首页

> 学术发表知识库

首页 学术发表知识库 问题

向公司请假进行大学毕业论文答辩

发布时间:

向公司请假进行大学毕业论文答辩

可以 那就是延期答辩

请假申请尊敬的领导: 本人***,于2011年12月入公司,在公司工作的这段时间,深深被公司的企业文化所吸引,由于公司领导的关心、指导和信任,使我获得了许多机遇与挑战,同时也学到了许多学校里学不到的经验。在此谢谢各位领导。 由于本人面临毕业,应学校要求,需返校进行毕业答辩及办理相关毕业手续,现需请假一个半月(五月中旬至七月初),望领导批准。如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!*** 2012年5月7日

可以,只要你有正当理由,毕业论文答辩分二次,第一次没参加,还可以申请参加第二次。如果你两次都不参加,那恭喜您,明年再来答辩吧!!

某某领导好,我现已毕业需要回学校办理毕业以及毕业论文答辩,我想请几天(写清请几天假)假回学校办理,请批准

论文答辩跟公司请假

如果是请假回去参加答辩的话,建议请假一周基本足够了。

院里的论文答辩需要2-3天,毕业生的论文答辩学校是统一安排的,由于不同的学校要求不同,所以基本将学生分成若干小组进行答辩,所以答辩时间会集中在2-3天,但是学生真正的答辩时间只有5—20分钟。

在答辩会上,答辩老师先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点、论据和写作体会。

学生答辩完成后,主答辩老师会进行提问,每个学生大概会问三个问题,学员逐一回答完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。

答辩时间说明

一般在比较正规的论文答辩会上,都对辩手有答辩时间要求,因此毕业论文答辩学生在进行论文答辩时应重视论文答辩时间的掌握。

对论文答辩时间的控制要有力度,到该截止的时间立即结束,这样显得有准备,对内容的掌握和控制也轻车熟路,容易给毕业论文答辩委员会成员一个良好的印象。

故在毕业论文答辩前应该对将要答辩的内容有时间上的估计。当然在毕业论文答辩过程中灵活地减少或增加也是对论文答辩时间控制的一种表现,应该重视。

除非你不想毕业了,什么事脱不开身啊!!!!!在读期间还能有比学业更重要的事么,脱不开也得要脱开,这事儿不能缺席,事假病假红白事皆不能成为程堂证供,过期不候的呀,让你姐三思吧

再和领导好好说说,实在不行找最大的那个老板。相信老板会理解的,不过要好好说,不要动怒

学校论文答辩公司不给请假

可以 那就是延期答辩

在大四的时候,学生是应该处理好实习与学习之间的关系的,因为学生在大四上学期可能会去找公司进行实习,这个时候学校也是有很多事情的,比如说毕业论文的开题,所以学校是想让学生待在学校里,不想让学生出去实习。在这个时候学生一定要和自己的辅导员讲清楚,告诉辅导员自己是不会耽误学校的事情的,也能够按时完成毕业论文,这样辅导员就会批准你的请假要求,让你去公司进行实习。

学校这样做也是情有可原的,因为在大四上学期学校是有很多事情的,比如说导师可能会找你去确定论文的题目,让你写出一个开题报告,如果你一直不在学校,你就不能够按时完成这个任务,就有可能耽误所有学生的开题报告进度,所以学校是想让学生在大四上学期的时候能够安心待在学校写论文的。在这个时候学校就有可能不批准学生的勤俭要求让学生一直待在学校内,而学生也是不能够不实习的,因为学生在毕业之后是要进行工作的,不可能一直在学校内不工作。所以学生就应该和老师讲清楚,然后让老师允许请假。

这个时候学生可以将自己的计划和辅导员说清楚,让辅导员明白自己是能够兼顾学习和工作的,能够在工作之余将毕业论文写完,并且还能够写得不错,这样辅导员就能够理解你,就能够批准你的请假要求。所以学生是不能够和学校应着来的,因为学校是能够控制你的外出行为的,毕竟你还没有毕业,如果学校不准你请假,你也是不能够离开学校的。所以学生一定要和自己的辅导员进行协商,让辅导员同意请假要求。

再和领导好好说说,实在不行找最大的那个老板。相信老板会理解的,不过要好好说,不要动怒

应该和你的导员好好的商量一下,询问一下你导员这样应该如何去做,毕竟找公司实习也是学校的意思。

毕业论文要写怎么向公司请假

【篇一:以单位名义的请假条】请 假 条 请 假 条 篇二:公司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写 要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格) 我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。 请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次,请假条范文:一、请假条范文 ★★范例一(请事假)1、请长事假 请假条xx部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。请假人:xxx____年____月____日2、请缺席会议假请假条xx部长:我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。 请假人:xxx____年____月____日3、 请缺席活动假请假条xx培训中心:因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!请假人:xxx____年____月____日★★范例二(请产假):请假条xx部: 本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:xxx____年____月____日★★范例三(请病假)请假条xx部:我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢! 申请人:xxx____年____月____日★★范例四(简易请假文档)请假条请假人:xxx请假事由:____________请假时间:____年____月____日至____年____月____日领导意见:____________请假日期:____年____月____日二、英文请假条的写法及范例1、写法首先,应该按照半正式的格式在假条的上方还是写上如下信息:to:假条是递给谁的from:请假人date:写假条的日期(注意不是请假的日期) subject:写上请假字样假条抬头范例如下:to: peter stone, manager from: lynn chen, financial departmentdate: april 2nd, 2004subject: casual leave of absence 其次,在您的请假信第一段,应该开门见山但是有礼貌地提出请假。第一段要中心明确,写清您要请假的日期。然后,在假条的第二段,您应该简单明了陈述请假的原因事由。注意叙述清楚明白,并尽可能表示对此带来工作不便的歉意。 接着,在假条的最后一段,应写上您希望获得准假的句子,或者具体等候答复的时间。2、范例peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for oneday on april 4th, this wednesday. concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i thinka one-day leave this wednesday may be the best solution. i apologize for theinconvenience my absence from work may cause. thanks. i will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.至此,朋友们以后不会再因请假条怎么写而苦恼了吧。希望上述请假条写法及请假条范文能对需要的朋友们有所帮助。祝大家顺利工作。篇三:单位请假条范文 单位请假条范文本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:___________________年____月____日篇四:单位请假条范文大全 单位请假条范文大全单位请假条范文大全篇一:尊敬的学校领导:因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。xxx篇二:xxx(主管领导的名字或者主管部门.等): 我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。【篇二:公司员工请假条范文】公司员工请假条范文【篇一:请假条】xxx(主管领导的名字或者主管部门。等):我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。请假人:xxxxxxx年x月xx日只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。【篇二:请假申请书】尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!申请人:xxxxx年xx月xx日【篇三:婚假请假条】尊敬的领导:祝安好!【篇四:公司请假条】公司领导:本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟公司申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!此致敬礼strong【篇三:怎样向老板写请假条】篇一:关于事假请假条怎么写关于事假请假条怎么写关于事假请假条怎么写一、单位事假请假条范文格式尊敬的领导:您好!我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。此致敬礼请假人:xxx二、单位事假请假条范文格式姓名:xxx 工号:xxxx 职别:xxxx 代理人: xxxx部门:xxxx 班次:xxxx 组别:xxxx请假事由:u单位事假请假条范文/u事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□请假期间:自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,总共请假x天x时总经理:xxx人事部经理:xxx部门经理:xxx请假人:xxx篇二:请假条怎么写——非常详细请假条怎么写——非常详细【篇一:学生请假条怎么写】因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子,叫请假条或叫假条。假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:标题:请假条三字写在第一行中间位置。称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如陈主任,王科长,张老师等,后用冒号。正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以予准假,此致敬礼,不胜感激等用语结束。落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。要写好请假条.必须注意以下几点:①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。张老师:您班学生xxx,因突然高烧呕吐,要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。此致敬礼!学生家长:【篇二:大学请假条怎么写】假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:标题:请假条三字写在第一行中间位置。称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如陈主任,王科长,张老师等,后用冒号。正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以请予准假,此致敬礼,不胜感激等

可以向公司申请,一般公司都会准的,请不了一个月半个月也总够你忙毕业的事了!

直接说你毕业论文现在还没有写还要答辩班级搞了毕业集体参与的一些活动,要请假一个月回去处理这些毕业的事情。我们同事实习的都这么直白的。

在写毕业请假条的时候,可以写一下自己今天就要请假,请假的时间是一辈子或者是几十年,这样写的话会更好一点。

为了写毕业论文向公司请假10天

根据你的时间来请假

请假的原因可以有很多种方法!1、以个人身体不舒服为由。如:重感冒、发烧、急性肠胃炎等小疾病请假。2、以身边家人突发事件为由。如:表哥、堂妹结婚/生子。老家某亲戚长病不起····3、或以真实情况请假。4、其他特殊原因···由本人身边实际情况编造!以上4点希望能够帮助您顺利请假!

法律分析:如请假经过允许,则不能。未经允许的话,则属于旷工,属于严重违反公司规章制度行为,用人单位可以解除。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

快点给老师打电话,挑一个可以在外地就能做得毕设课题,有简单的最好。然后让好朋友帮忙准备一些前期的东西。自己做得时候有问题给老师发短信,多问问。最好答辩的时候请假回来一周去论文答辩一般跟公司请假几天这样的提问感觉没有意义

相关百科

热门百科

首页
发表服务