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近几年我国企业的兴衰成败给人最深刻的就是，那些曾经叱咤商海、呼风唤雨的巨子们大都只是昙花一现，各领风骚三五年后便销声匿迹。失败的原因有多种。我国企业家往往将失败归咎于决策失败。飞龙总裁姜伟反省出的20大失误，头三条赫然是：“决策的浪漫化、决策的模糊性、决策的急躁化。”可见决策失误给姜伟带来切肤之痛。巨人总裁史玉柱在检讨失败时曾坦言：“巨人的董事会是空的，决策是一个人说了算。因我一个人的失误，给集团整体利益带来了巨大的损失，这也恰好说明，权力必须制约。”而国内其他企业家在反思失败时，也无一例外地检讨自己的决策失误。我国企业家为什么总是决策失误呢？最根本原因是财权配置不当，企业内部缺乏一套完善的财务决策、执行和监督机制。几乎所有失败的决策都是在独断中产生的。巨人集团公司缺乏民主决策与科学决策的决策机制，独断专行，一意孤行，并在形式上追求军事方式，搞“三大战役”。不仅是巨人集团，我国决大多数企业决策基本上是独断体制，没有人能够阻止姜伟“决策的浪漫化、决策的模糊性、决策的急躁化”，也没有人能对吴炳新的“三株年销售额1999年达到900亿元”的宏伟目标提出质疑。我国的企业大多集创业者、所有者、决策者和执行者一身，董事会形同虚设。这些条件与权力的结合，必然使我国的企业家拥有了全世界最高的经营失误机会和决策失误机会。从理论上说，财务治理权是指由财务决策权、财务执行权和财务监督权组成的一个体系。目前我国财务治理权的配置极不规范，存在以下问题：第一，财务决策权过度集中与过度分散并存，集权与分权的关系处理不当。一是财权过度集中。财权过度集中于集团内部，集团外部的利益相关者的财务治理权往往受到轻视。尤其是银行作为现阶段我国企业集团的主要资金供给者，还没有参与企业财务治理的权利，国际通用的相机治理的财务机制尚未建立。财权过度集中于内部单个经营层次和个人，财务决策的内部配置与制约机制尚未建立。在多数集团公司里，董事长与总经理一身二任，董事会与经理会机构重叠。并且，在进行财务决策时，通常是董事长或总经理一人说了算。由于财权过度集中，使企业的决策不仅有独裁性更有主观性。在实践中，由于这样的决策机制致使企业破产失败的例子不胜枚举。二是过度分权。一则下属单位的财权过大，导致集团资金运作混乱，资金投向不合理，资金使用浪费严重。二则对下属单位的财权缺乏有效的监督约束机制，导致下属单位滥用财权，过多考虑本单位的利益。有许多人曾对安然公司内部决策权最大限度地下放大加赞赏。然而安然破产后这一“经验”恰好变成了教训：在分权体制下，拿着“奶酪”的人很多时候不是外部人，而是自己的部下或子公司。二、财务监督权虚置，财务约束机制运转不力其主要表现在三个层面：（一）企业内部的监督层面。（1）董事会“空壳”或“形同虚设”，缺乏董事会对经营层的有效约束机制。在国有股一股独大的企业，董事会往往被管理层所控制，成为管理层实现其目的工具。（2）监事会“有责无权”，监督泛力。（3）内部审计没有发挥作用。内部审计机构多受托于总经理,是一个与财务部门平行的职能部门,主要服务于企业的经营管理,难以对本公司的财务经理和总经理的经济责任进行监督和评价,其财务监督职能是有限的。（4）内部员工的监督在组织与职能上缺位，职工代表大会形同虚设。（二）在政府监督层面。政府监督的形式主要有会计委派制、财务总监制、外部监事会制三种以国家出资者身份对经营者进行外部监管。然而这几种形式都有其缺陷，如委派的会计、总监和监事能尽职尽责所依赖的前提不可靠；委派人员的再监督存在问题。 （三）社会监督（或民间监督）层面。注册会计师对企业集团财务报表的审计也多流于形式。如 “安然事件”以及我国的银广夏事件等一系列财务欺诈事件都使人们开始怀疑注册会计师这一市场经济的“看门人”的角色；银行等其他债权人的财务监督在组织与职能上缺位，没有建立相机治理机制。财务治理权的配置是财务体制的核心，必须实现财务治理权的有效分置。具体而言：首先，对财务决策权进行合理配置。管理的重心在于决策，而决策的效果首先取决于决策权的配置。从理论上讲，公司的财务决策权应集中在股东会和董事会。但在实践中，股东会和董事会所拥有的财务决策权部分地授权给经理层执行。这就需要研究财务决策权在股东会和董事会与经理会之间的分割与配置问题。一般认为，财务的决策分为两类：一是财务战略决策；二是财务战术决策。即使在授权制度下，财务的战略决策权也必须集中在股东会和董事会，而一般的或日常的财务决策，则可授权给经理层作出。在现代企业制度下,一个公司好比一个球场,领队、教练员、运动员和裁判员必须分工明确,不能越位。一个公司包括集团公司也必须清晰决策层、管理层、作业层、监督层的各自权限和责任。决策权尤其是财务战略安排的决策权和控制权是不宜放权的,决策权的下放必然导致诸侯现象、控制失灵，战略决策权上的集中体制是公司制度下的理性选择。其次，对财务执行权进行合理配置。公司的总经理和财务经理负责对财务决策进行执行并承担三种职能：董事会授权进行日常财务决策；董事会制定财务战略决策并拟订方案；负责实施董事会制定的财务战略决策方案。第三，对财务监督权进行合理配置。财务监督是依据国家法律法规和企业单位内部预算、制度等，以企业的财务活动和经济活动为工作对象,对企业财务活动、财务收支以及各项经济活动的合法性、合理性和效益性进行的检查、控制和督促。财务监督权是分散地配置的，主要有两大监督体系：其一，内部财务监督体系和外部财务监督体系。从国际惯例看，企业内部的财务监督一般是按机构分设、权利分置、责任分割和相互制约的原则或逻辑展开设计的一个纵横交错的复合体系。根据我国现有公司治理结构的情况，考虑股东大会——董事会——总经理——部门经理的委托代理链，同时设置监事会、内部审计两个监督机构，并在监事会下设立审计委员会与外部独立审计进行沟通，形成以监事会为中心的内部财务监督体系。（1）监事会、董事会和总经理的财务监督。《公司法》已明确规定监事会是公司的监督机构，其成员由股东大会产生，代表股东大会对董事和经理的财务活动进行监督。可见，监事会产生于股东大会与董事会的委托代理关系上，处于财务监督体系中的最高层次，是整个体系的中心。按照公司法的规定，监事会有权检查公司的财务，有权对董事和经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督，有权要求董事或者经理纠正其损害公司利益的行为等。监事会是直接对股东大会负责的，其目标确保总经理与所有者的财务目标一致；董事会代表所有者对总经理进行财务监督，其目标是确保总经理与所有者的财务目标一致；总经理对财务经理进行财务监督，其目标是确保财务经理与企业财务管理目标一致，并保证企业财务管理工作的质量。（2）审计委员会的监督。在我国一般由管理层聘请会计师事务所对财务报告进行审计，发表意见，因此通过事务所鉴证财务报告，进而监督公司管理当局的机制不能发挥其应有的作用。在这种情况下，设立审计委员会负责聘请会计师事务所，与审计师讨论审计范围、费用、要求，解决审计师与企业管理当局的冲突，就可以在管理层与外部独立审计之间形成一种监督力量，增强外部审计的独立鉴证功能。可见，审计委员会应定位在监督管理层与外部人员对内部财务鉴定而产生的关系上，其职责主要是通过独立聘请会计师事务所、外部审计机构以及独立财务顾问等来确保这些外部人员能公允地发表意见，以免被管理当局控制和利用。（3）内部审计监督。内部审计一般通过对生产经营效率和效果的审计、组织结构的审计，以及对内部控制系统有效性和完善性的审计，发挥其监督、评价与服务职能。从监督的角度来看，内部审计机构产生于经理层与下属部门的代理关系上，它可以定位为监督经理层下属部门的财务活动，而经理层的行为偏差则可由更高层次的财务总监去纠正。这样，内部审计机构的职责主要集中在：检查内部控制系统的适用性、有效性，提出改进建议；检查各种信息的可靠性和完整性；检查单位对政策、计划、规程、法律和条例的执行情况；检查资产安全、资源的节约和有效利用情况等。（4）员工的监督。通过厂务公开、职工代表大会、职工共决制、员工代表进入监事会等方式进行的财务监督，也是属于内部财务监督的范畴。外部财务监督体系在现代市场经济条件下，企业的财务管理一般采用自律型的体制，但同时也必须辅之以结构复杂的外部监督体系。包括：政府的财务监督。即使在市场经济条件下，政府借助行政、法律和经济手段来干预和管制企业的财务行为也是必要的。如为避免重复投资和盲目建设以及实现其环境保护的目标等，政府通过行政审批和产业政策等方式引导和约束企业的投资行为等。出资者的财务监督。即使在两权分离的制度下，企业的出资者仍将保留一部分的企业治理权，尤其是财务控制权，这些财务控制权包括：选派经营者和财务总监；参与重大财务战略决策；实施财务监督；参与收益分配和决定再投入等。在法人财产权得以确立的条件下，出资者的财务主要就是一种监控机制，以确保经营者的财务行为与出资者的目标相一致。债权人的财务监督。传统的债权债务关系仅仅是一种本金和利息的偿付关系。而在现代市场经济条件下，债权债务关系的性质和内容在发生变化。相机治理机制的产生，使得债权人尤其是银行取得了对企业的部分财务监督和控制权。注册会计师的财务监督。这是市场化的财务监督的主要形式。注册会计师的查帐验证活动，是企业财务规范运作的重要保证。我国企业必须尽快实现自身财务治理权的有效配置，建立一套完善的财务决策、执行和监督机制，这样才能降低经营失误机会和决策失误机会，使我国企业走得更远。
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因为当今时代有很多优秀的书刊可以选择，现在这种书刊还是可以的，也是很有趣的。
主要是因为现在人们不愿意花钱买书了，所以看的人也就少了，现在这个书刊已经做成了电子版本，有一部分固定顾客的。
截止2021年11月6日，《故事会》还没有停刊。
《故事会》（Stories），曾用名《革命故事会》，是由上海世纪出版集团主管，上海故事会文化传媒有限公司主办的中文版半月刊物。
《故事会》创刊于1963年7月为双月刊，1974年3月《故事会》改刊名为《革命故事会》，1979年1月《革命故事会》恢复原刊名《故事会》，2004年1月《故事会》改为半月刊。
形象标识
《故事会》的标志为“说书俑”。《故事会》编辑部决定把说书俑作为本刊物的刊徽，并以“天回山”说书俑原型，作为《故事会》刊徽的基本形式，一方面，诚为保持中国绵延不绝的民间文化血脉，另一方面，又意在新的文化历程中为故事文学树碑立传。
时代在变化，很多东西都随之改变，慢慢淡出了人们的视野，其中也包括许多纸质的东西，例如书籍杂志。如今电子书的发展非常迅速，人们拿起手机就可以随时随地看，也不用担心带太重的东西，一个手机就可以搞定。但关于报纸杂志的最初记忆，相信很多人一定不会忘，那便是当面火爆全国的《故事会》和《读者》书刊。仔细一想，确实是好久没有看到他们的影子了，它们目前发展的怎么样了？为何没人愿意看了？
究其根本，还是得归于网络的发展。说起《故事会》大家一定会想起来很多东西吧。它非常的丰富，可以说是包罗万象，应有尽有。从恐怖故事情感解读到开心一刻的笑话，让人爱不释手，乐在其中。但其实里面最多的还是各式各样的小广告，懂得人自然懂，不过如果年龄太小，想必一定是对其云里雾里，不知所以的。上面有一些现在看来违法的东西，例如贩卖非法物品，赌博信息，色情广告之类。也有一些正常一点的，例如短信下载铃声或者游戏。
还有《读者》，相比较《故事会》来说正规许多，毕竟它这本杂志的出版离现在是不远的。其中也是有许多和《故事会》相通的地方，可谓是《故事会》的改良版。里面除去了各种广告之外，同时也适合中小学生看。里面的故事文笔都是非常不错的，学生经常看的话还有利于提高作文水平，从而促进语文成绩的增长。
但目前这两本书都已经逐渐淡出人们的视野了，更大的原因还是由于电子书的兴盛，人们宁愿看电子书，不再热衷于抱着一本书出门，让这些纸质书无处可遁，只得越来越少。
说明了，学疯狂英语的人都疯了被抓去精神病院了，没有及时洞察市场为不疯的人开创一些课程，所以倒闭。
如今名气大不如前，事业也陷入低谷，受家暴事件的影响，使得他在人们心中的形象大打折扣。
自从李阳的家暴丑闻败露之后，李阳来到了一所寺庙里面，吃斋念佛。现在李阳每天修身养性，逃避过往，两耳不闻窗外事，专心修行。
个人认为只是当时社会影响力高，宣传的好，实际效果并不见得。
如果相似率在学校要求的范围内，没关系的毕业论文是专科教育及以上学历教育的毕业生在毕业前需要进行撰写的论文，一般周期为一年或者半年，通常是在最后一学年。毕业论文主要是考察本专业的学生对于本专业所学知识的掌握与应用，为了培养学生科学素养以及研究能力，同时也能锻炼学生的实践动手能力，为学生进入社会奠定基础。毕业论文撰写通常有几个步骤，从确定研究课题开始，到研究背景及意义，研究步骤及方法，研究结果，结论等。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
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我的论文现在已经完成了95%左右了，目前已经进入到了整理以及查重的阶段，写论文大概只用了一个月左右的时间，查重也是比较容易过的。
作为一个属于社会经济专业方面的学生来说，写论文还是非常容易的一件事情，平时是非常喜欢看一些课外书籍的，所以在写论文的过程当中都是能够派得上用场的，查重的要求也是比较低的。
做一个在平时非常喜欢经济学方面书籍以及喜欢写文章的人来说，一个月写15,000字的论文还是非常简单的，每天只需要写500字左右的论文，就已经完成了一天的任务。写论文主要是通过搜集一些数据，然后根据这些数据衍生出一些建议。
作为一个财务管理专业的学生来说，专业的要求查重率不得超过20%，这和其他专业的查重率相比其实并不算高。很多理工科的查重率要求不得超过15%，在查重的时候价格是非常昂贵的，基本上会花费两三百块钱的。
文科专业的论文往往是更加的简单的，而且也是更容易通过的，因为文科专业并没有那么多的名词，不像理工科的专业一样拥有很多的专业性的名词。专业的名词在查重的时候是更容易飘红的，改论文的时候也会更难。
这只不过是从一个文科专业学生的视角来看讲的，对于那些理工科的学生来说，在写论文的时候是更难的，因为他们不仅仅要写更多的字数，而且在查重的时候也是更加的严格的。所以作为一个文科专业的学生来说是，在毕业的时候是更加的幸运。
前提是你工作ok了吗？毕业论文只是一种总结和提炼。没有什么怎么办的！
首先恭喜你，作为即将毕业的学生，社会全新的生活将会围绕你。回到正题，尽管不知道你是学什么专业的，但论文写法都是一个样的，只是内容不同而已，术业专攻，当然内容也就不一样，具体的格式，排版等都是大同小异，只要符合论文标准就可以。
第一，既然你问到论文的写法，那说明你即将毕业，那我相信你的导师一定已经告诉过你论文写法的大概，因此，你完全可以按照老师布置的先提个大纲，后面再一步一步来修改。
第二，不知道你是问论文格式怎么写还是问内容怎么说，如果是问格式、排版、字体的大小、引用符号以及字数要求等一系列论文基本要求，那你不必担心，这个在论文开篇之前，你的导师会给你标准，也就是说模板或者具体的要求都会很清楚的告诉你，所以你也别着急，如果你们老师没有说，那你完全可以咨询上一届的学长或者其他老师还有正规的论文写作网站，比如知乎，上面的回答会更专业，虽然虾子我也是写过论文，但毕竟毕业已经好多年，就怕有改变。
第三，如果是问关于论文的内容，那首先你要结合你的专业了，这是基本的，相信你应该知道，你们老师也会说，也会给你具体的意见，比如选课题，你的论文方向，研究内容等等，我相信负责的老师都会给你足够的意见，不一定帮你选课题，选方向，但是会给你自己选的论文给予建议，所以，这个也不必担心，因为你问我们都没有和你的导师多沟通有效，毕竟他也是你论文第一关的考核老师，如果连他都过不了，估计后面的论文答辩你肯定很难通过了，很大程度要进行二辩的。
第四，如果要为论文查找更多资料，这个也不必担心，你可以自己上图书馆；中国知网，这是基本每个毕业生都要在上面查找资料的，中国知网内容比较全面，信息也多，会给你很多帮助；SCI（科学引文索引），这是很专业的，里面的内容质量更高，专业性更强；基本每个学校也有自己的论文收集官网，（我们学校有），从里面也能查找；当然是其他各大网站了，比如百度文库等，为了论文，肯定要全面收集，参考，对比和整理，不仅要结合自己的内容更要参考优秀论文、专业论文的内容，毕竟要考虑到有没有价值，不是你觉得行就可以，最后是看你的论文有没有理论或者实际操作的价值，如果是空谈，分数就不会很高，所以要全面深入实验、调查才行。
最后呢，再说一点，包括论文查重等，都有网站，引用肯定要自己先查重，不止一次，我那时候没修改一次都要查重，反反复复都要十遍，现在都是要求真材实料，如果查重不过，还是要重新，所以要全面细致点，最后的最后，为了不浪费四年青春，好好学习，好好写论文，争取一次过，二辩是很痛苦的。
这种情况应该加快自己写论文的速度了。要不然会对自己的毕业有影响的。