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在知网上是查看不到文章作者的邮箱的 想要获得相关信息只能通过其他途径。首先打开知网，输入所需查找的信息，找到所需联系作者文章，点击作者一栏，可以查看到作者的部分信息，有作者的单位、发文数量、被引用次数等信息；如果直接通过“作者”检索作者的名字的方式来查找，则需要注意区分同名同姓的情况。之后，再通过联系作者单位的方式来获取作者邮箱。中国知网是指中国国家知识基础设施（China National Knowledge Infrastructure，CNKI），是在教育部、中共中央宣传部、科技部、国家新闻出版广电总局、国家计委的支持下，由清华大学和清华同方发起，以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的知识信息化建设项目，始建于1999年6月。
方法有两种：
1、在该作者的论文的第一页最下面有他的联系方式，可以通过电话或Email联系上。
2、拨打客服热线。
知网，是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。
CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。
扩展资料：
中国知网服务内容：
1、中国知识资源总库
提供CNKI源数据库、外文类、工业类、农业类、医药卫生类、经济类和教育类多种数据库。其中综合性数据库为中国期刊全文数据库、中国博士学位论文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国重要报纸全文数据库和中国重要会议文论全文数据库。每个数据库都提供初级检索、高级检索和专业检索三种检索功能。高级检索功能最常用。
2、 数字出版平台
数字出版平台是国家“十一五”重点出版工程。数字出版平台提供学科专业数字图书馆和行业图书馆。个性化服务平台由个人数字图书馆、机构数字图书馆、数字化学习平台等。
3、文献数据评价
一系列全新的影响因子指标体系,全方位提升了各类计量指标的客观性和准确性。研制单位还出版了“学术期刊各刊影响力统计分析数据库”和“期刊管理部门学术期刊影响力统计分析数据库”，统称为《中国学术期刊影响因子年报》系列数据库。该系列数据库的研制出版旨在客观、规范地评估学术期刊对科研创新的作用，为学术期刊提高办刊质量和水平提供决策参考。
参考资料：
中国知网—百度百科
知网查通讯作者邮箱，文章中会有相关的文字描述或者文章脚注中附加通讯作者的标识，若没有则默认论文的第一作者就是通讯作者通讯作者需要有一个固定的通讯地址。如果论文的反响比较高，读者看到论文后可能会与通讯作者联系。
1、在搜索引擎中搜索网站。2、点击进入首页。3、在文献检索右边选择作者检索，输入作者姓名搜索就可以了。4、点击文献后边的阅读按钮，进入阅读视图。我们阅读到论文的末尾，就可以看到有作者简介，后边一般都会有导师的邮箱。
你看看这个作者是不是留下的有联系方式，一般在第一页最下面，可以通过电话或Email联系上。
1、打开官网首页，点击【主题】。2、在下拉菜单中点击选择【作者】。3、最后输入相关信息，点击搜索进行查询即可。中国知网知识发现网络平台—面向海内外读者提供中国学术文献、外文文献、学位论文、报纸、会议、年鉴、工具书等各类资源统一检索、统一导航、在线阅读和下载服务。
管理世界国务院发展研究中心南开管理评论南开大学商学院科研管理中科院科技政策与管理科学研究所等科学学研究中国科学学与科技政策研究会管理科学学报国家自然科学基金委员会管理科学部中国软科学中国软科学研究会外国经济与管理上海财经大学研究与发展管理复旦大学公共管理学报哈尔滨工业大学管理学院科学学与科学技术管理中国科学学与科技政策研究会等管理科学哈尔滨工业大学管理工程学报浙江大学中国管理科学中国优选法统筹法与经济数学研究会等管理学报华中科技大学管理评论中国科学院研究生院中国行政管理中国行政管理学会预测合肥工业大学预测与发展研究所系统工程理论与实践中国系统工程学会科技进步与对策湖北省科技信息研究所中国科技论坛中国科学技术发展战略研究院科学管理研究内蒙古自治区软科学研究会软科学四川省科技促进发展研究中心系统工程湖南省系统工程与管理学会经济管理中国社会科学院工业经济研究所经济体制改革四川省社会科学院系统管理学报上海交通大学华东经济管理安徽经济管理学院宏观经济管理国家发改委宏观经济管理编辑部管理现代化中国管理现代化研究会
期刊在确认作者的时候，有的是会给所有作者发邮件确认，有的只给第一作者和通讯作者发，其他作者不发邮件，所以在部分情况下，并不是每个作者都会收到SCI期刊杂志社的信息。
如果之前没有在本杂志注册过的新用户的作者，也就是新用户不是一作 而是二作三作作者，会要求填写通讯作者的基本信息，包括邮箱，单位等，并且会给该作者发邮件，内容大概是欢迎注册或投稿信息，多数不需要回复邮件确认身份。
而对于已注册过的二作三作基本不会发，有的杂志社有选项，可以不通知其他作者。最近几年越来越多的杂志社会给新用户发邮件，这可能是由于实名制的普及和杂志社越来越正规结果吧。
国内公认的有核心期刊
1、北京大学图书馆“中文核心期刊”，目前使用的2017版即第八版已于2018年12月由北京大学出版社出版。此版适用于2018-2022年，学科范畴主要为社会科学类目。有源刊、有增刊，简称“北大核心”。
2、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”（此刊有扩展版，有源刊，简称“科核”）；此刊收录我国数学、物理、化学、天文学、地学、生物学、农林科学、医药卫生、工程技术和环境科学等领域出版的中英文科技核心期刊和优秀期刊。被誉为"中国的SCI”。所以此刊属于理工科，分为扩展版和源刊。
3、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI，俗称“C刊”）来源期刊” （简称“南大核心”）；南大核心受到了学术界的广泛认同。从影响力来讲，其等级属国内最权威的一种,入选难度高于北大核心。收录包括法学、管理学、经济学、历史学、政治学等在内的25大类的500多种社科学术期刊；有扩展版、源刊。
工业工程与管理（IE&M） 介绍工业工程(IE)学科的基础知识和国外最新研究成果，IE如何促进企业的发展和繁荣，IE在我国的研究状况和对企业富有启发性的研究成果，IE在各类企业中得到成功应用和推广的实例；促进企业体制改革，为企业提高经济效益、增强活力与竞争能力和建立现代企业制度献计献策；促进企业界、政府部门和学术界的交流利合作。主要内容涵盖：经营战略，决策研究，制造系统，物流系统，设施规划，工作研究，成本分析，工程经济，质量保障，诊断评价，信息管理（系统），人机工程，生产组织，人力资源，组织重构等。读者对象是从事工业工程理论与应用研究的科技人员、各级政府工业和经济管理部门的决策人员、各类企业管理人员、高校师生及其他有关人员 。
知网会收入一些比较名牌大学的这些学生的论文，剩下其他小一点的不出名的学校的一些论文都不会被收入的，而且很多的收入都是核心期刊上的，剩下的没上核心呢，他也不会收录的。
知网，是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。
2019年5月，“科研诚信与学术规范”在线学习平台在中国知网正式上线发布。
国家知识基础设施（National Knowledge Infrastructure，NKI）的概念由世界银行《1998年度世界发展报告》提出。1999年3月，以全面打通知识生产、传播、扩散与利用各环节信息通道，打造支持全国各行业知识创新、学习和应用的交流合作平台为总目标。
王明亮提出建设中国知识基础设施工程（China National Knowledge Infrastructure，CNKI），并被列为清华大学重点项目。
CNKI 是在建成《中国知识资源总库》基础工程后，从文献信息服务转向知识服务的一个重要转型。目标是面向特定行业领域知识需求进行系统化和定制化知识组织。
构建基于内容内在关联的 “知网节”、并进行基于知识发现的知识元及其关联关系挖掘，代表了中国知网服务知识创新与知识学习、支持科学决策的产业战略发展方向。
现在一般硕士毕业时学校会要求学生签署毕业论文上网的许可。知网上找不到毕业论文可能是因为几种情况：年代久远当时并未集中要求，时间比较近的论文（论文上需要时间一年左右），涉密，学生未签许可等。简介：一般高校毕业以后所有文章都是要上传到知网的。我们学校硕士，博士都是。每年学校在毕业答辩前所有的文章必须先自己知网查重，然后学校预查重，最后在提交论文的时候还会有正式查重，你有论文的重复率在学校的规定范围内才能上传毕业论文到学校的内网，传到知网，然后学校才让你答辩，才能走答辩毕业流程，然后拿学位。在离校的时候，学校还会让你把论文传到自己学校的图书馆，所以每个流程都是确保学术规范。
并不是所有的论文都会收入到知网的，如果你不想要发布到知网的话，那么肯定是可以的，这个还是要看你自己。
不仅仅是硕士的毕业论文，包括本科的毕业论文，只要经过学校进行存档之后，所有的都会加密，然后上传到知网上，也就是说所有的论文都可以在知网上查询得到。
如何联系老师？1专业课程导师关于联系导师的话，建议先尝试一下联系自己相关课程的导师，一般导师都不会拒绝的。2学姐学长打听向往年参赛的学长学姐打探一下相关的导师信息并尝试通过他们联系到老师3学校官网查询学校官网一般厉害的老师在上面都会有介绍，并且会附带联系方式。所以在没办法面对面时，要学会通过邮件交流，QQ、微信可以用来讨论，但涉及项目策划修改等问题，用邮件更有利于沟通，降低沟通成本。
一般情况下，学校网页上会有老师的个人简介和邮箱，如果要在知网查的话，就下载老师在知网上发表的论文，作者简介中可能会有邮箱地址。发表的论文可以在图书馆中文数据库（比如万方数据库）里检索，以作者检索，应该可以检索到那个老师发表的文章，如果他是那篇文章的通讯作者，就会有他的联系方式。还可以试试这个方法：1.首先第一步是先需要找寻导师电子邮箱,导师电子邮箱找寻方式是登录学校官方网站-报考专业所在学院网页-师资队伍介绍里面有导师简介和邮箱,有些学校可能不把导师邮箱公布在网页上,这种情况可以在学校官网上找寻所考专业院系电话,2.第二步是找寻调剂导师电话,找寻调剂导师电话比找寻导师邮箱要难一些,因为学校的官网上不会公布导师私人电话。你即便给学院办公室打电话人家也只会给你导师邮箱,不会把导师的私人电话告知你。
如何联系导师1.官网一般在学校的官方网站上都可以查找到相关专业导师的基本情况以及他们的研究方向。这里面一般会有导师的邮箱。接着我们要根据自己感兴趣的研究方向，确定自己的目标导师。2.知网通过论文查询导师的联系方式可以在知网上直接搜索导师名字，查询导师曾经发表的论文，或者作为通讯作者发表的文章，一般在文末或者开头的作者简介中就能找到导师的联系方式。3.联系学长学姐有时候官网上没有老师的联系方式，我们要利用自己的人际关系，多加一些目标专业的学长学姐，找到目标导师的联系方式，同时了解导师的具体情况，比如研究方向，团队氛围，科研能力等等。还可以通过询问目标老师的口碑评价来进一步筛选自己的目标导师，缩小范围。4.社交平台有些导师会有微博账号或者是其他社交平台账号，通过在各大平台直接搜索导师名字，有时往往也能发现意想不到的结果。甚至可以找到老师的邮箱或者微信等联系方式。小伙伴们可以在知乎、微博等平台上找学长学姐，一般大家都是很热心的。如何选导师，导师类型有哪些？1.功成名就的学术大牛教授型院士、万人领军、长江、千人、杰青、院士候选人等已功成名就的教授，通常这类大牛教授很忙！非常忙！他们忙的往往不是具体的科研工作，而是申请项目，申请各种项目，以及各种校校合作、院所合作、校企合作、成果转化、社会交往等等。老师管理时间很少，全靠自觉。一般情况，这种教授每年都是满名额招生，且这类导师无论是招硕士还是博士，都是需要你有一定水平才有进组资格。如果找这种类型的教授，一定首先要确定一点：自己有较强的自制力，科研决心，以及自学能力，还有就是你确定肯定会读博士。因为导师肯定会把你往博士的方向培养。2.小牛型教授或副教授新杰青/优青，青千，百人，万人青年拔尖或者地方各类人才引进计划的青年学者。这类导师的共同点是正处于事业发展的快速上升期，跟了这种老师就像是坐上了高铁一样，为了出高影响的论文，会更加细致的指导学生做实验、发论文，对科研上的指导非常认真和细致，因为你的论文就是他职称拿项目最有利的武器，论文就是钱就是项目，就是职称。3.普通青年副教授或讲师这类教授入校不久，学生一般不会很多。一般只招1个，因为大多数学校的规定是，1个研究生的话，学校出钱，多招的话可能就要从自己的科研经费里出了。没有足够的经费，也就拿不出钱来付学生每个月的补助。导师能够手把手教给你各种东西，不需要你自己张罗什么，只要听话，按照导师的要求认真完成就可以了。所以对自己能力不那么自信的类型，或许这是一种好的选择。相对于选择大牛，这种情况自己省心一些。3.工程/实业型教授这类导师自己开公司，自己接项目、开公司，想赚钱，不需要职称论文，或者已经积累够了论文和职称，或者已经是学术大牛，甚至还有行政职务，这类导师往往也像1类的导师一样，年龄稍大，你进组了相当于是他的创新团队的一员，打工的性质比较强，学生的性质相对比较淡化。但是也不绝对，还有的也比较年轻，但是不打算从学术上有很大的发展，更希望自己的技术能够市场化，做学术以及技术，相关东西可以转化为生产力，自己外边有企业或者合作企业，以大学中的工科学院或者研究所居多。这类导师也有着庞大的学生群体，尤其是有行政职务或者在外边已经有成熟企业的老板，他们有可能让学生帮自己做工程项目，比如写结题报告，各种评估分析，市场调查等等。甚至有的直接把学生当廉价劳动力，让学生去自己工厂车间里工作，当然这一般只是少数。如果说你立志学术，那就一定要辨别好，远离这种教授；如果你想的是工作，以后并不想读博士或者一直在学校搞科研，那这种教授是非常适合你的。因为你会积累大量的工作经验，在相关的企业里也会很受欢迎。4.散养型教授这类导师集中在快退休教授、行政职务转教授、兼职教授、评上教授后对发文章没有欲望的导师、对评职称无欲的导师、性格原因或其他原因不愿和学生过多打交道的导师、或者其他对学生管理很随意的导师。不同于前三者，招研究生时带有着比较强的目的，会有比较强的指示；这类导师对学生要求不高。你想做科研？ok啊，来我这有个项目，你看看想不想做；不想做？也可以哦，帮我干一些维护设备之类的工作就行。你想做科研的话去找谁谁谁吧，我行政工作太多，没有时间指导你……这类导师在大学中其实并不一定科研实力弱，他们可能年轻的时候超强，但是奋斗的目的就是当上教授，享受大学的轻松生活；有的是进一步评职称或者进阶之路无望，干脆就开始的安逸的生活；或者事业发展进入了一个平稳期，或者身体原因等等，总之就是不像上述三种导师那么拼，只求安稳的类型。如果是想找工作，这种导师还是比较合适的，可以根据自己找工作的需求来决定自己的时间如何利用。