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学校毕业的论文查重

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学校毕业的论文查重

对论文进行查重就是为了杜绝抄袭与论文造假。查重包括对论文的摘要、正文、致谢,但是不包括目录参考文献附录等。当论文重复率没有达到学校要求时,那么将面临无法顺利毕业的情况。

毕业论文查重途径如下:

1、目前市面上出现了很多第三方查重机构,在选择的时候首先一定要注意他们的安全机制,即是否能够保障你的论文安全,不被泄露;其次就是看他们的查重算法是否科学合理,数据库是否涵盖广、是否及时更新,因为只有算法科学,数据库范围广且及时更新,它的查重结果才会更准确。

知网查重在这三个方面都很不错,查重结果和报告出来的速度很快,而且查重报告非常详细,知网还提供写作资料,会给你提供很多参考文献资料,对写作的帮助很大。

2、一般高校机构用的都是知网检测,考虑知网检测价格较高,可以先用其它系统做前期修改,比如:维普、万方检测系统,最后在用知网检测做最终定稿。

知网因为不对个人开放,学校又不提前给学生检测,为了查重安全,也为了平复自己内心,我自己是找的一个信誉高的店,和学校的结果倒是一样,也没有造成论文泄露。当然网上有很多种查重渠道可以帮助你修改有内容重复风险的文章。

3、多数本科毕业论文的重复率要求是30%以内,严谨一点的是20%以内,要求10%内的毕业论文比较少。一般优质毕业论文的重复率要求是15%内;研究生多在15%以下,严谨的要求在10%以下,博士多在5%以下。

至于期刊投稿普遍要求是低于30%,而核心期刊就需要控制在10%以内。所以,建议大家论文多原创用自己话写,少抄袭否则是比较难通过论文查重的。

毕业论文学校查重的目的

因为防止论文抄袭,降低论文整体质量。但是现在因为查重太严重,导致很多人就算是自己写的论文也会因为和前辈的太相近而要求改写。

查重的主要目的就是为了避免学术不端的情况出现,如果不进行一定的要求的话,那么本科的毕业也就没有了相应的意义。不查重就会有很多人盗用论文来冒充自己的论文,这样也不利于形成一个良好的学术环境。所以说为了学术环境和更加检验一个人大学的成功所以要对论文进行查重。

对于即将进入毕业季节的同学来说,论文查重是非常重要的一环,顺利毕业的前提是毕业论文必须经过学校查重,最大的障碍是论文查重,担心查重结果,但事实上,很多同学都是第一次接触论文查重的,对这种查重的工具很陌生。但愿下面的论文能对同学们有所帮助。

为何要进行毕业论文查重?

目前,国内学术界对学术诚信问题的讨论较多,学术诚信也逐渐成为世界关注的焦点。许多刚毕业的大学生的毕业论文全是抄袭别人的论文,抄袭别人的学术成果,通过复制粘贴来拼凑,反映出学术道德的缺失和不良的社会风气。因此,论文查重的初衷就是提醒即将进入学术圈的同学:抵制抄袭,踏实学习。毕业论文查重就是检测毕业论文是否有学术不端行为。虽然现在的论文查重系统还不够完善,但在一定程度上对抵制论文抄袭起到了一定作用,有助于提高当代大学生的诚信意识,在学术界起到了重要作用。

这份论文检测报告的原则是什么?

此后,市场上的查重系统层出不穷,而绝大多数大学都认可了权威查重系统,权威查重系统已经成为90%以上大学指定使用的查重系统。权威查重的基础道理是接纳一种基于数字指纹的多阶倏地检测要领,对指定文档进行数字指纹识别,并与资源库中的相关文档进行指纹比对,然后系统将结果以报告的形式通知用户,用户可自行选择报告的形式和类型。

论文查重是近几年的非常火的关键词,很多人不理解的是,到底什么是论文查重,为什么要论文查重?其实从字面上就是检测论文的重复率,这是论文查重的重点。为什么一篇自己写完的论文会和别人一样呢?这是因为同一个专业同一个题目的论文那么多,每篇论文的每段重复的概率会比较高。比如2017届毕业生选的论文题目和2009届毕业生选的论文题目,句子中难免会有重复,这也是为什么要查论文的原因。在一篇学术论文中,有些段落重复率很高,并不一定代表论文作者抄袭。在网上有很多关于毕业论文的参考模板,因此,即使他们不主动抄袭,内容上也可能有很多重复。毕竟同样的职业,术语,函数式都有一些相同的元素。因此肯定会有相同的部分。所以论文查重的主要作用是帮助毕业生查找出自己论文和其他论文中重复的句子和段落,以便毕业生做出相应的调整。只要重复率达标,学生后续还是能够顺利毕业的。论文查重是学生毕业的最后一道障碍。如果论文查重没有达标,毕业会受到阻碍。针对论文重复率的问题,全国各高校对此都有非常严格的要求,一些高校会指定学生到相关检测机构进行查重,然后根据查重报告,进行修改论文。如果学校没有明确规定毕业生提供哪个平台的审查结果,那么毕业生可以自行选择论文查重系统的平台。

毕业论文的查重学校是怎么查的

参加查重的主要是毕业论文的摘要和正文部分,一般不参加检测的有致谢和参考等部分。不少本科高校的最终阅卷都采用学校内部阅卷制度,要求本科卷面在30%以内的重复率。硕士学位论文与本科相比要求更为严格,重复率必须低于10%,内部查重系统也基本用于硕士学位论文的定稿和查重。

对于毕业生来说,最大问题就是毕业论文,论文完成后就需要进行查重。那么如何进行论文查重呢,下面小编来给大家讲一讲。1、查重要求:首先看一下论文查重的范围,一般是从摘要到结论,脚注不参与查重。一般要求重复率在20%以内。如果没有达到学校设置的标准,论文就无法通过审核,然后学校会判断这篇论文是抄袭的。2、查重的价格:正常情况下,学生要支付使用查重平台进行论文检测的费用。然而,有些学校可能会为每个人提供一两次查重机会。查重单价官网都是有介绍的,比如paperfree、papertime查重系统,收费是千字1.5元,大家需要多少字数,按照整数进行充值即可,并且通过官网查重还能领取免费字数。3、查重的内容:基于强大的数据库,论文中的任何一句话都可能出现在各种学术论文中,可能不是100%相同,但内容相似。这时候,就需要对重复内容进行降重。降重的方法也很简单,只需把重复的句子换成另一种表达方式,在不改变原意的情况下改变语言表达方式。4、降重的方式:一定要注意一个关键点,就是主题不变,原框架不变。然后要处理红色部分,比如改变句子的表达方式,比如把主动句改成被动句或者倒装句等等。对于一些关键的核心词,我们可以通过替换来达到降重的效果。当然,也可以删除一些不相关的文字,或者对文字内容进行图表化,这也是降重的方法之一。

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毕业论文写作和毕业论文查重对应届毕业生来说是非常重要的一件事情,因此,这也让很多毕业生感到压力山大。下面小编来给大家讲一讲大家困惑的论文查重,查重应该怎么检测呢?

1、选择合适的论文查重系统

通过互联网可以搜索到很多的论文查重系统,因此大家在选择检测系统时,需要擦亮眼睛,避免选择到不靠谱的论文查重系统,然后导致论文出现被他人盗用的情况。

2、选择对应论文查重入口

在选择论文查重系统之前,大家需要确定好自己的论文是属于哪一种类型,高校要求使用哪种论文查重系统确定好之后在进行检测。

3、填写信息并上传论文

学生选择好论文查重系统后,按照检测系统提示进行操作,将论文标题、作者姓名填写正确,然后将论文上传即可。

4、支付论文检测费用

在论文上传之后,根据系统提示支付检测费用,等待检测报告。大家可以关闭页面去做其他的事情,查重系统会自行检测,并出具检测报告。

5、下载查重报告

查重系统在检测完成论文之后,重复率结果会在查重报告页面显示出来,大家找到查重报告下载即可。

二、给大家推荐papertime查重系统

papertime查重系统是有很多学生在进行使用的,适用于初稿查重,拥有在线改重,实时查重功能,能够同步出具检测报告,大家完全可以放心地使用。papertime论文查重系统可以检测中英文以及小语种,查重准确。

毕业论文学校查重是怎么查的

首先确定学校规定的查重系统是哪款,然后我们选择和学校一致的查重系统登录网站-上传论文-付费-提交检测,然后等待半小时到一小时左右,我们可以得到一个检测报告。如果重复率没有过关,可以根据检测报告来修改。

一般学校都有指定的定稿查重系统,知网、万方、维普是大家用的比较多,也比较靠谱的。不建议使用免费查重软件,准确率不能保证不说,还存在泄露的情况。个人很推荐万方检测,不过注意不要进错网站啦~百度这方面的资料很多。

在国内就是知网/维普/万方这三大系统,这里面的资源是不断更新的,每一年毕业生的论文除有保密要求外的基本上都是收这三大系统收录作为比对资源库,所以你就可不能大意啊国内就是三大系统,知网/维普/万方知网不对个人开放,维普及万方对个人开放万方不检测互联网及英文,知网及维普都检测互联网及英文。现在,所有学校对于硕士、博士毕业论文,必须通过论文检测查重才能算合格过关。本科毕业生,大部分211工程重点大学,采取抽检的方式对本科毕业论文进行检测查重。抄袭或引用率过高,一经检测查重查出超过百分之三十,后果相当严重。相似百分之五十以下,延期毕业,超过百分之五十者,取消学位。辛辛苦苦读个大学,花了好几万,加上几年时间,又面临找工作,学位拿不到多伤心。但是,所有检测系统都是机器,都有内在的检测原理,我们只要了解了其中内在的检测原理、系统算法、规律,通过检测报告反复修改,还是能成功通过检测,轻松毕业的。

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高校的毕业论文查重

学士论文也需要通过学位论文检测,学士论文必须达到大学检测标准,真正通过考试,许多本科大学生四年没有联系学位论文查重,所以对于这些大学生,对于学位论文检测一系列信息不了解,本科毕业论文去哪里查重? 首先,检查地点:本科毕业论文的最终检查是从学院提供的专属账户中使用学校提供的查重系统进行检测,这也是所有学院和大学的检测方法。初稿或第二稿的检查可以使用学校图书馆系统或市场上购买的paperfree、papertime等第三方查重系统进行检测。 其次,不同院校对学士论文的查重率有不同的标准。社会上绝大多数本科院校以30%的查重率作为最低合格标准,但也有985/211理工科院校以20%的查重率作为最低考核标准。因此,建议本科毕业生在撰写学位论文时,最好将查重率降低到20%以下,顺利通过高校考试。

淘宝搜查重,买一万方或者维普比较便宜

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样,一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一,要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三,新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四,新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多,而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐,一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五,想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚,适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

问题一:毕业论文查重包括哪些?查重的内容是什么? 1、论文的段落与格式 论文检测基本都是整篇文章上传,上传后,论文检测软件首先进行部分划分,上交的最终稿件格式对抄袭率有很大影响。不同段落的划分可能造成几十个字的小段落检测不出来。因此,我们可以通过划分多的小段落来降低抄袭率。 2、数据库 论文检测,多半是针对已发表的毕业论文,期刊文章,还有会议论文进行匹配的,有的数据库也包含了网络的一些文章。这里给大家透露下,很多书籍是没有包含在检测数据库中的。之前朋友从一本研究性的著作中摘抄了大量文字,也没被查出来。就能看出,这个方法还是有效果的。 3、章节变换 很多同学改变了章节的顺序,或者从不同的文章中抽取不同的章节拼接而成的文章,对抄袭检测的结果影响几乎为零。所以论文抄袭检测大师建议大家不要以为抄袭了几篇文章,或者几十篇文章就能过关。 4、标注参考文献 参考别人的文章和抄袭别人的文章在检测软件中是如何界定的。其实很简单,我们的论文中加了参考文献的引用符号,但是在抄袭检测软件中。都是统一看待,软件的阀值一般设定为1%,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄袭了多于50,即使加了参考文献,也会被判定为抄袭。 5、字数匹配 论文抄袭检测系统相对比较严格,只要多于20单位的字数匹配一致,就被认定为抄袭,但是前提是满足第4点,参考文献的标注。你可以去上学吧论文查重看看,我也是上面看到的。 问题二:毕业论文的查重规律是什么? 正常来说,毕业论文都是用知网系统查重 和已经公开发表的文章,连续13个字相同就视为抄袭,如果13个字中,只是个别字修改,视为相似,和别人相同的部分,要求高的学校是要控制在全文的20%内,要求低的地方是30%内。 所以你们学校是怎么要求的,还是要问问你们导师 问题三:毕业论文查重是指句子完全一样吗?还是意思一样都算重复?? 句子的字词和顺序基本一致,就算是重复的,附件是论文查重原理及通过技巧你可以借鉴一下 问题四:毕业论文查重的原理是什么,连续多少字重复作为识别标准的? 在知网查重系统中,是以“连续13个字重复”做为识别标准。如果你能够通过修改,让你的论文任意一句话都找不到连续13个字与别人的文章相同,这样就检测不到。(1)在知网查重报告中,标黄色的文字代表这段话被判断为“引用”,标红色的文字代表这段话被判断为“涉嫌剽窃”。 (2)在知网查重进行中,检测系统只能识别文字部分,论文中的图片、word域代码、mathtype编辑的公式、是不检测的,因为检测系统尚无法识别这些复杂的内容格式。你可以通过[全选]――[复制]――[选择性粘贴]――[只保留文字]这样步骤的操作来查看具体的查重部分。另外,在编辑公式时,上学吧论文查重建议使用用mathtype,不要用word自带的公式编辑器。 (3)论文中的表格内容数据是可以识别的。如果表格的内容有很大的重复度,那么可以把表格截图保存,再放到论文中去。 (4)论文中引用的参考文献部分也是会计算相似度的,所以引用的时候,最好的方式就是先理解内容,再用自己的话写出来。 (5)知网检测系统对论文的分节是以“章”作为判断分节的。封面、摘要、绪论、第一章、第二章、等等这样一系列的都会各自分成一个片段来检测,每一个片段都计算出一个相似度,再通过这样每章的相似度来计算出整篇论文的总重复率。 问题五:论文是怎么查重的? 在国内就是知网/维普/万方这三大系统,这里面的资源是不断更新的,每一年毕业生的论文除有保密要求外的基本上都是收这三大系统收录作为比对资源库,所以你就可不能大意啊国内就是三大系统,知网/维普/万方知网不对个人开放,维普及万方对个人开放万方不检测互联网及英文,知网及维普都检测互联网及英文。现在,所有学校对于硕士、博士毕业论文,必须通过论文检测查重才能算合格过关。本科毕业生,大部分211工程重点大学,采取抽检的方式对本科毕业论文进行检测查重。抄袭或引用率过高,一经检测查重查出超过百分之三十,后果相当严重。相似百分之五十以下,延期毕业,超过百分之五十者,取消学位。辛辛苦苦读个大学,花了好几万,加上几年时间,又面临找工作,学位拿不到多伤心。但是,所有检测系统都是机器,都有内在的检测原理,我们只要了解了其中内在的检测原理、系统算法、规律,通过检测报告反复修改,还是能成功通过检测,轻松毕业的。 特别需要注意的问题: 面总结几个常见问题: 一、有些书籍的年份久远,知网等检测系统没有收录这些材料,大段大段的copy是不是很安全?也有同学认为,数据库大多是往届学生论文和期刊的文章,书本和 *** 工作报告等暂未入库,直接抄书一般也不会“中招”。 答:这些做是存在风险的。第一,虽然中国知网没有收录书籍,但是可能存在a同学或者老师,他同样也抄了同样的内容,并且已经将其抄书的论文发表了,中国知网能数据库全文收录a的文章,那么你再抄同样的内容,在进行论文检测的时候,很可能指向a的文章,将会被认定为抄袭。 “但如果所抄书本,前几年有人抄过,还是会被测到,因此大家会选择最近两年出版的新书来抄。”但是,新书也可能存在抄别人或者被别人抄的现象。另外,在论文评审的时候,评审专家的经验和理论水平比较丰富,你大段的引用可能被这些老专家们发现,到时候结果就很悲催了! 二、现在有些网页上也有很多相关材料,撰写论文能不能复制上面的内容?比如百度文库、豆丁?”。 答:也是很危险的。网页很大程度上来源于期刊网,不少文章是摘抄期刊网上的文章,通过n篇论文粘贴复制而成。另外有些数据库已经将互联网网页作为数据库的组成部分之一。 连续13个字相同,就能检测出来你可以把原文的内容,用新的文字表达出来,意思相似就可以了,最好用联想法,就是看一遍用自己的语叙述出来,但要做到专业性,就是同义词尽量用专业术语代替,要做到字不同意思相同。例如主动句改成被动句,句式换了,用同意词或是用专业术语代替等等。还要注意论文框架。 降低抄袭率率的方法: 1划分多的小段落来降低抄袭率。 2.很多书籍是没有包含在检测数据库中的 ,比如论著。可摘抄 3.章节变换不可能降低复制率 4.论文中参考文献的引用符号,但是在抄袭检测软件中,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄袭了多于50,即使加了参考文献,也会被判定为抄袭。 只要多于20单位的字数匹配一致,就被认定为抄袭 修改方法: 首先是词语变化。文章中的专业词汇可以保留,尽量变换同义词;其次,改变文中的描述方式,例如倒装句、被动句、主动句;打乱段落的顺序,抄袭原文时分割段落,并重组。 知网查重是以句子为单位的。即将文章以句子为单位进行分割,然后与知网数据库中的论文逐句对比,若其中有主要内容相同(即实词,如名词、动词、专业词汇等),则标红。若一个段落中出现大量标红的句子,则计算在论文重复率中。按照我自己的经验,避免查重最好的办法,就是把别人论文中的相关段落改成......>> 问题六:毕业论文查重有哪些技巧? 方法一:也是最通常的方法,查阅大量论文写作资料,不要投机取巧,靠自己的实力来写出一篇完美的论文。 方法二:改写。如今论文查重把关相当严格,要躲避论文“测谎仪”改写的方法听起来虽然有些笨,但却是最实用的办法。东拼西凑的一篇论文肯定在查重这关过不了,这就需要你来改写了。意思就是要你每句话变变句式,换换说法,加一些解释性的词语,稍稍做一些增减,最后把这些部分组织到一起。 方法三:取巧。改写也好,翻译也好,都费时又费力。一万多字的论文改改写写,句句翻译费时费力。在理工科的论文上变变数据图表啊,变变操作环节啊,就可以了,但这种方法仅限于理工科的论文。 方法四:翻译。这种办法要求英语水平较高。因为跨语言类的论文查重系统到目前还未研发出来,你可以广泛的查阅外文资料,挑出和自己论文有关的要点,用自己的话翻译成中文即可。具体的上上学吧论文查重看看吧。 问题七:毕业论文查重哪个准 【先知论文检测】上都有的,百度下就知道了,然后根据报告修改就可以了!上面的提示很详细的,照着做就行了,我就是这么做的。 1,主要是看你们学校是用什么检查的。 2,如果学校是知网,那你也用这个,如果是维普,那你用维普,那就最准确了。 3,不过知网比较贵,你可以先测维普,按照检查报告修改。这样划算点。 如果对你有用请采纳! 问题八:论文查重什么意思 是查你的论文里面有多少事抄来的。重复率超过一定百分比判定为抄袭,不予答辩。 问题九:毕业论文通不过的多吗?一般是因为什么原因?除了查重? 不多,如果你听从老师的安排,按时上交,并根据老师的批改修改,三四次修改就可以定稿了。 有的是毕业论文选题太难太复杂,不好写,写不到一定的水准当然就通不过,很有可能还会被老师要求换题目,我们那年就有个女生是这种遭遇。 有的是不按照老师的要求改,或者说没有理解老师批改的内涵,自己瞎写。 还有的是毕业论文答辩的时候遇到了对学术问题别较真儿的老师。比如我们答辩那天隔壁班问问题的老师有文学院的一个女院长,她问得问题让好几个人很难堪。。 总之,写论文的时候一是要听老师的话按要求改论文,交论文。别忘记给论文老师买个饮料酸奶什么的。 二,论文答辩那天别忘了给提问题的老师买瓶水。 三,你们顺利毕业不会让那些老师损失工资,同时,你们没顺利毕业也不会让老师多开一毛钱,所以只要你没有得罪到老师,老师是不会整你的,所以是个人一般都能顺利毕业,更不要说论文通不通过了。因为中国的大学严进宽出,和欧洲大学的宽进严出是不同的。所以不要担心你能通过的。加油。 问题十:毕业论文查重是什么意思?我在网上找的资料文献,也属于重复吗? 当然!只要你写的东西和文献有60%(好像是)以上相似,就算重复,

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