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毕业论文选老师标准

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毕业论文选老师标准

这个要找个跟自己关系好的老师,因为论文到时候会与很多问题,老师可以给你细心讲解,有的老师不爱搭理你,有错误都不给你指出让自己找,那找得到啊,不要找事多的,事多的老师论文会让你改无数遍。

选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要,因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议:1. 了解教师的研究领域和经验:选择一个与自己研究方向相符合的教师,可以让研究生得到更好的指导和支持。此外,教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格:研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师,以便更好地进行沟通和交流。此外,教师的指导风格也很重要,研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间:研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师,以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价:研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息,来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通:在选择毕业论文指导老师之前,研究生应该与教师进行交流和沟通,了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息,以便做出更加明智的选择。总之,选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素,研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,你要是原来就很厌他,那么这半年估计自己心情都不会好!

毕业论文老师评分标准表

毕业论文的评分标准 毕业论文 成绩采用五级记分制评定,由我校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过65%。参照《河北大学本科生毕业论文(设计)评分标准》,我校具体要求如下:一、优(90分以上): 1、在毕业论文工作期间,工作刻苦努力,态度认真,遵守各项纪律,表现出色。 2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务,表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。 3、论文立论正确,理论分析透彻,解决问题方案恰当,结论正确,并且有一定创见性,有较高的学术水平或较大的实用价值。 4、论文中使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强,栏目齐全,书写工整。 5、论文写作格式规范,符合有关规定。论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当,实验或计算结论准确可靠,能够正确使用计算机进行研究工作。 7、在论文答辩时,能够简明和正确地阐述主要内容,能够准确深入地回答主要问题,有很好的语言表达能力。 二、良(80-89分): 1、在毕业论文工作期间,工作努力,态度认真,遵守各项纪律,表现良好。 2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务;具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。 3、论文立论正确,理论分析得当,解决问题方案实用,结论正确。 4、论文中使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,栏目齐全,书写工整。 5、论文写作格式规范,符合有关规定。论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当,实验或计算结论准确,能够正确使用计算机进行研究工作。 7、在论文(设计)答辩时,能够简明和正确的阐述主要内容,能够准确地回答主要问题,有较好的'语言表达能力。 三、中(70-79): 1、在毕业论文工作期间,工作努力,态度比较认真,遵守各项纪律,表现一般。 2、能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务;综合分析问题和解决问题的能力一般。 3、论文立论正确,理论分析无原则性错误,解决问题方案比较实用,结论正确。 4、论文中使用的概念正确,语句通顺,条理比较清楚,栏目齐全,书写比较工整。 5、论文写作格式规范,符合有关规定。论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确,能够正确使用计算机进行研究工作。 7、在论文答辩时,能够阐述主要内容,能够比较正确地回答主要问题。 四、及格(60-69): 1、在毕业论文工作期间,基本遵守各项纪律,表现一般。 2、能够在教师指导下,按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。 3、论文立论正确,理论分析无原则性错误,解决问题的方案有一定的参考价值,结论基本正确。 4、论文中使用的概念基本正确,语句通顺,条理比较清楚,栏目齐全,书写比较工整。 5、论文写作格式基本规范,基本符合有关规定。论文中的图表、设计中的图纸在书写和制作上基本规范,基本能够执行国家有关标准。 6、原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确,能够使用计算机进行研究工作。 7、在论文答辩时,能够阐述出主要内容,经答辩教师启发,能够回答主要问题。 五、不及格(59分以下,同时具备以下三条或三条以上者): 1、在毕业论文工作期间,态度不够认真,有违反纪律的行为。 2、在教师指导下,仍不能按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。

毕业论文评分标准及评分细则如下:

1、优 (90-100分)

(1)论文选题好,内容充实,能综合运用所学的专业知识,以正确观点提出问题,能进行精辟透彻的分析,有一定的应用价值和独特的见解和鲜明的创新。

(2)材料典型真实,分析。

(3)论文结构严谨,文理通顺,层次清晰,语言精练,文笔流畅,书写工整,图表正确、清晰、规范。

(4)参考文献主要是硕士论文和核心期刊近三年的论文。

(5)研究思路清晰,设计合理,方法得当,说明应用工具清楚。

(6)结果合理,说明清楚。

(7)答辩中回答问题正确、全面,比较深刻,并有所发挥,口语清晰、流利。

2、良(80-89分)

(1)论文选题较好,能运用所学的专业理论知识联系实际,并能提出问题,分析问题。对所论述的问题有较强的代表性,有一定的个人见解和实用性,并有一定的理论深度。

(2)材料真实具体,有较强的代表性。对材料的分析较充分,比较有说服力,但不够透彻。

(3)论文结构严谨,层次清晰,行文规范,条理清楚,文字通顺,书写工整,图表正确、清楚,数字准确。

(4)在答辩中回答问题基本正确、中肯,口语比较清晰。

3、中(百分制70-79分)

(1)论文选题较好,内容较充实,具有一定的分析能力。

(2)独立完成,论点正确,但论据不充足或说理不透彻,对问题的本质论述不够深刻。

(3)材料较具体,文章结构合理,层次比较清晰,有逻辑性,表达能力也较好,图表基本正确,运算基本准确。

(4)在答辩中回答问题基本清楚,无原则性错误。

4、合格(百分制60-69分)

(1)论文选题一般,基本上做到用专业知识去分析解决问题,观点基本正确,基本独立完成,但内容不充实,创新性不够。

(2)材料较具体,初步掌握了调查研究的方法,能对原始资料进行初步加工。

(3)文章有条理,但结构有缺陷;论据能基本说明问题,能对材料作出一般分析,但较单薄,对材料的挖掘缺乏应有的深度,论据不够充分,不够全面。

(4)文字表达基本清楚,文字基本通顺,图表基本正确,无重大数据错误。

(5)在答辩中回答问题尚清楚,经提示后能修正错误。

5、不合格(百分制60分以下)

凡论文,存在以下问题之一者,一律以不及格论:

(1)文章的观点有严重错误。

(2)有论点而无论据,或死搬硬套教材和参考书上的观点,未能消化吸收。

(3)离题或大段抄袭别人的文章,并弄虚作假。

(4)缺乏实际调查资料,内容空洞,逻辑混乱,表达不清,语句不通。

(5)在答辩中回答问题有原则性错误,经提示不能及时纠正。

毕业论文指导老师标准要求

论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师。

在大概率的情况下,越有声望的老师,他就越可能没有时间来指导你,例如,当你选择院长的话时,但他可能太忙了,根本无法给本科生提供指导论文。当然,要做的是让其他老师或他的博士生带头。

最后,论文就要成型了,再看一遍。只要签上你的名字。(研究生毕业后,可以由教师扔给博士生)。

毕业论文的基本教学要求是:

1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。

2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度。

3、培养学生进行社会调查研究;文献资料收集、阅读和整理、使用;提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。

选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要,因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议:1. 了解教师的研究领域和经验:选择一个与自己研究方向相符合的教师,可以让研究生得到更好的指导和支持。此外,教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格:研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师,以便更好地进行沟通和交流。此外,教师的指导风格也很重要,研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间:研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师,以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价:研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息,来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通:在选择毕业论文指导老师之前,研究生应该与教师进行交流和沟通,了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息,以便做出更加明智的选择。总之,选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素,研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。

1. 指导教师应具有严谨的教风,能认真履行教书育人的职责。指导教师必 须是具有一定教学、科研及实际工作经验的中级及以上职称的教师。如工作需要, 可安排助教协助指导。若在外单位进行毕业设计论文的,可聘请中级及以上 职称的科研、工程技术人员或管理人员担任指导教师,有关二级学院(直属学部) 应指定校内指导教师负责联系、协调等工作,检查在校外进行毕业设计论文 的学生的工作进度和内容,严把质量关。2. 指导教师要做好毕业设计论文的选题工作,编写任务书,做好学生 毕业设计论文开题的指导和开题报告的审定工作,对学生拟定的毕业设计方 案(论文提纲)和工作计划进行审查。3. 指导教师要充分发挥指导作用,重视对学生独立工作能力的培养,积极 启发和引导学生,充分发挥学生的主动性和创造性,对于学生在毕业设计论文 工作过程中提出的有关问题,应进行认真解答和精心指导,对所指导的学生要加 强平时检查和督促,经常检查工作进程,及时审查学生毕业设计论文各阶段 完成的工作内容,发现问题及时指导学生改进。4. 为确保毕业设计论文的质量,每名指导教师所指导的学生人数,一 般不超过 8 人。5. 指导教师对于毕业设计的指导,每周每生不得少于 3 次,且每周每生指导时间平均不少于 1 小时;对于毕业论文的指导,每周每生平均指导时间不少于1 小时,且毕业论文必须经 3 稿以上的修改。

毕业论文老师评分标准表格

论文评分标准如下:

一、优(90分以上):

1、在写毕业论文时态度认真,遵守各项纪律,表现出色。

2、能在规定时间内独自完成论文,拥有较强的综合分析问题和解决问题的能力。

3、论文中的立论正确,且理论分析透彻,解决问题的方法适当结论也正确,并有一定创新性,有较高的学术或实用价值。

4、论文的结构严谨,格式规范工整,条理清楚且逻辑性强。

5、资料齐全,实验或计算的结论准确可靠。

6、论文答辩时,能够简明且能流畅正确地阐述论文的主要内容,能够准确深入的回答主要问题,有很好的语言表达能力。

二、良(80-89分):

1、在写毕业论文时态度认真,比较努力能遵守各项纪律,表现良好。

2、能在规定时间内独自完成论文,具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。

3、论文中的立论正确,且理论分析得当,解决问题的方法比较正确且能实用。

4、论文的结构严谨,格式规范工整,条理较为清楚。

5、相关资料搜集的较为齐全,实验或计算的结论准确可靠。

6、在论文答辩时,能够简明和正确的阐述论文的主要内容,能够准确地回答主要问题,有较好的语言表达能力。

三、中(70-79):

1、在写毕业论文时态度比较认真且较为努力,能遵守各项纪律,表现一般。

2、能在规定时间内独自完成论文,综合分析问题和解决问题的能力一般。

3、论文中的立论正确,理论分析无原则性错误,解决问题方案比较实用,结论正确。

4、论文的观点正确语句通顺,格式规范书写比较工整,条理也较为清楚。

5、资料收集的得当,实验或计算结论基本准确。

6、在论文答辩时,能够阐述论文的主要内容,能够比较正确地回答主要问题。

四、及格(60-69):

1、在写毕业论文时,能基本遵守各项纪律,表现一般。

2、能够在指导教师的指导下,按时和全面地完成毕业论文。

3、论文中的立论正确、理论分析无原则性错误,解决问题方案有一定的参考价值,结论基本正确。

4、论文中使用的概念基本正确,条理比较清楚,格式符合规定。

5、资料收集的得当,实验或计算结论基本准确。

6、在论文答辩时能够阐述出主要内容,经答辩教师提醒后能够回答主要问题。

五、不及及格(59分以下,同时具备备以下三条或三条以上者):

1、在写毕业论文时,态度不认真,有违反相关纪律的行为。

2、有指导教师的指导时,还不能按时和全面地完成毕业论文。

3、对于论文当中的理论分析部分有原则性错误,或结论不正确。

4、论文写作格式不规范,文观点不正确。

5、相关资料不齐全,计算的结论不准确。

6、在进行论文答辩时,阐述的论文主要内容不正确,经过答辩教师的提醒后仍不能正确地回答各种问题。

当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

毕业论文答辩评分参考标准 毕业论文答辩评分参考标准评审项目 评 分 内 容 分数分配 得 分 (一) 论文质量 论文选题适当,观点正确,有一定的`独立见解和实用价值。 10分 论证合理,论述严密,结构严谨、逻辑关系清晰,有足够的理论和事实支撑 25分 语言表达准确、顺畅、得体 10分 论文格式规范,达到规定字数 5分 (二) 答辩表现 在规定的时间内简明扼要、重点突出地阐述论文的主要内容 20分 正确流利地回答答辩中提出的各种问题 30分 总 计 100分 请继续阅读相关推荐: 毕业论文 应届生求职 毕业论文范文查看下载 查看的论文开题报告 查阅参考论文提纲

『壹』 毕业论文的成绩是怎么分的

毕业论文成绩可以采用五级记分制评定,由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。以下是一种示例:优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过65%。

优(90分以上):

良(80-89分):

中(70-79):

及格(60-69):

不及格(59分以下,同时具备以下三条或三条以上者):

1、在毕业论文工作期间,态度不够认真,有违反纪律的行为。

2、在教师指导下,仍不能按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务。

3、论文中,理论分析有原则性错误,或结论不正确。

4、论文写作格式不规范,文中使用的概念有不正确之处,栏目不齐全,书写不工整。

5、论文中的图表.设计中的图纸在书写和制作上不规范,不能够执行国家有关标准。

6、原始数据搜集不得当,计算结论不准确,不能正确使用计算机进行研究工作。

7、在论文答辩时,不能正确阐述主要内容,经答辩教师启发,仍不能正确地回答各种问题。

(1)课程考核论文评分表上海财经大学扩展阅读:

毕业论文的基本教学要求是:

1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。

2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度。

3、培养学生进行社会调查研究;文献资料收集、阅读和整理、使用;提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。

学位论文:

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。

学位申请者如果能通过规定的课程考试,而论文的审查和答辩合格,那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了,但论文在答辩时被评为不合格,那么就不会授予他学位。

有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文,学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

『贰』 上海财经大学有哪些教授的课是必须要去蹭的

本人是一名14级上海财经大学的本科学生,很开心地来回答一下这个问题。

对于一所财经院校,大家潜意识里会觉得更多的优秀课程是和财经相关的课程,没错, 但是财大的专业还是比较齐全的,试着想象一下财大学子在上《红楼梦与传统文化》的场景,是的没错,就是柳岳梅老师开设的这门课让我爱上了红楼梦 ,虽然身为财经院校的学子,但我也依旧有一颗热爱文学,提升文学素养的跳跃的心。看到此条答案的财大小伙伴可以考虑一下这门课哦,超级推荐!

希望我的回答对你有帮助!

『叁』 上海财经大学本科生校级优秀毕业论文集

维普资讯

『肆』 急!T T想请问一下大家,有关上海财经大学自考采购专业论文答辩的问题!!

你好,一般答辩是在周末的,必须要参加的,不参加的论文白做,没有成绩的。

『伍』 上海财经大学考研难吗

上海财经大学2018年下半年商学院同等学力硕士申请学位论文答辩是什么时间?按照上海财经大学工商学院论文管理文件的有关规定,为规范同等学力申请硕士学位论文的开题、预答辩、答辩工作,特提出以下时间安排:

一、开题管理

学院拟定于2018年5月进行同等学力硕士论文开题报告。请同学们务必提前将开题报告交给导师,请导师审阅并批准开题。获导师批准后方可参加开题报告。

1、提交开题报告电子版

请将开题报告提交给指导老师审核,签名通过(开题报告格式见上财教学管理系统)。纸质版开题报告表(需签字页)请在4月25日前交到商学院武东路校区(原国际工商管理学院204室)。未提交开题报告表的同学不安排开题,将影响论文答辩时间。

2、教学管理系统申请开题并打印开题报告纸质版

(1)登入学校教学管理系统,进行“申请开题”,需导师在其系统中确认;

(2)打印《T1.上海财经大学同等学力人员申请硕士学位论文开题报告表及开题报告书》

注意:

* “同等学力人员申请硕士学位论文开题报告表”1份;(导师在同意开题处签字,于4月25日前交)

* “同等学力人员申请硕士学位论文开题报告书”3份;(开题报告当天打印好并交给三位专家)

3、关于开题

(1)2018年5月,分组名单(各系提供)及地点另行通知

(2)开题报告通过的学生按要求将修改完成定稿的开题报告上传至上财教学管理系统。

注:

(1)错过或未通过该学期开题的同学,请参加下学期开题。相关注意事项请参照我院网站通知。

(2)准备下半年参加答辩同学,本学期必须开题。

(3)2013级同学下半年为最后一次答辩机会,本学期必须开题。

(4)参加正式答辩前需通过国家统考、学校校考和课程学分33分。

二、论文写作规范

研究生院网页(见研究生学位论文写作规范)

三、学位论文预答辩

2018年5月开题通过同学:

(1)2018年9月5日-9月14日,参加论文预答辩的同学将导师签字同意的预答辩封面(附件)和3本匿名论文交到商学院武东路校区204室。

(2)学院安排论文预答辩,预答辩时间定为2018年9月下旬(具体时间请关注学院通知、预答辩委员会由导师除外的三名老师组成,必须准备PPT做陈述,时间控制在5分钟以内)

(3)预答辩结束后,同学们根据预答辩小组的建议对论文进行修改,修改需在指导老师的指导下进行修改。

具体要求参照上海财经大学商学院硕士学位论文管理方法(修订).docx

四、学位论文100%进行学术不端行为检测

所有学生必须在2018年10月8日前提交经指导老师确认的电子版定稿论文(PDF版本,其它版本不接受)至lunwenjiance123@163进行学术不端检测,论文题目为“同等学力+学号+姓名+专业+导师”,邮件名同“同等学力+学号+姓名+专业+导师”,检测结果将通过邮件形式反馈学生本人。根据检测结果,按照《上海财经大学研究生学位论文重复率检测试行办法》(详见20160624-上海财经大学研究生学位论文重复率检测试行办法.pdf)进行处理。请各位导师和同学严格按照上述结点完成相关工作。重合率超过30%的学生学位论文将由学院学位分委员会认定是否存在剽窃,并根据情节轻重,按照《上海财经大学学位论文作假行为处理办法》(上财﹝2015﹞35号)(详见论文作假处理办法.pdf)进行处理。

五、同等学力水平认定: (2018年10月12日前)

(1) 请申请人先到商学院武东路校区204培训办公室打印成绩单一式4份,办理同等学力水平认定,同等学力水平认定通过者(须经研究生院学位办、培养办在循环表上签字)方可参加学位论文答辩。

办理同等学力水平认定请准备以下材料:

1) 同等学力人员办理答辩和申请硕士学位手续循环表(见附件);

2) T7.同等学力硕士学位审核表(见附件)经工作所在部门和人事部门审查同意并盖章;

3) 身份证原件和复印件;本科毕业证书原件和复印件;学士学位证书原件和复印件;研究生课程进修班结业证书原件和复印件;

4) 全国外语和综合考试成绩证明打印网页页面(成绩证明需有照片页面)。

5) T6.授予同等学力硕士学位基本数据表:如实填写。

注:

1、T6 基本数据表:

(1)填写必须完整,除“获硕士学位日期、学位证书编号”外,其余必须填写;

(2)右下角申请学位号码(即学号),必须与学员证及教学系统内学号一致;

2、T7 单位审核表:必须由T6 填写的工作单位盖章证明;如暂无工作单位,可交由居住地所在社区居委会盖章证明。

六、上海市教委论文盲审

学术不端检测通过的学生必须参加上海市盲审论文抽检。学生必须在具体日期以下学期研究生院通知为准前登陆上海市研究生论文"双盲"抽检系统网页链接 参加抽检。该项盲审由校学位办完成,被抽中者须于具体日期以下学期研究生院通知为准将匿名的学位论文及《上海市学位论文“双盲”检查简况表》(抽检系统下载)送交研究生院学科学位办公室,未抽中者不需送审。 盲审结果反馈通过后方可进行答辩。

七、提交答辩论文及答辩表格(11月25日前)

(1)银行转账缴纳答辩费(户名:上海财经大学,开户行:中国银行上海市五角场支行)

请备注“商学院+姓名”。初次答辩者缴纳6000元,重新答辩者缴纳2000元。循环表签字。

(2)在教学管理信息系统中申请答辩、申请学位(否则无法录入答辩分数及结果)

1) 左侧栏“论文” -> 点击上方“2论文答辩”-> 点击“申请进入”-> 提交相关信息并上传论文;

2) 左侧栏“毕业与学位” -> “申请学位” -> 点击“提交申请”。

(3)提交纸质版论文

打印装订5本匿名答辩论文提交商学院武东路校区204室研究生教务。论文必须匿名、无致谢(删除个人及导师信息)。论文 A4纸双面打印,封面为学校指定颜色粉色。请到指定地点印刷:上海财大印刷厂(国定路777号红瓦楼后面车库旁)

(4)提交研究生申请学位材料至商学院武东路校区204室研究生教务。以下材料请在电脑上填写,A4纸单面打印,所有签名必须手写。

1) T2.同等学力人员硕士学位论文评阅书(见附件,一式3份)

填写要求:封面、第1页的自评表。

2) T3.同等学力人员学位申请书(见附件,一式2份)

填写要求:贴上一寸照片。第1、2部分学生本人填写、签名;第3部分由导师填写意见并签名。

3) T4.同等学力人员硕士学位论文答辩委员会表决票及评价标准(见附件,一式5份)

填写要求:填写姓名、专业、论文题目。

T5.同等学力人员学位论文答辩会议记录及决议书(见附件,单面打印,一式各1份)

填写要求:第2页答辩人签字。

4) “授予硕士学位基本数据表”1份

填写要求:基本信息填写完整,照片贴好。

5) 成绩单2份

8.论文答辩日期及答辩后注意事项

(1)答辩日期:12月中下旬,具体答辩日及分组名单另行通知

(2)答辩通过,10日内将修改后定稿论文带个人及导师签字的2本论文提交至204办公室存档。

(3)所有答辩通过的同学必须登录上财教学管理系统,在系统上申请学位(只需点击申请提交即可)并进行终稿提交。

重要注意事项:凡第一次答辩未通过学生,一律延期至少三个月再安排第二次答辩,未能获得学位证书责任自负!提醒同学们一定重视论文写作。

以上未尽事宜由商学院研究生教务办公室解释。

『陆』 6、课程设计、实验实习、毕业论文的考核,按哪些等级进行评定和登记:

论文成绩评定标准 为使各组在答辩时把握尺度相对一致,制定论文级别评定标准和论文评分标准。论文成绩级别定为五个级别,为优秀、良好、中等、及格、不及格。 1、优秀(相当于90分~100分) 观点正确,论据充足,论述深刻,论证严谨,有一定的独创性,科学性较强。文章结构完整,层次清晰,语言流畅,格式规范,能综合运用所学的理论与本专业的有关知识和技能。答辩中回答问题正确。 2、良好(相当于80分~89分) 观点正确,内容充实,有一定的理论性,论证较为严谨,逻辑性较强。文章结构完整,层次清楚,语言流畅,格式较规范,能较好地运用所学理论与专业知识和技能。答辩中回答问题正确。 3、中等(相当与70分~79分) 观点明确,内容较为充实,有一定的理论基础,论证较为严谨,罗逻辑性较强。文章结构完整,层次较为清楚,语言流畅,格式较规范,能运用所学的理论与专业知识。答辩中回答问题正确。 4、及格(相当于60分~69分) 观点基本正确,材料较为具体、充分,能运用所学知识简述自己的观点。结构为完整,层次较为清楚,语言通顺,格式比较规范。答辩问题时基本正确。 5、不及格(60分以下) 观点不明确,材料空泛或虚假,论证片面紊乱,无逻辑性,结构不完整,层次不清楚,语句不通顺,文章题材不符合规定,字数少于3000字,有剽窃抄袭行为。答辩中不能回答问题或对自己论文的内容完全不熟悉。

『柒』 会计论文的评分表放在论文的什么地方

一般是放最后的。 拟人把物当做人写,赋予物以人的言行或思想感情,用描写人的词来描写物。作用:把禽兽鸟虫花草树木或其他无生命的事物当成人写,使具体事物人格化,语言生动形象。如:桃树、杏树、梨树、你不让我,我不让你,都开满了花赶趟儿。

『捌』 课程论文评阅表怎么填

这个是老师来评分用的,就是老师打分的依据,是老师填的,不用你填

大学毕业论文导师选人标准

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,

选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要,因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议:1. 了解教师的研究领域和经验:选择一个与自己研究方向相符合的教师,可以让研究生得到更好的指导和支持。此外,教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格:研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师,以便更好地进行沟通和交流。此外,教师的指导风格也很重要,研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间:研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师,以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价:研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息,来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通:在选择毕业论文指导老师之前,研究生应该与教师进行交流和沟通,了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息,以便做出更加明智的选择。总之,选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素,研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。

1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师在大概率的情况下,越有声望的老师,他就越可能没有时间来指导你,例如,当你选择院长的话时,但他可能太忙了,根本无法给本科生提供指导论文。当然,要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后,论文就要成型了,再看一遍。只要签上你的名字。(研究生毕业后,可以由教师扔给博士生)2.第二步。选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。我们每个老师都被分配了一些题目,我们选择老师,从他给出的许多题目中选择一个来写论文。事实上,你可以根据老师来选择,也可以根据你的题目来选择,但是无论你怎么选择,老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时,他们联系他们的研究生老师,结合研究生的方向来写论文。在这种情况下,毕业论文完成后,可以进行处理并重新出版。3、不要忽视年轻老师许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比,它确实比老教授更糟糕,但了解本科生的论文绰绰有余。毕竟,本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责,并且会非常热情地指导学生,因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献,帮助您更改大纲并掌握细节。

一、研究生导师大致可以分成以下三类: 第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。 第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。 第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。 二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师 (1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。 (2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。 (3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。 (4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多 *** 的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。 (5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。 (6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。 三、如何判断导师是否符合以上标准? (1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。 (2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。 (3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。 四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因 (1)老师很忙,没空理你、了解你。 (2)他已经有了中意的学生,不屑理你。 (3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

复试是一种经过导师们精心设计,在特定场景下,以导师对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。复试既是学生的一大难关,同时也是学生的机遇,想要考研成功,同学们需要提前做好这些工作。 1)知识准备:同学们在复试时,对英语、专业课、导师会问到的各种问题等都要提前充分准备。 2)心态调整:面试虽然重要,但也不要给自己太大的心理压力,过度的压力可能导致在面试过程中发挥失常,最终导致考研失败。 3)联系学长学姐:如果能联系到报考院校的学长学姐最好,如果不能,就要多关注网络上哪些师兄师姐们的经验之谈。 4)提前了解信息:需要提前了解的信息包括,包括专业上的前沿信息、报考院校信息、导师信息等,其中导师信息一定要关注,不要到时候一问三不知。

1.在职研究生在选择导师的时候需要注意的是,导师的道德水平如何,在选择导师时,一定要看这人怎么样,道德水平比学术水平更重要。因为某些高校出现了导师不给研究生讲解,压制等等负面信息,如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话,千万不要选择他当自己的老师。 可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取,早点做决定,不要等一切发生了才后悔,可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系,从中分析判断这个人的道德水准。 2.在选择导师时,一定要关注老师的学术水平,了解他的专业特长或者学术观点是什么,你对他了解越多,你就越对自己的将来有把握。

复试准备五步走 1 根据估分结果和分数线波动判断是否要准备复试。 历年的政治和英语分数线网上都有,每年的分数线波动不会太大,虽然考生普遍反映今年政治比去年容易,而英语比较难,但其涨分和降分的幅度一般也就在5分之内。根据估分和分数线的波动,差不多的话就要准备复试。 2 准备复试中的专业课考查。 考研复试主要分为两块,专业课和英语交流。专业课方面,考生报考的院校各有具体要求,要注意的是不分导师的复试方式,考生准备复试的难度较大。 3 准备复试中的英语水平考查。 复试过程中,很多院校会加入英语对话环节,这主要是考查考生口语和听力的水平。如果考生的英语初试能上国家线,过这一关应该不难。建议考生可以适当看一些英文电影、肥皂剧等,以比较轻松的方式学习。也可以做一些四、六级或雅思听力题目,以及所报考院校的历年英语复试真题,没有必要准备托福听力那种难度。 4 为导师第一印象而准备细节。 在复试面试过程中,还需要注意一些其他的细节,比如礼仪、着装等方面。因为导师对考生的印象是非常重要的,会直接影响到考生的最终得分以及录取情况。在面试当天,男生应尽量穿西服,做好仪表卫生,女生可以适当化些淡妆,复试前涂抹点龙虎舒醒精华露,帮助提神醒脑。在回答问题过程中要有自信,眼神不要游离,同时要礼貌、谦和。面试结束离开考场时,要鞠躬向老师道别,并再次表达进入学校读书的强烈愿望,可以提高印象分。 5 掌握面试时的沟通技巧。 第一,反应要迅速。第二,不要紧张。熟悉的地方可以多说一点,不懂的地方尽量避开,不要不懂装懂。如果一开始就察觉到自己的把握不是很大,就不要顺着老师的思路走,把老师引到你熟悉的领域去。第三,注意真实。可以多说自己比较优秀的一面,但是不要虚夸,回答要有理有据,用辩证的方法全面看待问题,不要随意贬低某个学派或者观点。

1、首先了解一下,你们学校可以带学生的导师有那些,都是从事哪些研究,研究的方向与当前的化工生产是否有密切的联系。

2、如果你可以自己选择导师,建议你选择那些从事与化工紧密联系的导师,最好是那些和企业合作搞开发的导师,因为他们在企业眼睛里是专家,那么如果导师推荐你当然也就OK了,省略了许多你的奔波之苦。

他说的还是有一定的道理的 但是不排除有好的女导师。 你想啊 学历高的女的 是吧 你懂的 都不太正常。

选择自己的研究生导师很重要,但是也不是每个人都有统一的标准,我分类给你说一下。 1.学习好的同学都希望跟一个很牛的导师,或者是你们专业学术带头人,好处是他手 底下资源比较丰富,项目会比较多,师门师兄师姐很多,可以让你进入角色快一点。 缺点是导师没有时间管你,完全要靠自己,而且师门人数比较多,老师可能顾不过来 ,如果你不积极一些,很可能就混过去了。 2.年轻的导师,刚好和上面相反,他精力比较旺盛,跟这样的导师可能会比较辛苦, 但是事情比较多,可以学到一些真本事。 下面就是专业方向,其实你日后的研究方向就是导师的研究方向之一,你可以自己另 辟蹊径,但是我不建议这样,毕竟不要和导师关系闹的不愉快。最好选择一个自己喜 欢的方向,哪怕导师不是很有名气,但是最重要的一点,一定记住,就是导师要有项 目,手底下项目多,这样的话你研究生会很充实,而且很轻松就毕业了。相反如果没 有项目,就会很苦逼一天没事做。

选个他的研究方向你感兴趣的、项目比较多、关系比较广的导师 太牛*的导师可能根本没时间管你 还有的导师是学术很强但是实践不足,而你毕业后又不可能靠理论吃饭 还有的导师脾气不好,只把学生当小工使唤,结果你天天只是打杂 多问问师兄师姐的意见!他们更清楚

1、面试见导师任务因人而异。如果不确定自己是否能过,那么任务就是跟导师说明自己非常想上他的研究生,会在复试中好好表现; 2、为尽可能获得导师的好感,尽量不要提家庭状况如贫困等,虽然现在都是自费生,压力都很大,其实每位老板都知道这些问题。可以提前在网上查一下该导师的科研情况,同时表明自己的态度,具有很强的科研能力如动手能力等。 3、还要谈你读研期间的计划,多看书,多向老师请教,做好毕业论文,将来还要读博士。让导师觉得你不是个庸才,潜力很大。 4、不要总以自己知识薄弱为借口。具体的知识懂多少没关系,导师也不指望一个毛头小子能多博学,关键是态度和潜质。

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