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如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
选一个研究的，而且年轻的就比较好。
毕业生，意思是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题。
查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。
从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。
在选择导师的时候，我是会选择年轻的，毕竟我还是一个年轻的人，希望有年轻的导师。
年轻的导师和自己的年龄差别不是很大，很多时候自己所表达的对方更容易接受，不需要费力的去解释。年龄的差距，会让大家对于论文沟通的时候产生的分歧很大，因为思想层面不是在同一条水平线上。年轻的导师不需要自己特别的尊重，会让自己在交流的时候放得更开，更容易表达自己跌真实想法，而不至于跟着导致的思路走。
年轻的导师大多数比自己的年龄大不了多少，可以让自己与导师的距离更近，因为年长的导师会给人一种很严肃的形象。大家莫名对年长的老师会有一种惧怕感，如果自己选择年长的导师，很有可能在写论文的时候，很多时候都不好意思找导师交流。而年轻的导师很多时候时间都是与自己一致的，自己在任何时刻找对方都不会惧怕影响到对方，让自己没有那么大的压力。
年轻人大多数都是喜欢热闹，喜欢玩，年轻的导师也不例外，也会有属于自己的生活。导师对自己而言是自己毕业的好帮手，对于自己的学业大有帮助，但是，如果把导师当作朋友一般的对待，这才是最完美的结局。年轻的导师既是自己的老师，也可以是自己的朋友，私下里可以像朋友一般的对待，让自己感到很放松。
导师对于自己的人生起着很重要的作用，但是我认为自己才是最关键的原因。如果导师给力，自己不努力一切都还是徒然，不会有好的收获。
选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要，因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议：1. 了解教师的研究领域和经验：选择一个与自己研究方向相符合的教师，可以让研究生得到更好的指导和支持。此外，教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格：研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师，以便更好地进行沟通和交流。此外，教师的指导风格也很重要，研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间：研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师，以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价：研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息，来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通：在选择毕业论文指导老师之前，研究生应该与教师进行交流和沟通，了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息，以便做出更加明智的选择。总之，选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素，研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。
1、论文指导老师选择不要专注于老师的头衔来选择导师在大概率的情况下，越有声望的老师，他就越可能没有时间来指导你，例如，当你选择院长的话时，但他可能太忙了，根本无法给本科生提供指导论文。当然，要做的是让其他老师或他的博士生带头。最后，论文就要成型了，再看一遍。只要签上你的名字。（研究生毕业后，可以由教师扔给博士生）2.第二步。选择一位对你的论文主题在科学研究方面做得很好的老师。我们每个老师都被分配了一些题目，我们选择老师，从他给出的许多题目中选择一个来写论文。事实上，你可以根据老师来选择，也可以根据你的题目来选择，但是无论你怎么选择，老师绝对更擅长选择题目。这对打算读研究生的学生来说更重要。当保送研究生的许多朋友写论文时，他们联系他们的研究生老师，结合研究生的方向来写论文。在这种情况下，毕业论文完成后，可以进行处理并重新出版。3、不要忽视年轻老师许多学生可能会觉得年轻教师没有足够的资格来指导论文。与科学研究的资格相比，它确实比老教授更糟糕，但了解本科生的论文绰绰有余。毕竟，本科毕业论文的研究很浅薄 。年轻教师往往非常负责，并且会非常热情地指导学生，因为工作水平低于院长。还有更多时间敦促您阅读文献，帮助您更改大纲并掌握细节。
一定要选择口碑比较好的，要选择有学识的，并且也要选择有一定功底的。年轻导师非常的有耐心，并且也会从学生的情况进行考虑，会花费更多的时间和学生相处，缺点是可能他的研究功底不够强，一些项目研究的不够好。学术大牛的优点是会有很多的资源，会有很多实习的机会，缺点是可能没有更多的时间关注学生。
如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
年轻的老的各有利弊。
选导师的时候是选择一个年轻有为的青年教师呢？还是选择一个有些年纪但是是学术大牛的导师呢？
我们先来分享一下选择年轻导师之后你会面临的一些状况。年轻点的导师通常是毕业不太久，这种老师对自己的学术会非常有热情，因为他也需要发表很多论文来评职称，所以这个时候你给他打下手，比如说做一些基础性的统计工作，或者说翻译工作，到时候发表论文的时候，他就可以写上你的名字，这也是为什么很多人在研一拿好几篇SCI的原因。入学之后，你就会发现能拿国奖和SCI的基本上都是年轻导师带的学生，因为年轻导师会带你发论文呀，发的多了，自然而然就拿到奖学金了，而且他真的能对你上心，因为你是他的前几届学生，你就是活广告，如果你发不了论文或者毕不了业的话，他以后怎么招学生。
我们接着说一下如果选择学术大牛导师会面临的状况。大牛导师实验室的师兄师姐会比较多，而且实验条件会比年轻老师要好一些，因为师兄师姐多，老师研究的方向也会多一些，这样在到时候选择方向的时候也会相对来说有更多选择，同时判定导师在学院有一定地位，不管你做什么都会更方便一些。另外如果你以后准备读博或者是出国进修的话，大牛导师的名气更高，他给你的推荐信的质量也会更高一点。还有一点就是你的大牛导师可能已经带了几十届学生了，而大家的方向都是一脉相承的，所以有可能你找工作的时候，你的公司的上司正好是你师门的师兄师姐，这样可能会获得一些照顾。
是不是听起来也挺好的，那么问题来了，都挺好的，到底是选年轻导师还是选大牛导师呢？其实选导师最重要的是要结合自身的情况，比如说你的性格是什么样的，比如说如果你是那种懒懒散散的，干什么都没有积极性，但是你又想好好走学术这条路的，那你可以优先考虑一下年轻导师，因为年轻导师对于人的管理会更上心一些。如果你的自学能力比较强，同时也想要就是整个读研的氛围更轻松一点，那么还是建议你优先考虑一下大牛导师，因为很多大牛导师都是给你一个方向之后就不再管了，有什么需要的话需要自己主动去跟导师请教，当然最有可能的情况是你一个月都见不到他一次
最好找老的。老的有权威。写不好也没事别人给面子。年轻老师会给你更多指导。
我建议选择年轻的导师。年轻的导师通常是刚毕业不久的这种老师对自己的学术会很有热情。你帮助他来书写做一些基础性的工作，他可能会在发表论文的时候写你的名字。如果你选择大牛的导师，那么你会有很多的师兄师姐。研究方向会比较多，可以有更多的选择。在选择导师的时候，最重要的是要选择有学识口碑比较好的。年轻的导师有很多的时候会帮助你，但是他们的项目资源不会太好。大牛有很多项目资源，但是不会有很多的时间关注你。
一定要选择口碑比较好的，要选择有学识的，并且也要选择有一定功底的。年轻导师非常的有耐心，并且也会从学生的情况进行考虑，会花费更多的时间和学生相处，缺点是可能他的研究功底不够强，一些项目研究的不够好。学术大牛的优点是会有很多的资源，会有很多实习的机会，缺点是可能没有更多的时间关注学生。
如下：
第一，应该做到知己知彼。“知己”包括：自己属于什么水平，研究兴趣是什么，对毕业论文重视与否；“知彼”包括：有哪些导师可选，他们的水平怎么样，研究领域是什么等。在此基础上，选择与自己匹配度高的导师。
第二，可以从任课老师中选择 ，自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深，印象分也很重要。
第三，根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任，水平如何等等。
第四，如果有特别心仪的导师 ，应该提前跟老师打招呼，以免被调剂给其他导师。
当然，如果你对毕业论文要求不高，就不必大费周章了，选谁都一样。
毕业论文的基本教学要求是：
1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。
2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。
3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。
毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。
撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
指导老师对毕业论文的评语：
1、论文选题有意义，在吸收学术界研究成果的基础上，有自己的心得体会，提出自己的看法，言之成理。论述观点正确，材料比较充实，叙述层次分明，有较强的逻辑性。文字通顺流畅。行文符合学术规范。今后要进一步总结经验，对音乐教育模式进行比较，这样可以把音乐教学教得更好。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。
2、语言表达一般，格式完全符合规范要求;参考了一定的文献资料，其时效性一般;未见明显抄袭现象。
3、本文研究了对处理会计信息失真有较强的实用价值，提供了新的依据。作者思路清晰，论述过程严谨，分析合理，结果于实际应用性较强。论文写作规范，语句通顺，达到了学校对学位论文的各种要求。
4、该论文选题正确，结构合理，内容丰富，数据资料充分，分析方法先进，写作进度安排合理，结论和建议具有区域现实意义，建议推荐为校级优秀毕业论文。
5、本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得数据合理，结论正确，有新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。
6、论文结构完整，各部分基本符合论文的写作规范。论文的选题很好，有创意。为了写好这篇论文，作者作了一定研究，特别是斯坦贝克的原著。从作者对原著的引用情况不难看出，作者对原著的内容是相当熟悉的。语言也非常犀利，论文条理清晰说理充分，观点具有独创性，有一定的参考价值，不失为一篇好文章。
选择一个好的毕业论文指导老师对于研究生来说非常重要，因为他们会对研究生的研究方向、论文质量和未来职业发展产生深远的影响。以下是一些选择毕业论文指导老师的建议：1. 了解教师的研究领域和经验：选择一个与自己研究方向相符合的教师，可以让研究生得到更好的指导和支持。此外，教师的学术成果和经验也是选择的重要考虑因素。2. 了解教师的性格和风格：研究生应该选择与自己性格相似或者互补的教师，以便更好地进行沟通和交流。此外，教师的指导风格也很重要，研究生应该选择那些能够给予充分支持和指导的教师。3. 了解教师的工作量和时间：研究生应该选择那些有足够时间和精力来指导自己的教师，以避免出现时间上的冲突和指导不足的情况。4. 了解教师的声誉和评价：研究生可以通过查询教师的学术成果、评价和声誉等方面的信息，来评估其是否是一个好的指导老师。5. 与教师进行交流和沟通：在选择毕业论文指导老师之前，研究生应该与教师进行交流和沟通，了解他们的研究方向、指导风格和工作量等方面的信息，以便做出更加明智的选择。总之，选择一个好的毕业论文指导老师需要考虑多个因素，研究生应该根据自己的需求和实际情况来做出选择。
1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的.3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,
无法从年龄判断，首先是看研究方向和资历，如果是权威，当然老的好，如果是出国留学经验，和最新的研究方法，肯定是年轻的好
我个人感觉老的好，做学问嘛，当然是老教授了
不在于老，还是年轻，主要看导师搞的课题和方向，这几年有没有 有份量的论文发表，思路是否灵活，开放，人品是否值得称赞，是官僚型的还是学术型的。导师对学生的影响非常大！甚至一生。。。