发布时间：
课程论文需要封面吗 xuyao 论文的封面格式是什么 毕业论文基本规范要求 毕业论文是培养学生综合能力的一个重要教学环节，是检验毕业生的专业理论基础知识、操作技能以及独立工作能力的一种手段，也是衡量学生是否达到培养目标、能否毕业的重要依据。为提高毕业论文的质量，现就毕业论文的内容和格式规范作如下要求： 一、毕业论文的基本要求 1、毕业论文内容文本结构规范 论文由9个主要部分组成：（1）封面；（2）毕业论文任务书；（3）本人声明；（4）论文目录；（5）论文摘要；（6）毕业论文正文；（7）参考文献；（8）附录；（9）致谢。 2、毕业论文应立论正确，推理严谨，说明透彻，层次分明，数据可靠，文字简练。 3、毕业论文要求文理通顺，叙述简练，文图规范。文中引用的文献资料必须注明来源，使用的计量单位，绘图规范应符合国家标准。 4、毕业论文需经指导教师审核通过后，才能进行毕业论文答辩。 二、文本各项内容的要求 1、封面 封面采用学院编制的统一格式，封面上填写论文题目、专业、班级、作者姓名、指导教师姓名等内容（见附件一）。 2、毕业论文任务书 毕业论文任务书按学院的统一样式（见附表）填写。毕业论文任务书由指导教师填写，论文题目应确切、恰当、鲜明、简短，能概括整个论文中最主要和最重要的内容。论文题目中所用的词一般不宜超过20字，若语意未尽，可用副标题补充说明。副标题应处于从属地位，一般可在题目的下一行用破折号“——”引出。 3、本人声明 声明内容如下: 我声明, 本论文及其设计工作是由本人在指导教师的指导下独立完成的, 在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。 声明的下方应有作者的亲笔签名和日期。 4、 目录 目录置于摘要之后，“目录”两字用黑体4号字居中，字与字之间空4个字距。目录中文全部用宋体小4号字。目录按三级标题编写，要求层次清晰，必须与正文标题一致，一律用 *** 数字排序，不同层次的数字之间用圆点“.”相隔，并标明页码。如： 2 层次标题序号一律左对齐，页码右对齐，中间用小黑点连接。摘要、致谢、参考文献、附录、毕业论文成绩评定表一律不编序号。 5、 论文摘要 摘要包括: “摘要”字样(三号黑体居中，字与字之间留4个字距) 摘要正文（宋体小四号字） 关键词 摘要是论文内容的简短陈述，体现设计或研究工作的核心思想。论文摘要应涉及本项设计或研究工作的目的和意义，研究方法，研究成果。论文摘要一般不少于500字。关键词应为反映论文主题内容的通用技术词汇，不得随意自造关键词。摘要内容后下空一行打印“关键词”三字(小四号黑体)，关键词一般为3-5个，宋体小4号字，各关键词之间空2个字距，且不加标点符号。 6、论文正文 （1）正文规范要求 毕业论文总字数原则上不少于4000字。写作内容可因课题的性质不同而变化。一般可包括①选题背景。说明本论文课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题及应达到的技术要求；简述本课题在国内外发展概况及存在的问题，本设计的指导思想。②方案论证。说明设计原理并进行方案选择，阐明为什么要选择这个设计方案（包括各种方案的分析、比较）以及所采用方案的特点。③过程（设计或实验）论述。指作者对自己的研究工作的详细表述。要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切。④结果分析。对研究过程中所获得的主要数据、现象进行定性或定量分析、得出结论或推论。⑤结论或总结。对整个研究工作进行归纳和综合，阐述本课题研究中存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。 （2）书写要求 ①正文层次标题应简短明确，以不超过15字为宜，题末不加标点符号。各层次一律用 *** 数字连续编号，如：“1”，“”，“”，一律左顶格，后空一字距写标题。一级标题从前言起编，一律用黑体三号字，左顶格。二级标题用黑体四号字，左顶格。三级标题用黑体小四号字，左顶格。正文其他部分全部用宋体小四号字。各级标题与段落之间不留空行。图、表与正文之间上下各空一行。 ②图应有图题，放图下方居中，用 *** 数字编号，如：图1，图号后不加任何符号，空1个字距写图题。表应有表题，放表上方居中，用 *** 数字编号，如：表1，表号后不加任何符号，空1个字距写表题。表一律采用三线表。图题、表题与图、表之间不留空行。图题、表题用黑体小四号字。 7、参考文献 正文之后则应刊出参考文献，并列出只限于作者亲自阅读过的最主要的发表在公开出版物上的文献。正文中按顺序在引用参考文献出处的文字右角上用〔〕标明，〔〕中序号应与“参考文献”中序号一致，一篇论著在论文中多次引用时，在参考文献中只应出现一次，序号以第一次出现的位置为准。引用参考文献格式示例如下: （1）期刊 [序号]作者，文章题目，期刊名，年份，卷号，期号(若期刊无卷号，则为: 年份，期号)，起止页码 （2）专著 [序号]作者，书名，版本(第一版不标注)，出版地，出版者，出版年，起止页码 （3）技术标准 [序号]起草责任者, 标准代号, 标准顺序号-发布年, 标准名称, 出版地, 出版者, 出版年度 8、附录 主要列入正文中没有写进的过分冗长的公式推导；研究方法和技术更深入的叙述；以备查读方便所需的辅助性工具或表格；重复性数据图表；使用的主要符号、意义、单位、缩写、程序全文及说明等；其他相关的补充资料。 9、致谢 致谢中主要感谢指导老师和对毕业论文工作有直接贡献及帮助的人士和单位。致谢辞应谦虚诚恳, 实事求是, 切忌浮夸与庸俗之词。 三、论文的内容及书写格式要求 1、毕业论文用 Word 软件编辑，一律打印在 A4 幅面白纸上，单面打印。 2．论文的上边距：35mm；下边距：30 mm；左边距：30 mm；右边距：20 mm； 行间距：倍行距。 3．页眉的文字为：广西农业职业技术学院毕业论文，用五号宋体字，页眉线的上边距为25mm；页脚的下边距为18mm。 4. 论文页码从引言部分开始，至致谢止，用五号 *** 数字连续编排，页码位于下端居中。封面、本人声明、摘要、目录不编入页码。目录单独编页码。 5．字体要求： “摘要”字样黑体三号， 摘要、正文用宋小四，关键词用黑体小四号。标题与正文之间空一行。论文页面设置注意装订线，页码一律用五号居中标明，其他字体要求见正文部分。 6. 文中的图、表、附注、公式一律采用 *** 数字分章编号；图表应认真设计和绘制，不得徒手勾画。 7. 文中所用的物理量和单位及符号一律采用国家标准, 可参见国家标准<<量和单位>>( GB3100-3102-93)。 9. 凡是由学生本人或指导教师填写的内容需用黑色墨水钢笔认真填写。 四、论文的装订顺序 论文装订顺序依次为： 1、封面 2、毕业论文任务书 3、本人声明 4、目录 5、论文摘要 6、正文（试验论文格式见附件五） 7、参考文献 8、附录 9、致谢 毕业论文封皮和目录word格式问题 1.封面下划线对齐的问题，可以在相应部位插入表格，然后把表格的边框线条设置为无，出来的效果一定是对齐的。 2.目录你看看是手动目录还是自动目录，在word2007里引用-->目录，换一种方式试试看 课程论文格式 课程论文题目（黑体，小二号字，加粗） 研究生：×××（仿宋体，三号字，加粗） 提交日期： 年 月 日 研究生签名： 学 号 学 院 课程编号 课程名称 学位类别 任课教师 教师评语： 成绩评定： 分 任课教师签名： 年 月 日 说 明 1、课程论文要有题目、作者姓名、摘要、关键词、正文及参考文献。摘要500字以下，博士生课程论文要求有英文摘要；关键词3～5个；参考文献不少于10篇，并应有一定的外文文献。 2、论文要求自己动手撰写，如发现论文是从网上下载的，或者是抄袭剽窃别人文章的，按作弊处理，本门课程考核成绩计0分。 3、课程论文用A4纸双面打印。字体全部用宋体简体，题目要求用小二号字加粗，标题行要求用小四号字加粗，正文内容要求用小四号字；经学院同意，课程论文可以用英文撰写，字体全部用Times New Roman，题目要求用18号字加粗。 标题行要求用14号字加粗，正文内容要求用12号字；行距为2倍行距（方便教师批注）；页边距左为3cm、右为2cm、上为、下为；其它格式请参照学位论文要求。 4、学位类别按博士、硕士、工程硕士、MBA、MPA等填写。 5、论文题目、篇幅、内容等由任课教师提出具体要求。 求毕业论文封面格式，目录格式，正文格式等等格式 论文封面应该是学校统一发的，只需填一些个人信息，因此不存在格式的问题。 目录格式：目录格式 目录应单设页。“目录”两字间空两格，小四号宋体，加粗，占一行，居中，段前段后各空一行，结尾处无标点符号。 目录下各项内容应标明与论文正文中相应内容相互对应的页序，标题与页序之间的空格应当用中圆点填充。目录内容只列两级：一级用四号黑体，加粗；二级用小四号宋体，左边缩进两个空格。 目录各项相应页序统一为右顶格对齐。 正文格式：论文中所有英文大、小写一律用“新罗马体（Times New Roman）”半角字符。论文中所有中文表述内的标点符号应当统一用全角状态下的字符；而所有英文间的标点符号则统一用半角字符，但均应在标点符号后加一空格。论文中凡是涉及 *** 数字的一律用半角字符（如12345），而不宜用全角字符（如12345）。 附录格式：附录格式 附录应另起一页。“附录”字样占一行，字间空两格，小二号宋体，加粗，居中，结尾处无标点符号，段前段后空一行。附录内容版面要求与正文相同，但其编序前应当冠以“附录”两字（如：“附录一”、“附录X”）。“附录X”单列一行，左顶格，附录题名列下一行，居中，段前段后空一行，格式同条次。 后记格式：后记应另起页。“后记”字样占一行，字间空两格，小二号宋体，加粗，居中，结尾处无标点符号，段前段后空一行。后记内容的版面要求与正文相同，文内顺序宜用文字表达。后记（也可不写）。后记主要是作者的致谢辞和其他需要说明的事情。后记的篇幅不得超过一个页码。 页面设置：正文版面设置基本限定值如下：页边距为上3cm、下㎝、左、右2cm；正文字体为小四号宋体；全部文本的基本行间距统一设为倍（word软件中“格式——段落——多倍行距——设置值”即可），部分地方按本规范的特殊要求处理。 页眉设置：页眉可以标示“XX学院XXXX届本科生毕业论文”字样，小五号字，宋体，居中，“届次”必须用 *** 数码字标示。封面不设页眉。 页脚设置：论文正文的页脚，从“导论”部分开始，直到“后记”部分为止，连续采用“1”、“2”、“3”……等 *** 数字顺序编号标示页码，左右各加一连字符“-”，小五号字，宋体，如“-1-”（可自动插入），居中排列。此外，“论文题目及署名”不设页脚，“中文摘要及关键词”和“目录”的页脚设置要求均同正文，但各自起序，互不连续。 基本就这些啦。 暨南大学本科课程论文封面 ：新闻学 01 新闻传播理论 02 新闻传播史 03 新闻业务 04 广播电视新闻版 05 传媒与文化产业管理 06 新闻传权播伦理与法规 新闻传播学综合 复试科目 新闻学概论 新闻写作 传播学 (招 20 人) 01 大众传播与媒介批评 02 新闻发言人、公共关系与危机传播 ...
毕业论文格式一些要求
导语：毕业论文的格式有哪些要求呢?论文摘要字数要适当，中文摘要一般以300字左右为宜，“中文摘要”字样为黑体四号字，居中格式。下面是我分享的毕业论文格式要求，欢迎阅读!
1、论文标题设计
有的同学把老师印制给你的选题即作标题，这样简单省事。其实标题与选题是有区别的：标题设计要吸引人，而选题无需考虑这方面的问题。论文的标题给人的是第一印象，因此，要精心设计。这就如男人和女人相对象，精心打扮自己努力给对方好的第一印象十分重要。一篇论文，有无兴趣让人读下去，题目十分重要。标题是否吸引人，在一定程度上影响着指导老师给学生毕业论文的成绩判定。
依据一个选题，论文写出来后，其标题存在3种情况：
(1)选题即标题，简单省事，但往往缺乏吸引力。
(2)标题太大，文章内容论述太浅，可改标题，使文与题更贴切些，否则，只有充实内容，增加文章篇幅。
如题为“中国企业文化建设探索”一文，正文论述主要从企业文化概念引进回顾，到我国企业文化理论与实践的发展总结，分成几个阶段，并论述每一个阶段的特点及典型经验，还有一系列统计数字。整篇文章无对中国企业文化创新性的见解。显然文与题不符，应改为“中国企业如何建设自己的文化”.
(3)围绕一个选题写出论文后，定题较困难，待文章完成第一稿后，再仔细定题。大部分学生，通常采用的是“试论……”、“浅析……”、“……探索”、“……初探”,这样的标题无吸引力，而且显得论文档次较低，千篇一律，笔者建议尽量少用或不用。
2、论文摘要
摘要是反映内容梗概，是供文献检索数据库做重复传播的情报资料，是相对独立的部分。其写作要规范，要求简洁明了，能概括地、不加注释地表述写论文的目的、内容、方法、结果或结论。摘要要不分段落，写法上提倡省略主语而节约文字，不宜用非公知的外语缩写语，要用通俗的语言。一般一篇4,000~8,000字的论文，其摘要部分在100字以内。
3、关键词
每篇论文(字数在4,000-8,000字之间)，有关键词3-8个之间;一般5,000字左右的论文有3-4个关键词即可。关键词一般是在论文题目或要点中反复出现的词。
4、引言或引论(即开头)
这部分引导读者理解论文部分，其地位十分重要，一定要引起作者的重视。
引言即开头可以采用直接切入式(开门见山)和间接导入式(引用案例或从某事件谈起)的方法。一般对于初学写论文的学生宜采用直接切入式开头，间接导入式开头不易把握，容易出现偏离主题的现象，弄得不好，不但达不到应有的效果，反而会破坏了整篇文章。不管采用哪种方式开头，其引言部分即开头的写作应当包括这么几个部分的内容应涉及到：
(1)为什么要选此论题?研究该问题的意义?有时还要简要介绍前人的研究状况;
(2)论文中主要应用了哪些理论，采用了哪种方法(如调查研究方法);
(3)介绍论文包括哪些部分以及每一部分的主要内容，这样会给读者一个论文整体印象;
(4)论文的贡献。也就是说你写作此论文能给企业或人们带来什么启示，得到什么借鉴等。
5.正文的写作
正文的内容和结构的写作应符合以下三个要求：
(1)论题集中，重点突出。
一篇论文应围绕论题展开不能写散了，因为毕竟篇幅有限，要在有限的篇幅内把主题写深写透。要考虑什么内容该往上摆，什么内容不该往上摆。如笔者去年指导的高职市场营销毕业班的一篇论文，其初稿有1万多字，洋洋洒洒。但论文存在以下问题：只是对所有的相关案例进行罗列，没有自己的语言，而且内容太繁杂，不能突出主要论题。
同时，文章的每一部分内容，每一段内容之间要各有侧重，不能来回交叉、重复。笔者编审过的许多稿件都存在这样的问题：语言啰唆，部分之间、每段之间反复重复其内容。
一般情况下，本领域所皆知的常识，不要再介绍。一篇论文一般性论述应少一些，着重论述论题的重点。如有一篇论文“论企业集团制度创新”,其内容包括：什么叫企业集团、企业集团的作用，如何组建企业集团，实践中要解决哪些问题，而论题的重点是企业集团制度的创新，而对如何创新则没有说清楚。
(2)理论联系实际。
经济类论文一定要理论与实践相结合，运用了大量案例的文章才更显生动，更具价值。纯理论的经济类文章没有太大的应用价值，除非是创新理论和某一学科的工具书。如一篇论文“中小企业战略研究”,整篇文章照般西方理论，泛泛而谈中小企业的经营战略，而没有结合我国中小企业的现状进行研究。这样的文章无价值可言，只有修改，充实现状这部分内容，而且必须作为这篇文章占篇幅大的部分。
(3)思路顺畅，语言通畅。
毕业论文不是散文，不能想到什么写什么。论文的各部分之间的内容应存在逻辑联系，不能相互割裂。正文论文的最基本的结构如下：一是提出问题(现状及存在的问题);二是分析问题(引用大量案例来分析为什么存在这些问题，原因何在);三是解决问题(对策和建议部分)。
如笔者的一个省级课题“县域工业的可持续发展”,其结构如下：一是县域工业的可持续发展条件及存在的问题(提出问题);二是县域工业的可持续发展与县域工业增长方式的转变(产生这些问题的原因是与县域工业增长方式的粗放式经营有关，列举许多案例进行分析，并提出要转变增长方式才是确保县域工业可持续发展的出路);三是发展县域工业可持续发展的战略构想(对策及建议部分)。三个部分内容衔接紧密，围绕中心议题来展开论述。
6.后论(结尾)
可有可无，要根据文章的情况而定。这一部分主要提出下一步的研究方向，或者此论文可能带给人们的启示或借鉴。简简单单，就几行字或几句话即可，千万不要再哆嗦重复文章中的内容，否则，会破坏文章的整体性。笔者在审稿中发现许多文章，根本无须再有结尾，还啰啰嗦嗦用大半页纸重复文章中的内容，纯粹为了凑字数，画蛇添足，破坏了文章的整体性。
7、参考文献
参考文献是判定论文价值的重要依据。在撰写论文的后面，附上写作论文时参考的期刊、着作、报纸、电子文献等名称、日期，这样一篇论文的写作才规范。
期刊： 作者。文章题名[J].刊名，年，卷(期)：起止页码。
着作： 作者。书名[M].出版地：出版者，出版年。起止页码。
报纸：作者。文章题名[N]报纸名，出版日期(版次)。
电子文献： 作者。文章题名[J/OL]或[EB/OL].网址，发表或更新日期。
此外，写作毕业论文时，文章的序号也有规范。对于文科尤其是经济类论文而言，其基本序号如下： 一、二、三……→(一)、(二)、(三)……→1、2, 3……→(1)、(2)、(3)……→①、②、③……按这样的基本序号写作，那么毕业论文写出来后，层次感就会特别清晰。哪怕文章内容论述欠缺层次，修改起来也较容易。
总之，要提高毕业论文的质量，必须做好二方面的工作：
一是遵循一定的选题思路，做好选题;
二是按要求规范论文写作。
知识扩展：本科学士学位毕业论文格式要求
一、本科毕业论文整体格式要求
1、打印设置
毕业论文一律采取A4纸张打印，页边距一般设置为：上、下各,左3cm,右2cm,行间距固定值23磅;字符间距为默认值(缩放100%,间距：标准)。
2、字体要求
全文未作特殊要求的字体都采用“宋体”.
3、标点符号
注意论文中中英文标点符号的区别，不能混用。
4、页眉页脚设置
毕业论文各页均加页眉，奇数页页眉按“第1章 绪论”这种形式打印该页所在的章号和章题目，偶数页页眉上打印“XX大学XX届本科生毕业(设计)论文”,采用宋体五号宋体居中书写;从封面下一页开始到正文前一页，页码在页脚按希腊数字(Ⅰ、Ⅱ)连续编排，从正文开始，页码在页脚按阿拉伯数字连续编排，采用宋体五号居中书写。
本文所讲论文格式要求部分内容可能与学校全日制本科论文格式要求有冲突，以学校为主，但关系不大。
二、本科毕业论文各部分格式要求
本科毕业论文主要由封面、中英文摘要、中英文关键词、目录、正文、致谢、参考文献、注释、附录、封底组成，其中短篇幅论文的目录部分可以省掉，注释和附录可根据情况取舍。下面我们就一一讲讲各部分的格式要求。
1、封面
封面采用教务处统一的封面。包括以下内容：论文题目(黑体二号，居中);学生姓名、学号、所在院系、专业、指导教师(不需写教师职称)(以上项目各占一行，中间位置左对齐，使用宋体三号字，填写内容左对齐并添加下划线，下划线长度一致)。
注：封面可从学校教务处网页下载。
2、中文题目
书写格式要求：应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字
字号字体格式要求：二号，黑体，居中，下面空一行
3、英文题目
书写格式要求：英语论文题目要言简意赅，完整的概括全文主题，论文题目一般不要超过15个单词，尽量在一行展示，如果一行无法展示完，可以另起一行，也可以做成主标题与副标题的形式，英文论文题目的意思应与中文题目一致。
字号字体格式要求：二号，“Times New Roman”,加粗，居中
英文论文题目对大小写的要求可参考文章：英语/英文毕业论文题目格式
4、中英文摘要
书写格式要求：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约300-500字;英文摘要应与中文摘要相对应。
字体字号格式要求：“摘要”二字采用三号字黑体、居中书写，“摘”与“要”之间空两格，内容采用小四号宋体;“Abstract”采用三号，加粗，“Times New Roman”体，居中书写，内容部分采用小四号“Times New Roman”体。
5、中英文关键词
书写格式要求：从论文标题或正文中挑选3~6个最能表达主要内容的词作为关键词。
字体字号格式要求：“关键词”三字采用小四号字黑体，顶格书写，内容部分小四号宋体，关键词之间用中文“;”分号隔开;“Key word”采用小四号，加粗，“Times New Roman”体，内容部分小四号，“Times New Roman”体，关键词之间用英文“;”分号隔开。
6、目录
书写格式要求：目录中的标题不能超过三级，由标题、点及页码组成，一般论文题目是通过Word文档工具自动生成的，详见：毕业论文目录的自动生成方法与格式要求
字体字号格式要求：标题字体按由重到轻的原则选择。如一级标题用4号黑体，二级用4号宋体，三级用小4号宋体。标题文字居左，页码居右，之间用连续三连点连接。标题需转行的，转行后的标题文字应缩进一字处理。
7、正文
本科毕业论文正文字数一般应在8000字以上，主要包括前言、本论、结论三个部分，即是一个“提出问题→分析解决问题→得出结论”的过程，正文部分的格式要求如下。
书写格式要求：
前言(引言)是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的'、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长， 400-500字左右。
本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、分析理论、问题原因与分析(讨论)及对策部分等。在本部分要运用各方面的研究方法和理论，对问题进行归纳及分析，论证观点，并提出见解。尽量反映出自己的科研能力和学术水平。
结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意，300-400字左右。
字体字号格式要求：
(1)正文标题
一级标题均采用“第1章 绪论”形式，三号黑体(不加粗)，居中，上下各空一行;
二级标题采用“ 研究背景”形式，四号黑体(不加粗)，顶格书写，前空一行，后不空行;
三级标题采用“ 课题来源”形式，小四宋体加粗，顶格书写，前后均不空行;
四级标题采用“(1)课题意义”形式，小四宋体，后面紧跟正文，前后均不空行。
(2)字体段落
所有正文均采用小四号宋体，靠左对齐，首行缩进2个字符，行距均为固定值23磅。所有空行均采用小四号，段前段后间距均为0.
(3)图、表、公式
图：a. 要精选、简明，切忌与表及文字表述重复;b.图中术语、符号、单位等应同文字表述一致;c. 图序及图名居中置于图的下方，用五号字宋体;d.引用别人的图表一定要注明来源。
表：a.表中参数应标明量和单位的符号;b.表序及表名置于表的上方;c. 表序、表名和表内内容采用五号宋体字。
公式：a.编号用括号括起写在右边行末，其间不加虚线;b.公式中的英文字母和数字可以采用默认的字体和字号。
图、表与正文之间要有一行的间距，公式与正文之间不需空行;文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章编号。如：图2-5,表3-2,公式(5-1)(“公式”两个字不要写上)等。若图或表中有附注，采用英文小写字母顺序编号。
8、致谢
应以简短的文字对题目与论文撰写过程中曾直接给予帮助的人员(如指导教师、答辩及评阅教师、实验室管理人员、同学等)表示自己的谢意。这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风和品德。限200字以内。
9、参考文献
另起页，“参考文献”四个字采用三号黑体居中，下空一行，内容为5号宋体。要求列出作者直接阅读过且在正文中被引用过的正式发表的文献资料，以示对文献作者的尊重。参考文献的标注国际上有通用的习惯，中国也有国家标准规定，不可杜撰。论文中，标注参考文献所依据的标准应该统一，不能混用。此外，参考文献应列在论文结论后。
在说明文献出处时，书写格式为：
①科技书籍和专着：主要作者。书名。版本(第一版不着录)。出版地：出版社，出版年。引用内容所在页码等。
如：陈日耀。金属切削原理。北京：机械工业出版社，
②科技论文：主要作者。论文篇名。刊物名，年，卷(期)：论文在刊物中的页码等。
如：庞思勤、刘成伟。激光加工高性能复合材料的工艺与机理研究。兵工学报，1992(4)：84-91
③对于未公开发表的文献，一般不宜引用。确需引用时应征得作者同意并注明“未发表”、“档案资料”、“己投稿”等字样。对于学位论文也应注明“学位论文”及授予学位单位。
参考文献标注格式参见文章：论文正文和文后参考文献的标注
10、注释
“注释”两个字采用三号，黑体，顶格书写，下空一行，内容为5号宋体。注释是对论文中某一特定内容的进一步解释或必要补充说明，注释一律采用脚注，不用尾注;当论文正文某处需要予以注释时，采用圆圈内加阿拉伯数字并书写在相应文字的右上角，以示需要予以注释。
11、附录
可以包括正文内不便列出的冗长公式推导，供他人阅读方便所需的辅助性数学工具或表格，重复性数据图表，以及计算程序和说明等。“附录”两字采用三号，黑体，顶格书写，内容为5号宋体。
12、封底
封面采用教务处统一的封底，按先后顺序排序装订。
13、主要符号表
如果论文中使用了大量的物理量符号、标志、缩略词、专门计量单位、自定义名词和术语等，应编写成注释说明汇集表。假如上述符号和缩略词使用数量不多，可以不设专门的汇集表，而在论文中出现时加以说明。
一 南京财经大学论文《南京财经大学本科毕业论文（设计）封面》封面的具体版式 去南财的网站上看看，应该有的，如果实在没有，你可以去南财附近的打印社，最近很多人在那打印 二 南京财经大学毕业论文答辩带的答辩封皮含空白答辩成绩记录单，在哪有 学校，首先要证明。
这是09和10届毕业生的，11届还没出估计也差不多。希望对你有所帮助！
工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补）毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节，也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验，务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题，也可在教师指导下自行拟题。一、总体要求1、题目要明确、精炼，语句通顺且相对完整，选题不要太泛、过广。2、内容体系层次分明，逻辑性强。不管具体体系如何，基本上应按如下层次和逻辑关系展开：①提出问题（立题的背景，国内外研究现状、研究的理论与现实意义）→②分析问题（事物发展现状、存在的问题剖析）→③解决问题（解决问题的方法、措施、对策等）。3、观点明确，论述有理有据，语句通顺。4、紧扣主题展开写作，无必要或无关紧要的东西不写。5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全：如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等；②页面设置符合规范；③章节设计符合规范；④字体设置符合规范；⑤图表设计符合规范。二、理论性论文具体要求原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文，要注意：1、要有自己鲜明的观点，不能人云亦云。2、要有自己的创新性工作，如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。3、一般应有案例分析，以支持自己的观点。三、应用性论文具体要求鼓励写作该类论文，要注意：1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法，针对某一具体现象或问题展开分析研究。2、研究的问题具有比较强的针对性，提倡“小题大做”，而不是“大题小做”。3、分析问题多以事实说话，建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题，展示分析的过程及分析结果。4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。1 企业的跨文化管理研究2 股票期权制度问题探讨3 虚拟企业组织和战略研究4 企业核心竞争力5 关于企业实施名牌战略问题的研究6 企业成长研究7 知识管理研究8 组织结构及形态演变研究9 上市公司的公司治理结构问题研究10 公司管理伦理研究11 网络经济时代的管理变革12 风险资本与高新技术企业的公司治理13 全球化背景下某IT企业的发展战略14 面向新经济模式的企业管理信息系统15 资本经营方式研究16 企业并购研究17 管理者收购研究18 战略联盟研究19 租赁经营研究20 定制生产模式的系统设计与管理21 全球化与企业生产战略选择22 计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理23 JIT在我国企业的运用24 MRP在我国企业的运用25 企业生产计划系统的研究26 企业生产性资源的计划管理27 全面质量管理方法在企业中的运用28 企业系统质量控制的应用29 质量管理标准的研究30 先进制造技术条件下的质量管理31 股东权益保护问题研究32 上市公司董事会功能探讨33 跨国公司直接投资的战略分析，或者我国利用外资的战略分析34 公司合并中关联人的利益保护问题研究35 企业购并战略中的核心问题研究36 管理创新问题研究37 企业家素质38 论组织怎样做才能实现管理科学化39 中国企业独立董事制度建设问题讨论40 国企法人治理结构难点问题研究41 中国股市退市制度建设研究42 中小企业发展战略探讨43 虚拟企业对我国管理组织的启示44 跨国并购企业的文化管理45 CEO的激励和监督机制46 企业的经营与发展47 人力资本的激励机制48 如何提升企业核心竞争能力49 流通企业国际化经营的风险分析50 企业国际化经营的风险分析51 流通企业跨国经营策略分析52 中国流通企业的国际化经营战略53 国际化经营风险及其预防研究54 中国企业国际化战略的实施研究55 我国服务业国际竞争力问题研究56 企业文化的塑造57 中国跨国公司的创建与发展58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机59 企业模式的比较研究60 外国国有企业改革的启迪与借鉴61 企业营销网络建设和管理问题62 营销组织设计和再造问题63 商品房市场营销策划问题64 客户关系管理(CRM)问题65 中外营销管理创新的案例分析66 网络广告理论与应用研究67 客户关系管理的应用研究68 网络营销的应用研究69 电子商务的应用与模式研究70 高新技术产业化问题探讨71 品牌策略探讨72 广告创意策略探讨73 某行业市场研究报告74 某企业市场营销策划方案75 关于电子商务与网络营销76 关于关系营销与建立顾客忠诚77 关于营销行为中的职业道德78 知识经济时代的企业营销79 中小企业的市场营销战略80 中小企业电子商务发展战略81 网络营销刍议82 跨国服务营销问题研究83 关于服务营销文化84 公关与品牌形象的塑造85 关于品牌运营的几个问题86 试论城市营销87 当前国有企业改革现状与对策88 农村产业结构调整的特点和对策89 新资本的成分在改变，资本的观念在更新90 试论发展中小企业的若干问题91 关于跨国公司发展问题的若干思考92 关于中国就业问题的探讨93 企业战略理论演变的研究94 多元化战略问题研究95 战略联盟问题研究96 核心能力问题研究97 家电企业价格战的案例研究98 中小企业发展战略问题研究99 战略性资源外包问题研究100 战略转型问题研究101 企业并购问题研究102 企业文化重建问题研究103 市场营销问题研究104 企业营销策划105 品牌战略研究106 国际市场营销问题研究107 国际贸易问题研究108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考109 关于提高我国企业竞争能力的思考110 实施品牌战略，增强企业竞争能力111 树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势112 中国流通产业发展的战略思考113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策114 零售业的业态创新与技术进步115 论农村市场的开拓116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索117 第三方物流118 网络广告研究119 定价策略与技巧120 消费者行为研究121 中小企业融资障碍及对策研究122 品牌战略与决策123 中国上市公司的亏损问题与重组研究124 绿色营销中的渠道建设问题研究125 物流的电子商务化发展问题研究126 我国批发业的发展转型问题研究127 市场营销理论与实践研究128 公共关系管理研究129 某企业整体营销企划方案130 某企业营销现状诊断报告131 某企业年度营销计划132 人力资源方向参考题目133 新世纪人力资源管理的发展趋势134 人力资源管理模式比较研究135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究136 企业人力资源的合理配置与使用研究137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究138 社会保障制度改革研究139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析140 论人力资源管理公正性意义141 人力资源会计研究142 人力资本投资与提高人力资源的质量143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析144 工资理论——企业的薪酬管理145 对“民工潮”现象的理性思考146 中小企业发展与管理研究147 家族企业管理研究148 加入WTO与企业人力资源管理149 21世纪企业人力资源管理研究150 人力资源信息系统研究151 企业绩效考核研究152 企业人才培养与使用研究153 企业人才激励与薪酬管理154 顾客满意与人力资源管理155 跨世纪人力资源开发研究156 企业财务管理研究157 浅议企业财务分析158 企业资本运营研究159 入世对中国IT业的影响160 中国风险企业发展战略初探161 试析企业人力资源管理创新162 入世后中国企业的人力资源管理与开发163 电子商务企业的客户服务164 中式快餐的发展问题165 国有企业如何以人为本166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理168 中国企业的民族品牌策略研究169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略170 国企人才流失问题分析171 国有企业发展必须以人为本172 论企业的人性化管理173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究174 XXXXX公司的服务营销研究175 XXXXX公司绩效管理研究176 我国资产评估行业发展对策研究177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索178 建筑企业营销力研究179 现代企业竞争与合作行为研究180 试谈中国当代企业家的素质与培养181 试述企业财务总监制度182 我国财政支出绩效评价研究183 我国公司法人治理结构研究184 公路工程项目管理研究185 中小企业的市场营销策略研究186 民营企业激励型薪酬体系研究187 我国民营企业融资策略创新研究188 民营企业企业文化建设研究189 中国电子商务风险管理研究190 我国投资连结保险的回顾前瞻191 住宅产业现代化研究192 提高我国广告业设计水平的对策思考193 论企业管理人员选拔与培训机制建设194 国有企业资产重组模式探索195 科研单位人力资源管理问题若干思考196 论企业市场营销策略的灵活应用197 体验营销方案策划与实施策略研究198 论施工项目的全面质量管理199 中国汽车市场发展存在的问题分析200 项目成本费用控制管理研究201 论建筑企业的市场营销策划202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略203 “壳”资源重组有关问题的研究204 论中小企业的生存和发展之道205 我国企业重组中存在的问题分析206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略207 中国企业的民族品牌策略研究208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击209 加入WTO对我国银行业的影响研究210 论企业产品成本的控制与管理211 论现代企业的管理激励机制建设212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战216 中国电子商务风险管理研究217 论电子商务在旅游行业中的运用218 论电子商务在企业中的应用219 论企业的绿色生产经营220 XXXX集团公司多元化发展战略分析221 论企业的社会责任222 论汽车制造业的品牌经营策略223 创业公司的人才激励机制研究224 房地产企业品牌经营策略研究225 房地产投资风险管理研究226 体育服务器材市场渠道管理研究227 教育品牌经营策略研究228 XXXX地区家政服务业市场分析229 论企业绩效评估体系的科学设计230 论广告真实性与艺术性的有机结合231 论我国农产品的绿色生产与营销管理232 论建筑工程的健康、安全与环保管理233 论我国人事管理制度的创新234 论商业银行的数字化管理235 建筑施工质量监控管理研究236 民营企业的现代企业制度建设问题研究237 需求个性化下的营销策略研究238 我国中小高新技术企业发展问题研究239 论现代企业应具备的环保意识240 论投资活动中的造价管理241 我国产业集群式发展模式分析242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析243 论如何提高我国企业的国际竞争力244 论现代企业制度下的中国企业文化建设245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用247 论企业的危机管理248 某企业绩效考核体系设计研究249 统计技术在质量管理中的应用案例分析250 企业投资风险控制管理研究251 某企业战略管理研究252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究253 论商业零售企业的营销战略管理254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究255 中国劳动力市场发展趋势分析256 新环境下电信企业的发展战略257 管理本土化问题研究258 论银行如何加强对民企放贷款的管理259 某企业总经销制方案设计260 我国连锁经营发展对策思考261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究262 国有大中型企业薪酬机制研究263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响264 基于知识管理的企业创新发展模式研究265 国有商业企业经营模式创新研究266 对我国税费制度改革的思考267 税务代理问题研究268 论我国旅游资源的开发管理269 我国新能源发展战略研究270 论企业如何创建名牌271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略272 税收征管的制度因素分析273 论市场经济下的我国财政职能转变274 公共财政体系中政府职能分析275 论国有资产重组与国企活力再造276 我国手机市场的竞争格局分析277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力278 国内企业人力资源竞争现状分析279 试论基于循环经济的企业可持续发展280 企业重大事故预防机制研究281 房地产企业打造强势品牌策略研究282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究283 论金融风险管理284 论我国企业的管理创新285 论我国保险企业的诚信经营286 企业投资决策机制研究287 我国住房抵押贷款存在的问题分析288 论我国增值税制的进一步改革与完善289 企业战略并购行为研究290 中小企业发展战略研究291 国有企业经营者激励机制研究292 企业并购的模式与策略研究293 国有企业发展必须以人为本294 论烟草行业的创新发展295 中国企业走向国际化的战略思考296 关于中国保险市场规范化管理的系统思考297 中国城镇发展模式的若干思考298 国有企业要走创新之路299 税收征收成本分析300 电子商务发展对我国税收的影响分析301 论国有企业激励机制建设302 我国证券市场运行的供需矛盾分析303 企业CIS的导入研究304 财政管理信息化发展探索305 论企业产权制度改革306 现行税收征管模式评析307 我国社会保险制度改革探索308 控制税收征管成本的途径分析309 现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考310 建立统一的企业所得税制度研究311 中国商品批发企业现状与发展形势分析312 论中外资企业所得税的统一管理313 论现行增值税制的进一步完善314 税务代理机制建设若干问题思考315 民营企业发展问题研究316 论加强对经济犯罪的打击防范317 论如何创建中国特色的企业品牌318 国有企业人才流失的原因与解决对策319 论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变320 我国中小型企业技术创新发展对策研究321 关于进一步完善我国企业所得税制度的构想322 国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究323 现代企业竞争与合作行为研究324 小型配套企业质量保证体系研究325 我国房地产价格调控机制研究326 住宅产业现代化研究327 中国民营企业如何提高竞争力328 我国体育用品市场发展前景分析329 建筑工程施工项目成本控制方法研究330 论家政服务行业的市场营销331 基于消费行为的网络营销策略选择332 长寿企业的成功秘诀探析333 论风险投资在我国的发展334 我国家电市场发展中存在的问题分析335 论零售企业的供应链管理336 论风险投资在中国电子商务中的应用337 我国西部开发的外资引进对策研究338 论新时期我国行业协会的作用339 我国酒店业的发展问题研究340 市场营销应用341 论企业的人性化管理342 北京二手房市场发展研究343 人力资源管理与团队合作研究344 投资基金绩效评估345 某企业IT项目管理实践研究346 IT企业售后服务体系研究347 保险企业产品发展研究348 信息系统开发的风险管理349 现代商务谈判策略探讨350 论企业核心竞争力351 激励理论的研究352 现代管理理论热点问题研究353 领导理论的研究354 组织发展与变革355 企业文化模式研究356 “扩展企业”运作研究357 企业协同效应研究358 企业智力资本研究359 品牌延伸的问题与对策360 克服“克隆公司”现象361 大企业组织流程化设计362 跨国经营的价值链设计363 某产业价值链分析364 黑色家电的产业分析与企业对策365 企业竞争力问题探讨366 新形势下我国经济安全的保障问题367 网络经济对现代企业的影响368 论企业战略联盟369 人力资源资本化——人力资源管理的新要求
毕业论文封面可以自己制作一张呀，参考脚印论文网现有的封面进行改动。这样没有指定的网站可以下载的，因为题目、内容介绍、行业都不一样不好统一！
一般在知网上可以查到。
1、热爱祖国，热爱人民，自觉把党的群众路线贯彻到毕业志愿工作中；2、认真学习国家法律、法规，坚持正确的道德操守，服从组织安排；3、积极参加学校组织的各项活动，积极参加社会实践，发挥积极作用；4、做到身体健康，言行端正，遵守学校各项规章制度，尊重师生；5、毕业后，要尽心尽力为国家发展和社会进步做出贡献。
1，登录知网查询会查到部分被收录的论文2，学校图书馆会有大量毕业生的论文，获取方式询问相关老师。
先查资料，有思路了列提纲，再根据提纲找资料。
武汉大学硕士学位论文的印制规定
为了规范硕士学位论文印制，使之符合国家标准局编写格式，及时向社会提供查阅，促进国内外学术交流，我校对硕士学位论文印制格式作出如下规定：
一、论文装订的排列顺序
（一）封面（学术型硕士格式见附件一，专业硕士格式见附件二）
（二）论文英文题目（专用—页纸，上方为题目用宋体2号字，下方为研究生姓名宋体4号字、外文专业应有中文题目）
（三）论文原创性声明（格式和要求见附件三）
（四）中文摘要
（五）英文摘要
（六）目录
（七）引言（绪论）
（八）正文
（九）中外文参考文献（格式和要求见附件四）
（十）附录
（十一）致谢或后记
二、论文印制规格及要求
（一）论文封面统一用120克铜版纸，封面底色为白色
（二）论文用A4纸（210×297mm）标准大小的白纸，必须 双面 印制，前置部分例外。
（三）论文在印制时，纸张四周留足空白边缘，即：每页上方（天头）、下方（ 地脚）、左侧（订口）、右侧（切口）应分别留出 25mm 以上的空白边缘。
三、论文封面格式
1、论文封面（封一）的内容包括：
（一）分类号。必须在封面左上角注明分类号，一般应注明《中国图书资料分类法》的类号，同时尽可能注明《国际十进分类法UDC》的类号。
（二）密级。如涉密论文，密级及保密年限由学校相关保密部门审核认定后按国家规定的保密条例在右上角注明密级（如系公开型论文则可不注明密级）。
（三）编号。武汉大学编号为10486，标注在封面右上角。
（四）论文题目。题目必须用楷体标准一号字标注于明显的位置，应是集中概括论文最重要的'内容，一般不超过20个字，以有助于选定关键词和编制题录。题目不能用缩略词，首字母缩写字、字符、代号和公式等，题目语意未尽，可用副标题补充说明。外语专业的论文题目一般采用英文，英文题目不宜超过10个实词。
（五）论文作者姓名。
（六）论文作者学号。
（七）指导教师姓名、职称。指导教师姓名必须是填写被我校批准招收博士生、硕士生的教师。
（八）专业名称。学术型硕士专业名称必须是我校已有学位授予权的学科专业，并按国家颁布的学科专业目录中 二级学科、专业名称 印制。专业学位硕士填写专业学位类别，下设领域的具体到具体领域。
（九）论文完成时间。用汉字书写，只写年月，如“二〇一六年四月”。
2、 论文封面的格式， 请严格按“标准样本”（学术型硕士详见 附件一，专 业型硕士详见 附件二 ）制作。
四、论文英文题目
论文英文题目专用一页纸，“英文题目”用Times new Roman字体二号字，其下“研究生姓名”用Times new Roman字体四号字；外语专业应为中文题目。
五、论文原创性声明（ 见附件三 ）
论文原创性声明用黑体小二号字，内容用宋体四号字。
六、中文摘要
中文摘要用黑体小二号字，内容用宋体小四号字，页码用罗马数字单独编排，并标注在每页页脚中部。
七、英文摘要
英文摘要用加粗Times New Roman小二号字，内容用Times New Roman小四号字，页码续接中文摘要的页码。
八、论文关键词
每篇论文必须选取3-5个中、英文关键词，排在其论文摘要的左下方，用黑体小四号字。
九、目录
目录是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题。排列顺序是：1.中文摘要；2.英文摘要；3.引言（绪论）；4.正文章节；5.参考文献；6.致谢或后记。
十、引言（绪论）
论文的页码由引言（绪论）的首页开始，作为第1页，并为右页，一律用阿拉伯数字连续编排页码，必须统一标注在每页页脚中部。
十一、正文
正文是学位论文的核心部分，必须由另页开始，一级标题之间换页，二级标题之间空行；内容一律用宋体小四号字，字间距设置为标准字间距，行间距设置为最小值20磅，各章、节应有序号。
十二、参考文献（ “文后参考文献著录格式”见附件四 ）
参考文献用黑体四号字，内容用宋体五号字。
十三、附录
附录是作为论文主体部分的补充项目，并不是必需的。
十四、论文制作时须加页眉
页眉从中文摘要开始至论文末，偶数页码内容为：武汉大学硕士学位论文，奇数页码内容为学位论文题目。
附件一：学术硕士学位论文封面
附件二：专业硕士学位论文封面
附件三：论文原创性声明
附件四：参考文献排列格式
论文封面格式模板如下：
一、封面
题目：小二号黑体加粗居中。
各项内容：四号宋体居中。
二、目录
目录：二号黑体加粗居中。
章节条目：五号宋体。
行距：单倍行距。
三、论文题目
小一号黑体加粗居中。
四、中文摘要
1、摘要：小二号黑体加粗居中。
2、摘要内容字体：小四号宋体。
3、字数：300字左右。
4、行距：20磅
5、关键词：四号宋体，加粗。词3—5个，每个词间空一格。
五、英文摘要
1、ABSTRACT：小二号TimesNewRoman。
2、内容字体：小四号TimesNewRoman。
3、单倍行距。
4、Keywords：四号加粗。词3—5个，小四号TimesNewRoman。词间空一格。
六、绪论
小二号黑体加粗居中。内容500字左右，小四号宋体，行距：20磅。
七、正文
（一）正文用小四号宋体
（二）安保、管理类毕业论文各章节按照一、二、三、四、五级标题序号字体格式。
一级标题序号如：一、二、三、标题四号黑体，加粗，顶格。
二级标题序号如：（一）（二）（三）标题小四号宋体，不加粗，顶格。
三级标题序号如：123标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
四级标题序号如：（1）（2）（3）标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
五级标题序号如：①②③标题小四号宋体，不加粗，缩进二个字。
1.封面使用学校统一格式，题目居中，学号等内容靠左侧对齐，后面的下画线要整齐。。题目要对论文(设计)的内容有高度的概括性，简明、易读，字数应在20以内。2.中文论文题目论文题目 黑体三号，居中。下面空一行。中文摘要“摘要：“顶头，黑体四号，后面内容采用宋体小四号，摘要应简要说明毕业论文(设计)所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色，一般为150-300字。下面空一行中文关键词“关键词：“顶头，黑体四号，后面内容采用宋体小四号，关键词一般3-5个，以”，“号隔开，最后一个关键词尾不加标点符号，下面空两行。英文论文题目所有英文采用“Times New roman”字体，黑体三号，加粗，居中。下面空一行。英文摘要和关键词英文摘要和关键词除字体外同中文摘要和关键词的格式要求，但“Abstract:”和“Key words：”要加粗。内容翻译要准确，英文摘要的词汇和语法必须准确。注意：如果内容教多，可以将英文题目、摘要、关键词放到下页。3.目录“目录”两字为黑体3号，居中，下面空一行。第一层次标题“一、”顶头，黑体、小四号，第二层次缩进一字，宋体，小四号，第三层次再缩进一字，宋体，小四号……，页码加小括号，页码前为连续的点，垂直居中。如果采用“1”、“1、1”、“1、1、1”的形式，则每层缩进半字。参考文献按第一层次标题的格式。4.正文正文采用宋体，小四号，每段开头空两字，要符合一般学术论文的写作规范，文理科毕业论文字数一般不少于6000字，工科、艺术类专业毕业设计字数视专业情况而定。论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解，应具备学术性、科学性和一定的创新性。毕业论文内容要实事求是，尊重知识产权，凡引用他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处(引注)，计算的数据要求真实、客观、准确。标题所有标题左侧空两字，数字标题从大到小的顺序写法应为：“一、”，“(一)”，“1、”，“(1)”，“” 的形式，黑体，小四号，左侧空两字，或者采用“1”、“1、1”、“1、1、1”……的形式，黑体，小四号，左侧顶格。注释采用本学科学术规范，提倡实用脚注，论文所有引用的中外文资料都要注明出处。中外文注释要注明所用资料的原文版作者、书名、出版商、出版年月、页码。图表正文中出现图表时，调整行距至所需大小，返回正文再将行距调整为22磅。5.参考文献参考文献按在正文中出现的先后次序列表于文后;文后以“参考文献：”(左顶格)为标识;参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如[1]、[2]、…，以与正文中的指示序号格式一致。参照ISO690及ISO690-2，每一参考文献条目的最后均以“、”结束。各类参考文献条目的编排格式及示例如下：专著、论文集、学位论文、报告[序号]主要责任者、文献题名[文献类型标识]、出版地：出版者，出版年、起止页码(任选)、(中译本前要加国别)[1] [英]M奥康诺尔著，王耀先译.科技书刊的编译工作[M]、北京：人民教育出版社，1982、56-57、[2] 辛希孟、信息技术与信息服务国际研讨会论文集：A集[C]、北京：中国社会科学出版社，1994、
延安大学关于评选2017届优秀毕业研究生的通知
为了提高我校研究生的培养质量，引导研究生德、智、体全面发展，根据《延安大学优秀硕士研究生评选及奖励办法》，决定在2017届全日制应届毕业研究生中评选“优秀毕业研究生”。下面，我为大家提供延安大学关于评选2017届优秀毕业研究生的通知，全文如下：
一、评选条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;模范遵守国家法律与法规和学校规章制度;尊重师长，关心集体，团结同学;积极参加社会活动。
2. 在本学科领域掌握坚实的基础理论和系统的'专门知识;在课程学习中思维活跃，主动提出并积极思考问题，课程学习成绩优秀。
3. 具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力，在学位论文工作中取得创新性成果。在学位论文工作中有重大成果或突出表现者，对其课程学习成绩方面的要求可适当放宽。
4. 积极参加体育锻炼，具有健康的体魄，能胜任所担负的工作任务。
二、评选程序
1. 以学院为单位进行评选，由主管研究生工作的领导、导师组成员等组成评选小组并提出初选名单。
2. 各学位分委会审定初选名单，确定各单位的“优秀毕业研究生”推荐人选，在6月15日前报研究生处。
3. 研究生处审定上报名单，报经主管校长批准，并向全校公布。
三、评选比例
优秀毕业研究生的评选比例(以学院为单位)不超过应届毕业生的13%。
四、奖励办法
凡获“优秀毕业研究生”称号者，将由学校颁发证书和奖金。
《延安大学优秀毕业研究生评选表》请在研究生教育网下载专区学位管理中下载。
原文地址：
可以到中国知网查查相关方面的资料
首先你最好到主考院校的网站上去找一下，一般都在“下载专区”一类的板块。例如，山东省国际贸易山东经济学院的毕业论文就是在“山东省经济学院成教网”---“下载专区”里就能下到。另外还有一种方法，就是你在当初网上报考论文的时候最右下角有一个“下载论文封面”，你也可以重新报一次名也会再次显示你就可以下载了。但是有一个就是最前面的那一页下不下来，你可以自己制作，另外去答辩的时候老师也会给你的，不要急，要是都给你了答辩前就不用早去了。