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大四毕业论文答辩过了但留级了

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大四毕业论文答辩过了但留级了

大四七月份留级可以。根据查询相关公开信息显示:可以留级,就一次应届生身份,大四如果因为某些课程没有通过或者毕业论文没有通过,就要延迟毕业了,延迟毕业时间一般是为一年,也就是在上一年,大四在这一年当中就一定要抓紧时间了,把以前没有通过考试的课程好好学一遍,最好在清考的时候都通过另外毕业论文认真写,通过答辩最后就可以拿到毕业证了。

首先, 留级一年并不代表拿不了学位证,要看你在毕业的时候所有科目是否都通过考试,挂科的科目都已经补考通过。 其次, 符合学位授予条件的高等教育自学考试本科毕业生,可以在毕业后一年内(超过毕业一年丧失申请资格)向学位授予权的主考学校提出申请,由主考学校依照《中华人民共和国学位条例》的规定授予相应学位。 不同的学校学位授予的条件不同,但共同的基本要求如下:⒈学习并通过考试计划规定的政治理论课程,能够掌握马克思主义的基本理论,并具有运用马克思主义的立场、观点和方法分析、认识问题的初步能力。⒉通过自学考试,取得了本科全部课程的合格证书,完成了毕业论文并通过论文答辩,经审核准予毕业,表明考生确已较好掌握本学科的基础理论,专门知识和基本技能,并具有从事科学研究或担负专门技术工作的初步能力。⒊申请学士学位的考生所学专业的主干课程平均成绩必须达到主考院校要求,毕业论文要达到良好以上,并通过学位英语考试。

大学留级了,只要在留级的学年里修满学校规定的课程和学分,并达到学校规定的加权平均分标准,仍然是可以拿到学位证的。

学位证的发证规定:

学位中心按照公正、诚信、准确、自愿”的原则开展以上三项认证工作。申请人只需按要求提供相应的认证材料,并交纳相应费用,即可获得学位中心出具的《认证报告》。

报告内容包括“证书持有人的自然信息”、“证书颁发机构的合法性”及“证书内容是否属实”等信息。认证报告由特制的加密防伪纸张打印,加盖学位中心认证专用印章,并可在网上进行在线验证。

学位证是在所有成绩的及格的基础上,有更高的要求。目前我国大部分学校都会要求学分绩点达到2.0(通常即加权平均分为70分)以上才能被授予学士学位,否则只能拿到毕业证。有些学校有特别要求,比如若出现考试作弊的行为,毕业时只能拿到毕业证,不能授予学士学位。

目前我国大学的学位证书已不与大学英语四级考试挂钩。若干年前很多学校要求学生在校期间必须通过大学英语四级考试,否则毕业时拿不到学位证书,但该限制已经在最近几年中陆续废除。

扩展资料:

目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位。

获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求, 经在高等学校或科学研究部门学习和研究,成绩达到有关规定,由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。

国务院学位委员会、教育部发出关于印发《学位证书和学位授予信息管理办法》的通知,从2016年1月1日起,颁发给博士、硕士和学士学位获得者的学位证书由各学位授予单位自行设计印制,国务院学位委员会办公室印制的学位证书不再使用。

根据去年教育部颁布的《学位证书和学位授予信息管理办法》规定,从2016年1月1日起,由各学位授予单位自行设计印制学位证书。与以往国家颁发的学位证书相比,北大学位证书按照现行规定不再使用国徽图案,改为北京大学标识。

证书正文中由“依据《中华人民共和国学位条例》的规定”授予学位改为“经北京大学学位评定委员会审议”授予学位。北京大学自主设计的学位证书2016年1月5日正式亮相。新学位证书融合了北大和中国传统文化元素,在设计中文正本学位证书时,还同步设计了英文副本。

参考资料来源:百度百科-学位证书

参考资料来源:百度百科-学士学位证

符合学位授予条件的高等教育自学考试本科毕业生,可以在毕业后一年内(超过毕业一年丧失申请资格)向学位授予权的主考学校提出申请,由主考学校依照《中华人民共和国学位条例》的规定授予相应学位。不同的学校学位授予的条件不同,但共同的基本要求如下:⒈学习并通过考试计划规定的政治理论课程,能够掌握马克思主义的基本理论,并具有运用马克思主义的立场、观点和方法分析、认识问题的初步能力。⒉通过自学考试,取得了本科全部课程的合格证书,完成了毕业论文并通过论文答辩,经审核准予毕业,表明考生确已较好掌握本学科的基础理论,专门知识和基本技能,并具有从事科学研究或担负专门技术工作的初步能力。⒊申请学士学位的考生所学专业的主干课程平均成绩必须达到主考院校要求,毕业论文要达到良好以上,并通过学位英语考试。

毕业论文答辩过了可以留级吗

你好……我是北外俄语系大四的 你说的那个哥哥应该是我们下一两届的吧……俄语系大一大二大三向来有留级的古老传统……我也不是特别清楚这方面,但是大概的情况可能是这样:1.留级对就业和发展多多少少是有影响的。首先,毕业过后有北外的毕业证,但是好像不能写论文,不能答辩,所以就不能拿到学位证。而且留级重读一年的话,单位什么的稍微仔细一点就可以发现你是多读了一年书的,稍稍深究一下然后知道了原因的话,对雇主的印象多多少少会有影响。2.其实老实说,我感觉北外俄语系就业一般般,工作都是应该可以找到的,但是特别让人眼前一亮的工作也不是很多,一般如果从事俄语相关的工作,而且是男生的话,一般就是进入一些企业或者机关什么的,但是最后很多都是要外派到独联体的,我感觉尤其是中亚国家。如果专业不对口选择就业的话,那可能性就很多了,这个得看自己其他方面的能力,就因人而异了。还有就是考公务员进部委什么的也是一条出路,但是这就相当相当不容易了,要学习特别好才可以。3.留级政策,好像是一学年累积5科必修课不及格就概要留级了,而且好像也写不了论文,拿不到学位证。累积两次留级就要准备好劝退。大概是这样的,具体的可能不是很准确。4.留级让你多上一年学,应该是要多交一年的学费的吧!!5.专四不过好像到不至于留级,可以再补考一次的。专八没过都可以拿毕业证的。所以这个不用太担心。但是如果真的要两次留级的话,那估计老师就要找你来谈话劝你退学了。我们这届以前就有个例子,连留两级然后退学了。还白白浪费了四年时间,真是很不划算。我知道的大概是这样的 仅供参考……还有问题的话百度再问我吧

大四七月份留级可以。根据查询相关公开信息显示:可以留级,就一次应届生身份,大四如果因为某些课程没有通过或者毕业论文没有通过,就要延迟毕业了,延迟毕业时间一般是为一年,也就是在上一年,大四在这一年当中就一定要抓紧时间了,把以前没有通过考试的课程好好学一遍,最好在清考的时候都通过另外毕业论文认真写,通过答辩最后就可以拿到毕业证了。

论文答辩过了但是要大改

"1.斟酌主题。主题是文章的价值所在。主题要正确、鲜明、深刻、集中、新颖。主题如果有问题,就非改不可。2.掂掇树料。论文的材料不可太少,也无须太多。材料翔实,论据充分,论文才有说服力。材料太少,就会使文章显得内容空洞;材料太多,掩没观点,理论性不足,也是疵病。因此,初稿写成后,要对材料重新估价,加以必要的增删。"

不会影响的。 毕业论文通过后。老师如果教你修改。 那么可能就是论文格式上的问题。只要修改论文格式到照老师要求的就OK了

需要。

答辩通过的学位申请人应根据论文评阅专家和答辩专家提出的意见对学位论文进行相应修改和完善。所有学位申请人全部须进行修改。学生无正当理由拒不进行修改或不按时提交论文定稿的,其学位申请将不予提交学校学位委员会审议。

答辩常见问题

1、自己为什么选择这个课题?

2、研究这个课题的意义和目的是什么?

3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的?

4、全文的各部分之间逻辑关系如何?

5、在研究本课题的过程中,发现了哪些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的?

6、论文虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?

7、还有哪些问题自己还没有搞清楚,在论文中论述得不够透彻?

8、写作论文时立论的主要依据是什么?

以上内容参考:人民网-中国人民公安大学-关于答辩后论文修改与提交等相关事宜的通知

答辩后还会修改论文,因为论文并不是在答辩之后就没有作用了,在正式答辩后,学位申请人根据答辩委员会委员所提出的意见和建议进行修改;

学位评定分委会根据学位论文原文和《反馈表》,进行复核后给出是否按专家意见修改,达到申请学位要求的意见。达到授予学位要求的,提交校学位评定委员会审议;未按意见修改的,作出限期修改和重新答辩的决议。

修改论文的注意事项。

1、先检查一下材料,看看这些材料是否真实可靠。另外,这些材料的出处也要仔细进行核对,觉得不对劲的话,要删除掉或进行改正。另外,如果这些材料的出处无法查证,无法确定其的真实性的话,最好删掉,不要使用。要知道论文最重要的就是真实性了。

2、在检查材料的时候,如果发现论点论据不够完整的话,要进行适当的补充。

3、修改结构。论文结构是非常重要的,在修改论文结构的时候,要做好这几点:清晰的层次、完整的结构、以及严密的结构。其中在修改层次的时候,要处理好各标题之间的逻辑关系;在修改结构的时候,要保证论文拥有绪论、正文、结论这三大部分,并且还要处理好各论点之间的逻辑关系。

但是论文答辩已经通过了

毕业论文答辩通过之后,也是需要对自己的论文进行修改的,当对论文修改以后,我们肯定需要再次检查论文的重复率。

毕业论文答辩通过后一般不用查重了,但如果被抽到盲审的话就要查重。

毕业论文答辩通过后,还需要进行论文查重吗?这种情况下,我觉得不需要了,在之前就查了

答辩通过了,学分不够,是不能毕业,拿不到毕业证和学位证的,只有修够学分,才能申请毕业,申请学位证,不需要重新答辩。

论文答辩不通过但签了工作

这个是没有影响的,因为公司看重的更多是员工专业技能和能力,对毕业证要求其实不算太高,公司愿意跟你签订正式的劳务合同就代表认可你了,如果你觉得公司发展前景也好的话,可以直接签订的,至于毕业论文和答辩就更简单了,论文利用周末和晚上休息时间完成就好,毕业答辩的时候跟公司请个假就没问题了

申请第二次补答?不行的话就是等到来年和下一届的小盆友一起答辩咯,当然只有等答辩过来才能拿证,工作一般都要求看毕业证学位证 没有的话 也代表 。。。。你懂的

这可真够呛,要是拒绝了你还真是个理由,相当于你没有履行三方协议的条件,不具备三方协议规定的素质,这就难办了。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位 。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。

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