发表一篇SCI论文的作者能够获得多少奖励，据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》文章，整理部分高校论文奖励标准如下。 一般
(见附件二) 2、申报学术论文奖励的论文须是教职工进行教学、管理、科学研究的学术成果,并正式发表的论文(不少于2000字);根据学术论文发表的学术刊物类别和字数予以奖励
6)科发院与文科处分别接受校科协提供的自然科学类和人文社科类拟奖论文汇总数据并进行终审后,报校领导审批,起草学校奖励文件,实施年度论文奖励。 附件:华中科技大学高水平论
(一)人文社科类 1.高水平学术研究成果奖励。 成果经同行专家评议符合奖励标准的，可予以授奖。 设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，按如下标准进行综合评
(4)一口价,童叟无欺型,不区分影响因子和分区,统一奖励, (5)按引用次数或ESI热点论文等,热点论文高达12万 第一梯队:50万+ 重庆大学 Nature/Science/Cell,60万; 当年高被引论文,1.6
项万元,重大项目每项万元);省杰出青年科学基每项奖励万元;国家杰出青年科学基每项奖励万元;凡以黑龙江大学为第二作者单位,并且第一作者(或第二、第三作者)为黑龙江大学现在职人员
5类:在三区上发表的论文,每篇奖励1万元。 6类:在四区、EI、“一类核心期刊”期刊上发表的论文,每篇奖励0.5万元。 (二)人文社科 7类:在顶级期刊发表的论文,每篇奖励3万元。 8
2 、经过学校认定的省级奖(含科研与教学),奖励 1000 元 / 项,等级之间奖励差异为300元。 第三部分:其它 1 、高水平论文发表中引用我院教师发表的近三年 CSSCI 论文或者我院教师在我校学报发表的论
第五条 本科生高水平学术论文奖励每年组织申报两次（3月1日至31日和9月1日至30日），仅限于申报正式发表日期在上一自然年度内的学术论文。 未如期申报的，
第一条 为进一步激励和引导学生发表高水平学术论文，提升学生的学术水平和创新能力，提高我校学生学术论文发 表质量，根据学校实际，特制定本办法。 第二条
为进一步培养研究生的创新意识和创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的激励机制，学校决定对研究生发表高水平学术论文予以奖
为推进和服务我校“双一流”建设，鼓励我校研究生多发表高水平学术论文，学校制订了《福州大学研究生高水平学术论文奖励办法（试行）》，已通过校长办公
为提高学院研究生培养质量，鼓励硕士、博士研究生发表高水平学术论文，现特制定以下奖励方案。 一、奖励对象学院在读全日制硕士研究生、全日制博士研究
4.收录论文应是在读研究生在校期间收录的才予奖励;收录论文应是正式期刊。 三、申请程序 1.学生申请 填写《西南科技大学在读研究生发表高水平学术论文奖励申请表》(见附件1)
一类:以东北师范大学为第一单位,以第一作者身份,论文被SCi全文收录的奖励1万元;论文被SCi摘要收录或被Ei收录的奖励5000元。 二类:在满足东北师范大学研究生申请博士、硕士学
一、论文发表奖 1.对我校教职工以大学为第一单位在“Nature”、“Science”上发表的论文给予10万元/篇奖励。 2.以大学为第一署名单位,我校教职工为第一作者(或我校在读研究生为第一作者,导师为第
第十条 学校设立高水平论文奖励，鼓励科研人员在国际、国内高水平学术期刊上发表研究论文。 第十一条 高水平论文分为: 1.《SCIENCE》、《NATURE》、
2、高水平学术论文奖金发放给研究生本人,奖金实行一次性发放。 3、奖励工作每年开展两次,原则上每年的5月、11月组织申报和评审,已获奖励的学术论文不再参评。
发表服务
