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硕士毕业论文访谈没有时长要求。1、各个学校要求不同，没有统一的时间标准。硕士研究生答辩最短应该有20分钟，最长也有40多分钟。2、业论文中的访谈法内容是通过对一些学生或者是老师的访谈对此次教学的一个评价，通过和学生或者是说一些有经验的老师进行交谈。
论文的访谈要做4个人。
学生根据指导教师拟定的任务书，在查阅相关资料后遵照教师要求填写《长江师范学院毕业设计（论文）开题报告》。
学院可根据情况采取多种形式组织开题报告会。毕业设计（论文）工作在学院领导下，实行毕业设计（论文）领导小组、专业教研室、指导教师三级管理，分层负责毕业设计（论文）工作的管理、指导、检查、考核和总结归档工作。
本科毕业设计（论文）的相关要求规定：
每学年秋季学期初由毕业设计（论文）领导小组确定毕业设计指导教师人选。毕业设计方向由指导教师提出，报专业教研室集体研究。
并获教研室主任批准，由教研室主任将批准后的毕业设计方向汇总并报主管教学院长及系主任审核，通过后确定为该专业学生毕业设计（论文）方向。
本科的毕业论文问卷调查一般是：300到500份，比较合适。
这个是要看你具体研究课题而定的。如果研究不同个体的差异一般严谨点的话100份左右差不多，如果想偷点懒的话，五六十份也可以。这里面有效样本要在90%的样子，如果你预测有效样本率低的话，应该适当加大问卷发放量。
问卷调查简介：
问卷调查，根据载体的不同，可分为纸质问卷调查和网络问卷调查。纸质问卷调查就是传统的问卷调查，调查公司通过雇佣工人来分发这些纸质问卷，以回收答卷。这种形式的问卷存在一些缺点，分析与统计结果比较麻烦，成本比较高。
而另一种网络问卷调查，就是用户依靠一些在线调查问卷网站，这些网站提供设计问卷，发放问卷，分析结果等一系列服务。
这种方式的优点是无地域限制，成本相对低廉，缺点是答卷质量无法保证。目前国外的调查网站surveymonkey提供了这种方式，而国内则有问卷网、问卷星、调查派提供了这种方式。
问卷调查，按照问卷填答者的不同，可分为自填式问卷调查和代填式问卷调查。其中，自填式问卷调查，按照问卷传递方式的不同，可分为报刊问卷调查、邮政问卷调查和送发问卷调查；代填式问卷调查，按照与被调查者交谈方式的不同，可分为访问问卷调查和电话问卷调查。
硕士论文访谈要20份。根据查询豆瓣网，研究生的硕士学位，毕业论文的访谈一般需要20名访谈对象，访谈内容是撰写学位或学术论文过程中的搜索和需求经历。
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如果特别典型1到2个就可以一般设计结构良好，15个左右要研究问题一般要30人以上要追求普遍性或群体研究可适当增加
按研究问题的大小不同可以把论文范文分、为宏观论文范文和微观论文范文。凡属国家全局性、带有普遍性并对局部工作有一定指导意义的论文范文，称为宏观论文范文。它研究的面比较宽广，具有较大范围的影响。反之，研究局部性、具体问题的论文范文，是微观论文范文。它对具体工作有指导意义，影响的面窄一些。另外还有一种综合型的分类方法，即把论文范文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类：1．专题型论文范文。这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文范文。专题应用型论文范文是一种运用所学的理论基础和专业技能知识，独立地探讨或解决本学科某一问题的论文范文，其基本标准应该是：通过论文范文，可以大致反映作者能否运用所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。当然，它的选题一般也不宜过大，内容不太复杂，要求有一定的创见性，能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题。2．论辩型论文范文。这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文范文。3．综述型论文范文。这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文范文。4．综合型论文范文。这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文范文。
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您好，您说的其实就是内容的关键内容。给您举个例子： 为了使论文论点来源合理，论据有效，论证有力，符合理论逻辑，研究结论有实用性，本文在研究内容上做以下安排，并分别指出采用的研究方法： （1）团体辅导的起源、概念、特点、功能、局限性、实用案例，并与个别辅导作对比，以此阐明团体辅导的理论及实践作用，作为本文研究的核心理论基础。 该部分采用文献综述法及理论研究法。 （2）大学生社会适应性的特点、现状以及存在的问题，目前研究报道中关于提高大学生社会适应性方面的建议与对策总结，以作为本文的研究背景来源，也是本文研究预期的实用价值。 该部分采用文献综述法及理论研究法。 （3）团体辅导用于干预大学生社会适应性的实验研究，数据处理，结果及讨论。这是本文的核心论证部分。 该部分采用实验研究法，问卷调查法，深度访谈法，数据统计法，理论分析法。 （4）论点若被证实，提出使用本文研究结论的建议及对策，增强研究的实用性；论点若被否定，则探讨分析结论不成立的可能性原因。 该部分采用理论分析法。这一段就是论文的核心内容，也就是内容提要。如果还有问题，可以继续提问哟
一、答辩老师常问问题合集1、本论文中你主要做了什么？查找了大量的文献、书籍报刊，对这些资料进行了精读，结合国内外的研究现状，对×××问题进行了归纳总结；在此基础上，提炼出本课题的核心，对×××展开研究，并运用×××方法进行研究；对×××研究结果进行分析，提出解决×××问题的建议及措施。2、为什么会选择这个课题进行研究？这个课题来源于导师的项目，在选这个课题之前，和老师进行了详细的沟通，对于这个课题平常有在关注，比较感兴趣，觉得这个课题的研究结果能够给社会带来×××正面影响，结合以上，最后确定了这个课题。3、本论文的意义和目的是什么？（理论意义+实践意义）在理论方面，本文应用了×××的专业方法，对于丰富×××理论方面具有深刻的指导意义；在实践方面，本文基于×××的背景，对×××问题展开研究，提出×××的措施，对于解决×××实际问题具有积极的影响4、论文的框架和逻辑是如何安排的？本文基于×××问题展开研究，首先对×××问题的国内外研究现状及发展趋势进行了分析，在此基础上得到了现存的×××问题；对于×××问题从几方面展开研究，分别从×××层面和×××层面展开论述，同时注意各个部分的前后逻辑关系；本文的每一部分的研究都为后面的研究打下基础，文章结构较为完整，基于上述研究，在论文最后给出了对应解决×××问题的意见和建议。5、论文存在哪些不完备或未解决的？由于疫情等影响，对×××问题的数据未开展实地考量，所以对×××问题的分析的精确度还不够；由于自身条件，在一些专业论述上还不够完善，所以整篇文章的表述方面还有很大的提升空间6、论文有什么创新点？本篇毕业论文的创新之处在于讨论×××的问题时不仅在×××方面列出×××，也从实际的角度进行了举例论证。一是在方法上，本文将×××方法与×××方法相结合，能够有效消除单一方法带来的误差，有效提高了数据的精度（结果的有效性）。二是在理论上，综合近十年的文献发现，目前还没有研究学者提出×××方面的内容，本文在理论的提出上是一种全新的尝试7、论文的主要研究方法是什么？（方法名称＋实际案例运用）本文主要运用了专业的×××方法（调查法，深度访谈法，文献法），针对×××展开研究，在得到×××数据的基础上，通过构建×××模型和×××情景，得到了×××结果，并以具体的×××例子展开应用，得到较好的应用结果。8、论文有什么不足之处？一是在×××方面论述的不够详尽，对于×××没有提及。二是本文采用了×××、×××方法，但对于×××专业特有的方法运用不够。9、论文是否具有可行性？论文是具有可行性的，本文研究×××问题是为了在×××方面有所应用，并通过×××具体案例证实了在×××方面具有可行性。10、论文数据来源是哪里，数据样本是什么？本文的数据主要来自×××问卷调查或×××官网网站，参考×××论文中的部分数据，按照×××方法对×××数据进行筛选，并应用×××软件对×××进行剔除，得到了本文×××的样本，后续采用×××方法进行研究。11、论文中相关定义的解释，理论解释？要求你掌握本文研究中重点的一些概念及定义。有一些概率可以做一些生活中的举例来加深记忆。回答的时候也可以根据定义来加以拓展，比如：老师，这个问题我是这样理解的，以生活中的案例来举例，×××概念就好比×××中的××××，对×××是非常重要的。12论文参考了哪些重要的文献？本论文参考了×××（作者姓名）所撰写的×××（论文）题目，论文中介绍了×××理论，解决了×××问题，本文借鉴了相应的方法，对相关的方法进行了改进，不同之处在于×××，因此提高了×××精读，更加的方便快捷。13、论文得到了哪些重要的结论？论文对×××问题展开研究。得到的结论有：一是对×××方法进行了改进，因此提升了准确度。二是目前该领域对×××问题的研究甚少，本文的研究对于丰富×××理论起到了重要的意义。三是本文的理论应用于实际中标明，本文对提升×××方面的问题具有重要的意义，具有一定的推广价值。
如果特别典型1到2个就可以一般设计结构良好，15个左右要研究问题一般要30人以上要追求普遍性或群体研究可适当增加。
访谈法（interview）又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。各类访谈法。
访谈法的一般步骤：
1、确定访谈对象 内容 目标。
2、了解研究访谈对象。
3、正式访谈。
4、总结评价访谈，形成报告书。
访谈法的特点：
1、 可以对工作者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。
2、 运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料。
3、 由任职者亲口讲出工作内容，具体而准确。
4、 使工作分析人员了解到短期内直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题。
5、 为任职者解释工作分析的必要性及功能。
6、 有助于与员工的沟通，缓解工作压力。
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如果特别典型1到2个就可以一般设计结构良好，15个左右要研究问题一般要30人以上要追求普遍性或群体研究可适当增加
具体问题具体分析，要看你的目的是干嘛？
选题--任务书--开题--初稿--二稿-三稿--定稿--打印！
需要。访谈原始录音是为了访谈结束后总结，再次听有没有错漏信息的。最后录音，一备校对，反复核查，保证准确。
没有硬性要求。用访谈法做的东西，应该是有呈现在论文上的，所以不需要备份录音的。还有就是，也存在可能对方说的话是无用的，或者采访的一些学者是拒绝把他们说的具体原话公布出来的，所以是否选择备份需要看学校的具体要求。
毕业论文访谈法一般要访谈15至30人。
1、相关内容：毕业论文中的访谈法内容一般是通过对一些学生或者是老师的访谈对你此次教学的一个评价，通过和学生或者是说一些有经验的老师进行交谈，可以知道你的教学存在的一些问题是什么，或者说你需要改正的地方有哪些，争取下一次取得更好的进步。
2、访谈法的优缺点：优点是非常容易和方便可行，引导深入交谈可获得可靠有效的资料，团体访谈，不仅节省时间，而且与会者可放松心情，作较周密的思考后回答问题，相互启发影响，有利于促进问题的深入；缺点是样本小，需要较多的人力、物力和时间，应用上受到一定限制。
3、访谈步骤：设计访谈提纲；恰当进行提问；准确捕捉信息，及时收集有关资料；适当地作出回应；及时做好访谈记录，一般还要录音或录像。
4、访谈法收集资料的形式：在态度层面上，访谈者应该是“积极关注的听”，而不应该是“表面的或消极地听”；在情感层面上，访谈者要“有感情的听”和“共情的听”，避免“无感情的听”；在认知层面上，要随时将受访者所说的话或信息迅速纳入自己的认知结构中加以理解和同化，必要时还要与对方进行对话，与对方进行平等交流，共同建构新的认识和意义。