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首先，要是真是你说的重合率只有，那肯定不会被追回学位，不知道你什么学科，我们学校一般工科要求20%以内，核心部分5%以内，文科要求30%以内。所以你这不算。其次，严格说来，你这属于抄袭。因为你的结构、思路等是纯模仿。不过这个东西没有一个人会去查，除非你是博士，你就放心吧最后，你只计算了和你师兄一样的字，那有没有和其他论文或者文献一致的呢？如果有，那也要计算重合率的，假如在你之前两个人有一部分是一样的，你又和他们一样，那么你的重合字数是要算双倍的，这个系统就这么变态。因此，你的重合率计算不准，最好把学校的检测报告拿来看看就行了。其实最关键的是，那个系统现在只是在全国试用，而且你已经拿到学位，学校不会再闲着没事去检测你的论文。拿到学位了，你就放心吧。。。
近五年与外国会计电算化，网络会计有关的论文可以帮您，排版、修改、创作等都可以。具体还是要看您的需求。
直接引用内容，从理论上讲是不算学术不端的
要看这个老师参与了你师兄的课题么，要是参与了，并且你师兄也知道这件事，那就不算，要是悄悄地进村，打枪的不要...那就另当别论了
首先，要是真是你说的重合率只有，那肯定不会被追回学位，不知道你什么学科，我们学校一般工科要求20%以内，核心部分5%以内，文科要求30%以内。所以你这不算。其次，严格说来，你这属于抄袭。因为你的结构、思路等是纯模仿。不过这个东西没有一个人会去查，除非你是博士，你就放心吧最后，你只计算了和你师兄一样的字，那有没有和其他论文或者文献一致的呢？如果有，那也要计算重合率的，假如在你之前两个人有一部分是一样的，你又和他们一样，那么你的重合字数是要算双倍的，这个系统就这么变态。因此，你的重合率计算不准，最好把学校的检测报告拿来看看就行了。其实最关键的是，那个系统现在只是在全国试用，而且你已经拿到学位，学校不会再闲着没事去检测你的论文。拿到学位了，你就放心吧。。。
不合适，除非你师兄的文章未发表，并且你们商量好了才可以。当然了，这样也有一点点违背学术精神，不过，都懂得
大四学生几乎进入大四后，进入了准备论文的阶段，从主题选择开始。数据查询等，但最终以学校论文的查重检测结束。参考文献是我们论文的一个重要环节，它可能是你论文的观点和论点。很多应届生写论文的时候，喜欢引用学长学姐的论文，那么引用学长学姐论文会被算重复吗？paperfree小编给大家讲解。 1. 哪些论文会被重复？ 论文是否被查重检测，是你写的论文和论文查重系统数据库对比，如果重复，就是学术不端行为，具体看到查重系统数据库的文献，一般查重系统包括已发表的论文。硕士论文、会议论文等，所以当你引用学姐学长的文献时，就会被发现。 2.学姐学长论文是否被查重系统收录？ 如果论文没有发表，是不会被收录的。有些人可以知道我们这个发展特点会引用大量的最后一篇本科毕业论文，但也很幸灾乐祸，但恰恰相反。虽然本科论文不能满足发表的要求，没有必要，没有包括在内，但他们有一个特殊的数据库包括他们，即PMLC数据库，pmlc数据库里面的论文都是历届学长学姐的论文，一些学生引用大量的高年级论文，最终交给学校导致大红色，所以最终被学校通知，不能毕业。 一篇论文对本科生来说是一项相对庞大的工作，但一旦线索迅速清晰，我们需要用自己的语言来解释它。在这种情况下，虽然我们会有重复率，但一旦初稿进行检查，稍微修改就可以得到满足不同学校的要求。
论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。全新第四代汉兰达耀世登场广告图片在职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”的当下，国家《关于深化职称制度改革的意见》的出台，无疑是一个惊天喜讯，给广大基层评职者松了绑。一时间，职称评审告别“三唯”（ 唯学历、唯资历、唯论文）时代成为互联网上的热词。论文，到底是只什么“鸟”，让人如此欢喜如此忧，评职与论文之间究竟有着怎样的关联？一篇篇看似不起眼的论文，到底有多重要？评职称，需不需要论文“职改后，评职称到底还需不需要论文？”这是许多人的关注和疑问。大家发现，近年来，尽管国家已经陆续对职称论文松了绑，但在许多地区，职称评审还是与论文挂钩的。半年前，人社部发布的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》就明确指出，“县级以下基层专技人员评职称对论文不做要求”。意见出台后，各级媒体相继发表了“县级以下基层专技人员评职称取消论文”的相关报道，但基层评职者很快发现，在当年的职称评审中，论文仍然是个“硬杠杠”。为此，许多评职者怨声载道，认为国家政策到了地方就变味。其实，“县级以下基层专技人员评职称取消论文”之说只是一种误读。2016年7月，人社部在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》的文件中指出，“将改革基层专业技术人才评价机制，对论文、科研等不再作硬性要求，而可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代”。在这份文件中，并没有出现“职称评审将取消论文”的字眼，文件中“对论文、科研等不再作硬性要求”的表述，只是表明国家正在建立多元的更为科学的职称评审标准和考核制度。
"专利学生第一"指的是该专利的主要创新贡献是由该专利所属的学生完成的。而"导师第一"指的是该专利的主要创新贡献是由该专利所属学生的导师完成的。虽然两者都是针对学生和导师的评价，但区别在于创新的主要贡献者是谁。
亲，为您查询到的答案是：您好，专利学生第一和导师第一有很大的区别。首先，专利学生第一是指学生在专利申请过程中担任第一发明人的角色，而导师第一是指导师在专利申请过程中担任第一发明人的角色。其次，专利学生第一的专利申请需要学生本人来完成，而导师第一的专利申请则需要导师来完成。最后，专利学生第一的专利申请可以获得学生本人的专利权，而导师第一的专利申请则可以获得导师的专利权。总之，专利学生第一和导师第一有很大的区别。
高校认可的范围无非是前三种的排列组合。如果你是论文的第一作者，那走到哪都认，没有任何特例，所以这肯定是第一优先级；共同一作的，有的时候要看是否为排第一的共一，要么就当量折半，不同高校要求不同；大部分高校是认应届博士发表的导师第一本人第二的论文；大部分高校也认应届博士作为通讯作者的论文，很多等同于一作看待，但有的高校不认；导师要通讯和第一作者，给老婆/老公挂二作，学生三作，这种论文对于学生来说几乎没啥用。题主说的情况确实存在，有些老师就是喜欢自己占着一作和通讯。如果工作确实是你做的，我的原则就是第一、共一、第二（导师第一）、通讯怎么都得占一个。具体操作可以跟老师商量自己一作，导师通讯；或者和导师共一，或者和其他人共一；再不济，导师一作，别人二作，你是通讯也可以（声明：这里不考虑学术不端的情况，暂且认为所有作者均对论文做出贡献）。因为无论是评职称还是校内考核，对于导师来说一作和通讯效力相同，全占着属实没必要。如果你只是承担了部分工作，而导师或者其他人做了大部分，那给你二作也无可厚非。这种情况如同我上面讲的，求职时候大部分高校也是认的，找教职时候只能规避那些不认的高校了呗。不过要是三作及以后，那属实没啥用了。即便你是NSC的三作，也没啥用啊
不属于。论文学术不端包括：1、论文内容与他人论文完全雷同或过度引用，涉嫌抄袭。2、论文内容与作者本人发表过的论文重复率高。3、与学位论文重复率高，作者署名另有文章。4、译文或经过文字性处理的文章，系统无法有效检出。5、论文在投稿过程中，被他人剽窃。6、参考文献处理不当，存在引而未标或标而未引现象。7、一稿多投。
从狭义上来讲，我认为不属于学术不端的范畴。目前国内谈到学术不端，一般是指论文查重比例过高，认定为行为不端正。广义上来说，显然不管从有意还是无意，从字面上是可以认定为不端。但从你的表诉上来看，是无意的行为导致，这种情况在学术界很常见，一般情况下是需要写一个申明，或者联系期刊社或者数据库厂商，希望撤下或者更新文稿。
假如你在写论文当中，作者没有一丝犯错但是结论是错误的，这就不属于学术不端，因为学术不端，指的是那些人，明明知道事情是这样但是他还冒然去做这种情况下才叫做行为不端，虽然我们觉得这个结果不是很好但是这并非出自他的本意，他还是希望把这些事情做得越来越好，所以说我们不能用这样的一种方式来，去评价他这样对人是非常不好的
可以通过知网去查，但是查重率不能超过5%这点要注意下，否则后面导师这边过不去，更别说后面的答辩了
论文查重工具中，目前高校使用的都是内部论文查重工具。因为有很强的数据库，权威性较高，而且查重根据不同的学历划分了一些不同的检测系统。paperfree小编给大家讲解。 大学生本科毕业论文查重系统，是一种对本科和专科学生毕业论文进行检测的系统，硕博论文查重系统是学校用来检测硕士，博士，MBA，同等学历等学位论文毕业检测系统。系统可对上一届毕业生论文进行检测，同届毕业生论文一般无法检测到，除非加到对比库中，也就是个人对比库，平时高校检测教师就不会这样麻烦地去添加个人对比库。也就是同一级别的论文一般都没有检测到，只有前一次可以检测到。 在此，同学们需要注意的是，研究生学长论文都会在“学术论文联合对比库”中检测到，本科生pmlc学长论文都会在“大学生论文联合对比库”中进行检测。个体比较库也是自建库，它可根据教师的情绪，在需要特别比较的文章中添加个人对比库，即个人比对库由用户控制，任何文章都可加入个人对比库，这主要取决于教师的情绪。 因此同届的毕业论文将不会加入个人对比库的查重，一般一年后才会加入对比库进行比对。大家做完毕业论文后，只要交到学校查重，一年后学校再查一次查重。 写论文时，一定要引用他人的材料，恰当的引用也没有问题，只要论文检测系统中出现的文章超出了规定的引用率，就会被判定为抄袭，并有可能被推迟毕业。现在许多同学在上交作业前，都会事先检测一遍，谁也不能保证自己写的论文方向和别人的论文没有一点关系，只要存在交叉，即使论文是自己原创的，也很可能被检测系统判定为重复。
根据学校来定的，像我们学校的知网，就会把往届学长学姐的论文导进去，如果和往届一样一定会被查出来。
知网检测，就是用一定的算法将你的论文和知网数据库中已收录的论文进行对比，从而得出你论文中哪些部分涉嫌抄袭。目前的对比库有：中国学术期刊网络出版总库中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库中国重要会议论文全文数据库中国重要报纸全文数据库中国专利全文数据库互联网资源英文数据库(涵盖期刊、博硕、会议的英文数据以及德国Springer、英国Taylor&Francis 期刊数据库等)港澳台学术文献库优先出版文献库互联网文档资源2013年知网升级为系统后，检测能力更加强大了……基本上只要你是抄的，都能被检测出来。当然一篇论文就算完全是自己写的，也可能会被查出来。一句话，只要在你之前别人写论文时说过类似的，就可能会被认为重复。例如“高举社会主义的伟大旗帜”这句话，肯定会重复，因为之前有无数人用过了。文天下论文自助检测系统不错，知网、万方、维普、paperpass、paperrater都可以检测，和官网是一样的，还可以验证的，初次注册还可以免费检测