发布时间：
工作经历是指在参加工作后经历的单位及岗位信息；这个比较常见就不多说了。
项目经历是指在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。具体如下：
项目经历：项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。
一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含两个层面：
(1)论文、毕业课题中的相关研究课题项目。毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。
做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。
有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重，如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业论文不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。
当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
扩展资料：
写简历的注意事项：
1、.“三要素”必不可少。具体就是在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)。
2、用数字说话。很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
这样会让HR觉得其实习经历是充实的，是能够锻炼人的。
3、条理清晰。任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。
在写实习经历的时候，要按照时间的顺序逐条表达，注意逻辑，从第一次实习经历写起。
4、内容真实可信。如果要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历，很容易被面试官识破，到时候什么机会都没有了，诚实可信是用人单位第一标准。
参考资料：百度百科-简历
可以把你在学校跟老师一起做的项目写进去，如果你是研究生毕业的话，这方面应该有很多东西可以写的；如果你是本科毕业的话，可以把一些社会实践写进去，当然如果参加过老师申报的什么课题或研究项目，自然也是大有可写的。
可以的，你实习做了什么项目，就可以，但是要很详细。
1、概念不同。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。
2、内涵不同。工作经历判断工作资历，项目经历判断工作能力。
3、包含内容不同。工作经历应包含的内容有：就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。具体的工作内容和职责。
项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。
工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作，经历的事情，琐碎的小事或大块的项目，都是工作经验的积累。这种积累，使我们下一次遇到同类型工作时，能够快速准确有效地完成。通过布置一次高管会议场地，我们知道了领导座次如何安排、茶叶和咖啡的摆放位置、选用哪种笔以便于高管做笔记等等。
当下一次有类似会议场地需要布置时，我们只需参考过去的标准，就能快速做好这项工作。通过策划和实施一次应届生培养计划，我们掌握了应届生培养计划制定的要点、实施的关键点等信息；当下一份工作需要做类似计划时，我们可采用同样的方法，做出一份培养计划。
当然，这其中有一个条件，即我们在做一件事情的时候，能够用心去做，事前有准备，事后有总结。不然的话，经历就不能决定经验。
对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含以下层面：
论文、毕业课题中的相关研究课题项目。无论是本科生、硕士生还是博士生，毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重，如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业论文不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
参考资料：百度百科-工作经历
工作经历是指在参加工作后经历的单位及岗位信息；这个比较常见就不多说了。
项目经历是指在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。具体如下：
项目经历：项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。
一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含两个层面：
(1)论文、毕业课题中的相关研究课题项目。毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。
做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。
有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重，如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业论文不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。
当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
扩展资料：
写简历的注意事项：
1、.“三要素”必不可少。具体就是在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)。
2、用数字说话。很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
这样会让HR觉得其实习经历是充实的，是能够锻炼人的。
3、条理清晰。任何一段文字内容的安排顺序，如果不符合人的思维习惯，读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言，常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。
在写实习经历的时候，要按照时间的顺序逐条表达，注意逻辑，从第一次实习经历写起。
4、内容真实可信。如果要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历，很容易被面试官识破，到时候什么机会都没有了，诚实可信是用人单位第一标准。
参考资料：百度百科-简历
1、概念不同。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。
2、内涵不同。工作经历判断工作资历，项目经历判断工作能力。
3、包含内容不同。工作经历应包含的内容有：就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。具体的工作内容和职责。
项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。
工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作，经历的事情，琐碎的小事或大块的项目，都是工作经验的积累。这种积累，使我们下一次遇到同类型工作时，能够快速准确有效地完成。通过布置一次高管会议场地，我们知道了领导座次如何安排、茶叶和咖啡的摆放位置、选用哪种笔以便于高管做笔记等等。
当下一次有类似会议场地需要布置时，我们只需参考过去的标准，就能快速做好这项工作。通过策划和实施一次应届生培养计划，我们掌握了应届生培养计划制定的要点、实施的关键点等信息；当下一份工作需要做类似计划时，我们可采用同样的方法，做出一份培养计划。
当然，这其中有一个条件，即我们在做一件事情的时候，能够用心去做，事前有准备，事后有总结。不然的话，经历就不能决定经验。
对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含以下层面：
论文、毕业课题中的相关研究课题项目。无论是本科生、硕士生还是博士生，毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重，如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业论文不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
参考资料：百度百科-工作经历
什么叫项目经验？简历中的项目经验可以写些什么？ 项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。 对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。 实例： 项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程项目时间：年月日-年月日 项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖 通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。 简历上的工作经历和项目经历有什么区别 刚才是我回答你的问题吧。工作经历是指：在参加工作后经历的单位及岗位信息；而项目经历是指：在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。 追问： 恩，我感觉二者还是一样，没多大个区别啊。还是不明白， 回答： 是不一样的。 给你举个例子： 2010年01月至2010年5月你到某单位担任工程部经理一职，这是 工作经历 ； 而项目经历是指： 在工作经历期间从事的项目，如： 你担任工程部经理一职时进行过CBB线的整体改装及安装，使整条 生产线 在预期时间内达到投产要求。 这是项目经历。 明白了吧。。 简历中什么是项目经历？ 就是你是不是做过什么项目，比如说计算机方面，可能你独立完成一个大的网站。 什么叫项目经验啊~在写简历的时候要写项目经验 一般的项目，从几万到几千万，甚至过亿不等。能独立或者团队合作来完成的经验。一般来说，要求从事从中某个角色就可以了。如果你能独领 *** ，那么你的身价就不是通常人想像的到的了。。。 无就直接写无，现在HR场欢诚实的，而且你也不可能骗到他们。 祝你工作顺利。。。 简历上实习经历和项目经验有什么区别 刚才我答问题吧工作经历指：参加工作经历单位及岗位信息；项目经历指：工作程主要事项目或者功操作项目 什么叫项目经验？ 一般的项目，从几万到几千万，甚至过亿不等。能独立或者团队合作来完成的经验。一般来说，要求从事从中某个角色就可以了。如果你能独领 *** ，那么你的身价就不是通常人想像的到的了。。。 无就直接写无，现在HR喜欢诚实的，而且你也不可能骗到他们。 祝你工作顺利。。。 到底什么才算是项目经验？ 也许，这某人要找的这个岗位需要的项目经验是几十个或者百个以上，对比下来就显得不够了。 2015招商银行简历中的项目经历是什么意思? 对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说，项目经验最重要的是：论文。硕士生、博士生在求学阶段，有比较充裕的时间来完成毕业论文，因此，论文代表了毕业生的水平。 实例： 论文名称：基于GMXXXX的倒车雷达系统 主要研究方法：数字滤波算法 主要成果：实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统， 该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能，已申请专利 项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名。 对于本科生来说，论文作为项目经验则有些勉强，通常本科生的论文很少具备专业深度，除非确实是下了功夫，有一定水平，或者公开发表过的论文。 本科生可把比较大型的社团活动、实习经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。 例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。面试官看简历的时间，平均不超过10秒，在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历，会为个人简历增色不少。 精美word版简历模板参考： 更多简历模板参考： 我是做项目实施，简历怎么来写，项目经验是什么意思呢？ 一般来说，项目经验的话，可以选择你做的好的一两个项目， 就像你说的西门子，天津泰达集团等拓展来写。 有两个方面是比较需要注意的，第一个就是概括你自己在项目里的工作内容，尽量精简，但是突出你自己的工作能力；第二个就是需要用数据说话，例如你在这个项目里，领导了多少人，获得了多少的效益等等，这样具有说服力。 项目经验最好是分点来写，一般一个项目写三个点，三句话概括就好。 至于自我评价，其实可以不用写的，一般也不推荐写。如果感觉必要的话，尽量不要写假大空的话，把评价和简历内容相结合，或者根据应聘的职位写自我评价。 希望以上这些能够帮助到你，我是乔布简历知道团队的一员，有什么问题，欢迎随时提问~ 如果满意的话，希望能采纳~谢谢！ 简历中的项目经验怎么写？ 2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题； 3、你的业务知识与团队合作能力等。 技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。 下面我们参考一种项目描述： 本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展 下面是我写的一段项目描述（虚拟的）： 本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理 这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante这几种技术。 同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理 ，这其实是故意的。 面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。 如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面试技巧里面的内容。 总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
1、项目经历一般是指你做过的项目，比如计算机专业的话，开发过什么程序，设计过什么软件等的项目经历。
2、工作经历就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，经验也是能力的重要方面。
3、工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。
4、虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。
扩展资料：
写简历的注意事项：
1、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。
3、工作单位一定要写全称，无论所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
参考资料：百度百科：个人简历
1.项目经验是什么？
哪些属于项目经历？学校内部、课外、线上、线下、个人、与其他人一起参与或参与培训项目，上述经验都可以归结为项目经验。
而这其中最有利于个人特质发挥的就是对课程项目的详尽描述。在大学四年里，你可能没有参加过任何竞赛或活动…但是课程项目是你一定参加了的。而且这也是最能体现自己相关能力的经验，因为在课堂项目和初级工作中的情景与技能需求很相似。
举个例子：
根据指导老师安排的《企业评估与市场调查》课，安排了一个小组任务，主要流程是：项目申报-课题计划-开展调研-设计问卷-具体执行-数据分析-调研报告。
进行调查、设计问卷、数据分析、调查报告等过程，恰好就涵盖了基本工作的基本技能：沟通、检索资料、整理资料、分析报告。
2.“项目经历”如何写？
在撰写课程项目前，可以先了解一下目标岗位的要求是什么。履历最重要的是相关性原则，即符合招聘需要。找工作不是考试，HR招聘不是招成绩最好的人，而是要找最适合的人。
所以若要根据项目经历结合职位撰写相关性，则必须结合职位JD，如果没有具体的职位目标，也最好有行业目标，至少也要有相关经验与行业基础。(offer先生在最后为大家分享了行业手册)。
一方是想知道将来会遇到什么工作，另一方是从你所熟悉的岗位中找出来，例如课堂上是否做了类似的工作，是否用了上面提到的工具等等。offer先生从百度校园招聘JD给大家演示，如何结合自己的情况撰写项目经历(以下为2021校招)。
发现了核心竞争力点后，考虑你将会使用哪些工具、技能，甚至是你所熟悉的任何一种知识。
例如，JD要求“建立一个适当的数据分析模型，输出分析报告”。你以前在课堂项目中所做的数据分析都可以列举出来，因为这肯定会牵涉到你使用办公软件、数据分析的能力。
现在，各行业也在呼吁员工学习编程技巧。摩根大通研究生有Python编程这门必修课程，而云计算、数据科学和机器学习也会成为未来的必修课程。
想一想你是否熟悉SQL、excel之类的数据整合工具？有关数据分析是否形成完整的报告。
项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平，写好时间段，年限，单位，担任职务和业绩即可：
1、时间段：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难；
2、年限：工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白；
3、单位：工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎；
4、担任职位与业绩：这两点是工作经历中最重要，需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，所做的工作及项目。
项目通常有以下一些基本特征：
1、项目开发是为了实现一个或一组特定目标；
2、项目要综合考虑范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购及相关方等十大知识领域的整合；
3、项目的复杂性和一次性；
4、项目是以客户为中心的；
5、项目是要素的系统集成。
项目经历应该这么描述：
牢记项目经验的五大要素，重点介绍一两个项目。一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容：
1、项目名称
2、项目时间
3、项目描述：用简短的语言来介绍项目，不要有太多的技术词汇。
4、你在其中的角色：这是求职者要重点介绍的内容，要说明自己的身份、职责，突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。
5、业绩成果：要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。
例如：
项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程
项目时间：年月日-年月日
项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万。
责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理。
主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖。
简历中的项目经历的内容及其意义，与工作实习经历、社会实践略有不同。一般来说，项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的，对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含两个层面。
无论是本科生、硕士生还是博士生，毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。
【范例1】 论文研究课题作为项目经历(理工科类)。
项目经历 至今 PDM数据元标准化课题项目 北京××大学 工业与制造系统研究所
1.作为项目独立完成人，研读PDM领域相关标准，包括PDM Enablers、STEP PDM Schema 、EIA836 ，并研读了数据元理论国际标准：ISO/IEC11179(2nd); 2.研究PDM领域典型系统：iMAN、Metaphase、SmarTeam，采用UML图绘制PDM系统各模块的对象模型图，用于分析整理出PDM数据元字典; 3.基于ISO/IEC11179-6标准，采用JSP/SERVELET/JAVABEAN/MS SQLSERVER2000等技术，开发基于Web的制造数据元管理信息系统，可动态维护、检索、注册和审批数据元。
如果在以往的经历中，有与应聘职位特别相关的活动或者项目需要单独描写，则可以将其作为项目经历来描述。
【范例2】 参加商业大赛的社会实践经历。 项目经历
河南省第一届“赢在中原”大型大学生商业比赛 河南郑州 项目背景：有共青团河南省委主办、河南电视台第八频道协办，为提高大学生就业实战能力，仿照“赢在中国”栏目，在河南8所高校大学生之间进行创意和销售能力比拼。 1.作为6人团队队长，策划团队营销方案，分配团队成员任务，跟进任务完成进度; 2.率领团队走访商超、夜场、烟酒店等渠道，了解快消行业销售模式，独立撰写分析报告; 3.负责团队制定的“买五送一，买十送三”的可行性促销方案的执行，制定并分解各个阶段销售任务; 4.成功与3家一级代理商、2家二级代理商简历合作关系，首期盈利共计48100元
看了上面的两个范例，毕老师给同学两个建议
1.在选择项目时最好可以选取有团队协作的项目，说明自己在团队中的职责，工作重点以及贡献或价值，HR通常可以借此判断候选人在组织中的工作状态及可预期成果； 2.如果经历中只有个人独立负责的项目，也没关系，但在项目描述中，需要分项逐点清晰列明自己所做的工作，不要写一整段文字上去，通常HR做简历初筛，诉求是简单明了可以一眼捕捉到希望了解的关于候选人的信息点。
一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。实例①项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程项目时间：年月日-年月日项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理主要业绩：整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说，项目经验最重要的是：论文。硕士生、博士生在求学阶段，有比较充裕的时间来完成毕业论文，因此，论文代表了毕业生的水平。实例②论文名称：基于GMXXXX的倒车雷达系统主要研究方法：数字滤波算法主要成果：实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统，本文由我的简历网 首发，该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能，已申请专利项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名。对于本科生来说，论文作为项目经验则有些勉强，通常本科生的论文很少具备专业深度，除非确实是下了功夫，有一定水平，或者公开发表过的论文。本科生可把比较大型的社团活动、经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。面试官看简历的时间，平均不超过10秒，在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历，会为个人简历增色不少。
是网上的简历吗？没有做过的话就不要写，因为写了你也讲不出，反而不如不写。如果是必填项，就写金融专业相关工作经验就可以。记住，不要低估做人事的智商，人家面试时候一问，就知道你的项目是怎么回事了。
我也在纠结这个问题。。。我就是把实习中的组织过的一个活动当做项目写上去了，没办法啊，必填项。。。
问题一：关于大学生的项目经历 项目:是为创造某一独特产品,服务或成果而进行的临时性的工作. 项目的显要特点： 临时性: 也称一次性,指每一个项目都有明确的时间起点和终点,即起止时间.独特性:项目创造的可交付成果,如产品,服务或成果是唯一的. 渐进明细:项目早期,对范围的说明是初略的,随着团队对目标和可交付成果的理解更完整,更深入,项目的范围也更具体,更详细. 举办或策划学生会活动/运动比赛之类的 问题二：什么叫项目经验？简历中的项目经验可以写些什么？ 项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。 对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。 实例： 项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程 项目时间：年月日-年月日 项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖 通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。 问题三：大学生如何才能拥有项目经验为今后做好准备？ 很多大学生认为，大学期间就是学习，不必有什么项目或者工作经验。随着就业压力的增加，很少有人抱着上面的“经验无用论”了，但同时出现了新的误区――我在上学，怎么可能有项目经验呢？怎么会有人把开发项目给我做呢？猎豹网校资深职业顾问吴校长在此告诉大学生同学在大学里如何为今后做好准备。其实，就像不能在大四下半学期才开始找工作一样，职业生涯也不是从走入公司的时候才开始的。在事业上比较成功的人，都是在大学期间就对以后的工作有所准备。不要虚度自己的青春，不要在毕业面试的时候说“我在大学也没学什么！大学生没经验，这你是知道的。”说完这种话就等于在自己脑门上贴了印有“我不行”3个字的标签。大学期间要尽力完成一个满意的项目丰富自己。大学教育更多的是让学习者掌握知识和学习的方法。有位应届生刘阳，他的例子可以对上面的问题做个诠释。作为二类本科计算机专业的学生，在竞争非常激烈的情况下，他仍然拿到了数个公司的Offer（录用通知书）而且薪水都不低，这很大程度上得益于刘阳在学习期间的项目经验。当时招聘面试的考官李先生满脸疑虑地问：“你简历里写了3个项目，都是你做的？大学生怎么会有这么多经验？”刘阳自信地回答：“这3个项目是我主导完成的。我还做过一些项目，但那是配合别人做的，没有写进简历。至于为什么能做这么多项目。说实话，大学一年级的时候我对计算机软件编程没有太大兴趣，但当时参加了一个网站设计大赛。我班的一个同学负责页面的设计，我负责网站技术方面。那时候用的是PHP，我自学了一段时间就开始做，后来我们的网站得了全校第二名。这让我开始对软件开发有了兴趣。在课余时间写了些网站开发程序，放在互联网上。慢慢地，就有校外的人来找我做项目了……”李先生认为作为计算机系的学生，能做到这个程序，已经很不容易了。在刘阳身上，我们能看到某些同学的影子。这些同学在进入大学校门伊始对所学的专业并没有太多、太大的兴趣，因一个偶然的机会，他们对自己的专业领域发生了兴趣，继而做了几个项目，然后就一发不可收拾，越做自己的经验越丰富，毕业之后顺利走上职场之路，去寻找属于自己的成功。 问题四：关于简历中的项目经验？ 最近收到一些同学的简历，感觉虎头蛇尾，前半段的自我介绍之类的写的不错，后面的项目经验和技能掌握情况就写的逊色很多。有可能是技术掌握的不好，怕人家深问，所以惜字如金；也有可能是 烂熟于心，张口就来，就等着别人问了；又或者语文学得实在不怎么样，写不出来；应该不会是想让我们帮你写吧！！！ 不管什么原因吧，项目经验描写的越详细对求职越有帮助！ 一般简历到公司后会有HR或者直接技术部的人来看，HR一般对技术不太了解，但是她在筛选简历的时候，会按照部门提交的要求来筛选，她会在简历里搜索相应的关键字，这些关键字就是技术部告 诉她的比如要会“测试用例设计、需求分析、自动化工具、配置管理。。。”她会再结合一些其他方面的要求，把有这些关键字的简历挑出来，送到技术部。 如果是技术部直接筛选简历，那他们更关注你做过什么，你会做什么！如果这时你的项目经验只有短短的介绍性的文字，那一般他们不会再多看一眼的。 同学们在这里也做过不少大大小小的项目，那么怎么写才能显得专业并且给别人留下深刻的印象呢？ 我来推荐几种写法给大家参考：（请勿完全照搬，要有自己的特色！） 例一： 版本自动升级工具系统测试 软件环境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; 硬件环境：Intel(R) on(R); 512M; 40G 开发环境：Delphi 软件介绍：是供证券公司对自身软件进行升级的工具；已经有三个版本，需要对其功能及性能等分别进行测试 主要职责：作为组长，制定测试计划初稿，编写测试需求框架，进行工作任务的分配与安排，参与部分模块――业务流程的测试（编写完整的测试需求、设计测试用例、执行测试用例并完成缺陷报告），完成测试总结分析报告、工作绩效统计；各阶段组织评审；另抚对控件命名的规范以及每个人提交文档的格式进行统一。 例二： 2006/4―2006/5： 项目名称：商场管理系统 该项目是在心力教育学习期间以小组为团队完成的一个实践项目，团队5人，我主要负责项目计划、测试需求分析、测试分析和总结分析，系统测试用例设计、执行。 全程使用测试管理工具TestDirector进行管理。 例三： PhpWind Blog（Web项目） 在项目中担任组长，负责制定测试计划，并和组员一起按照测试计划按时完成测试需求、测试用例设计、测试执行和缺陷报告、总结分析报告等一系列测试过程的工作。在测试的开始阶段就进行了需求的细分，事实也验证了这样做的好处。运用了数据驱动的测试用例设计方法进行功能测试和安全性测试，并制定相关指标进行了手工的性能测试。 以上三个例子来源于前几期毕业学员的简历，也是我认为写的较好的。大家看出来了吧，组长的头衔在这个时候就很有用了！呵呵！ 希望对大家有帮助！ 问题五：个人简历中工作经验怎么写？ 简历工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。简历工作经验写作技巧突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。 问题六：简历中的项目经验怎么写？大学本科应届生，学电的，没有参加过什么实验项目，课外活动 *** 做的不少，想问 如果你确实没有参加过什么实验项目，而你的课外活动 *** 做的又与你的专业无关或者没有什么技术性的话，你依然可以在你的建立当中添加项目经验这一模块。 首先你要清楚的意识到，理工科的专业是有很多实操的。所以你可以在你的项目经验中添加你平时的实验课程。选择质量好一些的添加进去。有一两个就好。 在写的过程当中要注重强调你所使用到的技术原理以及数据，只有这些对你才会有所帮助。 问题七：应届大学生无项目经验怎样写简历 没有项目经历就主要写一些在学校的经历， *** ，得过什么奖等等，这些就足够了，对于一个刚毕业的学生来说主要是找到自己喜欢的职业，薪资只要能维持自己的生活就可以了。希望能帮到你。 问题八：大学生没有过实践经历简历该怎么写 毕业生书写简历一般分为三个步骤： 一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。 二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。 三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。 问题九：我即将毕业，学的是计算机应用，个人简历上需要写项目经验，怎么写啊？急需 看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月― 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月― 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月― 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月― 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月― 2007年11月......>> 问题十：在校大学生如何积累嵌入式linux项目经验？？急急急 不知你现在大几， 首先，C语言，做嵌入式就是用的C语言，不要看不起基础，C语言远比你的计算机二级要高深，嵌入式系统对内存的操作和要求都比较高，所以指针、数据结构一定要熟练运用。 第二，模电、数电，在做嵌入式开发的时候经常会遇到你的代码并没有达到你想要的效果，此时你要用万用表和示波器来量波形，看看是那一部分没有达到相应的电平或者跳变，然后看对应的代码。 第三，汇编语言，不管是ARM还是其他的汇编语言，他们是运行在最底层的语言，很多汇编代码都是编译之后直接拷贝到flash中直接按照指令顺序一条一条的运行的。在嵌入式开发中也不例外。 第四，计算机操作系统，既然你想学嵌入式linux就要熟悉linux系统的内核机制，其中包括了内存管理、进程管理、文件系统、设备控制等。 最后一条就是自己多写些代码了，实现各种功能的，为自己的逻辑能力和动手能力做准备。 大四的时候自己投简历找工作去吧，不管工资是多是少，即使白干，只要是符合你期望的工作都干，等你拿到毕业正的时候就可以要求提工资或者跳槽了，如果你够努力，等你毕业那天工资4k问题不大 真正的经验和能力是项目中来的！！！！一定要多看书
项目经验，历来都是面试官特别看重的环节。把握以下要点，会使你的项目经验更出众。
首先，面试官看重的是你在项目中的角色，也就是你的具体职责，由此来判断你对项目的参与程度。是项目经理，还是负责项目中的某项工作，都要在简历列明。有的人，明明就是一个普通的参与者，非要写成项目负责人，结果根本经不住面试官的提问。
其次，项目的背景、立项的意义要作简要说明。项目背景和立项意义体现了项目的重要性，面试官可能会据此判断你的工作在原来公司的重要性，某种程度上，你所做项目体现了原来的公司对你的重视程度。
第三，项目范围，也就是项目都有哪些主要任务。预期目标是什么。项目范围管理，是项目管理中特别重要的环节。如果项目范围界定不清楚，在项目的实施过程中，很可能出现增项：不增，项目会停滞，甲方会投诉；增加，项目会超预算，会赔本。比如，工程项目/研发项目，面试官可能会问到商务环节和工程环节是如何协调的，因为这是特别容易出问题的环节。
第四，项目中的沟通机制要说明。比如项目例会、协调会，都在什么时候开，如何开，以保证项目顺利进行。项目沟通，要做好文档管理，这些都是处理纠纷、申请额外预算的依据。项目工作，最考验人的沟通协调能力，所以，这个环节不可或缺。
第五，项目成果要说明。在项目收尾阶段，都有哪些成果，要进行简要说明。项目成果，体现了一个人的工作品质、工作能力，甚至也体现了一个人的工作态度。面试官，尤其是用人部门，会特别关注这一点。
第六，获得的经验。在项目中，有哪些收获、心得，要说明。在简历中，不要提教训和失误之处，除非在面试过程中，面试官问到你。如果你是项目经理，还要说一说管理心得。
一定要减名额呀，说出大概就可以了，并且把结果要写出来，这样对方就能够很清楚你取得过怎样的成绩。
我觉得应该如实的填写，而且也应该把自己的工作经历以及自己做过的项目全部写下来，一定要注意详略得当。