发布时间：
美国科学研究出版社（Scientific Research Publishing，SPR）主要从事学术会议和出版物方面，开源电子期刊，内容涵盖面挺广的，包括物理、化学、医学、生物、数学、通信、计算机、电力、能源、工程等领域，已出版文章超过10000篇，多个期刊已被CAS, EBSCO, CAB Abstracts, ProQuest, IndexCopernicus, Library of Congress, Gale, CSP等数据库全文或摘要收录。
记忆中好像没有特别有名的插画杂志，你可以去插画中国论坛上看看约稿函。这好像是国内最大的插画论坛了。
是中国社会福利和慈善事业领域惟一的国家级刊物。《社会福利》将立足民政、面向全国、关注海内外社会福利事业的建设和发展，构建起社会公众、政府、专家学者、福利事业工作者、福利机构之间沟通的平台，推进福利文化交流、加强与国际社会福利机构的合作。
我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》（1年共12期）《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。2、《销售与管理》（1年共12期）《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。3、《经营与管理》（1年共12期）《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《企业管理》（1年共12期）《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。5、《人力资本管理》（1年共12期）《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。6、三联《竞争力》（1年共12期）《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。7、《易友》（1年共12期）《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！8、《老板》（1年共12期）《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。
是中国社会福利和慈善事业领域惟一的国家级刊物。《社会福利》将立足民政、面向全国、关注海内外社会福利事业的建设和发展，构建起社会公众、政府、专家学者、福利事业工作者、福利机构之间沟通的平台，推进福利文化交流、加强与国际社会福利机构的合作。
《新教伦理与资本主义精神》
原文：
这种对世俗活动的道德辩护是宗教改革最重要的后果之一，路德在其中起 了特别重要的作用，这些都是毋庸置疑的，甚至可以说是老生常谈。这种观点包含了世俗与宗教两个方面。它没有巴斯噶沉思中对一切世俗活动的刻骨仇恨。
巴斯噶深信，全部世俗活动只能被理解为无价值的或者是狡诈的低级表现形式。并且，这种态度同耶稣会士为了功利而与世俗妥协的自由态度相去更远。但是，新教的这一成就的具体意义究竟是什么，人是自我编织的意义之网的动物。，对此人们没有清楚的理解，而只有模糊的感觉。
此文出自德国·马克斯·韦伯《新教伦理与资本主义精神》
扩展资料
韦伯在该书中论述了宗教观念（新教伦理）与隐藏在资本主义发展背后的某种心理驱力（资本主义精神）之间的生成关系。
韦伯力图使用分析统计数字确立一个事实，即资本主义兴业兴趣和成功率与基督教新教背景存在着某种相互关系。
韦伯指出：“在任何一个宗教成分混杂的国家，只要稍稍看一下其职业情况的统计数字，几乎没有什么例外地可以发现这样一种状况：工商界领导人、资本占有者、近代企业中的高级技术工人，尤其是受过高等技术培训和商业培训的管理人员，绝大多数都是新教徒……资本主义愈加放手，这一状况亦愈加明显。”
苏国京:中国彩票行业沙龙创始人。亚洲责任博彩联盟（Asian Responsible Gaming Alliance）创设主席,AGB(亚洲博彩)资讯中国彩票首席顾问1992年毕业于上海理工大学。毕业后就职于中国电子进出口总公司。环球京彩（北京）科技发展有限公司总裁,2009年8月被邀请成为英国Clarion’s Asian Gaming Board2010委员。中国民主建国会中央委员会第十届北京人资环委员会委员。 2011年发起和创立了针对0-14岁先天性心脏病救助的专项基金--思源心基金，任基金管委会主任，该基金为中华思源工程扶贫基金会下设立全国公募行专项基金。2009年7月被中国民政部正式首聘请中国彩票行业专家。2005年与北京大学中国公益彩票事业研究所共同创办了中国第一期《博彩产业与公益事业》行业内部发行刊物，任杂志特别顾问。2006年到2009年期间，在北京大学、澳门理工大学主办的博彩产业与公益事业学术研讨会、BetMarkets Asia、英国AIG等学术会议、论坛上多次进行了主题演讲。在2009年8月22日个人发起并建立了中国彩票行业的第一个全国性组织-中国彩票行业沙龙。2009年8月由其个人倡导并与民政部属刊物合作于2010年推出建国60年来中国彩票行业第一本由国家批准发行的行业杂志《中国彩票》，《中国彩票》杂志系《社会福利》杂志增刊，该杂志由民政部主管，系国家级核心刊物。增刊由苏国京任执行主编。 2009年9月在澳门正式注册成立了全亚洲第一个关于责任博彩的非盈利组织-亚洲责任博彩联盟，任创设主席。2013年5月被澳门负责任博彩协会聘为名誉顾问。 2013年4月被聘为北京社会管理职业学院（原民政部干部管理学院）、民政部培训中心兼职教授。
《新教伦理与资本主义精神》
原文：
这种对世俗活动的道德辩护是宗教改革最重要的后果之一，路德在其中起了特别重要的作用，这些都是毋庸置疑的，甚至可以说是老生常谈。这种观点包含了世俗与宗教两个方面。它没有巴斯噶沉思中对一切世俗活动的刻骨仇恨。
巴斯噶深信，全部世俗活动只能被理解为无价值的或者是狡诈的低级表现形式。并且，这种态度同耶稣会士为了功利而与世俗妥协的自由态度相去更远。但是，新教的这一成就的具体意义究竟是什么，人是自我编织的意义之网的动物。，对此人们没有清楚的理解，而只有模糊的感觉。
此文出自德国·马克斯·韦伯《新教伦理与资本主义精神》
扩展资料
创作背景：
韦伯在19世纪90年代早期写了大量的文章，但在1898年到1902年底之间，他没有发表任何文章，最终在1903年秋辞去了他的教授职位。
从这所学校的枷锁中解脱出来后，韦伯和他的同事维尔纳·松巴特（社会学和社会福利档案）在同一年创办了社会学期刊《社会学与社会福利档案》（新教伦理与资本主义精神），韦伯担任该杂志的副主编。
1904年，韦伯开始在《华尔街日报》上发表他的一些最重要的文章，包括《新教伦理与资本主义精神》。
《新教伦理与资本主义精神》最初分两部分发表于《社会科学与社会政治文献杂志》第7卷和第11卷。它于1920年作为《宗教社会学论文集》的第一部分重新出版。在新版中，韦伯做了很多修改，在注释中增加了很多新的材料，并回应了各种批评。
参考资料：百度百科-马克斯·韦伯（德国社会学家）
参考资料：百度百科-新教伦理与资本主义精神
1、让其他账号尝试登陆一下在你的电脑。2、检查密码大小写，还有你大写按键是不是打开了。3、清楚浏览器缓存。密码账号虽然正确但是没有正确的区分大小写，所以导致登度录不上。网络问姿态不太好，输入账号密码后传输出下丢包或网络不佳的状况答。平台系统维护或者更换了平台则可能专出现导致登录不上的情况具体原因先排除下。《中国水利》是水利部主管，中国水利报社主办的机关刊物，属综合类期刊。《中国水利》致力于探讨水利发展对策，交流水利科学研究新进展、推广水利新技术、沟通水利与社会。杂志集权威性、前瞻性、指导性、系统性、实用性、可读性于一体，发行量大、覆盖面广、实效性强。
水利发展杂志社是水利部发展研究中心下设的二级事业单位。主要负责《水利水电技术》（月刊）和《水利发展研究》（月刊）两个期刊的编辑出版工作，并承担中心下达的《中国水利发展报告》（中国水利蓝皮书）编辑出版工作以及其他工作。编制为20人，内设《水利水电技术》编辑部、《水利发展研究》编辑部、综合部、广告部、外联部等五个部门。地址：北京海淀玉渊潭南路3号（100038）《水利水电技术》杂志为全国核心期刊，广告联系电话：63205978投稿发送到
诸如水文，人民长江都是。
水利工程类核心期刊表1、水利学报 2、水科学进展 3、泥沙研究 4、水力发电学报 5、水利水电技术 6、水电能源科学 7、水力发电 8、人民黄河 9、长江科学院院报10、水利水运工程学报 11、中国水利 12、水利水电科技进展 13、人民长江
像；知识产权
11-2760/N 。
是《中国发明与专利》。《中国发明与专利》（INVENTION&PATENT)是中国目前唯一一本面向国内公开发行的以专利发明为主线，将发明创新和市场策略有机结合的国家级大型月刊杂志。由国家知识产权局主管，中国发明协会和知识产权出版社主办出版。杂志共96页，月刊，大16开本，定价10元，制作精美，全部采用进口铜版纸彩色印刷。
1. 中国知网总库（cnki）2. 万方数据3. 维普中文期刊服务平台4. 龙源电子期刊5. 超星发现6. 超星汇雅电子图书7. 超星视频8. 中国统计数据应用支持系统9. CSMAR国泰安财经研究数据库10. 中宏教研支持系统11. 国研网12. EPS全球统计数据13. 中国共产党思想理论资源数据库14. 北大法意数据库（中国法律资源库）15. 北大法宝数据库16. RESSET金融研究数据库17. 橙艺艺术&CG设计在线18. 全球案例发现系统（GCDS）19. 畅想之星馆配电子书20. 超星移动图书馆21. 中经网数据库22. 银符考试题库23. 人大“复印报刊资料”全文数据库24. FiF外语学习资源库25. 中国财经教育资源共享平台26.读秀学术搜索27. 泛研全球科研项目数据库28. 笔杆网（论文管理系统）29. 新东方多媒体学习库30. 万得（Wind）金融终端数据库31.华艺学术文献数据库32. 51CTO学堂（教育版）33.皮书数据库34.博看期刊数据库35.中国微观经济数据查询系统36.京东读书专业版37. 语林学习拓展数据库38.博看有声微信端
专利文件一般会由国家知识产权局出版，也可通过网络共享，让更多的人获取专利信息。
北京农村杂志社是一家事业单位，因此其职工可以享受到事业单位的待遇。一、薪酬待遇：1、基本工资：根据国家规定，事业单位的基本工资应不低于地方最低工资标准，并由上级主管部门批准。2、津贴：根据工作岗位、工作量、工作难度等因素，事业单位可以按规定发放津贴。3、奖金：事业单位可以根据工作业绩发放奖金，以奖励职工的辛勤付出。4、补贴：事业单位可以根据职工的家庭经济情况，发放住房补贴、子女教育补贴等。二、福利待遇：1、社会保险：事业单位职工享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。2、带薪年假：事业单位职工按照国家规定享受带薪年假，一般为每年15-30天。3、其他福利：事业单位可以根据实际情况，为职工提供其他福利，如每月免费电视费、每月免费通讯费、每年体检费等。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
有做编辑的朋友吗？想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。 文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司，是国内一家专业的软文投放平台，有专业的团队可以帮你快速写软文，把软文投放到各大新闻媒体上面，达到宣传的效果，可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。，具体薪资可以和编辑部协商
北京农村杂志社是一个事业单位，它的待遇比较优厚。根据国家有关政策，事业单位人员年收入不得低于最低生活保障水平，另外还有 5 个基本津贴、劳动奖金和季度奖金等待遇。此外，北京农村杂志社还可以提供免费的医疗保险、子女教育补贴等福利待遇。