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中国新闻杂志社不属于中国新闻社，根据中国新闻杂志社网站显示属于一家私企：北京世博弘扬文化传媒有限公司。中国新闻社有自己的杂志，出版《中国新闻周刊》、《中华文摘》月刊等。中国新闻社，简称“中新社”，英文全称为China News Service，简称CNS。是中国内地仅有的两家通讯社之一[1] ，是专门向港澳台和海外华文报刊、华语电台、电视台发稿的国家通讯社，是从事对外宣传的专业机构，其主要任务是向华侨、外籍华人与港澳台人员介绍报道新中国，传递侨乡信息，进行爱国主义和弘扬中国文化的宣传。
《中国新闻周刊》是官媒。
《中国新闻周刊》由中国新闻社主办，于2000年1月1日正式出版发行。中国新闻社，简称中新社，英文全称为China News Service，简称CNS。是中国内地仅有的两家通讯社之一，是专门向港澳台和海外华文报刊、华语电台、电视台发稿的国家通讯社，是从事对外宣传的专业机构。
《中国新闻周刊》主要任务是向华侨、外籍华人与港澳台人员介绍报道新中国，传递侨乡信息，进行爱国主义和弘扬中国文化的宣传。
分布范围
中新社在境内31个省区市均建有分社，在美国、加拿大、英国、法国、德国、比利时、俄罗斯、韩国、日本、澳大利亚、泰国、哈萨克斯坦等国家和地区建有21个境外分社。中新社是亚洲上网最早的中文媒体，于1995年上线，用户遍及五大友掘此洲100多个国家和地区。
1999年1月1日，中新社总社在北京开办中国散念新闻网，简称中新网。成立于1952年10月1日，前身为1938年成立的国际新闻社，由中国新闻社主办，为中央重点新闻网站。
作为中新社的官方网站，中新网依托中新社健全的境内外新闻采集发布体系和北京、纽约、香港三大发稿中心，全天候24小时不间断发稿，是全球好迅互联网中文新闻资讯最重要的文图视原创内容供应商。
人民周刊特刊是由中国最权威的时事杂志《人民日报》主办的特刊，其内容涵盖政治、社会、文化等多个领域，定位于传播改革开放精神与新中国70年发展成就的专业性刊物。
您好，人民周刊特刊是一份由中国人民出版社出版的综合性新闻杂志，它每周出版一次，每月出版两次，每季出版一次。它的内容涵盖了时事、社会、文化、科技、经济、教育、体育、娱乐等各个领域，以及国内外重大新闻事件的报道。它汇集了国内外知名作家、学者、专家的文章，深入探讨国内外热点话题，具有很强的社会反映力和时代感。此外，它还提供了一些有趣的文化小故事，以及关于新闻、文化、科技、社会等方面的知识，让读者可以更好地了解当今社会的发展情况。
是的，就是他旗下的媒体。
人民周刊网由人民日报《人民周刊》杂志社主办，系国家一类新闻网站，根据国家新闻出版广电总局和人民日报编委会的要求，努力打造“主流舆论融合传播平台、社会主义核心价值观阵地、人民日报现代传播体系的窗口
中国烟草（国内比较权威的期刊） 四川烟草 东方烟草报《新烟草.旺铺》（月刊）由中国烟草杂志社主管，是烟草行业面向全国430万卷烟零售户公开发行的营销科学期刊。《新烟草.旺铺》（月刊）现为16开48页全彩印刷杂志，每月1日出版发行。“旺铺，我们的生意和生活。”做中国卷烟零售商户的经营参谋和市场信息员，在轻松中传递商品信息、政策信息、经营方法及生活知识。全面及时地报道烟草商情、讲述卷烟零售商户的生意和生活。期刊发行面向全国430万卷烟零售商户、全国各级烟草专卖局（公司）、各工商企业以及与烟草相关的各行业外企业等。《烟草研究与管理》、《烟草科学研究》、《烟草科技》、《国外烟草》半年刊亚洲烟草杂志季刊、《中国烟草年鉴》、《新烟草》电子杂志《中南海世界》《指唇间》
如此霸道的中国烟草竟然这样招聘！！本人资料：我叫 XX建，也可以叫 XX健。这是为什么呢？小时候体弱多病，父母希望我健康成长 所以取名为（健），前几年因为户口本重新办过一次，工作人员误将 （健）打成（建）了，这事是二代身份证办下来才知道，当时我刚参加工作，父母就开玩笑道，付出这么多年，你也改对家庭有所建树了，想想也是这个理，于是也就没改。正题：前几天在人才网上看到中国烟草绵阳分公司招聘，客户经理/专卖稽查员职务，公司的联系人叫张瑞还留了办公室电话由于本人以前在本市的一家算大型的公司当过副总，自己也创业过，有5年的工作经历，便去应聘，电话约好星期一（2010.3.22）没等我话说话对方便挂了电话，我也没放在心上人家大公司肯定忙。吃过午饭，收拾好自己（打扮得体是对别人的尊重）带上要求的证件，2点整准时从家里出发，开车到了烟草公司已近2点40左右了（有点堵车）。烟草公司位于3桥旁边，偌大一幢办公楼，相当气派。里面是烟草公司的家属院，3幢电梯公寓（貌似是3幢，没注意看）。心想着如果能在这里工作好……（我承认我这个时候犯贱了） 正要进去的时候，正大门的保安便拦住了，经过盘查询问得知我是来应聘的便让我登记，说人事部在2楼。顺着保安指的方向我上了2楼。第一印象这办公楼真像酒店，装修那是没得说。光2楼的走廊估计就有200米，大理石的地板都是按颜色花纹拼接的整齐而大气。好容易找到才人事部办公室，30平米左右的办公室里就4个人，打电话聊天的，上网聊QQ的，偷菜的都有真是休闲。说明来意后，烟草公司张瑞（1.8米左右的个头，胖）便叫我先报名，发短信在网上查询我的毕业证是否真实，确认后填写报名单，复印驾照，身份证。这时候问题出来了，由于我的二代身份证和驾照上的名字是XX建，而不是毕业证的XX健。张瑞说：“俩字不一样我可以说这不是你本人。”他说这个我能理解，“我一代身份证还 在我一起带来吧。”“还有户口薄，今天下午你拿来 我们5点半下班”他说道我一看时间3点17分，还来的及，于是匆匆回家带上了这两样来到烟草公司人事部交给张瑞，他看了看对照了我的身份证号码。便不耐烦的说：“你这不可以，我可以说这不是你本人，回去让公安局把你名字改回来，要不就让学校把毕业证上的改回来！” 户口薄、一代二代身份证、驾照都是一个号码、网上也查到资料了怎么就不是了？这让公安局把名字改回来再把二代身份证寄给我少说也要1个月，让学校把我毕业证上的名字改了更是不可能的事，而且我毕业5年了而且学校也不在同一个城市，而离烟草公司考试面试时间也只有7天，这怎么可能。我有点着急便想给他解释。才说了几个字，他不爽到极点打断瞪着我说：“这些我不管，别跟我说，自愿报名爱报不报。”“……”“要报就去办，不报就滚！！”滚！他说滚！（我发誓，之前我说话绝对没有不中听，很礼貌的，不知道是不是他肾上激素陡增导致发兽性，还是本来就是这么个德行）我简直不敢相信我的耳朵！他居然说出这样的话，这是一个大企业里的员工说的话么？这人什么素质？这人的工作范围是个人就能干我不知道你在拽什么？我火了“我是自愿报名的，你凭什么叫我滚？……”这时候他拿起电话叫保安，想叫保安把我赶出去，天呐！长这么大还第一次有这种礼遇。“叫什么保安，我自己会走……”还没等我说完旁边的那个听说叫什么总的开腔了“你在我们办公室嚷什么，出去闹……”后面说什么没听清，旁边的张瑞用一口普通话一直在骂骂咧咧的（不知道是什么地方的，绵阳人没这么低的素质）说话这人貌似是个什么总的，他的下属无理居然不加以制止还反过来指责我。我不是不要脸的人，便想离开。更让我没想到的是，那叫张瑞的人跟我后面出来了 在我后面一直嚷“你什么东西……别让老子看见你，老子弄死你……” 我紧握拳头忍了几次真想冲上去踹他一脚，但这在xx公司，我不得不忍，不然保安会让我去医院的……车就在楼下，呆在车里抽跟烟让自己平静下。别喷我……因为我有点文化，别喷我……因为我不想打架，别喷我……因为我不是找茬，别喷我……因为我不是人渣，别喷我……因为我并不懦弱。要打要杀的别回帖，观而不语，真君子……
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。 最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。一项调查表明，“体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。首先，必须承认的是，针对体制内、外的职工实行差别待遇、“内外有别”、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在。 基于原有的计划经济体制，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，也就是所谓的体制内的职工；而随着市场经济的不断确立，大量的体制外职工出现了，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，企业为了降低这部分员工的用工成本，对其实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，从而巩固了这种制度性歧视。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种制度性歧视、非制度性歧视待遇。
~比较一般，不过东方烟草报等等报纸好像是内部强制要定的~奶奶的，我老爹退休了，按规定还可以定两份报纸的，结果强加一份东方烟草报~~那玩意谁看再看看别人怎么说的。
不好，我知道几个干一段时间就跑了
听他们说没户口没编制，是聘用制，月薪3000，提供宿舍。
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吸烟与健康环境与健康环境教育中国环境报世界卫生组织烟草控制框架公约联盟导报（详情见公约联盟网站）世界卫生组织烟草控制框架公约缔约方会议文件汇编（见世界卫生组织网站，属于比较权威的文献））健康时报
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虚假期刊，黑的冒烟！！！市面上一群再搞这个杂志，连同其它一批只上龙源的期刊，基本都是虚假期刊。而且这个《美丽中国》杂志，目前在龙源已经搜不到了！正规杂志那么多，非要图便宜，不坑你坑谁！