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院系里肯定会有相关的资源投放的，如果你的老板的组没有资源让你发，肯定也会联系外面有资源的组帮你，他都没办法让学生毕业了后面还怎么招学生。反而是没有强制要求的时候，老板会有更大的可能让你自生自灭。所以学院出了这样的要求并且真的落实执行的话，硕士生整体的水平会有一定提高，但也会带来一系列不良结果，比如内卷严重，想尽办法灌水等问题。但平心而言，把发SCI论文加到毕业要求里，对研究生本身的学术成长没什么鞭策作用，因为适合做的根本不需要这样要求，不适合做的硬要迎合要求只能想一些旁门左道的办法。
毕业如下：
毕业难度大大增加。对于母语不是英语的国人来说，要在英文期刊上发表学术论文，还是具有相当难度的。且不说实验结果，单单是语言这一关，就极富挑战性。
简介：
SCI本质为一个引文库，全名为“科学引文索引”。
简要地说，全世界有许多可以发表科学论文的期刊，但这些期刊良莠不齐，能够被SCI引文库收录进去的期刊，相对来说都是比较靠谱的期刊。因此，在SCI期刊上发表学术论文，相比于非SCI期刊上发文，也就更具公信力。
学术论文，是行走与学术圈的硬通货，不仅我国，全世界亦然。也就说，SCI地位仍在，仍然非常重要。
好好完成它！ 人家确定给你发录用通知了吗 很高兴，回答你的问题。论文只要被录用，你把期数和文号保留好就行，这个就算你硕士期间的成果。 目前，在中国所有的研究成果都是所在学校或研究院的，并不属于单独属于任何一个人，作为SCI论文的主要参与者，毕业后发表SCI的论文也是自己的工作，对以后进一步深造等都是有益的！ 很简单，只有录用证明或者邮件被录用证明即可，不管是毕业还是读博申请都是认的，很多期刊的论文出版都排到N年以后了，所以这样的情况很正常
好好完成它！ 人家确定给你发录用通知了吗 很高兴，回答你的问题。论文只要被录用，你把期数和文号保留好就行，这个就算你硕士期间的成果。 目前，在中国所有的研究成果都是所在学校或研究院的，并不属于单独属于任何一个人，作为SCI论文的主要参与者，毕业后发表SCI的论文也是自己的工作，对以后进一步深造等都是有益的！ 很简单，只有录用证明或者邮件被录用证明即可，不管是毕业还是读博申请都是认的，很多期刊的论文出版都排到N年以后了，所以这样的情况很正常
可以充分证明个人的科研能力已经达到国际顶尖水平，国内很多科研机构对sci非常重视，是相关人员晋升与考核的重要指标。
除了晋升，研究生毕业、博士生毕业、保研、保博中，SCI论文的作用也是十分明显，尤其在博士生毕业，和保博中，一般需要1-3篇SCI论文，保研保博中如果有成功发表的SCI论文，可以说是很有竞争优势的，一般老师对发过SCI的学生青睐有加。从科研角度上而言，如果能发表5篇以上，且其中有1篇是顶级期刊的话，一般的高校的科研奖励大概是三四区的SCI文章奖励1万块/篇，二区以上的一般在3到6万/篇，top期刊的奖励另外来算。如果有5篇的话，从科研奖励上来算，这个奖励能达到50万左右。
还是比较难的。毕竟SCI是SCI，现在除了普刊相对好发一些，想核心期刊，SCI，都是比较难的。SCI，主要是理工科的，如果是文科的类的，基本很难，也很难有合适的。如果你想发表SCI，那你可以先去淘淘论文网上学习下SCI的论文写作和投稿技巧。
理论上来说，对于研究生萌新，很难，就连我导师都认为很难。sci是博士毕业的标准，而不是硕士。一般学校或者大部分导师要求的是学生发中文核心就行了。
发表一篇SCI并不是非常困难的事情，也是分ABCD区的，a区可能比较难，但是其他区域相对来说容易一些。
研究生发一篇SCI有一定的难度，要看具体学科，文科类专业难度相比理工科类专业要大一点。
一般是1-3篇左右。sci论文是博士毕业常见的要求，发表几篇，什么时候发表，是见刊还是检索等，会因学校不同而有差异。
博士就读的学校有很多，每个学校对于博士发表论文都有相应的规定。关于发表sci论文的篇数，有的多，有的少，甚至同一学校，不同的学科，也有不同的篇数要求。比如：1、北京航空航天大学数学(统计学)学科(1)基本要求(满足以下两个条件之一)：①在SCIE收录源刊物上发表2篇论文;②在SCIE收录源刊物上发表1篇论文，另外在EI、MEDLINE收录源刊物或在《中国科学》(中文版)、《数学学报》、《应用数学学报》、《计算数学》或《系统科学与数学》上发表2篇论文。(2)免盲审要求：在本学科领域SCIE收录源期刊(分区表中Q1区或Q2区)上发表1篇论文。2、北京航空航天大学材料科学与工程、化学学科(1)基本要求：在SCIE收录源刊物上发表3篇论文，影响因子累计达到(含)以上，且至少在国外期刊上发表1篇影响因子达到(含)以上的论文。(2)免盲审要求：在SCIE收录源刊物上发表论文的影响因子单篇或累计达到(含)以上，且至少在国外期刊上发表1篇影响因子达到(含)以上的论文。3、西北工业大学理学类博士学位，须满足下列条件之一：(1)在SCI、EI检索源刊物和《西北工业大学学术论文投稿指南》上发表本学科学术论文4篇。其中，至少2篇刊物论文被SCI检索(数学学科至少1篇被SCI检索)，至少1篇为外文撰写。(2)在SCI检索国际学术刊物上发表至少1篇高水平学术论文，论文属SCI 1区(数学学科属SCI 1区或2区)，或SCI影响因子累计达到(数学学科为)以上。如何才能具备发表SCI论文的能力，这里我们分享三点基本功：专业扎实、英语扎实、科研工具扎实。（1）专业扎实专业书本(textbook)一般是讲广泛接受的、陈旧的知识。这个知识肯定要懂，而且对一些数据、公式、或者专业常识能做到非常熟练。（2）英语扎实现在年轻一代的英语比我们那个时候要好。所以，这里我不想多说。平常看文献的时候，多注意作者（最好其母语是英语）的用词，句子的展开、段落的发展。（3）科研工具扎实包括室内野外（如果需要）实验技能、写文章过程中需要的主要软件工具。关于实验方面的，不同专业要求不一样。在这儿我想说的是，从原始数据到文章成稿的过程中，你可能用到的软件工具：文字的（. Word ）、图形的(. Origin, sigmaPlot…)、数据分析统计的(. Excel, SPSS or SAS…)、数据模拟 的(. MathCad, Matlab…)、文献管理的(. Endnote…)及其专业软件。你如果熟练掌握以上软件，不但写文章的效率快，而且文章具有一定的深度。
博士毕业要求3篇sci，SCI即科学引文索引所收录的SCI期刊上刊登的学术期刊论文。SCI对全球的自然科学刊物进行考察，凡影响因子大于某一临界值的刊物，则可以进入SCI系统。进入SCI系统的刊物分为两类，即内圈和外圈，前者的影响因子高于后者，前者称为SCI刊物，后者称为SCIsearch刊物。 SCI由外国机构创办，是国内外学术交流的平台之一。但随着SCI论文相关标准“独霸”教育、科研领域各类重要核心评价体系，“科技创新价值追求扭曲、学风浮夸浮躁和急功近利”等弊端日益凸显。 “SCI论文至上”扭曲岗位评价导向。广东某高校人事处负责人说，当前教职工的科研项目、个人发展、薪酬待遇等都与SCI论文指标挂钩，这导致指标与岗位标准错位，导致管理、教辅等非科研岗位职工也盲目追求发表SCI论文。
博士毕业要发 1-3篇sci。中国学位制度一般笼统称为硕士和博士。但是，欧美大学的研究生学位，每一个都要其清楚的定义和严格的划分，其中包括基础课范围，专业课时要求，研究内容，研究生资格，学术评审等等。一般的意义上，只要确定博士的名称，即可以按照高等教育的规定找到其准确的定义。所以，对于中国大学每一种博士学位应该有教育部十分详细，清楚的科学定义，否则会发生类似陈丹青教授对博士考核要求的质疑。作为大学教授，我们首先应该对自己领域的学位制度有清楚的了解和认识。对于博士学位，无论是何种专业，在学生答辩之后，都应该严格的质疑该论文是否“对知识有卓越的贡献。”
可以开源期刊上发表的论文不代表都是低质量的论文，很多国际知名学术期刊都是开源期刊，比如nature communications等!区别就是文章接收后你需要缴纳论文处理费(article processing chargeAPC)，也就是版面费，然后你的文章就开放获取(Onen )了，全球可免费下载!在开源期刊上发表论文是肯定不影响申请国外博士的，因为开放获取是国外机构一直鼓励的行为，很多知名教授都是这种方式发表文章。国外很多基金机构要求所资助的项目必须以这种方式发表论文。博士就读的院校不同，毕业时被要求发sci的篇数不同，一股来说，大部分院校对于博士提出发1-3篇sci论文的要求，只要发够就可以毕业。但不是所有的博士发够3篇sci就一定能毕业。还有的单位直接要求博士发5篇以上sci才能毕业的。所以说被要求发1-3 sci论文就能毕业的博士，比起发至少5篇的博士来说，是幸福的，成功毕业的几率更高。我国博十越来越难毕业，主要原因就是因为博十毕业被要求发sci，甚至还不止1篇。对干博十本人来说，发一篇sci就已经不容易，发表多篇，难度更大。更别说在发sci的基础上，增加条件，比如要发一区的多少篇、二区的多少篇，甚至还要求选择的sci刊物影响因子在多少以上。这些条件的限定，进一步增加了博十发sci的难度。简单一句话，博十想要毕业，必须会发sci。如果自己发sci有困难，就找专业人为自己指导，而且越早的开始笔备，毕业的几率就越多。
博士毕业要求3篇sci，SCI即科学引文索引所收录的SCI期刊上刊登的学术期刊论文。SCI对全球的自然科学刊物进行考察，凡影响因子大于某一临界值的刊物，则可以进入SCI系统。进入SCI系统的刊物分为两类，即内圈和外圈，前者的影响因子高于后者，前者称为SCI刊物，后者称为SCIsearch刊物。 SCI由外国机构创办，是国内外学术交流的平台之一。但随着SCI论文相关标准“独霸”教育、科研领域各类重要核心评价体系，“科技创新价值追求扭曲、学风浮夸浮躁和急功近利”等弊端日益凸显。 “SCI论文至上”扭曲岗位评价导向。广东某高校人事处负责人说，当前教职工的科研项目、个人发展、薪酬待遇等都与SCI论文指标挂钩，这导致指标与岗位标准错位，导致管理、教辅等非科研岗位职工也盲目追求发表SCI论文。