主要看评职称的等级,如果是评高级职称或者中级职称,在竞争力不大的情况下,第三名作者也是可以的,不过作者的位置越靠前,评职称的作用越大,加分也就越多。 评职
在国内来说,第一作者是最受认可的,晋升考核中加分是最高的,论文如果是普通期刊论文,那么第三位作者的作用就不大了。 但是,如果文章是高价值的学术论文,例如在
比如，某些高校理工科的博士生学位论文答辩条件之一是发表SCI论文，发表的SCI论文必须满足第一作者为博士生或者导师第一作者博士生第二作者才算数，否则
[cp]SCI论文发表第几作者有用呢?? SCI属于国际核心期刊,能发表一篇SCI论文不是教授就是副教授级别的,SCI论文发表周期长而且不是那么容易通过审核的,是有一定难度的。近期,有
第三作者、第四作者在作者署名中的位置并不属于特别靠前的署名，我们都知道作者署名越靠前意义和作用越明显，很显然价值和作用不及第一作者、第二作者，但第三、四作者也是论文发表的作者之一，对文章也是由贡献的，有用没用要看论文的具体 ...
上面是一篇SCI论文。. 上面标注的是作者. 这个是第一作者。. 估计就是老师抢了学生的一作。. 毕竟报销是老师从课题里报销的。. 上面是排名第一的作者，这个就
一般一篇论文里第一作者是起主导作用的,而第三作者只能算是参与人,但是也不能说第三作者没有用,如果评职称的话第三作者多少还是可以加分的,只是与第一作者相比作用可能就差点了。
目前我觉得你看看是不是大创必须要发表这篇论文，如果不一定非要发表出来，完全可以消极把这篇文章压着不发表，他们研究生毕业是等不及的。 但如果你这样
保险起见，不要用小论文，起码不要原文照搬小论文。一个是可能存在的重复率问题，这个需要和教务老师确认，或者查看学校学位论文学术不端行为检测及处理办
当然算的。只是第三作者相对于第一第二作者来说可能作用不大。第三作者也是论文发表中常见的作者署名，第三作者在署
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