发布时间：
适用：华硕灵耀13s，Windows10，wps2019。 1、打开wpsoffice首页，鼠标点击顶端的“文字&rdquo；2、然后挑选需求的模板点击使用，这样就可以套用模板了。
英语作文是可以提前积累一些模板的，在考试的时候套用这些句型，可以提高写作速度，也可以确保句式的准确性。下面是英语议论文的万能模板及范文，速看！
英语议论文写作模板一
recently the issue of whether or not______(讨论话题) has been in the limelight and has aroused wide concern in the public. there are two major arguments that can be made for_________. for one thing， __________can bring ____ to_____________(优点 一 )。 for another， it is widely hold that people usually ____when ________________________________(优点二)。
but we must not lose sight of the fact that there are also drawbacks to__________， among which are ____________(列举缺点)。 for instance， it can be __________to _____________(举例说明)。 in addition， many people find it ________(形容词)to _______________(第二个缺点)
when asked to __________， i tend to ____________. this is because i _______________(原因 一 )。 furthermore， _______________________(原因二)。 finally， ______________(原因三)。
英语议论文写作模板二
the effects ___________ has produced on____________ can be boiled down to two major ones.
first ， __________________(影响 一 )。 more importantly， ________________(影响二)。 hence， i believe that we will see a ____________(提出展望)/ nevertheless， i do not think we will see a ______(或反面展望)
there are numerous reasons why ____， and i would like to explore a few of the most important ones here. the first is that the more(比较级)_____， the more (比较级)。 in addition， we all agree that________________________(第二个原因)
In recent years, college students find it increasingly difficult to get a job. It sounds strange since young college students are usually intelligent, well-educated phenomenon, aspirant and eager to bring their talent into full play. Then what underlies the strange phenomenon?
近几年，大学生发觉找工作越来越难了。这听起来很奇怪，因为年轻的大学生通常是聪明的，受过良好教育，上进和渴望他们的才华得到充分发挥的。那么，是什么引起这一奇怪现象呢？
There are several reasons for this. To begin with, nowadays college students aim too high. All they want are “good” jobs which could offer good salary, comfortable working conditions, high social status among others. Consequently, most college students are unwilling to accept vacant jobs they consider not “good” enough. Another reason is that there is a big gap between the majors some students study in school and the demands of vacant jobs. So companies think some students are not fit for the jobs.
有很多原因可以解释。首先，现在大学生的要求太高了。他们想要的是能提供较好的薪酬，舒适的工作环境，较高的社会地位的好工作。结果，大部分的大学生都不愿意接受他们认为不够好的空缺职位。另一个原因是一些学生在校学习的专业和空缺职位的需求有很大的差距。所以企业认为有些学生不适合那些工作。
Solution to the problem requires efforts on both the society and the students. The companies should value the students, talent and knowledge while the latter should not merely aim at material gains. They should be down-to–earth in building up their career. Furthermore, they should face their weak points so as to improve themselves and be more competent.
解决这一问题需要社会和学生的共同努力。企业应该看重学生，才能以及知识，而学生不应该只着眼于物质利益。他们应该脚踏实地的建立自己的职业生涯。另外，他们应该面对他们的弱点从而提高自己，使自己更有能力。
老师发的论文模板怎么用：
1、直接套用模板的格式。论文的格式要求严格又繁琐，有的同学可能不会设置，这就可以套用模板的格式，直接在模板文件中编辑论文。
2、参考模板的格式调整论文。对于手动能力比较强的同学来说，可以完全按照模板的要求调整自己的论文文档，这是模板就能起到很好的参考。
关于论文格式的写作技巧：
1、在确定论文终稿之前不需要修改格式，因为改了也完全用不上，还是要一次次的大改。
2、写英文摘要的时候，符号后面空一格。
3、认真研读学校给的规定范本，看着再像只要没写出具体要求就不要自作聪明。
4、在修正论文格式到改无可改之后，保存成pdf格式，同时word和pdf版本分别在手机里保存一份，云端保存一份，移动硬盘保存一份，应对各种突发情况。
5、交得越晚，审查老师会视情况放宽标准，当然也面临着交不上影响答辩的情况。
6、没完完全全确定之前，只打一次，并且先不装订，方便替换格式错误的页数。
7、离办公室最近的打印店一定人最多，在较远的店先打印好。
把2文章同时打开，用格式刷刷一下就行了，如果格式太多，那就一段一段地刷。
office2003：1、将模板文件另存为以dot为扩展名的文件。2、打开待套用模板的word文档，点击“工具”-“模板和加载项”，在弹出的对话框中，“文档模板”项下，“选用”按钮，找到刚才另存的dot文件，并勾选“自动更新文档样式”。office2007：方法1、点击样式格右下方的箭头，会弹出样式窗格，再点击最下方的“管理样式”，然后点击左下方的“导入/导出”，在右方装载论文模板复制样式即可。这里的模板文件可以是dot也可以是2007版特有的dotx文件。 方法2、打开word文档，点击开发工具下的“文档模板”，打开“模板和加载项”对话框点击对话框底部的“管理器”按钮，同样可以进行模板的套用操作。接下来的操作同方法1。
把2文章同时打开，用格式刷刷一下就行了，如果格式太多，那就一段一段地刷。
可以的，具体操作步骤如下：
1、首先，打开计算机桌面上需要进行操作的word文档，找到上方菜单栏中【样式】选项，单击右侧的箭头符号，如下图所示，然后进入下一步。
2、其次，完成上述步骤后，在弹出的窗口中，单击窗口下方图中框选的图标，如下图所示，然后进入下一步。
3、随后，在新弹出的对话框中，选择要编辑的样式。然后点击下方的【导入/导出】按钮，如下图所示，然后进入下一步。
4、然后，完成上述步骤后，单击【关闭文件】按钮以关闭模板，如下图所示，然后进入下一步。
5、最后，回到管理器窗口中单击【打开文件】按钮，找到需要导入的模板样式导入到word，就实现了用一个Word文档为模板将样式套用到另一个文档中了，如下图所示。这样，问题就解决了。
为了让wps演示制作更加方便快捷，我们可以在演示文稿制作中套用适合的模板！1、打开WPS演示，在搜索栏输入你需要的类型模板。2、点喜欢的模板，选择立即下载。3、模板下载完成以后自动加载启动，个人只需要添加页和编辑内容即可。
一打开WPS可以看到很多模版，但是，要找到“免费”字样的才可以下载，下载后可以直接保存为自己的文件，然后替换内容即可使用。
什么样的模板？如果只有页眉之类的，全文复制过去就行如果还包括不同的论文章节的话，那就要自己慢慢调整了
解决方法：
1、打开WPS演示，在搜索栏输入你需要的类型模板。
2、点喜欢的模板，选择立即下载。
3、模板下载完成以后自动加载启动，个人只需要添加页和编辑内容即可。
论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的 文章 ，写作论文是要按照一定的格式来规范自己的论文的。下面是我带来的关于论文写作格式模板的内容，欢迎阅读参考!论文写作格式模板 1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。 2、论文摘要和关键词。 论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究 方法 、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。有时还需附上英文的论文摘要。 关键词 是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。 3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。 4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。 5、正文。是 毕业 论文的主体。 6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。 7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。 而参考文献是人们长忽略的一部分： 参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。 8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 论文写作格式模板：格式及排版 1、论文份数：一式三份。一律要求打印。论文的封面由学校统一提供。纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米。页边距：天头(上)20mm，地角(下)15mm，订口(左)25mm，翻口(右)20mm。统一使用汉语：小五号宋体。分割线为3磅双线。 2、论文格式的字体：各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体;英文用Times New Roman字体。 3、字体要求： (1)论文标题2号黑体加粗、居中。 (2)论文副标题小2号字，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 (3)填写姓名、专业、学号等项目时用3号楷体。 (4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。 (5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。 (6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。 (7)正文文字另起页，论文标题用3号黑体，正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。 (8)正文文中标题 一级标题：标题序号为“一、”， 4号黑体，独占行，末尾不加标点符号。 二级标题：标题序号为“(一)”与正文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。 三级标题：标题序号为“ 1. ”与正文字号、字体相同。 四级标题：标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同。 五级标题：标题序号为“ ① ”与正文字号、字体相同。 (9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。 (10)附录： 4号黑体，内容为5号宋体。 (11)参考文献：另起页，4号黑体，内容为5号宋体。 (12)页眉用小五号字体打印“XX大学XX学院XX级XX专业学年论文”字样，并左对齐。 论文写作格式 范文 ：《试谈 人力资源管理 》 【摘 要】 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 【关键词】 人力资源 5P 工作分析 人力资源规划 招聘 要了解人力资源的管理内容，就必须知道什么是人力资源。人力资源的一种定义是“在社会或企业里，能推动社会或企业进步的所有体力和脑力劳动者”，根据这个定义，再结合中国的现状，企业的人力资源就分两种情况了：一是企业所有的员工，另一个是企业里真正为公司做出贡献的人。第一种情况下，企业所有的员工，都是企业价值的创造者，所以人力资源管理要覆盖到整个企业。第二种情况下，有人是走关系进入企业的，在日常工作中并不为企业创造价值，这些人不在企业人力资源管理范围之内。 人力资源管理在 企业管理 中的地位是仅次于 企业战略 管理的。管理范围主要是：人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调;工作与工作的协调。 企业人力资源管理的目的可以归纳为“5P”：Perceive(识人)，人力资源管理的前提，为实现企业目标而寻找满足企业要求的优秀人才;Pick(选人)，人力资源的起点，寻找和开辟人力资源 渠道 ，吸引优秀人才进入企业，为企业甄选出合适的人员并配置到对应的岗位上;Profession(育人)，企业人力资源管理的动力手段，不断培训员工、开发员工潜质，使员工掌握在本企业现在及将来工作所需的知识、能力和技能;Placement(用人)，乃是人力资源管理的核心，使员工在本职工作岗位上人尽其用，通过科学、合理的员工绩效考评与素质评估等工作对员工实施合理、公平的动态管理过程，如晋升、调动、奖惩、 离职 、解雇等，是企业人力资源管理的重头戏;Preservation(留人)，企业人力资源管理的目的，留住人才，为员工创造一个良好的工作环境，保持员工积极性，使现有员工满意并且安心在本企业工作。 在企业人力资源管理中，工作分析是重头戏。工作分析，是通过对某种岗位工作活动的调查研究和分析，确定组织内部某一岗位的性质、内容、责任、工作方法以及该职务的任职者应该具备的必要条件。 工作分析分为工作描述和工作规范。工作描述，也即工作说明，是以书面描述的方式来说明工作中需要从事的活动以及工作中所使用的设备和工作条件等信息的文件。工作规范是用来说明承担某项工作的员工所必须具备的特定技能、工作知识、能力及其他个人特征等的最低要求的文件。由此可见，工作分析主要说明岗位的两方面，一是对工作本身作出规定;二是明确对工作承担者的行为和资格进行要求。 工作分析主要有三方面：岗位分析、环境分析、人员素质分析。岗位分析主要分析岗位名称、工作任务、权利责任、工作关系和工作量。环境分析不外乎分析企业所在的自然环境、社会环境，当然，企业的安全环境也在考虑之中。人员素质分析要求分析工作人员的能力、素质、经历、体质和个性等。 工作分析的方法主要有访谈法、问卷法、典型事例分析法、观察法等。访谈法中尤其需注意的是要消除被访谈者的戒心，毕竟访谈不是 面试 。关于问卷法，其中最难把握的就是调查问卷的设计。问卷设计得不全面，就会导致调查得出的信息不具说服性;问卷的界面设计得不友好，被调查者就不情愿填写，则调查效果收效甚微;如果问卷中没有反馈机制，则不利于后续问题的调查研究，等等都在影响问卷法的最终结果。典型事例分析法则要区分其与典型个例相关分析法。观察法必须要获得观察许可，要不就有偷窥的嫌疑了。其他方法比如实践法中，工作人员亲身参与能掌握一手资料，对于最终分析结果来说也是至关重要的。人力资源规划是企业战略规划之下的首要任务，人力，既是资源，更是企业独一无二的财富，资产没了，可以再有，但人走了，对企业却是致命的伤。人力资源规划有两个方面：人力资源需求预测和人力资源供给预测。 人力资源需求预测的方法主要有四： 1. 管理人员判断法，这是基于 经验 和现状的判断和预测，此法是建立在历史会重演的前提下，且只适合于企业在稳定状况下的中短期预测。 2. 德尔菲法，基于收敛原则的德尔菲法可行性高，集聚了许多专家的意见，中短期有效。 3. 回归分析法，需要一定的计量知识，主要通过理论分析和数理分析来识别影响因素。 4. 转换比率分析法，此法虽然精确、简单的认识相关因素和人员需求之间的关系作用，但进行估计时需要对计划期的业务量、目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计，而且只考虑人工需求总量，未说明其中不同类别员工需求的差异。 人力资源供给预测的方法主要有：技能清单法，这是用来反映员工工作能力特征的列表，包括培训背景、以前的经历、持有的证书、已通过的考试、主管的能力评价等，但此法缺少了对于岗位情况的认知;管理人员置换图，只针对了管理人员这类企业里的重要岗位，缺少对一般岗位的认识和分析;企业外部劳动力供给，能够准确全面的了解组织外部人员流动状况，但与此同时，却缺少对组织内部人员流动信息的认知和分析。 前面讲述了主要管理方法，那么，企业的人从何来?员工招聘就像在挑合适的种子，选好种然后再精心培养，才能长成茁壮的大树继而成为顶梁柱，否则就会架空企业。人员招聘首先要确定需求，哪些岗位上缺人，缺多少，男女比例如何;接下来就是招募阶段，这期间，制定招聘计划、选择招聘渠道、确定招聘方法、发布招聘信息、确定招聘人员和地点等;然后是甄选阶段，该阶段主要采用笔试、面试等相关测试来选择企业相关岗位所需人员，其中，笔试是淘汰不合格者，面试是选择合格者;录用和调配阶段，在录用之前有一段试用期;招聘评估和反馈阶段，选择适当的方法对招聘结果进行评估， 总结 优点，发现缺点，以便下次做得更好。 人力资源管理的后续就是对员工进行绩效管理、薪酬管理，以及员工的培训、进修等。 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞企业的成长。 参考文献： [1] 杨宝宏，杜红平《管理学原理》[M].北京：科学出版社，2006. [2] 钱振波等《人力资源管理：理论.政策.实践》[M].北京：清华大学出版社，2004. [3] 陈维政，余凯成，程文文《人力资源管理》[M].北京：高等 教育 出版社，2006. 猜你喜欢： 1. 学术论文写作标准格式要求 2. 论文格式要求的基本构成要素有哪些? 3. 毕业论文写作标准格式 4. 3000字手写论文格式模板 5. 1500字论文格式模板
把2文章同时打开，用格式刷刷一下就行了，如果格式太多，那就一段一段地刷。
怎样把一个WORD档案文字的所有格式套用到另一个word档案中？ 1、你的WORD档案文字的所有格式放在选单栏格式--样式和格式里面，复制所有文件； 2、开启新word文件，选择选单栏编辑--选择性贴上--带格式文字（RTF）--确定； 3、再把复制的文件全部删除，点选选单栏格式--样式和格式，选择样式和格式栏右下角的“显示”，选择“有效样式”，上面的样式就是原来word文件的样式了。 希望对你有帮助。 如何把一个WORD中的所有格式应用到另一个WORD文件里 把另一个word文件的文字复制过，使用格式刷后，将这个文件以前的内容删除再另存为。 怎么把一个word的所有格式复制到另一个word中 把word的内容完整的复制到另一个word文件中的方法： 1、单击插入----物件----档案中的文字； 2、弹出插入档案对话方块，选择需要插入的文件即可，如图所示。 word2010怎么套用模板 如何把一个档案的版式套用到另一个档案中？ 很简单啊 先将前一个档案的版式储存 然后在新档案中应用即可 怎样将一个word档案原格式复制到另一个word档案 先开启所需文件样式的文件，点选左上角的WORD标识，选择word载入项选择载入项——管理——word载入项——转到 选择管理器——点选右侧关闭档案 点选右侧开启档案，选择所要放置文件样式的另一个WORD档案。如果找不到，选择所有档案。 选择左侧的文件样式，如，标题一，标题样式一。点选复制。 6 点选关闭，开启第二个文件，就会发现所需要的样式就复制到第二个文件中了。然后就可以使用新新增的文件样式了。word中怎么把水印和页首页尾格式存为模版，然后套用到另一个word档案中？ 可以把制作好的格式word档案储存为字尾名为dot的档案，作为模板档案使用。 怎么用cmd复制资料夹下所有格式为JPG的档案到另一个资料夹下？ xcopy "资料夹路径\*.jpg" "另一个资料夹路径\" 如何将一个word中的所有格式包括页首、页尾、页码、章节字型样式应用到另一个word中 方法1 直接复制该文件 后删除正文等文章 而后编辑 修改页首、页尾、页码、字型的文字即可 章节需要从新设定 方法2（如果是自己编写 档案 或 论文等） 页首、页尾、页码、字型、章节这些都是初级排版的知识 网收学习资料 慢慢学 活学活用 以前编辑过 用1~2个小时的时间基本可以搞定 功夫不负有心人 祝你成功 怎样把一个档案中的块复制到另一个档案中 方法一：1、滑鼠移到表格“左上角”（滑鼠指标变成十字），单击滑鼠（选中表格）；2、按Ctrl+C组合键，复制表格；3、在另一个word中，按Ctrl+V组合键，贴上表格。方法二：1、先把word表格储存为一个word档案；2、在另一个word中，把游标放在需要插入档案的地方；3、点选插入---->物件，在下拉列表中选择档案中的文字，如图所示；4、弹出插入档案对话方块，找到需要插入的档案（word表格档案），点选右下角的插入按钮即可，如图所示。
我也不推荐 CTeX，因为它只绑定在 Windows 上，只流行于中国大陆。全世界通用的中文 LaTeX 处理方式还是安装 TeXlive 为好. 中文 LaTeX 文件最起码要具备的结构如下：\documentclass{article}\usepackage{CJK}\begin{document}\begin{CJK}{UTF8}{gbsn} % gbsn: 宋体简化字；gkai 楷体简化字; bsmi 繁体宋书；bkai 繁体楷书\renewcommand{\abstractname}{摘 \qquad 要}\renewcommand{\contentsname}{\center 目\qquad\qquad录}\renewcommand{\listfigurename}{图 \quad 示 \quad 目 \quad 录}\renewcommand{\listtablename}{表 \quad 格 \quad 目 \quad 录}\renewcommand{\appendixname}{附录}\renewcommand{\refname}{\center 参 \quad 考 \quad 文 \quad 献}%\renewcommand{\bibname}{专著}\renewcommand{\indexname}{\center 索 \qquad 引}\renewcommand{\figurename}{图}\renewcommand{\tablename}{表}%\renewcommand{\pagename}{页}%\title{中文题目}%\author{作者}%\date{年月日}%\maketitle中文 Hello, world!\end{CJK}\end{document}上述模板用 latex 编译即可。pdflatex 也可以。
通过我自己摸索一个月LaTeX的经验，结合刘老师的答案，楼主可以去找清华大学硕士论文的模版，通过查看源代码、Class、stlye自定义，可以了解文本格式的定义和设置。看过模版的源代码之后，并不是说你能用的好，毕竟LaTeX的核心是数学公式，只有多写代码，多编译、查看PDF，体会不同公式定义的微妙变化。至于字体，文章标题格式，边距，行距，缩进、文武线，页脚页眉页码等，都在模版定义好了，你只需要填充内容。如果只是学会使用模板，调用命令的话，ShareLaTeX, Online LaTeX Editor 是个蛮好用的网站，有很多模板参考，可以在线或者下载源文件看。如果是想自己写.cls和.sty文件，我就不太清楚了，可能具体查模板里每一个class和package的用法会有帮助吧。
－－－－－－－－－－－－－－\documentclass{article}\usepackage{CJK}\begin{CJK}{UTF8}{song}CJK是处理中文最为无奈的选择。此法现在已经过时，不提倡大家使用。\end{CJK}{UTF8}{song}\end{document}－－－－－－－－－－－－－－使用这样的方法做的pdf文件质量不好。并且因为在所有使用中文的地方都要使用CJK宏包，所以也不够方便。在使用xelatex之前，我还用过ctexlive-2005 for linux。如果你有这个iso文件，用法非常简单，就是把article换成artutf8。而且中文断行、中英文混排的问题也不用操心了。它其实是对CJK宏包的一个包装，更详细的说明参见相关文档。－－－－－－－－－－－－\documentclass{artutf8}\begin{document}如果你不想用xelatex，ctexlive 2005相当不错。\end{document}－－－－－－－－－－－－－现在一般使用xelatex来处理中文tex文件。xetex支持Unicode编码。因此天生支持多种语言。tex,latex,xetex,xelatex四者的关系如下：tex是排版引擎，latex是宏包。xetex同样也是排版引擎，与tex并列，可以看作是tex的升级版（增加了对万国码的支持，能直接使用系统的字体，不再默认生成dvi文件）。在使用了latex宏包之后，就是xelatex关于dvi，tex系统产生于pdf格式诞生之前，那时人们排版要先生成设备无关文件（dvi），再生成设备有关文件，再交给相应的打印机打印。现在pdf已经广为应用了。所以xetex的这次升级。顺便也就把生成dvi这个过程给省了。dvi的好处是生成快速，体积超小，所以适合于预览；缺点是不能内嵌字体，在windows下没有广泛使用的浏览器，所以不适合发布，几乎没有人直接把dvi文件发布到网络上（与其那样，还不如直接发布源文件）。在linux操作系统下使用emacs编辑latex源文件非常方便。编辑完成后使用xelatex编译。就会生成pdf文档。这样生成的pdf文档与使用CJK宏包生成的pdf文档相比，体积小、字体美、质量高，在一些原来需要特殊处理才能显示中文的地方不需处理直接就能显示中文了，因此应该是未来应用的主流。由于latex是为欧洲语言设计的。而欧洲语言是依靠空格分界单词的，这与东亚文字不同。所以，仅仅使用xelatex还不够，还要使用xeCJK这个宏包，使latex能够正确处理中文的断行、中英文混排等。我现在使用linux下的emacs编辑latex文件。关闭了系统的输入法，使用的是叶文彬同学的eim五笔输入法。通过设置，可以在进入latex的数字模式时自动关闭中文输入法，而在离开数学模式时自动开启中文输入。这样做的另外一个好处是可以用Ctrl+space来做标记了。也可以编辑.Xresource文件，设置use-XIM＝off。这样同样可以达到目的。下面是一个简易的xelatex的模板文件。－－－－－－－－－－－－－－－－\documentclass〔12pt,dvipdfm]{article}\usepackage{xeCJK}%根据自己的需要加载宏包。\setmainfont{你系统安装的某个字体}%\begin{document}使用xelatex，处理中文不再困难。就是编译起来慢了点。\end{document} －－－－－－－－－－－－－－－－－