近年来，达州深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委人才工作决策部署，特别是市第五次党代会以来，围绕“五个中心”大力实施创新驱动发展战
2020年，达州市以“达州英才计划”为统揽，纵深推进“人才强市”战略，积极构建人才引进、培育、使用全链条工作体系，全市人才总量达到80.02万人，人才对经济
近年来,渠县将人才工作摆在突出位置,坚持党对人才工作的全面领导,推行“1个人才工作领导小组统一领导,1个人才发展促进中心牵头抓总,1个人力资源服务公司密切配
在全省范围内率先提出设立人才专属节日“达州人才节”,达州市委人才发展促进中心授牌成立并正式运行,全市人才资源总量达到81万人……如今,巴渠大地千帆竞发、
完成县委人才工作领导小组更名及单位更新，印发《县委人才工作领导小组工作规则》《县委人才工作领导小组办公室工作细则》，健全运行规则，落实主体责任、
在首届“达州人才节”上,10位在各自工作岗位上做出突出贡献的人才获得首届“达州人才市长奖”,达州市招才引智促进会宣布成立,并颁发了“双招双引”工作站牌和“双招双引”特聘专员
5月6日上午,2022年度县(市、区)人才工作述职评议会议在市委党校召开。会上,各县(市、区)对2022年度人才工作进行了现场述职,并对各县(市、区)2022年度人才工作成
社科纵横Jul，2009SOCIALSCIENCESREVIEWVOL．24N0．7达州市人才资源现状分析及其对策 (四川文理学院四川达州635000)【内容摘要】有效开发和充分利
一 文献搜集 写文献综述避免不了要阅读大量的论文，当然并不是盲目地去阅读，而是根据导师给自己定的研究方向去搜集大量的相关文献，然后再进行针对性的阅
发表服务
