的。那么，如果你想成为一名作者，不管是专业的还是业余的，只要你想跟出版社打交道，更直接地说，想出书，那最好先了解一下编辑到底是干什么的。首先，我得强调一点，编辑是个独立性很强的工作，除了一些共同的基本功外，其实很多编辑的方向、专长及工作方式都是“小同大异”的。就我个人的经验，我觉得一个标准的编辑职能如下：1、选题策划即由编辑提出出版创意。择其要点简单说，这里需要考虑以下几个因素：出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等；图书市场的“风向”，什么“风”已经刮过去了，现在正在刮什么“风”，接下来可能会刮什么“风”等，说白了，就是掌握同类书情况及目标读者群的情况；选题的可操作性，包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告，这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略，有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景，才有可能通过出版社的选题讨论会，进入下一步操作。2、组稿这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多，传统的出版基本完全靠编辑的人脉，所以要求编辑社会交往能力强，必须手勤、嘴勤、腿勤，即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等，以结识更多的作者；多给作者打电话、写信，以加强与作者的联系，同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以，传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告，然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者，或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此，传统的出版多是“约稿”性质的。而现在，编辑工作方式有了很大的改变，因为有了网络，编辑与作者的联系更方便了，大量书稿也出现在网络平台上，很多编辑完全成了寻找者，只要泡在网上或者跟网站直接挂钩，就可以获得大量的信息及书稿。3、审稿一部书稿拿到手里以后，首先通读，判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS，进入一审，即责任编辑按照出版规范进行审稿，这里包括政治、思想方面、出版规范方面（编排体例等）、语言文字方面（逻辑、文字、标点等）。如原稿水平较高，编辑则省力一点，如原稿水平较差，那就看编辑怎么做了，负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题，然后回给作者修改，有时候，作者反复修改不好的地方，在经过作者同意后，编辑也会亲自捉刀——这种事 *** 过很多次了。所以说，编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。正规出版社是“三审三校制”，责任编辑一审完办理发稿手续，然后将书稿、审读意见等提交二审（编辑室主任或具有副高职称以上编辑），二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审（总编、副总编或具有正高职称以上编辑）。三审通过以后，将书稿交排版公司排版，然后进入校对流程，一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异（因为传统印刷都是用铅字排版，很容易出错），然后校样返回给责任编辑，编辑认定校对提出的问题后，退还给排版公司改错、出二校样，然后给校对，进行二校，还是进行“比校”，然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样，最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑，经认定后，退给排版公司改错，出付印清样、软片，编辑开付印手续，到出版部门准备付印。4、装帧编辑是一本书的全程操盘手，一般在一审后，就会联系美术编辑做封面，美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料......>> 做编辑需要的基本功是什么？要做一个称职的、能够有所作为的编辑，一定要苦练基本功。在这里，我先讲三条：第一，要熟练掌握新闻业务的基础知识，且要熟练到这么个程度：在仔细看过一篇稿子后，就能明白：应该补充什么，应该提炼什么。一是看看“新闻五要素”全不全？二是看看必须交代清楚的关节交代清楚了没有？三是看看观点的提炼工作做好了没有？我觉得，对编好一则新闻来讲，这三条都是相当重要的。第二，编辑要练就善于琢“璞”的本领：对稿件上的“石头”部分，你得要大刀阔斧地砍；和“玉”粘连在一起的地方，你得精雕细刻。在多年编辑工作的实践中，我觉得，我们编辑是琢“璞”者。什么叫“璞”？《辞海》的注释是：蕴藏有玉的石头。我们编辑手中的稿件，也像璞那样，是玉和石头的共生体。我们编稿，就是要剔除其石头部分，显露其玉的光彩。这璞上面，有的地方全是石头，你得要大刀阔斧地砍，有的地方和玉粘连在一起，你得要精雕细刻。我觉得，我们对通讯员、记者的稿件固然要那么做，对那些知名度相当高的名人的稿件，也需要同样对待。第三，要尊重和保留作者的风格。毋庸讳言，我们当编辑的，处理稿件要尊重和保留作者的风格。所谓作者的风格，一般地说，有四点：一是鲜明的观点；二是鲜活的材料；三是新颖的报道形式和表述方法；四是明快、清新的语言。 1984年7月间，我曾约请当时在省委办公厅工作的董佑勤同志（后来当了浙江日报的副总编辑）撰写了一篇言论。言论的题目是：《说点“婆媳”之道》，全文850字。我当时把它和上述作者风格的要求相对照，觉得条条符合。特别是作者运用夹喻夹议的形式，议了别人所未议的道理，且深入浅出，很有特色。很明显，这是这位作者行文的风格。当时，我只改了十来个字，尊重和保留了作者的风格。浙江日报在当年7月12日刊登后，人民日报在7月29日予以转载，我从头到尾对照了一下，发现人民日报一字未改，而且连一个标点符号都没有改动。这说明尊重和保留作者的风格多么重要！可以设想，如果我当时随心所欲地加以修改，很可能带来“画蛇添足”的后果！杨大进总编辑告知，如今我们有些年轻朋友在编稿中，不那么尊重和保留作者的风格，或者在删节长稿时把作者的鲜活的东西连同不鲜活的东西一起给删掉了，宛如在泼婴儿的洗澡水时把婴儿也给泼出去了；或者对作者的文稿喜欢按照自己的行文习惯加以修改；或者不细察作者辛苦经营之处，不理解作者精心挥洒的文笔，竟然一古脑儿把它删掉了，这多可惜啊！因此，作者对这些改稿有意见，是可以想见的。我很赞同这种观点：可改可不改的，尽量不改。特别是对同义词，作者用上了“教室”，我们编辑何必把它改成“课堂”呢！作者喜欢用“越演越烈”，我们编辑何必非把它改成“愈演愈烈”不可呢！当然，我们有些编辑还是很尊重和保留作者风格的。像编辑处理《“小巷总理”错时办公方便群众》（刊于浙江日报5月9日一版）的编辑便是这样。如果说这是一个导语，197字（包括标点符号，下同），占全篇771字的25.6％，长是长了一些，但编辑认为这是作者的精心之作，材料新鲜，既有现场感，又有强烈的时效性，且与全文紧密衔接，就原汁原味地把它保留下来了。很明显，这是一位聪明、能干的编辑。做一个编辑需要做些什么工作呢？？一般是相应的处理由上级分配的工作。也就是这个环节：公司根据市场调查策划相应的书籍——分配工作给编辑。作为一个编辑，文学功底是必然，现在一般都使用电脑排版、编辑、查询相应资料。所以能熟练应用电脑和网络也是必须的。图书出版，无非是把汉字重新编辑一遍，这个过程中还必须吸引读者从千百种同种书籍中吸引到你的书籍中去，所以创新、实用、相应时下，也是必不可少的。想做有关编辑类工作需要哪些条件？如何做一个优秀的编辑一、定义首先，“优秀编辑”不容易被确切定义，因为从不同的角度，衡量一个编辑是否优秀的尺度也不相同。但当我们站在宏观上来看，还是可以对“优秀编辑”下一个定义的，那就是“能带领一大群人和你共同思考的编辑是优秀编辑”。所以从某种意义上讲，编辑是一个精神工作者。他所要做的事是把一种意识形态经过自己的理解和加工，再传达给另一个人。因此，首先要要求编辑的基本素质高于受众素质，至少说在某些方面的素质。这样，你才有能力去做一个精神上的领导者。二、优秀编辑三部曲 1、认识“道” 老子讲“大道自然”，所以做一切事，成功与否乃是自然而然的。其中包括两层含义：1、符合成功的条件，即成功；2、不符合成功的条件，即失败。两者均可解释为“自然而然”，所以“自然而然”不等于说坐享其成、守株待兔。想获得成功乃是需要运用智慧努力去做的。那么问题的关键在于如何运用智慧。首先我们要对“道”有所认识，进而认识“电脑”这个“道”。 “道”是一种形态（精神上的，意识形态）或环境（物质上的，社会环境）。道的形成既复杂又简单，说复杂是因为要形成一种道，必需天时、地利、人和才行，各种错综复杂的因素都对“道”的形成起着重要的作用；说简单，是因为要形成“道”必须有足够多的人对其有所关注，并拥有足够大的发展空间。电脑行业经过多年的孕育，事实证明已形成了一种非常大的“道”。为了讲得通俗一点，我们称之为环境，一种很有生机的环境。投身到这样一种很有生机的环境中来是极富挑战的，因为你所面临的只有两条路——成功与失败。正如前面所讲的那样，导致成功与失败的因素关键看你是否进入角色，或者讲是否入道。当你入道之后，你便能知道同道中人都在思考什么问题、做着什么事情、遇到什么困难……行其事，必先入其道。 2、编辑工作是对“道”的思考过程从入道，到认识道，只是一个初级的阶段，这是对编辑素质最基本的要求。你要编辑电脑杂志，不懂得电脑是不行的，只懂得一些表面的东西是不够的。必须投入更多的精力去思考这个行业，进而获得更多深层次的认识。 3、优秀编辑对“道”有所感悟 “感悟”——有所感触而领悟。 “认识”和“感悟”的差别在于，认识是以本人的角度去观察事物、了解事物，是一种接收信息的过程；而感悟是从事物本质的角度去思考事物、领悟事物，是一种发送信息的过程。可以这样讲，认识是被动的，而感悟是主动的；认识是别人的，而感悟是自己的。只有当自己对事实本质有所理解和领悟，你才能够将你所认识到的内容清晰地传达给别人，否则那将是不准确的、不客观的、没有思想的。感悟的过程是一个长期的过程，是基于“认识”的，没有认识就谈不上感悟。三、文化与生命力 “文化”——人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特指精神财富。民族有民族文化；家庭有家庭文化；企业有企业文化；电脑也有电脑文化。通俗地讲，文化是人们对同一种事物的共同认识和感受，也是一种精神信仰。大凡重要的古代历史遗迹，尽管有所残缺，但仍能吸引今人去瞻仰。大凡有所成就的大企业，当他要把某种产品推向另一个国家的时候，总是要对当地的文化有所了解。这说明什么问题呢？文化即是生命！文化是生命力的象征，人的躯体可以腐败，但精神上信仰却可以一代一代永世流传。所以要做一件比较长久的事，你必须让你所做的工作富有文化内涵。或融入旧文化当中，或创造新文化。一个没有文化内涵的事物是不可能长久的。那么文化内涵如何得来呢？以下总结出了这样一条规律：认识->思考->感悟->文化由此不难看出，要......>> 编辑都做什么工作？看你说的是什么编辑了，有文字编辑，有排版的，文字编辑比较文，排版编辑比较武，就是说一个是脑力劳动，一个是体力劳动，文凭一般都是大专以上，当然如果你表现突出破格录取不是不可能的，呵呵，工资待遇不是很龚，一般2000元左右，但是当编辑很锻炼人，你可以试试做杂志社的编辑需要具备什么条件？不需要小型杂志社入不敷出都是抄别人的大型的财经除非你很优秀，他们用人很苛刻，本科毕业最多去做个杂志社上的机器，根本接触不到稿子，别做媒体了太累我都想出国学个别的专业回来转行了，身哗疲惫。写的我天天掉头发。

现在的情况是，大的报社杂志社去不了，小的不怎么正规的单位你不愿意来。

编辑招聘2019

2019内蒙古事业单位招聘考试ABCDE类是什么，小编整理以下内容，具体参考2019内蒙古事业单位招聘考试公告。A类：综合管理类：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类：社会科学专技类：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);C类：自然科学专技类：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;D类：中小学教师类：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;E类：医疗卫生类：医师、药师、护士、技师五类;高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试

招聘职位：编辑、策划

招聘人数：1名（至2019年10月有效）

工作地点：北京

岗位职责：

负责文章的策划与编辑、活动创意和执行，完成杂志社交给的相关工作。

任职要求：

1、人品正，有执行力，综合素质强；

2、本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；

3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；

4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。

5、能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。

《中国国家地理》科学考察部

招聘职位：活动领队

招聘人数：全职领队1名；实习生1名（长期有效）

工作地点：北京

学历：本科及以上学历

任职要求：

1、自然、人文地理类相关学科背景；

2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力；

3、优秀的文案写作功底；

4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识；

5、熟悉境内外高端旅行产品；

6、高度的责任心及团队协作精神，能承受工作压力；

7、有活动组织、带队经验者优先；

8、应届毕业生优先。

扩展资料

中国国家地理校园行知客比赛

2019校园行知客再度起航，邀你共同记录那些难忘的青春足迹。

参赛方式：

通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog，记录酷炫青春，就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上，十强选手将受邀参加科考探险之旅。

参赛规则：

1.参赛者须填写完整真实的个人资料，应保证上传作品的原创性，不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。

2.参赛作品须围绕主题展开，并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。

3.从不同角度出发，参赛者可多次上传作品，但只享有一次获奖机会。若遇传输问题，可直接附作品链接。

4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理，用于活动相关传播。

参考资料：中国国家地理网-加入我们

2022公司新建部门有创意的招新文案(篇一) 1.人尽其才，你最有才。 2.真诚为你导航，寻找未来曙光。 3.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。 4.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。 5.为企业找英才，为人才找名企。 6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 7.你想飞，xx就给你一双翅膀！ 8.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 9.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 10.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。 11.让伯乐和千里马相遇。 12.梅里埃，只找有梦想的年轻人。 13.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！ 14.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 15.招想变强的新人。 16.发挥潜能，施展才华，创造成功。 17.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔? 18.人人平等.公平竞争.关爱员工.优胜劣汰。 19.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 20.为爱零距离，找份在一起的。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇二) 21.想要高薪，只要你愿意。 22.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 23.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕 24.共成长，共分享。 25.问君哪得清如许，唯有源头活水来。 26.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。 27.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！ 28.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。 29.钱和情怀，诗和远方我们都给你。 30.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。 31.与就业同行，与成功并肩。 32.给自己一个全新蜕变的机会 33.让失业成为炮影，让就业成为现实。 34.市场发展需要所有人的步调一致，工作严谨是我们**（公司名称）人的特色，我们踏踏实实走好每一步，金杯银杯不如市场的口碑。 35.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 36.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 37.如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。 38.良禽择木而栖，贤臣择君而事。 39.炬力集成：“芯”动的选择 40.海外携手，世界领秀。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇三) 41.再不找工作，就要过年了！ 42.招年轻人 43.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！ 44.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 45.招人 46.谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 47.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。 48.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 49.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！ 50.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~ 51.成功的便利车，伯闻搭你一程。 52.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。 53.世界那么大，单单只要你！ 54.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 55.给我可贵的青春，还你梦想的未来。 56.世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！ 57.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 58.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗? 59.20xx我们一起为梦想扬帆起航。 2022有创意的公司招聘人才广告文案收藏六十句 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】 1.为梦想不妥协，找份有态度的。 2.寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 3.你斗志昂扬？我们给您提供平台！ 4.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 5.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。 6.高薪不是问题，问题是你敢来吗? 7.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！ 8.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 9.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 10.慧眼识才，伯闻天下。 11.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。 12.一年四季，我们都在等你 13.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 14.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。 15.一份耕耘，一份收获——祁仲 16.收拾行李，寻找最新的自己。 17.神一样的软件，非一般的考验！ 18.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！ 19.约你当老板干大事，来不来? 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇二】 20.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！ 21.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 22.穷不一定思变，应该是思富思变。 23.让失业成为炮影，让就业成为现实。 24.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。 25.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。 26.门当户对，高瞻远瞩。 27.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。 28.钱和情怀，诗和远方我们都给你。 29.尊重人才就业，期待您的加入。 30.闻知今世伯乐，天下良才尽得。 31.享受工作带来的快乐——酷职。 32.领先一步，职创未来。 33.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 34.眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！ 35.求职新途径，成功新道路。 36.你斗志昂扬?我们给你提供平台！ 37.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。 38.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇三】 39.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 40.先声药业：我们需要比我们更强的人 41.伯闻天下名士，共创双赢未来。 42.把握现在机遇，双赢美好未来。 43.伯乐识马，闻名遐迩。 44.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！ 45.不要等待机会，而要创造机会； 46.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼， [email protected] 47.给人才更多机会，给梦想更大舞台。 48.招立即行动说干就干的人。 49.想在广州买房的请过来。 50.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 51.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。 52.好的选择，好的未来。 53.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 54.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！ 55.网罗天下人才，定如你所意。 56.自（）麻烦 57.星辰大海一直在问：你为什么还不来？公司设计部门有创意的编辑招聘文案汇总公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇一) 1.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 2.一年四季，我等的你大约在冬季。 3.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋 4.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 5.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！ 6.化难为易，助您显才。 7.享受工作带来的快乐——酷职。 8.我们在挖掘，不让你埋没！ 9.你有能力，我有空间。 10.找工作不是一天的事，是一辈子的事。 11.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。 12.成功的抉择，美好的前程。 13.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！ 14.山回路转不见君，xx空留好职位。 15.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。 16.你只需要换个位置，你只需要得一人才。 17.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 18.出国外派，前景无限。 19.你斗志昂扬?我们给你提供平台！公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇二) 20.少年，你五行缺伯乐~ 21.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。 22.把答案发给我，我们的故事就开始了。 23.戴尔：选择戴尔，选择未来 24.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 25.冬天来了，你也来吗? 26.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！ 27.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 28.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 29.招年轻人 30.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 31.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 32.自（）麻烦 33.如果没有，请联系我！！！ 34.企业招聘黄金台，人才求职加油站。 35.3月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，2019年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！ 36.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！ 37.你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘 38.想要高薪，只要你愿意。公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇三) 39.再不找工作，就要过年了！ 40.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 41.搭建就业平台，满足企业需求。 42.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。 43.伯闻天下，寻觅千里马。 44.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！ 45.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。 46.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗 47.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来 48.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。 49.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 50.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 51.成就梦想，“职”在未来。 52.开天下英才之门，筑企业锦绣前程。 53.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 54.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！ 55.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 56.我们在挖掘，不让你被埋没 57.招简单直接实在人 58.伯乐识良马，明主觅贤才。有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案通用有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇一】 1.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 2.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 3.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。 4.立白集团：梦想开始的地方 5.共成长，共分享。 6.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。 7.得人才得天下，有企业有保障。 8.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？ 9.伯闻天下名士，共创双赢未来。 10.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 11.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。” 12.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！ 13.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？ 14.聚四方八友，揽天下群英。 15.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 16.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 17.把握现在机遇，双赢美好未来。 18.汇聚人才所在，挖掘时代精英。 19.国外去奋斗，梦想早一步。 20.夫妇1条心，泥土变黄金。有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇二】 21.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 22.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。 23.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 24.伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。 25.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。 26.酷领人生，职向未来。 27.揽天下良才筑美好前景。 28.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 29.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！ 30.- 你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。 31.招比我强的人 32.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。 33.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 34.举贤纳仕，各尽所能。 35.山回路转不见君，xx空留好职位。 36.伯乐识良马，明主觅贤才。 37.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。 38.做对的事情比把事情做对更重要。 39.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。 40.加入我们，一起创造梦想。有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇三】 41.招人 42.天下名企给舞台，九州精英尽施才。 43.你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘 44.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~ 45.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。 46.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕 47.只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。 48.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。 49.我们在挖掘，不让你埋没！ 50.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。 51.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 52.搭建就业平台，满足企业需求。 53.您的选择肯定没错。 54.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。 55.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。 56.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。 57.企业招聘黄金台，人才求职加油站。 58.发挥潜能，施展才华，创造成功。 59.学码就来这，你的世界由你拼！ 60.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。

根据中国社会科学院图书馆的规定，外聘用人员的工资待遇为每月3000元至5000元不等。

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