4.论文:发表1到2篇 5.专利:1个或者2个 6.工作总结:至少5000字 7.业绩证明:至少3项(非常重要) 8.社保 9.助理职称 10.其他获奖资料等 中级职称评审需要准备的资料
很庆幸，今天收到了国外 SCI 一区期刊的录用通知，在高兴之余和大家分享一下自己的论文发表经历，并总结近几年自己投稿被拒的经验教训，希望对各位有所帮
以个人的经验，有以下几条紧要的： 选题要小，开掘要深；不要题目很大，内容却很单薄。 要有时代感，包括研究古典和理工的文章；你的文章有时代感，编者
一般这么写:工作经历就填写哪年哪月至哪年哪月在哪里工作,干什么工作,担任过什么职务等,一定要按先后顺序填写,包括学习、培训也要如实填写。 至于获奖情况,就
学术简历可以视为简历的某种加长版，而且必须更为学术化。它详细介绍学术经历、研究兴趣、相关工作经验、发表过的论文和著作、所获荣誉和奖项、取得的学术
近日,学校2019年度本科生优秀论文奖获奖名单出炉。得知自己的论文获奖后,环境与生态学院2016级本科生李洋说:“付出的辛苦与努力都有了回报,我感到很开心。”
荣誉奖项这块一要看荣誉的多少，而要看你简历内容的多少，经历少有经历少的写法，经历多给到荣誉奖项的空间就比较有限，要视不同情况来确定。. 荣誉，尤其
你可以罗列几门高分的课程。或者列举学术奖项，如奖学金。2.3 学术经历 有的专业侧重科研，有的专业侧重实践，所有有的同学可能会没做过科研，有的没有实习
项目、比赛、专业技能、论文专利。 这几点都是可以在学校积累,如果没有,缺啥补啥。没有实习经历就在基础知识下功夫。重点是面试的时候不要一问三不知。 02混迹
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