发布时间：
ACCA全称为The Association of Chartered Certified Accountants，是由国际性的会计师组织英国特许公认会计师公会设立的证书，国内也被称为国际注册会计师，是全球的财会金融领域的证书之一。
没有 不用写论文 只是考试
考完acca前九门并且完成论文可以申请牛津布鲁克斯大学的学士学位，考完十四门，通过远程学习和论文可以申请牛津布鲁克斯大学的硕士学位。至于其他的大学，那个高顿就是想表示，考到acca可以有利于你申请出国留学，并非是你可以直接拿到学位。比如你如果acca9门论文通过可以获得牛津布鲁克斯的学士学位，你可以用这个学士学位和你通过的acca去申请出国读研。无论你在何处都可以申请，没有限制。至于你f4要是没有在789三门之前通过，这个不太清楚诶，当时注册的时候貌似有选项，你和acca官方联系一下，让他们帮你调整一下，我的情况是九门只要通过就可以申请，无论什么时候，无论其他科目考得如何。
ACCA（特许公认会计师公会 (the association of chartered certified accountants ，简称 )）成立于1904年，是目前世界上最大及最有影响力的专业会计师组织之一，也是在运作上通向国际化及发展最快的会计师专业团体。目前已在世界上各主要国家都设立了分部、办事处及联络处。在160多个国家共设有300多个考点，拥有学生和会员超过二十五万人。课程全面、完善及先进兼备，现已被联合国采用作为全球会计课程的蓝本。目前中国境内，有超过七千余名学生正在参与的考试，并且这个数字正在持续快速增长。 调查显示国内的会员所处的行业分布非常广，各行各业都有：银行、制造业、会计师事务所、咨询公司、保险公司、政府机构、公用事业等等。其中，在咨询和会计师事务所的所占比例最高，为29.06%，其次是在生产制造性企业，占了27.35%。会员可以在广泛的行业就业，是因为其资格考试是专为今天世界商业环境设计的，而且它与世界各地的公司、政府、监管者及执业人员之间有着密切的联系，所以，在此基础上建立并发展起的各种资格认证、服务以及培训方式可以使国际专业会计师在很多地方都能“如鱼得水”。身处高级职位，也是会员的特点之一。根据调查，65%的被调查人在企业中担任着如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位，其中，担任财务高管一类职位的，就占到了所有被调查人数的22%。即使以刚刚获得资格证书的普通大学本科毕业生，其就业首月起薪高达9000元，远高于上海统计的普通本科毕业生2800元的起薪水平，而3－5年后的职位，基本分布在跨国公司中层管理以上，其发展速度也超过大多数更高学历的同龄人。 考取的收益，主要就是在职业发展方面——由于在全球企业及财务人士心目中有着较高的地位和认知度，所以获得资格的人员都是财务，金融乃至管理领域里的精英人士，他们多在跨国公司，国内上市公司，四大会计师事务所，国家政府机构的涉外部门，外资银行，外商独资企业中担任财务、风险控制、金融投资分析、审计、税务筹划等职位的中高级管理人员；即使对于没有工作经验的毕业生，资格也会成为他们的“黄金敲门砖”和以后职业发展的强有力助推器。 之所以有如此的含金量还是在于自身知识体系方面的提高——它让学员系统而深入地学习了国际通用的财务理论和实际技能。所呈现的专业知识，从基础到深入再到综合分析，从会计、审计、税法到业绩管理、商业分析再到战略管理，从必修的十二门课程到选修的两门高级别方向课程，从理论到实际，都让学员全面而深刻地掌握财务知识和它所发挥的实际价值。同时，这种由浅入深的科目设置和统一考试中的全英文论述，既让学员比较容易的进入课程，又迫使他们逐渐适应不断加深的高级别科目，并在学习中不遗余力地提高英文水平。实力决定命运——这就是会员立足全球的根本所在。已经成为越来越多大学学子为自己未来所选择的道路！
帮你找了点资料，你自己看看吧。但愿你能找一份如愿的工作！ ACCA在英国、欧洲及许多主要国家为法定之会计师资格，其会员可成为执业会计师，会计师事务所合伙人。受法律许可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师工作。作为一个国际认可的专业会计师，我们的会员遍布于政府、公共机构及各行各业之领导职位如财务总监、总经理及董事等。 如何获取ACCA会员资格 要成为ACCA的会员，学生必须通过ACCA十四门专业考试并获取三年财务及会计相关工作经验。此三年相关工作经验可在考试之前、中、后累积，并且不限地域、行业、公司/机构性质等。 如何获取学位 本科学位： 根据ACCA和牛津布鲁克斯大学达成的学分互认协议，通过ACCA前9门课程后，提交一篇论文通过后，就可获得该校应用会计学本科学位。 硕士学位： 伦敦会计学院 和位于[剑桥]的安格利亚·鲁斯金大学Anglia Ruskin University合作（原名：安格里亚理工大学Anglia Polytechnic University APU是中国教育部涉外监管网认证的大学，有150年的历史。建于1858年，英国英格兰东部最大的综合性高等学府，其商学院是英国最大的商学院之一。是剑桥地区雅思考试中心。）两校合作开设应用会计专业硕士研究生课程（ Applied Accounting ），ACCA毕业生就读会计硕士课程只需1500英镑（人民币约2万元）。 考试时间： 每年六月，十二月第二周 考试课程： 十四门 （教材和考试均用英语） 考试申请程序 1、 入学资格 a) 凡具有教育部认可的大专以上学历的申请者，即可报名成为ACCA正式学员。 b) 教育部认可的高等院校在校生，顺利通过第一年的所有课程考试且年龄在18岁以上，即可报名成为ACCA正式学员。 c) 未符合以上报名资格的申请者，而年龄在21岁以上，可循成年考生(MSER) 途径申请入会。该途径允许学生作为ACCA校外进修生学习，只须在前两年的连续四次考试中通过 1.1和1.2 课程，便能以正式学员的身份继续考其他课程。 2、 ACCA对中国学员的免试政策 a) 凡具有教育部承认的大专以上学历的学员，注册时即可免试两门课程 (1.3 和2.1)。具有相关学位/学历的学员(会计、管理、计算机、法律专业和MBA)，经具体评估后，则可免试2-5门课程。 b) 全部通过中国注册会计师协会5门考试的学员，凭5门的合格成绩单，全科合格证或会员证可获得5门课程的免试 (1.1-1.3，2.2和2.3)。 c) 第三部分所有课程均不能免试。 报名截止日期：每年十二月十五日 ( 参加翌年之六月份考试） 每年七月三十一日 ( 参加同年之十二月份考试) 3, 注册时须提交的证件： (请根据个人情况有选择地准备。若有疑问，请至电ACCA 上海办事处或 ACCA 其它就近办事处垂讯。) · 身份证原件、复印件、*翻译件。 · 学历／学位证明（高校在校生需提交学校出具的在校证明函及第一年所有课程考试合格的成绩单）原件、复印件、*翻译件。 · 如是管理、计算机、法律专业或MBA请提交成绩单（加盖学校公章）原件、复印件、*翻译件。 · 英语水平证明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、复印件，*翻译件。 · 一张两寸照片。 · 50英镑注册报名费的银行汇票, 抬头开“The Association of Chartered Certified Accountants”。 请检查银行开的汇票抬头的拼写。若拼写错，则汇票无效。 · 将填好的注册申请表和完整证件材料交给上海办事处进行复核和审理。 (*所有翻译件的样本及其相关学习资料，请到这里下载 http://www.ftckaplan.com.cn/ShowCourse.asp?ID=217&ClassID=3) 非上海学员注册请注意： 非上海学员若准备在上海办事处就近注册，请至电ACCA 上海办事处索取一份注册报名表，并将填好的注册申请表和下列材料寄交上海办事处进行复核和审理即可。 下列文件您无需提交原件，但需提交加盖公章的复印件，此复印件上还必须有您所在公司总经理或人事部经理的签名和签注意见： “Certified true copy by *name *job title”. (*注：填入此经理的名字和职位) (请根据个人情况有选择地准备。若有疑问，请至电ACCA 上海办事处或 ACCA 其它就近办事处垂讯。) 4、 考试科目申请 ACCA学生会在每次考试前1-2个月左右会接到ACCA英国的考试报名通知，学生可根据有关规则和个人准备情况选择参加考试科目和考试地点。 考试课程： 从2001年12月起，ACCA 实施新的考试大纲，新大纲主要强调学员掌握核心专业知识，首先成为能胜任业务的会计师；同时要求知识面广，成为通才型人才，而且要掌握战略财务管理技能，适应现代商务的发展。共十四门考卷，分为三个部分。 ■ 第一部分。主要涉及基本的会计原理，财会信息的作用和管理领域的主要问题等内容，具体课程为： 1.1 财务报表编制 Preparing Financial Statements 1.2 财务信息与管理 Financial Information for Management 1.3 人力资源管理 Managing People ■ 第二部分。涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能，介绍商务运作的法律环境，并强化财会方面的关键技能，具体课程为： 2.1 信息系统 Information Systems 2.2 公司法与商法 Corporate and Business Law 2.3 企业税务 Business Taxation 2.4 财务管理与控制 Financial Management and Control 2.5 财务报告 Financial Reporting 2.6 审计与内部控制 Audit and Internal Review ■ 第三部分。着重于企业战略管理中财务人员的作用，培养学员以专业知识对信息进行评估，并在专业伦理框架内提出合理的经营建议和忠告。选择性课程的引入，使学员能根据自身的工作性质（专业执业或财务管理）选择课程，从而强化相关领域的知识。具体课程为： 以下四门课程中选择两门： 3.1 审计与认证业务 Audit and Assurance Services 3.2 高级税务 Advanced Taxation 3.3 业绩管理 Performance Management 3.4 企业信息管理 Business Information Management 以下三门为核心课程： 3.5 战略经营计划与开发 Strategic Business Planning and Development 3.6 高级公司报告 Advanced Corporate Reporting 3.7 战略财务管理 Strategic Financial Management 在结构上，新课程更具弹性，学员可在第三部分的考试，按工作性质选择适合的考卷应考，使学习更贴近个人的职业发展需要。考试具体科目如下： F1会计师与企业 Accountant in Business (AB) F2管理会计 Management Accounting (MA) F3 财务会计 Financial Accounting (FA) F4公司法与商法 Corporate and Business Law (CL) F5业绩管理 Performance Management (PM) F6税务 Taxation (TX) F7/财务报告 Financial Reporting (FR) F8/审计与认证业务Audit and Assurance (AA) F9/财务管理 Financial Management (FM) P1/ 专业会计师 Professional Accountant (PA) P2/公司报告 Corporate Reporting (CR) P3/商务分析 Business Analysis (BA)） P4/高级财务管理 Advanced Financial Management (AFM) P5/高级业绩管理 Advanced Performance Management (APM) P6/高级税务 Advanced Taxation (ATX) P7/高级审计与认证业务Advanced Audit and Assurance (AAA) 考试规则： a) 考试于每年的6月及12月举行。学员注册后，在二、三月份 / 八、九月份会收到 ACCA 的考试报名通知，学员根据下列考试规则和个人准备情况选择报考科目和考试地点。 b) 学员须按科目的先后次序报考， 每次最多报考四门。每门考试时间为三小时，及格成绩为50分，100分满分。 c) 第一、二和第三部分的选修课程在每科成绩合格后可予以保留。第三部分的最后三门核心课程须同时报考，同时通过。如其中两张考卷合格而另一张考卷获取30至49分成绩，学员可获两次机会重考该不合格考卷。学员若两次重考仍未合格，则须重新报考3张核心考卷。 d) 学员须于注册后10年内完成所有考卷。 为使学生能学以致用，ACCA为不同国家的学生就税务和法律增设了选择课程。 中国学生自1998年起可选考中国税务和法律(包括法律架构和税务架构)，亦可选英国税务和法律，所作选择与其考获之资格与英国及其它国家等同。 此外，ACCA备有国际会计准则和英国会计准则供学生选择, 所涉课程包括会计架构，审计架构，会计和审计实务及财务报告环境。 学习方式 学生可利用自学教材自学 参加ACCA培训班 ACCA为不同学习背景的学生编写了极富参考价值及内容详尽的各类教材，使学生在学习及准备考试中能充分掌握其中知识。 教材包括：ACCA自学进修课程， 课本， 考题及答案，要点集等。 ACCA在中国的其它课程 DipFM (Diploma in Finance & Management) 主要适用于管理人员，如市场经理，工程师，人事、销售经理等，该课程对管理人员进行财务和管理方面的培训，帮助他们提高金融财务认识和管理水平。 入学资格要求，手续与ACCA专业考试相同。 DipFM四门课程分别是： Module A 1、财务报表解释 Interpretation of Financial Statements 2、业绩管理 Performance Management Module B 3、财务策略 Financial Strategy 4、风险管理 Risk Management 考试时间和地点与ACCA专业考试相同。 考试及其教材均以英语为基本语言。 完成考试无时间限制，学生可选择在同一次考试内考四门或按个人进度逐门报考。所有课程通过者可被ACCA授予国际公认的DipFM资格。 学习方式：ACCA为学生特别编写出版了DipFM自学进修教材供学生自学，其中包括DipFM全套课程，习题练习，标准答案，专业词汇解释等. 价格： 1￡（英镑）大约等于15.5元人民币 费用类型 金 额 备 注 首次注册费 ￡62 一次性 年费 ￡62 注册报名后下一个年度开始缴纳 考试费/免试费 共￡702，具体为： 免试课程要交纳免试费，免试费等同考试费；补考需另交费，金额同考试费。 2007年6月考试费标准（针对旧大纲）共￡702，具体为 知识课程 (3门) ￡43/门(共￡129) 技能课程 (6门) ￡51/门(共￡306) 专业课程 (5门) ￡59/门(共￡295) 2007年12月考试费标准（针对新大纲）共￡758 知识阶段（3门） ￡45/门（共￡135） 技能阶段（6门） ￡53/门（共318） 专业阶段（5门） ￡61/门 （共305） 书费 每门课400元到600元之间 包括一本教材和一本复习书 取得ACCA资格的优势 ACCA 会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以，拥有 ACCA 会员资格，就拥有了在世界各地就业的 " 通行证 " 。 ■ ACCA 的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。 ■ ACCA 会员可在工商企业财务部门、审计 / 会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监 CFO ，甚至总裁 CEO ）。 总之，考取 ACCA 专业资格，可望取得令人尊敬的地位、令人羡慕的职位、令人心动的薪水！ 常见问题解答汇编 1 、 ACCA 考试难度如何？通过率如何？ ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准 , 具体而言 , 第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度 , 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。 第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识 , 着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。 第二部分 的考试除了本门课程的内容之外 , 还会考到第一部分的一些知识 , 着重培养学员的分析能力。 第三部分 的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容 , 还会考到邻近科目的内容。 全球单科通过率基本在 30-40% 左右 , 中国学员通过率为 50-60% 。 2 、考试什么时候举行？十四门课要一次通过吗？ 每年举行两次考试，分别在 6 月初和 12 月初。每次考试，十四门课程均有安排，不论学员考到哪个阶段，都能参加考试。每次每个学员最多允许报考 4 门。 3 、考 ACCA 英语程度要求多高？没有英语水平证明能否注册？ 由于 ACCA 专业资格考试全世界统一标准，教材、试卷、答题全用英语，所以学员最好有大学英语考试六级左右的英文程度，当然这也是因人而易的，所以建议想报名的学员到代表处看看教材，再在 ACCA 网站上看一看历届试题，然后决定是否报考。了解试题可访问ACCA官方网站，请任选一门课程（如 Paper1.1 ），然后再按需要选相应栏目（如 Past Question Papers （历届考题）、 Past Answer Papers （历届考题答案）、 Pilot Question Papers （新大纲模拟试题）、 Pilot Answer Papers （新大纲模拟题答案）等）打开即可。 从 2001 年起， ACCA 对报考 ACCA 专业资格考试的人员的英语水平没有硬性要求，即不要求提供英语水平证书，只要申请人认为自己的英语水平可以胜任 ACCA 的考试就可以。但是，如果学员在注册时选择参加牛津·布鲁克斯大学学位项目（即希望在通过前 9 门课程后申请该大学的应用会计理学士学位），则应按该大学的要求提供 ACCA 认可的英语水平证明，如 CET-6 、 TOEFL 、 GMAT 或 IELTS 证书等。注册时没有提交英语水平证明的，会影响原先可能获得的免试科目（如需放弃 1.3 的免试）。 4、所需费用要一次交清吗？ 不用，注册报名时只需交注册费 ( 按当年费用标准 ) ，以后收到 ACCA 寄来付费通知 ( 如免试费、年费、考试费 ) 时，再逐项交纳。 5、费用都需交英镑吗？ 注册费、年费、考试费、免试费和申请牛津·布鲁克斯大学学位的管理费需用英镑结付：可以用银行汇票或国际结付的信用卡支付。 办理银行汇票可以用外汇或人民币。 用人民币办银行汇票 ，需在户口所在地的中国银行当地分行办理，具体需向银行递交三种证件：填写完整的注册报名表或考试报名表原件、身份证、单位介绍信。具体请咨询当地银行。 用外汇办理 （美元、英镑、港币等）银行汇票，手续比较简单，只要持等值外汇到银行的分行或分理处办理英镑汇票。 6、如果出国后继续考 ACCA ，以前的成绩承认吗？ 承认。学员的考试成绩在注册后 10 年内都有效。每个学员注册后拥有一个唯一的注册号，可以凭此在全球任意一个 ACCA 考点更换、选择适合自己的考点。学员不论在何地参加考试，其成绩都会记录在 ACCA 学员系统中，并在十年内有效。 7、学位是怎么回事？ " 荣誉 " 是什么意思？ ACCA 在 2000 年和牛津 . 布鲁克斯大学 (Oxford Brookes University) 建立了合作关系，使学员在学习 ACCA 专业资格的同时，有机会获得该校应用会计的（荣誉）理学士学位。牛津·布鲁克斯大学在 2000 年连续第五次被泰晤士报评为新大学中的第一名。该大学的应用会计（荣誉） * 理学士学位由于其充分考虑会计职业、实际工作及雇主对财会方面的要求，而受到高度评价。学员在通过 ACCA 第一、二部分九门课程的考试后，向该校提交一份研究和分析报告及主要能力陈述书供校方评估，就有机会获得上述学士学位。这个学位等同于在英国本土留学而获得的学位。 * 注：英国大学颁发的学士学位根据学生所学课程平均成绩的高低分为几个等级。 Honourary Degree 意为高级学位。 8 、中国相关部门承认 ACCA 资格吗？不承认的话，考了有什么用呢？ 目前中国法律不承认 ACCA 会员资格，即 ACCA 会员不能替代中注协会员签署中国企业的审计报告。但 ACCA 会员资格在国际上得到广泛认可，尤其是得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。 ACCA 的会员可以在工商企业财务部门，审计 / 会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，许多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监 CFO 甚至总裁 CEO ），中国大陆的不少 ACCA 会员也已担任许多大公司的重要职位。
拿到的ACCA学位等级是要看F4到F9的平均分和论文成绩综合的，简单的说就是平均68以上不论论文什么等级都能拿FIRST CLASS,以此类推Class of Degree 68 or more A, B, C （First）67 A, B （First） C （Upper Second） 66 A （First）B. C （Upper Second）60-65 A, B, C （Upper Second）59 A, B（Upper Second） C （Lower Second）58 A（Upper Second） B, C （Lower Second）54-57 A, B, C （Lower Second） 53 A, B （Lower Second）C （Third）50-52 A, B, C （Third）'Average Mark' is the average of Papers F4 to F9 excluding those papers where credit entry or internal assessment has taken place.'A', 'B', or 'C' refers to the grade given to the project.我68也就是说无论论文什么成绩都只能拿Upper SecondACCA学位论文20个题目里选择一个，自己写别的题目要进行申请。An organisation’s budgetary control system and its links with performance management and decision making How the introduction of a new technology can assist an organisation in achieving its business objectives The impact of an aspect of impending legislation on the operations and financial position of an organisation The impact of e-business on an organisation The effects of globalisation on an organisation The key factors or indicators in the motivation of employees in an organisation The restructuring of an organisation’s operational activities and the effect on the organisation’s financial performance The business and financial performance of an organisation over a three year period The planning and implementation of an information system in an organisation The effectiveness of the use of costing techniques within an organisation The financial and operational costs and benefits of the internal audit / internal review activities within an organisation The possible effects of a proposed accounting standard on the financial statements and business activities of an organisation The relationship between an organisation’s human resources activities and its business objectives The business and financial objectives of a strategic investment decision made by an organisation and its impact on key stakeholders The management of an organisation’s working capital over a three year period and its impact on the organisation’s funding strategies The financial and operational risk management within an organisation The quality of the corporate governance within an organisation and the impact on an organisation’s key stakeholders The marketing strategy of an organisation and its effectiveness The financial and operational consequences of a merger between two organisations or of the acquisition of one organisation by another An organisation's corporate social responsibility policies, including business ethics, and their impact on business practice and key stakeholders.ACCA学位论文过程中要和TUTOR（自己找，不一定要导师）做3次讨论，论文结束后还要做一次PRESENTATION，提纲也要交。
1、注册过这个学位（可以在My ACCA中查看此学位的状态是否为opted-in）
2、通过前九门考试(F7,F8,F9不可以免考) ，所以只要成绩合格，补考不影响OBU学位申请。
3、在通过F7,F8,F9之前提交并通过英语成绩证明
满足以下英语水平认证之一即可
a. 雅思总分6.5及以上（要求reading and writing都大于6.0，listening and speaking都大于5.5，成绩单两年有效）
b. BEC高级证书
c. 六级400分以上
4、完成道德模块测试(Professional Ethics module ）
5、提交 OBU论文
6、
第一直觉ACCA为您总结如下：
（一）、研究报告的变化 所有学生可以在2016年5月或2016年11月提交一个包含8个主题或15个主题的项目，这个项目必须是使用以行业分类为基准（ICB）的具体组织部门。 这些部门可以是： 航空制造业 制药和生物技术业 移动通信业
以上行业将适用于首次提交申请或者在规定申请日期的学生。所申请的项目研究必须是以分析或评估组织问题为背景的研究。
（二）、评估的方式的变化 评估的方式也发生改变，此次评估将要求学生写一篇2000字关于这次项目研究和分析的过程中所学的批判反思来支持个人观点。该项变化将从2016年11月生效而不是按原计划在2016年5月生效。
（三）、合格标准的变化 如果想要满足所有的合格标准，学生至少要提前两个月开始准备提交 。这意味着即使学生参加三月份最后一次ACCA基础模块考试并且通过所有的基础模块考试。他们还是不能申请同年五月的学位申请的。同样，即使学生参加九月份最后一次ACCA基础模块考试并且通过所有的基础模块考试，他们还是不能申请同年十一月的学位申请。
（四）、注册导师申请要求的变化 所有学生必须成功的完成在线辅导课程和使用注册导师并且已经注册申请牛津-布鲁克斯大学会计学理学学士学位。
此项申请适用以下学生: *首次提交的学生 *再次提交且已经改变首次注册导师的学生 如果再次提交申请的学生且没有改变首次注册的导师将可以继续使用之前的导师。
(一)论文写作过程
1.上ACCA英文官网找这个学位的相关资料，下载小册子下来研读，选题；
2.上中国学术期刊网和相关培训机构下载相关文献阅读。
3.找个导师，最好写前找最好是英国的老师，随进展与导师进行3次讨论，并进行记录，最后作一次presentation。
4.总结讨论和presentation，写成报告，反映出自己人际交流的能力、学术研究能力，和使用计算机的能力，交待研究的进展，包括开题、研究过程、结论等，还要附上不超过一页的presentation提纲。
5.按要求汇款，寄材料，关键的包括汇票，从网上下载的登记表，按要求填了，给导师签名。
6.每年，OBU都有两个RAP提交期，分别是5月和11月。一旦截止，您就无法上传RAP。
（二）特别需要注意：
1.TOEFL和专四、专八都不可再作为OBU认可的英语水平证明；【有同学使用专八申请成功的特例，大家可以按自己的情况申请看看】2.完成F阶段9门科目的考试，F7、8、9不能免考3.通过职业道德测试，不能豁免4.然后，提前2个月就可以开始准备提交论文了。5.论文必须在自注册ACCA学员起10年内完成，否则申请资格会被撤销。6.如果您未能申请成功，通常是因为：您在注册时勾选了“不参加OBU学位项目”
各个学校申请学位的要求不一样，ACCA不仅能申请获得OBU牛津布鲁克斯大学的学士学位，同样还能申请UCL英国伦敦大学的硕士学位。首先我们先来看下双学位之一的OBU学士学位的情况Oxford Brookes BSc degree-revised schemeNew eligibility requirements Please remember that under the revised scheme there are new eligibility requirements.These are:you are registered with Oxford Brookes University-ie optedin to the BSc degree scheme before passing any of the three ACCA Fundamentals papers,F7,F8 and F9you pass the three ACCA Fundamentals papers F7,F8 and F9 and pass other papers as required to successfully complete all nine Fundamentals level papers you complete the ACCA Professional Ethics module-to submit your Research and Analysis Project in the March/April submission period the Professional Ethics module must be completed by 31 January of the same year-to submit your Research and Analysis Project in the September/October submission period the Professional Ethics module must be completed by 31 July of the same year you complete and pass the Oxford Brookes University Research and Analysis Projectyou complete the BSc degree scheme within 10 years of your initial registration onto the ACCA’s professional qualification.If you have already planned to submit a project to Oxford Brookes University between 9 March and 3 April 2009 we hope that you have checked your eligibility to complete the degree.The latest date to complete the Professional Ethics module to submit your Research and Analysis Project in April is 31 January 2009.You will gain access to the Professional Ethics module via myACCA as soon as you become eligible to take Paper P1,Professional Accountant.然后我们再看一下双学位中的另外一个学位-UCL硕士学位的具体情况ACCA（特许公认会计师公会）和伦敦大学今天已同意提供突破性的硕士课程，提供给世界各地的ACCA学员和会员。这是第一次会计机构与大学的深入合作，它使世界各地的学生获得硕士学位并在同一时间学习专业会计资格。ACCA无与伦比的全球网络，学生和成员的组合，将给伦敦大学提供一个强大的合作伙伴关系。海伦品牌OBE，ACCA首席执行官，说：“我们很高兴成为第一个专业会计机构能够提供这种类型的计划，直接选择从ACCA现在意义提供了一套完整的专业及学术资格。ACCA具有悠久的历史和学术合作伙伴是骄傲的机会，这些合作伙伴提供给我们的学生和成员。与此相一致，提供全球访问一个著名的大师资格，ACCA的专业资格的一部分将为我们的学生和成员的机会，提高他们的就业能力更进一步。“通过我们强大的全球关系，我们知道，在很多市场上雇主很看重财务领导人具有专业硕士学位资格。我们也知道，ACCA的灵活性和可移植性是很大的因素为学生时，决定他们所要走的路径，和ACCA，和伦敦大学刚刚增加访问和灵活性。”Sir Adrian Smith FRS，伦敦大学的副校长，说：“大学是高兴与ACCA提供这个创业计划ACCA的学生和成员全世界。“这个计划非常适合伦敦大学的组合超过100个国际项目，与国际知名院校在我156岁的扩大合作提供全球使命追求者。该计划将支持学生利用现代网络工具和互动的学习活动，除了提供一系列的学习支持可以通过我们完善的社区教学机构和在线导师。成功毕业的学生将补充硕士水平的结果他们的专业技能来支持他们的职业发展。”
论文整体格式模板如下：
1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times New Roman字体。
2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。
3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。
4、关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。
5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。
6、正文：专科毕业论文正文字数一般应在5000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上（不同院校可能要求不同）。
毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。
①前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。
②本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、实验材料、实验结果与分析（讨论）等。在本部分要运用各方面的研究方法和实验结果，分析问题，论证观点，尽量反映出自己的科研能力和学术水平。
③结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。
7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。
8、参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的所有专著、论文及其他资料，所列参考文献可以按文中参考或引证的先后顺序排列，也可以按照音序排列（正文中则采用相应的哈佛式参考文献标注而不出现序号）。
9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。
10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。
论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的 文章 ，写作论文是要按照一定的格式来规范自己的论文的。下面是我带来的关于论文写作格式模板的内容，欢迎阅读参考!论文写作格式模板 1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。 2、论文摘要和关键词。 论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究 方法 、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。有时还需附上英文的论文摘要。 关键词 是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。 3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。 4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。 5、正文。是 毕业 论文的主体。 6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。 7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。 而参考文献是人们长忽略的一部分： 参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。 8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 论文写作格式模板：格式及排版 1、论文份数：一式三份。一律要求打印。论文的封面由学校统一提供。纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米。页边距：天头(上)20mm，地角(下)15mm，订口(左)25mm，翻口(右)20mm。统一使用汉语：小五号宋体。分割线为3磅双线。 2、论文格式的字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。 3、字体要求： (1)论文标题2号黑体加粗、居中。 (2)论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 (3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。 (4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。 (5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。 (6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。 (7)正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。 (8)正文文中标题 一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。 二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。 三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 四级标题：标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。 五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。 (9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。 (10)附录： 4号黑体，内容为5号宋体。 (11)参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。 (12)页眉用小五号字体打印“XX大学XX学院XX级XX专业学年论文”字样，并左对齐。 论文写作格式 范文 ：《试谈 人力资源管理 》 【摘 要】 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 【关键词】 人力资源 5P 工作分析 人力资源规划 招聘 要了解人力资源的管理内容，就必须知道什么是人力资源。人力资源的一种定义是“在社会或企业里，能推动社会或企业进步的所有体力和脑力劳动者”，根据这个定义，再结合中国的现状，企业的人力资源就分两种情况了：一是企业所有的员工，另一个是企业里真正为公司做出贡献的人。第一种情况下，企业所有的员工，都是企业价值的创造者，所以人力资源管理要覆盖到整个企业。第二种情况下，有人是走关系进入企业的，在日常工作中并不为企业创造价值，这些人不在企业人力资源管理范围之内。 人力资源管理在 企业管理 中的地位是仅次于 企业战略 管理的。管理范围主要是：人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调;工作与工作的协调。 企业人力资源管理的目的可以归纳为“5P”：Perceive(识人)，人力资源管理的前提，为实现企业目标而寻找满足企业要求的优秀人才;Pick(选人)，人力资源的起点，寻找和开辟人力资源 渠道 ，吸引优秀人才进入企业，为企业甄选出合适的人员并配置到对应的岗位上;Profession(育人)，企业人力资源管理的动力手段，不断培训员工、开发员工潜质，使员工掌握在本企业现在及将来工作所需的知识、能力和技能;Placement(用人)，乃是人力资源管理的核心，使员工在本职工作岗位上人尽其用，通过科学、合理的员工绩效考评与素质评估等工作对员工实施合理、公平的动态管理过程，如晋升、调动、奖惩、 离职 、解雇等，是企业人力资源管理的重头戏;Preservation(留人)，企业人力资源管理的目的，留住人才，为员工创造一个良好的工作环境，保持员工积极性，使现有员工满意并且安心在本企业工作。 在企业人力资源管理中，工作分析是重头戏。工作分析，是通过对某种岗位工作活动的调查研究和分析，确定组织内部某一岗位的性质、内容、责任、工作方法以及该职务的任职者应该具备的必要条件。 工作分析分为工作描述和工作规范。工作描述，也即工作说明，是以书面描述的方式来说明工作中需要从事的活动以及工作中所使用的设备和工作条件等信息的文件。工作规范是用来说明承担某项工作的员工所必须具备的特定技能、工作知识、能力及其他个人特征等的最低要求的文件。由此可见，工作分析主要说明岗位的两方面，一是对工作本身作出规定;二是明确对工作承担者的行为和资格进行要求。 工作分析主要有三方面：岗位分析、环境分析、人员素质分析。岗位分析主要分析岗位名称、工作任务、权利责任、工作关系和工作量。环境分析不外乎分析企业所在的自然环境、社会环境，当然，企业的安全环境也在考虑之中。人员素质分析要求分析工作人员的能力、素质、经历、体质和个性等。 工作分析的方法主要有访谈法、问卷法、典型事例分析法、观察法等。访谈法中尤其需注意的是要消除被访谈者的戒心，毕竟访谈不是 面试 。关于问卷法，其中最难把握的就是调查问卷的设计。问卷设计得不全面，就会导致调查得出的信息不具说服性;问卷的界面设计得不友好，被调查者就不情愿填写，则调查效果收效甚微;如果问卷中没有反馈机制，则不利于后续问题的调查研究，等等都在影响问卷法的最终结果。典型事例分析法则要区分其与典型个例相关分析法。观察法必须要获得观察许可，要不就有偷窥的嫌疑了。其他方法比如实践法中，工作人员亲身参与能掌握一手资料，对于最终分析结果来说也是至关重要的。人力资源规划是企业战略规划之下的首要任务，人力，既是资源，更是企业独一无二的财富，资产没了，可以再有，但人走了，对企业却是致命的伤。人力资源规划有两个方面：人力资源需求预测和人力资源供给预测。 人力资源需求预测的方法主要有四： 1. 管理人员判断法，这是基于 经验 和现状的判断和预测，此法是建立在历史会重演的前提下，且只适合于企业在稳定状况下的中短期预测。 2. 德尔菲法，基于收敛原则的德尔菲法可行性高，集聚了许多专家的意见，中短期有效。 3. 回归分析法，需要一定的计量知识，主要通过理论分析和数理分析来识别影响因素。 4. 转换比率分析法，此法虽然精确、简单的认识相关因素和人员需求之间的关系作用，但进行估计时需要对计划期的业务量、目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计，而且只考虑人工需求总量，未说明其中不同类别员工需求的差异。 人力资源供给预测的方法主要有：技能清单法，这是用来反映员工工作能力特征的列表，包括培训背景、以前的经历、持有的证书、已通过的考试、主管的能力评价等，但此法缺少了对于岗位情况的认知;管理人员置换图，只针对了管理人员这类企业里的重要岗位，缺少对一般岗位的认识和分析;企业外部劳动力供给，能够准确全面的了解组织外部人员流动状况，但与此同时，却缺少对组织内部人员流动信息的认知和分析。 前面讲述了主要管理方法，那么，企业的人从何来?员工招聘就像在挑合适的种子，选好种然后再精心培养，才能长成茁壮的大树继而成为顶梁柱，否则就会架空企业。人员招聘首先要确定需求，哪些岗位上缺人，缺多少，男女比例如何;接下来就是招募阶段，这期间，制定招聘计划、选择招聘渠道、确定招聘方法、发布招聘信息、确定招聘人员和地点等;然后是甄选阶段，该阶段主要采用笔试、面试等相关测试来选择企业相关岗位所需人员，其中，笔试是淘汰不合格者，面试是选择合格者;录用和调配阶段，在录用之前有一段试用期;招聘评估和反馈阶段，选择适当的方法对招聘结果进行评估， 总结 优点，发现缺点，以便下次做得更好。 人力资源管理的后续就是对员工进行绩效管理、薪酬管理，以及员工的培训、进修等。 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 参考文献： [1] 杨宝宏，杜红平《管理学原理》[M].北京：科学出版社，2006. [2] 钱振波等《人力资源管理：理论.政策.实践》[M].北京：清华大学出版社，2004. [3] 陈维政，余凯成，程文文《人力资源管理》[M].北京：高等 教育 出版社，2006. 猜你喜欢： 1. 学术论文写作标准格式要求 2. 论文格式要求的基本构成要素有哪些? 3. 毕业论文写作标准格式 4. 3000字手写论文格式模板 5. 1500字论文格式模板
盈余管理的动因及规范措施【摘要】盈余管理，企业管理当局基于自身的私人利益，借助会计政策的选择和会计估计的变更，来左右财务报告的过程或行为，或者说是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为【关键词】盈余管理，最大利益，会计法规盈余管理简言之就是一种谋取最大利益的行为。企业管理当局基于自身的私人利益，借助会计政策的选择和会计估计的变更，来左右财务报告的过程或行为，或者说是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为。 在目前，我们对盈余管理的理解有两种观点：一种是认为适度的盈余管理，是一个企业不断走向成熟的标志，它体现了企业的有关利益主体用合法手段来追求自身利益的实现。另一种观点认为，盈余管理使盈利成为数字游戏，导致会计信息失真，更有一些上市公司将“盈余管理”演变为“利润操纵”，给利益相关者的决策造成严重误导，应严格加以限制。一、盈余管理的客观条件（一） 会计准则、会计制度等会计法规本身的不完善 第一，会计准则与会计制度的制定过程本身可能存在不合理因素。例如，会计准则制定机构的人员组成如果不具有广泛的代表性，会计准则就可能出现偏向性。同时，在会计准则制定过程中，各种利益的代表者为了使准则对自己更有利，都会提出各自的要求，准则制定机构为了在利益相关方之间求得平衡，就必须赋予企业一定的会计政策选择权 第二，会计准则和会计制度本身固有的特点为盈余管理行为提供了机会。企业经营方式不同，经营活动范围不同，社会、法律和金融环境日趋复杂，使得同类会计事项更具个性，会计准则不可能事无巨细，只有对同一会计事项的处理设计出多种备选的会计处理方法，这样就为企业在对会计事项的确认、计量以及会计报告的编报等方面提供了更大的选择范围。同时，会计准则与会计实践之间的时滞性，也会使得企业对某些会计事项的确认和计量等方面采取有利于自己的会计政策，从而使财务报告带有很大的弹性。 第三，各项会计以及相关法规之间存在一定程度的不协调，也导致企业会按照有利于自己的原则选择会计处理程序和方法。 （二） 现行会计理论与会计方法固有的缺陷 第一，现行会计确认基础所固有的缺陷。权责发生制是国际上通用的会计确认基础，这一基础理论虽然较好地解决了收入与费用的配比问题，但在确认的过程中不可避免地加入了一些主观性。第二，现行会计信息重要性原则和稳健性原则固有的缺陷。重要性原则允许企业对不重要的项目可以例外处理或灵活处理，这样就给企业提供了盈余管理的空间，把重要项目按非重要项目处理，从而影响企业财务报告的公允表达。稳健性原则的运用，使得企业平滑收益和计提秘密准备金的操作更容易。企业有可能为了显示持续稳定的盈利趋势，压低经营状况好的年度报告利润，将其转移到亏损年度或经营状况差的年度。企业还可能利用稳健性原则通过过多的计提短期投资跌价准备及存货跌价准备等方法人为地低估企业资产或高估负债。第三，现行会计方法含有估计因素所固有的缺陷。如对坏帐损失、存货跌价损失、或有损失等，常不得不借助于假定和估计的方法，涉及到职业判断，会计估计的变更同样为盈余管理行为提供了条件。 （三） 会计信息具有严重的不对称性 在现代企业制度下，企业管理当局成为企业事实上的控制者，也是会计信息的垄断提供者，他们为了达到自己预期的目的，实现其自身效益的最大化而实施盈余管理。另一方面，从会计信息的使用者来说，在我国国有企业规模和数量所占比重都非常大的情况下，由于所有者缺位、所有权虚化等原因，实际上缺乏对高质量会计信息需求的内在动力。而在证券市场上，应有的理性投资者的缺失，也为企业实施盈余管理行为提供了空间和可能。 二、盈余管理的动因1.筹资动因 按《公司法》的有关规定，首发新股“公司在最近三年内连续盈利并可以向股东支付股利”，“公司预期利润可达同期银行存款利率”。股票上市须“开业时间在三年以上，最近三年连续盈利”。上市公司增发新股“最近三个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于10%，且最后一个会计年度加权平均净资产收益率不低于10%。公司“最近三年连续亏损”则暂停上市。因此许多上市公司为了上市，获得配股资格或避免被摘牌，不得不进行相应的盈余管理。 2.债务契约动因 对于公司制的企业，用所获得的资金进行投资，投资成功后，股东可得大部分剩余，而债权人只能获得固定的利息；如果投资失败，股东在破产时可不必偿还全部债务，而债权人要承担全部后果。因此，债权人为了减少代理成本和风险，保证到期收回本息，在贷款时，往往要求债务人提供经注册会计师审计的财务会计报告，并在债务合同中订有一系列以会计数据定义的保护性条款，如流动比率、利息保障倍数、营运资本、固定资产、现金流动等方面的限制。另外，还规定不能过度发放股利、不进行超额贷款以及计提一定比例的偿债准备金等。 如果债务人不能履行合同中的条款，则视为违约。因此，企业管理当局将选择可增加资产或收入及减少负债或费用的会计政策，来保证一定的盈利水平，以避免产生违约行为。盈余管理实际上成为企业减少违约风险的一个工具。 3.政治成本动因 某些企业财务报告提供的数据会成为对其进行管制和监控的信号，一旦财务成果高于或低于一定的界限，企业就会招致严厉的政策限制，必然会影响到企业的正常生产经营，企业管理当局就有可能调整当期报告盈余。比如微软公司通过递延确认实际所得收入来下调盈利，逃避美国反垄断机构的指控就是一例。 另外，企业的高层管理人员，为了增加企业未来预期的盈利能力、提高自己的经营业绩、巩固自己的地位，往往会采用增大收益的盈余管理行为。 4.避税动因 所得税是促使企业管理当局采取盈余管理行为的一个较为明显的因素。企业为了节约税负、减少现金流出，往往尽量降低报告净收益。 另外，我国企业所得税实行33%的比例税率，还规定了两档照顾性税率。若年应税所得额在3万元（含3万元）以下，暂减按18%征税；若年应税所得额在3万元至10万元（含10万元），暂减按27%征税。这样，通过对应税所得额的管理便会达到避税的目的。在《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则中，也有详细的税收优惠政策，企业管理当局仍然会通过对利润的管理，如推迟开始获利年度调增两年免税期内的利润，享受到更多的税收优惠。 5.恶意误导市场动因 企业股票上市后，为使股票价格能达到预期的波动，常通过不实的财务报表来达到目的。例如：我国资本市场中的银广厦事件。三、规范盈余管理的措施（一）完善公司组织结构 我国上市公司董事会与经理层往往重叠，这样就使董事会及监事会功能弱化，公司经理人实际上集公司决策、管理、监督大权于一身。在审计委托人、被审计人与审计机构三者之间的委托代理关系中，公司经营管理层实际上由被审计人变成了审计委托人，即由公司经理层聘请审计机构来审计自己，并且审计费用等事项由公司经理层决定。会计人员出于自身利益的考虑，往往受制于经理操纵财务报表，提供虚假信息。 （二） 改进对公司业绩的评价方法 考核公司盈利能力和经营成果应以营业利润为主，而不是净利润或利润总额，尽管对营业利润也会加以操纵，但相对而言，该指标较净利润和利润总额要实在得多。 （三） 完善会计准则与方法1. 不良资产剔除法 所谓不良资产，是指待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净损失、开办费、递延资产等虚拟资产和高龄应收帐款、存货跌价损失、投资损失等可能产生潜亏的资产项目。如果不良资产总额接近或超过净资产，或者不良资产的增加额（增加幅度）超过净利润的增加额（增加幅度），则说明企业当期的利润有水分。 2. 关联交易剔除法 即将来自关联企业的营业收入和利润予以剔除，分析企业的盈利能力多大程度依赖关联企业。如果主要依赖关联企业，就应当特别关注关联交易的定价政策，分析企业是否以不等价交换的方式与关联方进行交易以调节盈余。 3.异常利润剔除法 即将其他业务利润、投资收益、补贴收入、营业外收入从企业的利润总额中扣除，以分析企业利润来源的稳定性。 4. 现金流量分析法 即将经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、现金净流量，分别与主营业务利润、投资收益和净利润进行比较分析，以判断企业的盈余质量。 （四） 改革现有的关于上市、配股、停牌的规定 应建立一个包括货币量指标和实物量指标、财务数据和生产经营数据的多参数控制体系，以综合衡量和测定公司财务状况和经营业绩，以公平、公正、公开地确认其配股资格。同样摘牌的条件是“连续三年亏损”，这样有些公司便可能通过盈余管理先多转费用，为第三年“转亏”做准备，以避免摘牌。因此，也应建立一套指标体系，这样可以避免由于指标单一而使管理当局容易进行利润操纵。 （五） 加强会计人员职业道德教育 过度的盈余管理甚至“操纵利润”引发的信用危机，实质上是腐败及各经济集团利益相互交织作用的结果，注册会计师只不过是各种利益集团手中利用的工具而已。因此，要规范盈余管理行为，首先一定要加强会计人员职业道德教育，加大执法力度。 （六） 建立法律诉讼体系，加大执法力度 要建立企业、注册会计师民事赔偿机制，企业过度的盈余管理，注册会计师因徇私舞弊或重大过失而不能发现上市公司过度的盈余管理甚至舞弊，致使投资者和债权人蒙受损失的，应当承担民事赔偿责任甚至刑事责任。总之，在目前的市场经济环境下，无论国内国外，盈余管理都不可能完全消除。只能通过不断地推出一些完善措施来加以规范，同时提高各利益相关者识别盈余管理的能力，以期将盈余管理降到最低水平。参考文献； [1]王爱香,《科学时报》科学时报社,2008年12月出版 [2]全国注册会计师考试《经济法》,09年版 [3]全国注册会计师考试《会计》,09年版 [4]全国注册会计师考试《税法》,09年版
ACCA在2000年和牛津·布鲁克斯大学(OxfordBrookes University)建立了合作关系，使学员在学习ACCA专业资格的同时，有机会获得该校应用会计的(荣誉*)理学士学位。此项全球性的创举进一步突出了ACCA作为全球会计和培训领域领导者的地位。(*注：英国大学颁发的学士学位根据学生所学课程平均成绩的高低分为几个等级。荣誉学士学位意为高级学位。)牛津·布鲁克斯大学在2000年连续第五次被泰晤士报评为新大学中的第一名。该大学的应用会计(荣誉)理学士学位由于其充分考虑会计职业、实际工作及雇主对财会方面的要求，而受到高度评价。它不仅使学员证明他们专业方面的能力，还展示了他们实际的操作技能，这对ACCA的考试起到了补充作用，大大增强了学员的就业机会。学员在通过ACCA第一、二部分九门课程的考试后，向该校提交一份研究和分析报告及主要能力陈述书供校方评估，就有机会获得上述学士学位。为了有机会取得上述学位，学员最少必须通过2.4、2.5和2.6。如果学员2.4、2.5和2.6这三门获得了免试，他们就不能申请该学位。在此情况下，为了获得该学位，学员可以放弃这三门的免试，参加并通过考试。毕业10年以上的学员，若要申请该学位，就必须放弃以此学历可能取得的免试。另外，学员还必须达到英语方面的最低要求(如CET六级或TOFEL500分或GMAT550分或IELTS6.5分)，或者参加并通过1.3(人力资源管理)的考试。"
你可以知网里找找，不过里面很多资料都是不对外开放的，你只能看到一部分，你可以百度搜：普刊学术中心，其中有不少免费论文，选择你的领域后看下有没有合适你自己的参考论文。其实会计专业的毕业论文很简单的，尤其是本科毕业论文，放的很宽松，实在不行你自己先拟定一个提纲，然后适当找几本书来抄下，一般都能够过
到中国知网，万方，维普，可以找一找参考文献。不能照抄，那就只有自己写啊。一般人也没有这时间给你写一个文章的。
计算机的论文一般分为设计类和研究类，设计类就是做出来一个东西再加上论文，论文内容主要包括背景，研究现状，主要的技术，功能实现，系统结构以及总结等。研究类就是可以不用做出东西来，但是一般需要一些数据来证明自己的结论，论文里面就不需要再写功能实现自己系统结构等内容。
学术堂整理了一份标准的计算机论文格式供大家进行参考：（一）题目论文（设计）题目应简短、明确，把毕业论文的内容、专业特点概括出来。题目主标题字数一般不宜超过20个字，可以设副标题。主标题用宋体三号字加粗；副标题用宋体小三号字，均在文本居中位置。（二）摘要及关键词（中文在前，英文在后）论文摘要字数要适当，中文摘要一般以300字左右为宜，“中文摘要”字样为黑体四号字，居中格式。另起一行打印摘要内容。关键词是反映论文（设计）主题概念的词或词组，一般每篇可选3～5个，多个关键词之间用分号分隔。摘要内容和关键词与正文字体字号相同，均为宋体小四号字，行距为1.5倍，但“关键词”三个字字样要加黑，其后要加冒号，左对齐。另起一页打印英文摘要和关键词，英文摘要的内容应与中文摘要相符，一般以200个英文单词左右为宜。空一行后打印英文标题，再空一行居中位置打印四号加黑“ABSTRACT”字样，另起一行小四号打英文摘要。使用的英文应该准确、通顺。“Key Words”加黑并加冒号，左对齐，多个关键词之间用分号分隔。英文全部采用Times New Roman字体。（三）正文毕业论文正文中各级标题顺序为：一、（一）、1、（1）、①。毕业设计可采用下列标题顺序：1、1.1、1.1.1、①。一级标题即“一”用四号黑体打印，每一部分结束后另起一页开始下一部分。正文内小标题力求简短、明确，题末不用标点符号。。二级标题（一）用黑体小四号字。三级标题1后用点“.”，宋体小四号字加黑。四级标题（1），字体字号同正文，为宋体小四号字，行距为1.5倍。文中如有插图和照片，应比例适当，清楚美观；插图应标明图序和图题，序号和图题之间空一格；图序以阿拉伯数字连续编号，图题一般居中位于图的下方。文中如有表格，应结构简洁，表格应有表序和表题。序号和标题居中位于表格上方，两者之间空一格。表序以阿拉伯数字连续编号。如果表格引用别处，要注明表格的出处和相关信息。文中一行不占页，一字不占行。（四）注释毕业论文注释统一采用页下注的方式，在所需引用或注释处用上标①、②、③……表示，注释内容包括作者、出处、出版年份、页码等信息。注释也可是解释性语句。所有注释采用小五号宋体。（五）参考文献按正文参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字在方括号中连续编号。文献中如果有三位以上作者时，只列举前三位作者，中间以逗号隔开，其余以“等”字表示。在正文后另起一页采用四号黑体打印“参考文献”四字，空一行，采用小四号宋体打印参考文献的内容。“参考文献”字样和内容均采取左对齐格式。每篇论文的参考文献不得少于15条，要注重文献的时效性和权威性。（六）页眉论文的页眉内容为论文题目，宋体小五号字，居中。（七）附录（必要时可加，不必要时，无需附录）对于一些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容可以编入毕业论文（设计）的附录中。按照文中出现的顺序依次列出附录的内容。（八）页码论文页码一律采用页下居中形式。正文前的目录和摘要部分单独编排页码，页码采用罗马文字“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”等标示，正文独立编排页码，用阿拉伯数字“1、2、3、4、5……”等标记。（九）电子文档要求毕业论文的电子文档，学生应存成以学号和姓名为名字的.doc文件，如一个学生学号035272001叫王波的学生，其文件名为035272001王波.doc。
关于计算机毕业论文书写格式
参考某一学校的要求)
论文书写格式（如图）
论文全部要采用word 来书写，文件名统一为“report95´ ´ .doc”，其中´ ´ 代表自己的学号。
学位论文一般应包括下述几部分：
论文首页格式： 其中学位论文题目用黑体二号字，其余用宋体四号字
论文题目应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，一般不超过25个字。
中文摘要及其关键词（宋体5号字b5排版）： 4 论文第二页为500字左右的中文内容摘要，应说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。
学位论文摘要是学位论文的缩影，尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和
新见解。论文摘要应尽量深入浅出，通俗易懂，少用公式字母，语言力求精炼、准确。
4 在本页的`最下方另起一行，注明本文的关键词3╠5个。
英文摘要及其关键词（宋体5号字b5排版）： 论文第三页为英文摘要，内容与中文摘要和关键词相同。
学校名称：东北师范大学
院（系）名称：计算机系
本科生学号：
学 位 论 文 题 目
学 科、专 业：计算机科学技术
本科生姓名： _____ _
指导教师姓名：_________
指导教师职称：___________
东北师范大学计算机系学位评定委员会
年 月
摘 要（粗宋体居中四号字）
（空一行）
摘要内容（宋体5号左对齐）
（空一行）
关键词：词1、词2
目录： 论文各章节的详细目录。格式如下：
计算机概论……… ………………………………..……1 1.1 计算机产生……..…………………………………………..1
1.2 计算机的发展……………………………………………..2
1.3 计算机中的进制 …………………………………………3
一 二进制表示法…………………………………………..….3
第二章 计算机文化基础……………………………………….6
其中：“章”部分使用宋粗体四号字；“节”部分采用宋体5号字
引言（或序言）（宋体5号字b5排版）： 内容为本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题，该研究工作在经济建设、
科技进步和社会发展等某方面的实用价值与理论意义。
正文是学位论文的主体: 4 要求采用宋体5号字b5排版。每页36行，每行32个字。页码打印在页面下方中间位置，
论文装订后尺寸为标准b5复印纸的尺寸。页眉部分奇数页使用“东北师范大学计算机系
学士学位论文”，偶数页使用论文题目的名称。
4 论文中图表、附注、参考文献、公式一律采用阿拉伯数字连续（或
分章）编号。图序及图名置于图的下方；表序及表名置于表的上方；论文中的公式编号，
用括弧括起写在右边行末，其间不加虚线。
4 学位论文一律在左侧装订，要求装订、剪切整齐，便于使用。
计算机类的论文一般要做实验，验证idea的有效性，然后根据实验结果进行分析，写成论文