一、职称评定发表论文有用吗？毋庸置疑，评定职称的时候发表论文肯定是有帮助的，并且发表职称论文现在已经成为了职称晋升的一个必备项，虽然这几年有的单位在职称评审的时候并没有必须要规定发表论文，但只要是在期刊上发表了论文都可以 ...
要是职称评审的时候没有在期刊上发表论文，你能力就算再好也是没用的，所以体制内的政策也就体现出了职称论文的重要性。杂志发表：职称论文找我们发表 各个单位在职称
自称李伟，手机号码，声称能帮忙发表论文，是个。
初级 不需要发表论文，个别竞争激烈的地方除外。 中级 目前部分地区也不做发表要求，但是发表可以加业绩分数，一般名额紧张的单位需要。 一篇左右（普刊）
先说答案，不能用 1、评职论文是需要挂现单位才行，读研期间发的论文是挂学校 2、时间方面也不合适，评职几乎都只承认5年内发表的论文（当然也有不限制时间
论文发表电子版的期刊评职称能用吗？ 关注者 35 被浏览 21,020 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 1 条评论 分享 28个回答 默认排序 捷投学术·米老师 成都语界文化
职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，
国内学术期刊发表都要求必须刊登 作者姓名 和 作者单位，二者缺一不可。 而在评职称的时候，对刊登的作者单位会有更为严格的要求，即必须是当前的工作单位。
有用的，有的地方是硬性要求必须发表，有的地方发表论文算是加分项
龙源网收录的论文评职称无效。全国最大最靠谱的我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查
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