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统战部是党委领导下的以统一战线为主要工作的一个部门，中央统战部是正部级，省级统战部为正厅级，市级统战部为正处级，县级统战部为正科级。作为党内重要工作的一环，中央统战部虽然名义上是正部级的，但中央统战部部长往往都会高配，由全国政协副主席甚至中央政治局委员等副国级领导兼任。同样，省级统战部部长由副省级干部兼任、市级统战部部长由副厅级干部兼任、县级统战部部长由副处级干部兼任。
不是 军事单位
这个问题有点含糊。统战部是国务院下属的二级部委。统战部部长是部级干部了。如果是统战部里面的小弟，可能什么级别都不是。
统战部工作职责 1、在党委领导下贯彻党对民主党派、党外知识分子、“三胞”及其眷属的各项政策，对关系到知识分子政治待遇、经济待遇和职务评聘等重要政策问题提出意见建议。 2、 配合校党委和行政部门做好对党外代表性人士特别是各级人大代表、政协委员、民主党派组织负责人以及在学术上有地位、海内外有影响的学科带头人工作，及时通报学校的重要情况，征求他们对学校重大问题的意见，了解党外人士的政治思想动态，把握其思想脉搏，分析研究并及时反映他们的意见建议。 3、 支持帮助各民主党派全面提高自身素质，抓好党外代表人物队伍建设和党外代表人物举荐的工作。 4、 围绕党的工作大局和学校的中心工作，落实发挥学校各民主党派作用的各项措施，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，同心同德，为学校的改革、发展和稳定服务，为祖国统一大业服务。 5、完成上级领导交办的其它任务。 统战部长工作职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。 二、认真贯彻落实校党委及上级统战部门的决议和指示。 三、负责统战部的全面工作。 四、协助做好各民主党派的思想建设和组织建设。 五、协助党委和上级有关部门做好党外干部的培养、选拔、推荐和考核工作。 六、积极做好统战部各项工作，并向党委提出建议。 七、完成学校党政领导交办的其他任务 交通部和铁道部是两个平行的部，但在下设的机构上却存在着极大的差异。各省都有交通厅局，分管除铁路以外的陆路交通运输，并且是由各省任命厅局长，但铁道部门的下设机构上，铁路局长是由铁道部任命的，甚至过去存在的铁路分局也是由铁路部任命的，存在着高度的独立性，但是这也在监管上也存在着很大的漏洞。地方上管不了铁路的干部。也无法有效的监督干部的廉洁，而铁道部又是娘家人，所以给铁路的领导干部创造了非常大的贪腐机会，兰州局六十多个亿的问题就足以说明问题的所在。当然，最终最倒霉的还是工人了。如今撤销分局，合并站段，而没有真正解决干部人浮于事的问题，却使大批的干部们坐在家中一分不少的拿工资，美其名曰退居二线，而铁路从来就没有把干部定为一线，一线指的是行车主要工种，于其这样还不如让他们继续工作，至少还能出点力，而工人们却惨了，同样五十多，甚至还比那些坐在家中的一般干部年龄还大，却还在拼命的干，而随时还被扣着。住医院扣钱，连国家规定休的公休假不是不让休，要不然就是休了还扣着，每个月虽然良好的完成任务，考核时不但奖金拿不上，连自己的正常工资还要少拿几十元甚至百元。所以我们很怀念有分局的时候，有问题随时能解决，而分局没有了，看起来工资比以前略高但总收入没见长，这样的改革，还是不改的好，这样的改革却只对干部们有利，工人们却越来越卑微。
总编（报社主编）是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。对总编辑工作作一概括就是：把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。一般报纸的副主编可以设一到两个。副主编就是主编的助手，具体协助主编负责报纸的宏观事宜，并指导和监督编辑部的其他成员的采编等工作。所以要根据报纸期刊的工作安排去决定副主编人数。因为报社的类别不同，其主编的级别也随之不同，不能一概而论。中宣部直属报社，如人民日报社，其社长为副部级，主编（或总编）为副部级或正厅级。各省、直辖市党的机关报，其社长为正厅级，主编（或总编）为副厅级。各省府所在地的市党报，其社长为副厅级，主编（或总编）为正处级。各地级市党报，其社长为正处级，主编为副处级。各县级市党报（有的县尚未设立），其主编为正科级。其余的非党的机关报社，一般为合资或私营，企业性质，其主编非事业编制，没有固定级别！主编和总编的区别如下1、定义不同主编是对某种出版物(包括报纸、期刊、学报、年鉴、丛书、辞书、文集、选集等)编辑事务主持者的称谓。总编是总编辑的简称，是新闻或出版单位的业务总管。总编是新闻媒体、学术期刊、出版社等单位统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导。2、职责不同主编的职责是在编委会或总编辑领导下，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。按编辑方针实施某个方面的具体编辑业务。总编总编具体负责研究、制定和实施编辑和采访工作方针，组织领导编辑部日常业务工作，并协调版面配置、采访人力调动等。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第三十二条图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同，并支付报酬。
因为报社的类别不同，其主编的级别也随之不同，不能一概而论。
中宣部直属报社，如人民日报社，其社长为副部级，主编（或总编）为副部级或正厅级。各省、直辖市党的机关报，其社长为正厅级，主编（或总编）为副厅级。
各省府所在地的市党报，其社长为副厅级，主编（或总编）为正处级。各地级市党报，其社长为正处级，主编为副处级。各县级市党报（有的县尚未设立），其主编为正科级。
报社就是采集，编辑和出版报纸，并以报纸为传播媒介向一定区域的受众提供新闻信息服务的大众传播机构。
而传媒，就是传播各种信息的媒体。 传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”，指传播信息资讯的载体，即信息传播过程中从传播者到接受者之间携带和传递信息的一切形式的物质工具。
一般来说，报社编辑主要参与新闻稿写作中的审稿环节：
1、负责研读检查稿件内容，决定稿件是否刊登，主要考察以下几点内容：新闻五要素是否属实、细节能否经得起推敲、文字表达是否正确、有没有预设立场等等。
2、对于问题稿件进行判断处理，决定是不予刊登还是修改后刊登。
3、对定用稿件进行再次审查，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求。
4、对定用稿件进行版面设计，排版时注意实现稿件内容和美观性的兼顾，处理好文字和图片的比重。
5、承担政治审查和确保舆论导向正确性的工作。例如，稿件内容是否与国法党纪相一致、是否符合中宣部的最新政策和指示等等。
相对来讲主编不如总编的职位高，权限大，详解如下：一、解释主编这个概念：1、某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。2、主编的职责：主编的职责是：在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外，编纂专著有时也设主编，由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议，主持拟定编辑计划，审定书稿。二、解释总编这个概念：1、总编是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。2、总编的职责：总编辑作为"编辑工作的决策人，出版社的主要负责人"，他们所履行的是"各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人"职责。新形势下的总编辑，应定位于出版社技术上的总负责人，出版社法人经营上的得力助手，通过掌控出版方向，进行选题总体设计，使出版社的发展战略落到实处。对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向，负责图书质量，营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍。
杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
《中国统 一 战 线》杂志创刊于1995年，是由中 共 中 央统一 战 线 工 作 部主管，《中国统 一 战 线》杂志社编辑出版，为月刊，全年12期。《中国统一战线》创刊于1995年，是统一战线唯一公开发行的综合性党刊。其ISSN为1005-5819，C N为11-2955/D。
同属性，取消
马小洁。中国统一战线就其广义而言，是指不同社会政治力量在一定条件下，为了一定的共同目标而建立的政治联盟或联合，杂志名是马小洁写的，创刊于1995年，是统一战线唯一公开发行的综合性党刊。
党委统战部、民族宗教事务管理局、侨联、工商联
司局级。总编辑、社长的行政级别也是司局级，统一战线杂志社总编是司局级，省教育厅主办的杂志社，其单位是处级单位，总编辑、社长行政级别也是处级。
先后任中国统一战线理论研究会二届、三届、四届理事会理事，四川省社会科学界联合会四届理事会理事、五届常务理事，四川省统一战线理论研究会三届理事会常务理事兼秘书长及法人代表、四届执行副会长及法人代表，四川海外联谊会三届理事、四届常务理事，四川知识分子联谊会首届理事；四川省哲学社会科学评奖委员会八次、九次、十次、十一次专家学科评审组评审员；《民营企业导报》副总编，《四川统一战线》副主编，《文史杂志》编委会执行副主任，《蜀商》顾问委员会副主任，四川省发展经济学会专家委员会委员，《四川年鉴》编写组成员等；《人民政协报》特约记者，人民日报社人才交流中心客座研究员，四川省干部教育培训师资库首批师资,中国管理科学研究院高级研究员，教育部对外经济贸易大学中国世界贸易组织研究院特约研究员，中国未来研究院研究员，中国国画院一级美术师，北京京华兰亭书画院艺术委员，四川省作家协会会员等。
有的，未删减，戳我的头像
中国统一战线邮发代号号
杂志社有几种类型：一、国家大型杂志社（或省级以上政府部门主管的）是事业单位，如《求是》杂志社。这类杂志社的经费一般由国家或省级财政拔款（或部分拔款）；二、非政府部门创办的杂志社，现在一般都是实行企业化管理的事业单位，也就是说，其经费一般是自收自支。
《中国人才》杂志由中华人民共和国人事部主管主办，是中华人民共和国人事部直属的事业单位，由《中国公务》《中国人才》和《中国转业军官》三种期刊合并而成的综合性刊物。
《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。《中国人才》杂志是人才工作宣传的核心媒体。经中央领导批准，从2011年1月起，《中国人才》杂志成为人才工作协调小组指导刊物。她它将着力为各级组织人社部门服务，为各级人才工作领导小组服务，为各类人才工作机(gou)服务，为广大人才工作者服务，努力成为“人才工作机构的朋友，人才工作者的知音《中国人才》杂志创刊于1986年，自1992年至今以来，一直保持着全国中文核心期刊的盛誉（北大版核心期刊），现为北大2008版全国中文核心期刊，国家级社科双效核心刊， ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊，同时也是国内第一份研究学核心期刊。国际标准刊号：ISSN 1003-4072；国内统一刊号：CN 11-2455/C。地址：北京市朝阳区育慧里5号。《中国人才》紧扣新中国成立60周年这一背景，系统总结了新中国成立以来企业经营管理人才、高校科技人才、体育人才电影人才、古籍整理人才培养及工资制度改革的发展历程与辉煌成就。在此基础之上，《中国人才》对人才工作的理论前沿，实践热点问题进行了深入研讨。在理论层面上，《中国人才》既回顾了我国人才概念的历史沿革和邓小平的人才政策思想，又探究了国外人力资本理论的发展脉络，并试着寻求实现我国中西部地区人才良性发展战略的生成路径。在实践层面上，《中国人才》既注重积累解决基层公务员队伍建设问题，大学毕业生就业问题，非物质文化遗产专业人才问题方面的中国经验，又注重阐明在中国改革中发挥技术移民等国际经验的作用，指出身份管理体制对人才发展的制约并提出了改革建议。《中国人才》杂志由中华人民共和国人事部主管主办,是中华人民共和国人事部直属的事业单位，由《中国公务》《中国人才》和《中国转业军官》三种期刊合并而成的综合性刊物。人事人才法规政策指定发布媒体，是全国中文人才学类最权威期刊并入选中国期刊方阵双效期刊，是全国唯一国内外公开发行人事人才类综合性期刊。包括上半月中国人才杂志、下半月中国转业军官杂志。