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如果一个论文查重为0%也就是说可能你的课题是一个前无古人后无来者的课题，从来没有人研究过，你是历史第一人；还有就是你根本没有去看你的课题现在在学术界是一个什么样的研究水平，学术界对你的课题都有些什么样的想法和观点，你根本就是乱写一通。毫无根据。很多人会有一种误解，就是重复率越低越好。这在一定范围以内是正确的，说明你的论文中原创的东西多，与他人重复的地方少，这一点值得肯定。在现在论文第一次查重动辄百分之三四十的大环境下是非常不容易的，这一点值得肯定。论文写作，说白了就是科研工作的陈述与总结，当今社会，没有人是不需要借鉴他人的研究成果，完全由自己提出一个新兴事物的。任何的研究，都是在别人的研究成果之上，总结，提高，发扬光大的，就好像牛顿说的，他站在了巨人的肩膀上。如果大论文有一章或两章重复率为2%以下，甚至更少，说明这是你的核心研究成果，且独立创新，没有借鉴，没有相关研究，是有可能的。但是总的论文重复率为0，不是数据错误，那就是你写的有问题。
查重引用率为0%的几种情况：
一、引用格式不符合知网识别标准
知网检测系统识别引用的内容是需要参考文献符合知网识别标准。如果参考文献引用格式不规范，知网检测系统有可能把参考文献标红算重复率，并检测不到引用率。
二、引用的内容过短
如果引用的内容过短，那么知网就匹配不到引用的内容，也就检测不到引用率。
三、引用内容被修改过
如果引用的文字内容被修改过，那么你引用的内容就匹配不到知网的文献来源，修改过的文章内容，知网有可能认定你是原创。
四、引用文献未标注标明
对于知网检测系统来说，要想检测到引用率那肯定需要标注引用的文献，把引用的文献都标明出来，否则是检测不到引用率的（极少部分是知网检测系统自动识别）。
五、参考文献来源不属于知网
使用知网检测系统来查重，那么如果引用的内容来源不属于知网，那么知网是检测不到引用率的。
扩展资料：
知网论文查重的规则原理：
1、知网通过使用最先进的模糊算法检查查重，如果整体结构和轮廓中断，可能导致同一文章首次检测和第二次红色标记不一致或第一次测试没有红色标记单第二次测试标记为红色。因此，尝试在修改重复内容时更改句子模式。请勿将论文的原始轮廓和结构打乱。
2、整篇论文上传后，系统会根据文章生成的目录自动检测论文的章节信息。然后系统将在章节中检查论文。每个单独章节的副本可以与同一目录的灰色内容进行比较，并且不参与文本检测。否则它会根据检测周围的10,000个字符自动分段，而目录可能会被当成正文检测，可能会用红色标记。
3、中国知网为检查系统的灵敏度设定了一个门槛。门槛是5％。在段落中，剽窃或低于5％的引用无法被发现。这种情况在大的情况下很常见。段落中的段落或小概念。例如：如果测试段落1有10,000个单词，则不会检测到对单个500字或更少的文章的引用。
4、知网论文检测的条件是连续13个字相似或剽窃将标记为红色，但必须满足3个先决条件：即引用或剽窃的A文献中的单词数量并得在每个检测段落中都能实现。超过5％可以被检测为红色。
5、知网检测系统会自动识别出参考文献，参考文献不参与正文检测。另外，它被删除。在知网检测报告中，参考文献以灰色字体显示，说明未参与检测。当然，如果参考文献格式完全正确，这将被自动排除。否则，参考文献将作为正文来进行检测，导致参考文献全部标红。结果增高！
6、知网查重的论文检测为整篇上传，PDF或Word格式可能会影响测试结果。由于上传PDF检测，PDF将具有比Word更多的文本转换过程。
这个过程可能会破坏你原来正确的目录和参考文献。目录和参考文献将被混淆，这将导致不正确的系统识别。它被标记为红色。特别是那些英文目录和大多数英文参考文献，英文字符数很高。如果英语被标记为红色，则总体重复率将大大增加。
7、就引用而言，应引用整段内容。如果您引用一个句子，则知网系统不会识别您参考的文章中的特定句子。所以报价尽可能大。引用的内容必须完全相同。
参考资料来源：人民网-严格“论文查重”促人才质量提升
为什么论文查重是0不好？相关内容如下：
毕业生都需要完成论文写作，是必须经过的一个过程而且完成后还需要经过论文查重，学校对重复率有明确的要求，通过后才能顺利毕业拿到证书，所以我们要认真对待为大学画上圆满的句号。那么下面一起了解下知网查重引用率为零是不是正常现象。
1、引用文献未标注标明；
如果想要知网查重系统识别到引用率就需要把引用文献标注正确标明清楚，不然就无法识别到引用率。很少部分是知网查重系统自动识别，得出的结果知网查重引用率为零也是存在的。
2、参考文献来源不属于知网；
把论文上传知网查重系统进行检测时，我们引用的内容没有收录到知网数据库，那知网是无法查到引用率的。
3、引用的内容过短；
当引用的内容不是很长比较短时，知网也无法匹配到引用的内容，那么就造成无法查到引用率，这种情况为零也是合理的。
4、引用内容被修改过；
当引用的文章内容进行修改后，知网在识别时会定为你的原创内容，那么这部分内容就无法匹配到知网的数据库。
5、引用格式不符合知网识别标准；
知网查重系统对格式都是有具体要求的，其中参考文献引用格式不正确的话，知网就会把参考文献标红算为重复部分，从而就检测不到引用率。
我个人认为 去重 只是参考要素之一，重要的还是要看论文的内容。涉及创新，有质量，有营养等等。
如果一个论文查重为0%也就是说可能你的课题是一个前无古人后无来者的课题，从来没有人研究过，你是历史第一人；还有就是你根本没有去看你的课题现在在学术界是一个什么样的研究水平，学术界对你的课题都有些什么样的想法和观点，你根本就是乱写一通。毫无根据。很多人会有一种误解，就是重复率越低越好。这在一定范围以内是正确的，说明你的论文中原创的东西多，与他人重复的地方少，这一点值得肯定。在现在论文第一次查重动辄百分之三四十的大环境下是非常不容易的，这一点值得肯定。论文写作，说白了就是科研工作的陈述与总结，当今社会，没有人是不需要借鉴他人的研究成果，完全由自己提出一个新兴事物的。任何的研究，都是在别人的研究成果之上，总结，提高，发扬光大的，就好像牛顿说的，他站在了巨人的肩膀上。如果大论文有一章或两章重复率为2%以下，甚至更少，说明这是你的核心研究成果，且独立创新，没有借鉴，没有相关研究，是有可能的。但是总的论文重复率为0，不是数据错误，那就是你写的有问题。
当查重结果为0％时，我们其实不用太担心。这意味着在我们写论文的过程中，引用的文献可能已经包含了没有比较的数据来源，或者如果我们担心结果，我们也可以选择多个论文查重系统进行检测。因为有些查重系统的数据库并不大，当我们要找的系统查重率是0％的时候，我们就不用担心了。也排除了没有对比出处的可能，可以证明论文是独立完成的，也是对我学术研究水平和态度的肯定，可以放心交给学校进入答辩环节。
查重率是在论文查重中一个非常重要的指数。查重率越低，说明这篇论文抄袭的概率越低，原创性越高。而查重率越高，说明这篇论文涉嫌抄袭的可能性越大。所以查重率为0%是好事，至少说明没有抄袭，如果论文本身没有重大的观点错误和方法错误，应该是能过的。
为什么不能有查重率零的情况
我们在写论文的过程中难免都会借鉴一些前人的观点和资料，不可能无中生有地完成一篇论文，甚至连导师也是一样。而且很多题目都是基于其他题目的研究，很有可能名称都一样，怎么能避免重复呢？因此论文查重率0几乎是不可能出现的，因为有些别人的观点大家都要参考多少，相应的句子内容我们也需要引用，因此不可能一个字都不重复，完全不可能。论文查重有为零的时候吗?
意思接近也可能被算作重复
即使论文完完全全是自己独立完成后，参考文献很少很少，论文重复率为0的概率也是很小的，假如部分段落意思存在雷同的话，那么也会有同样的重复率提高的情况发生。由于目前论文查重系统都是很智能的，我们把表达方式换了一下，但是上下段的内容更接近于大段的内容，接近了就算重复了，所以这一点大家也要格外注意。
如何大幅度降低查重率
要想确保论文重复率为0是难度比较大的一件事，但确实有人做到了1%以内的查重率，那么这些人都是怎么做到的呢？前期我们可以选择papertime查重系统对论文进行初步的查重与修改，然后拿到你论文的检测报告，里面会有查重率，也会有标红的位置，大家应该修改标红的每一句话，一定要注意一条一条的修改，绝对不能有漏网之鱼。
一、主要原因或许是由于引用的内容过于新颖，未收录数据库。如果同学们自己参考的文章尤其新或特别偏的知识点等等，的确大部分查重网站都没有，这可能同学们自己要到学院标准的查重平台去检测，检测发现是零之后，再去检测。如果平台也没有，那么学生本人只能酌情按照学生本人所写内容为其参考，进行调整和纠正。二、也有可能选用的检测系统不太准确的。如果我们使用的查重系统不准确的情况下，无法检测到所参考的内容，出现零结果也属正常。那么我们可以去正规权威且数据库庞大的平台上再进行查重，如知网、papertime等。由于是正规的论文查重系统，因此查重报告都是通过大量的数据库详细比对后生成的，查重结果都有详细的期刊来源和学位论文来源。而且此平台还将及时更新新的权威发表论文。在这几个平台上检测出来的结果，基本上都是相对比较精准的。三、原创性论文引用再多的内容也无法检测。假如我们自己完成了原创的论文，那同学们自己也要对自己的论文有信心，哪怕是放到知网查重系统里，查重率也只会显示为零。
当查重结果为0％时，我们其实不用太担心。这意味着在我们写论文的过程中，引用的文献可能已经包含了没有比较的数据来源，或者如果我们担心结果，我们也可以选择多个论文查重系统进行检测。因为有些查重系统的数据库并不大，当我们要找的系统查重率是0％的时候，我们就不用担心了。也排除了没有对比出处的可能，可以证明论文是独立完成的，也是对我学术研究水平和态度的肯定，可以放心交给学校进入答辩环节。
1、通常情况下，论文的检测结果为0的可能性是非常低的，那如果出现这种情况，通常情况下是因为你检测的不是论文，而是一些图片或者一些数据图。我们论文检测系统对一些图片以及数据图，它是没有识别功能的，如果你整篇论文上传的都是一些图片，那它的查重率就可能为0。
2、当我们论文当中的某些句子是原创的，有时候查重结果可能是100%。但是其中的一两句话，我们在降重的过程中，是有可能将它的重复率降为0%。但是综合来说，整篇论文查重率0%是不太可能的。但是总有一些例外，有可能你论文写的题型比较偏，还有你的原创度是真的非常的高。所以说论文查重率为0也是正常的，但是这种几率是比较少的。想让整篇论文的查重率为0，那真的是非常的难，能够做到的也是天才。那我们世间又有几个天才呢，所以说论文查重率0%，是因为这一篇论文的原创度是非常的高，并且他所写的题型非常的新颖，也是第一个去研究这种题型的。
职称论文重复率检测不能超过10%。
合格核心期刊相比较其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，由此可见，核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。
1、首先我们说一下不同级别职称对发表论文的要求是不一样的，比如中级职称的查重率要求低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%。当然对不同期刊发表论文的要求也有所不同，对于在当前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一点的查重率不能高于8%，如果申请高级职称要求在高级别的期刊上发表，职称论文查重率在8%-15%之间更为安全。2、一般一篇论文需要几千字，一点没有引用的地方不可能，所以我们要有针对性的引用，超过重复率要求是会影响论文发表的。论文的重复率要求跟期刊的级别是分不开的，普刊论文的重复率要求低于百分之十五，普刊论文撰写的话作者拿出自己正常水平是没有问题的。核心论文相比起来就比较难了，核心期刊对论文的原创度有一定的要求，而且核心论文审核通过率也不是很高的，核心论文重复率低于百分之五。3、我们要保障论文的原创水平和学术含量，只有做到了这两个点吗，文章的查重率也就有了保证，一篇原创度很高的文章是不可能被检测出查重率过高的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。
不管是毕业论文.学位论文还是职称论文，在写完论文之后都要检查。各高校对检阅论文有不同的标准，但差异不会很大。以下小编将讨论论文查重率在什么范围才算合格？文章的查重率是多少才算合格？一、本科毕业论文。1.成绩率≤30％的毕业论文通过后，可以申请毕业论文答辩；2.论文检测率10%，可申请校级优秀论文评审;3.查重率高达15％可申请进行一个院级优秀毕业论文研究评审；4.查重率在30%-50%就会不合格，需要花一周左右时间修改。修订后的检查重现率达30％，可申请答辩。如果不这样做，被申请人将被取消资格;5.检出率≥50％再检测不合格，学校将组织管理专家对论文研究进行分析学术不端行为能力评估。如果发现严重剽窃，被告将被取消资格。二、硕士论文。1.论文查重率在10％~15％之间合格，直接送审或答辩；2.论文查重率在15%-30%之间，需要修改后进行复查，论文查重率合格以后。3.论文重复率为30%以上，存在学术不端行为，论文修改及延期半年后再填复试申请表格。复检合格后，申请答辩，严重影响答辩资格。三、博士论文。1.查重率达5％~10％的直接送审或答辩；2.查重重率20％，与该核心章节的复读率相结合，论文学术不端行为的类型和性质决定。答辩前，申请修改的期限半年到一年。严重者，取消毕业答辩教师资格。四、职称期刊论文。1.初级职称论文查重率30％；的中级/省级论文合格3.高级/国家级技术职称进行论文查重率（％）为合格；4.高水平/核心期刊论文题名检出率为8%ー15%。
论文职称查重率一直是很多在职职称评审人员，尤其是很多高级职称评审人员非常关心的话题。高级职称是职称中最高的。一般高级职称多由教授或科研人员评定，所以高级论文职称查重要求也很高。但由于不同专业的高级职称评审要求存在偏差，职称人员必须根据本专业的高级论文职称要求规范论文。就高级职称论文的查重率而言，要求大部分高级论文题目的查重率低于20％，论文的查重率基本要控制在8％-15％之间，所以高级职称论文查重率非常严格。而且很重要的一点是，高级职称论文要原创，重复率不能超过30％。最好的核心期刊应该是10％。一般情况下，每个期刊都会进行论文查重，确定是否抄袭。选择知网期刊检测系统作为查重的有效工具。核心期刊最好采用知网。连续13个相似字符会算重复率，所以抄袭内容不要太长。
一般而言，论文查重检测后，论文的重复率不能超过30%，否则将被出版社退回。而且职位申请的级别越高，标准越严格，重复率甚至低于20%或10%，这些都是根据所申请的职位来确定的。但是对职称论文写作的要求是非常严格的，不仅体现在论文的查重上，像职称论文字数的规定要求在2000字以上，有些地方可能有不同的规定，如果论文字数不够肯定也不合格。第二，论文的主题必须与你所从事的专业密切相关，在评审过程中只有主题与专业相关才能被认可。如果仅仅是职称论文复查率不达标，论文内容没有问题的话，去降低论文的重复率就可以了
职称论文的查重，主要是因为现在写职称论文的人越来越多地利用互联网和他人的论文成果来组成自己的论文。但从我国对职称评定的制度来看，需要评定职称的人都是从事某一领域专业技术方面的人才。而人才，就需要拥有自己的特点。那职称论文的查重有必要吗？或者说，论文是由哪些部门组织具有权威性的职称论文检测呢？这不是具有争议的问题，职称论文的查重最起码要由省部级组织职称评聘的职能部门负责组织，如果职称评聘的申报人员，一旦用作申报职称评定的论文通过查重不合格，那就取消其评定职称的资格。 在各领域专业技术人员队伍中，从所要评聘的职称档次来说，有初级、中级或高级职称档次。也可以说，凡是够申报高级职称资格的专业技术人员，只要被评定上，就可以是专家层次的人才。而作为专家连他的论文都会被查重不合格，却又被评定为高级职称，里面的水分可想而知。在评定职称中的论文查重，要在评定中级职称档次以上的申报人员当中，就需要设立论文查重制度，并特别关注评定高级职称申报的人群，重重把关，才能显示出职称评定的严谨性。 如果在评定中高级职称中不对申报者做相关的把关，这恐怕就会降低某一领域专业技术工作的水准。 而论文查重能更好地判断专家的专业程度，和申请职称的能力是否相符合的一个不错的手段，个人认为职称论文查重应该提倡。
1、首先我们说一下不同级别职称对发表论文的要求是不一样的，比如中级职称的查重率要求低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%。当然对不同期刊发表论文的要求也有所不同，对于在当前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一点的查重率不能高于8%，如果申请高级职称要求在高级别的期刊上发表，职称论文查重率在8%-15%之间更为安全。2、一般一篇论文需要几千字，一点没有引用的地方不可能，所以我们要有针对性的引用，超过重复率要求是会影响论文发表的。论文的重复率要求跟期刊的级别是分不开的，普刊论文的重复率要求低于百分之十五，普刊论文撰写的话作者拿出自己正常水平是没有问题的。核心论文相比起来就比较难了，核心期刊对论文的原创度有一定的要求，而且核心论文审核通过率也不是很高的，核心论文重复率低于百分之五。3、我们要保障论文的原创水平和学术含量，只有做到了这两个点吗，文章的查重率也就有了保证，一篇原创度很高的文章是不可能被检测出查重率过高的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。
论文职称查重率一直是很多在职职称评审人员，尤其是很多高级职称评审人员非常关心的话题。高级职称是职称中最高的。一般高级职称多由教授或科研人员评定，所以高级论文职称查重要求也很高。但由于不同专业的高级职称评审要求存在偏差，职称人员必须根据本专业的高级论文职称要求规范论文。就高级职称论文的查重率而言，要求大部分高级论文题目的查重率低于20％，论文的查重率基本要控制在8％-15％之间，所以高级职称论文查重率非常严格。而且很重要的一点是，高级职称论文要原创，重复率不能超过30％。最好的核心期刊应该是10％。一般情况下，每个期刊都会进行论文查重，确定是否抄袭。选择知网期刊检测系统作为查重的有效工具。核心期刊最好采用知网。连续13个相似字符会算重复率，所以抄袭内容不要太长。