发布时间：
有效的方法是根据不同塑料的化学特点，在加工时加入相应型号的塑料除味剂，通过相应的化学鳌和作用，能够有效除去各种塑料，包括回收塑料，改性塑料）阻燃，增强，矿物填充等）在加工和使用中出现的各种气味，提高其制品的环保水平，使用量低，除味效率高，应用方便，环保无毒，由马鞍山科立化工科技公司开发生产。在2011年第1期【工程塑料应用】期刊上有一篇题目为【低气味聚丙烯改性料的制备和应用】的论文，采用了科立公司的聚丙烯除味剂，生产的聚丙烯汽车料和增强洗衣机料均可达到一级气味标准。
植物除臭剂按照每吨水添加3-5公斤的量，均匀的稀释在水中，可以进一步控制臭味的扩散。那塑料再生车间中的空气要保持清新，则将植物除臭剂稀释100-200倍后喷洒在车间周围，或者用管道将植物除臭剂雾化，分解扩散在车间内的臭气分子。除臭剂安全环保，除臭率高达95%以上，无需添加设备，操作简单无难度
聚丙烯塑料除味剂通过特殊的化学鳌和作用，能够有效清除PP塑料，包括回收PP，PP再生塑料，改性PP（矿物填充，阻燃，增强等）在加工和使用中出现的各种气味，提高聚丙烯塑料制品的环保水平。使用量低，除味效率高，使用方便，安全无毒，适用聚丙烯塑料各种成型加工方法。由马鞍山科立化工科技公司开发生产。在2011年第1期【工程塑料应用】有一篇题目为【低气味聚丙烯改性料的制备和性能研究】的文章，采用了该公司的PP塑料除味剂，生产的聚丙烯汽车塑料和玻纤增强PP均达到了一级气味标准。希望采纳
空气清新剂啊哥们，，，推荐使用凯达品牌，大品牌，值得信赖。不但除臭 并且加香。
《工程塑料应用》、上海塑料杂志特色（不代表本站观点）。《上海塑料》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）。
在《工程塑料应用》杂志社官网上他们官方有说明“无需对格式，字体字号等进行排版，该杂志使用2专业软件进行后期排版”，网址如下
网页链接
需要按照如下网页内容编辑文章
网页链接
哥们，你好，请问你的投了吗？那个这个杂志的模板你还有吗？最近也要投这个杂志，想改下字体字号等内容，故来寻求帮助。谢谢！！！
学术会议通知【例一】：
各市(州)医学会、各有关单位：
湖北省医学会急诊医学分会定于____年8月29日—31日在潜江市召开第十五次全省急诊医学学术会议，会议期间将邀请有关专家教授作专题学术讲座并进行广泛的学术交流活动，还将进行急诊分会的改选换届工作。现将会议有关事项通知如下：
一、会议内容：
1.专题学术讲座(题目及主讲人待定);
2.病例讨论(题目及内容待定);
3.省医学会急诊医学分会第七届委员会全体委员会议(请全体新委员准时参加8月29日下午17:30召开的全委会，地点见报到处通知)。
二、代表名额分配：现分配你单位代表名，其中论文作者名，省医学会急诊医学分会第七届委员同志(无故不参加会议者将取消委员资格，本届内不再增补)，急诊科主任同志，其余名额请自行分配。
三、经费：每位代表缴纳学术交流费500元(含资料费)，食宿由会议统一安排，费用回原单位报销。
四、论文将由会议统一汇编成册，有意投稿者请于____年8月10日前将文稿以word格式发至邮箱：________。(征文内容：急诊专科医师培训基地的建设与管理、全身炎症反应综合征、血液净化技术在急诊中的.应用、危重患者氧疗和呼吸支持治疗、中毒治疗新进展、创伤急救、影像技术在急诊应用等。要求3000字左右的全文和500字左右的摘要各一份)。联系人：同济医院急诊科李树生主任(电话：________)。请省医学会急诊医学分会的各位常委、委员积极组稿。
五、本次学术会议已列为____年湖北省继续医学教育项目(项目编号：____-10-01-023)，凡参会注册的代表均授予省级继续医学教育项目I类学分4分，并颁发学分证明。
六、请各位代表凭此会议通知直接赴会。联系人：湖北省医学会袁泉同志(电话：________)或同济医院急诊科杨光田教授(电话：________)。
七、会议报到时间：____年8月29日
会议报到地点：潜江市七喜国际大酒店(潜江市森林路,杨市潜江制药对面，联系人：陈官慧，电话：________)。
八、会议相关信息请登录xx省医学会网站查询：________。
xx省医学会
____年____月____日
学术会议通知【例二】：
由中国腐蚀与防护学会、中国机械工程学会、中国力学学会、中国金属学会、中国航空学会和中国材料研究会联合主办的“第十二届全国疲劳与断裂学术会议”定于XX年11月10-13日在福建厦门召开。这将是一次内容丰富、形式多样、人员广泛的学术盛会。本届会议旨在通过广泛的学术和信息交流，活跃学术思想，明确研究方向，推进我国的疲劳与断裂研究的发展。第一轮 征文通知
1、会议主要内容
1)材料的断裂与循环形变的晶体学
2)断裂与疲劳损伤的微细观方面
3)金属材料的断裂与疲劳行为
4)非金属材料与新型材料(包括工程塑料、生物材料、建筑材料、陶瓷、复合材料、金属间化合物，纳米材料等)的断裂与疲劳行为
5)环境对材料与结构的断裂与疲劳的影响
6)载荷谱和随机载荷下材料与结构的疲劳与断裂
7)材料和结构的疲劳寿命估算、可靠性、延寿及老龄化分析
8)计算断裂力学、实验断裂力学、概率断裂力学及可靠性
9)线弹性弹塑性断裂、界面断裂、动态断裂
10)断裂与疲劳研究的新方法和新理论
11)材料疲劳与断裂研究中的实验及测试技术
12)抗断裂与疲劳的设计技术
13)断裂与疲劳的的失效分析
14)断裂与疲劳理论的典型工程应用
15)断裂与疲劳分析软件及材料数据库
2、会议征文
凡未经正式刊物发表，与材料的疲劳和断裂领域相关的研究成果、学术观点、工程经验、设想及建议等均可以论文形式应征。应征论文必须论点鲜明、论据充分、数据可靠、文字流畅、图表清楚，一般约为5000字以内(3页)，计量单位要严格执行《中华人民共和国法定计量单位》中的有关规定，并附word文件类型的软盘、email wo(rd文件到会议秘书处或在线投稿。论文经专家审阅后给予书面答复。经评审合格的论文将在《机械强度》杂志(增刊)上正式出版。接到论文录用通知和论文收费通知后汇交会议注册费600元(学生400元)和版面费600元/篇到《机械强度》杂志社，每超过一页加收200元。不交会议注册费和版面费的论文，将不编入论文集(期刊)中。已经录用的稿件将付一定稿酬。没被录用的稿件恕不退回，请自留底稿。
欢迎全国各地从事相关专业的专家学者、科研人员、高校师生踊跃投稿，同时也欢迎暂无论文但对会议感兴趣的社会各界人士参加会议。
3、会议地点
会议地点在厦门市鼓浪屿别墅酒店(厦门市鼓浪屿鼓声路14号，电话：0592-
2062418;传真：), 会议不安排接站，请注意到厦门后，一定要到厦门旅游客运码头上船。会议期间食宿自理。
4、重要日期
提交论文摘要截止日期： XX年3月30日
提交论文全文截止日期： XX年5月1日
论文录用通知： XX年6月1日
汇交版面费截止日期： XX年7月15日
会议召开日期： XX年11月10-13日
5、技术展示和产品宣传
欢迎在本次会场内设置与会议内容相关的宣传广告(以材料、图片、样品和软件为主)。
6、特别提示
本次会议将邀请日本和我国知名专家学者就疲劳与断裂的研究现状和发展动态等方面作若干专题报告。
7、应征论文参考格式
“机械强度”的论文格式：题目、作者、工作单位、摘要(250字)，关键词(5-8个)，中图分类号，英文题目，作者名字的汉语拼音和工作单位的英文译文，以及文章的英文摘要和关键词，引言，正文，参考文献。
实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。那么，劳务合同怎么写呢?下面是我整理的关于个人劳务 合同范本 ，欢迎阅读!
个人劳务合同范本1
甲方(用人单位)名称：_________________
地址：_______________________________
法定代表人：______________
乙方(劳动者)姓名：_________
现住址：___________________
居民身份证号码：_____________________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_______，并发给乙方劳动保护用品：_______，保健食品费：_______元。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_______________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过___小时，每月加班不超过_____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_______元。加班工资：法定节日为_______元，公休假和平日为_______元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_______元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_______元至_______元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_______。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_______元，作为基本生活费用。
第六条社会 保险 福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_______元，乙方负担_______元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为 劳动合同 制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_______元，一次性发给供养直系亲属救济费_______元。
4.乙方在甲方工作___年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满___年假期为___天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护 措施 损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家 劳动法规 、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的;
(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前___日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_______元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_______元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_______元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_______元。
4.除国家规定以外，在_______________况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在_______________情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：_________________________。
7.其他需约定事项：_______________________________________。
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_______元，赔偿金_______元。
第十条争议解决
因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生___日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动 离职 发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_______。
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，___式___份，甲乙双方各持___份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
_____年___月___日
签订地点：_________________
乙方(盖章)：________________
_____年___月___日
签订地点：__________________
个人劳务合同范本2
甲方：
乙方：
双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地址：
二、乙方承包范围
承包范围：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。
三、工程劳务承包价
本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25:C30:
四、付款方式
进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到;
五、其他
本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款，乙方有权力停止提供甲方任何混凝土，其损失由甲方自负，甲方必须承担经济责任。
六、合同生效与终止
本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、付清尾款后自动失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个人劳务合同范本3
甲方：
乙方：
一、承包方式：
1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丢失后要照价赔偿。
2、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。
3、生产期满后，乙方所使用的工具，必须保证完好无损，丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。
4、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。
5、成品转由甲方出售，一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。
6、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方承担。
二、承包期限
承包期限为一年，即20x年3月至20x年12月为止。
三、质量要求
1、乙方必须随时配合甲方的质量要求，外观要求平整光滑，无缺掉棱角等现象。
2、严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在98%以上。
四、产量与计酬
1、产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每块玖分伍厘，每天必须保持出红砖伍万块以上，人力不足由乙方承担，烧工烧不动由甲方承担。
2、如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失，由甲方负责，人力不足等人为造成的损失由乙方负责。
3、甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要，乙方必须积极主动配合，否则造成的损失由乙方负责。
五、 安全生产
全部机器设备由甲方负责维修，乙方必须按照造作规程进行生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方承担，三千元以上全部由甲方承担。
六、付款方式
按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。
七、违约责任
甲乙双方必须严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方承担。如果甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方承担。
八、其他事项
甲方付给乙方 修理 工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要互相配合，如有一方不协作所造成的经济损失，由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。
备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万
贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。
甲方：
乙方：
年月日
个人劳务合同范本4
劳务输入单位(甲方)：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
劳务派遣单位(乙方)：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、 岗位职责 等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行 安全 教育 ，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守 规章制度 的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从20x年月日至20x年月日。
甲方：________________________乙方：________________________法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日
个人劳务合同范本5
甲方(单位)名称：_________________
法人代表：___________________
乙方(工人)姓名：_____________
现住址：_____________________
居民身份证号码：_________________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及______人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周___日，每日___小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过___小时，每月加班不超过___小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_______元，每月_______元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_______元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_______元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_______元，乙方负担_______元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_______个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_______元，一次性发给供养直系亲属救济费_______元。
(四)乙方在甲方工作___年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满___年假期为___天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品__________，及劳动保健食品费______元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴______元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示 报告 ，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;
(4)有贪 污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续___个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_____元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的 其它 事项
(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_____元。
(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_____元。
(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_____元。
(四)计件工资制的，月工资结算办法：_______________。
(五)其他需约定事项：______________________________。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_____元，赔偿金_____元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：___________________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、合同效益
本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、合同留存
本合同自劳动部门鉴证之日起生效，___式___份，甲乙双方各持___份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
_____年___月___日
签订地点：___________________
乙方(签字)：_______________
_________年__________月____日
签订地点：___________________
2021个人劳务合同范本相关 文章 ：
★ 2021年标准版个人劳务合同范本
★ 2021员工个人劳务合同范本
★ 2021个人劳务用工合同模板
★ 劳务合同2021标准版范本
★ 2021年单位与个人劳务合同范本
★ 2021雇佣劳务合同万能模板
★ 2021劳务合同万能模板
★ 2021劳务合同格式范本
★ 劳务合同协议书2021范本
★ 2021劳务合同通用样本
可以参照下面网上最新一期论文的格式编辑排版，其实不必分成两栏的
还可以，就是投稿到回复时间挺长的。《工程塑料应用》杂志投稿的具体要求。
稿件内容
稿件应注重性、实用性及时效性，要求技术新颖，论点明确，论据可靠，数据准确，文字通顺、简练。稿件内容必须真实，避免抄袭，请作者文责自负。引用他人成果时，请按《著作权法》有关规定说明出处。内容应未曾发表过或被其他出版物刊载过，且无一稿多投。
稿件要求
凡属于重大科技获奖的论文和重点项目资助的论文，请在来稿第一页注明名称及批准号，我刊将优先刊登。
(1)题目、作者署名及单位。题目力求简明、醒目，反映出文章的主题，一般不超过20个汉字。作者姓名在题目下按序排列，不同工作单位的作者，应在姓名右上角加注阿拉伯数字序号。作者单位须写全称并注明省份、和邮政编码。联系人信息(包括姓名，学历或职称，主要研究方向)注在第一页下方。
(2)摘要及关键词。论文需要同时提供中文和英文摘要，摘要以提供论文的内容梗概为目的，不加评论和补充解释，应简明、确切地论述研究目的、原理和结论，具有相对独立性。中文和英文摘要均要求采用报道性摘要类型。
具体要求：中英文摘要均为一段式，内容比较具体，一般需要列举关键数据。中英文摘要内容基本一致，中文摘要以200～300字为宜，英文摘要可略详。关键词要求3～8个。
(3)正文。正文各部分都应简洁明了。层次标题一律用阿拉伯数字连续编号，尽量减少层次；不同层次的数字之间用小圆点相隔，末位数字不加标点符号。如“1”，“”等。文中量、单位及符号的使用应符合国际标准和国家标准。
(4)图表。图表要合理，简单自明。每一幅图都应有图序和简短确切的图名，横纵坐标均要注明物理量及其单位，线条图要用矢量格式的图，或将*.opg，*.dwg，*.eps等格式的图打包压缩随投稿一起上传。表格请使用三线表，每一表格都应有表序和简短确切的表题。图表标题一律用中文表达。
(5)参考文献。以作者亲自阅读过的主要原始文献为限，不可引用非公开出版或发表的文献，不能引用其他文章中引用的但未经核对原文的文献，要注意引用最新的文献。参考文献要有一定的数量，研究性论文至少16篇。
参考文献的著录按文章中引用的顺序依次排列，中文参考文献要有对照英文部分(英文部分不编号)。无论中外文的作者，一律采用姓前名后的形式著录；作者不超过3人时可全部著录，超过3人时，只著录前3位，其后加“等”或“etal”。综述类论文的参考文献著录项目适当简化，可参见本刊相关栏目文章样式。作者对所引文献的准确性和完整性负责。
投稿方式
请作者登陆杂志社网站，点击“作者投稿”后投稿。来稿请注明详细地址、电话、邮箱等信息，便于通知联系。一般一个月左右可以查询稿件审理意见，超过3个月未收到修改意见或回复的可自行处理。
注意事项
为适应我国信息化建设需要，扩大学术交流渠道，本刊已编入国内外著名数据库。稿件一经录用，将同时被数据库收录，作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意收录，请在投稿时声明，否则将视为同意。
工程塑料又可分为通用工程塑料和特种工程塑料两类。前者主要品种有聚酰胺、聚碳酸酯、聚甲醛、改性聚苯醚和热塑性聚酯五大通用工程塑料；后者主要是指耐热达150℃以上的工程塑料，主要品种有聚酰亚胺、聚苯硫醚、聚砜类、芳香族聚酰胺、聚芳酯、聚苯酯、聚芳醚酮、液晶聚合物和氟树脂等。工程塑料的性能特点主要是：（1）与通用塑料相比，具有优良的耐热和耐寒性能，在广泛的温度范围内机械性能优良，适宜作为结构材料使用；（2）耐腐蚀性良好，受环境影响较小，有良好的耐久性；（3）与金属材料相比，容易加工，生产效率高，并可简化程序，节省费用；（4）有良好的尺寸稳定性和电绝缘性；（5）重量轻，比强度高，并具有突出的减摩、耐磨性。工程塑料在汽车上的应用日益增多，主要用作保险杠、燃油箱、仪表板、车身板、车门、车灯罩、燃油管、散热器以及发动机相关零部件等。
和通用塑料相比，工程塑料在机械性能、耐久性、耐腐蚀性、耐热性等方面能达到更高的要求，而且加工更方便并可替代金属材料。工程塑料被广泛应用于电子电气、汽车、建筑、办公设备、机械、航空航天等行业，以塑代钢、以塑代木已成为国际流行趋势。工程塑料已成为当今世界塑料工业中增长速度最快的领域，其发展不仅对国家支柱产业和现代高新技术产业起着支撑作用，同时也推动传统产业改造和产品结构的调整。工程塑料在汽车上的应用日益增多，主要用作保险杠、燃油箱、仪表板、车身板、车门、车灯罩、燃油管、散热器以及发动机相关零部件等。在机械上，工程塑料可用于轴承、齿轮、丝杠螺母、密封件等机械零件和壳体、盖板、手轮、手柄、紧固件及管接头等机械结构件上。在电子电器上，工程塑料可用于电线电缆包覆、印刷线路板、绝缘薄膜等绝缘材料和电器设备结构件上。在家用电器上，工程塑料可用于电冰箱、洗衣机、空调器、电视机、电风扇、吸尘器、电熨斗、微波炉、电饭煲、收音机、组合音响设备与照明器具上。在化工上，工程塑料可用于热交换器、化工设备衬里等化工设备上和管材及管配件、阀门、泵等化工管路中。由于我国汽车、电子和建筑等行业发展迅速，当前，我国已成为全球工程塑料需求增长最快的国家。据分析，随着国内经济的不断发展，工程塑料的需求将会进一步得到增长，我国工程塑料行业发展前景十分广阔。以家电行业来说，仅以冰箱、冷柜、洗衣机、空调及各类小家电产品每年的工程塑料需求量将达60万吨左右。而用于通信基础设施建设以及铁路、公路建设等方面的工程塑料用量则更为惊人，预计今后数年内总需求量将达到450万吨以上。2010年，我国工程塑料消费量达万吨，同比增长11%，是全球需求增长最快的国家；2011年我国工程塑料消费量为272万吨，同比增长。预计到2013年我国工程塑料消费量将达到337万吨，2015年达到417万吨。
可以参照下面网上最新一期论文的格式编辑排版，其实不必分成两栏的
哥们，你好，请问你的投了吗？那个这个杂志的模板你还有吗？最近也要投这个杂志，想改下字体字号等内容，故来寻求帮助。谢谢！！！
物理化学进展，是一本开源类型的刊物，会容易些
1.化学与生物工程
是美国《化学文摘》、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国化学化工文摘》收录期刊。 《化学与生物工程》报道范围涉及化学化工与生物化学领域的发展动向及研...
主管主办：湖北省教育厅 武汉工程大学;湖北省化学化工学会;湖北省化学研究院;湖北省化学工业研究设计院
2.化工设计通讯
《化工设计通讯》（双月刊）创刊于1975年，由湖南化学工业设计院主办。发行范围遍及全国各省、市、自治区化工主管部门、设计院、科研院（所）、化肥企业、化工企业、大专院校、图书馆及各信息部门。报道化工产品的...
3.当代化工
《当代化工》（月刊）创刊于1972年，由中国石油抚顺石化公司；中国石化抚顺石油化工研究院；沈阳化学化工学会主办。主要报道石油和化工的前沿科技论文，及时介绍石化行业新技术、新成果、新信息、新态势、它的办刊...
主管主办：沈阳市医药和化工行业联合会 中油抚顺石化公司;中感化抚顺石油化工研究院;沈阳市医药和化工行业联合会