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法律分析：1、研究生国家奖学金：每年10月评定，获奖名额由国家下达。主要依据科研水平、学业成绩等综合指标评定。博士生奖金每人3万元。硕士生每人2万。
2、研究生国家学业奖学金：每年10月评定，获奖名额由国家每年下达。约占在校研究生人数的40%。主要依据年度学业成绩、实习成绩、发表论文情况等指标评定。博士生奖金每人1万。硕士生每人0.8万。
3、研究生校级学业奖学金：每年10月评定，获奖名额由学校下达。约占在校研究生人数的60%。主要依据年度学业成绩、实习成绩、发表论文情况等指标评定，由未获得国家学业奖学金硕士生参评。硕士生每人0.4万。
4、优秀生源奖学金：根据每年入学新生的来源情况进行奖励。
法律依据：《郑州大学普通本科优秀学生奖学金评选办法》 第一条 为调动学生学习积极性，树立典型，表彰先进，促进学生德、智、体、美全面发展，根据《郑州大学学生奖励实施办法》《郑州大学学生综合素质测评实施办法》，结合学校实际，制定本办法。
成果要求具体要求：研究生在学期间均应以第一作者身份且郑州大学作为第一作者单位(或导师为第一作者，本人为第二作者)按下述要求发表反映学位论文工作成果的学术论文后方可申请学位。一、博士生发表学术论文要求：1. 理科各专业的博士生，至少在核心期刊上发表3篇论文；其中至少有1篇发表在SCI收录的期刊上，或2篇发表在EI收录的期刊上，或一项发明专利。2. 医学各专业博士生，至少在核心期刊上发表3篇论文，或有1篇发表在SCI收录的期刊上，或有2篇发表在EI收录的期刊上。3. 工科各专业的博士生，至少在核心期刊上发表3篇论文；其中至少有1篇发表在SCI或EI收录的期刊上，或分委员会认定的一级学术期刊上，或有一篇国际会议论文被ISTP收录。4.人文社科各专业的博士生，至少在核心期刊上发表3篇论文。二、硕士生发表学术论文要求：硕士生应在核心期刊或各学位分委员会认定的学术水平高、学风严谨的学术刊物上发表论文，基本要求由各分委员会自行决定，并报研究生院备案。三、其他说明：1.为鼓励博士生探索重要的学科前沿问题，从事原创性的研究，对于在所属学科最有学术影响力的期刊上发表论文(或以主要完成人取得的重大科学奖)的博士生，其论文发表数量不作硬性要求。2.研究生在国际会议上发表1篇论文（被收入论文集），等同于在核心期刊上发表论文1篇，但发表核心刊物文章基本要求总数中，只能有一篇可作此等同处理。3.研究生的学位论文工作成果获得国家级奖励或省部级二等以上奖励（排名前1/2，署名郑州大学）1项，或获得国内外发明专利（排名前3）1项，相当于在SCI或EI收录的期刊上发表1篇论文。4.博士研究生在核心期刊上发表的3篇论文中至少应有两篇发表在省外核心期刊上。如果研究生申请答辩时未满足上述基本要求，但满足毕业条件，允许组织学位论文答辩。答辩通过者，可先予以毕业，但分委员会暂不审议其学位，直至在规定期限内（博士生毕业后两年，硕士生毕业后一年）满足发表论文基本要求后，由本人再申请审议其学位。四、本要求自发文之日起实施，由研究生院负责解释。
郑州大学公开评定的奖学金主要有“求是”奖学金（3000元）、国家奖学金（8000元）、国家励志奖学金（5000元）、郑州大学奖学金，都是以学年为单位来评定的。 郑州大学奖学金又分为一等奖学金（该学年学费的50%）、二等奖学金（该学年学费的30%）、三等奖学金（该学年学费的20%）。学校大部分院系都有规定，除特殊情况，上述奖学金不可兼得。 各个院校的奖学金评定标准稍有出入，一般情况下， 国家奖学金和郑州大学奖学金都是两学期总学习成绩占70%，德育量化分和体育共占30%。 成绩是按各科分数乘以该科学分求和后，除以该学年总学分所得的平均成绩。德育体育量化分各个院系都有自己的评分细则，德育量化分中主要由辅导员老师打分、参与集体活动分（即所在班级同学评分）、学生干部加分、社会实践活动加分、宿舍文明卫生分、获得院级重大比赛或校级及其以上比赛荣誉加分等组成。1、参加例如校级文体比赛如青春风采大赛、大学生歌手大赛、演讲比赛、运动会等，都有一定的量化分加分份额，其中运动会加分份额较大。2、在院年级委员会、院团总支、学生会（任副部长及其以上职位，部分院系干事也有加分）、社团（社长、副社长）、年级（大班长、班长、团支书、及各班级委员）任由职务的学生有不同份额的量化加分，其中年纪长、团总支书记、学生会主席加分份额最大，其它随职务大小逐级递减。3、部分院系党员及预备党员有一定的量化加分，份额较重。4、取得有校级及其以上科研及学术荣誉，如获得“挑战杯”（全国大学生科技创业大赛）、全国大学生英语竞赛、大学生辩论赛等的相关荣誉者，有一定的加分份额。5、获得校级优秀个人相关称号的学生有一定的加分份额。6、篮球队、排球队、啦啦队等成员加分奖励。 国家励志奖学金评定规则和上述差不多，但参考个人的家庭的贫困状况。 求是奖学金是由一位男士和一位女士合作资助创办的，评定的时候会参考男女比例。评定完全依照个人该学年两学期的平均绩点（即教务在线上显示的平均绩点）来评定，资助名额一般男多女少。 国家奖学金和郑州大学奖学金是主要的证明自己在校期间优秀程度的代表，值得你关注，但由于郑州大学奖学金在上一学年金额缩水50%以后，很多人更愿意选择申请国家励志奖学金。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
没啥大用的，说实话。
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
河南省优秀学士学位论文学校奖励奖金1000到2000元。不同学校会有不同奖励政策，包括推免生政策等。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
如果你的毕业论文被评为 优秀论文的话，就意味着你肯定是要比别人付出更多的，那么，被评为优秀论文有什么好处呢？
1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的，当然，不同学校不同奖励。
2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文，越往上分量越重，硕士的高于本科，博士高于硕士，如果你的博士毕业论文能评为优秀，那对你将来找工作还是很有帮助的，能拿到优秀博士毕业论文，说明你文章的质量还有数量都相当不错，继续往上，如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。
3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。
可以申请学位（部分学生）
有的学校，主要是一些自考本科、函授本科什么的，论文分为学位论文和毕业论文。毕业论文水一些，但是只发毕业证，学位论文需要评优，评优后能获得学位证。
其他的好像没啥了。
当然，我也见过非常多的学生不想要评优，甚至一开始就交代好，千万不要弄成优秀论文。因为很多学校优秀论文需要额外参加一次学校答辩。实际上，根本不想去学校答辩好吧，给优秀白送都不想要的。
2018考研交流群 586254585 考研的同学对于研究生的学费，奖学金，助学金这些相关的信息应该都比较关注。猎考考研小编整理了“四川大学研究生奖助政策”相关信息，供考生参考,希望能够帮到大家。1、助学金及国家学业奖学金（元/生.年）2、国家奖学金：每年评选一次，博士30000元，硕士20000元(2014年博士生19人，硕士生77人获得)。3、导师奖学金：导师根据学业表现发放导师奖学金。4、特困研究生助学金：硕士3000元/年,博士5000元/年。5、优秀学位论文奖：校级优秀博士学位论文，每篇奖励6000元；校级优秀硕士学位论文，每篇奖励3000元。推荐阅读》》第一篇 各省市政策山东省出台多项研究生奖助政策 设立学业奖学金 天津出台研究生国家助学金学业奖学金管理办法 江西硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元 河北研究生国家助学金覆盖所有人 增设学业奖学金 江苏省提高国家助学贷款申请限额 研究生每年12000 元重庆新增研究生资助政策 40%的硕士生可获1.4万资 助浙江省出台研究生学业奖学金和研究生国家助学金政 策四川设立研究生学业奖学金 硕士每年奖励8千元 2014年研究生教育收费第一年 湖北公布奖助学金政 策安徽：研究生奖学金调整为国家助学金第二篇 国家政策研究生国家助学金研究生国家助学贷款研究生“三助”岗位津贴以上是猎考考研为大家准备整理的相关内容。了解更多相关资讯，敬请关注猎考考研 。另外，为帮助同学们更好地备战2018考研， 猎考考研推出了全年集训营 、OL乐学 、名校推免培训班、精品网课，以及考研直播课堂，针对每一科目进行深入的分析和指导，为大家的考研梦想助力!推荐阅读》》》历年考研国家线及34所自主划线高校复试分数线 全国各研招单位联系方式汇总 这个根据学校的不同，规定也不同。 例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为： 1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。 2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。 3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。 4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。 5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。 扩展资料： 评选方法及程序 1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。 2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。 3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。 4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。 5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。 6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。 国家级奖励§ 2013. 中华人民共和国教育部“国家级精品资源共享课程”§ 2012. 中华人民共和国国务院“国家科学技术进步奖”二等奖§ 2009. 中华人民共和国教育部“国家级教学成果奖”二等奖§ 2005. 中华人民共和国教育部“国家级精品课程”§ 2004. 中华人民共和国新闻出版总署“全国优秀科技图书奖”三等奖§ 2001. 中华人民共和国教育部“全国优秀博士学位论文”§ 1999. 中华人民共和国科技部“国家科学技术进步奖”二等奖省部级奖励§ 2012. 湖北省人民政府“湖北省高等学校教学成果奖”一等奖§ 2011. 中华人民共和国教育部“科学技术进步奖”一等奖§ 2009. 湖北省人民政府“湖北省高等学校教学成果奖”一等奖§ 2000. 霍英东教育基金会“全国高等院校青年教师奖(研究类)”二等奖§ 1997. 国家测绘局“测绘科技进步奖”一等奖§ 1991. 国家测绘局“测绘科技进步奖”二等奖其他奖励§ 2014. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀学士学位论文”奖（指导教师）§ 2013. 中国科学技术信息研究所“中国精品科技期刊顶尖学术论文(F5000)”§ 2012. 武汉大学“优秀教学成果奖”一等奖§ 2012. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀学士学位论文”奖（指导教师）§ 2009. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀学士学位论文”奖（指导教师）§ 2008. 武汉大学“优秀教学成果奖”特等奖§ 2008. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀学士学位论文”二等奖（指导教师）§ 2006. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀学士学位论文”一等奖（指导教师）§ 2006. 湖北省人民政府学位委员会“湖北省优秀博士学位论文”奖（指导教师）§ 2005. 湖北省科协“湖北省第十届自然科学优秀学术论文奖”二等奖§ 2005. 武汉大学“本科教学质量优秀奖”§ 2003. 中国大学出版社协会“优秀教材奖”一等奖§ 2003. 夏坚白院士测绘事业创业奖励基金会“测绘事业创业奖(教学类)”§ 1999. 武汉测绘科技大学“优秀教师”§ 1996. 中国测绘学会“全国青年测绘科技工作者优秀(硕士)论文”§ 1995. 武汉测绘科技大学校长奖励基金“青年教师优秀奖”二等奖§ 1992. 中国测绘学会“全国青年测绘科技工作者(1991-1992年度)优秀论文”§ 1992. 湖北省科协“湖北省第四届自然科学优秀学术论文奖”三等奖§ 1991. 湖北省测绘学会“青年测绘科技工作者优秀学术论文”§ 1987. 湖北省测绘学会“青年测绘科技工作者优秀学术论文”荣誉称号§ 2010. 中华人民共和国国务院授予“享受国务院政府特殊津贴专家”§ 2007. 湖北省教育厅授予“湖北名师”§ 2007. 入选国家自然科学基金委员会“国家创新研究群体”骨干成员§ 2006. 武汉大学授予“武汉大学教学名师”§ 2005. 入选“教育部创新团队”骨干成员§ 2004. 入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”§ 2003. 入选“湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选”§ 2002. 武汉大学授予“武汉大学杰出青年”§ 2001. 湖北省科技厅授予“(首届)湖北省优秀科技工作者”§ 1999. 武汉测绘科技大学授予“(第三届)青年科技十佳”§ 1997. 湖北省人民政府授予“湖北省有突出贡献中青年专家”§ 1996. 国家测绘局确定为“跨世纪学术和技术带头人”§ 1992. 武汉测绘科技大学授予“(首届)青年科技十佳” 东北师大研究生毕业论文省级优秀论文有奖金。东北师大在硕士博士的阶段也有优秀毕业论文，越往上分量就越重，所以硕士的高于本科，博士会高于硕士，要是博士毕业论文可以评为优秀，那么对将来找工作会有一定的帮助的，而且可以拿到优秀博士的毕业论文，东北师大研究生校级的优秀学位论文是会有1000-2000元奖金。 一级学会的论文奖励包括荣誉证书,专项奖金以及其他荣誉感等。国家一级学会的论文从行政级别上来说属于国家级。由于各个题认可度不同，定级也不同，我们不能笼统定性地说明论文的具体奖励，要具体看各地的职称评审文件怎么规定的国际标准分类中，一级学会和二级学会的却别涉及到服务、电车、黑色金属、辐射测量、电气工程综合、照明、流体动力系统、核能工程、软件开发和系统文件、公司(企业)的组织和管理、词汇、制冷技术、电容器、信息技术应用、电子元器件综合、电工器件、热力学和温度测量、钢铁产品、轴承、道路车辆装置、光学和光学测量、航空器和航天器综合、石油产品综合、焊接、钎焊和低温焊。在中国标准分类中，一级学会和二级学会的却别涉及到、通用零部件、线路器材、无轨电车与其他车辆综合、电离辐射计量、核反应堆与核电厂核岛设备、、基础标准与通用方法、制冷工程、电力电容器、程序语言、基础标准与通用方法、电力系统、核电厂核岛、温度与压力仪表、电工用钢、电子系统工程、建筑玻璃、通讯网综合、核反应堆综合、反应堆、核电厂安全配电设备、滚动轴承、基础标准与通用方法、颜色、航空、航天材料基础标准、基础标准与通用方法。 对于你以后从事一些特殊的行业或者职位的时候，有作用的，比如你走教师的路 ，你走公务员的路，你走研究员的路，这些凭职称或者职位的时候，都有作用的 都有，优秀硕博学位论文奖励的钱指导老师和学生都是可以分到奖励的钱的，一般学生是占大多数，达到百分之六十左右，而老师占少数，达到百分之四十左右。 1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的，当然，不同学校不同奖励。 2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文，越往上分量越重，硕士的高于本科，博士高于硕士，如果你的博士毕业论文能评为优秀，那对你将来找工作还是很有帮助的，能拿到优秀博士毕业论文，说明你文章的质量还有数量都相当不错，继续往上，如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。 3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。 相关资料： 本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。有的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。 就业方面，同学们制作简历的时候，一般都会在简历上写上自己的毕业论文题目，但那时候还没有进行论文答辩。如果现在这个阶段求职，优秀毕业论文或许会成为加分项，但也可能成为HR重点询问的问题。省级优秀学士学位论文奖励
河北省优秀学位论文奖励